Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur Comptable en "

votre missionAtlantis Rh cherche pour un client, groupe opérants des hôtels de luxe, un Contrôleur de Gestion Junior (H/F) sur Lyon. Rattaché à la direction financière, vous travaillez en collaboration le service comptable . – Réaliser reporting mensuel de suivi des affaires et analyser les écarts entre le prévisionnel et le résultat (/coûts/) – Contrôler la conformité des devis à la facturation des clients et prestataires suivant grille négociée – Créer et améliorer des reporting de suivi et d’analyses en matière de gestion, comptabilité et commercial – Mettre en place des indicateurs de performance et les suivre – Proposer des plans d’action dans le cadre de l’amélioration continuevotre profilDe formation supérieure en gestion/ comptabilité (de type ESC, DCG, Master C, master contrôle de gestion) vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion idéalement acquise dans le secteur de la construction.

[MOTS CLES : AUDIT - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE  - FORMATION - INTERNATIONAL - LYON] MANAGER AUDIT H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras un groupe à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables et Manageurs sur place restent accessibles à tous.  En tant que Manager Audit H/F, vous travaillerez pour des clients issus de domaines d'activités diversifiés allant à des PME à des ETI. Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture !  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,- Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 45 000EUR et 50 000EUR bruts annuels. VOS MISSIONS- Réalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,- Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,- Rédaction de rapport de synthèse,- Détermination de la stratégie d'audit,- Intervention sur des mandats variés,- Respect des délais,- Gestion de la relation client notamment à travers des déplacements clientèle,- Supervision d'une équipe de collaborateurs,- Gestion budgétaire des missions. 

[MOTS CLES : PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - INTERNATIONAL - LYON 6EME]GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège Rhône-Alpes dans une structure à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etcTu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille international. Au-delà de la production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité ! PARLONS LOGISTIQUE !Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 36 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).SES MISSIONSProduction et contrôle des bulletins de paie,Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.Respect des délais,Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE. 

[MOTS CLES : PAIE -  ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - LYON 6 EME ] GESTIONNAIRE DE PAIE H/F  J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6eme pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu rejoindras une structure composée de diverses bureaux et équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc. Le cabinet est d'une belle envergure, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité !PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein sur 4 jours et demi,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 33 000EUR bruts annuels.SES MISSIONS- Production et contrôle des bulletins de paie,- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.- Respect des délais,-Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE.

MissionRejoindre la Direction Informatique et Technologie (DIT) de Fiducial, c'est faire partie d'une entreprise reconnue pour sa stabilité et sa croissance, tout en bénéficiant d'une opportunité unique de travailler dans un contexte multisecteurs, grâce à notre présence dans des environnements riches et variés (expertise comptable, audit, banque, fournitures de bureau, conseil, informatique, cloud, sécurité, média ...) Nous recherchons un ingénieur Virtualisation VMware H/F.Votre rôle :Vous assurerez la gestion et l'administration de l'infrastructure VMware sur laquelle fonctionnent nos 2800 machines virtuelles. Vos missions couvriront à la fois les actions courantes et les projets impliquant ces architectures.Vous participerez aux phases de conception, mise en œuvre et maintien en conditions opérationnelles.Vos missions “RUN” :- Assurer l'administration Niveau 2 et 3 des environnements VMware (ESXi, Vcenter, …) en coordination avec notre équipe d'exploitation.- Garantir la disponibilité des machines virtuelles et leur accès.- Définir et analyser les indicateurs de performance et de croissance.- Agir de manière préventive afin d'assurer une disponibilité maximale des applications.- Intervenir sur les solutions de stockage et de sauvegarde liés à ces environnements.- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.Vos missions “PROJET” :- Assurer la mise en œuvre et la réalisation de différents projets techniques (migration, consolidation, croissance) sur les plateformes VMware.- Accompagner nos bureaux d'étude métiers sur leurs projets utilisant ces technologies.ProfilVotre profil :Vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années en environnement de Production au sein de grands comptes.Vous maîtrisez les technologies suivantes : • Environnements VMware + Vcenter (6.0 et 6.7) • Virtualisation Haute Disponibilité (DRS, SDRS, Cluster étendu) • Stockage SAN type FC • Sauvegarde VEEAM • Scripting PowerShell + PowerCliLa connaissance du stockage EMC Vplex et de la sauvegarde COMMVAULT serait un plus.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Le poste de chargé de recrutement, au sein de notre siège à Lyon 3ème, est clef dans la déclinaison de la stratégie RH du groupe afin d'assurer une dynamique d'acquisition candidats à la fois quantitative et qualitative. Directement rattaché au Directeur du développement RH, vous allez assurer la relation réseau, le sourcing, les entretiens candidats et reporting de données RH.Vos missions seront :- Assurer le lien avec les managers opérationnels pour piloter besoins/avancement des recrutements internes (agences) - Assurer l'avancement des recrutements de son périmètre via tous les moyens de sourcing (annonces, approches directes, animation réseaux sociaux, réseaux institutionnels/écoles...) en respect avec le processus établi- Suivre et mettre à jour les KPI / base CRM / fichiers ADP- S'assurer de la satisfaction de nos clients internes (opérationnels) et de l'expérience candidat - Force de proposition sur l'optimisation de nos processus de recrutement et de suivi Package :Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an Chèque-cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté). Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)Possibilité de travail depuis notre bureau de Villefranche.

