Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Office Manager en "

Rattaché au Responsable Commercial du secteur, en tant qu'Account Manager, vos principales missions seront :Gérer et dynamiser le portefeuille des clients existants (70%),Prospecter et développer des nouveaux clients dans votre secteur (30%),Promouvoir auprès des clients et des prospects l'ensemble des produits et des solutions afin de développer le CA,Planifier différents types d'actions commerciales afin d'atteindre les objectifs fixés,Piloter l'activité commerciale du secteur grâce au suivi des KPIs sur le CRM (salesforce),Travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne.Notre client recherche 5 Account Manager pour couvrir les secteurs suivants :Bourgogne/Franche-Comté,Les départements : 01, 69, 74, 38 et 73,Les départements : 14, 50, 61, 53 et 72,Les départements : 02, 60, 80 et 76,Les départements : 42, 63, 43, 48, 15, 12, 46 et 19.Ces postes sont basés en home office, mobile idéalement de manière centrée par rapport à la zone à couvrir. Issu d'une formation commerciale (Bac +3 minimum), vous disposez d'au moins une expérience dans la gestion et dans le développement des comptes clients BtoB dans un environnement technique.Vous êtes familiarisé avec la vente en mode projets et en cycle moyen/long.Vous savez travailler en mode agile, vous êtes organisé et autonome.Vous avez une connaissance d'un outil CRM.Vos fortes qualités d'écoute et de compréhension des besoins clients seront un véritable atout à ce poste.La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est un plus.

Constatimmo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 60 collaborateurs et 750  partenaires Etats des lieux et diagnostics immobiliers sur le territoire.Entreprise dynamique et innovante dans le domaine des services Immobiliers (Diagnostics immobiliers, États des lieux location, Assistance à livraison, Visite de location) à destination des professionnels.Rejoindre Constatimmo c’est :Rejoindre une entreprise dynamique et innovanteS’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsVos futures missions et responsabilitésEn tant qu’Assistant Qualité Etat des Lieux, vous aurez pour mission d’accompagner techniquement, administrativement et juridiquement nos clients dans le traitement de leurs réclamations : locataires et propriétaires.Vous serez l’interlocuteur privilégié pour répondre à leurs demandes de renseignements concernant l’état des lieux et le chiffrage des retenues locatives.Vos missions :Gestion Administrative : Réceptionner et codifier les réclamationsAnalyser la réclamationComparer les constats d’états des lieuxPrendre connaissance de l’ordre de mission et des pièces transmises par le clientVérifier les chiffrages locatifs et demandes annexes du client, informer sur la mise en cause et échanger avec les prestataires,Corriger le constat ( état des lieux d’entrée uniquementCorriger le chiffrage  (si dépôt de garantie non restitué uniquement).Prévoir le cas échéant, un montant d’indemnisation avec accord préalable du Chef de secteur et/ou du manager reseau et du dirigeant, selon l’importance du montant.Gestion de la relation client : Informer et rappeler aux prestataires les points de procédures et le contenu de la charte qualité EDLGarantir un délai de traitement des réclamations inférieur à 15 jours. Collaborer avec les différents services ( Chiffrage : évaluation du coût et des préconisations de travaux, modification des chiffrages. Comptabilité : Suivi des feuillets d'indemnisation, des règlements et transmission des informations auprès des prestataires) Gestion communication interne : Entretenir des contacts réguliers avec les chefs de secteur et le manager réseau Signaler/informer régulièrement des écarts de qualité d'un secteur : délais, qualité des rapports. Favoriser les synergies interservices : partage d'information.  Vous demain…Localisation : 97 cours Gambetta, Lyon 3ePossibilité de TélétravailMission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil: De formation Bac à Bac+2Idéalement une expérience en gestion locative. Compétences techniques : Maîtriser l'art de la communication ( orale/ecrite) , maîtriser les outils bureautiques (ERP, Pack Office), Respecter les règles et les procédures internes, savoir évaluer les coûts, être rigoureux et précis, capacité d'analyse et de discernement , être un bon négociateur. Compétences comportementales : Faire preuve d'élégance relationnelle, être orienté client, être autonome, rester courtois et faire preuve de souplesse, savoir travailler en équipe, avoir le sens de l'engagement. En rejoignant Constatimmo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! 

Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant qu'Auditeur Nucléaire (F-H-X) à LYON (69), en CDI.Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Sandra, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne.Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous :- Prenez en charge des missions d'audits de certification des systèmes de management par rapport à un référentiel choisi par le client (sur la base des référentiels ISO 9001 & ISO 19443) et ce selon vos qualifications.- Encadrez une équipe d’audit, au besoin.- Veillez à l’exactitude, à la qualité et à la livraison de tous les rapports d’audit conformément aux calendriers convenus- Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de planification à l’interne,- Soutenez l’examen technique des dossiers, en répondant à toutes les questions au besoin et offrez l’excellence à la clientèle en veillant à ce que toutes les demandes de renseignements des clients soient traitées en temps opportun. Il s’agit d’un métier itinérant avec des déplacements 3 jours/semaine en France et à l’étranger. Le reste du temps, vous êtes en Home-Office. On continue ? Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation supérieure ingénieur ou équivalent (par exemple électrique, électronique, mécanique, mathématiques, physique, génie civil), vous bénéficiez d'au minimum 2 années d'expérience en industrie nucléaire.Vous participez ou avez participé à un système de management de la qualité, comme responsable qualité par exemple.Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Votre curiosité et volonté de rester en veille dans le secteur de l’énergie nucléaire sont un atout pour ce poste.Une qualification d'auditeur IRCA 9001 ainsi qu’une formation ISO 19443 (3 jours minimum) sont requises.Vous appréciez de travailler en itinérance ainsi qu’en autonomie.La maîtrise de l’anglais professionnel est requise.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker"Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€45 000,00-€55 000,00 selon profil) + plan d'épargne garanti.Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble.Vous êtes à un clic de votre carrière !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client, une société à taille humaine et en plein essor spécialisée dans la e-santé, forte de 10 ans d'expertise, un(e) Office Manager F/H en CDI.Dans le cadre d'une création de poste et au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous évoluerez dans un environnement agile, où confiance et bienveillance sont les maîtres mots.Vos missions évolutives et polyvalentes s'articuleront autour des thèmes suivants :Ressources Humaines :- Recrutement : rédaction d'offres, diffusion, sourcing, sélection de CV, création d'un référentiel métiers ;- Formation collaborateurs ;- Gestion des congés, visites médicales, mutuelle, notes de frais ;- Comité Social et Economique : compte rendus des réunions, organisation des élections du personnel ;- Partenariats écoles.Gestion des déplacements professionnels (Direction, congrès médicaux, séminaire entreprise) :Hébergements, transports, restauration, animations.Facturation :Gestion de la facturation et relances des factures non réglées.Office :- Commandes fournitures de bureaux ;- Gestion Régie, société ménage, petits travaux ;- Gestion des matériels à disposition des salariés et des bureaux ;- Réunions : compte rendus et relevés de décisions.Divers :- Gestion des Appels d'Offres ;- Participation aux congrès médicaux ;- Participation à la mise en place d'un SMQ. Des projets enrichissants et de nouveaux challenges vous attendent ! Salaire et avantages :- Entre 40k€ et 45k€ bruts annuels ; - 35h / 9h-17h / Télétravail : 1 jour par semaine (issue période d'essai).

Vos missions évolutives et polyvalentes s'articuleront autour des thèmes suivants :Ressources Humaines :- Recrutement : rédaction d'offres, diffusion, sourcing, sélection de CV, création d'un référentiel métiers ;- Formation collaborateurs ;- Gestion des congés, visites médicales, mutuelle, notes de frais ;- Comité Social et Economique : compte rendus des réunions, organisation des élections du personnel ;- Partenariats écoles.Gestion des déplacements professionnels (Direction, congrès médicaux, séminaire entreprise) :Hébergements, transports, restauration, animations.Facturation :Gestion de la facturation et relances des factures non réglées.Office :- Commandes fournitures de bureaux ;- Gestion Régie, société ménage, petits travaux ;- Gestion des matériels à disposition des salariés et des bureaux ;- Réunions : compte rendus et relevés de décisions.Divers :- Gestion des Appels d'Offres ;- Participation aux congrès médicaux ;- Participation à la mise en place d'un SMQ. Des projets enrichissants et de nouveaux challenges vous attendent ! Salaire et avantages :- Entre 40kEUR et 45kEUR bruts annuels ; - 35h / 9h-17h / Télétravail : 1 jour par semaine (issue période d'essai).

Notre client est le leader dans le domaine des solutions de codage, de marquage et d'impression sur tout type de support (plastique, métal, aluminium...). Il assure aussi une solution de service, de maintenance et de support technique sur l'ensemble du matériel installé chez ses clients.Ses clients viennent de secteurs variés : Agroalimentaire, cosmétique, électronique...Depuis plus de 40 ans, notre client vend une gamme d'équipements de codage et de marquage qui comprend des technologies de jet d'encre industriel, le codage carton, les systèmes d'étiquetage et les solutions à jet d'encre thermique et laser.L'entreprise emploie 4 000 Collaborateurs dans 26 pays.Rattaché au Responsable Commercial du secteur, en tant qu'Account Manager, vos principales missions seront :Gérer et dynamiser le portefeuille des clients existants (70%),Prospecter et développer des nouveaux clients dans votre secteur (30%),Promouvoir auprès des clients et des prospects l'ensemble des produits et des solutions afin de développer le CA,Planifier différents types d'actions commerciales afin d'atteindre les objectifs fixés,Piloter l'activité commerciale du secteur grâce au suivi des KPIs sur le CRM (salesforce),Travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne.Notre client recherche 5 Account Manager pour couvrir les secteurs suivants :Bourgogne/Franche-Comté,Les départements : 01, 69, 74, 38 et 73,Les départements : 14, 50, 61, 53 et 72,Les départements : 02, 60, 80 et 76,Les départements : 42, 63, 43, 48, 15, 12, 46 et 19.Ces postes sont basés en home office, mobile idéalement de manière centrée par rapport à la zone à couvrir.

Nous recherchons pour notre client, spécialiste du secteur de l'énergie, rattaché à un grand groupe, un Office Manager pour intégrer son équipe dès que possible sur Lyon.Rattaché au Responsable services généraux bâtiment, vos missions sont :Gestion des appels téléphoniques et courriers, mailings, gestion des prestataires,Gestion des fournitures et consommables, commandes, factures et paiements,Gestion des locaux, coordination et supervision des prestataires (entretien/travaux, sécurité, hygiène…),Gestion du matériel et équipements des salariés avec suivi (ordinateur, téléphone, clés, badge…),Gestion et suivi du parc de véhicules longue et moyenne durée,Référent des outils dédiés services généraux auprès des salariés,Accueil des nouveaux salariés, préparation matériels, intégration,Gestion des locations véhicules courte durée.

As a Quality Assurance Test Coordinator within the Production Services department, you will be part of the Quality Assurance team. Under the supervision of the Quality Assurance Manager, you will be supporting the Quality Control Project Managers in their missions.As such, you will assist the creation of test plans, and ensure their constant monitoring by keeping a constant link with external testing teams to ensure the information is up-to-date and fully shared. You will monitor the day-to-day testing, extract major facts from reports and create statistics related to game testing progress, as well as directly perform playthroughs with the rest of the Quality Assurance Team.Your main responsibilities include (non-exhaustive list) : Being the interface between the developers and external testers. Give all information related to the game to testers and explain bugs found to developers Monitor the delivery of versions and ensure they enter testing as planned Monitor and update the bug database on a daily basis Collaborate to the test plans creation, ensure they are properly used by testers and follow the feedback from testers and questions from the developers Create and share testing instructions with testers, as well as any information coming from the developers Monitor the tests of the game materials (manual, package...), as well as ratings assets delivery Test the games, to benchmark the results coming from external vendors Participate in regular playthroughs and internal reviews of the build, in collaboration with other Test Coordinators and the Production Team Handle the checks of feedback coming from customers Create and maintain graphics and statistics to be used by the QAPM and producer to monitor the game and testing process Bachelor's degree (BAC+3) with project management knowledge Previous professional experience in a development studio or a publisher is a plus Mastery of Microsoft Office software (Excel, SharePoint...) Strong experience in JIRA use, including flow creation, dashboards, and custom filters creation (JIRA admin experience is a plus) Expert understanding of video games testing methodology, associated tools, and hardware Strong knowledge of video game production and development cycles Knowledge of the video game industry and game types Fluent level of English, both written and oral Strong communication and reporting skills Rigorous, conscientious, and curious Strong teamwork skills (with both internal and external parties) Strong communication and reporting skills, in both written and oral, in English Strong capacity to multi-task and adaptation to change

Vos missions évolutives et polyvalentes s'articuleront autour des thèmes suivants :Ressources Humaines :- Recrutement : rédaction d'offres, diffusion, sourcing, sélection de CV, création d'un référentiel métiers ;- Formation collaborateurs ;- Gestion des congés, visites médicales, mutuelle, notes de frais ;- Partenariats écoles.Gestion des déplacements professionnels (Direction, congrès médicaux, séminaire entreprise) : Hébergements, transports, restauration, animations.Facturation : Gestion de la facturation et relances des factures non réglées.Office : - Commandes fournitures de bureaux ;- Gestion Régie, société ménage, petits travaux ;- Gestion des matériels à disposition des salariés et des bureaux ;- Réunions : compte rendus et relevés de décisions.Divers :- Gestion des Appels d'Offres ;- Participation aux congrès médicaux ;- Participation à la mise en place d'un SMQ.Des projets enrichissants et de nouveaux challenges vous attendent ! Salaire et avantages :- Entre 40kEUR et 45kEUR bruts annuels ; - 35h / 9h-17h / Télétravail : 1 jour par semaine (issue période d'essai).

Descriptif du poste SOCOTEC - Au sein de la branche ATTESTATION et MESURES de la filiale CONSTRUCTION, votre rôle sera de faire garantir le respect de la réglementation relative aux Diagnostics de Performance Energétique et aux Certificats d'Economie d'Energie. Vous dépendez de l'agence situé en Ile de France à Guyancourt, vous serez principalement missionné pour nos clients en zones Rhône Alpes, mais pouvez intervenir sur le reste de la France en fonction des besoins.Vos missions sont de réaliser des contrôles de travaux dans le cadre du dispositif CEE et des diagnostic de performance énergétique, de fidéliser et développer votre portefeuille clients.En tant que Contrôleur Réglementaire CEE/DPE H/F/X, vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser la prise de rendez-vous avec les clientsRécolter les informations (factures, ...) et vérifier les critères d'éligibilitéConduire la visite de contrôle ou de diagnostic sur site avec photos - interventions principalement en AquitaineRédiger votre rapport dans les délais et le transmettre au clientRespecter les procédures SOCOTEC tant en termes de sécurité que d'éthique et de qualitéOrganiser votre planning en collaboration avec votre managerCommuniquer avec nos assistantes pour la facturationCe que nous vous apporterons :Un management de qualité avec des réunions régulièresUn esprit d'équipeDes outils simples et faciles d'utilisation (sur téléphone par exemple)Des perspectives d'évolution à long termeDes interventions potentiellement à l'étrangerUne formation et/ou un tutorat sur les missions que vous serez amené à réaliserCes tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 29 000 € à 35 000 € (selon profil).  Compétences requises De formation BTS, DUT ( Energie / Thermique ...) ou une expérience significative de nos métiers et une certification DPE avec mention.Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles vous permettant de mettre en parfaite adéquation les moyens humains face aux besoins de nos clients, dans le respect des normes, règlements et valeurs de l'Entreprise.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont pack Office ainsi que des outils de gestion du temps.

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Aimeriez-vous trouver un nouveau poste qui vous permet de développer les ventes du marché français avec responsabilité et autonomie en s’organisant entre mobilité et home office ?Cherchez-vous une culture d'entreprise familiale indépendante, qui convainc depuis 40 ans ses clients avec ses développements de produits exceptionnels?Notre client est l'un des leaders mondiaux du marché des distributeurs de lubrifiant et des produits de niche high-tech pour la maintenance des roulements dans tous les secteurs. En tant qu'acteur global, nous exportons nos produits dans le monde entier.Nous garantissons des processus de montage et des travaux de maintenance.Dans le cadre de son expansion en France, notre client cherche un Sales Manager France (français/ allemand) Industrie Mécanique (f/h), Télétravail LyonNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreUn package à la hauteur de vos talents plus bonus annuel sur performanceTélétravail avec fréquents déplacements sur toute la France Stabilité et avenir: Une entreprise à taille humaine, gérée par la meme famille depuis 2 générations, soucieuse de la durabilité et équipée des dernières technologies ; Un environnement international: un environnement de travail interculturel au sein d'une équipe investie et soudée. Ici vous êtes l’ambassadeur de la France.Professionnalisme reconnu: Des produits dotés des marques mondialement connues et de valeurs fortes d'excellence, de consensus, de respect et de coopération stimulante. Formation: une période de formation initiale et continue aux produits fait partie du programme d’intégration dans l’entreprise Votre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousDévelopper le portefeuille clients en FranceVisiter sur site et Gérer les comptes clésConstruire des nouvelles offres commerciales (acquisition)Assurer le reporting commercial via le CRMGérer les commandes et les livraisons en étroite collaboration avec la maison mère Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVotre parcours: Vous avez réalisé une formation commerciale et vous possédez une expérience professionnelle solide (minimum 4 ans) dans la commercialisation de produits B2B idéalement techniquesIntérêt technique : vous êtes sensible aux produits techniques et vous saurez rapidement vous approprier les fondamentaux de notre marque pour en devenir un représentant efficace.Vous avez une connaissance d'un système ERP Vos compétences linguistiques : Vous parlez couramment le français et l'allemand (pas besoin d'être bilingue !), l’anglais est un plusVotre personnalité : Vous êtes un Commercial aguerri qui aime travailler en indépendance et qui sait représenter une société reconnue pour sa qualité de produit et son excellence de service dans le monde entier.Vous êtes orienté vers les clients en privilégiant les déplacements sur site (2- 3 jours/sem) , afin de proposer des meilleures solutions aux entreprises de l’industrie de production, concrètement machines et outillage.Vous aimez ouvrir les nouveaux comptes et l’esprit de partenariat durable par le service client.Vous possédez des compétences en organisation, reporting et démarches commerciales mais aussi de l’auto discipline dans la gestion autonome de votre agenda.Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Frank [email protected] Notre promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

A PROPOS DE PROXITY - Préférons la vie locale !Proxity propose des solutions pour dynamiser commercialement un territoire, en associant tous les acteurs : collectivité, consommateurs, commerçants, l’objectif étant de valoriser la consommation locale. Nous soutenons les consommateurs mais surtout les commerçants à qui nous offrons des solutions d’accompagnement digitales et physiques clé en main.La raison d’être de l’entreprise est de contribuer au cercle vertueux d’une consommation locale et de tisser des liens sociaux et solidaires entre tous les acteurs.Proxity est une filiale du groupe EDF, premier producteur et fournisseur d’électricité en France et en Europe, et acteur majeur de la transition énergétique. La filiale a été créée en 2020 : c’est une petite entreprise en développement, offrant la possibilité d’évoluer dans une atmosphère entrepreneuriale et dynamique.Plus d’informations sur Proxity sur notre site : Préférons la vie locale - ProxityPOSTEAfin d’accélérer sa croissance, Proxity recherche un Responsable du développement commercial (H/F) pour la zone Centre (AuRa / BFC). Celui-ci a un rôle clé dans le développement et l’image de Proxity auprès des clients collectivités et des associations de commerçants. Rattaché au directeur général, il prospecte au quotidien les futurs clients et assure le rayonnement de l’entreprise sur le territoire.Type de contrat : CDI, forfait cadre jour 218 jours/an, convention SYNTECLocalisation : Lyon 6ème, à 5mn à pied des Brotteaux et Gare Part DieuRémunération : selon qualifications et expériencesAvantages : Accès à un bureau partagé, télétravail 2 à 3 jours par semaine, tickets restaurant, parking au sous-sol du bâtiment.  MISSIONSLes principales missions sont les suivantes : 1. Assurer le développement commercial sur la zone Centre Périmètre géographique : petites villes et villes moyennes des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté.- Développer le pipe de prospects commerciaux pour maximiser le nombre de signatures de nouveaux territoires- Assurer le suivi du pipe commercial via le CRM- Développer le CA des territoires existants- Tisser des liens avec les acteurs commerciaux locaux du groupe EDF - Présenter un reporting régulier de l’activité commerciale2. Développer un maillage territorial fin pour lancer de nouveaux territoires en développant son réseau professionnel avec les décideurs locaux : élus, managers de centre-ville et présidents d’associations de commerçants3. Assurer le rayonnement de Proxity à l’échelle du territoire- Participer aux salons et évènements locaux- Mailler les acteurs institutionnels du territoire : CCI, Banque des Territoires- Augmenter la notoriété de l’entreprise4. Réaliser un travail de veille sur le territoire (concurrents, acteurs influents, …)5. Contribuer à l’amélioration continue collective- Analyser et faire remonter les besoins des clients et prospectsFormation : école de commerce ou équivalent. Au-delà du parcours académique, nous recherchons des personnes avec un véritable potentiel ainsi qu’une motivation marquée pour les enjeux de société que nous défendons.Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine du développement commercial, de préférence en lien avec des collectivités locales et/ou les associations de commerçants.Compétences techniques et personnelles :Fort intérêt pour l’économie locale et le commerce de proximité : les solutions vendues répondent à un réel enjeu de société pour la dynamique des territoiresGoût du challenge et esprit de "chasseur" : sens du résultat et de la performance dans une région où tout ou presque est à construire Connaissance des techniques de vente et de négociation Sens client : à l’écoute et empathique pour comprendre et répondre aux demandes des clientsGrande aisance relationnelle, forte capacité d’adaptation à des acteurs de tous horizons (institutionnels, élus – maires / adjoints, DGS, commerçants…) y compris de haut niveau : capacité à construire un réseau relationnel fortConnaissance du fonctionnement des structures d’animations commerciales de centre-ville (unions commerçantes, manager de centre-ville, office du commerce) et du commerce de proximitéAutonome et dynamique : envie de créer concrètement de la valeur sur un territoireProactif et force de proposition : compte-tenu de la petite taille de la structure, chacun doit contribuer afin de progresser collectivementTrès bonnes facultés de communication écrites et oralesMaîtrise des outils office, en particulier powerpoint et excelGoût du travail en équipe : on doit pouvoir compter les uns sur les autres pour avancer !Nombreux déplacements à prévoir.Prérequis : être véhiculé et en possession du permis de conduire depuis plus de 2 ans, remboursement selon barème kilométrique en vigueur.Ville : Lyon