Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Administratif en "

Notre étude recherche un(e) Assistant Juridique / Clerc d'Huissier en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures par semaine).En votre qualité de Clerc d'Huissier, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le recouvrement, amiable ou judiciaire, pour les dossiers de loyers impayés confiés.- Opter pour le choix de procédure le plus judicieux pour le client, respecter les procédures et les délais.- Rédiger les actes et assurer le suivi administratif et financier des dossiers au quotidien, accueillir les débiteurs (accueil physique et téléphonique).- Appliquer les procédures internes.Vous serez assisté(e) dans vos missions par l'équipe de gestionnaire et l'appui du responsable du service.

Si tu es le héros de l'inclusion, le maestro de l'organisation et que tu te sens une âme de leader, cette opportunité est faite pour toi. AVANTAGES :- Prime de parrainage de 50EUR par personne parrainée !- Prise en charge du logement, des repas et des activités / transports en séjour - Prise en charge à hauteur de 100EUR de vos frais de déplacement pour vous rendre sur le point de départ- Deux jours de formation / préparation rémunérés - Des outils de suivi de séjour facilitantsMISSIONS :En charge de la mise en oeuvre du séjour, le responsable de séjour est garant du bien-être moral, physique et sanitaire des vacanciers ainsi que de l'équipe d'encadrement.- Encadrer et animer des séjours pour adultes en situation de handicap- Proposer des activités pour animer le séjour et assurer les activités prévues.- Gérer le quotidien (répartition des tâches en équipe, organisation du planning d'activités, gestion des repas, suivi sanitaire, gestion du budget et de l'administratif...).- Transport des vacanciers.- Veiller au confort et à la sécurité du groupe.- Coordonner la communication entre l'équipe d'animation et le coordinateur de séjourINFOS PRATIQUES :Dates des prochains séjours / Disponibilité :- Du 6 juillet au 20 juillet- Du 27 juillet au 10 août- Du 27 juillet au 17 août - Nous organisons des séjours sur-mesure toute l'année, n'hésitez pas à postuler en nous indiquant vos disponibilités annuelles : hiver, été, vacances scolaires, hors vacances scolaires ...Départs, retours et journées de préparation depuis LYONSALAIRE : Jusqu'à 1680 euros brut pour une mission de 3 semaines + nourri/logé + prime de 50 euros par personne parrainée partie en séjour avec VAVotre passion à sa place ici. Alors si vous avez envie de participer à la création de souvenirs inoubliables à nos côtés, postulez dès maintenant !

BURGEAP Centre-Est souhaite développer son pôle réglementaire au sein de son site de Lyon et recherche un.e Chef.fe de projets - Responsable d'activité réglementaire ICPE disposant d'au moins 6 ans d'expériences dans le métier, idéalement en bureau d'études, en accompagnement de clients industriels ou sur un site industriel. Votre métier consistera à encadrer et agrandir l'équipe en place, à développer le portefeuille client et à accompagner nos clients industriels dans la maitrise de leurs impacts environnementaux. Vous serez en charge :Du management :o   Encadrer et développer l'équipe et piloter leur montée en compétence ;o   Organiser le suivi de la production des projets et la répartition au sein de l'équipe.De la gestion de projet :Réalisation d'offres techniques et financières dans le domaine des ICPE o   Elaboration des dossiers réglementaires en autonomie ou sous la direction d'un directeur de projets tels que les dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration, les portés à connaissance, les dossiers de réexamen, les cessations d'activité ou encore les études de dangers o   Pilotage technique, administratif et financier de vos dossiers en autonomie o   Organisation, la planification (ressources, matériel) et le suivi au quotidien des projets qui vous seront confiés ;o   De la vérification technique des documents produits.Vous interviendrez dans des secteurs d'activité très variés (chimie, pharmacie, agro-alimentaire, déchets, éolien...)

