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Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre cliente est une filiale d'un Groupe bancaire français basé à Paris (75).Rattaché au Responsable Juridique du service, en tant que Juriste Contentieux des Assurances, vous aurez pour principales missions :Pré-contentieux : Traitement des réclamations sensibles (avocats, associations de consommateurs, assureurs , protections juridiques, autorités administratives ou de tutelles : ACPR, CNIL, DGCCRF),Conseil et support aux opérationnels dans le cadre du traitement des réclamations, gestion des assignations,Médiations : Traitement des demandes de médiations à l'initiative d'un client auprès du Médiateur de l'Assurance,Contentieux : Suivi des dossiers contentieux avec les Avocats.Liste non exhaustive.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES (H/F)Au sein du pôle DPO de la Direction Juridique & Compliance (DJ&C) du Groupe et plus particulièrement auprès du DPO adjoint. (délégué à la protection des données), vous êtes en support dans l'exercice de ses missions et êtes son relais dans l'ensemble des directions de l'entreprise ;Vous aurez pour rôle de participer à la prise en compte de la réglementation sur la protection des données personnelles et d'assister le DPO adjoint dans toutes ses fonctions.A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :- Gérer des problématiques liées au droit de la protection des données personnelles (RGPD)- Tenue des registres des traitements de données et à sa mise en conformité en procédant à la revue des traitements : reprise de données, mettre à jour les registres avec les départements concernés et bases de données permettant un suivi efficace de l'ensembledes formalités réglementaires- Analyse et accompagnement des projets (nouveaux produits, activités ou outils) y compris transversaux- Gérer les réclamations et demandes émanant des personnes concernées par des traitements de données personnelles- Réalisation d'études d'impact (DPIA)- Mise à jour des procédures internes et participation à la rédaction des politiques deprotection des données.- Rédaction des courriers et des notes juridiques- Veille juridique sur la protection des données à caractère personnel- Participation aux réunions DPO et de la DJ&C- Actions de formation / sensibilisation par typologies de métiers.- Reporting auprès du DPO adjointCe poste en CDD jusqu'au mois d'octobre est à pourvoir pour le mois de mai à ST DENIS (93). Profil: Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins deux ou trois ans dans le domaine des données personnelles et des NTIC/DATA- Elève avocat(e) (EFB) ou de formation juridique (3éme cycle), vous disposez d'un Master 2 spécialisé dans la protection des données personnelles ou un Master 2 droit du numérique / propriété intellectuelle (ou équivalent).- Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositions de la loi Informatique et Libertés modifiée et du Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD)- Vous possédez des compétences rédactionnelles, êtes dynamisme, vous avez un esprit d'équipe, capacités d'analyse et de synthèse- Vous êtes agile auprès des métiers et force de propositions avec une bonne orientation « business »

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le BTP , un(e) juriste droit social en cdi.Vous interviendrez essentiellement sur des sujets de droit social d'entreprise et seras notamment chargé(e) de :- Relations individuelles :Assurer la veille juridique sur l'ensemble des sujets de droit social et RH,Répondre aux questions et conseiller les opérationnels sur toutes les questions relevant du droit social,Participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants,Participer à la gestion des dossiers individuels : procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, démissions, fin de période d'essai.- Relations collectives :Participer aux relations sociales (préparation des dossiers et des réunions périodiques avec les instances représentatives du personnel, assister aux réunions),Mettre à jour la base de données économiques et sociales.- Divers :Rédaction de courriers divers (réponse aux salariés, aux organismes externes tels que l'inspection du travail, l'URSSAF, etc.Participer à la rédaction des documents internes tels que notes d'information, décisions unilatérales,Participer à la mise à jour des différentes procédures existantes et documents types utilisés au sein de la société,Participer à des projets transverses en lien avec les équipes RH et autres services supports. Profil: Diplomé BAC+5 en droit social avec une première expérience en plus de l'alternance sur un poste similaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance et dans un petit service juridique avec une très bonne ambiance. Vous aimez travaillez en équipe et possédez un très bon relationnel. Vos qualités rédactionnelles, votre réactivité et rigueur