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votre missionAtlantis RH recherche pour un groupe de l’ingénierie de la construction , Chef de Projet Economiste de la Construction (H/F) sur Paris. Au sein du Département Economie de la Construction Titulaire d’une formation initiale Ingénieur, ou Economiste de la construction, vous justifiez d’une expérience cumulée d’au moins 10 ans en bureau d’études, cabinet de Maitrise d’œuvre, AMO ou Maitrise d’Ouvrage, et/ou dans une entreprise du bâtiment.Vous avez de préférence une expérience significative dans le domaine du tertiaire (immobilier d’entreprises, établissements d’enseignement et de recherche).Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et vous appréciez le travail en équipe pour favoriser l’émergence de solutions., vous interviendrez en appui du Directeur de département pour développer l’activité ATMO & Economie dans une démarche de Conseil inhérente aux valeurs de la société.Votre expérience et votre vision pluridisciplinaire vous ont permis de développer la dimension Conseil, que vous souhaitez mettre en œuvre en menant à bien des missions transversales d’Assistance Technique à Maitrise d’Ouvrage et d’Economie de la construction en phase Etudes, dans une orientation environnementale vertueuse.Fort de votre expérience dans la gestion des interfaces TCE, d’une expérience en direction des études et/ou des travaux, vous connaissez les articulations et exigences des différents MOA publics et privés. Vous souhaitez vous positionner dans une démarche de conseil et d’accompagnement efficient dans le cadre d’études de Faisabilité, du contrôle des études à toutes les phases de conception et l’expertise technico-économique TCE.Vous participerez aux différentes étapes de la conception et au suivi des travaux par :L’Analyse des données d’entrées,La Réalisation des études de risques et d’opportunité en amont des projets et lors des études de conception,Le suivi et contrôle des études TCE,La Rédaction de notices techniques, le contrôle de la gestion des interfaces en phase Etudes,La Consolidation des coûts TCE, suivi financier et réalisation des estimations des lots architecturaux et clos couvert en phase étudeL’Analyse technique en présynthèse à l’appui du chef de projet,Participation à la mise au point des détails techniques,Autonome, vous pouvez mener en simultanée plusieurs projets à des phases différentes de leur développement.Vous disposez d’une sensibilité pour développer des conceptions « bas carbone » et participer à l’enrichissement du travail des ingénieurs spécialistes vers des solutions innovantes, et réalistes.  votre profilTitulaire d’une formation initiale Ingénieur, ou Economiste de la construction, vous justifiez d’une expérience cumulée d’au moins 10 ans en bureau d’études, cabinet de Maitrise d’œuvre, AMO ou Maitrise d’Ouvrage, et/ou dans une entreprise du bâtiment.Vous avez de préférence une expérience significative dans le domaine du tertiaire (immobilier d’entreprises, établissements d’enseignement et de recherche).Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et vous appréciez le travail en équipe pour favoriser l’émergence de solutions.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet TCE (H/F) sur Paris. Au sein de l’équipe projet , vous prenez en charge la responsabilité des projets qui vous sont confiés. Vous participez aux différentes étapes de la conception et au suivi des travaux : Vous organisez l’interface client et architecte, Vous orchestrez la coordination des études des ingénieurs spécialistes (réunions de lancement d’affaires, de début de phase et de suivi d’affaires) et coordonnez les contenus en vous appuyant sur les compétences métiers des spécialistes, En phase travaux, vous participez aux réunions de chantier et organisez les interventions des équipes, Vous assurez le suivi économique des projets et portez la rentabilité des affaires, Vous assurez un reporting rigoureux à un directeur.votre profilDe formation supérieure en ingénierie et/ou architecture, vous justifiez de 6 ans d’expérience  minimum dans le domaine de l’ingénierie en bâtiment, tant sur le terrain qu’en études techniques.Vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de produits (bureaux, hôpitaux, gares, laboratoires, centre commerciaux …)

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, société de conseil ( AMO-MOD, Conseil & Stratégie, Programmation et Architecture ) cherche un Chef de Projet MOex ERP (H/F) à Paris. Rattaché à la direction, vous intervenez en MOEx sur des projets type Centre Commerciaux, Hôtels et Plateformes Logistiques , Retail en France.votre profilIngénieur de formation, vous avez idéalement une expérience de 10/15 ans en MOEx sur des projets de Centres Commerciaux, Hôtellerie et Plateformes Logistiques.

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine ? En rejoignant notre client, vous ferez partie d'un groupe en plein développement et reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une culture d'entreprise croissante et de nombreuses opportunités de développement professionnel. De plus, vous aurez accès à des formations continues pour améliorer vos compétences et vos connaissances.Nous avons le plaisir d'annoncer l'opportunité de rejoindre une équipe en tant que Chef de mission H/F au sein du cabinet d'expertise comptable..En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion complète de vos clients (BIC, BNC, SCI, Agricole...) et vous agissez en tant que conseiller financier auprès de vos interlocuteurs.Également, vous menez une petite équipe de collaborateurs à leur réussite. Vos principales missions incluront :Superviser et coordonner les activités comptables pour vos clients, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.Superviser une équipe de 3/4 personnes Préparer les bilans, les comptes de résultat et les déclarations fiscales avec une grande précision et dans les délais impartis.Conseiller et accompagner vos clients dans leurs décisions financières et fiscales, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations personnalisées.Assurer un suivi proactif des échéances fiscales et comptables pour garantir la bonne gestion financière de chaque entreprise.Participer à l'élaboration des stratégies comptables et fiscales pour optimiser les performances de vos clients.Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnelProfil: Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.Expérience significative d'au moins 2/3 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience réussie en gestion de portefeuille client.Excellente connaissance des normes comptables françaises et des réglementations fiscales en vigueur.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.Compétences avérées en communication et en relation client, avec une approche orientée service.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière aux détails.

MissionAvec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national et un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SÉCURITÉ est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recherchons pour un de nos clients sensibles situé à PARIS (8e) un(e) Chef d'équipe Sécurité Incendie SSIAP2.Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, du contrôle d'accès et des rondes de sécurité.Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle et du SST à jour.- Poste en CDI à TEMPS PLEIN- Horaires de 6h à 14h30 et 14h30 à 23h00Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité.ProfilVous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.- Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine - Essonne - Sénart, regroupant 23 communes et abritant une population de 352 123 habitants, cherche à renforcer son équipe de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication afin de répondre aux nouveaux objectifs de transformation numérique.Nous recrutons un Chef de projets SI numérique - F/HPoste basé à LieusaintResponsabilités Sous l’autorité du Chef de service Études, Développement et Relations Utilisateurs, le chef de projet SI numérique pilotera et réalisera des projets SI liés à la gestion interne de GPS. Il supervisera également le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif sous sa responsabilité, contribuant ainsi à la modernisation de l’administration.Missions ClésGestion des relations avec le métier et les utilisateurs ciblesProduction de DCE et choix de solutionsGestion des relations avec les prestatairesExécution des missions de mise en œuvre et de MCOOrganisation, animation et pilotage opérationnel de projetsPréparation et exécution d'un budgetContraintes particulières Déplacements réguliers sur le territoirePossibilité d’intervenir en renfort sur d’autres services en cas de pics d’activitéProfil Recherché Filière technique ou administrative – Catégorie AExpérience de 1 à 3 ans sur des fonctions similairesPermis B obligatoireConnaissance des enjeux de la fonction publique territorialeMaîtrise des méthodologies projets Cycle V et AgileCompétences en gestion de projets, marchés publics, et administration techniqueAisance en prise de parole en public, adaptabilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles et de négociationPourquoi Nous Rejoindre Carte titres restaurant et/ou restauration collectiveActions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnelParticipation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyanceForfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnementAménagement et souplesse du temps de travail + RTT + Compte Épargne TempsTélétravail partiel possibleDe nombreuses opportunités de carrière à saisirNous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.Postulez dès maintenant et avançons conjointement, partageons nos talents!La collectivité promeut l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que l’intégration des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir dès que possible.

 Engagée depuis plus de 25 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride.IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous. Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe.IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation, une équipe investie et « branchée » !Au sein de la Direction Offres et Services Clients BtoC, sous la responsabilité directe de la Directrice Offres et Services Clients BtoC, le/la chef/fe de produit marketing est en charge d'élaborer et de suivre l'évolution des solutions et des offres d'IZIVIA, destinées aux clients BtoC.Solution et offres d'utilisation des bornes (EMSP) pour les utilisateursOffre d'accès aux bornes pour les clients particuliers, entreprises et gestionnaires de flotte Gestion des accords d’interopérabilité avec les partenaires externesProduits portail et application mobile pour les électromobilistesOffres de tarification des recharges des bornes ouvertes au publicSur ce périmètre, le/la Chef(fe) de Produit Marketing sera responsable des missions suivantes :1. Veiller et développer l’offre produitAnalyser les évolutions du marché afin de proposer des adaptations ou de nouveaux produits.Contribuer à la définition du plan marketing en proposant des améliorations et innovations de produits et solutions sur son périmètreCadrer et construire les offres sur lesquelles s’appuient les solutions dont il/elle a la chargeProposer des tarifications adaptées en fonction des cibles clients, de la concurrence et des objectifs de rentabilité d’IZIVIADévelopper les offres commerciales avec des partenaires Externes2. Mettre en œuvre l'offre produitAssurer le suivi de la roadmap produits et leur mise en place opérationnelle avec l'ensemble des parties prenantes internes et externesMettre à jour les contenus du kit marketing des offres : présentions internes, clients, plaquettes, fiches produits, documents commerciaux Promouvoir ces produits et former aux offres, en accompagnant les forces de vente internes, les équipes opérationnelles d’Izivia et ses partenaires commerciaux dans leur activitéAssurer l’appui marketing nécessaire aux réponses aux appels d’offresCommuniquer auprès des clients BtoB BtoC et auprès du service client3. Assurer le Reporting de l'activité MarketingDéfinir les outils de suivi et de reporting de l’activité marketing.Analyser les tableaux de bord et les rapports d’activité.Suivi de la satisfaction clientDe formation BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une double compétence technique et marketing (bonne compréhension des leviers), tu as au moins 3 ans d’expérience en marketing de produits B2C, dans le secteur de la mobilité électrique ou au sein d’un opérateur d’infrastructures (Télecoms, Energies…)Tu es créatif, dynamique et aimes les challenges.Poste situé à Courbevoie – La Défense (avec télétravail régulier)37.5h/semaine15 RTTTélétravail possible 2 jours par semaineTickets RestaurantMutuellePrime sur objectifsPrime vacancesVille : 8 avenue de l'arche, 92400 COURBEVOIE

- Au sein de la Direction opérationnelle International (DOINT) et de l'établissement de Cadarache (13) ou Châtillon (92), vous assurerez les missions d'ingénieur projet dans un contexte international sous la responsabilité du chef de projet et/ou du responsable de la DOINT . Missions principales :- assiste le Chef de Projet dans le suivi des actions de management de projet- participe à des réunions internes, avec le client et nos filiales en Allemagne et USA et suit les actions- maintient à jour les fichiers de suivi, en se coordonnant avec tous les acteurs du projet- maintient les indicateurs à jour du management visuel du projet- participe à des réunions de coordination avec la Direction des Etudes- participe aux réponses aux Appels d'offres en collaboration avec les responsables commerciaux Europe, Asie (Chine, Japon et Corée) et USA- Accompagne le chef de projet dans toutes les phases d'un projet de démantèlement-  Au sein de la Direction opérationnelle International (DOINT) et de l'établissement de Cadarache (13) ou Châtillon (92), vous assurerez les missions d'ingénieur projet dans un contexte international sous la responsabilité du chef de projet et/ou du responsable de la DOINT . Missions principales :- assiste le Chef de Projet dans le suivi des actions de management de projet- participe à des réunions internes, avec le client et nos filiales en Allemagne et USA et suit les actions- maintient à jour les fichiers de suivi, en se coordonnant avec tous les acteurs du projet- maintient les indicateurs à jour du management visuel du projet- participe à des réunions de coordination avec la Direction des Etudes- participe aux réponses aux Appels d'offres en collaboration avec les responsables commerciaux Europe, Asie (Chine, Japon et Corée) et USA- Accompagne le chef de projet dans toutes les phases d'un projet de démantèlementAdresse du poste : 125 avenue de Paris, 92320 Chatillon

Chef de projet technique, vous accompagnez les projets techniques de différentes natures :refonte d’applications,chantiers d’amélioration de la résilience de certaines chaînes ou composants,accompagnement de migrations techniqueDes missions plus transverses vous sont confiées telles que l’analyse transverse de la dette et obsolescence du parc SI Transilien, la participation à la construction de roadmap de résorption de cette dette. Profil: Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Master Spécialisé), vous avez une première expérience réussie en tant que chef.fe de projets techniques ainsi que de bonnes connaissances techniques transverses.Des connaissances de base en Architecture des SI et en méthodes Agiles seraient appréciées.Bonnes connaissances en réseau et SécuritéConnaissances de base en architectureGestion de projet, méthodologies Agile (Safe)Connaissances techniques transverses : technologies Cloud (PAAS, CAAS, IAAS, IAC, Kubernates, Dockers…) sur Azure et AWS notamment, BDD (PG, Mongo, Cosmo, dont les dernières offres PAAS), middleware (RabbitMQ, ASB, EventHub, MQSeries), Windows Server, SQL Server, Ubuntu, Spring, Apache http Server, Ubuntu, principaux Framework de développement, etc…

Chef ou cheffe de Projet Ingenierie vous êtes responsable de la maîtrise d'œuvre : vous organisez et dirigez la maîtrise d'œuvre, et garantissez l'intégration technique de l'opération. Mis en place dès le début de l'AVP et en lien avec les autres métiers (mainteneur, exploitant, etc...), vous êtes responsable de la conception optimisée du projet, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts, des délais, pour en atteindre les objectifs. A ce titre, vous coordonnez les différentes maîtrises d’œuvre en cas d’externalisation de la maîtrise d’œuvre d’un bloc projet. Profil: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 dans la conceptionBonne maitrise des techniques, outils et méthodes de conduite de projetBonne maitrise des techniques, outils et méthodes de pilotage d’externalisationBonne connaissance des différentes spécialités techniques de l’activité RESEAU (GC, Voie, Signalisation, Télécom…)Bonne connaissance des différentes spécialités dans la construction des bâtiments techniquesBonne connaissance d’élaboration et de suivi des marchésMaîtrise des techniques d’organisation, de conception et de suivi des travaux en milieu ferroviaire exploitéConnaissance en gestion des risquesMaîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint

Chef ou cheffe de Projet vous êtes responsable de la maîtrise d'œuvre : vous organisez et dirigez la maîtrise d'œuvre, et garantissez l'intégration technique de l'opération. Mis en place dès le début de l'AVP et en lien avec les autres métiers (mainteneur, exploitant, etc...), vous êtes responsable de la conception optimisée du projet, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts, des délais, pour en atteindre les objectifs. A ce titre, vous coordonnez les différentes maîtrises d’œuvre en cas d’externalisation de la maîtrise d’œuvre d’un bloc projet Profil: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 spécialisé conception méthodeVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de projet et conception méthodeBonne maitrise des techniques, outils et méthodes de conduite de projetBonne maitrise des techniques, outils et méthodes de pilotage d’externalisationBonne connaissance des différentes spécialités techniques de l’activité INFRA (GC, Voie, Signalisation, Télécom…)Bonne connaissance des différentes spécialités dans la construction des bâtiments techniquesBonne connaissance d’élaboration et de suivi des marchésMaîtrise des techniques d’organisation, de conception et de suivi des travaux en milieu ferroviaire exploitéConnaissance en gestion des risquesMaîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert :Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état…) et relevés (pointages, heures…) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier.Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers :Il contribue à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes.Il participe aux travaux de maçonnerie légère. Il règle et répare si besoin le système d'arrosage des espaces verts.Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise. Profil recherché Vous avez toutes ses compétences ainsi qu'un connaissance du béton drainant.(rémunération selon profil)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste Description de l'emploi :Intégré(e) dans l'équipe d'Adrien, vous travaillerez sur les activités en lien directement avec le domaine spatial. Le poste est à pouvoir sur les Mureaux (78).Votre futur job, si vous l'acceptez…Dans le cadre des activités réalisées sur le site de l'un de nos clients, nous recherchons un chef de projet et un manager d'équipe dont les missions seront les suivantes :Chef de projet :Pilotage d'activités en prestations intellectuelles (environnement multi-sites, capacité d'animer des réunions d'avancement)Pilotage des budgets associés aux différents projets, utilisation de l'ERP interne,Garant de la qualité des livrables et des dates de livraison des documents produits.Entretenir les relations avec les différents clientsChiffrage/rédaction d'offres techniquesManager :Encadrement d'équipe (capacité à donner du feedback 10 à 15 ingénieurs)Réaliser les recrutements (spécifications des compétences, qualification des candidats, intégration)Réalisation les revues de performances des collaborateursManager les compétences (plan de formation)Etes-vous notre futur talent ?Formation grandes écoles ou universités ou école d'ingénieursIdéalement une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement ou Sûreté Nucléaire avec 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet/ managementAs an international company, we work in a multicultural environment: a(n) advanced level is mandatory.Pour compléter son équipe, Adrien pourra compter sur votre :Esprit de synthèse et qualité rédactionnellesOrientation clientRigueur et organisationProactivité AutonomieCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Airbus Protect c'est…Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possibleD'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !#BUSafetyAP#JobAPFR#2to5YearsExpCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Protect SASType de contrat :CDINiveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Ingénierie en Chef & Architecture En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Bertrand de WITTE, Chasseur de têtes spécialisé sur les métiers et l'univers de la Boulangerie - pâtisserie et Snacking,  est à la recherche d'un Chef Boulanger (H/F)Amérique centrale - GuatemalaEmployeur : entreprise artisanale française, de boulangerie, pâtisserie et snacking, située dans la capitale de ce magnifique pays connu pour les incas, les astèques, les mayas, les pyramides, ...VOS MISSIONS :Garantir la production quotidienne, respecter les processus de fabrication et assurer la qualité des produits.Gérer et organiser l'atelier de production de la boulangerie (selon process, commandes clients, équipe, horaires, fêtes, ...)Proposer de nouvelle recelle, gérer la création, rédaction et correction des fiches recettes pour l'ensemble de la gamme.Superviser la préparation des livraisons entre magasins.Management et animation de l'équipe de production (20-25 personnes), fixer des objectifs précis, assurer le respect des règles du travail et valoriser l'image de l'entreprise.Manger et animer les 4 chefs d'équipe et créer une cohésion dans l'organisation (4 équipes horaires)Garantir l'approvisionnement en denrées et le respect des normes internes.Proposer des actions correctives pour le bon fonctionnement des productionsVeiller aux conditions de sécurité, appliquer les normes HACCP, et contribuer à l'entretien des installations.Garantir la sécurité alimentaire selon la législation en vigueur.Profil: 3 ans d’expérience en tant que Chef Boulaner.Parle espagnol (se débrouille aisément : indispensable !!!)Expérimenté au management d'équipe Connaissance approfondie des règles HACCP et des processus de fabrication.Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire.Dynamique et motivéOFFRE : CDISalaire : entre 40 000 et 60 000€ brut/an selon le profil Management d'équipesORGANISATION : Echange sur votre expérience, profil, motivations, maîtrise de l'espagnol1 semaine d'essai sur place (trajet pris en charge par l'employeur)Possibilité de revenir chez vous avant de commencer votre cdi au Guatemala.Si Question, n'hésitez pas à postuler, nous échangerons ensuite vous permettant de recevoir des réponses

 Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer.Au sein de la Direction Offre France, Le/La Chef de produit est rattaché(e) au Chef de Groupe PAF (plaqué Or, Argent et Fantaisie) & Services. Vous travaillez sur l’ensemble des enseignes présentes sur la France : Histoire d’Or, Marc Orian, Trésor. Vous gérez en autonomie le projet de la nouveauté et des gammes de bijoux. Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des chefs de produits et les services marketing, merchandising, achats, back-office et approvisionnement.Vos missions principales seront les suivantes :1)      Chef de projet nouveauté :Dans la cadre de la stratégie nouveautés définie par les catégories, vous intervenez en support sur tous les aspects de la gestion de projet des nouveautés :Veille du marché, contribution des books de tendances.Référent et coordination du service Offre pour les mises en avant des nouvelles collections.Bilan et analyses des performances.Mise en place des outils analytiques de suivi du cycle de vie produit (élargissement de distribution / recommandations d’entrée et de sortie de gamme).Référent et préparation des instances en interne.Vous participez au lancement de certaines collections prioritaires éligibles à un process de lancement accéléré, vous intervenez directement sur le développement des produits avec les fournisseurs et les acheteurs, vos missions sont les suivantes :Enrichissement des briefs du chef de produit référent.Participation aux pickings avec le Chef de produit référent sur la catégorieSuivi avec les acheteurs et les fournisseurs sur des délais raccourcis.RéférencementPlus largement vous collaborez avec l’ensemble des services marketing et e-commerce afin de servir la communication 360° de nos gammes.2)      Pilotage de gammes produit de son portefeuille :Sous la responsabilité du Chef de Groupe PAF & Services, vous pilotez les gammes de produits qui vous sont confiées :Construire et piloter les assortiments par groupe de magasins en s’assurant de couvrir l’ensemble des unités de besoin ou tendances du marché.Construire les assortiments pour optimiser les rotations de stock et la rentabilité.Fixer les prix de vente en s’assurant de la cohérence de la gamme et des marges.Piloter le cycle de vie du produit.Développement de nouveautés sur son périmètre, en réalisant un brief et en coordonnant l’ensemble des étapes de développement produit.Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Back Office, Approvisionnements, les acheteurs, la logistique, le marketing , le merchandising et la Direction commerciale.Ponctuellement vous intervenez sur des missions/analyses transverses en support des catégories.Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.FORMATION :Idéalement de formation commerciale supérieure (Bac+5)EXPERIENCE :Une première expérience dans l’univers de la distribution en tant que Chef de produit ou Category manager sera privilégiée.PROFIL :Profil analytique (le/la candidat/e devra savoir mener des reportings réguliers)AutonomeDoté(e) d’une bonne capacité d’organisation pour mener à bien les projetsSensibilité produitCuriosité et proactivitéExcellent relationnelAdaptabilité, capacité à interagir avec différents interlocuteursCOMPETENCES LINGUISTIQUES :La maîtrise d’un anglais courant est obligatoireLOGICIELS :Une bonne maitrise du pack Office est requise pour ce poste.La maîtrise du logiciel Excel est indispensable (connaissance des formules TCD, recherche V..)Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes. Heures de travail: Plein temps

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Guyancourt, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l’un de ses clients spécialisés dans l'hôtellerie, un Chef de partie (H/F):·       Aquila RH vous accompagne en apprenant à mieux vous connaître,·       Grâce à notre expertise, nous établissons un climat de confiance durable avec vous,·       Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par un consultant unique et dédié,Notre client est une entreprise spécialisée dans l'hôtellerie, leur engagement envers la qualité, la sécurité et le professionnalisme a fait d'eux un acteur majeur sur le secteur.Vos missionsEn qualité de Chef de Partie, vous aurez pour mission la préparation et la cuisson des plats dans votre section attitrée, en garantissant le respect des normes de qualité et de présentation. Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Cuisine pour concevoir des menus innovants et offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. De plus, vous serez chargé de superviser et de former les commis de cuisine affectés à votre section.Pré-requisSi vous êtes un professionnel ambitieux de la cuisine, prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre établissement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour le poste de Chef de Partie en hôtellerie !En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, de possibilités de développement professionnel et d'avantages compétitifs. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à la création de moments culinaires inoubliables pour nos clients !Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un passionné de cuisine ayant une expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire, démontrant une expertise technique et créative dans la préparation des plats. Vous devrez être capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique, tout en maintenant des standards élevés en matière de qualité et d'hygiène alimentaire.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Chef de partie

Chef(fe) de Cuisine pour Brasserie Parisienne ChicVous recherchez un nouveau défi culinaire dans une brasserie française de qualité à Paris ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !À propos de nous :Nous sommes une brasserie parisienne qui allie tradition et modernité. Notre cuisine française de qualité est enrichie d'un twist créatif, mettant en valeur les saveurs, les assaisonnements et les présentations. Notre établissement offre une ambiance authentique et élégante, où chaque plat est pensé pour refléter le cadre raffiné de notre établissement.Responsabilités :Concevoir et développer des menus innovants qui allient la tradition de la brasserie parisienne à des touches modernes et créatives, en collaboration avec la direction de la maison.Diriger et motiver une équipe de cuisine pour maintenir les normes élevées de qualité et de service.Former et encadrer les membres de l'équipe, tout en favorisant une atmosphère collaborative et stimulante.Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Profil recherché :Expérience solide en tant que Chef(fe) de Cuisine dans une brasserie ou un restaurant haut de gamme.Passion pour la cuisine française et capacité à innover tout en respectant les traditions culinaires.Leadership fort, capacité à prendre des décisions et à inspirer son équipe.Sens aigu de l'esthétique culinaire, avec un souci du détail dans la présentation des plats.Excellentes compétences en gestion des coûts, des stocks et des opérations de cuisine.Conditions :Poste à temps plein, en continu, avec des horaires flexibles en fonction des besoins.Rémunération compétitive, en adéquation avec l'expérience et les compétences.Opportunité de laisser libre cours à votre créativité culinaire au sein d'une équipe passionnée.Si vous êtes prêt(e) à vous épanouir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une brasserie emblématique de Paris, envoyez-nous votre CV en mentionnant "Chef de Cuisine - Brasserie Parisienne Chic" dans l'objet du message.Rejoignez notre famille gastronomique où chaque jour est une nouvelle aventure culinaire ! Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.