Rattaché au Directeur d’agence et Responsable TechniqueMISSIONS PRINCIPALES● Planifier les missions des consultants de l’agence● Assister les équipes techniques dans la gestion de leurs affaires● Garantir le respect de process qualité● Être autonome dans la collecte des informations auprès des Ingénieurs ConseilsMISSIONS DE TOUS LES JOURSPlanification Valider, planifier et organiser les missions avec nos consultants. Valider avec les clients et prestataires les RDV et leur bonne mise en œuvre (clés, accessibilité dessites,...). Valider, planifier et organiser le prêt d’agenceTechnique Support administratif des expertso Analyse et validation de deviso Suivi facturation et état d’acompte fournisseurs...), Création des dossiers techniques. Calcul de pénalités Suivi des dossiers de consultation des entreprises. Préparation de supports de réunions (tableaux de bord, CR) Suivi CCx, SCC.REPORTINGIndicateurs suivis et remontés à la direction :● ATLAS● TIME● Tableau de de suivi d’activité missions● Trame de réunions ‘tableaux de bord, CR)● Romeo2 pour suivi des renouvellements des CTCOMPETENCESFormation Bac + 2 ou ExpérienceFICHE DE FONCTIONAssistant(e) Technique et de PlanificationRH088-A SAVOIRS * Connaissances des produits ACCEO- A2C * Connaissances des techniques de communication * Connaissances des techniques de constitution de DCE * Connaissances de l’entreprise et de ses services SAVOIR FAIRE * Présenter le Groupe * Défendre les intérêts du Groupe * Assurer la satisfaction client * Conseiller et accompagner les clients * Gérer l’information : écrite et orale * Respect de la confidentialité des informations * Respect de la déontologie et éthique SAVOIR ETRE * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Polyvalence * Fibre technique * Être proactif et réactif * Résistance au stress * Capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité * Esprit d’équipeSANTÉ – SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENTAppliquer les dix commandements vertsRéduire son impact environnemental et économiser l’énergie et les ressources du lieu de travailRemontée terrain et risques SSE rencontrésRespecter les consignes de santé et de sécuritéOUTILS● Informatique (Word / Excel / PowerPoint)● Technique: ROMEO / ATLAS / TIME● Support informatique : Internet et Intranet● Google Drive, Google agenda, Google docs,Gmail

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant.e.Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.Vous avez notamment pour missions :Déclarer les revenus fonciersGérer les quittancement et avis d'échéanceGarantir les encaissements des loyersRééditer les comptes bailleursEnregistrer et contrôler le règlement des facturesContrôler la régularisation des chargesRépondre aux courriers comptablesTraiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptablesVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client, situé à LYON 07, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution.Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, se focalise sur le bien-être des salariés, et sa position de leader, est une entreprise qui a à cœur d'incarner des valeurs responsables, solidaires et humaines.Prêt(e) à relever de passionnants défis en tant que Gestionnaire métier rh (F/H) ?Dans le but de préserver une gestion administrative optimale de notre personnel, nous cherchons une personne assidue et ordonnée pour accomplir diverses missions stratégiques.- Rassembler les informations nécessaires pour la gestion du temps de travail des collaborateurs élus du personnel en conformité avec nos procédures internes- Saisir et gérer les frais professionnels dans nos outils dédiés et le suivi des absences via notre logiciel spécifique, E-Temptation - Superviser la gestion de notre système de badgeage et accompagner les collaborateurs et managers dans l'application des règles et l'utilisation des outils.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 3/mois- Salaire: 2387 euros/moisAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Avantages CSE- Frais de transport en commun- Tickets restaurantsNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Profil: Pour le poste de Gestionnaire métier rh (F/H), nous cherchons une personne organisée, dotée d'excellentes compétences administratives et capables de gérer le temps de travail du personnel, ainsi que la saisie et la gestion des frais professionnels.- Maîtrise de la gestion administrative du personnel et des outils informatiques - Aptitude à traiter efficacement les anomalies et régularisations relatives à la badgeuse- Bon savoir-être, capacité à dialoguer avec les managers et les représentants du personnel pour une bonne application des règles- Une année d'expérience minimum dans un poste similaire ou administratif ainsi qu'un diplôme en ressources humaines.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de vous contacter.

Nous vous proposons un poste d’Assistant Administratif H/F au sein de la centrale de réservation à Lyon.Sous la responsabilité de la Directrice de la centrale de réservation, votre mission principale sera de la seconder dans les tâches administratives. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre organisation seront des atouts dans la réalisation de vos missions : Réceptionner les appels téléphoniques : prise de message, mises en relation, recherche d’informations Communiquer aux clients des informations sur les logements et services proposés Gérer les mails de la messagerie « administrative »Rédiger des mails ou des courriers à l’attention des partenaires/ clients sociétés ainsi que des rapports et documents diversAppuyer le responsable dans la mise en place des outils de reporting et de suivi pour l’équipe de la centrale (nombre de contrats, offres commerciales, débiteurs etc) Traiter des réclamations Participer comme soutien administratif sur le montage des dossiers location5 raisons de nous rejoindre :Une intégration adaptée à votre profilEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vous avez une expérience significative dans l’assistanat de direction, administratif et ou commercialVous disposez d’une aisance relationnelle et d’une rigueur rédactionnelle Dynamisme, organisation, proactivité et gestion des priorités seront les maitres mots pour mener à bien vos missions.Vous êtes alors le candidat idéal, rejoignez-nous !Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences comptent !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre Siège social basé à Lyon 3ème, un Gestionnaire RH spécialisé dans le travail temporaire. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable Ressources Humaines Intérimaire, vous assurez les missions suivantes : Administration du personnel :- Contrôle à distance de la conformité administrative (ex : DPAE, dossiers intérimaires, contrats) - Administration du personnel et des logiciels métiers (ex : mutuelle, Topaze, AG2R Paie : - Contrôle de conformité des éléments de paies et du respect de la législation sociale, suivant les conventions collectives de nos clients ;- Participation active à la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives ;- Traitement des anomalies en lien avec les agences et l'encadrement; - Paramétrages rubriques et DSN Support aux opérationnels et formation : -Hotline des agences, des centres de traitement administratif et de l'encadrement opérationnel pour l'utilisation des logiciels et des questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; -Animation de formations, à distance ou en présentiel, sur les outils et procédures internes ; -Création, mise à jour de procédures et suivi de leur mise en application ; -Amélioration continue des outils Prévention des risques métiers : -Accompagnement de l'encadrement opérationnel et des agences dans la prévention des principaux risques métier : accident du travail, Urssaf, impayés, Prud'hommes, litiges commerciaux, travail dissimulé ; -Identification des situations à risques, notamment à travers les indicateurs de performance, et participation aux actions correctives en lien avec l'encadrement opérationnel.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre client, une société à taille humaine et en plein essor spécialisée dans la e-santé, forte de 10 ans d'expertise, un(e) Office Manager F/H en CDI.Dans le cadre d'une création de poste et au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous évoluerez dans un environnement agile, où confiance et bienveillance sont les maîtres mots.Vos missions évolutives et polyvalentes s'articuleront autour des thèmes suivants :Ressources Humaines :- Recrutement : rédaction d'offres, diffusion, sourcing, sélection de CV, création d'un référentiel métiers ;- Formation collaborateurs ;- Gestion des congés, visites médicales, mutuelle, notes de frais ;- Comité Social et Economique : compte rendus des réunions, organisation des élections du personnel ;- Partenariats écoles.Gestion des déplacements professionnels (Direction, congrès médicaux, séminaire entreprise) :Hébergements, transports, restauration, animations.Facturation :Gestion de la facturation et relances des factures non réglées.Office :- Commandes fournitures de bureaux ;- Gestion Régie, société ménage, petits travaux ;- Gestion des matériels à disposition des salariés et des bureaux ;- Réunions : compte rendus et relevés de décisions.Divers :- Gestion des Appels d'Offres ;- Participation aux congrès médicaux ;- Participation à la mise en place d'un SMQ. Des projets enrichissants et de nouveaux challenges vous attendent ! Salaire et avantages :- Entre 40k€ et 45k€ bruts annuels ; - 35h / 9h-17h / Télétravail : 1 jour par semaine (issue période d'essai).

Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers. Dans un marché en forte croissance, notre Groupe connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 167 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique…). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. Pour donner suite à l’évolution de nos activités, nous recherchons un (e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance F/H pour rejoindre l’équipe de Yohan, Responsable Technique Région Sud-Est.Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :Déterminer l’implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d’installation des produits,Procéder aux tests fonctionnels,Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,Accompagner le client dans la prise en main du système,Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.Assurer le suivi des interventions :Rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des règles qualité,Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel,Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier.Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur LYON (69) et départements limitrophes (69 -38-73 et 74).Pour vous donner un aperçu du métier de technicien Alarme Intrusion Vidéosurveillance, on vous laisse regarder notre vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=GrWV0TmZuG8&t=71s

Vos missions évolutives et polyvalentes s'articuleront autour des thèmes suivants :Ressources Humaines :- Recrutement : rédaction d'offres, diffusion, sourcing, sélection de CV, création d'un référentiel métiers ;- Formation collaborateurs ;- Gestion des congés, visites médicales, mutuelle, notes de frais ;- Comité Social et Economique : compte rendus des réunions, organisation des élections du personnel ;- Partenariats écoles.Gestion des déplacements professionnels (Direction, congrès médicaux, séminaire entreprise) :Hébergements, transports, restauration, animations.Facturation :Gestion de la facturation et relances des factures non réglées.Office :- Commandes fournitures de bureaux ;- Gestion Régie, société ménage, petits travaux ;- Gestion des matériels à disposition des salariés et des bureaux ;- Réunions : compte rendus et relevés de décisions.Divers :- Gestion des Appels d'Offres ;- Participation aux congrès médicaux ;- Participation à la mise en place d'un SMQ. Des projets enrichissants et de nouveaux challenges vous attendent ! Salaire et avantages :- Entre 40kEUR et 45kEUR bruts annuels ; - 35h / 9h-17h / Télétravail : 1 jour par semaine (issue période d'essai).

Notre client, une entreprise de promotion immobilière réputée recherche un Comptable H/F en CDI à Lyon 6ème.Rémunération attractive autour de 45 000€ en fonction de votre profil et de vos expériences.Locaux prestigieux et confortables au coeur de Lyon. Bureau individuel. Mutuelle prise en charge. Ambiance familiale.Sur un portefeuille de 10 sociétés, vous interviendrez sur plusieurs missions :Tenue courante et déclarations fiscales (dont TVA)Règlements fournisseurs, suivi administratif et comptableGestion des plannings avec les opérationnels et opération financièreRévision et collaboration avec l'expert-comptable pour l'arrêté des comptes

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de travaux Etanchéité (H/F).En tant que Conducteur de travaux Etanchéité, tu seras responsable de la planification, de l'organisation et de la direction de la réalisation des opérations confiées, du début à la réception des ouvrages. Tu veilleras à la sécurité, à la rentabilité et à la qualité des chantiers.Tes futures missions :- Étudier le chantier en tenant compte du planning, des besoins en matériel et en personnel, tout en veillant à la sécurité.- Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et à respecter les instructions préalablement définies.- Suivre l'exécution et le progrès des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en effectuant des visites de chantiers.- Gérer les équipes en fonction des besoins du chantier.- Assurer le suivi administratif et financier des chantiers en lien avec le Responsable Administratif et comptable.- Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments essentiels au bureau d'étude.- Être le garant des règles de sécurité sur les chantiers.Où ? Lyon (69)Pour combien ? 48kEUR / anType de contrat ? Intérim

Alternative, votre conseil en recrutement indépendant basé à Lyon. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la valeur ajoutée de ses prestations et ses efforts pour la qualité de vie au travail, basé à Lyon 4e, un(e) Responsable Administratif et Financier H/F en CDI  NB : Il est bien question de comptabilité/ finance internes du cabinet, et pas d'expertise comptable sur les dossiers clients !Rattaché directement aux Associés, vous encadrez une équipe de 4 personnes et coordonnez l'ensemble de la fonction administrative, comptable et financière de l'entreprise.Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité courante et déclarations fiscales réalisées par la Responsable comptable, jusqu'aux états financiers avec l'Associé référent.Vous assurez la mise en place de tableaux de bord, d'outils de reporting et de prévisionnels à harmoniser pour l'ensemble des entités, ce qui implique de devoir conduire une évolution des pratiques en interne.Enfin, vous animez les équipes administratives sur les différents sites et veillez à l'harmonisation des pratiques.En lien permanent avec la direction ainsi que les différents services et partenaires de l'entreprise, vous êtes le garant d'une vision globale et de la fiabilité des informations financières et comptables.

