Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Appartenant à la Direction des Essais en Vol, le Département Informatique est en charge de la conception, du développement et de la mise en place de moyens d'essais utilisés entre autre sur les bancs d'intégration et en piste. Ces outils réalisent l'acquisition intégrale des messageries numériques et analogiques avioniques, réalisent des simulations d'équipement ou de cas de panne et permettent l'exploitation des données en temps réel et en temps différé.Dans cette entité, vous intégrez l'équipe en charge du support sur site de ces moyens d'essais. Vos missions seront les suivantes :- assister les utilisateurs, apporter son expertise technique (N1 et N2),- analyser les causes des incidents, les traiter ou proposer des plans d'action correctifs, en collaboration avec l'équipe de développement informatique et le support électronique,- suivre et traiter les incidents,- réaliser les tests de bon fonctionnement des nouvelles versions des outils- mettre en œuvre nos outils de chargement de messagerie avionique,- garantir le bon fonctionnement des applications (revue de paramétrage, configuration),- participer à l'élaboration et aux évolutions des procédures d'exploitation- être force de proposition sur des solutions nouvelles, innovantes et pragmatiques pour améliorer globalement l'efficacité de nos outils- communiquer efficacement avec les utilisateurs, l'équipe de développement et les autres membres de l'équipe supportLa réalisation de ces missions nécessite d'une part une phase d'apprentissage du fonctionnement de nos outils et d'autre part de comprendre le contexte opérationnel dans lequel ils sont mis en œuvre par les utilisateurs.Description du profil Connaissances de Linux principalement, et de WindowsRédaction de scripts bash/batBase de données Oracle et PosgreSQLXSD/XML/JSonQualités relationnellesSens du travail en équipe et bonne communicationRigueur, pragmatisme, réactivité, disponibilité, convivialité, bonne gestion des prioritésUne connaissance de JAVA et un niveau débutant en développement logiciel serait un plus

Descriptif du poste SYNDICAT DE LA NAPPE DE CRAU - Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec un technicien qui vous épaule,Vous pilotez les études hydrogéologiques réalisées par le syndicat depuis l'initiation du projet jusqu'à son achèvement en passant par son chiffrage, la recherche de financement, la rédaction du cahier des charges, la réalisation de l'étude ou le suivi de toute la chaine de passation et d'exécution du marché si elle est externalisée, le suivi du prestataire, la rédaction de livrables techniques ou vulgarisés. Dans ce cadre, vous assurez également la coordination des savoirs avec la communauté scientifique qui travaille sur la Crau. Vous supervisez les suivis réalisés en régie par le technicien. Vous animez la politique « ressources stratégiques » portée par le Syndicat pour préserver les ressources actuelles et futures pour l'alimentation en eau potable. A ce titre, vous analysez la compatibilité des plans et projets d'aménagement du territoire avec la préservation des ressources en eau souterraines. Vous rédigez les avis techniques correspondant en intégrant l'ensemble des enjeux et en coordination avec les chargées de mission SAGE et Natura 2000. Vous pilotez le modèle numérique de la nappe pour des analyses prospectives en lien avec l'aménagement du territoire et pour la prévision saisonnière de l'état quantitatif de la ressource. Ces résultats permettent ensuite d'éclairer les élus dans leurs choix.Vous êtes l'interlocuteur technique référent en hydrogéologie pour les collectivités membres du syndicat. A ce titre, vous êtes ponctuellement sollicité pour des études locales en lien avec les besoins règlementaires ou techniques des services d'alimentation en eau potable membres du syndicat.Vous êtes à l'aise sur le terrain comme en réunion et vous assurez la conduite des projets qui vous sont confiés dans une logique concrète, opérationnelle et en équipe. Au sein des service du SYMCRAU, vous travaillez avec des collègues aguerris dans un esprit d'innovation.L'ensemble de vos travaux alimentent les réflexions et l'élaboration du SAGE. Compétences requises - Formation supérieure en hydrogéologie Bac+5 minimum- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en conduite de projet dans le domaine de l'hydrogéologie- Connaissances des outils géophysiques, géochimiques et de métrologie appliqués à l'hydrogéologie et en modélisation hydrogéologique (modflow)- Compétences en management de projets- Connaissances de l'environnement institutionnel et de l'organisation de la politique de l'eau Connaissances générales des procédures d'élaboration des plans et projets d'aménagement du territoire apprécié Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec un technicien qui vous épaule,Dans une équipe de 8 personnes au sein de laquelle le travail collaboratif est favorisé, vous pourrez vous épanouir dans un environnement ou chaque projet est une occasion de concrétiser les valeurs d'opérationnalité, d'expertise et d'innovation portée par la structure. L'expertise de nos collaborateurs est valorisée (RIFSEEP : IFSE et CIA) et entretenue par un accès favorisé à la formation.Nous proposons des conditions de travail personnalisables: télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), cycle de travail à 37.5 donnant droit à 15 jours de RTT, organisation de la semaine sur 4.5 jours ou sur 9 jours pour 2 semaines, horaires modulables, compte épargne tempsEt des prestations sociales : participation mutuelle et prévoyance, chèque déjeuner, prestations CNAS, prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en communINFORMATIONS GENERALES :- Emploi permanent à temps complet (mais temps partiel possible)- Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux - Accessible par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle- Rémunération selon expérience et compétences (entre 38 et 50 K€)- Poste à pouvoir dès que possibleLes candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents publics) sont à adresser à [email protected] plus d'information : contact auprès de Charlotte ALCAZAR, directrice au 06.27.47.22.15 [email protected] Date limite de réception des candidatures : 30 mai 2024- Les personnes sélectionnées sur la base de leur candidature seront invitées à passer un ou plusieurs entretiens.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client spécialisé en industrie recherche un Technicien de Maintenance Industrielle. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous avez pour missions :Réaliser la maintenance préventive à partir du plan de maintenance existant,Rédiger des cahiers des charges, réaliser les comparatifs techniques en vue de choisir un fournisseur,Suivre des chantiers jusqu'à la réception avec archivage des rapports d'intervention,Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et résoudre l'incident,Rédiger un rapport suite à incident,Actualiser et classer les données techniques. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum à dominante électrique, vous avez acquis une expertise technique dans votre domaine et avez travaillé sur des projets pluridisciplinaires en lien avec des équipes internes et externes.Une expérience d'au moins 5 ans vous a permis d'acquérir des compétences fortes en maintenance préventive, dépannage et gestion de chantier. Doté d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe, vous savez également prendre en compte les exigences de sécurité dans vos projets.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Nous cherchons pour notre client basé à Fos-sur-mer, spécialisé dans le milieu Génie électrique industriel, un Monteur Câbleur, dans le cadre de son développement.Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, Monteur Câbleur aura pour missions :Application des règles de sécurité de l'entreprise,Câblage de composants,Intégration d'éléments électriques,Travail sur équipement haute et basse tension,Lecture de schémas électriques,Maintenance des équipements électriques,Montage ensemble et sous-ensemble. Profil recherché De formation CAP, BEP minimum, en tant que Monteur Câbleur, vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience dans les domaines de l'électrotechnique ou l'électricité industrielle.Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain.Vous êtes dynamique, investi et très sensibilisé aux aspects sécurité liés à votre profession.