[MOTS CLES : COMPTABILITE - CABINET COMPTABLE - LOCAUX ET OUTILS MODERNES - QVT -  LYON 6EME]MANAGER AUDIT H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège du groupe dans une structure disposant de dossiers internationaux, composée de diverses équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une très bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !Les dossiers s'orientent naturellement vers des PME ainsi que quelques groupes.  Au sein de cette structure, ce n'est pas la diversité des dossiers qui manque. Il y en a pour tous, tant en termes de typologies, d'envergures, que de secteurs d'activité.  PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (possibilité de travailler sur 4 jours et demi),- Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre :  60 000EUR et 80 000EUR bruts annuels.  SES MISSIONS- Réalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,- Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,- Rédaction de rapport de synthèse,- Détermination de la stratégie d'audit,- Intervention sur des mandats variés,- Respect des délais,- Gestion de la relation client notamment à travers des déplacements clientèle,- Supervision d'une équipe de collaborateurs,- Gestion budgétaire des missions. 

[MOTS CLES : AUDIT - CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE  - FORMATION - INTERNATIONAL - LYON] AUDITEUR JUNIOR H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras un groupe à taille internationale, composée de diverses équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etc.Bien que le cabinet soit d'une envergure importante, les Experts-Comptables et Manageurs sur place restent accessibles à tous.  En tant que Auditeur junior H/F, vous travaillerez pour des clients issus de domaines d'activités diversifiés allant à des PME à des ETI. ? Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !  PARLONS LOGISTIQUE !Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 30 000EUR et 35 000EUR bruts annuels. SES MISSIONSRéalisation de mission de compréhension et d'évaluation des processus de contrôle,Analyse de l'ensemble des cycles ainsi que des missions d'inventaire,Rédaction de rapport de synthèse,Intervention sur des mandats régionaux variés,Respect des délais,Déplacement en clientèle (très peu de découchages).

Grand groupe du secteur de l'énergie et leader de son marché, notre client recherche un Comptable général pour une durée minimum de 6 mois minimum.Rattaché à une Responsable administrative et financière, vous évoluez au sein d'une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions :Vous établissez, contrôlez et comptabilisez des déclarations fiscales (TVA, campagne de fin d'année concernant les impôts locaux, taxe foncière, CFE, IFER, CVAE),Vous préparez et suivez les dossiers de mises en service des immobilisations pour leur mise en service comptable dans SAP,Vous préparez également les annexes des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales,Vous intervenez sur la création des comptes clients,Vous intervenez en appui sur toutes autres tâches relatives à la comptabilité générale (révision, estimation de provision, abonnements …).

