Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Commercial Santé en "

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre). Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l’embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'ingénierie électronique et à partir des spécifications de besoin technique, vous concevez et développez des cartes et modules ainsi que des équipements électroniques embarqués pour missiles. Vous interfacez avec de nombreuses entités (équipes projets, architectes électroniques, concepteurs FPGA, équipes logiciels bas niveau et applicatifs de tests, BE mécanique, production) et développez ainsi votre connaissance de l'entreprise et votre polyvalence technique.Grâce à vos compétences, vous :- analysez les spécifications des besoins afin d'établir une solution d'architecture électronique- étudiez et développez des cartes et sous-ensembles électroniques- rédigez les spécifications matérielles fonctionnelles et la documentation technique associée- assurez la saisie des schémas électroniques, la simulation des fonctions numériques et/ou analogiques.Pour la mise au point des équipements électroniques, vous concevez et réalisez les outillages de tests (automatiques ou non), les logiciels nécessaires et les essais de validation. Vous assurez un support technique tout au long du développement et jusqu'à la mise en série. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Environnement d'expertise et de haute technologie- De nombreuses formations- Des échanges multidisciplinaires riches et variésDescription du profil De formation supérieure ingénieur spécialisé en électronique ou de profil équivalent, vous possédez de bonnes connaissances des outils de CAO de conception électronique et vous savez utiliser les outils de simulation et de logiciels temps réel.Les compétences comportementales attendues sont les suivantes : travailler avec méthode et rigueur, témoigner d'un bon esprit de synthèse et d'une communication aisée, aimer faire des propositions avec dynamisme, être curieux et ouvert aux évolutions technologiques.Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.010

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est piloter toute l’activité administrative liée aux promotions présentes dans nos prospectus chaque semaine.  En rejoignant l’équipe Achats Marketing au siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien. MissionsEn tant que gestionnaire spécialisé promotions et rattaché(e) au Responsable de l’équipe Achats Marketing, tu es garant(e) de la gestion de nos bases de données internes ainsi que de la relation avec nos fournisseurs. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Mettre à jour le planning promotionnel,Créer et actualiser les données de nos bases de données internes, Envoyer les volumes aux fournisseurs, Echanger par mail avec les fournisseurs mais également avec d’autres services, Corriger notre prospectus hebdomadaire,Mettre en place les tableaux de suivi.

Elogie-Siemp, bailleur social de la ville de Paris, construit, réhabilite et gère près de 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : Répondre aux objectifs de la ville en matière de production de logements sociaux et d'amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d'adaptation au changement climatique. Sous l'autorité du Directeur de la Gestion Locative, en tant que Responsable du Service/Centre de Relation Locataire, vous :Managez l'équipe dédiée, organisez le service et planifiez l'activité en vue de garantir la continuité du service rendu et le maintien d'un taux de décroché correspondant aux objectifs ainsi que la réalisation des tâches administratives,Assurez un suivi personnalisé de chaque Chargé de Relation Locataires : Atteinte des objectifs, niveau d'activité, efficacité, qualité relationnelle…Animez le service en mettant notamment en place des réunions de travail et des moments d'échanges réguliers et adaptés à la spécificité de l'activité et de la mission du SRL, définissez un plan de progrès,Assurez un soutien et une prise en charge directe des appels complexes voire conflictuels,Pilotez l'activité, planifiez les absences en fonction du planning d'exploitation.

