Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Gestionnaire en "

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé.Rejoignez dés maintenant un cabinet dynamique d'une vingtaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Sous la supervision d'un des 3 référents paies vous travaillerez en équipe avec les 9 autres gestionnaires de paie.De plus, vous aurez un portefeuille multi conventionnel ainsi que l'utilisation du logiciel SILAE. Voici les missions qui vous seront attribués :-Etablissement et contrôle des bulletins de paies-Effectuer les charges sociales-Assurer le conseils et l'accompagnement des clients en binôme avec les juristes internes.Quant aux avantages : -TR- Chèque cadeaux-1 jour de sport par semaine

Opportunité de collaboration libérale à saisir sur Lyon 6èmeLe cabinet recherche actuellement un avocat H/F à temps plein pour son bureau lyonnais, au sein du pôle contentieux et recouvrement, actuellement composé de 5 avocats et 5 assistantes.Les dossiers sont relatifs à d'une part à du crédit à la consommation, et d'autre part, à du contentieux locatif (résiliation, expulsion, impayés, troubles locatifs, squats...)  Votre poste vous permettra de monter en compétence en procédure civile et en droit des obligations. Les nombreuses audiences que vous allez assurer seront un véritable atout dans la poursuite de votre formation, sur votre aisance oratoire et vos capacités d'adaptation.

[MOTS CLES : PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - INTERNATIONAL - LYON 6EME]GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de ses prestations, situé à Lyon 6ème, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent !Tu rejoindras le siège Rhône-Alpes dans une structure à taille internationale, composée de divers équipes : expertise comptable, consolidation, pôle international, audit externe, social/paie, service juridique, etcTu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une excellente réputation, qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution ainsi qu'un équilibre vie personnelle et professionnelle Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille international. Au-delà de la production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité ! PARLONS LOGISTIQUE !Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein avec RTT,Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun,Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 36 000EUR bruts annuels (du profil junior à confirmé sur un même type de poste).SES MISSIONSProduction et contrôle des bulletins de paie,Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.Respect des délais,Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE. 

[MOTS CLES : PAIE -  ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - LYON 6 EME ] GESTIONNAIRE DE PAIE H/F  J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable moderne et pluridisciplinaire, situé à Lyon 6eme pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu rejoindras une structure composée de diverses bureaux et équipes : expertise comptable, service social/paie, service juridique, etc. Le cabinet est d'une belle envergure, la bonne ambiance de travail et la proximité sont au rendez-vous.Tu souhaites rejoindre un cabinet qui dispose d'une bonne QVT et qui soit en capacité de te proposer un plan d'évolution personnalisé Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès du service juridique. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité !PARLONS LOGISTIQUE !- Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein sur 4 jours et demi,- Une charte de télétravail est mise en place pour une meilleure organisation personnelle,- De nombreux avantages sont présents : tickets restaurant, diverses primes, cadre de travail agréable, - Des afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés,- Le cabinet met en place une politique de formation qualitative à disposition de l'ensemble des collaborateurs,- La structure dispose d'outils performants, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,- La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 28 000EUR et 33 000EUR bruts annuels.SES MISSIONS- Production et contrôle des bulletins de paie,- Etablissement des déclarations de charges sociales via la DSN,- Etablissement des formalités d'entrée et sortie des salariés : DPAE, affiliation aux caisses de retraite et prévoyance, relation avec les organismes, attestations diverses, soldes de tout compte, etc.- Prise en charge de tâches juridiques : contrat de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement simples, etc.- Respect des délais,-Conseil et accompagnement client.Le logiciel est SILAE.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Clientèle Copropriété sur Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Profil: Vous...Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous !

 Filiale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’oeuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède…).Rejoindre Cyclife Engineering, c’est rejoindre une équipe jeune et dynamique qui recherche l’épanouissement et l’engagement individuel et collectif de ses salariés.En savoir plus ? Consultez notre site internet :https://www.cyclife-edf.com/cyclife/organisation/cyclife-engineering Vos missions :Vous serez en charge du pilotage et de réalisation d’études de création ou de modification des installations.Vous aurez à rédiger des documents d'études détaillées (de la phase stratégique à la réalisation), à réaliser la surveillance d'études réalisées soit par nos sous-traitants études soit par les industriels en charge des travaux de création ou de modification des installations, à garantir la maîtrise Technique-Coûts-Délais des études. A ce titre, vous serez architecte de l’installation et aurez en charge l’optimisation du bâtiment issu des études de conception précédentes :Réalisation d’études techniques (étude de flux, agencement des locaux, circulation, etc..)Implantation des équipements en collaboration avec les différentes spécialités de Cyclife EngineeringIntégration des différents réseaux dans la maquette et cohérence d’ensemble, en lien avec notre Bureau d’Etudes Vérification du respect des différentes exigences (sûreté, sécurité, RP, etc)Pilotage d’un projeteur installation de niveau technicien auquel vous confierez des tâches de votre périmètre d’activité.En tant que pilote, vous serez également garant de la maîtrise de la performance de l’affaire : respect du planning, du budget alloué, solutions performantes pour le client, cohérence de l’ensemble de la documentation livrée, gestion de la relation client (montage d’offres, suivi d’affaires, bilan, réclamations...). Pour mener ces activités, vous devrez animer une équipe de collaborateurs multidisciplinaires nommés sur votre projet.Au centre du processus d'études, vous serez en contact direct avec les projets clients et les entreprises en charge des travaux.De formation supérieure bac + 5 de type École d'ingénieur ingénieur généraliste, en génie civil ou mécanique, ou bac +2/3 avec une solide expérience (15 ans), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans l'ingénierie nucléaire en installation, maintenance lourde, modifications, démantèlement ou traitement des déchets. Cette expérience vous a permis de vous familiariser aux contraintes spécifiques telles que la radioprotection et la sûreté. Une expérience terrain est souhaitable mais pas indispensable.Au-delà de ces compétences techniques, vous vulgarisez facilement des sujets complexes. Vous disposez d’un solide sens pratique, d'une très bonne capacité à travailler en équipe, à piloter, coordonner et à challenger les différents corps de métiers. Pourvu d'un sens aiguisé de l'analyse et d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes polyvalent. Vous n'avez pas peur de vous investir sur des sujets que vous ne connaissez pas, vous êtes orienté « résolution de problèmes et recherche de solutions ». Vous avez à cœur de proposer des solutions simples et concrètes qui répondent aux besoins du client à court et long terme. Vous êtes à l’aise aussi bien dans la rédaction de rapports écrits qu’en présentation orale.Enfin, vous avez démontré lors de votre parcours professionnel, si possible, au travers d’une expérience de pilotage d’affaires ou de projets, des aptitudes d’organisation, de planification et d’atteinte des objectifs Technique/Coûts/délais des projets confiés.Une bonne pratique de l'anglais (voire d'une autre langue) est un plus.Vous maîtrisez la suite Office, les outils de planification de type Microsoft Project. L’utilisation de logiciels de CAO 2D/3D (AUTOCAD, Revit) est un plus.Les + :En nous rejoignant, vous bénéficierez :Du télétravail jusqu’à 2 jours / semaineDe tickets restaurantD’une prime d’intéressement aux résultats de l’entrepriseD’un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD’un accord avec une crèche inter-entreprisesD’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageusesD’une prime vacancesDes avantages CSEDu Plan d’Epargne du Groupe EDFDurée du mandat dans le poste : 5 ans. Au delà, vous pourrez être amené à évoluer vers d’autres fonctions, au sein de Cyclife Engineering, Cyclife ou du groupe EDF.Ville : Lyon

[MOTS CLES : PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - JURIDIQUE - DROIT SOCIAL]GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/FJ'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable structuré et qualitatif pour l'accompagner dans la recherche de son futur talent ! La structure se situe dans le 2ème arrondissement de Lyon. Tu rejoindras une équipe soudée, au sein de laquelle tu trouveras respect et bienveillance. Tu souhaites travailler auprès d'une Direction qui sait faire confiance à ses collaborateurs et se montrer reconnaissante ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture !La future recrue prendra en charge un portefeuille de bulletins de paie adapté à son niveau et à son expérience. Plus que de la simple production de paie, elle accompagnera ses clients de façon qualitative et répondra aux éventuelles problématiques avec bienveillance. Pour les missions juridiques un peu complexes, elle pourra obtenir de l'aide auprès d'un cabinet juridique partenaire. Les dossiers sont relativement variés, tant en termes de tailles que de secteurs d'activité !PARLONS LOGISTIQUE !Il s'agit d'un CDI temps plein ou d'un temps partiel, au choix !Les horaires de travail sont flexibles (à définir lors de l'entrée),Du télétravail est possible (nombre de jour à convenir ensemble),Des tickets restaurant ainsi que diverses primes sont proposées,Parking et TCL à proximité,La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction,La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 30 000EUR et 40 000EUR bruts annuels

