Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Gestion en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Responsable de Pôle Constructions Durables H/F sur Paris.MISSIONS:Rattaché(e) au Responsable du Pôle Transition Énergétique, vous analyserez les besoins du client, et construirez, avec l’équipe technique une offre commerciale et technique de prestations dans le domaine de la Construction Durable.Avec le soutien du Responsable du Pôle, vos principales missions dans un environnement multi-projets seront :Développement et suivi de l’activité commerciale :Développement, prospection de nouveaux clients et gestion d’un portefeuille de clientsConstruction d’une relation commerciale de proximité avec ses clients, en proposant des solutions attractives, innovantes et adaptées à leurs contraintes et problématiquesPrésentation des dossiers techniques et des missions de conseil devant divers interlocuteurs (Salariés du groupe, clients, techniciens BET, architectes, commissions de travail en présence d’élus…)Réalisation de reportings réguliers auprès de son responsable direct Gestion et supervision des dossiers techniques :Réalisation et supervision des études techniques conformément aux demandes du client et au contratRédaction de rapports descriptifs d’analyse, d’études, de synthèse en accord avec les réglementations et normes en vigueurPrésentation de propositions pour le développement ou l’amélioration de l’activité du bureau d’étudesGestion des sous-traitants externes (cahiers des charges, analyse offres, négociations, rédaction contrats, commandes…) Veille réglementaire et technique, montée en compétence du service :Écoute des sujets réglementaires et innovants qui concernent la transition énergétique et environnementaleParticipation aux salons & conférences & webinairesVous serez aussi amené(e) à participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement, à assurer la relance des factures échues auprès des clients et à réaliser le suivi financier mensuel et trimestriel.Véritable expert(e) et référent(e) technique dans votre métier, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, vous conseillez les opérationnels et la Direction dans l’analyse et la prise de décisions, et travaillez en étroite collaboration avec les autres Responsables d’Agence à la réflexion et la mise en œuvre de projets transverses Groupe, dans le respect des orientations stratégiquesvotre profilDiplômé(e) en architecture ou d’Ingénieur en Constructions Durables, vous possédez d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le domaine d’activité. Des connaissances sur la réglementation environnementale, les énergies renouvelables, les systèmes CVC et l’isolation du bâtiment sont impératives.

Notre client, une belle ETI sous LBO recherche son futur Responsable du Contrôle de Gestion pour l'une de ses business unit.Rattaché à la Directrice du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez, avec votre équipe, en charge des missions suivantes :Garant de la bonne tenue du P&L Smart Transport monde (Revenus 90M),Revue mensuelle opérationnelle et financière des projets,Suivi des projets long terme en méthode POC (Percentage Of Completion),Compréhension, analyse et présentation des écarts vs budget/Forecasts,Reforecast mensuel des résultats de l'année,Suivi de la facturation, du Cash in & Out, des KPIs, des Capex, des budgets de section et tout autre donnée financière de la BU,Management direct d'un Contrôleur et d'un alternant,Interlocuteur privilégié du COO de la BU et du Comex,Demandes Ad-hoc.

Notre client est un acteur en forte croissance évoluant dans l'univers de la mode.En tant que Responsable Comptabilité Fournisseur, vous êtes rattaché au Directeur Comptable et vous managez une équipe de 3 Collaborateurs.Vos principales missions sont :Animer le passage en clôtures mensuelles,Finaliser la mise en place des outils comptables : Process Purchase-to-pay = demande d'achat/réception de facture/bon à payer/paiement ; branchements SAP - Kyriba - Banques ; former l'équipe ; la renforcer en recrutant si nécessaire,Accompagner la forte croissance de l'activité.Vous interagissez avec les Responsables Pays, la comptabilité clients et filiales, les ressources humaines, l'équipe systèmes d'information, le contrôle de gestion, la trésorerie mais également avec des acteurs externes (cabinets comptables dans les pays).

Depuis juillet 2019, le Groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l'Université Paris Sud et l'Université Saint Quentin en Yvelines.Le Groupe APHP Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre, Paul Brousse, Antoine Béclère, Ambroise Paré, Raymond Poincaré, Berck-sur-Mer et Sainte-Périne.Le Groupe hospitalo-universitaire APHP Université Paris Saclay représente un budget de 1,2 milliard d'euros, dont 51,9 M d'investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.Les missions principales du Responsable Qualité - Gestion des Risques sont les suivantes :Développer, animer et assurer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques au niveau du site,Apporter un soutien méthodologique pour les services en qualité et gestion des risques (indicateurs de suivi, modalités de reporting au sein de la Direction Qualité et Gestion des Risques et modalités de retour d'information aux signalants des EI…),Participer aux projets de la Direction Usagers, Qualité-Gestion des Risques,Participer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation du Programme d'Actions Qualité, Sécurité des Soins (PAQSS) du GHU et sa déclinaison sur le site,Assurer la gestion des risques (a priori et a postériori) du site (traitement quotidien des événements indésirables) et d'autres sites du GHU si besoin,Participer à la mise à jour des procédures et à la promotion de la gestion documentaire du site : Formation des utilisateurs et des contributeurs,Mettre en oeuvre et participer à la démarche de certification HAS au niveau du site et du GHU voire d'autres démarches d'évaluation externe,Participer et conduire des évaluations internes et autres dossiers en lien avec les autorités (dossiers autorisation…).

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Sous la responsabilité du Responsable du pôle, vos missions seront :Encadrer et piloter l'activité afin d'assurer le respect des procédures et la bonne gestion du parc immobilier ;Piloter et mener les négociations en relation avec le développement de l'activité FTTH ;Mettre en place les process et plan d'action afin d'assurer l'efficience du service (délai de traitement, négociation, analyse des devis, suivi...) avec le chargé de patrimoine et gestionnaire immobilier;Transmettre le feedback des résultats et réaliser reporting et compte rendu ;Piloter le développement des projets de développement (planning et objectifs prévisionnels, points de suivis, analyse de risques) ;Remonter les différents dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.Encadrer et accompagner de l'équipe sous votre responsabilité ;Contrôler et valider les obtentions des autorisations administratives ;Garantir la montée en compétence sur le volet prospection et négociation ;Suivre les évolutions des différentes missions selon la montée en compétence et le projet individuel ;Assurer la régulation, valider l'avancement des résultats et adapter pour maintenir la performance de l'activité et/ou pour l'améliorer Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 Informatique et vous disposez d'une expérience dans le domaine.Des connaissances en fibre et en rédaction de procédures sont exigées pour ce poste.Vous avez le sens du relationnel et de l'organisation.Rémunération attractive avec de nombreux avantages ( CE, Carte restaurant, Participation, Intéressement...)

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, basé à Paris 14 ème, un Responsable Comptable Clients H/F .Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions seront :- Mutation des factures clients via l'ERP, en saisie manuelle si nécessaire et au centre analytique ;- Imputation des règlements clients en saisie manuelle ; - Rapprochement des factures clients avec les règlements ; - Suivi des comptes clients, y compris le lettrage des comptes, la justification des soldes des comptes individuels et collectifs, et la gestion de la balance clients ;- Reporting et contrôles ; - Tenue des comptes .