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre d'affaires basé à Lyon, un adjoint (e) de la responsable hébergement(H/F°Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable de gérer diverses tâches administratives, commerciales, opérationnelles et de communication. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Responsabilités :Accueil :Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel pour nos clients et visiteurs.Gérer la réception et la distribution des courriers et colis.Effectuer l'affranchissement du courrier.Commercial :Prendre en charge les visites prospects sur site et le suivi des dossiers en l'absence du Responsable de centre.Gérer le cycle complet de commercialisation des produits de domiciliation et de location de salles de réunion.Assurer les relances commerciales et la gestion des contrats.Opérationnel / Salles de réunion :Gérer le planning des salles de réunion.Préparer et aménager les salles selon les demandes des clients.Gérer les commandes fournisseurs liées aux salles de réunion.Organiser les réservations de restaurant et préparer les pauses selon les procédures établies.Communication-Marketing :Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing locaux.Participer à la mise en place des actions de communication externe.Assurer la tenue et la mise à jour du dossier de presse ainsi que de l'E-annuaire.Réseaux informatique et de téléphonie :Gérer les connexions aux réseaux informatiques et de téléphonie.Installer et configurer les postes téléphoniques et informatiques.Assurer la gestion des photocopieurs.Comptabilité :Gérer la facturation et les relances clients.Effectuer le passage des factures de vente et la tenue du journal de caisse.Assurer la gestion des encaissements clients et la préparation des remises de chèques.Administratif :Effectuer les déclarations auprès des services des impôts, du greffe, de l'URSSAF, et assurer le suivi Tracfin.Traiter le courrier et réaliser divers documents administratifs. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Formation en administration, gestion ou domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services.Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Quelles sont les missions ? Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... :Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelleEntreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso.Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé.Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à notre Directeur Qualité Ethique au sein du siège social à Lyon Confluence, vous participez à de nombreuses missions telles que :-       Le suivi et l'assistance des campagnes de contrôles Qualité des métiers traditionnels de l'expert-comptable (Commissariat aux comptes, expertise comptable, juridique) ;-       La gestion des recherches de conflits d'intérêts pour les nouveaux clients du Groupe ;-       La communication ponctuelle sur l'intranet : tutos sur les sujets Qualité et Ethique à destination du Réseau, publication d'articles, " stories " informativesEn fonction de votre profil et de vos appétences, d'autres missions pourront vous être confiées. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maintenant, parlons de vous...Diplômé(e) d'un Bac + 3 minimum, vous souhaitez entamer ou poursuivre un cursus en apprentissage (Master 1 ou Master 2) pour une durée de 1 an dans le domaine du Management des organisations et/ou du Conseil et de la Gestion. Vous maitrisez le Pack Office et avez une appétence pour l'intelligence artificielle.Votre rigueur, votre curiosité et votre dynamisme vous permettront d'être un support efficace au sein de la Direction Qualité et Ethique. Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer dans un environnement de travail favorisant un juste (et agréable) équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous témoignez d'une expression orale et écrite de qualité.Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre sens du travail en équipe et votre persévérance. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et si vous souhaitez poursuivre votre cursus en vivant une expérience professionnalisante en toute convivialité, nous attendons votre candidature avec impatience !Alternance à pourvoir dès septembre 2024.Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier :-          d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros-          d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante-          d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien-          d'un suivi et un accompagnement dans votre développement-          d'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime de participation, prime d'intéressement...Venezconstruire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégré à une équipe de +40 collaborateurs, vous mettez en oeuvre vos savoir-faire et compétences en accompagnement des Directions Financières. Vous participerez à des missions variées telles que :Intervenir sur des missions de refonte des processus comptables et financiers : diagnostic, mise en oeuvre et conduite du changement ;Participer à des projets de mise en oeuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables ;Assister opérationnellement les directions financières ;Assister les directions financières dans l'implémentation d'outils de consolidation ou de reporting financier ;Accompagner les directions financières dans l'optimisation de leur approche contrôle de gestion ;Accompagner les directions financières dans leur automatisation et dans la mise en valeur des informations financières à l'aide d'outil de visualisation percutants ;Interagir avec les Directions Générales et Financières de nos clients lors de projets de transformation ;Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de transaction (levées de fonds, rapprochements d'entreprise) et travailler sur le montage de business plan ;Participer à des projets de cotations ou de refinancement. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur l'assistance aux directions financières. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum en sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou d'une entreprise ;Bon communicant, vous êtes proactif et disposez d'un fort esprit d'équipe ;Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières ;La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous êtes responsable de la Facturation pour l'ensemble des sociétés françaises. Vous vous assurez de leur conformité par rapport aux contrats et aux normes en vigueur.Votre périmètre regroupe notamment :-          La facturation des droits d'enseigne à nos adhérents-          La facturation tripartite entre nos adhérents et nos fournisseurs (type " centrale d'achats ")-          La facturation de nos clients Grands ComptesCe poste opérationnel vous permet d'épauler ou de compléter les équipes de production. Vous vous appropriez les process et les faites évoluer.Avec l'aide du contrôle de gestion, vous identifiez les sources d'erreurs et mettez en place les procédures et contrôles pour les limiter.Référent sur votre périmètre, vous participez activement aux projets liés, notamment la dématérialisation TVA. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez une sensibilité comptable vous permettant d'appréhender facilement les enjeux liés à la facturation tels que Chiffre d'affaires, marge, remises arrières etc...À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les fichiers, même volumineux, avec sérénité et prudence.Ouvert d'esprit, vous savez communiquer de façon constructive avec tous les services du Groupe.Une expérience en facturation ou Administration des Ventes avec l'utilisation avancée de logiciels de facturation est vivement souhaitée (émission d'avoirs, facturation de grands comptes, marchés publics...).Vous souhaitez intégrer un poste-clé au sein d'une équipe dynamique, alors rejoignez-nous !Poste basé sur Lyon 6100 % présentielNombreux avantages : Tickets restaurant + RTT + PEE + 13ème mois.A proximité du métro A et B, de la Part Dieu, du Parc de la Tête d'Or.Rémunération selon profil. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recrutons des stagiaires qui souhaitent continuer à se former aux métiers de l'expertise comptable tout en évoluant au sein d'un service pluridisciplinaire composé d'experts de la paie, du reporting, de la consolidation et du contrôle de gestion. Ces stages sont à pourvoir à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois. Vous serez amenés à réaliser des missions telles que : La gestion de travaux de production comptable et reportings financiersLes travaux de clôture de fin d'exerciceLa conversion de comptes aux normes localesLa compilation des états financiers conformément aux pratiques comptables localesDes projets d'accompagnement de la direction financière, dans leur transformation digitale Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY. Futur(e) diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+ 5 : Ecole de commerce ou universitaire Master 2 CCA ou DSCG. Obtention du diplômé(e) prévue en 2022 Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oralGrandes capacités d'adaptationSolides bases comptablesPremière expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une direction comptable et financière Réelle volonté d'apprendre Lire la suite

Winsearch, filiale du groupe Proman, collabore au sein de sa division Audit et Expertise Comptable, avec tous types de cabinets comptables (TPE, PME, groupes) en Auvergne-Rhône-Alpes.Fort d'une expérience de 2 à 4 ans en cabinet comptable à un poste similaire, vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale ? Rejoignez le pôle social de notre client et travaillez dans la bonne humeur !Ce cabinet d'une 30aine de collaborateurs)basé à Lyon, recherche un gestionnaire de paie H/F, en CDI.Au sein d'une équipe de 6 personnes aussi sympathiques que compétentes, vous avez pour missions de :Etablir les paies (environnement multi-conventionnel - volume à convenir selon profil)Réaliser et contrôler les déclarations socialesConseiller les clientsRédiger les contrats de travailFaire le lien avec les organismes sociauxVotre connaissance de l'outil Silae est un plus mais n'est pas indispensable. Vos collègues faciliteront votre intégration et vous feront bénéficier de leur expérience.

Dans le cadre de l'inventaire comptable :La fiabilisation physique/comptable est une des recommandations essentielles des certificateurs.Le référent est au centre du dispositif des 3 inventaires ; inventaires physique et comptable de la collectivité et actif du payeur ; même s'il n'intervient directement que dans l'inventaire comptable. Dans cette perspective, ses missions se déclinent comme suit :·         Assurer la parfaite corrélation des trois inventaires et fiabiliser l'inventaire comptable :organiser des séances de travail régulières avec les services opérationnels (action foncière, gestion des véhicules, subventions) et la paierie,assurer un suivi des projets d'acquisitions, de cessions et d'attribution des subventions d'investissement,mettre en place un suivi des valeurs nettes comptables des biens.·         Assurer le suivi au quotidien de l'inventaire comptable :créer les fiches immobilisation,assurer divers contrôles de cohérence,veiller au rattachement correct des mandats et titres aux fiches immobilisation,traiter des opérations de cessions et de transferts de propriété,s'assurer de la cohérence des fiches dites " de faible valeur " et " par lot " et du suivi du compte de dépôts et cautionnement,co-rédiger la note annuelle de création des fiches immobilisation,relever les points de mise à jour du guide de l'inventaire comptable, proposer leur actualisation, en assurer la mise à jour de 1er niveau.·         En contact quotidien avec les services, les conseiller et les accompagner dans la gestion et la bonne utilisation de leurs fiches immobilisation.·         Échanger régulièrement avec le chargé modernisation et coordination comptable sur le suivi de l'inventaire comptable.·         En lien avec le Chef de service et le chargé de mission modernisation et coordination comptable :co - préparer la dotation aux amortissements, en fiabiliser les montants avec la Paierie,assurer les  opérations d'intégration des travaux en cours, frais d'études et frais d'insertion,suivre les subventions d'équipement versées et reçues,procéder aux opérations de fiabilisation de l'inventaire physique, comptable et de l'actif.Dans la cadre des régies de recettes et d'avances de la collectivité :