L’ENTREPRISEEngagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride. IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe.Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA est également propriétaire de son propre réseau de recharge rapide en France et se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès au plus vaste réseau de recharge européen, à plus de 100 000 bornes en France et en Europe.LE POSTEAu sein de l’entité en charge du développement des solutions de charge à l’intérieur du Groupe EDF, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable déploiement et vous aurez en charge :·     Valider la faisabilité technique et les chiffrages travaux,·     Réaliser les inspections communes avec les sous-traitants et s’assurer que toutes les conditions sont réunies pour lancer le chantier (plans de prévention…),·     Diriger l'exécution du contrat de travaux (missions DET),·     Piloter les entreprises de travaux (MOE exécution) et la coordination (OPC),·     Veiller au respect du calendrier, le suivi financier, la conformité et la qualité des travaux,·     Assurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leurs levées,·     Tenir à jour le dossier administratif et le dossier technique,·     S’assurer du respect des règles de Santé Sécurité Environnement par les entreprises sous-traitantes.Vous rejoindrez un environnement jeune, dynamique et rempli de challenges.Le poste nécessite un réel investissement personnel.Des déplacements réguliers principalement situés sur le territoire français sont à prévoir.Formation école d’ingénieurs dans le domaine des travaux ou de formation technique spécialisée (BAC+2/3) dans le secteur des travaux, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise générale ou en MOE.Vous êtes curieux techniquement, rigoureux, autonome et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.Les connaissances en électricité générale ou dans le domaine des IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Electriques) seraient un plus.Ville : Lyon

Bienvenue chez Bouygues Construction SA, où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance et de développement professionnel !Vous cherchez à vous lancer dans le monde passionnant de la gestion administrative et de la paie au sein du Centre de Ressources Partagées RH de Bouygues Construction à Lyon (69) ? Vous êtes au bon endroit pour réaliser votre alternance !Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie de nos collaborateurs, couvrant tous les métiers et conventions collectives. Voici un aperçu des missions qui vous attendent :Vous serez en charge de la gestion et de la validation des dossiers SIRH en étroite collaboration avec nos gestionnaires RH.Vous aurez la responsabilité du traitement administratif, y compris la gestion des mutuelles, mutations et sorties des collaborateurs.La vérification, le contrôle et la validation des paies et des Soldes de Tout Compte seront également de votre ressort.Vous participerez activement aux différentes déclarations sociales telles que la DSN, l'URSSAF & la retraite.Vous aurez à traiter les demandes courantes, à contrôler et saisir les éléments variables, assurant ainsi une gestion précise et efficace.Le contrôle des bulletins de salaire, y compris la DSN, ainsi que la gestion et le suivi des congés payés et de la maladie seront également parmi vos responsabilités.

Descriptif du poste Cabinet MERLIN - et#128444; Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit …. auprès des collectivités locales et des industriels.et#127795; Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous nos terrains d'action en proposant des prestations de conseil et d'ingénierie pour un monde durable.et#127981; Vous intervenez sur les projets d'infrastructure eau potable et eaux usées, sur des opérations souvent très techniques : réseaux d'eau potable et d'assainissement, stations de pompage, réservoirs, usines de traitement. A ce titre, vous êtes amené à encadrer une équipe d'une dizaine d'ingénieurs / techniciens en charge des études et des travaux.et#127919; Missions :Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :· Conseiller les maitres d'ouvrage, définir les besoins· Valider les stratégies contractuelles, techniques et financières des projets· Présenter les études réalisés – animer des réunions dans les collectivités· Piloter les travaux – coordonner les entreprises – valider les réalisations· Représenter la société à l'extérieur, auprès des collectivités et des entreprises· Encadrer – gérer – coordonner les équipes affectées aux projet· Participer aux actions commerciales - produire des offres.Vous êtes le garant :· De la qualité de la production des missions qui nous sont confiées· De la satisfaction technique et financière de nos contrats Compétences requises et#128221; Savoir et savoir-faire :De formation supérieure BAC + 5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER2 ou équivalent), avec expérience minimale de 5 ans ou BAC+2 (BTS, DUT) avec expérience minimale de 8 ans, de préférence en bureau d'études ou en entreprise.Compétences :· Connaissances techniques générales dans le domaine du traitement des eaux,· Maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés publics,· Connaissance des intervenants à l'acte de construire,· Connaissance des missions de Maîtrise d'œuvre.et#10024;Savoir-être :Une grande rigueur et votre sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste.Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables,Vous êtes dynamique, autonome, vous savez respecter et faire respecter les procédures,Votre esprit d'ouverture et le goût du travail en équipe seront des qualités également requises pour réussir pleinement dans vos fonctions.La politique du Cabinet Merlin en matière de Ressources Humaines est largement ouverte sur le développement des compétences et de l'autonomie collaborateurs, et sur les évolutions internes, tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique.Par ailleurs il fait participer ses collaborateurs au résultat de l'entreprise par le versement de l'intéressement et la participation.