Seconder le Responsable de la Restauration dans l'organisation et la gestion du service ;Garantir la formation et l'encadrement des équipes ;Participer à la définition des objectifs de performances et de développement pour chaque membre de l’équipe avec son responsable ;Ambassadeur de l'image du Groupe, veiller à faire appliquer les procédures internes ;Participer aux commandes et aux achats en identifiant les besoins de l’établissement et en respectant la procédure d’achat ;Etre force de proposition pour améliorer la qualité des offres en place ;Participer à l’analyse des ventes, des indicateurs de performance ;Suivre et analyser le niveau de satisfaction des clients et mettre en œuvre les actions correctives ;Prévenir et limiter les impacts environnementaux (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets…) ;En charge de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle.Vous possédez un diplôme de type BTS Hôtellerie / Restauration ou Tourisme ;Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 12 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale ;Vous êtes réactif et dynamique, à l'écoute des exigences d'une clientèle internationale ;Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ;Vous avez la passion de l'accueil et du service ;Vous possédez la maîtrise courante de la langue française, anglaise et idéalement d'une troisième langue ;Vous avez une excellente présentation et vous avez le sens de l'organisation ;Vous connaissez les logiciels suivants : Amadeus, Microsoft Excel, Microsoft Word ;Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end et parfois de nuit. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ;L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ;Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;L’accès à des formations de développement professionnel ;Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploiIl s'agit d'un statut d'agent de maitrise en 39h hebdomadaire ;L'offre présentée est un CDI ;Rémunération en fonction du profil ;La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ;Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ;Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité !Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris.Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous.Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Vos missions :Contrôle de gestion RH :- Concevoir et mettre à jour les différents outils de pilotage de la masse salariale et des effectifs- Suivre et analyser les indicateurs financiers et sociaux : évolution des effectifs, de la masse salariale, de l'absentéisme, du turn-over, des moyens de remplacement- Elaborer et transmettre un reporting mensuel relatif à la masse salariale et aux données sociales à destination des DMU et de la direction générale- Elaborer et suivre le TPER des services, des départements médico-universitaires et des directions- Participer aux réunions trimestrielles de suivi entre les DRH et les départements médico-universitaires et aux réunions études médico-économiques visant à l'analyse et le suivi des mesures nouvelles- Assurer la fiabilisation des effectifs Gestion budgétaire : - Suivre le budget du Titre 1 personnels non-médicaux pour l'ensemble du Groupe Hospitalier- Suivre la masse salariale et pilotage des effectifs en lien avec les directeurs des Ressources Humaines- Rédiger les notes d'analyse budgétaireAssurer le management d'une équipe de 3 contrôleurs de gestion RHMissions ponctuelles :- Elaborer les documents RH pour les instances (CSEL, FSL ainsi que le Rapport Social Unique- Participer aux campagnes annuelles de la SAE et de la CAE et aux élections professionnelles- Assurer la formation aux outils du contrôle de gestion- Participer au cercle de gestion sociale organisé par la DRH de l'APHP

Notre client est un Groupe international en croissance et il recherche un Responsable du Contrôle de Gestion dans un contexte international.Vos missions sont les suivantes :Gestion du reporting financier mensuel en collaboration avec les différentes entités du Groupe et synthèse pour les présentations aux actionnaires,Pilotage du processus budgétaire à travers les différentes divisions et produits de l'entreprise, ainsi que le suivi et l'analyse des écarts budgétaires avec des propositions d'actions correctives,Coordination de la préparation du plan opérationnel, notamment pour les opérations de refinancement et de due diligence,Mise en place et optimisation des tableaux de bord de performance pour la direction générale et les départements opérationnels,Analyse des tarifs, des marges et de la rentabilité par produit, marché et zone ainsi que le contrôle des coûts de distribution,Supervision du contrôle de gestion commercial et industriel,Garantie de la politique de prix de transfert,Structuration des données pour le reporting RSE en collaboration avec le Coordinateur RSE du Groupe,Préparation et validation des données pour les demandes de subventions et crédits d'impôt,Gestion directe de certains dossiers financiers opérationnels au niveau des filiales ou du siège, avec la définition et la mise en place de plans d'actions spécifiques.

Totalement intégrée au sein du groupe, la Direction de l'immobilier est constituée des trois fonctions : Foncière, Aménageur et Développeur. Ces dernières représentent le cycle de vie global d'un actif et permettent d'intégrer les trois volets du récit stratégique du groupe "Smart, Green, Flexible". Le poste à pourvoir est lié à l'activité foncière. Au sein de la Direction de l'immobilier vous encadrerez l'activité "Gestion locative" de l'ensemble des actifs de l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle. A ce titre, vos principales missions consistent à :- Piloter la gestion des loyers et charges d'un ensemble de programmes immobiliers et gérer un portefeuille de baux. - Coordonner l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, y compris les activités de sous-traitance de la maintenance en cohérence avec les objectifs de satisfaction client et de performance. - Garantir la bonne imputation des commandes et charges et être responsable de la mise à jour du Système d'Information Immobilier (SII, SIG...). - Garantir la facturation et la bonne exécution des baux et à piloter leur gestion au quotidien (facturation et indexation des loyers, reddition et facturation des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...). - Animer avec les commerciaux de l'unité, les assemblées de locataires.- Encadrer les équipes de Gestion Locative.    Avec le pôle financier, vous êtes l'interface de la relation avec les directions Comptabilité et Finances. Vous êtes l'interlocuteur des CAC et auditeurs internes ou externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue sur l'évolution et la convergence des processus et reportings.Vous êtes amené à effectuer des déplacements réguliers (2 à 3 fois par mois) sur Paris-Orly afin d'assurer l'homogénéité et la cohérence avec l'organisation similaire de Paris-Orly.

Notre client, Groupe leader dans son secteur, réalise environ 800 millions de CA. Vous supervisez un service composé de 7 Collaborateurs et vous avez pour missions :Suivi comptable et fiscal des filiales :Vous êtes le garant du suivi comptable et fiscal des filiales du Groupe (50 environ),Vous vous assurez de la correcte justification des comptes des filiales et procédez aux revues périodiques des dossiers de justificatifs préparés par vos équipes,Vous faites procéder à l'établissement des différentes déclarations fiscales périodiques (notamment TVA),Vous supervisez les arrêtés comptables mensuels,Vous assurez avec votre équipe les opérations de clôture annuelle,Vous vous assurez que les méthodes comptables du Groupe sont bien respectées,Vous êtes le garant des procédures de contrôle interne,Vous êtes l'interlocuteur privilégié des autres services du Groupe, siège et réseau,Vous assurez les relations avec les CAC,Vous vous assurez de la confection et de la saisie mensuelle par vos équipes des liasses de consolidation des filiales dans l'outil de consolidation du Groupe,Vous fournissez tous renseignements nécessaires au Service Consolidation et au Service Contrôle de Gestion relatifs aux arrêtés mensuels des filiales.Suivis des acquisitions (sociétés acquises dans le cadre d'opérations de croissance externe).

Notre client est un grand Groupe français intervenant dans le secteur de l'environnement. Notre client est coté à la bourse de Paris.Après une grosse réorganisation du périmètre, la structuration du CSP est requise.Rattaché au Directeur du CSP, vous avez pour missions :Organisation et encadrement d'équipe dans ses tâches quotidiennes qui couvrent :Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie,Suivi des opérations en devises et des couvertures de change,Suivi des comptes courants/cash pooling entre les holdings, les filiales et la maison mère,Rapprochements bancaires,Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts et des intérêts sur prêts et emprunts,Refacturation des commissions sur cautions.Fiabilisation des analyses et des reportings :Justification des comptes de trésorerie au bilan,Analyse des comptes de charges et produits financiers,Participation l'analyse du résultat de change,Participation aux reportings de trésorerie hebdomadaire,Participation aux clôtures mensuelles,Réconciliations des positions intercompagnies.Accompagnement de la transformation :Harmonisation des processus sur l'ensemble des entités du CSP,Contribution aux projets de transformation du Groupe,Participation à l'amélioration des prévisions de trésorerie respect des règles Groupe du contrôle interne et de la conformité.

Notre client est un grand Groupe français intervenant dans le secteur de l'environnement. Notre client est coté à la bourse de Paris.Après une grosse réorganisation du périmètre, la structuration du CSP est requise.Rattaché au Responsable du pôle Comptabilité Transactionnelle, vos missions :Organisation et encadrement d'équipe dans ses tâches quotidiennes qui couvrent :Traitement de factures des fournisseurs et des notes de frais dans le respect des règles comptables et fiscales en vigueur,Mise en règlement des factures et des notes de frais dans le respect des délais légaux,Gestion quotidienne des flux comptables liés à la comptabilité fournisseurs (paiements, rejets bancaires, frais bancaires, opérations de couvertures sur les paiements en devises),Suivi des cautions fournisseurs,Suivi des franchises de TVA.Fiabilisation des analyses et reportings :Justification des comptes sur l'ensemble du cycle fournisseurs,Analyse des comptes et justification des comptes fournisseurs débiteurs,Déclarations fiscales : DADS2, DEB, DES,Participation aux reportings de trésorerie hebdomadaire,Participation aux clôtures mensuelles,Réconciliations des positions intercompagnies.Accompagnement de la transformation :Harmonisation des processus sur l'ensemble des entités du CSP,Contribution aux projets de transformation du Groupe (mise en place d'outils Groupe, fiabilisation/optimisation des interfaces outils…),Respect des règles Groupe du contrôle interne et de la conformité.

