Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Direction en "

Clinique de rééducation fonctionnelle située à proximité de Montpellier.Nous recherchons une médecin MPR h-f en CDI pour la rééducation précoce en traumatologie, chirurgie orthopédique et réparatrice, la réadaptation en rhumatologie, la convalescence spécialisée post-opératoire.Directement rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement.Vos principales missions seront les suivantes :- Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients,- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, généralistes, kinésithérapeutes, enseignants APA, infirmièr.e.s, ergothérapeutes, assistant.e sociale) participer à l'éducation thérapeutique (école du dos) ainsi qu'aux différentes réunions,- Être à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins,- Contribuer aux travaux de réflexion de la structure dans le cadre d'un processus d'amélioration continue et être force de proposition,- Contribuer aux instances CLUD, CLIN…Temps pleinUn week-end d'astreinte toutes les 8 semaines et 1 astreinte par semaine.Plateau technique de qualité : salle de marche, salle d'ergothérapie, piscine balnéothérapie, fangothérapie, arthro moteurs…Le poste est à pourvoir rapidement. Profil: Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un diplôme de spécialisation en MPR ou médecin généraliste avec DU de rééducation ou en cours d'obtention.Force de proposition, vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste.Merci de postuler auprès de :Stéphanie RAMOSAppel médical search - Bâtiment l'Alphatis55, allée de l'Argentine - 30 000 NIMESTél : 04 66 58 25 19 - [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Montpellier Millénaire, un(e) assistant(e) bilingue H/FAu sein d'une société spécialisé dans la programmation de solutions audio et & vidéos, vous serez en charge d'occuper un poste d'assistante polyvalente bilingue dans le cadre d'un remplacement.Les missions seront les suivantes :- La réception du courrier et d'e-mails ;- L'accueil de clients, fournisseurs ;- L'archivage de documents ;- La rédaction de comptes-rendus et mise en forme de documents ;- La gestion d'agenda et la planification des rendez-vous ;- L'organisation des déplacements professionnels ;- La vérification du matériel bureautique ;- La prise en charge du standard téléphonique, en particulier des appels provenant de l'international ;Il s'agit d'un contrat de 35 heures dont les horaires sont les suivantes : 09h/17h30 ou 08h30/17hLa durée de la mission d'intérim est de 1 mois en temps plein puis un mois en temps partiel (18h30 : lundi, mercredi et vendredi travaillé)Avantage : Ticket restaurants Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous devez faire preuve d'autonomie, d'écoute, de réactivité dans l'exécution des tâches, d'une bonne communication et d'une bonne élocution.Vous devez impérativement maîtriser l'anglais à l'écrit et l'oral serait un plus et les logiciels bureautiques.

Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous intégrerez l'équipe Fiance-Comptabilité composée de 6 personnes et participerez à différentes missions comptables pour le Groupe, notamment l'enregistrement des données financières, du contrôle et de l'exactitude des écritures comptables. Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des factures d’achats et des frais généraux. Saisie des refacturations inter entreprise et du CA et/ou contrôle Saisie des banques et vérification des soldes avec relevés Saisie des OD de paies Lettrage des comptes Support en comptabilité sur d’autres structures Formation en comptabilité BAC +2/3. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience significative à une fonction similaire ou équivalente. La connaissance du secteur de l'hôtellerie serait un véritable atout pour ce poste. Connaissances de SAGE 1000, Maitrise d'Excel. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux (se), curieux (se), organisé (e), appréciant les chiffres. Au-delà des qualités requises pour ce poste, vous saurez avoir une bonne capacité d’adaptation face aux situations opérationnelles et une bonne gestion des priorités. Volontaire, ayant un bon relationnel et appréciant l’esprit d’équipe.   Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Pourquoi ne pas intégrer 369 Degrés ? Le groupe développe une nouvelle typologie d’établissements hôteliers 4 et 5* où s’apprécie un luxe sensé, en phase avec son environnement. Le but est de créer la surprise, tant sur le marché qu’auprès des hôtes, et d’entreprendre toujours en ce sens. De la création à l’exploitation d’établissements d’exception, notre expertise est à la fois stratégique et opérationnelle. Le challenge comme culture d’entreprise : se remettre en question toujours, voir plus loin, plus haut, plus fort.   Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Domino recherche pour un de ses clients, agence spécialisée dans l'immobilier d'entreprise, un Assistant Immobilier H/F à Montpellier (34). Pour compléter l'équipe back office, et rattaché(e) à la direction, vos missions seront :Administratif :- Accueil physique, téléphonique et courriel => régulation des demandes à attribuer aux consultants- Mise à jour des dossiers d'offres et de demandes (classeur et réseaux)- Création des états des lieux (à partir de la trame déjà établie + dossier photos)- Utilisation d'un système de signature électronique à distance (DocuSign).- Création et/ou vérification des documents contractuels (à partir des trames déjà établies) :o Lettres d'intention de locationo Baux commerciauxo Mandats de location et/ou de venteo Mandats de recherche de biens à la location et/ou à la vente- Création des dossiers de présentation des biens immobiliers, notamment à l'investissement.- Préparation des réunions commerciales hebdomadaires : o Suivi des actions de chaque consultant (offres rentrées, demandes traitées, mandats signés, visites, présentations, panneaux posés, dossiers signés, etc...) o Point sur les nouveaux produits, les nouvelles demandes et sur l'origine des nouveaux contacts- Edition des carnets d'offre et de demandeSur logiciel CRM (VisualQIE) :- Création et mise à jour des contacts, des offres et des demandes- Transmission des corrélations demandes/offres aux commerciaux- Création des mandats de commercialisation, saisie sur le registre, envoi aux mandants et suivi des retours- Dénonces de visite et de présentation aux mandants avec archivage réseau des bons de visite et des courriels.- Suivi de la pose des panneaux- Gestion des clésCommunication :- Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc...) et mise à jour des actualités sur le site internet de la société- Création de visuels publicitaires pour la presse écrite et/ou en ligne (La lettre M, Challenges, Métropolitain, ...)- Suivi des annonces en ligne :Prospection :- Recherche de coordonnées sur des secteurs ciblés (logiciels EXPLORE et DATA-B)- Création et mise à jour d'une base de données par secteur- Phoning- Mailing (publipostage)- Emailings

Notre client, un leader dans le secteur des services, est à la recherche d'un Responsable recouvrement pour rejoindre son équipe à Montpellier. Avec une solide présence sur le marché depuis plus de 20 ans, il s'engage à fournir des services de qualité et à maintenir un environnement de travail stimulant pour leurs employés.En tant que Responsable recouvrement, vous êtes chargé de superviser toutes les opérations de recouvrement de l'entreprise et de manager une équipe de 10 personnes. Vos missions principales incluent la gestion des créances, le suivi des dossiers de recouvrement, la négociation avec les débiteurs, la mise en place de plans de remboursement et le respect des normes juridiques et comptables. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour fournir des analyses financières précises et aider à la prise de décisions stratégiques. La gestion de votre équipe est une part importante de votre rôle, assurant leur développement professionnel et la réalisation des objectifs de l'équipe.

Vous souhaitez exprimer vos compétences tout en continuant à apprendre ?Acteur incontournable du conseil en Ressources Humaines depuis 1976, Le Florian Mantione Institut RH développe des services de conseils autour du recrutement de cadres, de la formation, outplacement, bilan de compétences, audit organisationnel et humain et du coaching.Premier réseau national de conseil en recrutement, notre clientèle est composée de PME, ETI et Grands Groupes nationaux et internationaux.Notre succès est dû à notre professionnalisme, notre éthique et notre sens du service client.Avec une forte présence dans les réseaux économiques physiques et digitaux, nous avons développé un ensemble d'outils et une stratégie tournée vers l'expérience candidat : multidiffusion automatique des offres d'emploi, réception des candidatures dans notre CVthèque web contenant plus de 250 000 CV, prise de rdv automatique via google agenda, tests en ligne...Très dynamiques sur le plan commercial, nous effectuons du mass mailing vers nos prospects (base de données de plus de 300 000 emails), des webinars mensuels, des posts journaliers sur Linkedin, des vidéos sur notre chaine YouTube, des Podcasts, ... complété par une stratégie de référencement naturel (SEO) nous permettant d'atteindre un maximum de contacts professionnels.Le Florian Mantione Institut RH dispose d'un réseau de plus de 30 consultants sur tout le territoire en forte croissance, à qui nous apportons des outils et des méthodes de travail tout en facilitant au quotidien leur travail auprès des clients et des candidats..Très impliqués dans le monde économique et associatif, nous mettons en place une démarche RSE qui verra le jour en 2025.Au sein de l'équipe support de 3 personnes, ce recrutement s'inscrit dans un contexte de fort développement.FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (F/H)CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (F/H) - Basé(e) à notre siège de Montpellier Antigone (34), il s'agit d'assurer la gestion administrative des activités de conseil en recrutement pour l'ensemble des consultants (diffusion et suivi administratif sur le web des offres d'emploi, suivi des sites emploi de diffusion, support aux candidats, réponses téléphoniques et emails, appui administratif et logistique aux consultants jusqu'au recrutement chez les clients...), tout en étant support des actions commerciales définies par les deux associés.De manière générale il s'agit d'assurer le support back office des activités du cabinet.Support administratif du service de conseils en recrutement :Contrôle de la bonne rédaction des offres d'emploi avant leur diffusion.Diffuser, gérer et contrôler les offres d'emplois sur le site www.florianmantione.com via l'outil interne et sur l'ensemble des sites partenaires (jobboards) : Indeed, Linkedin, MeteoJob, HelloWork, Cadremploi, APEC, France Travail...S'assurer que toutes les offres du cabinet sont bien diffusées sur l'ensemble des supports.Gestion administrative et logistique (rdv, tests, dossiers, justificatifs, ...) des mises en relation consultants, clients et candidats.Veiller au bon fonctionnement des outils de gestion des missions de recrutement : Site internet, outil de gestion des offres d'emploi et des candidatures, outil d'envoi de tests de personnalité, outil de prise de rendez-vous sur les agendas Google Workspace, ...Suivre les candidatures en appui aux consultants depuis la diffusion des offres d'emploi jusqu'au recrutement chez les clients : téléphone, e-mail, visio-conférences (Google meet), rdv de présentation clients, ...Suivi des statistiques et des relations avec les jobboards.Les consultants du Florian Mantione Institut RH font preuve d'une grande autonomie. Le suivi de leur intégration (appropriation des outils et méthodes) nécessite une assistance plus soutenue lors de leur démarrage.Support aux actions commerciales :Traiter et qualifier les demandes commerciales entrantes (par mail ou téléphone) et s'assurer du suivi par la direction et les consultants.Mise à jour de bases de données : recherche de mails et numéros de téléphone, mise en forme et injection de fichiers Excel, ...Planification de campagnes de mailings commerciaux et suivi en temps réel de leur diffusion.Veiller au bon fonctionnement du système de piges automatiques.Assurer le suivi du centre d'appel chargé de la prospection téléphonique liée aux piges.Être le support permanent des actions mises en place par les associés.Assister les consultants dans la mise en place et l'organisation des Webinars commerciaux.Assistanat administratif et logistique :Récupérer et traiter le courrier arrivant au siège.Accueil téléphonique, physique, email, suivi des messages sur les réseaux sociaux, ...Veiller au bon fonctionnement du bureau : café, rangement, connexion internet...Gestion d'évènements : participation à la préparation des salons, formations (préparation de salles, matériels, ...), conventions internes, évènements...Ce poste a un rôle central et polyvalent dans le bon fonctionnement des missions du Florian Mantione Institut avec un rythme soutenu.

A la tête du pôle production de Montpellier, vous serez responsable d'une équipe de 7 personnes (Associate producer, Équipe QA et UI Artist)Au sein du pôle production de Montpellier, vous jouerez un rôle central dans les projets de portage de prestigieuses propriétés intellectuelles vers les plateformes mobile mais aussi les projets en création sous le label publishing "Playdigious Originals"Votre objectif sera de garantir les délais, la bonne tenue des milestones et aider à organiser les équipes pour le bon déroulement des projets.Au sein du Comité de Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles publishing, développement et marketing.Le poste est à pourvoir sur Montpellier (34).Missions principales :PlanificationÉtablir des plannings & plans de milestonesS'assurer de la tenue des plannings, milestones et délaisAnticipation et gestion des risquesGestion des priorités et responsable de supprimer des features (si besoin pour tenir le planning et le budget)Responsable des soumissions et releasesQualitéPriorisation des tâchesStabilité - QA : Validation ou invalidation des tâches/fix etc - Remonter points forts et faibles des projetsUX - Référents User Experience, Organisation de PlaytestsValidation des MilestonesSuivi du BudgetManagement d'équipe des postes d'Assistant Producer + QA testers + autres nouveaux postes potentiels autour de la production, ainsi que la gestion du pôle production dans son intégralitéParticipation au pôle de direction (Réunions, décisions, etc)Missions potentielles (Opportunités)Participation à des salons / évènementsAide au sourcing avec l'équipe publishing et businessCompétences techniques :Profil confirmé(e) (Minimum 5 ans d'expérience)Expérience dans le portage jeux vidéo (sur mobile de préférence)Niveau anglais avancé (B2 minimum)Connaissance du marché du jeu vidéo et plus particulièrement sur mobile (édition, mobile, indépendant, etc)Être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément en utilisant une variété de compétencesMaîtrise en outils de gestion de projet (Slack, Jira, Google Drive, Suite office, Notion)Excellentes compétences en gestion de projet, planning et en gestion de budgetsBonnes connaissances des méthodes agile, notamment Kanban et LeanBonnes connaissances UX et particulièrement mobileBonnes connaissances des stores de distribution principaux (Appstore, Google play, Steam, etc)Options : Notions des aspects techniques du développement de jeux vidéo et spécifiquement de portage vers les plateformes mobiles.Compétences humaines :Capacité managériale primordiale (Gestion des conflits, disponibilité, empathie, motivation, adaptabilité)Capacité à travailler en collaboration avec des équipes de développement de produits, de marketing et de venteCapacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexesCapacité d'adaptation constanteOrganisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e)Etre à l'aise en communicationSens du travail d'équipe

PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local.Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap  selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie.Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible.L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ).Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention.Vous souhaitez donner du sens à votre  projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !Nous recherchons aujourd'hui un Assistant  (H/F) en CDDIntégré au service Ressources Humaines, vous assisterez principalement au quotidien, le Conseiller développement RH sur des activités de GEPP.Mais vous pourrez intervenir sur d'autres missions RH telles que la gestion de la formation.Sur la partie GEPP: Assurer en toute autonomie la gestion et le suivi des stages (suivi des candidatures,  gestion des dossiers, relations avec les écoles partenaires) Préparer l'analyse des dossiers de demande de CDI ou d'avenant CDI pour la validation par le DRH Préparer l'étude des dossiers de demande de mobilité (demande de changement de poste ou demande de mobilité géographique) Participation à l'élaboration des états mensuels et suivi des indicateurs RH de la structure Participer à la mise à jour des fiches de poste et du logiciel de gestion des compétences et des entretiens professionnels Rédiger des courriers administratifs divers (réponse aux demandes d'avenant ou de mobilité, interrogation retraite, médailles du travail...) Classement et archivage de dossiersSur la partie FORMATION : Organiser les sessions de formation Préparation des éléments nécessaires à celles-ci (réservation de salle, repas, convocations, édition des documents et attestations.... Saisie d'informations concernant les formations et les stagiaires dans le logiciel INSER Saisie et contrôle des éléments pour la paiePOSTE basé à Montpellier au siège socialType de contrat :CDD longue durée, (début juin à fin décembre 2024 minimum)Date début du contrat : Début JuinTemps de travail : temps partiel 28 hebdo, du lundi au vendredi, mercredi non travaillé.Salaire à définir selon profil et expérienceCatégorie TAM Degré 1, échelon 1 , à partir de 1740,14 euros brut mensuel minimum pour un temps partiel PROFIL ET COMPETENCESFormation de type Bac+2 /3 assistant de direction , vous justifiez d'une expérience d'au moins un an, sur un poste similaire et vous avez confirmé votre appétence pour les tâches administratives.Compétences requises: Précision, rigueur, qualité dans l'exécution des tâches du suivi administratif. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office (Suivi et mise à jour de tableau de bord) et particulièrement Excel ( TCD) Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travail en coordination avec différents acteurs (internes et externes). Qualités relationnelles (Coopération avec différents partenaires).Polyvalent(e), organisé(e) dans votre travail, vous avez également le sens du service. Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité.Nos + : Formation en interne proposé: logiciel métier Rh/Paie, (Cegid, Inser) Avantages liés au poste : Travail d'équipe Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste) Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible Clé café,avec 20 Boissons chaudes offertes par mois