seront faire la différence. Le poste est de 35h mais sur 4 jours ( journée off à choisir en fonction du service) , téléphone, titres restauration, participation et intéressement. Le Poste est à pourvoir pour le 02 avril , vous êtes donc idéalement libre de suite alors dépêchez-vous de transmettre votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE SOCIAL (H/F)Intégré au sein du service juridique composé d'un responsable juridique et d'un juriste déjà en place,le/laSalarié(e) sera en charge de :Vous contribuez à la défense des intérêts individuels des adhérents, en leur fournissant aide, assistance et conseils juridiques à tous les stades de la relation contractuelle (conclusion, exécution et rupture du contrat de travail)Vous prodiguez des conseils juridiques aux titulaires de mandats syndicaux (DS, RSS, RS au CSE …) et aux titulaires de mandats électifs (CSE) : élections professionnelles, négociations obligatoires ect…Vous assurez la réalisation d'études, l'information et l'appui juridique aux négociateurs départementaux, régionaux et nationaux de branche Vous assurez un appui en cas de contentieux (constitution des pièces du dossier, échanges avec l'avocat sursur la procédure contentieuse ect…)Vous assurez une veille permanente en matière du droit du travail et actualiser ses connaissances juridiques.Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 8e pour un salaire compris entre 45 et 48k€ Profil: - Vous avez une formation supérieure Bac + 5 en Droit social : Master 2 Droit social exigé- Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience significative opérationnelle sur un poste similaire (4 ans).- Vous possédez un bon relationnel et vous êtes à l'aise dans les échanges à l'oral comme à l'écrit- Vous êtes rigoureux(s) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités- Vous êtes curieux(se), vous vous tenez informé(e) de l'actualité juridique- Vous faites preuve de dynamisme, d'implication et êtes force de propositions.- Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative- Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe- Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité- Vous faite preuve de diplomatie et d'une forte capacité d'écoute- Vous maîtrisez le Pack Office,

Nous recherchons pour le compte de notre client un Juriste (F/H) .Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, sous la responsabilité du Directeur Juridique Social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, l'intérimaire apporte son expertise dans l'ensemble des domaines du droit social (en matière de droit du travail: relations individuelles et collectives de travail et droit de la sécurité sociale: accidents du travail et maladies professionnelles, HSE et URSSAF). Disposant d'une culture RH globale, il guide et conseille ses interlocuteurs sur les questions qui lui sont posées et apporte un support juridique opérationnel sur les dossiers qui lui sont confiés. Missions principales du poste : - Guider, conseiller et assister dans l'ensemble des domaines du Droit social, après consultation ou à son initiative, les responsables de la Fonction Ressources Humaines- Assister et conseiller les responsables de la Fonction Relations Sociales dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel - Gérer les dossiers disciplinaires et de départ en mettant en œuvre les procédures de rupture conventionnelle, de licenciement et en établissant les protocoles d'accord transactionnels. - Exercer les recours nécessaires afin d'éviter ou de limiter au maximum les conséquences financières des dossiers de reconnaissance de maladies professionnelles et d'accident du travail.- Préparer l'argumentation juridique et assurer le suivi des dossiers contentieux devant les différentes juridictions (conseils de prud'hommes et tribunaux des affaires de sécurité sociale notamment, Cours d'appel et Cour de Cassation) après avoir préparé les affaires en liaison étroite avec les avocats. - Suivre les différentes évolutions législative et jurisprudentielles, rédiger des notes et études juridiques pour informer la communauté RH de ces évolutions- réaliser des analyses approfondies en fonction des impératifs opérationnelsCe poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.La rémunération brute annuelle est comprise entre 45 k€ et 50 k€ selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 Supérieure en Droit Social (3ème Cycle universitaire), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum ou Il faut au minimum une expérience de 3 ans à l'issue d'une alternance. Anglais opérationnel ; Quelques échanges à l'oral. Être capable d'écrire et comprendre des textes en anglais.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire et pour une durée de 4 mois, vous occuperez le poste de Juriste en droit social et relations sociales au sein du Pôle Performance Sociale de la DRH de l’entreprise. Les missions seront les suivantes : Pilotage, conseil et appui en droit social : - Conseiller les managers, l’équipe RH et les relais RH des filiales sur toutes les thématiques du droit social : congé, temps de travail, contrat, etc.