Descriptif du poste Cabinet MERLIN - et#128444; Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d'ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l'environnement et à la transition écologique des territoires : l'eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d'œuvre, d'étude, d'audit …. auprès des collectivités locales et des industriels.et#127795; Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous nos terrains d'action en proposant des prestations de conseil et d'ingénierie pour un monde durable et en améliorant nos pratiques professionnelles au quotidien.et#127981; Vous avez à cœur de travailler sur des problématiques liées à la gestion de l'eau en milieu urbain et rural. Vous souhaitez vous sentir utile dans une équipe opérationnelle, dynamique et bienveillante et participer à des études prospectives et/ou des projets concrets de réalisation d'infrastructures d'eau potable ou d'assainissement ?Alors rejoignez l'agence de Lyon du Cabinet Merlin, acteur reconnu depuis un siècle sur le marché du Conseil et de l'Ingénierie dans le domaine de l'environnement.Sébastien le responsable de l'agence vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés dans un périmètre intégrant le Rhône, l'Ain, la Loire, l'Isère et l'avant pays savoyard.Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de personnes, établie dans nos locaux de Gerland – Lyon 7è composée à parts équilibrées de jeunes et d'expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du groupe.et#127919; Missions :Vous serez notamment en charge :- de définir les besoins en accord avec le client,- d'étudier et de proposer des solutions techniques,- de réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète,- de rédiger les cahiers des charges,- de dépouiller les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux,- de suivre et valider les études de projet et d'exécution réalisées par les entreprises, d'en assurer la synthèse,- de suivre l'avancement et la qualité des travaux réalisés par les entreprises. Compétences requises et#128221; Savoir et savoir-faire :De formation supérieure BAC+2 / +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec expérience minimale de 5 ans ou BAC +5 (école d'ingénieur, DESS) avec expérience minimale de 2 ans, de préférence en bureau d'études ou en entreprise, vous avez acquis des connaissances techniques générales dans le domaine des infrastructures d'eau et d'assainissement et des réseaux en particulier. Vous avez également une bonne maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux.Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques courants et opérationnels (GED, planification etc.) et la maitrise des outils de DAO : Mensura, par défaut Covadis, Autocad est également requise.Les domaines des intervenants à l'acte de construire, des missions de Maîtrise d'œuvre, et de la gestion de projet n'ont également plus de secret pour vous.et#10024;Savoir-être :Votre polyvalence vous permet de vous adapter à des situations inédites et variées. Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle certaine, et d'un bon esprit de synthèse, votre rigueur, votre capacité à coordonner une équipe et à gérer des projets seront des atouts nécessaires.Une bonne expression orale est écrite sont également des qualités nécessaires à la fonction.La politique du Cabinet Merlin en matière de Ressources Humaines est largement ouverte sur le développement des compétences et de l'autonomie collaborateurs, et sur les évolutions internes, tant en termes de fonction que de domaine d'activité ou de lieu géographique.Par ailleurs il fait participer ses collaborateurs au résultat de l'entreprise par le versement de l'intéressement et la participation.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste du secteur de l'énergie, rattaché à un grand groupe, un Office Manager pour intégrer son équipe dès que possible sur Lyon.Rattaché au Responsable services généraux bâtiment, vos missions sont :Gestion des appels téléphoniques et courriers, mailings, gestion des prestataires,Gestion des fournitures et consommables, commandes, factures et paiements,Gestion des locaux, coordination et supervision des prestataires (entretien/travaux, sécurité, hygiène…),Gestion du matériel et équipements des salariés avec suivi (ordinateur, téléphone, clés, badge…),Gestion et suivi du parc de véhicules longue et moyenne durée,Référent des outils dédiés services généraux auprès des salariés,Accueil des nouveaux salariés, préparation matériels, intégration,Gestion des locations véhicules courte durée.