Descriptif du poste ARTELIA - La Branche Transition et Performances Environnementales est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment. Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d'opérations (neuves et rénovées, tertiaire, résidentiel, enseignement, santé, industrie,..) sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l'exploitation en passant par la conception et la réalisation. Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone, développer l'économie circulaire, s'engager dans la garantie de performance énergétique, favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments, assurer une bonne qualité de l'air intérieur, accompagner le développement des nouveaux usages, promouvoir la nature en ville.Vos missions :Nous recherchons un Chef de projets expérimenté au sein du pôle Conception Environnementale Confort et Usages pour étoffer notre équipe. Fort de votre expérience précédente, vous :Définirez avec l'équipe de maîtrise d'œuvre la stratégie environnementale, de confort, les concepts énergétiques, bas carbone et circulaires de projets ;Piloterez la conception environnementale globale du projet et serez force de proposition d'innovations ;Encadrerez un ou des chargés d'études et spécialistes dans la réalisation des études environnementales (ACV, simulations, études environnementales diverses, etc.) ;Administrerez les éventuelles certifications environnementales et de confort visées par les projets (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OSMOZ, BDF) et labels énergétiques et bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie, Passivhaus, etc.) ;Piloterez ou contribuerez à des groupes de travail et aiderez au développement d'outils internes d'aide à la conception ;Participerez à la veille technique et règlementaire ;Collaborerez activement au renforcement de la synergie entre les pôles de la Branche Transition et Performances Environnementales ;Participerez à des groupes de travail interprofessionnels pour partager nos retours d'expérience et faire évoluer la règlementation de demain (BREEAM, BBCA, Effinergie, IFPEB, CSTB, etc.) ;Contribuerez selon votre profil au développement commercial de la Branche.  Compétences requises Vous êtes titulaire d'un Bac+5.Fort d'une solide expérience de 5 ans minimum, en tant qu'ingénieur en conception durable de bâtiments ou en tant qu'ingénieur-architecte, avec une forte fibre environnementale, vous faites preuve d'autonomie, d'innovation, d'aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Une accréditation (Référent E+C-, Passivhaus, LEED AP, BREEAM AP et/ou Assessor, Référent HQE) serait un atout.IND23

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion des stocks en collaboration avec nos prestaires logistiques en région. En rejoignant le service Développement Commercial de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.  MissionsEn tant que Gestionnaire Spécialisé Stock et rattaché(e) à l’équipe Flux Commandés, tu participes à l’analyse et l’uniformisation des données de stockage.Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Mise à jour hebdomadaire des cockpits stock,Analyser les anomalies de stock par entrepôt (ruptures ou surstock),Animer les collaborateurs en région lors des évènements calendaires pour anticiper les besoins, Mettre en place des plans d'actions suite à la détection de ces anomalies (Transfert Inter Entrepôt, demande d'opérations commerciales..),Suivi des détentions numériques.

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances.Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.La Direction EAU du CSTB est une direction opérationnelle constituée de quatre divisions orientées sur l'évaluation ou la certification de produits à circulation de fluide.La Division Equipement Sanitaire et du Bâtiment recherche pour son pôle Robinetterie Sanitaire, son/sa futur-e Responsable de pôle en CDI.Missions : 1. Assurer le pilotage des activités du pôle * Piloter et organiser les activités confiées aux équipes dans un souci de satisfaction client, de sécurisation et d'amélioration continue (suivi des produits, commandes et offres, relances clients, optimisation des charges, gestion des plannings, développement de la polyvalence …) * S'assurer du maintien et du progrès de la qualité des prestations réalisées * Gérer et entretenir les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants de leurs activités, en interne et en externe * Reporter régulièrement au Responsable de division de l'état de fonctionnement général de son pôle notamment : le personnel, les équipements et outils, l'activité, le budget, la qualité et la sécurité * Structurer et optimiser l'organisation et/ou les méthodes de travail au sein de son pôle * Garantir la maintenance et l'entretien des outils de production (banc d'essais) * Veiller à la bonne application et au respect des règlementations en vigueur (travail, hygiène, santé, sécurité, environnement) et des règles et procédures internes2. Encadrer et animer l'équipe du pôle (5 personnes) * Recruter et intégrer les collaborateurs * Animer et motiver les équipes au quotidien par un management de proximité en s'assurant de leur mobilisation efficace sur les enjeux de production du pôle * Veiller au maintien et au développement de leurs compétences et garantir le respect de leurs qualifications * Être le relais de communication entre les équipes3. Contribuer au développement commercial de son pôle * Participer à la qualité de la relation client en lien avec les équipes concernées dans un souci de fidélisation et de satisfaction de la clientèle * Proposer des axes de développement en lien avec la feuille de route Compétences requises De formation Bac+5 type ingénieur ou master dans un domaine technique industriel, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur une fonction de manager., idéalement avec des équipes opérationnelles.Une expérience dans un laboratoire d'essais serait fortement appréciée.Des connaissances dans le secteur de la robinetterie sanitaire serait un plus.Vous maîtrisez l'anglais pour échanger avec nos clients internationaux.Reconnu.e pour votre leadership, vous êtes orienté stratégie et vous avez de grandes capacités à prendre des décisions.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise qui propose une réponse technologique unique aux enjeux clés des acteurs de la construction et des gestionnaires d’infrastructure : maîtrise des impacts environnementaux, sécurité, santé au travail, productivité, logistique des opérations et durabilité des ouvrages, un Ingénieur Etudes de prix Grands Projets Infrastructures (H/F) sur L’Ile de France.Sur des Grands Projets de type Auscultation d’ouvrages, vous aurez pour missions principales de :Réaliser les objectifs de croissance de chiffre d’affaires conformément au prévisionnel avec une rayonnement toute France,Suivre avec précision votre pipeline commercial, de la prospection à la transformation (relances, négociations, contractualisation, vie du contrat, suivi qualité).Identifier les opportunités d’upsell, de renouvellement et de fidélisation de nos clients grâce à votre veille du marché et aux relations étroites que vous aurez réussi à développer avec vos interlocuteurs.Support commercial aux Business Developer en région sur les projets techniques en Auscultation grâce à votre expertise dans le domaineRéalisation d’offres techniques et financières en collaboration avec le service méthodes et études de prix :Etude des dossiers de consultations et analyse des cahiers des charges,Analyses des risques et opportunités du projet et proposition de solutions techniques alternatives,Rédaction du mémoire technique et des documents de présentationRédaction du cadre contractuel de l’offre et des limites de prestations.votre profilVous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et souhaitez jouer un rôle déterminant dans une petite structure dynamique.Diplômé(e) d’un Bac+5 Ingénieur généraliste, Génie-Civil, Géotechnique et/ou écoles de commerce.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5-10 ans en rapport avec le poste proposé.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer à la gestion des stocks en collaboration avec nos prestaires logistiques en région. En rejoignant le service Développement Commercial de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitton organisation et ta rigueur au quotidien.  MissionsEn tant que Gestionnaire Spécialisé Stock et rattaché(e) à l’équipe Flux Commandés, tu participes à l’analyse et l’uniformisation des données de stockage.Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Mise à jour hebdomadaire des cockpits stock,Analyser les anomalies de stock par entrepôt (ruptures ou surstock),Animer les collaborateurs en région lors des évènements calendaires pour anticiper les besoins, Mettre en place des plans d'actions suite à la détection de ces anomalies (Transfert Inter Entrepôt, demande d'opérations commerciales..),Suivi des détentions numériques. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant toutune personnalité.  Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta rigueur ?Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse ?Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’organisation ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Gestionnaire Spécialisé Stock il te faudra :  Avoir une formation de niveau Bac+2/3,Maitrise avancée des outils Excel et PPT,Disposer idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en tant qu’agent de maîtrise, au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.Une rémunération à partirde 2446,00 € mensuel brut sur 13 mois.Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.Des primes de participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.Une formation à notre concept et à nos outils.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rattaché au Responsable Commercial Service, vous avez pour missions principales :Couvrir de manière efficace les bases installées sur le secteur IDF élargie,Assurer la vente d'offre service, et accompagner les clients dans le cycle de vie de leur installation,Établir et promouvoir des relations solides et durables avec les clients en comprenant leurs besoins en matière de service,Assurer le nombre de visite client par semaine, nécessaire au bon suivi de la base installée,Identifier des futures opportunités de marché et formulation de solutions en coopération avec le support technique,Piloter l'ensemble des processus commerciaux de service chez les clients du secteur (contact, offres et conclusion de contrats)Travailler en équipe avec les Chargés d'Affaires.Liste non exhaustive.Idéalement diplômé d'une formation Bac +2 minimum en vente de produits industriels ou Technico-Commercial, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente technique de service ou de produits industriels,Vous disposez d'une bonne approche commerciale et de réelles qualités relationnelles,Vos qualités en communication, votre ténacité et votre approche construite. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre autonomie, votre proactivité et votre orientation résultats,Vous avez un niveau d'anglais opérationnel,Forte sensibilité au respect des règles en matière d'hygiène, santé et sécurité : L'HSE est l'affaire de tous.