Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe Informatique en "

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e)Chef de chantier Electricien H/FMissions :ENCADRER SON ÉQUIPE• Anime et manage les équipes opérationnelles• Suit le travail effectué de ses équipes et sous-traitants• Transmet ses connaissances et son savoir-faire technique• Anime des réunions : suivi indicateurs, sécurité, etc.ASSURER LES FONCTIONS ADMINISTRATIVES• Fait le relais entre les chefs d'équipe et le responsable d'activité• Participe à la réunion hebdomadaire avec les chefs d'équipe• Participe à la réunion hebdomadaire avec le responsable d'activité• Participe aux réunions de chantiersASSURER LA PRODUCTION ET LA RENTABILITÉ DES CHANTIERS• Prend connaissance du dossier client• Etablit le planning prévisionnel• Constitue le dossier chantier remis aux équipes• Partage l'information avec les chefs d'équipeS'ASSURER DE LA QUALITÉ DES CHANTIERS (INDICATEURS) ET LA SATISFACTION CLIENT• Suit les indicateurs individuels• Suit les indicateurs qualité• Met en place des plans d'action afin d'améliorer les indicateurs• Garantit la bonne exécution des chantiersProfil du candidat :• Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC)• BTS électrotechnique• BUT génie électrique et informatique industrielle• Formation en électrique, électrotechnique ou maintenance industrielle• Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S)• Habilitation électrique (B0VH0V // B2V/BC // B1V/BR)• Permis B Salaire :Selon expérience

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez la Direction des Projets dans le Domaine «Ingénierie PLM (Product LifeCycle Management)».Cette équipe, composée de Chefs de Projets et d'Architectes Solution, est chargée de piloter les transformations des processus outillés d'ingénierie : Manager un programme, Conception bureau d'étude (Aérostructure, Système, Industrialisation), Aménagement des avions d'affaire, Certification, Gestion documentaire.Votre mission consiste à piloter des projets d'informatisation, dans le respect des exigences de Coût, Délai et Qualité, depuis la conception jusqu'à sa mise en œuvre.Vos activités principales :• Construire le projet et piloter les activités nécessaires à la tenue des objectifs afin de le faire aboutir dans le respect du cadrage coûts/ délais / qualité et performances fonctionnelles conformément au plan prévisionnel projets du domaine,• Participer à l'élaboration de la feuille de route du domaine,• Intégrer dans ses projets les choix fonctionnels et techniques structurants retenus, en cohérence avec la stratégie Société,• Organiser les consultations auprès des fournisseurs, l'élaboration des cahiers des charges des prestations et leur exécution,• Assurer le reporting QCD des projets et avant-projets sous sa responsabilité,• Alerter sur les dérives et prendre les mesures permettant de rectifier les écarts,• Provoquer les arbitrages en tant que de besoin pour limiter les risques de dérives sur les coûts / charges / délais / périmètre fonctionnel et technique,• Identifier et gérer les risques pouvant survenir tout au long de la vie du projet,• Etablir le retour d'expérience des projets et prendre en compte le MCO et l'obsolescence des solutions déployées dans le cadre des projets.Description du profil De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans des activités de pilotage projet ou de coordination technique, avec idéalement une première expérience dans les solutions DASSAULT SYSTÈME (3DX Experience) ou dans des processus d'ingénierie dans le domaine aéronautique.Vous êtes capable d'animer des réunions en anglais et d'en rédiger le compte rendu.Vous souhaitez développer vos compétences de management transversal dans un contexte technologique et méthodologique riche et innovant.Vos qualités relationnelles, votre proactivité et votre autonomie vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe marquée par la solidarité et l'esprit d'équipe.Vous progresserez au sein de votre poste de par votre capacité à échanger avec les interlocuteurs métiers et interlocuteurs techniques, à faciliter la prise de décision et à évaluer les risques et alertes, votre capacité à conduire des réunions productives, et votre capacité à appréhender les enjeux de l'informatique.Etablissement soumis à enquête administrative.

Basé en Ile de France, vous intègrerez le département des Services en tant que Chef de Projet. Après avoir suivi une formation à nos produits et à nos démarches projets (méthodologies agiles et cycle en V), vous aurez pour principales responsabilités au sein des projets qui vous seront confiés :- Le pilotage de l'équipe. - Le suivi d'avancement des opérations fonctionnelles et techniques.- L'animation des instances projets.- Le contrôle financier des budgets.- La remontée des indicateurs à la direction du département.Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients lors des projets de déploiement de notre solution informatique. Votre fonction vous donnera l'opportunité de travailler avec l'ensemble des départements de la société.

Notre client est un des leaders de la grande distribution qui emploie plus de 100 000 salariés en France. La DSI du Groupe, organisée sous forme de squads, conçoit et déploie des projets IT particulièrement innovant dans le domaine du Cloud, du Big data, de l'IA ou de la cybersécurité.Poste basé à Ivry-sur-Seine (94).2 jours de télétravail par semaine.Rattaché au Responsable Produit de la Squad Big Data Collecte, en tant que Chef de Projet BI, vos principales missions seront les suivantes :Définir et formaliser avec le métier, des données, de leurs attributs (objets métiers) devant être collectés auprès de systèmes producteurs de données ainsi que la fréquence de collecte,Travailler avec les interlocuteurs métiers pour définir les règles de gestion et règles de calcul, de contrôle qualité,Définir la modélisation logique et les règles d'uniformisation des données,Organiser et coordonner la collecte des données avec les intervenants responsables des sources de données et l'équipe de Data Engineering,Prioriser les tâches et contrôler la qualité des livrables,Contribuer aux recettes de l'intégration des nouvelles données,Rendre compte de l'avancement des missions qui lui sont confiées auprès du management, des métiers et des utilisateurs.Poste basé à Ivry-sur-Seine (94).2 jours de télétravail par semaine.

L'entreprise Domino Consulting est un cabinet de recrutement, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste présent en Ile de France, en Haut de France, en Normandie et en Région Centre. Description de l'offre Basé en Ile de France, vous intègrerez le département des Services en tant que Chef de Projet.Après avoir suivi une formation à nos produits et à nos démarches projets (méthodologies agiles et cycle en V), vous aurez pour principales responsabilités au sein des projets qui vous seront confiés :- Le pilotage de l'équipe.- Le suivi d'avancement des opérations fonctionnelles et techniques.- L'animation des instances projets.- Le contrôle financier des budgets.- La remontée des indicateurs à la direction du département.Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients lors des projets de déploiement de notre solution informatique.Votre fonction vous donnera l'opportunité de travailler avec l'ensemble des départements de la société. Profil recherché - Vous avez une formation Bac +5, idéalement en maintenance, production ou équivalent.- Vous avez une expérience préalable sur ce poste (indispensable).- Vous parlez anglais couramment.- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative.- Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service.- Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles. Celles-ci sont indispensables dans la relation client.Le suivi des projets nécessitera des déplacements ponctuels chez nos clients en France et à l'international occasionnellement.

Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée.Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France !Securitas est fait pour vous ! Professionnel(le) de la sécurité, dôté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler en tant que Superviseur en sécurité bilingue anglais au sein d'un Data Center à La Courneuve dans le 93 pour une multinationale spécialisée dans le domaine informatique.Voici les principales missions qui vous seront confiées :- Encadrer et manager une équipe d'agents de sécurité- Assurer la mise en place et le suivi de la prestation- Télésurveillance, vidéo et gestion des accès- Assurer la formation du personnel en matière de sécurité- Rapport journalier et exercice hebdomadaire- Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie- Etre le garant de la continuité de service- Proposer des mesures pour l'amélioration de votre prestation et établir des bilans réguliers d'activité au client et manager, (suivi des process US)Cette liste est donnée à titre indicatif et non exhaustif.Horaires: en vacation de 12h, JOUR et NUITSalaire: AM 200 + prime qualité (2559.56 euros brut mensuel + 450 euros/mois)Ce que nous vous proposons :\- Prime de cooptation 500EUR\- Prime qualité de 450EUR/mois\- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées en fin de bimestre).\- Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut\- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)\- Planning tous les 20 du mois\- Tenue complète fournie\- Possibilité d'évolution\- Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction de l'Ingénierie et du Soutien de la Direction Générale du Soutien Militaire, le Service Ingénierie Logicielle du Département SIM est responsable de la conception et du développement des composants logiciels du Système d'Information de Maintenance.Ces composants logiciels ont pour finalité de connaître et de maîtriser l'état des aéronefs et des flottes de nos clients militaires et civils.Notre service développe les suites logicielles suivantes :• SPAD : élément clé du soutien du Rafale qui permet au retour d'un vol, d'identifier les opérations de maintenance préventives et curatives à réaliser sur l'avion.• FIELD : Suite documentaire duale (civil et militaire), et multi supports (PC, tablette, RA/RV) permettant l'exploitation de la documentation d'utilisation et de maintenance, l'accès à la maquette 3D de l'avion, ainsi que le suivi des opérations de maintenance.• TRAINING : ensemble d'outils proposés à nos clients leur permettant de former leur personnel (opérateur de maintenance ou pilote) avec des cursus d'apprentissage à la fois théoriques et pratiques.Le service Ingénierie Logicielle est réparti sur 3 sites : Saint-Cloud, Mérignac, et Bruz. En tant qu'Adjoint au Chef de service (basé à Bruz) vous l'accompagnerez dans le pilotage des activités du Service, plus spécifiquement pour les activités du site de St Cloud ( 92).Dans ce rôle vous serez :- Responsable de la performance de l'équipe : bon niveau de collaboration et de compétence des personnels, répartition optimale des activités et des responsabilités au sein de l'équipe,- En négociation avec les responsables de projets sur la mise à disposition des ressources nécessaires,- En charge du suivi de l'avancement des activités des équipes,- En charge de remonter des alertes en cas d'aléa ou de risque sur la qualité, les délais ou la capacité à répondre aux besoins futurs,- Garant de l'application des processus métier dans les équipes,- Force de proposition pour étendre les compétences et la valeur ajoutée de l'équipe au service de l'entreprise: innovation produit et amélioration du processus / des outils de conception, prospective, veille concurrentielle, …- Responsable du développement de la compétence collective, vous encouragez et accompagnez le développement professionnel individualisé des collaborateurs, dans une perspective de leur évolution de carrière- Responsable du respect des budgets délégués.Description du profil De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans et avez développé une compétence de pilotage de projets de nature informatique.Vous exprimez une appétence pour le management d'équipe, une expérience dans le domaine serait un plus. Vous savez être exigeant, mais avec de la bienveillance.Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à construire et porter une vision.Vous faites preuve d'autonomie, avec un d'esprit d'initiative et d'innovation tout en sachant rendre compte à la hiérarchie à bon escient.Organisation, méthode et esprit de synthèse vous seront nécessaires en raison de la diversité des sujets à mener en parallèle.Vous vous exprimez facilement en anglais, notamment dans les domaines techniques et vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés internes ou externes (écoute, restitution écrite et orale, pédagogie, coopération).Etablissement soumis à enquête administrative.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès...Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faired’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients.Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.Description du posteSur le secteur IDF Est (75 Est, 77, 93, 94), Vous intégrez l’Agence de Bussy Saint Martin qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d’autresRattaché(e) au Responsable Technique de l’agence, vous aurez pour missions la responsabilité d’une équipe technique ayant en charge la réalisation des travaux d’installation (neufs, modernisation, extension) de systèmes de sécurité, vidéosurveillance chez nos clients et de les conseiller.Vos missions Organiser le travail de l’ensemble des intervenants de l’entreprise sur les chantiers qui lui sont confiés, en ayant le souci d’optimiser les coûts tout en maintenant le niveau de qualité requis,Procéder à la réalisation des travaux et à la mise en service de l’installation conjointement avec le client,Être l’interlocuteur privilégié face au client pour toute la durée du chantier,Veiller au respect des procédures de sécurité du travail, techniques et administratives par l’ensemble des intervenantsÊtre responsable de la mise à jour des éléments du dossier technique,Suppléer & exercer l’ensemble des activités et tâches du poste de technicien TNÊtre amené à vérifier, lors des absences du Conducteur de Travaux ou Responsable Technique, le respect de la planification des travaux neufsNous vous offrons Un fort engagement EHSIndemnité de déplacementDes déplacements sectorisésPrimes d'astreintesPrimes trimestriellesPrimes sur Challenge agenceHeures supplémentaires rémunéréesParticipation aux bénéficesPrime paniers 9,9€Véhicule de service, carteQualificationsDe formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en informatique, SIO, GEII ou SN), ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » solutions de sûreté électronique. Structuré, organisé et méthodique, vous disposez d’une expérience des réseaux informatiques.Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)Réseau, radio, etc…Maitrise de l’environnement Windows et pack office,Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

L'entreprise - Description de l'offre Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison... une prestation adaptée et variée.En restaurant médico-social, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous êtes organisé et maîtriser vous posséder une grande maitrise culinaire (texture modifié...). Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. Vous êtes bon commercial et réactif, accompagner d'un bon relationnel et disponibilité.En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.Informations complémentaires :- 2 postes à pouvoir- 1 week-end /2 et jours fériés- poste 1 : 120 couverts journalier - postes 2 : 170 couverts journalier- Prime d'objectif jusqu'à 10%- Connaissance en logiciels de commande et de facturation Profil recherché Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Une connaissance des différents régimes alimentaires et des textures modifiées est requise pour ce secteur. Vous avez des connaissances dans l'outil informatique et logiciel de facturation.Vous êtes concerné N'hésitez plus, votre place est avec nous !La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

L'entreprise - Description de l'offre Afin d'accompagner notre croissance, Ergelis recrute un chef de projet GTB H/F basé.e à Palaiseau (91), en CDI.Rattaché.e au directeur d'agence, vous gérerez les travaux et la maintenance des systèmes GTB des bâtiments clients.Vous aurez pour missions principales:Auditer et maintenir les installations clients- Analyse des postes de supervision, réseaux GTB et automatismes- Identification des dysfonctionnements et axes d'amélioration- Rédaction des rapports d'audit (technique, fonctionnel et réglementaire BACS)- Réalisation des opérations de maintenance préventiveChiffrer les travaux GTBPour les pistes de travaux identifiées lors des audits ou détectées par l'équipe commerciale :- Proposition de solutions techniques adaptées- Chiffrage des solutions (MOE, matériel, licences)- Rédaction des devis et offres commercialesRéaliser les travaux chez les clients- Coordination technique avec les clients,- Rédaction des analyses fonctionnelles,- Réalisation des programmes automates et vues de supervision,- Gestion des approvisionnements de matériel,- Gestion des sous-traitants,- Test et validation des solutions / automatismes- Rédaction les DOE (document ouvrage exécuté)Expertise GTB- Veille technique et réglementaire- Partage/formation des autres membres de l'équipe- Rédaction et partage des fiches de bonnes pratiquesDes déplacements en national sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché Compétences attendues :- Titulaire d'une formation bac +3 à bac +5 (ou équivalent) en automatisme ou informatique industrielle- Expérience significative dans la gestion de projets GTB (automatisme et supervision)- Bonnes connaissances techniques en électricité, automatisme et régulation-Expertise sur une ou plusieurs marques de logiciels GTB et automates du marché- Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants- Sens de la communication et bon relationnelTickets restaurantsRTTVéhicule de service

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine - Essonne - Sénart, regroupant 23 communes et abritant une population de 352 123 habitants, cherche à renforcer son équipe de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication afin de répondre aux nouveaux objectifs de transformation numérique.Nous recrutons un Chef de projets SI numérique - F/HPoste basé à LieusaintResponsabilités Sous l’autorité du Chef de service Études, Développement et Relations Utilisateurs, le chef de projet SI numérique pilotera et réalisera des projets SI liés à la gestion interne de GPS. Il supervisera également le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif sous sa responsabilité, contribuant ainsi à la modernisation de l’administration.Missions ClésGestion des relations avec le métier et les utilisateurs ciblesProduction de DCE et choix de solutionsGestion des relations avec les prestatairesExécution des missions de mise en œuvre et de MCOOrganisation, animation et pilotage opérationnel de projetsPréparation et exécution d'un budgetContraintes particulières Déplacements réguliers sur le territoirePossibilité d’intervenir en renfort sur d’autres services en cas de pics d’activitéProfil Recherché Filière technique ou administrative – Catégorie AExpérience de 1 à 3 ans sur des fonctions similairesPermis B obligatoireConnaissance des enjeux de la fonction publique territorialeMaîtrise des méthodologies projets Cycle V et AgileCompétences en gestion de projets, marchés publics, et administration techniqueAisance en prise de parole en public, adaptabilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles et de négociationPourquoi Nous Rejoindre Carte titres restaurant et/ou restauration collectiveActions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnelParticipation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyanceForfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnementAménagement et souplesse du temps de travail + RTT + Compte Épargne TempsTélétravail partiel possibleDe nombreuses opportunités de carrière à saisirNous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.Postulez dès maintenant et avançons conjointement, partageons nos talents!La collectivité promeut l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que l’intégration des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez au sein du Technicentre de Paris Austerlitz en tant que manager d'équipe de maintenance des trains.En tant que manager d’équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de mécaniciens de maintenance. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.Vous menez les actions suivantes :Gestion de production :Est le responsable et organise la production quotidienne sur le chantier de Masséna;Assure la passation des informations et le suivi des travaux entre les unités « Méca-Frein »Assure la gestion des installations en dérangement;Assure le poste d’assistant d’équipe mécanique - frein lorsque ce dernier est absent;En cas de nécessité, se déplace sur le site de Paris - Austerlitz, pour y organiser des préparations de trains en respectant les règles de sécurité;Veille à la réalisation de la production programmée, des entretiens accidentels et de la traçabilité de ces opérations, décide des réformes inopinées;Met en place les ressources vis-à-vis de la charge de travail journalière (court et moyen terme);Réalise le pointage du personnel (présence des agents);Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de son entité;Assure l’information des stagiaires ou visiteurs extérieurs sur son secteur d’activité;Respecte la planification élaborée au travers des Plans de travaux;Propose et met en œuvre, si nécessaire, les changements d’organisation liés et décidés pour son activité;Recense les besoins en outillage, Identifie le produit pour répondre au besoin et recherche le produit sur catalogue; Management:Organise l’évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation;Propose « la Prime » en fonction des performances relevées;Émet des propositions de sanction, de gratification;Initialise les dossiers disciplinaires en cas de besoin;Gère les conflits internes de l’entité;Gère les congés de son secteur,Veille les différentes opérations de maintenance (Savoir-faire, Savoir être);Procède à l’analyse des plans de veille et des actions de progrès en découlant;Assure l’accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unitéPrévoit le Schéma Prévisionnel de Formation de son équipe et suit la programmation des formations;Santé et sécurité au travail :Inculque la culture sécurité à son secteur et contribue à Evalue les risques et si possible les supprime, en étant sur le terrain et à l’écoute de ses réalités;  Profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités:Mécanique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique,Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains des métiers de la maintenance ferroviaire : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Nous recherchons pour le compte de notre client, institutionnel français du secteur public, un(e) Ingénieur(E) en Développement Java pour un CDD de 2 ans.Vos missions: - Concevoir des solutions logiciellesVous participerez aux groupes utilisateurs/développeurs qui permettent de décider de l'évolution des applications. Vous recueillerez et analyserez les besoins des utilisateurs, établirez avec eux les cas d'usage. Vous confronterez ces besoins aux réalités du marché et de l'état de l'art pour proposer des solutions à la fois innovantes, respectueuses des règles métier et techniquement optimisées (simplicité de l'architecture, qualité, coûts, délais). Le cas échéant, vous participerez à la mise au point d'applications communes avec d'autres institutions (Assemblée nationale, Gouvernement). Vous produirez la documentation (Wiki). Vous participerez à la rédaction des documents techniques des appels d'offre et au choix des prestataires dans le cas où tout ou partie de la solution est externalisée. - Développer et maintenir des solutions logiciellesVous coderez et participerez à la revue du code. Vous coordonnerez votre activité avec celle des autres membres des équipes projets (stand-up meetings par exemple). Vous serez parfois amené à tenir le rôle de chef de projet. Au cours des développements, vous communiquerez en continu avec les utilisateurs (présentation des développements en fin de sprint, organisation des tests, fixation avec eux des priorités de chaque sprint). Vous assurerez la qualité du code (lisibilité et maintenabilité, tests, documentation), prendrez en compte les impératifs de sécurité du SI en coordination avec l'équipe RSSI, ainsi que les impératifs d'exploitation système en coordination avec l'équipe Docker-Kubernetes et l'équipe Système. Vous assurerez aussi la maintenance courante et évolutive des applications. Vous piloterez et contrôlerez le cas échéant l'activité des prestataires extérieurs.- Participer au pilotage et à l'organisation de la DSIVous jouerez un rôle d'expert technique et fonctionnel sur les demandes et les projets, participerez à la définition des objectifs de la DSI et à ses choix technologiques. Vous reporterez votre activité à votre hiérarchie, ferez bénéficier vos collègues de vos retours d'expérience et assurerez la bonne entente et l'entraide dans l'équipe.- Assister et former les utilisateurs Profil: Diplôme d'ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de développeur de 2 à 3 ans minimum ;Soit Formation Bac + 4 dans l'informatique avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.CompétencesDéveloppement : langage de programmation de type java, javascript, maîtrise des technologies web ;une compétence en C++ serait également appréciée ;

Rattaché au technicentre Sud Est Européen, vous encadrez une équipe d'une douzaine d'opérateurs Mouvement.Vous garantissez le niveau de compétences de vos agents, notamment en réalisant la veille de votre équipe, en suivant les habilitations de votre secteur et en manageant la diffusion documentaire.Vous mettez en œuvre les standards de l'excellence opérationnelle (tournée terrain, réunion 5 minutes, résolution de problèmes...) Profil: Rejoignez nous si, vous êtes diplômé BAC+5 dans le domaine industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie.Vous justifiez d'une d'une première expérience dans le domaine des systèmes de production Matériel, idéalement en gestion de production ou au sein d'un secteur Mouvement.Vous maitrisez le management et la gestion de projet.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de conseils et d'ingénierie, un Chef de projet - Projet Commissionning F/H.Au sein du pôle Efficacité Énergétique & Carbone, vous aurez pour mission de : - Analyser et mesurer les consommations pour l'élaborer d'un plan d'actions pluriannuelles et les économies d'énergie associées, - Accompagner les clients au choix et au déploiement d'une technologie,- Concevoir des audits énergétiques, - Proposer les matériels et matériaux concourant à l'efficacité énergétique et environnementale, - Calculer les gains et évaluer les incidences technico-économiques des différentes optimisations envisagées,- Participer à la mise en place de contrat de performance énergétique (CPE) en phase AO (fiabilisation de la consommation de référence, pilotage des études de simulation énergétique dynamique, rédaction du contrat de performance, du plan de mesures & vérifications et suivi de ces éléments durant la phase exploitation,- Participer aux missions de commissioning et a la montée en compétences du pôle. - Piloter des projets stratégiques auprès de nos clients. Profil: De formation Bac+5 en énergie, environnement, génie climatique fluides, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office, Power BI, ISO 50 001, les contrats de performance énergétique et les systèmes CVC. De plus vous avez des connaissances en commissioning, en carbone et en protocole IPWVP. Autonome et disposant d'un bon relationnel, vous possédez de bonne capacité d'analyse et de synthèse. De plus vous êtes doté(e)s de grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles et d'un bon esprit d'équipe.

Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l’entretien, le dépannage et l’installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC …) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.Avec plus de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s’appuie sur 3 atouts majeurs :·       Le professionnalisme de ses équipes·       L’expertise de son réseau·       La relation de proximité avec ses clientsPour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Montfermeil (93),  un Chef d'équipe maintenance CVC H/F en CDI.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières gaz petite puissance et éventuellement de pompes à chaleur, ENR et de VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :• L’animation d’une équipe de techniciens de maintenance ;• Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l’application des procédures et méthodes définies dans la société ;• La gestion quotidienne des interventions de votre équipe ;• Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l’intervention ;• L’élaboration et suivi des devis ;• La Création et le suivi des dossiers de certification ;Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d’une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie), vous justifiez d’une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l’animation et à la coordination d’équipes techniques.Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles.Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous n’hésitez pas à prendre la caisse à outil pour réaliser vous-même les interventions.Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.Doté(e) d’un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d’évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes.Alors n’hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature.Ville : Montfermeil

Dans le cadre du développement de son activité et le lancement de nouveaux projets, la DSI qui compte 150 Collaborateurs, souhaite renforcer ses structures opérationnelles et recherche un Analyste Fonctionnel SAP SD Vente.Rattaché au Responsable du Domaine Vente dans la DSI, vous avez un rôle d'interface entre les équipes métier de la DSI (AMOA) et les Développeurs. Votre mission est complète et variée, car vous travaillez sur la compréhension des besoins et la recherche et la conception de solutions pour le métier de vente. Vous rejoignez l'équipe fonctionnelle qui compte 3 personnes dont les missions sont de :Maintenir et faire évoluer les outils du système d'information : Participer aux études et aux phases de conception, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers de tests associés à destination des Développeurs,Réaliser les paramétrages sur la base des besoins formalisés par les équipes métier,Rédiger et réaliser les tests unitaires fonctionnels,Assurer le support utilisateur du domaine de la vente et qualifier les anomalies nécessitant une maintenance corrective et organiser leur correction. #impactpositifDe formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum), vous avez au moins une première expérience de 5 ans minimum en développement ou en analyse fonctionnelle. Vous connaissez impérativement SAP notamment les modules SD et/ou CRM.Doté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation. Un bon esprit d'analyse et de synthèse est indispensable pour réussir à ce poste.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une école d'enseignement primaire située dans le 8 ème arrondissement de Paris. Responsable d'une équipe pleine de bonne volonté, vous gérez les approvisionnements, la production en répartissant le travail quotidien et la distribution des repas entre les différents sites durant le service du déjeuner.Vous aurez pour missions :Vous élaborez les menus en concertation avec le Directeur des Services Généraux, commandes et réceptionnez les marchandises,Garant des normes HACCP, vous dirigez vos auto contrôles prenez soin du bon déroulement du process respectant le budget.Véritable manager, cuisinant avec goût et ayant le sens du « bien faire » et « bien être », vous êtes amené à échanger avec eux lors du service.Fort de votre expérience, vous avez à coeur de ravir les papilles de nos élèves.Vous avez acquis une expérience professionnelle en production culinaire en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective entant que chef gérant, chef de cuisine ou encore second de cuisine. Profil recherché Vous avez acquis une expérience professionnelle en production culinaire en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective entant que Chef Gérant, Chef de Cuisine ou encore Second de Cuisine.Véritable manager, vous savez fédérer votre équipe, le sens du service fait partie de vos valeurs et la satisfaction de vos convives, notamment à travers la qualité de la prestation, est au coeur de vos priorités.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) et notamment un Chef d'Équipe Brasage-Usinage pour notre client, société leader spécialisée dans la fabrication et la maintenance d'équipements industriels destinés au secteur du bâtiment.Notre client, société leader spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels destinés au secteur du bâtiment, recherche un Chef d'Équipe Brasage-Usinage pour son atelier basé à Massy. Le poste est principalement sédentaire et requiert charisme, dynamisme, polyvalence et compétences pluritechniques.Rattaché au Responsable d'Atelier, en tant que Chef d'Équipe Brasage-Usinage, vous assurez le brasage et l'usinage de pièces de l'intégralité des outils de la gamme construction de location et SAV (machines outil carottage, scies murales, scies à câble, groupe électrogène, sciage de sol, traitement du sol, scies à anneau, pinces et éclateurs, scies de table).Vos missions sont :Manager des équipes techniques (3-4 personnes),Préparer la fabrication :Suivre le planning,Exploiter les documents de fabrication,Vérifier les outillages.Régler les machines :Mettre en place les outils et les équipements de prise de pièce,Charger et valider les programmes,Réaliser la production.Contrôler les pièces fabriquées :Appliquer les instructions de contrôle,Réaliser les relevés de côtes des pièces conformément aux instructions.Entretenir les équipements :Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, niveaux, vérifications de base),Signaler toutes les anomalies. Profil recherché Issu d'une formation spécialisée en usinage de pièces (de type Bac minimum), vous avez au moins une expérience en tant que Technicien Usineur et Chef d'Équipe Brasage-Usinage issu du monde industriel.Vous connaissez impérativement le fonctionnement des machines d'usinage conventionnel, les outils de brasage, forage et soudage.Vous disposez de compétences managériales d'équipes techniques et d'un sens relationnel client.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est une centrale de référencement majeure de biens et services. Le poste est basé dans les Hauts-de-Seine (92) près de Levallois-Perret.Rattaché au Service Offre, le Chef de Produit EPI et Hygiène a en charge un portefeuille d'offres. A ce titre, les principales missions du Chef de Produit sont les suivantes :Assurer le lien entre les adhérents et fournisseurs, et gérer les relations avec les fournisseurs d'EPI et de produits d'hygiène ;Valoriser l'ensemble des gammes de produits et suivre leur évolution selon les besoins du marché ;Développer le panel fournisseurs en cas d'opportunités intéressantes sur le marché ;Créer des supports digitaux tels que des argumentaires commerciaux, du contenu pour le site internet, des newsletters, des webinaires, etc.Suivre l'aspect réglementaire et les évolutions légales liées à l'hygiène et à la sécurité, en collaboration avec la cellule achats ;Participer à la stratégie de positionnement des prix en lien avec l'équipe achat ;Travailler sur une gamme étendue de fournisseurs en comprenant leur stratégie et les points clés ;Réaliser des analyses régulières des KPIs (volume d'achats, saisonnalité, etc.) afin d'orienter les décisions.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché Diplômé d'une formation spécialisée en marketing et communication (Bac +5 minimum de type école de commerce ou communication), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience post-diplôme en tant que Chef de Produit, acquise impérativement dans le domaine EPI, hygiène ou sécurité.