Quelles sont les missions ? Vous avez pour objectif d'apporter votre expertise et de satisfaire vos clients grâce à vos compétences d'auditeur, rejoignez notre cabinet d'audit et d'expertise comptable et de commissariat au compte.Vous avez pour ambition de travailler dans un contexte de travail sympathique, synonyme d'apprentissage continu, de partage et d'échanges au sein d'un cabinet à dimension humaine. Vous avez validé vos diplômes de comptabilité et/ou d'audit ou vous êtes en reconversion professionnelle et venez de les valider. Vous souhaitez bâtir des relations de confiance, sereines et durables avec vos clients pour répondre à leurs besoins. Vous voulez avant tout vous faire plaisir dans l'exercice de vos fonctions avec l'appui d'une équipe d'experts et souhaitant avant tout votre réussite. Vous aimez être au contact des clients, sur le terrain, pour comprendre leurs problématiques en vous déplaçant quelques jours par an pour les accompagner au coeur de leur entreprise.Alors vous êtes au bon endroit et au bon moment !Intégré au sein d'un cabinet à dimension humaine, l' auditeur (H/F) remplit ses missions sur les domaines suivant :·       Préparer des dossiers clients : collecte et mise à jour des données ;·       Réaliser des audits légaux conformément à la méthodologie interne du cabinet ;·       Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales ;·       Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes auprès des partenaires de l'entreprise ;·       Contribuer à la prévention, à la maitrise des risques financiers et à la recherche des irrégularités éventuelles ;·       Participation à la rédaction des rapports et conclusions.Vous bénéficiez d'un esprit d'équipe qui a forgé le développement régulier de ce cabinet avec une forte volonté de répondre aux besoins des clients, dans les meilleurs délais et avec une logique d'adapter les ressources humaines au sein du cabinet aux exigences des clients et d'y répondre par la complémentarité des compétences de chacun.CDI à temps complet (169H) à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 12 mois partir de 30 KEUR et + selon expérience - Possibilité de télétravail en fonction des périodes de l'année - Embauche en junior avec possibilité d'évolution au sein du cabinet - Formation en interne et fort accompagnement par les équipes avec qui vous collaborez Lire la suite Quel est le profil idéal ? Expérience : sans ou avec 1 an d'expérienceProfil Bac +2 minimum BTS Comptabilité Gestion, DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce (programme grande école).Permis B + véhicule obligatoire en vue des déplacements prévus, seul ou accompagné de votre chef de mission (Prévoir l'équivalent d'1 mois de déplacements hors de votre domiciliation par an).Connaissances dans les domaines suivants : - Comptabilité, finance ou domaine connexe - Normes comptables et procédures d'audit - Bon rédactionnelVous êtes une personne : - Ayant la capacité à travailler en équipe - Aimant respecter les délais - Proactive - Organisée - Adaptable - Rigoureuse et précise - Autonome - ImpliquéeSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et surtout, si vous vous projetez dans ce cabinet pour vous épanouir professionnellement et relationnellement, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre cette équipe qui n'attend que vous.Confiance envers ses collaborateurs pour vous donner confiance en vous et pour que les clients vous donnent leur confiance a toujours été une des valeurs fortes de ce cabinet, valeur portée par ses fondateurs toujours aux commandes depuis sa création.Vous aurez l'opportunité de continuer votre formation permanente dans le but de développer vos connaissances et vos compétences au plus haut niveau et d'évoluer au sein du cabinet.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et surtout, si vous vous projetez dans ce cabinet pour vous épanouir professionnellement et relationnellement, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre cette équipe qui n'attend que vous.Cette offre vous intéresse ? Je serai ravi de vous accompagner dans cette démarche professionnelle. Je suis Philippe GALOPIN, recruteur indépendant au sein du Mercato de l'Emploi, passionné par la gestion client et connaissant par mon parcours de formation les exigences de ce métier passionnant. Lire la suite

Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine en Rhône-Alpes. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe dynamique à taille humaine, situé à proximité de la gare de Lyon Part-Dieu, un(e)  Comptable Général H/F en CDI  Rattaché au Responsable Administratif, vous rejoignez une petite équipe soudée et chaleureuse au sein du siège social, dans un environnement en croissance.En lien avec les tiers (cabinet d'expertise comptable, banques, Commissaires aux comptes...), vous êtes le garant de la fiabilité de l'information comptable et de l'application des procédures en place, ainsi que des normes en vigueur.Vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité dans un contexte multi-sites : intégration et lettrage de l'ensemble des écritures générales et auxiliaires, suivi des paiements clients et fournisseurs, gestion des immobilisations, établissement des déclarations fiscales (TVA, DES,...), contrôle des intercos et refacturations internes... jusqu'à la révision des comptes et la préparation du bilan avec l'Expert-comptable.Vous suivez la trésorerie en assurant les états de rapprochement bancaire et en effectuant des remontées hebdomadaires à la direction.Vous intervenez en comptabilité analytique en binôme avec le Contrôleur de gestion pour l'établissement des tableaux de bord mensuels.Enfin, vous participez à l'amélioration continue des process et outils.

MissionAvec 860 agences, 14 800 collaborateurs et 325 000 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.Au sein de notre direction du contrôle budgétaire, le service analyse de la valeur contribue à l'identification des gisements de performance et de réduction des coûts au sein des différents services du groupe, ainsi qu'à la proposition de solutions et d'actions visant à leur optimisation.Nous recherchons un collaborateur en alternance au sein de l'équipe pour prendre en charge, sous l'autorité du responsable, des missions d'audit et d'analyse.Vous intervenez depuis la récupération des données auprès des différents services et systèmes, leur traitement, jusqu'à la pré-recommandation des actions à mettre en place, sous forme de rapports. Vous évoluez dans un contexte d'échanges avec des interlocuteurs de nos directions générales, opérationnelles et fonctionnelles, avec un objectif d'aide à la prise de décision (implémentation de nouveaux outils, changements organisationnels, ...).ProfilVous préparez un diplôme de Master en 2 ans, en finance, audit, contrôle de gestion.Vous vous appuyez sur une première expérience de stage en audit ou contrôle de gestion, qui vous a permis de conforter votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et de développer votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre esprit d'initiative, ainsi que votre aisance relationnelle.Pour ce poste basé à Lyon 9 – accès facilité Gorge de Loup - , vous bénéficierez de l'accès à un restaurant d'entreprise, la mutuelle, la prime de transport 50 % et les avantages CSE.

Notre client, basé à LYON 03, offre des services de réservation et d'organisation de voyages sur mesure pour une expérience unique à chaque fois.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, propice à l'évolution de votre carrière. Rejoignez une entreprise en croissance résolument tournée vers l'avenir.Envie de relever un nouveau défi en tant que Comptable (F/H) ?Voici les missions qui vous seront confiées :- Réaliser les écritures comptables relatives aux achats et ventes- Archiver et saisir les données dans les logiciels de comptabilité- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables- Contrôler et vérifier les écritures pour garantir leur exactitude- Établir les déclarations fiscales et sociales en conformité avec les réglementationsRémunération comprise entre 25k€ et 32k€ selon expérience.Durée hebdomadaire : 35h00/semaineTélétravail + 3 jours de présence en espace de co working ( travail en collaoboration avec la direction administrative et financière Profil: Nous recherchons un(e) Comptable (F/H) avec un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet comptable , doté(e) d'excellentes compétences en gestion des écritures comptables et en fermetures de comptes.- Maîtrise des logiciels de comptabilité et capacité à archiver et saisir les données- Compétences éprouvées en traitement des factures fournisseurs et enregistrement des dépenses RH et marketing- Expérience solide en gestion des opérations comptables des ventes de voyage et enregistrement des commissions- Rigueur et précision dans la saisie et l'enregistrement des opérations comptablesBon niveau d'anglais ( écrit et oral ) Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.