- Conseiller les managers sur les situations individuelles qu’ils peuvent rencontrer (problème relationnel, difficultés personnelles, RPS, etc) et leur proposer des solutions. - Piloter des procédures de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle ou licenciement), des dossiers disciplinaires ainsi que des contentieux/transactions en lien avec les cabinets d’avocats.- Être en appui de la Direction Energies Marines Renouvelables sur les questions relatives au droit du travail en mer et lors de la préparation des réponses aux courriers de l’inspection du travail.- Piloter le lot social dans le cadre de cessions ou d’acquisitions éventuelle.-  Appuyer et conseiller de façon permanente le (la) référent(e) Risques Psychosociaux (remontée d’alerte, suivi et mise en place d’actions). Pilotage, conseil et appui en relations sociales :- Préparer les dossiers présentés aux instances de Représentation du Personnel (Comité Social et Economique – CSE), en lien étroit avec les Directions concernées (changement d’organisation, indicateurs sociaux, financiers ou de sécurité,…) et piloter les séances, le vote, le suivi des actions (piloter une expertise votée par le CSE en lien avec le cabinet désigné,…),- Participer aux bilatérales mensuelles avec les organisations syndicales.- Suivre l’agenda social et organiser les séances de négociation.  Profil: - Expérience :Minimum 4/5 ans d'expérience avec : une expérience opérationnelle. une expérience en entreprise (expertise juridique + pratique des relations sociales).- Formation :Bac+5 en droit social - Langues :Anglais niveau B2 (participation à des réunions en anglais)- Qualités recherchées :Esprit d’analyse et de synthèse Adaptation aux différents interlocuteurs (membres du CSE / organisations syndicales / managers / équipe RH / cabinets d’avocats / etc) Rigueur Organisation Force de proposition Esprit d’équipe- Bureautique :Pack office (word, ppt, sharepoint, teams)Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Nous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE DROIT DES AFFAIRES GENERALISTE (H/F)Nouvellement créée, la Direction administrative et juridique est en charge de tous les aspects administratifs et juridiques concernant le secteur d'activité de l'Association. Elle est garante du respect de la législation et de la réglementation mais également des procédures internesAu sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité de la Directrice administrative & juridique, vous aurez pour missions : Volet Juridique : Dans le cadre du déploiement du projet associatif , vous assurerez une mission d'assistance, de conseil et de veille juridique. Vos principaux domaines d'intervention sont les suivants :Droits des contrats : Elaboration, analyse et rédaction de tout type de contrats et conventions (hors contrat de travail) ;Droit immobilier : Sécurisation de l'ensemble des actes juridiques ;Droits des assurances : Analyse et suivi des contrats d'assurance & des sinistres ;Droits de la propriété intellectuelle : Gestion et suivi des dépôts des marques et brevets pour le compte de l'Association ;RGPD : Sécurisation et mise en place de process et d'outils en matière de protection des données ;Fiscalité des organismes sans but lucratif ; Vous serez également amené(e) à instruire les éventuels dossiers contentieux, à formuler un avis motivé voire à assurer le suivi des procédures.Vous rédigez toutes sortes de courriers juridiques, de notes de synthèse, de consultations et d'actes juridiques courants. Volet Administratif :Vous participerez à la mise en place d'une contrathèque et notamment à la rédaction de conventions type.Vous participerez également à l'harmonisation et réécriture des procédures administratives internes ainsi qu'à la préparation du rapport d'activité de l'Association et pour ce faire, à la collecte et compilation de données sur nos activités.Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Paris 11e Profil: De formation supérieure de type Master en droit avec une maitrise du droit des contrats et des obligations, droit des assurances, droit immobilier, doublée d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaireVous disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes à l'aise avec la recherche et l'interprétation des textes de loi, règlements et jurisprudence ;Vous êtes rigoureux dans votre travail, disposez d'une aisance relationnelle et avez de réelles capacités rédactionnelles et orthographiques, d'analyse et de synthèses ;Vous maitrisez les outils bureautiques ;Respect de la confidentialité ; capacité de travail en équipe et réel sens du service ;La connaissance du secteur associatif serait un plus.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e au directeur juridique, vous gérez toutes les problématiques contentieuses et pré-contentieuses liées à la gestion et à la valorisation des biens du client, accompagnement des équipes opérationnelles et reportings client réguliers. Vous êtes l'interface avec les intervenants internes (comptabilité, gestion, technique) et externes (huissiers, avocats)En tant que juriste immobilier vos missions principales seront les suivantes :Rôle de conseil aux gestionnaires locatifs,Valider les contrats locatifs (cas complexes)Suivre les dossiers contentieux, dont les procédures en expulsion relatives aux occupations sans titre, y compris en référé ainsi que les procédures collectivesMandater les avocats et huissiers dans le cadre des différentes procédures  Echanger avec les équipes en région Travailler en collaboration avec le gestionnaire recouvrement pour la passation des dossiers en contentieuxPiloter le recouvrement contentieuxReportings et réunions mensuelles clientVous demain…Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation Bac+4/5 en droit public et en droit des affaires,Expérience de 5 à 10 ans minimum dans l’environnement des services immobiliers,Vous avez idéalement une première expérience en marché public,Très bonnes connaissances en droit public en général et contrats administratifs, droit des baux civils, des conventions d'occupation temporaires, des baux commerciaux et professionnels,Bonnes connaissances en droit des contrats, des obligations et des aspects techniques liés à l'immobilier d'entreprise,Vous disposez d'un esprit d'analyse et d'un excellent relationnel,Vous êtes curieux, autonome et rigoureux,En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'énergie, un JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F)En tant que généraliste du droit des affaires, vous rejoignez une équipe de 6 juristes et une directrice juridique,vous assistez l'équipe au quotidien en fonction de l'arrivée et de l'urgence des dossiers, en matière contractuelle, et également sur les sujets technique (par exemple des problématiques de régulation) , ainsi que sur les précontentieux et contentieux, et vous assurez la veille juridique sur des dossiers variés tels que le droit européen.Cette mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir immédiatement à BOIS COLOMBES (92), pour un salaire à déterminer selon votre profil et expérience.La mission est susceptible d'être renouvelée pour 6 mois de plus. Profil: Titulaire d'un Master II en droit des affaires, vous êtes généraliste en droit des affaires, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes volontaire pour apprendre, pour toucher à de nombreux sujets juridiques et apprendre.Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous appréciez les échanges et le travail en équipe.

Notre client situé à ST DENIS est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment accéder facilement au lieu de travail ?- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Avez-vous envisagé d'exploiter vos talents de Juriste (F/H) pour apporter une valeur ajoutée éclatante?En tant que futur(e) membre intégrant notre équipe juridique, vous serez un(e) acteur(-trice) essentiel(le) dans la création et l'évolution du domaine des produits d'assurance vie et de capitalisation.Vos principales responsabilités comprendront : - Travailler en collaboration avec diverses entités de l'entreprise, comme la Direction commerciale, Actuariat, Produit et Informatique, afin de participer activement à la création et à l'évolution des produits d'assurance vie et de capitalisation- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de tous les documents contractuels et commerciaux, garantissant ainsi leur pérennité et leur adaptabilité aux changements légaux et réglementaires- Participer aux négociations des conventions encadrant l'activité d'épargne et traiter les questions relatives à l'intermédiation en assurance, ce qui vous permettra d'avoir une influence directe sur la structure et le succès de notre offre de produits d'assurance.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 33000- 36000 euros/anEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) juriste (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience en assurance vie, ayant une aptitude remarquable pour l'analyse, la rigueur et la synthèse, et doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles.- Un diplôme Bac+5 et une première expérience réussie dans un service juridique d'une entreprise d'assurance vie- Solides capacités d'analyse, de rigueur et de synthèse- Excellentes compétences rédactionnelles- Dynamisme, adaptabilité, et sens du travail en équipeProcessus de recrutementVous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Juriste en Assurance Vie, pour un courtier en Assurance Parisien.Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Rattaché à la Direction Générale et en lien avec les différents services et assureurs,vos principales missions sont :- Savoir Identifier les risques auxquels s'expose la société (cartographie des risques)- Savoir Analyser les évolutions réglementaires et leur impact potentiel pourl'entreprise- Être garant de la mise à jour des procédures (LCBFT, DDA, GDPR etc…)- Accompagner les services dans la mise en place de nouveauxprojets/produits/outils- Mettre en œuvre des plans de contrôle de second niveau sur les procéduresclés (LCBFT, réclamations clients, RGPD, qualité de l'informationprécontractuelle, veille juridique et technique, relations avec les cellulesTRACFIN des assureurs, …),- Qualité, suivi et traitement des réclamations (respect des délais réponse, desprocédures internes, des normes légales règlementaires et desrecommandations de l'ACPR).- Réaliser les actions de sensibilisation sur les thématiques de conformité- Assurer les reportings réglementaires- Correspondant TRACFIN Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes Diplômé en droit, vous justifiez d'une première expérience en contrôle interne,audit, conformité idéalement dans le domaine du courtage d'assurance.Capacité relationnelle pour interagir avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise- Pragmatisme dans la recherche de solutions- Vous êtes Rigoureux dans l'exécution et le pilotage- Qualité de restitution et de synthèse- Maîtrise du pack office

Nous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)Vous rejoignez l'équipe droit social d'un grand groupe et vos missions sont la prévention, le conseil et la sensibilisation en droit individuel et collectif , à ce titre : Vous effectuez des analyses juridiques approfondiesVous apportez votre expertise aux rrh / drh dans la gestion des ressources humaines (conclusion des contrats ,embauche, gestion des relations contractuelles, rupture des contrats de travail ...) Vous assurez l'information et la formation juridique en matière de travail temporaire auprès des collaborateurs des différents réseaux : en rédigeant des supports d'orientation juridique (lettre d'information, mémento juridique...), en participant à l'élaboration des modules de formation juridique et en les animant Vous assistez et conseillez les réseaux sur tous les aspects juridiques liés au droit du travail temporaire (social/pénal)¿ Vous réalisez à la demande du réseau, des interventions chez les clients du groupe (petits déjeuners d'information,...)¿ Vous travaillez en collaboration avec les directions marketing et commerciale pour l'élaboration de supports juridiques à vocation commerciale, pour répondre directement aux clients, notamment dans le cadre de la validation des accords cadres commerciaux,Vous participez à des groupes de travail ou d'études ou de projets d'entreprises spécifiques. Vous préparez les réunions de négociations syndicales et y participer au côté des représentants de la Direction Vous conseillez/participez à la rédaction des accords collectifs Vous participez aux processus électorauxVous conseillez les présidents d'instance/RRH sur la gestion des IRP gestion des pré-contentieux et contentieux (prud'homaux, civils et pénaux) :Vous élaborez des recommandations, notes de synthèse et diagnostiquer les risques contentieuxVous gérez l'ensemble des contentieux en matière de droit du travail individuel et collectifVous assurez un rôle de veille juridique et vous diffusez les informations juridiques auprès des clients internes et externes;Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à St Denis (93), salaire compris entre 40 et 45k€ selon profil et expériences, (RTT et 2 jours télétravail/semaine) Profil: Titulaire d'un Master II en droit social, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que juriste en droit social sur un poste "généraliste" en droit social.Vous maîtrisez : le droit du travail (individuel et collectif) la recherche documentaire la gestion des risques les procédures prud'homales, civiles et pénalesVous êtes rigoureux, réactif doté de l'esprit d'équipe et d'un bon relationnel, adaptable à tout interlocuteur, vous appréciez le conseil et les contacts avec des interlocuteurs variés.

Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client est une entreprise du secteur de l'industrie pharmaceutique - biothèques en pleine croissance, le poste est basé à Paris (75). Rattaché à la Directrice Juridique Groupe, en tant que Juriste Droit des Contrats - Droit de la Santé, seul relais juridique en France, vous aurez pour principales missions :La négociation, gestion, rédaction les contrats courants du Groupe dans le cadre de son activité (avec les prestataires, fournisseurs de l'entreprise notamment) ;La mission de veiller à la conformité/compliance du Groupe avec les normes juridiques, réglementaires, du droit de la Santé (transparence, Sapin 2 notamment), en partenariat avec le Pharmacien Responsable et le Responsable de la conformité Groupe.Liste non limitative.

Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Notre client est un grand Groupe français du secteur des énergies renouvelables, il recrute pour une mission de 6 mois sa Juriste Droit des Sociétés au sein de sa Direction Juridique basée à Paris (75).Rattaché à la Directrice Juridique du Groupe, en tant que Juriste Droit des Sociétés en mission de 6 mois, vous accompagnerez la Responsable Juridique en Droit des Sociétés notamment sur les missions suivantes :La gestion d'un portefeuille de 170 sociétés (majorité de SARL et SASU), avec l'approbation des comptes des sociétés (une partie d'entre elles étant auditées par des commissaires aux comptes),L'accompagnement d'une Assistante Juridique sur sa montée en compétence sur ces sujets.Liste non limitative.

AU sein du Pôle Legal Business, vos missions sont :Création et modification de fonds, notamment luxembourgeois « cross border »,Rédaction et négociation des contrats avec les acteurs intervenants sur les fonds (dépositaires, valorisateurs, agent de transfert, délégataires de gestion financière…),Suivi des mises en conformité réglementaires affectant les fonds et/ou les relations contractuelles.Support juridique associé à la commercialisation des fonds français, luxembourgeois et irlandais, principalement dans les pays de l'union européenne et en Asie : Enregistrement de fonds de droit français, luxembourgeois et irlandais à l'étranger, mise en place de contrats d'agent payeur et d'agent représentant, suivi des traductions éventuelles, etc.Revue et validation des présentations clients et de la documentation commerciale y afférente,Support à la distribution (équipes commerciales, Service Client, marketing, reporting) : Rédaction et négociation des contrats de distribution, de placement, de remise négociée et d'apport d'affaires,Veille juridique et rédaction de consultations juridiques liées au droit boursier et financier, notamment en relation avec les réglementations applicables aux produits européens et à la distribution de produits financiers,Participation aux groupes de travail de place au sein de l'AFG.Titulaire d'un master 2 minimum en droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Juriste en Asset Management vous ayant permis d'acquérir une connaissance des marchés financiers, de la distribution internationale des produits financiers (OPCVM/FIA).Des qualités rédactionnelles et de synthèse,Une capacité d'analyse et à anticiper les risques juridiques,Un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles,Vous avez le sens du service, aimez travailler en équipe et faites preuve de curiosité et de réactivité,Vous en avez une très bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Rattaché à la direction, vos missions, en tant que Juriste Corporate, seront les suivantes :L'animation de la gouvernance des sociétés de votre portefeuille et de la documentation légale afférente à leur suivi juridique,La préparation et le suivi des opérations s'y rapportant (opérations sur le capital, opérations de restructuration, etc.),La gestion, le contrôle et le suivi de la cartographie des mandats et engagements/pouvoirs mis en place ainsi que du reporting juridique relatif à votre portefeuille de sociétés.Par ailleurs, vous interviendrez en support de la Direction Juridique M&A du Groupe sur les opérations de croissance externe. Diplômé en droit (master 2 droit des sociétés/droit des affaires minimum), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Juriste Corporate acquise en cabinet d'Avocat ou en entreprise.La maîtrise de l'anglais est indispensable à ce poste.Vous faites preuve de réactivité, de rigueur juridique et rédactionnelle, d'implication et avez un esprit de synthèse.

Juriste corporate confirmé (H/F)Winsearch présent sur tout le territoire nationale mais également dans les DOM-TOM, vous accompagne grâce a ses consultants spécialisés dans leur matière d'intervention. En l'espèce la division juridique parisienne vous propose d'intégrer la structure de son client, située à Paris (75008). Il s'agit d'un cabinet où vous intègrerez un environnement bienveillant et formateur où il y a peu de turn over.CDI en 35hRémunération : 35 k€ - 45 k€, selon votre expérienceEn intégrant ce cabinet vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des missions variées, telles que :• Suivi juridique annuel :? Approbation des comptes? Constitutions, dissolution, liquidation? Modification statutaires (transfert de sièges, transformation des sociétés, etc...)? Augmentation sur capital? Secrétariat et formalités juridique (AGO/AGE, formalités de publicité et de dépôt relatives aux divers actes, etc...)• Missions exceptionnelles :? Cession de parts ou titres? Fusion? TUP• Matière contractuelle :? Baux commerciaux,? Convention de trésorerie,? Management fees? Contrats commerciaux,• Veille juridique

Au sein de la Direction Juridique, vos missions sont :Agir en relai et support pour l'entreprise sur les problématiques de droit des affaires achat (CGA, OEM, ODM, SUPPLY), vente (distribution, CGV), CGU, sous-traitance, prestations de services, partenariat et en droit français, européen, international (principalement en Common Law),Participer à la bonne conformité de l'entreprise sur les aspects du droit des affaires,Assurer l'aspect juridique (négociation, rédaction, relecture, validation, mise en signature) des divers types de contrats commerciaux de l'entreprise avec des partenaires français ou étrangers, industriels ou académiques,Concevoir des modèles de contrats types et participer à la rédaction de documents liés à des projets spécifiques,Accompagner les collaborateurs de l'entreprise sur toutes les problématiques juridiques en lien avec les contrats, de la vie des contrats et dans la fin des relations contractuelles et/ou commerciales,Intégrer les évolutions réglementaires et législatives afin d'assurer la conformité des activités avec les obligations légales et réglementaires,Assurer des négociations de contrats avec tout partenaire externe, industriel ou académique, français ou étranger,Participer à la sensibilisation des collaborateurs du Groupe dans les risques juridiques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer.Vous êtes titulaire d'un master II minimum en droit des affaires, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en entreprise au sein d'un environnement international. Votre niveau d'anglais est opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral, car vous travaillerez sur un périmètre monde.Vous avez une très bonne connaissance en matière de droit des contrats et droit de la distribution. Une connaissance en common law, en droit de la concurrence est un vrai atout.Vous avez acquis une certaine autonomie et êtes prêts pour une nouvelle aventure.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, évoluant dans le secteur de la bijouterie de luxe, situé dans le 8ème arrondissement, est à la recherche de son nouveau Juriste en propriété intellectuelle. Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement.Vous intervenez sur tous les sujets en propriété intellectuelle, et ce, en toute autonomie. Vous réalisez toutes les formalités entourant la propriété intellectuelle ainsi que sur des sujets de contrat, notamment en IT. Profil recherché Une expérience, de 3 ans minimum au sein d'un grand groupe, intervenant dès le stade de la création est vivement attendue.La rémunération dépend du profil, avec comme maximum 45 000€. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Descriptif du poste CITEO - La mission :  Rattaché.e au DPO de l'entreprise, également juriste référent en matière de compliance, vous serez amené.e à assister la Direction Juridique, et notamment le Pôle Clients, Affaires et Propriété Intellectuelle, dans le cadre des missions suivantes :  • Apporter conseil et assistance juridique aux opérationnels de Citeo et d'Adelphe, en matière de droit des affaires en général, et droit de la concurrence en particulier ;• Rédiger et négocier des documents contractuels en ces matières (en français comme en anglais), en lien avec les directions opérationnelles ;• Gérer, avec nos conseils le cas échéant, les pré-contentieux et contentieux ;• Contribuer à la mise en place d'outils génériques adaptés (applications, outils informatiques, services, ...) ;• Apporter votre expertise juridique via la réalisation de recherches, rédaction de notes, études dans votre périmètre d'activité ;• Proposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d'activité ;• Participer à la rédaction de supports de communication de la Direction Juridique et à son rayonnement au sein du groupe.    Compétences requises Vous êtes titulaire d'un Master 1 en droit des affaires ou droit des contrats et inscrit dans un Master 2 en alternance à compter de septembre 2024, portant plus spécifiquement sur le droit de la concurrence ; Vous avez de bonnes notions en droit des affaires au sens large et notamment en droit des contrats ; Vous avez de bonnes notions en matière de droit de la protection des données à caractère personnel ; Idéalement, vous avez déjà rencontré des problématiques en droit de la concurrence ou tout du moins, vous portez un intérêt pour cette matière ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Vous faites preuve de sérieux, avez un fort sens du service et du respect des échéances ; Vous savez faire preuve de proactivité et d'esprit d'initiative ; Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral ; et bien entendu, vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler sur des thématiques liées à l'environnement et à l'économie circulaire et avez envie d'apprendre les nombreuses facettes du métier de juriste d'entreprise !Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut !