Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef Comptable en "

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain au centre des décisions ? Le conseil client vous anime au quotidien ? Cette offre devrait susciter votre curiosité !Alphea conseil recrute pour son client un responsable de portefeuille confirmé sur le secteur de Paris. Venez intégrer un cabinet comptable tourné vers l'humain, qui accompagne ses collaborateurs vers la réussite en leur offrant un vrai plan de carrière avec des possibilités d'évolutions. Au sein du pôle expertise-comptable, vos missions seront les suivantes :Le suivi d’un portefeuille comprenant une cinquantaine d’entreprises, en autonomie, au sein d'un environnement multi-activité,Le conseil courant portant sur la gestion de leur entreprise, et notamment sur des questions relatives au droit fiscal et comptable,L’établissement des comptes annuels, la présentation aux clients après validation de l’expert-comptable,Les relations avec les organismes fiscaux et sociaux,La préparation de prévisionnels, budgets, tableaux de bord, ratios de gestion, et leur analyse,L’accompagnement des clients dans le cadre de nouveaux projets,La participation au développement de l’entreprise,Mon client vous propose :Un environnement de travail stimulant et convivial dans un cabinet de proximité à taille humaine.Un parcours talents avec perspectives d'evolution à moyen terme envisageables et envisagées.Cabinet 2.0 : automatisation des process, dématérialisation complète.Télétravail hebdomadaire.Rémunération attractive, intéressement, participation, CSE.Profil: De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, expert comptable mémorialiste ou équivalence), vous disposez d'une première expérience aboutie, acquise en cabinet d'expertise comptable.Vous avez un excellent sens du relationnel et travaillez avec rigueur et organisation.Votre enthousiasme et votre convivialité vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise de proximité, tournée vers des projets d'avenir et orientée vers les relations humaines ?

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction de l'Ingénierie et du Soutien de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Service Ingénierie Logicielle du Département SIM est responsable de la conception et du développement des composants logiciels du Système d'Information de Maintenance.Ces composants logiciels ont pour finalité de connaître et de maîtriser l'état des aéronefs et des flottes de nos clients militaires et civils.Notre service développe les suites logicielles suivantes :• SPAD : élément clé du soutien du Rafale qui permet au retour d'un vol, d'identifier les opérations de maintenance préventives et curatives à réaliser sur l'avion.• FIELD : Suite documentaire duale (civil et militaire), et multi supports (PC, tablette, RA/RV) permettant l'exploitation de la documentation d'utilisation et de maintenance, l'accès à la maquette 3D de l'avion, ainsi que le suivi des opérations de maintenance.• TRAINING : ensemble d'outils proposés à nos clients leur permettant de former leur personnel (opérateur de maintenance ou pilote) avec des cursus d'apprentissage à la fois théoriques et pratiques.Le service Ingénierie Logicielle est réparti sur 3 sites : Saint-Cloud, Mérignac, et Bruz. En tant qu'Adjoint au Chef de service (basé à Bruz) vous l'accompagnerez dans le pilotage des activités du Service, plus spécifiquement pour les activités du site de St Cloud ( 92).Dans ce rôle vous serez :- Responsable de la performance de l'équipe : bon niveau de collaboration et de compétence des personnels, répartition optimale des activités et des responsabilités au sein de l'équipe,- En négociation avec les responsables de projets sur la mise à disposition des ressources nécessaires,- En charge du suivi de l'avancement des activités des équipes,- En charge de remonter des alertes en cas d'aléa ou de risque sur la qualité, les délais ou la capacité à répondre aux besoins futurs,- Garant de l'application des processus métier dans les équipes,- Force de proposition pour étendre les compétences et la valeur ajoutée de l'équipe au service de l'entreprise: innovation produit et amélioration du processus / des outils de conception, prospective, veille concurrentielle, …- Responsable du développement de la compétence collective, vous encouragez et accompagnez le développement professionnel individualisé des collaborateurs, dans une perspective de leur évolution de carrière- Responsable du respect des budgets délégués.Description du profil De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans et avez développé une compétence de pilotage de projets de nature informatique.Vous exprimez une appétence pour le management d'équipe, une expérience dans le domaine serait un plus. Vous savez être exigeant, mais avec de la bienveillance.Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à construire et porter une vision.Vous faites preuve d'autonomie, avec un d'esprit d'initiative et d'innovation tout en sachant rendre compte à la hiérarchie à bon escient.Organisation, méthode et esprit de synthèse vous seront nécessaires en raison de la diversité des sujets à mener en parallèle.Vous vous exprimez facilement en anglais, notamment dans les domaines techniques et vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés internes ou externes (écoute, restitution écrite et orale, pédagogie, coopération).Etablissement soumis à enquête administrative.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, société dans le secteur des télécommunications, un comptable auxiliaire H/F anglais opérationnel en CDI en Seine-et-Marne. Vous aurez l'occasion de travailler pour un chef comptable qui coache ses équipes et vous aurez la possibilité si vous le désirez d'évoluer à terme sur un poste de comptable général.Au sein d'une société dans le secteur automobile et sous la supervision d'un chef comptable, vous aurez à effectuer les missions suivantes :Contrôle des factures fournisseurs et imputation analytiqueRèglement de factures fournisseursRelances de fournisseurs basés en France et à l'étranger (mails et appels en anglais)Contrôle des factures clients en lien avec le service ADVEncaissement des règlements clients (virements et prélèvements principalement, parfois par chèques)Participation aux déclarations de TVAParticipations aux travaux de clôtures (FNP, CCA)Participation à des réunions mensuelles avec l'équipe comptable dans le but d'améliorer les process et les outils Les + du poste :Titres restaurants Télétravail 2 fois par semaine Profil recherché (H/F) Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac+2/Bac+3, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en comptabilité auxiliaire et d'un bon niveau d'anglais à l'écrit. Un anglais courant à l'oral n'est pas obligatoire car les échanges se font majoritairement à l'écrit mais vous ne devez pas avoir peur du téléphone.

En qualité de Chef comptable H/F, vous serez chargé(e) de produire et superviser les états financiers de l'entreprise, y compris la comptabilité générale, l'élaboration des bilans et comptes de résultats de chaque filiale ainsi que le consolidé, les déclarations fiscales, le suivi de la trésorerie, et la gestion de la relation avec les commissaires aux comptes pour définir les plannings d'audit des comptes et justifier la clôture de ceux-ci. Vous devrez maîtriser les normes comptables françaises, la réglementation ainsi que la fiscalité française. Une expérience d'au moins 10 ans au sein d'une structure de BTP et/ou chez un installateur électrique serait idéale.

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client recherche un Chef Comptable.Au sein de la Direction Financière, votre rôle est de garantir l'intégrité des comptes et la pertinence de l'information financière et fiscale, vos principales missions sont les suivantes :Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,Révision des comptes : Pointage, justification des comptes, travaux de bilan,Élaboration du calendrier de clôture mensuelle et animation auprès de l'équipe,Traitement et suivi des provisions manuelles des cycles fournisseurs et clients, en relation avec les opérationnels et le contrôle de gestion,Traitement et suivi des opérations d'inventaire,Traitement et suivi du cycle personnel : Contrôle, intégration des OD de paie,Suivi des opérations inter-compagnies,Contrôle du cycle trésorerie et financement,Interlocuteur du cabinet d'expertise comptable.

Nous recrutons pour un de nos clients, un Chef de mission (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique situé à CHELLES. Sous la Responsabilité de l'Expert-Comptable, vos missions principales seront : - Superviser d'une équipe de deux collaborateurs - Révision des comptes - Etablissement de la liasse fiscale - Préparation des bilans - Déclarations fiscales - Approche-conseil auprès des clients. Les nombreux avantages au sein du cabinet : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurants Et des perspectives d'évolution intéressantes! ...

ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en région Ile-de-France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples. Dans le cadre d'une réorganisation interne, le Service Comptable du Département Hébergement (DHLI) cherche un Chef Comptable en CDI.Rattaché au Chef Comptable du siège, vous intégrez l'équipe comptable du DHLI en tant que Chef d'Équipe, constituée de trois comptables et vous-même.Vous serez amené à travailler sur les taches de comptabilité générale, d'analyse des comptes, de réalisation de budgets et de restitutions aux financeurs.Le poste de travail est basé à Paris, cependant le fonctionnement de notre association étant fortement multi site, de nombreux déplacements à Paris et petite couronne afin d'accompagner les Responsables de Sites, la Direction du Département Hébergement et les Comptables sur les différents sujets du périmètre seront à réaliser.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN et spécialiste dans la recherche de profils AEC, recherche pour son client un chef de mission (H/F). Vous rejoignez les locaux agréables et spacieux d'un cabinet d'expertise comptable situé à Franconville (95130).En collaboration avec l'expert-comptable, vous interviendrez : - Gestion d'un portefeuille client composé de PME/ETI/Groupes - Missions exceptionnelles : Consolidation... - Conseils auprès de vos clients- Manager 3 collaborateurs comptables et être leur référent technique - Présenter les comptesTrès attaché aux valeurs humaines, le cabinet est proche de ses collaborateurs et propose un environnement de travail stimulant vous permettant d'évoluer sur de beaux dossiers.

Toit et Joie, bailleur social possède un patrimoine de plus de 15 000 logements dans 85 communes d'Île-de-France. Il fait partie du Groupe Poste Habitat. Sous la responsabilité du DAF, vous pilotez l'ensemble des travaux de la comptabilité de Toit et Joie et de ses filiales : Comptabilité haut de bilan, il pilote la gestion des cycles immobilisations, dette et subvention de Toit et Joie et ses filiales ainsi que la fiscalité propre au secteur HLM. Vous apportez votre expertise métier dans notre secteur d'activité auprès du Responsable de Service et des équipes du siège et des filiales.Vous pilotez également la comptabilité auxiliaire sous l'autorité d'un Responsable. Vos missions principales sont de :Piloter la comptabilisation du prix de revient des opérations locatives et d'accession à la propriété :Piloter la gestion des emprunts,Piloter la gestion des subventions,Veiller au respect de la fiscalité en vigueur,Assurer les actions relatives à la comptabilité générale dans le cadre de la clôture comptable,Gérer la comptabilité auxiliaire.Le Chef Comptable s'assure du bon fonctionnement de la comptabilité auxiliaire sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Auxiliaire. Ses missions sont :D'accompagner le Groupe dans son évolution,De participer aux budgets et PMT,De mettre en place et maintenir les procédures administratives et comptables,De gérer de la trésorerie et les rapprochements bancaires.

Domino Consulting cherche un Chef de Mission Comptable pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente notoriété situé à CHARENTON LE PONT. En rejoignant une équipe audacieuse, tu auras l'opportunité de libérer tout ton potentiel au sein d'un environnement de travail stimulant, où tu pourras grandir et continuer à te développer (oui oui, il y a des possibilités d'évolution à la clé) ! En tant que super-héros, voici vos missions épiques :- Inspirer et encourager le développement professionnel de chaque membre de votre équipe, les aidant à atteindre leur plein potentiel- Protéger et gérer un portefeuille de clients avec une vigilance incroyable.- Libérer les déclarations de TVA de toute erreur et les rendre conformes aux normes en vigueur.- Établir les liasses fiscales pour donner le sourire à vos clients.- Conseiller les clients en les guidant vers des décisions fiscalement avantageuses et en les aidant à éviter les pièges de la fiscalité.Et bien sûr, tu bénéficieras d'une rémunération attrayante (qui dépend du nombre d'années d'expérience) ainsi que d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation ou encore des tickets restaurant!

Domino Consulting cherche un Chef de Mission Comptable pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une excellente notoriété situé à CHESSY.En rejoignant une équipe audacieuse, tu auras l'opportunité de libérer tout ton potentiel au sein d'un environnement de travail stimulant, où tu pourras grandir et continuer à te développer (oui oui, il y a des possibilités d'évolution à la clé) ! En tant que super-héros, voici vos missions épiques :- Inspirer et encourager le développement professionnel de chaque membre de votre équipe, les aidant à atteindre leur plein potentiel- Protéger et gérer un portefeuille de clients avec une vigilance incroyable.- Libérer les déclarations de TVA de toute erreur et les rendre conformes aux normes en vigueur.- Établir les liasses fiscales pour donner le sourire à vos clients.- Conseiller les clients en les guidant vers des décisions fiscalement avantageuses et en les aidant à éviter les pièges de la fiscalité.Et bien sûr, tu bénéficieras d'une rémunération attrayante (qui dépend du nombre d'années d'expérience) ainsi que d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation ou encore des tickets restaurant!

Vous aimez la précision et l’organisation ?Vous êtes focus sur vos clients et votre d’équipe ?Rejoignez une équipe dynamique et engagée !Notre client est un Cabinet d'Expertise comptable installé au cœur de Nantes dans des locaux conviviaux et accessibles. Depuis sa création, le bien-être de ses collaborateurs et l’engagement RSE sont au cœur de ses préoccupationsPour accompagner sa croissance, il est à la recherche d'un Chef de Mission comptable qui sera en lien direct avec le Manager de Pôle. A  la tête de votre équipe, vous serez chargé de superviser et de coordonner les missions comptables de leurs clients.Vos principales responsabilités incluront notamment :·       L’encadrement technique de votre équipe de collaborateurs ;·       La cohésion et la montée en compétence de nos équipes ;·       La présentation des comptes annuels auprès des dirigeants ;·       La gestion des propositions de missions et de la facturation client ;·       La veille réglementaire comptable et fiscale. En tant qu’élément moteur de votre pôle, vous êtes l’interlocuteur au quotidien des dirigeants pour contribuer à produire des informations financières fiables. Vous participez à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation. Vous êtes force de proposition sur l’organisation de la mission et la mise en place d’outils numériques. Vous serez amené à participer à des missions exceptionnelles.En plus d'une rémunération compétitive, nous vous proposons :·       un environnement de travail stimulant et moderne ·       une ambiance sérieuse mais décontractée·       jusqu’à 2 jours de télétravail.·       des activités de bien-être ·       des avantages en nature, ·       des perspectives d'évolution professionnelleLe poste est à pourvoir pour la rentrée 2024.Profil: De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou dans une Direction Financière.Vous avez de solides compétences techniques en comptabilité et en fiscalité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement et interne comme en externe.Vous êtes rigoureux, organisé mais ne vous séparez jamais de votre bonne humeur !Une première expérience en management est souhaitée mais non indispensable.Vous êtes naturellement orienté « service client ».Vous vous êtes reconnu ?Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant : nous avons hâte de vous rencontrer [email protected]@aphea-conseil.fr

Au sein d'une société dans de domaine de l'industrie et du bâtiment, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités comptables de l'entreprise, en veillant à leur précision, leur conformité et leur efficacité. En charge d'un périmètre couvrant 1 holding et 3 sociétés, vous aurez à effectuer les missions suivantes :- Superviser l'équipe comptable dans la gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients, de la trésorerie et de la comptabilité générale ;- Préparer et analyser les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultat, tableaux de flux de trésorerie) pour fournir des informations financières stratégiques à la direction ;- Élaborer un calendrier de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;Suivre les opérations inter-compagnies ;- Réviser les comptes : Pointage, justification des comptes, travaux de bilan ;- Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires de l'entreprise, en coordonnant la préparation et le dépôt des déclarations fiscales ;- Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières ;- Collaborer avec les auditeurs externes et internes lors des audits financiers annuels, en fournissant les informations nécessaires et en répondant aux demandes d'audit ;- Fournir des conseils et des recommandations à la direction sur les questions comptables et financières, en participant à la prise de décisions stratégiques de l'entreprise. Les + du poste :- Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux attractifs et un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre entreprise.- Vous allez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tous leurs sens.Rémunération : 55kEUR - 65kEUR selon profil

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, société spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Chef Comptable H/F.Au sein d'une société dans de domaine de l'industrie et du bâtiment, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités comptables de l'entreprise, en veillant à leur précision, leur conformité et leur efficacité. En charge d'un périmètre couvrant 1 holding et 3 sociétés, vous aurez à effectuer les missions suivantes :Superviser l'équipe comptable dans la gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients, de la trésorerie et de la comptabilité générale ;Préparer et analyser les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultat, tableaux de flux de trésorerie) pour fournir des informations financières stratégiques à la direction ;Élaborer un calendrier de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;Suivre les opérations inter-compagnies ;Réviser les comptes : Pointage, justification des comptes, travaux de bilan ;Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires de l'entreprise, en coordonnant la préparation et le dépôt des déclarations fiscales ;Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières ;Collaborer avec les auditeurs externes et internes lors des audits financiers annuels, en fournissant les informations nécessaires et en répondant aux demandes d'audit ;Fournir des conseils et des recommandations à la direction sur les questions comptables et financières, en participant à la prise de décisions stratégiques de l'entreprise. Les + du poste :-Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux attractifs et un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre entreprise.-Vous allez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tous leurs sens.Rémunération : 55k€ – 65k€ selon profil

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.Description du service Le service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en œuvre la politique de ressources humaines des 63 000 personnels civils du ministère des Armées et assure annuellement le recrutement de 4000 personnes dans une très grande variété de métiers.Il comprend une sous-direction de l’animation de la politique des ressources humaines civiles, qui assiste notamment le chef du service des ressources humaines civiles (SRHC) ) dans ses fonctions de responsable du budget dédié aux personnels civils (« BOP »). Le poste à pourvoir relève du bureau des effectifs et de la masse salariale (BEMS) au sein de cette sous-direction, qui constitue une équipe de 20 personnes environ.Il est ouvert aux agents sur contrat et aux fonctionnaires par la voie de la mobilité ou du détachement.Ce poste est coté 2 au RIFSEEP. Il est assorti d'une NBI de 20 points et d'une indemnité temporaire de mobilité (ITM) de 10 000 euros pour 3 ans.Vos missions L’activité du service des ressources humaines civiles s’inscrit aujourd’hui dans un contexte à forts enjeux de besoins accrus en recrutement et de hausse des moyens du ministère des Armées.Le/La titulaire du poste est adjoint au chef de bureau effectifs et masse salariale.Au delà de suppléer le chef de bureau dans ses fonctions managériales, le/la titulaire du poste partage la mise en oeuvre des responsabilités du poste aussi bien sur le champ de la programmation, du suivi et du pilotage des effectifs et de la masse salariale du BOP personnel civil que du contrôle interne budgétaire associé. En continuité, il (elle) contribue à la programmation et à la mise en oeuvre du plan de recrutement du personnel civil en garantissant une approche prospective et en participant à la conduite du dialogue de gestion du domaine.Au quotidien, vous serez appelé à Participer au pilotage des effectifs des personnels civils en lien avec une vingtaine d’employeurs du ministère des Armées et aux actions mises en œuvre pour atteindre les volumes de recrutements requis et les cibles d’effectifs ;Contribuer activement au management d’un bureau de 20 personnes (management des connaissances, des compétences, des processus et des équipes) ;Accompagner le développement d’outils de pilotage qualitatif : analyse des flux d’entrée et de sortie, suivi des recrutements par famille professionnelle, revue mensuelle des dépenses, etcPiloter la définition des modèles de projection mis en œuvre pour anticiper l’évolution du personnel civil ;Conduire en propre des projets et des études, pour assurer la gestion prévisionnelle des effectifs et mener des analyses quantitatives et qualitatives sur les flux d’entrée (recrutements etc.) et de sortie (démissions, détachements sortants etc.) ;Répondre à des questionnaires ou rapports d’institutions comme le Parlement, la Cour des comptes ou les corps de contrôles ;Participer à la mise en œuvre du système de management intégré du service (qualité, contrôle interne, contrôle de gestion)Vous devrez veiller aussi au développement des compétences au sein de votre équipe et contribuer aux travaux sur les moyens et l’outillage informatique du bureau, en lien avec l’adjoint à la sous-directrice.Vous êtes un cadre confirmé détenant un Bac +3/5 (niveau 6/7).Vous aimez manager une équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative, votre sens du travail collectif, vos capacités de synthèse et d’argumentation et vous avez le goût de l’innovation.Réactif et capable d’œuvrer dans des délais contraints, vous gérez les pics d'activité.Vous détenez des connaissances en gestion budgétaire orientée finances publiques, en G.P.E.C ainsi que des notions générales en ressources humaines, et règles statutaires de la fonction publique.Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un système d’information, des logiciels de bureautique et des outils d’analyse de données.Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus à postuler !Localisation : Arcueil (RER B, métro ligne 4, bus 187/ 188/ 197/32)Ouvert aux titulaires et/ou contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travailActivité télétravaillable18 RTTPossibilité d’obtenir une place de stationnementService de conciergerieOffre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourismeProcess de recrutement Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivationsSi vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humainesVous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidatureConsultez nos offres d’emploi via :Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap.Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d’une RQTH.A ce titre, les candidats (F/H) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Identifiant (email, de type )Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)Description du posteDomaine et métierIntitulé du posteChef(fe) du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/FSans objetFonction publique de l'EtatCatégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)Statut du posteNature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuelsDescriptif de l'employeur« Mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »La direction du budget est une direction phare du ministère de l’Economie et des Finances, un ministère engagé au service d’une économie forte et durable : il définit la stratégie économique de la France, élabore et exécute son budget, lutte contre les fraudes et créé un environnement favorable au développement des entreprise.En intégrant la direction du budget, vous partagerez ses valeurs de cohésion d’équipe, de responsabilité, d’exigence et d’agilité.Au sein de la direction du budget, la troisième sous-direction est l’une des sous-directions sectorielles. Ces sous-directions coordonnent les bureaux compétents sur plusieurs secteurs de l’action publique, selon un découpage qui permettant de suivre les différentes missions qui structurent le budget de l’État et plus largement l’ensemble des politiques publiques.Descriptif de l'employeur (suite)A ce titre, il suit les programmes 134 « Développement des entreprises et régulations », 114 « Appels en garantie de l’État » de la mission « Économie », ainsi que deux programmes de la mission « Recherche et enseignement supérieur » : 190 « Recherche dans les domaines de l'énergie, du développement et de l'aménagement durables » et 192 « Recherche et enseignement supérieur en matière économique et industrielle ». Il assure également le suivi de la mission « Investir pour la France ».Au-delà des travaux budgétaires, le bureau développe une analyse à moyen terme des secteurs dont il a la charge de façon à préparer la position du ministre chargé du budget sur ces différents sujets.Le bureau exerce par ailleurs la tutelle financière de sociétés et d’établissements publics intervenant dans son champ de compétence : Bpifrance, Business France, CEA, ANDRA, IFPEN, IRSN, BRGM, LNE, Institut Mines Telecom, INPI ANCV notamment.Description du posteLe/la chef(fe) du bureau 3BEPII a la responsabilité d’une équipe composée de 6 cadres supérieurs.Il coordonne l’ensemble des activités du bureau, assure le lien avec la hiérarchie et représente la direction du budget au sein des conseils d’administration de certains opérateurs sous tutelle, lors des réunions interministérielles d’arbitrage, ainsi qu’au Conseil d’État et lors d’auditions de la Cour des comptes.Il définit la stratégie budgétaire et d’amélioration de la performance des budgets suivis en s’assurant du caractère réaliste et opérationnel des propositions. Il assure le suivi au Parlement des crédits des budgets concernés ainsi que les dispositions législatives portées (garanties de l’État notamment).Il est l’interlocuteur privilégié des ministères chargé de l’économie et de l’énergie, des cabinets des ministres et des autorités de contrôle.Conditions d'exercice particulièresLes phases d’arbitrages budgétaires (juin-juillet), d’examen du PLF au Parlement, d’élaboration du PLFR de fin de gestion constituent des pics d’activité outre ceux liés à l’activité des opérateurs (adoption des budgets initiaux en fin d’année, des comptes financiers au mois de mars etc.).Description du profil recherchéLe/la titulaire du poste doit disposer d’une très bonne connaissance des procédures budgétaires et parlementaires ainsi que de l’environnement politique et institutionnel au sein de l’Etat.Il/elle doit être doté(e) d’une grande capacité de travail et d’organisation ainsi que de beaucoup de rigueur pour coordonner et faire face aux nombreuses commandes et sollicitations transmises au bureau.En contact quotidien avec le cabinet du Ministre, le/la titulaire du poste doit savoir articuler les dimensions politique et technique des questions qui lui sont posées afin de proposer des explications et propositions claires et directement opérationnelles.Enfin, le/la titulaire doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation face aux activités variées du bureau et il/elle doit avoir le sens des responsabilités.CompétencesCONNAISSANCES - Droit/réglementationCONNAISSANCES - Économie/financesCONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politiqueCONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptableSAVOIR-FAIRE - Gérer un budgetSAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délaisSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelleSAVOIR-ÊTRE - Être autonomeNiveau d'études min. souhaitéNiveau 7 Master/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisConfirméInformations complémentairesFondement juridique du recrutementTélétravail possibleLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)139 rue de Bercy 75012 ParisRenseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offreRéférenceDate de début de publication06/05/2024Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postulerLes candidatures se font exclusivement via sur cette plateforme :- CV- lettre de motivationService de contrôle budgétaire et comptable ministériel des MEF (SCBCM)Service des Achats et des FInances (SAFI)#J-18808-Ljbffr

Rattaché à la Directrice Projet Europe, le Chef de Projet EPM a pour rôle :Préparation de l'outil OneStream pour les différentes phases de reporting (ouverture des périodes, gestion du périmètre, des taux, etc.),Rôle de garant du référentiel en assurant une surveillance centralisée des métadonnées du Groupe (plan comptable, etc.),Traitement des incidents et demandes de changements,Rédaction d'un manuel de procédures pour les utilisateurs et organisation de sessions de formation associées,Soutien aux utilisateurs clés dans la collecte des besoins futurs et l'identification de la solution compatible dans l'outil,Coordination de la mise en oeuvre des développements nécessaires et réalisation de leurs tests d'acceptation,Contribution à la conformité SOX de l'outil OneStream en fournissant à l'équipe de contrôle interne la documentation des processus intégrés. Au moins 5 ans d'études supérieures en comptabilité, audit, finance ou systèmes d'information,Connaissance des systèmes et principes de consolidation (Onestream, HFM, SAP BFC, Tagetik, etc.),Maîtrise d'Excel, Powerpoint et de l'analyse de données,Au moins 5 ans d'expérience en audit, finance et/ou gestion des systèmes d'information,Maîtrise de l'anglais.

En tant que Chef de Produit Fonctionnel - Gamme Comptabilité :Vous serez en lien presque journalier avec les Auteurs/Développeurs et partenaires externes pour évoquer, le suivi des anomalies, les évolutions, les dates de sortie des nouvelles versions (planning), la concurrence, le suivi des droits d'auteur et calcul des droits à verser aux auteurs,Vous avez une grande maîtrise du logiciel en interne. Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour du guide d'installation. Vous suivez les principaux logiciels concurrents, benchmark, acquisition du ou des principaux logiciels concurrents,Vous serez également en lien avec les autres services : l'Assistance Technique (dossiers clients remontés en niveau 3, présentation des nouvelles versions et fonctionnalités aux équipes su ports), le Marketing (préparation des plaquettes, salons et congrès), le Commercial (aide à la préparation des réponses aux appels d'offres avec l'équipe grands comptes, la Formation (participation à la création des contenus de formations, validation des nouveaux formateurs), la Fidélisation (rédaction et mise à jour de la page de téléchargements des produits du logiciel pour la France, l'OHADA et la Tunisie), la Direction du Customer Care, l'Administration des Ventes.En tant que Chef de Produit Fonctionnel - Gamme Comptabilité, vous êtes titulaire du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) idéalement DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) minimum. Vous avez une formation comptable et fiscale avec au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous avez de bonnes notions des différents concepts informatiques (SAAS, Cloud, IA, API, SSO…) et de bonnes connaissances des outils Office (Word, Excel, PowerPoint) et PDF.

Au sein d'un regroupement d'établissements privés dans l'enseignement supérieur et dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge des missions suivantes : -Encadrement d'une équipe composée de 8 comptables ;-Audit du fonctionnement et des méthodes de l'équipe comptable dans un but d'amélioration continue, formation et montée en compétence de l'équipe comptable ;-Mise en place de nouveaux process comptables et financiers et refonte des process existants ;-Animation des travaux de clôtures mensuelles : contrôle et passage des provisions, FNP, CCA, FAE, PCA, amortissements (essentiellement matériel de bureau...) dans un périmètre multi-entités ;-Echanges réguliers avec le Directeur du contrôle financier et de l'équipe contrôle de gestion ;-Production et contrôle des déclarations fiscales des entités juridiques du réseau (TVA, CVAE, CFE, IS) ;-Relation avec les CAC dans le cadre des audits légaux ;-Etablissement des comptes annuels en fin d'année (bilan et liasse fiscale) pour les sociétés appartenant au réseau.Il s'agit d'un poste stratégique où il faudra remettre à plat les comptes dans un environnement complexe et apporter vos méthodes afin d'améliorer les pratiques comptables et apporter du cadre et de la compétence à une équipe de 8 comptables.Rémunération : 70KEUR- 80KEUR, selon profil

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client, réseau d'établissements privés d'enseignement supérieur, un Chef Comptable senior H/F.Au sein d'un regroupement d'établissements privés dans l'enseignement supérieur et dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge des missions suivantes : Encadrement d'une équipe composée de 8 comptables ;Audit du fonctionnement et des méthodes de l'équipe comptable dans un but d'amélioration continue, formation et montée en compétence de l'équipe comptable ;Mise en place de nouveaux process comptables et financiers et refonte des process existants ;Animation des travaux de clôtures mensuelles : contrôle et passage des provisions, FNP, CCA, FAE, PCA, amortissements (essentiellement matériel de bureau...) dans un périmètre multi-entités ;Echanges réguliers avec le Directeur du contrôle financier et de l'équipe contrôle de gestion ;Production et contrôle des déclarations fiscales des entités juridiques du réseau (TVA, CVAE, CFE, IS) ;Relation avec les CAC dans le cadre des audits légaux ;Etablissement des comptes annuels en fin d'année (bilan et liasse fiscale) pour les sociétés appartenant au réseau.Il s'agit d'un poste stratégique où il faudra remettre à plat les comptes dans un environnement complexe et apporter vos méthodes afin d'améliorer les pratiques comptables et apporter du cadre et de la compétence à une équipe de 8 comptables.Rémunération : 70K€- 80K€, selon profil