Le cabinet de recrutement Winsearch Lyon recrute pour une société commerciale d'un cabinet comptable un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F en CDI. Cette entité a été créée en 2015 afin de proposer aux entreprises un service personnalisé et dédié en matière de conseils en ressources humaines. Il s'agit d'une création de poste à la suite d'une évolution de l'activité. Ce poste est à pourvoir à Lyon 3, un parking est disponible.Rattaché à la Responsable RH basée à Annecy et au sein d'un pôle composé de deux collaboratrices, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille clients TPE PME multi-conventions. Ainsi, vos missions seront :Etablir les paies (volumétrie à définir)Effectuer les charges socialesGérer les déclarations sociales DSN périodiques et évènementiellesRédiger les contrats de travailMettre en place le CSE Etc.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH accompagne un cabinet comptable pour le recrutement d'un gestionnaire de paie H/F en CDI. Situé à Lyon 6ème (accessible en TCL), ce cabinet dispose d'un rayonnement national. En forte croissance, l'objectif de ce recrutement est d'anticiper l'arrivée de nouveaux dossiers. Rattaché aux 2 co-responsables du pôle social, vous intégrez une équipe de 6/8 gestionnaires de paie. La bonne entente et l'entraide sont de mise dans le service.Vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : Production sous Silae (environ 350 bulletins/mois), Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle, vous permettront de conseiller vos clients tant sur le volet paie que RH

- Mettre en oeuvre le budget (dotations, aide à la préparation et suivi de l'exécution budgétaire)- Assurer la gestion d'un portefeuille de collèges publics et privés (instruire les demandes, contrôler et analyser les budgets des collèges)- Déployer et suivre les marchés (notamment achats d'équipements scolaires et de restauration)- Contribuer au dialogue de gestion entre les collèges et le Département- Porter la référence de certains dossiers- Développer et mettre à jour des tableaux de bord- Rédiger des courriers, des procédures, des notes d'aide à la décision- Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions afin de garantir la continuité de service

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre d'affaires basé à Lyon, un adjoint (e) de la responsable hébergement(H/F°Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable de gérer diverses tâches administratives, commerciales, opérationnelles et de communication. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Responsabilités :Accueil :Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel pour nos clients et visiteurs.Gérer la réception et la distribution des courriers et colis.Effectuer l'affranchissement du courrier.Commercial :Prendre en charge les visites prospects sur site et le suivi des dossiers en l'absence du Responsable de centre.Gérer le cycle complet de commercialisation des produits de domiciliation et de location de salles de réunion.Assurer les relances commerciales et la gestion des contrats.Opérationnel / Salles de réunion :Gérer le planning des salles de réunion.Préparer et aménager les salles selon les demandes des clients.Gérer les commandes fournisseurs liées aux salles de réunion.Organiser les réservations de restaurant et préparer les pauses selon les procédures établies.Communication-Marketing :Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing locaux.Participer à la mise en place des actions de communication externe.Assurer la tenue et la mise à jour du dossier de presse ainsi que de l'E-annuaire.Réseaux informatique et de téléphonie :Gérer les connexions aux réseaux informatiques et de téléphonie.Installer et configurer les postes téléphoniques et informatiques.Assurer la gestion des photocopieurs.Comptabilité :Gérer la facturation et les relances clients.Effectuer le passage des factures de vente et la tenue du journal de caisse.Assurer la gestion des encaissements clients et la préparation des remises de chèques.Administratif :Effectuer les déclarations auprès des services des impôts, du greffe, de l'URSSAF, et assurer le suivi Tracfin.Traiter le courrier et réaliser divers documents administratifs. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Formation en administration, gestion ou domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services.Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous recrutons un gestionnaire comptable et administratif (H/F) pour le compte d'un groupe, acteur majeur dans le domaine du recrutement et des services en Ressources Humaines. Ce poste, situé à Lyon dans le 3e arrondissement, secteur Part-Dieu, est à pourvoir en CDI.Au sein du service comptabilité composé de 3 collaborateurs, vous serez chargé(e) de la comptabilité liée à la paie des intérimaires et de la gestion de tâches administratives. Vos missions dans le détail :- Contrôler, analyser et fiabiliser les données comptables et assurer la production de documents de synthèse : comptabilisation d'écritures, lettrage, rapprochements bancaires, justification des comptes de banque et des comptes liés à la paie intérimaires,- Analyser et traiter les incidents de paiements sur les paies et les acomptes intérimaires (rejets de virement, oppositions sur chèques, erreurs RIB, …) et effectuer les opérations de règlements nécessaires,- Assurer la récupération des trop-perçus intérimaires : suivi des remboursements, gestion des échéanciers, mises en demeure, transmission des dossiers à l'huissier et gestion des retours,- Assurer la gestion des tickets restaurant intérimaires,- Assurer la gestion de l'activité partielle : saisie des demandes d'autorisations préalables et des demandes d'indemnisation, suivi et comptabilisation des remboursements,- Vous participez à des sujets transverses et à des projets d'optimisation des outils et des process, vous conseillez et accompagnez le réseau, vous collaborez avec les acteurs internes et externes au quotidien.Salaire 26-30 K€ selon expérience, 39 h avec 23 jours de RTT, CSE, tickets restaurant, télétravail 2 jours par semaine. Profil: Titulaire d'une formation en comptabilité ou assistanat de gestion niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience première expérience réussie dans les domaines de la gestion administrative comptable. Vous connaissez les règles de la comptabilité paie et bancaire.Une bonne maîtrise du Pack Office et un bon niveau sur Excel sont requis. Vous êtes proactif, vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse.Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe mondial, reconnu pour son excellence et bénéficiant d'une forte notoriété ? Transmettez-nous vite votre candidature, nous vous contacterons à réception.

Notre client situé à LYON opère dans le secteur PharmaceutiqueComment rejoindre son lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre entreprise offre un cadre de travail où la croissance de nos employés est une priorité. Nous visons le bien-être, tout en étant leader dans notre secteur. Venez découvrir notre mentalité centrée sur les valeurs humaines.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire des marchés (F/H) ?Au sein d'un établissement dynamique et innovant, vous serez amené(e) à gérer efficacement les demandes commerciales des clients selon les protocoles établis.- Vous identifierez les opportunités par le biais d'un logiciel dédié, en analysant les cahiers des charges et les lots d'appels d'offres, et en planifiant les échéances.- Vous serez en charge de la cotation des appels d'offres, de la vérification des propositions tarifaires, et de la finalisation des appels d'offres avec envoi de documents officiels.- Vous serez également responsable de la gestion et du support administratif des clients, incluant la gestion de toutes les informations, des réponses aux questions et des mises à jour nécessaires.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: Intérim- Durée: 6 mois (renouvelable) - Télétravail partiel possibleVous bénéficierez d'avantages exceptionnels :- Frais de transport en commun- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise- RTT- Tickets restaurantsEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une personne rigoureuse qui a déjà une expérience significative en tant que Gestionnaire des marchés. L'intérêt pour les domaines publics/privés, avec une attention particulière pour les procédures de gestion commerciale des demandes clients, est essentiel.- Expérience de 2 ans minimum en gestion des marchés et support administratif du client- Formation ou certification pertinente en gestion commerciale- Maîtrise du logiciel SAP, Eurydice, Salesforce indispensable pour les mises à jour des données- Excellentes compétences en gestion du temps pour la planification des échéances et le suivi administratif des marchés.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésAu sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété.Vos missions principales seront de :Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrainProposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptableGérer les clients institutionnelsSuivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.)Réaliser le reporting clientsVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, réseau d'espace dédié au co-working , à domiciliation de sociétés , un adjoint de responsable de centre d'affaires (H/f)Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Comptable capable de gérer diverses tâches administratives, commerciales, opérationnelles et de communication. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.Responsabilités :Accueil :Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel pour nos clients et visiteurs.Gérer la réception et la distribution des courriers et colis.Effectuer l'affranchissement du courrier.Commercial :Prendre en charge les visites prospects sur site et le suivi des dossiers en l'absence du Responsable de centre.Gérer le cycle complet de commercialisation des produits de domiciliation et de location de salles de réunion.Assurer les relances commerciales et la gestion des contrats.Opérationnel / Salles de réunion :Gérer le planning des salles de réunion.Préparer et aménager les salles selon les demandes des clients.Gérer les commandes fournisseurs liées aux salles de réunion.Organiser les réservations de restaurant et préparer les pauses selon les procédures établies.Communication-Marketing :Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing locaux.Participer à la mise en place des actions de communication externe.Assurer la tenue et la mise à jour du dossier de presse ainsi que de l'E-annuaire.Réseaux informatique et de téléphonie :Gérer les connexions aux réseaux informatiques et de téléphonie.Installer et configurer les postes téléphoniques et informatiques.Assurer la gestion des photocopieurs.Comptabilité :Gérer la facturation et les relances clients.Effectuer le passage des factures de vente et la tenue du journal de caisse.Assurer la gestion des encaissements clients et la préparation des remises de chèques.Administratif :Effectuer les déclarations auprès des services des impôts, du greffe, de l'URSSAF, et assurer le suivi Tracfin.Traiter le courrier et réaliser divers documents administratifs. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Formation en administration, gestion ou domaine connexe.Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des services.Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Traiter les factures et suivre les règlementsSaisir les compteurs et OD.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous aujourd'hui ...Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.1.     Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2.     Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3.    Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous disposez d'une expérience significative en gestion, idéalement en gestion de copropriétéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Responsable Clientèle Copropriété sur Lyon ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales).  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous...Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. Rejoignez-nous ! Lire la suite