Filiale importante (500 millions € de CA) d'un Groupe international leader dans l'achat, vente, import-export, commercialisation de photocopieurs et tout matériel de reproduction et équipement de bureau et accessoires (bureautique), appareils photo. Missions :Garantir la correcte comptabilisation des écritures (P&L et bilan),Procéder aux réconciliations des écritures de clôture au P&L et au bilan,Participer aux opérations de clôture mensuelle,Rédiger les commentaires et analyses à destination de la Direction Française et du Groupe,Réaliser les forecasts mensuels en lien avec les opérationnels,Effectuer des analyses approfondies des revenus et de la marge et identifier/expliquer les écarts par rapport au forecast et au budget,Automatiser et fiabiliser les reportings actuel,Mettre en place de nouvelles procédures, de nouveaux outils et analyse : Force de proposition en vue de l'amélioration des productions financières,Comprendre l'activité et les différents business model afin de fournir aux opérationnels des indicateurs clés,Superviser et animer le processus budgétaire, les reportings et le forecast mensuels,Animer et synthétiser les analyses mensuelles,Fournir à la direction les résultats des analyses économiques et financières,Suivre, animer et piloter des investissements et des projets,Réaliser les demandes Ad hoc,Superviser, encadrer et faire évoluer son équipe en favorisant un travail collaboratif,Respecter les procédures des différents systèmes qualité, environnement et sécurité.

Vos principales missions :Manager et organiser le Service Contrôle de Gestion (8 personnes) ;Assurer la production des reportings et données financières ;Être le support aux Directeurs et à leurs équipes commerciales ;Prendre en charge l'organisation administrative et financière et son adaptation permanente à l'évolution du pôle ;Être responsable des processus financiers et administratifs ;Participer à l'optimisation du système d'information ;Animer des chantiers transverses, notamment sur des projets d'amélioration des outils et des processus ;Préparer les interactions pour les CAC. Issu d'une formation finance Bac +5 de type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion. Vous avez déjà occupé un poste de responsable avec le management direct d'au moins 4 personnes.La maîtrise de SAP est un plus.Vous avez le goût pour le management et êtes reconnu pour vos qualités d'encadrement et de coaching.

Environnement de travail : Au sein d’une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, vous pourrez, en tant qu’alternant(e) au sein de l’état-major de la Direction Finances Achats et Assurances d’Enedis, contribuer à la performance d’Enedis et de la direction, en appuyant la Chargée de mission Contrôle Interne et Contrôle de Gestion sur l’ensemble des thématiques en matière de Contrôle Interne et de Contrôle de Gestion. Missions confiées :Elaboration du rapport annuel d’auto-évaluation de contrôle interne : participation aux réunions d’échanges, préparation des documents et intégration dans les outils spécifiques.Déploiement et suivi des plans de contrôle et des indicateurs.Suivi du processus de délégations et des habilitations et administration d’une base sharepoint. Sensibilisations en matière de contrôle interne et de maîtrise des risques : rédaction d’articles thématiques, présentation en réunions de service, etc.Mise à jour des cartographies des risques.Participer à l’ensemble des activités du domaine de contrôle de gestion de l’entité et notamment :Suivi du réalisé mensuel, suivi des commandes et des engagements.Appui à l’élaboration des prévisions budgétaires et collecte des éléments dans les outils.Traitement hebdomadaire du fichier des factures sans réception.Etre amené(e) à rédiger des modes opératoires sur l'ensemble des activités et mettre à jour des notes de procédure, piloter de bout en bout des dossiers spécifiques, mettre en place des tableaux de suivi, travailler en commun avec l’ensemble des Départements de la Directions Finances Achats et Assurances. Niveau de diplôme préparé : MasterSpécialisation du diplôme préparé : Gestion/Finances, Management des Risques et Contrôle InterneDurée du contrat :  24 moisRythme d'alternance : 3 semaines / 1 semaine (idéalement) Qualités recherchées : Autonomie, proactivité, curiosité, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles.Compétences recherchées :  Bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une capacité d’adaptation et à être force de proposition.Maîtrise des outils bureautiques : (Powerpoint, Word,..) avec un niveau avancé en Excel et appétence pour le travail sur les outils SI.Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.  Ville : Puteaux

Notre client réunit de multiples compétences : en architecture, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l'international, notre client compte près de 1000 collaborateurs avec 30 nationalités différentes.Directement rattaché à la Directrice Financière, vos missions sont les suivantes :Manager 5 collaborateurs dont un Chef Comptable,Gérer les interactions avec la Direction Financière Groupe (évolutions de normes comptables et fiscales, nouveaux outils),Comptabiliser mensuellement les écritures de cut off, les mouvements de provisions et provisions note de frais, les écarts de change,Assurer le bon suivi des immobilisations et des amortissements mensuels,Assurer le suivi et la qualité de l'information inscrite au bilan comptable,Calculer et déclarer les éléments de fiscalité,Annuellement, intégrer les balances des succursales étrangères et produire les liasses fiscales, Construire mensuellement le bilan,Gérer la relation avec les CAC,Réaliser et actualiser annuellement le bilan prévisionnel de cash mensualisé (CashSolve),Superviser et contrôler les opérations de paiement de factures, Être l'interlocuteur des banques,Établir et suivre le budget France et International en lien avec le contrôle de gestion,Challenger le montant des prestations à l'étranger selon l'évolution de l'activité du pays,Réaliser le plan de contrôle interne France,Animer le plan de contrôle interne des deux filiales internationales.

Notre client, un Groupe international, est le leader dans le secteur des services. Vos principales missions :Manager et organiser le Service Contrôle de Gestion (8 personnes) ;Assurer la production des reportings et données financières ;Être le support aux Directeurs et à leurs équipes commerciales ;Prendre en charge l'organisation administrative et financière et son adaptation permanente à l'évolution du pôle ;Être responsable des processus financiers et administratifs ;Participer à l'optimisation du système d'information ;Animer des chantiers transverses, notamment sur des projets d'amélioration des outils et des processus ;Préparer les interactions pour les CAC.

Notre client, grand groupe international dans l'ingénierie, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable contrôle de gestion centrale.Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :Superviser les clôtures comptables, en étant garant du respect des procédures financières de la société,Apporter mensuellement une vision financière et économique de la performance de la BL et proposer des axes d'amélioration,Piloter le cycle de gestion - process budgétaire, clôtures mensuelles, reforecast,Forte interface auprès des acteurs opérationnels et auprès de la direction pour tous les besoins de support financier,Piloter le contrôle de gestion opérationnel des projets,Assurer le contrôle de gestion opérationnel des offres.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.QUI ÊTES-VOUS ?• Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire• Vous avez une expérience avérée dans le domaine de l'ingénierie des systèmes• Vous disposez de capacités à piloter une équipe d'Ingénierie• Vous souhaitez résoudre des problèmes complexes et être plongé(e) dans un environnement stimulant• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail collaboratif• Vous êtes ouvert d'esprit et curieux• Vous êtes rigoureux et logiqueVous avez de l'expérience dans le domaine de la conception de systèmes complexes. Vous avez des connaissances techniques dans les métiers de l'électronique, dont l'hyperfréquence. Vous maîtrisez les principales méthodologies et processus d'ingénierie système : gestion des exigences, gestion des faits techniques, gestion de la configuration…CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR :Au sein du Département Solution de Test, vous intégrez le service Bancs Hyperfréquences. Le service a en charge le développement de solutions de test pour les produits du Secteur Electronique de Missile. Au sein de ce service, vous êtes responsable du pôle Ingénierie IVV (Intégration, Vérification et Validation) en lien avec les activités de développement et de support de nos Solutions de Tests (générateurs d'échos radar et de scènes électromagnétique, base d'évaluation d'autodirecteurs et systèmes radars).Dans ce cadre, vos missions seront :- Sur l'axe projet :Assurer, en lien avec le Chef de Service, le pilotage et la coordination des équipes en charges des activités techniques des Projets en développements afin de permettre la tenue des objectifs de coûts, délais et performances, .Assurer la cohérence des actions et des choix techniques dans le contexte des différents projets en développement, .Consolider les besoins en ressources et supporter les stratégies d'acquisition des projets confiés au département, .Participer aux revues d'ingénierie sur les projets- Sur l'axe métier :Etre garant du respect et de l'application du processus de développement et des règles du Métier au sein des équipes, .Assurer la création et l'entretien du socle technologique et la mise en œuvre de la Politique Produit, .Contribuer au maintien de la progression du niveau de compétence dans le domaine, .Veiller à la préparation de l'avenir en termes de produits, de techniques et de méthodes de développement.- Sur l'axe offres :Assurer un support au responsable des Offres du département pour la consolidation des devis de développement pour le service.- Sur l'axe management :Prendre la responsabilité du pôle d'ingénierie IVV(équipe d'environ 10 personnes)Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.