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, cherche à développer sa DSI et souhaite trouver son nouveau collaborateur au poste de Consultant SAP FI/CO.Vos missions : Participer à la démarche d'amélioration continue de la solution,Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs,Piloter et assurer la livraison de solutions avec les dernières technologies SAP (Fiori, CR), en lien avec l'ensemble de la DSI,Participer à des ateliers de conception transverses avec les autres modules (SD/MM/CO/PS/HR),Assurer la veille sur les évolutions de l'ERP SAP FI/CO,Travailler sur des sujets légaux à échelle internationale (E_Invoincing / E_reporting / VATManagement / SécurisationdesPaiements / Reporting Environnemental, OCR),Gérer les activités de support aux utilisateurs, dans un contexte international : assistance de niveau 2, formation des utilisateurs, maintenance corrective et évolutive de la solution, assistance au démarrage,Etre référent technico-fonctionnel / partager votre expérience et votre savoir-faire auprès des juniors de l'équipe Profil recherché Ce dont vous avez besoin pour réussir :* Diplômé Bac +5 Ecole de Commerce, Université, école d'Ingénieur avec une spécialisation Finance, Audit ou Système d'Information,* Au moins 5 ans d'expérience sur SAP FI/CO (utilisation, déploiement),* Expérience sur S 4 HANA et très bonne connaissance des sous modules FI AP/AR/AA/GL/TR,* Anglais courant indispensable,* Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, rigueur et culture du résultat, gestion de projet. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Quelles sont les missions ? Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier " tremplin " pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.Les challenges qui vous attendent au quotidien ?Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets.Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence.Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence.Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation.Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone...etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Lire la suite Quel est le profil idéal ? hNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? :Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances.Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun.L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel.Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Lire la suite

Quelles sont les missions ? Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier " tremplin " pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.Les challenges qui vous attendent au quotidien ?Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets.Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence.Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence.Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation.Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone...etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? :Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances.Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun.L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel.Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de notre Ingénierie électronique, vous intégrez le département "Installation de tir et Avionics" et êtes responsable du développement, de l'industrialisation et du transfert en production d'équipements électroniques (calculateurs pour des installations de tir navales et terrestre).  Ces équipements sont parties intégrantes de systèmes de lanceurs terrestres ou lanceurs sur plateforme navale pour missile moyenne portée. Ces équipements sont destinés à des programmes stratégiques pour nos forces armées.Grâce à vos compétences, vous :- pilotez le développement et l'industrialisation d'équipements électroniques et électriques : élaboration du projet, contribution aux architectures équipements en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit, mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes en charge de développements pluridisciplinaires (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel, ...) et d'industrialisation ainsi que de travaux sous-traités- contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières de votre portefeuille de projets ainsi qu'à la construction de votre plan de charge associé.Garant du respect des délais et des coûts, vous êtes également force de propositions pour lever les points durs après avoir identifier les risques du projet. Votre capacité à animer les réunions d'avancement et à échanger avec les principaux membres du projet (notamment la maîtrise d'ouvrage) permettent de fédérer les équipes et d'assurer la réussite de votre programme.Au sein de cet environnement, vous développez votre vision système des installations de tirs terrestres et navales ainsi que votre compréhension des exigences des Armées de terre et des Marines Nationales.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.   Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique, électrique ou logiciel ou de profil équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années dont 3 ans dans le développement d'équipements électroniques, électriques et logiciels. Vous possédez une première expérience de pilotage d'équipes multidisciplinaires.Compte tenu de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel.001 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nossystèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !Au sein de l'ingénierie électronique, vous concevez et développez des cartes et modules ainsi que des équipements électroniques embarqués pour missiles. Vous interfacez avec de nombreuses entités (équipes projets, architectes électroniques, concepteurs FPGA, équipes logiciels bas niveau et applicatifs de tests, BE mécanique, production) et développez ainsi votre connaissance de l'entreprise et votre polyvalence technique.Grâce à vos compétences, vous :- analysez les spécifications des besoins afin d'établir une solution d'architecture électronique- étudiez et développez des cartes et sous-ensembles électroniques- rédigez les spécifications matérielles fonctionnelles et la documentation technique associée- assurez la saisie des schémas électroniques, la simulation des fonctions numériques et/ou analogiques.Pour la mise au point des équipements électroniques, vous concevez et réalisez les outillages de tests, les logiciels nécessaires et les essais de validation. Vous assurez un support technique tout au long dudéveloppement et jusqu'à la mise en série.Vous pourrez, dans le cadre d'une partie de vos activités, piloter de la sous-traitance d'études.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Métiers avec beaucoup d'interactions : un bon sens du relationnel et des capacités fortes de travail en équipe attendus- Possibilité dans le même service de travailler sur un panel important de technologies différentes- Opportunités de développer de nouvelles compétences techniques en prenant une mission supplémentaire d'un autre métier en plus du poste : multiskil FPGA, routage, conversion d'énergie,... Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure ingénieur spécialisé en électronique ou de profil équivalent, vous possédez 10 ans minimum d'expérience dans le domaine de la conception électronique, avec une expérience significative de développement sur un cycle complet depuis la phase de développement jusqu'à la mise en production série.Vous maîtrisez les outils de CAO de conception électronique et vous savez utiliser les outils de simulation et de logiciels temps réel. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.010 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'ingénierie électronique et à partir des spécifications de besoin technique, vous concevez et développez des cartes et modules ainsi que des équipements électroniques embarqués pour missiles. Vous interfacez avec de nombreuses entités (équipes projets, architectes électroniques, concepteurs FPGA, équipes logiciels bas niveau et applicatifs de tests, BE mécanique, production) et développez ainsi votre connaissance de l'entreprise et votre polyvalence technique.Grâce à vos compétences, vous :- analysez les spécifications des besoins afin d'établir une solution d'architecture électronique- étudiez et développez des cartes et sous-ensembles électroniques- rédigez les spécifications matérielles fonctionnelles et la documentation technique associée- assurez la saisie des schémas électroniques, la simulation des fonctions numériques et/ou analogiques.Pour la mise au point des équipements électroniques, vous concevez et réalisez les outillages de tests (automatiques ou non), les logiciels nécessaires et les essais de validation. Vous assurez un support technique tout au long du développement et jusqu'à la mise en série. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Environnement d'expertise et de haute technologie- De nombreuses formations- Des échanges multidisciplinaires riches et variés Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure ingénieur spécialisé en électronique ou de profil équivalent, vous possédez de bonnes connaissances des outils de CAO de conception électronique et vous savez utiliser les outils de simulation et de logiciels temps réel.Les compétences comportementales attendues sont les suivantes : travailler avec méthode et rigueur, témoigner d'un bon esprit de synthèse et d'une communication aisée, aimer faire des propositions avec dynamisme, être curieux et ouvert aux évolutions technologiques.Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.010 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous êtes en charge du pilotage de développements d'équipements électroniques embarqués (calculateurs, fusées de proximité, télémesures, modules GNSS...) et vous coordonnez l'activité d'une petite équipe de concepteurs électroniques.Cette fonction permet d'une part, de développer vos compétences projet et d'autre part, d'améliorervos connaissances techniques en restant proche de la conception. Impliqué dans le développement deproduits sensibles et très complexes, vous participez à des projets stratégiques pour le groupe. Votre activité couvre l'ensemble des étapes du développement produit de la phase de conception jusqu'à la mise en production série.Pour la partie coordination, vous êtes responsable de :- la tenue des objectifs coûts/délais/qualité/performance- du développement de la solution technique- de l'animation et de la coordination de l'équipe de développement- de l'application de la méthodologie- du support à l'analyse & résolution des problèmes techniques- du reporting.Pour la partie conception, vous prenez en charge :- l'étude et le développement de cartes et/ou sous-ensembles électroniques répondant aux spécifications de besoins établies par les directions techniques- la rédaction des spécifications matérielles fonctionnelles et notamment la spécification de besoin des composants spécifiques (FPGA) et documentation technique associée- la saisie des schémas électroniques, la simulation des fonctions numérique et/ou analogique- l'étude et le développement des outillages de tests (automatiques ou non)- la réalisation des essais de mise au point et de validation de la conception- la gestion des interfaces fonctionnelles avec les autres métiers- le support à l'intégration du logiciel- la contribution à l'amélioration du métier (processus de conception, outils, études libres, formations, investissements...).Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Equipe projet- Environnement multi disciplinaires- Ensemble du cycle de développement produit Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure Ingénieur électronique (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années en conception. Vous avez participé à plusieurs développements électroniques, de la phase de conception jusqu'à la mise en série, déjà utilisé un outil de CAO de conception électronique et vous avez des notions quant à l'utilisation d'outils informatiques de simulation (électronique analogique ou d'intégrité de signal) ainsi qu'en logiciel temps réel.Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel. 001 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Venez découvrir un métier en constante évolution (nouveaux outils et processus) et développer une vision très complète de notre ingénierie et de nos projets !Au sein de la direction électronique de MBDA France, vous rejoignez le bureau d'études électriques (26 ingénieurs et techniciens) en charge de la conception, du développement et de l'expertise de matériels électriques/électroniques entrant dans la constitution de nos missiles et installations de tir (faisceaux électriques, boîtiers de distribution, connectiques mais aussi calculateurs et baies, IHM, phonie, sources d'énergie, convertisseurs de tension, protections et filtrages, distribution d'énergie).Après une période d'intégration et de formation qui portera tant sur le métier, les produits et les technologies que sur des aspects en lien avec notre domaine d'activité, vous pourrez reprendre le pilotage de projets en cours et en lancer de nouveaux. Vous assurez la coordination fonctionnelle d'une équipe métier (entre 5 et 10 personnes avec la sous-traitance) et êtes garant de la performance des équipements développés.Vos principales activités sont les suivantes :- Dans la phase amont et à partir de l'expression du besoin, vous définissez la proposition technique et proposez le devis correspondant aux lots confiés pour validation : analyse des spécifications, identification et sélection des solutions techniques, réalisation du devis métier, proposition de solutions de conception ou d'architecture et de la logique de validation- Vous assurez le pilotage technique et l'organisation des travaux- Vous livrez la/les solutions techniques validées dans le respect des process et politiques métiers et la documentation associée- Vous contribuez à l'intégration de la solution technique au niveau supérieur, au traitement des aléas techniques et à la réduction des risques en coopération avec les entités en interface- Vous encadrez fonctionnellement et animez une équipe de travail et, par délégation du manager hiérarchique, participez à certaines décisions de management- Vous orientez le développement des compétences et connaissances de l'entité métier /projet en proposant des actions d'amélioration. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Vision de A à Z d'un cycle (expression de besoin, design, proto, montée en maturité et production)- Plateau unique qui regroupe les compétences métier- Dynamique de la discipline Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation ingénieur en électronique/électricité (ou de profil équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 années. Vous utilisez les éléments du design électrique et électronique (section de fil/tenues thermiques/filtrage électronique simple), vous avez d'ores et déjà travaillé dans un PLM, avec des formats CAO 2D/3D et vécu un cycle industriel complet.Les outils CREO, SOLIDWORKS, CATIA, ZUKEN E3, SIEMENS CAPITAL et MENTOR font partie de votre quotidien.Votre expérience en projet et votre esprit de synthèse vous permettront de définir et de faire valider les priorités à suivre et d'en synchroniser l'application. Votre aisance relationnelle facilitera vos interactions avec des secteurs divers (indus/sous-traitants/achats/réalisation prototypes/qualité/équipes essai).Au regard de l'environnement international de notre groupe, votre anglais est opérationnel. Des déplacements assez fréquents sont à prévoir (Compiègne, Bourges, ...).008 Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteLa Branche Transition & Performances Environnementales est une équipe de 40 personnes passionnée par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment. Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d'opérations (neuves et rénovées, tertiaire, résidentiel, enseignement, santé, industrie,..) sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l'exploitation en passant par la conception et la réalisation. Nos thématiques de prédilection sont variées : concilier performance énergétique et bas carbone, développer l'économie circulaire, s'engager dans la garantie de performance énergétique, favoriser le bien-être et la qualité de vie au sein des bâtiments, assurer une bonne qualité de l'air intérieur, accompagner le développement des nouveaux usages, promouvoir la nature en ville.Vos missions :Nous recherchons un Chef de projets expérimenté au sein du pôle Conception Environnementale Confort et Usages pour étoffer notre équipe. Fort de votre expérience précédente, vous :Définirez avec l'équipe de maîtrise d'oeuvre la stratégie environnementale, de confort, les concepts énergétiques, bas carbone et circulaires de projets ;Piloterez la conception environnementale globale du projet et serez force de proposition d'innovations ;Encadrerez un ou des chargés d'études et spécialistes dans la réalisation des études environnementales (ACV, simulations, études environnementales diverses, etc.) ;Administrerez les éventuelles certifications environnementales et de confort visées par les projets (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OSMOZ, BDF) et labels énergétiques et bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie, Passivhaus, etc.) ;Piloterez ou contribuerez à des groupes de travail et aiderez au développement d'outils internes d'aide à la conception ;Participerez à la veille technique et règlementaire ;Collaborerez activement au renforcement de la synergie entre les pôles de la Branche Transition & Performances Environnementales ;Participerez à des groupes de travail interprofessionnels pour partager nos retours d'expérience et faire évoluer la règlementation de demain (BREEAM, BBCA, Effinergie, IFPEB, CSTB, etc.) ;Contribuerez selon votre profil au développement commercial de la Branche. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous êtes titulaire d'un Bac+5.Fort d'une solide expérience de 5 ans minimum, en tant qu'ingénieur en conception durable de bâtiments ou en tant qu'ingénieur-architecte, avec une forte fibre environnementale, vous faites preuve d'autonomie, d'innovation, d'aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Une accréditation (Référent E+C-, Passivhaus, LEED AP, BREEAM AP et/ou Assessor, Référent HQE) serait un atout.IND23Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite