Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Cost Engineer en "

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr). QUI SOMMES-NOUS ? Pour répondre à ces nouveaux enjeux et aux demandes croissantes de solutions innovantes et de technologies émergentes, compétitives, et souvent complexes ; nous nous sommes dotés de collaborateurs qui vivent la culture Cloud et DevOps et sont formés aux concepts X As Code (Infra As Code, Security As Code, Network As Code, ...) mêlant une forte culture du développement logiciel aux problématiques de déploiement continu et aux contraintes de production. Le Centre de Compétence Software Factory & Cloud constitué de plus de 500 personnes est spécialisé dans l'intégration et la sécurisation de logiciels OpenSource, le développement applicatif Cloud-natif, les architectures micro-services, la containerisation autour de Kubernetes, l'intégration et le déploiement continu (CI/CD) et l'ingénierie de fiabilité de site (SRE). QUI ÊTES-VOUS ? Issu d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent), Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire de Consultant Devops Cloud Azure (H/F) et vous maîtrisez les points suivants : * Maîtrise de la plateforme Azure dans son ensemble et de l'écosystème associé : VNet/SubNet, VPN / ER, Azure FW, App Gateway, APIM, FD, AAD, etc * Automation (modèle de déploiement Terraform et /ou ARM et/ou Bicep) * Gouvernance dans Azure (Azure Policy, Azure Cost Management, etc) * Co-Administration et Exploitation Cloud Azure * Connaissance du catalogue IaaS, PaaS sur Azure,  * Scripting :  PowerShell, Python * Certifications (AZ-900, AZ-500, AZ-104, AZ-303, AZ-304) seraient un plus Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une connaissance du secteur financier et de ses métiers (banque, assurance ou mutuelle). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, curiosité et autonomie, et également pour avoir démontré des capacités d'analyse et de recherche sur incidents ainsi que sur la compréhension et prise en charge de problème en autonomie. CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE : Regroupées en centres de compétences logiciel, nos équipes participent à des... Lire la suite Quel est le profil idéal ? QUI ÊTES-VOUS ? Issu d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent), Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire de Consultant Devops Cloud Azure (H/F) et vous maîtrisez les points suivants : * Maîtrise de la plateforme Azure dans son ensemble et de l'écosystème associé : VNet/SubNet, VPN / ER, Azure FW, App Gateway, APIM, FD, AAD, etc * Automation (modèle de déploiement Terraform et /ou ARM et/ou Bicep) * Gouvernance dans Azure (Azure Policy, Azure Cost Management, etc) * Co-Administration et Exploitation Cloud Azure * Connaissance du catalogue IaaS, PaaS sur Azure,  * Scripting :  PowerShell, Python * Certifications (AZ-900, AZ-500, AZ-104, AZ-303, AZ-304) seraient un plus Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une connaissance du secteur financier et de ses métiers (banque, assurance ou mutuelle). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, curiosité et autonomie, et également pour avoir démontré des capacités d'analyse et de recherche sur incidents ainsi que sur la compréhension et prise en charge de problème en autonomie. CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE : Regroupées en centres de compétences logiciel, nos équipes participent à des projets innovants et stratégiques pour nos clients Grand Comptes dans des secteurs d'activités variés (la Défense, de l'Energie, des Services et de l'Aéronautique). Notre équipe du secteur Banque, Assurance, Mutuelle est à la recherche d'un Ingénieur DevOps SRE pour poursuivre leur croissance. Acteurs majeurs bancaires en France, nos clients mettent en oeuvre des programmes de transformation dans tous les métiers bancaires afin d'offrir une nouvelle expérience à leurs clients et leurs collaborateurs, d'accélérer la digitalisation et à améliorer l'efficacité opérationnelle, et ceci de façon responsable. L'utilisation de l'IA, de la DATA, le développement du cloud, la convergence des plateformes technologiques et le déploiement de l'APIsation du système d'information sont au coeur de leur modèle et donc de nos missions. Vous interviendrez sur des projets de modernisation du SI, de mutualisation et d'industrialisation de solutions numériques innovantes. Vos missions seront les suivantes : * Création d'infrastructures sur le Cloud Azure en utilisant Terraform (Infra As Code) * Accompagnement des équipes de devs au quotidien dans une démarche DevOps / GitOps * Résoudre des incidents en investiguant sur les causes racines et en automatisant leur résolution au sein de la squad SRE (Site Reliability Engineer). * Migrations Cloud et Kubernetes * Mise en place et automatisation de la chaîne de CI/CD * Proposer/participer à des projets d'innovation pour enrichir les offres cloud * Le Poste requiert une forte appétence technique. L'accompagnement consiste également à mettre en oeuvre les solutions préconisées. Intégrez une Société qui valorise la diversité et l'inclusion, où chacun(e) est reconnu(e) pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. Lire la suite

Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros. Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du poste# About SBS Digital LendingWith the agility of a fintech and support of the Sopra Steria group, [Sopra Banking Software](https://www.soprabanking.com/) designs tech solutions for financial institutions worldwide to provide services accessible to each of us, everywhere, anytime. As a leading financial technology company, our mission is to contribute to a better financial world.Since 1968, we have strived to support financial institutions' digital transformation, leveraging our inherited domain expertise and the latest technologies.In 2024, SBS creates its Digital Lending business unit by acquiring the French startup October with the vision to allow SMEs to benefit from a seamless financing experience via the deployment of a cost effective SaaS end-to-end lending solution for financial institutions.Joining SBS Digital Lending is taking part in an entrepreneurial journey whilst joining a solid group. It is the occasion to instill an agile and dynamic mindset whilst leveraging years of experience in the SaaS and financing markets.# Tech at SBS Digital LendingWe think reinventing financing is a massive tech challenge, that’s why we built October as a tech and data-driven startup. Today, 18 developers are working on building the best financing experience ever made, very closely to the Product team.We love **TypeScript** at SBS Digital Lending. That’s why every part of our stack is based on JS: we use **Node.js** and **MongoDB** on the back-end, **React.js** on the web, and React Native on mobile. The platform runs on **AWS**, deployed using **Terraform** and **GitHub Actions**. You can take a look at our whole stack here: https://stackshare.io/october.We believe in ownership and mentoring at SBS Digital Lending. By following good code practices and through code review, we make sure to deliver quality code and allow developers to grow their skills.We follow the Scrum methodology: the Tech and Product teams are split in 3 squads, along with a DevOps platform team.We currently have 3 people working on the infrastructure & data platform, and 15 developers eager to learn the DevOps best practices.The security is a topic split across squads that everybody is responsible for. Qualifications# Your daily workMake sure the engineers in the team have everything they need to provide their best work, to deliver the best roadmapWork with the Product team to adjust expectations, clarify technical challenges, write clear functional specificationsContribute to hiring the best engineers for the teamContribute to our infrastructure, tools and processes as a DevOps engineer Build a scalable, secure, highly available infrastructure on AWS using Terraform - Optimise the costs of running our platformHelp the Tech team on monitoring, observability, resiliency of the platformHelp the Tech team on using continuous integration and deployment, feature flags, blue-green deploymentDisaster recovery planning and operationLead initiatives around security: pentest, bug bounty program, dependencies updates# What we need from youYou have at least 2 years of experience as a DevOps or SREYou master AWS or any other cloud provider. You have worked with a backend programming language and an Infrastructure as Code framework e.g. TerraformYou have an experience with a DBMS (SQL or NoSQL)You have a good knowledge of code quality best practices (tests, CI/CD, …)You’re passionate about securityYou’re curious and eager to extend your technical skillsYou can speak and work in EnglishInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Sopra Banking Software recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros. Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du poste# About SBS Digital LendingWith the agility of a fintech and support of the Sopra Steria group, [Sopra Banking Software](https://www.soprabanking.com/) designs tech solutions for financial institutions worldwide to provide services accessible to each of us, everywhere, anytime. As a leading financial technology company, our mission is to contribute to a better financial world.Since 1968, we have strived to support financial institutions' digital transformation, leveraging our inherited domain expertise and the latest technologies.In 2024, SBS creates its Digital Lending business unit by acquiring the French startup October with the vision to allow SMEs to benefit from a seamless financing experience via the deployment of a cost effective SaaS end-to-end lending solution for financial institutions.Joining SBS Digital Lending is taking part in an entrepreneurial journey whilst joining a solid group. It is the occasion to instill an agile and dynamic mindset whilst leveraging years of experience in the SaaS and financing markets.# Tech at SBS Digital LendingWe think reinventing financing is a massive tech challenge, that’s why we built October as a tech and data-driven startup. Today, 18 developers are working on building the best financing experience ever made, very closely to the Product team.We love **TypeScript** at SBS Digital Lending. That’s why every part of our stack is based on JS: we use **Node.js** and **MongoDB** on the back-end, **React.js** on the web, and React Native on mobile. The platform runs on **AWS**, deployed using **Terraform** and **GitHub Actions**. You can take a look at our whole stack here: https://stackshare.io/october.We believe in ownership and mentoring at SBS Digital Lending. By following good code practices and through code review, we make sure to deliver quality code and allow developers to grow their skills.We follow the Scrum methodology: the Tech and Product teams are split in 3 squads, along with a DevOps platform team.We currently have 3 people working on the infrastructure & data platform, and 15 developers eager to learn the DevOps best practices.The security is a topic split across squads that everybody is responsible for. Qualifications# Your daily workMake sure the engineers in the team have everything they need to provide their best work, to deliver the best roadmapWork with the Product team to adjust expectations, clarify technical challenges, write clear functional specificationsContribute to hiring the best engineers for the teamContribute to our infrastructure, tools and processes as a DevOps engineer Build a scalable, secure, highly available infrastructure on AWS using Terraform - Optimise the costs of running our platformHelp the Tech team on monitoring, observability, resiliency of the platformHelp the Tech team on using continuous integration and deployment, feature flags, blue-green deploymentDisaster recovery planning and operationLead initiatives around security: pentest, bug bounty program, dependencies updates# What we need from youYou have at least 2 years of experience as a DevOps or SREYou master AWS or any other cloud provider. You have worked with a backend programming language and an Infrastructure as Code framework e.g. TerraformYou have an experience with a DBMS (SQL or NoSQL)You have a good knowledge of code quality best practices (tests, CI/CD, …)You’re passionate about securityYou’re curious and eager to extend your technical skillsYou can speak and work in EnglishInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 3

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Banking Software recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros. Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du poste# About SBS Digital LendingWith the agility of a fintech and support of the Sopra Steria group, [Sopra Banking Software](https://www.soprabanking.com/) designs tech solutions for financial institutions worldwide to provide services accessible to each of us, everywhere, anytime. As a leading financial technology company, our mission is to contribute to a better financial world.Since 1968, we have strived to support financial institutions' digital transformation, leveraging our inherited domain expertise and the latest technologies.In 2024, SBS creates its Digital Lending business unit by acquiring the French startup October with the vision to allow SMEs to benefit from a seamless financing experience via the deployment of a cost effective SaaS end-to-end lending solution for financial institutions.Joining SBS Digital Lending is taking part in an entrepreneurial journey whilst joining a solid group. It is the occasion to instill an agile and dynamic mindset whilst leveraging years of experience in the SaaS and financing markets.# Tech at SBS Digital LendingWe think reinventing financing is a massive tech challenge, that’s why we built October as a tech and data-driven startup. Today, 18 developers are working on building the best financing experience ever made, very closely to the Product team.We love **TypeScript** at SBS Digital Lending. That’s why every part of our stack is based on JS: we use **Node.js** and **MongoDB** on the back-end, **React.js** on the web, and React Native on mobile. The platform runs on **AWS**, deployed using **Terraform** and **GitHub Actions**. You can take a look at our whole stack here: https://stackshare.io/october.We believe in ownership and mentoring at SBS Digital Lending. By following good code practices and through code review, we make sure to deliver quality code and allow developers to grow their skills.We follow the Scrum methodology: the Tech and Product teams are split in 3 squads, along with a DevOps platform team.We currently have 3 people working on the infrastructure & data platform, and 15 developers eager to learn the DevOps best practices.The security is a topic split across squads that everybody is responsible for. Qualifications# Your daily workMake sure the engineers in the team have everything they need to provide their best work, to deliver the best roadmapWork with the Product team to adjust expectations, clarify technical challenges, write clear functional specificationsContribute to hiring the best engineers for the teamContribute to our infrastructure, tools and processes as a DevOps engineer Build a scalable, secure, highly available infrastructure on AWS using Terraform - Optimise the costs of running our platformHelp the Tech team on monitoring, observability, resiliency of the platformHelp the Tech team on using continuous integration and deployment, feature flags, blue-green deploymentDisaster recovery planning and operationLead initiatives around security: pentest, bug bounty program, dependencies updates# What we need from youYou have at least 2 years of experience as a DevOps or SREYou master AWS or any other cloud provider. You have worked with a backend programming language and an Infrastructure as Code framework e.g. TerraformYou have an experience with a DBMS (SQL or NoSQL)You have a good knowledge of code quality best practices (tests, CI/CD, …)You’re passionate about securityYou’re curious and eager to extend your technical skillsYou can speak and work in EnglishInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements