Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Cadre Financier en "

votre missionAtlantis RH recherche pour un groupe de l’ingénierie de la construction , Chef de Projet Economiste de la Construction (H/F) sur Paris. Au sein du Département Economie de la Construction Titulaire d’une formation initiale Ingénieur, ou Economiste de la construction, vous justifiez d’une expérience cumulée d’au moins 10 ans en bureau d’études, cabinet de Maitrise d’œuvre, AMO ou Maitrise d’Ouvrage, et/ou dans une entreprise du bâtiment.Vous avez de préférence une expérience significative dans le domaine du tertiaire (immobilier d’entreprises, établissements d’enseignement et de recherche).Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et vous appréciez le travail en équipe pour favoriser l’émergence de solutions., vous interviendrez en appui du Directeur de département pour développer l’activité ATMO & Economie dans une démarche de Conseil inhérente aux valeurs de la société.Votre expérience et votre vision pluridisciplinaire vous ont permis de développer la dimension Conseil, que vous souhaitez mettre en œuvre en menant à bien des missions transversales d’Assistance Technique à Maitrise d’Ouvrage et d’Economie de la construction en phase Etudes, dans une orientation environnementale vertueuse.Fort de votre expérience dans la gestion des interfaces TCE, d’une expérience en direction des études et/ou des travaux, vous connaissez les articulations et exigences des différents MOA publics et privés. Vous souhaitez vous positionner dans une démarche de conseil et d’accompagnement efficient dans le cadre d’études de Faisabilité, du contrôle des études à toutes les phases de conception et l’expertise technico-économique TCE.Vous participerez aux différentes étapes de la conception et au suivi des travaux par :L’Analyse des données d’entrées,La Réalisation des études de risques et d’opportunité en amont des projets et lors des études de conception,Le suivi et contrôle des études TCE,La Rédaction de notices techniques, le contrôle de la gestion des interfaces en phase Etudes,La Consolidation des coûts TCE, suivi financier et réalisation des estimations des lots architecturaux et clos couvert en phase étudeL’Analyse technique en présynthèse à l’appui du chef de projet,Participation à la mise au point des détails techniques,Autonome, vous pouvez mener en simultanée plusieurs projets à des phases différentes de leur développement.Vous disposez d’une sensibilité pour développer des conceptions « bas carbone » et participer à l’enrichissement du travail des ingénieurs spécialistes vers des solutions innovantes, et réalistes.  votre profilTitulaire d’une formation initiale Ingénieur, ou Economiste de la construction, vous justifiez d’une expérience cumulée d’au moins 10 ans en bureau d’études, cabinet de Maitrise d’œuvre, AMO ou Maitrise d’Ouvrage, et/ou dans une entreprise du bâtiment.Vous avez de préférence une expérience significative dans le domaine du tertiaire (immobilier d’entreprises, établissements d’enseignement et de recherche).Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et vous appréciez le travail en équipe pour favoriser l’émergence de solutions.

votre missionAtlantis RH cherche un client, PME Internationale, intervenant auprès de groupes hôteliers, des principaux acteurs du luxe et du retail, de designers et d’architectes et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Assistant administratif et financier H/F basé à Paris. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assistez les différents chefs de projet et responsables du siège dans la réalisation des tâches administratives et financières. En lien avec les clients, fournisseurs, collaborateurs et la direction de l’entreprise votre rôle est central dans notre organisation et votre responsabilité consiste à respecter les échéances des tâches récurrentes fixées par le calendrier et gérer les aléas et autres sollicitations ponctuelles liés à notre activité. Finance Clients :Récolter les données de facturation auprès des chargés de projetsEtablir et transmettre les factures clients (facturation à l’avancement avec acomptes, situations intermédiaires, soldes et retenues de garantie)Effectuer le suivi des règlements auprès des clientsEmettre et gérer les cautionnements auprès des établissements financiers (essentiellement restitution d’acompte et retenue de garantie)Fournisseurs :Renseigner le profil des fournisseurs dans l’outil comptable (contact, RIB)Assurer le traitement et la validation des factures fournisseursComptabilité :Saisie des factures dans l’outil comptableCoordination avec l’expert-comptableRéaliser l’affectation analytique des factures fournisseursReporting :Suivi de l’évolution des devisSuivi de l’évolution de la facturation par rapport aux prévisionsPréparation du reporting d’activité mensuel à partir des données de facturation Consolidation des reporting d’activité des différentes sociétés du groupePréparation du reporting projets mensuel à partir des données analytiques sur la marge opérationnelle des chantiers pour la FranceCommercialGestion des envois et enlèvements ponctuels via DHL ou autres transporteursCommande d’échantillons chez les fournisseursCréer et classer les nouveaux devisCréer et classer les nouvelles commandesSocialDémarches auprès des organismes sociaux pour l’entrée/sortie des salariésSuivi des temps/absences des salariésEtablissement des notes de fraisPréparation des fiches navettes pour le cabinet social externaliséPréparation des éléments et enregistrement des éléments de cotisations socialesCommande des tickets restaurant et suivi de distribution aux salariésAdministratifRéception et traitement du courrierAchats de matériel et fournitures de bureauClassement de tous les documents concernant l’activité de la sociétéOrganisation des voyages commerciaux (réservations de déplacement/logement)Autres : organisation, rangement et aménagement des locauxRelation au sein de l’EntrepriseEn liaison directe avec les dirigeants du groupeEn liaison quotidienne avec les différents chefs de projetsEn liaison fonctionnelle avec tous les services de l’Entreprise votre profilDe formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions d’office management et/ou assistanat de direction. Une formation ou précédente expérience en finance et/ou dans le secteur du BTP sur un positionnement haut de gamme est souhaitable mais pas indispensable.Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Une excellente rigueur d’organisation, de la réactivité, de la prise d’initiative, un grand professionnalisme et une forte capacité de priorisation et de synthèse sont autant de qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du pack office – Anglais courant

votre mission La bonne réalisation des dossiers attribués en gérant toutes les interfaces entre le client et les techniciens, de l’origine jusqu’à la restitution du dossier final dans les délais prévus et conformément aux engagements contractuels ;L’intervention sur des missions de mesures, traitements, contrôles, diagnostics et expertises par appareils à grand rendement, ou sur des missions de contrôle extérieur (chaussée, terrassement, ouvrage), diagnostics de repérage et bilan structurel, expertise ;La réception des demandes, centralisation des informations, gestion des relations et réclamations, transmission des rapports partiels et finaux clients ;La réalisation des devis avant validation N+1 ;La prise en charge des affaires ou marchés confiés, étude des pièces du marché, élaboration fiche affaires ou instructions chantier/labo ;L’élaboration du planning du dossier, définition et gestion des ressources nécessaires (humaines et matérielles), gestion de la sous-traitance (interne & externe), reportings réguliers au N+1 ;La participation aux réunions internes de suivi de production ;La participation aux réunions techniques avec le client, de préparations de chantier, de clôtures ;La rédaction éventuelle de compte rendu ;La prise en compte avant chaque campagne de mesure que le matériel de mesures (contrôle extérieur ou auscultations) est opérationnel et conforme. Participation et suivi des directives ;La centralisation et la validation des PV et rapports des techniciens, analyse, interprétation et prétraitement des résultats, rédaction des rapports finaux ou de synthèse ;L’identification des prescriptions techniques dans le cadre de missions d’Ingénierie ;L’assistance à la maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage dans le cadre du marché ;Le traitement du suivi financier de l’opération, l’établissement des décomptes, des factures et des commandes internes.votre profilDe formation technicien Bac+2/3 BTP (IUT, BTS, AFPA, LICENCE, MASTER GENIE URBAIN) en génie civil ou travaux publics. Vous justifiez d’une expérience justificative d’au moins 4 ans sur un poste équivalent.Savoir-Faire :Connaissance générale des techniques routières ;Connaissances approfondies dans les domaines des terrassements, structures de chaussée, ouvrages d’art et béton selon le domaine d’intervention et service concerné ;Savoir animer une équipe ;Respect des normes et procédures en place.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Responsable de Pôle Maintenance & Performance des Bâtiments H/F. sur Paris.MISSIONS:Rattaché(e) au Responsable du Pôle Transition Énergétique, vous analyserez les besoins du client, et construirez, avec l’équipe technique une offre commerciale et technique de prestations dans le domaine de l’Assistante Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Exploitation et maintenance.Dans le cadre de votre activité, vous collaborerez avec les autres services du Pôle Transitions (Energies, Environnement).Avec le soutien du Responsable du Pôle, vos principales missions dans un environnement multi-projets seront :Mission d’AMO Exploitation Maintenance :Pilotage d’un projet client vers ses objectifs dans la gestion prédictive, financière et risque, et de performance de ses actifs immobiliers,Participation aux réunions de mise en place et de suivi afin de piloter au plus près le développement du projet,Force de proposition et de conseil aux clients sur les choix de méthodologie, de technique, de planning, d’études complémentaires, d’outils et de solutions sur leur actifs financiers et de leur performance,Maitrise des pièces écrites contractuelles ou administratives liées au projet, dans le cadre des missions d’AMO Exploitation MaintenanceMise en place et suivi des missions d’audit du bâtiment et définit l’état Zéro du bâtiment avant mission,Suivi des bâtiments en exploitation en interface avec le client selon les modalités des contrats passés.Développement Commercial :Développement, prospection de nouveaux clients et gestion d’un portefeuille de clients,Construction d’une relation commerciale de proximité avec ses clients, en proposant des solutions attractives, innovantes et adaptées à leurs contraintes et problématiques,Création, développement et travail sur l’évolution du « produit » AMO Exploitation et Maintenance en lien avec la stratégie du Pôle,Réponse aux appels d’Offres en lien avec la stratégie du Pôle,Réalisation de reportings réguliers auprès de son responsable direct,Participation à l’élaboration des budgets de fonctionnement, à la relance des factures échues auprès des clients et suivi financier mensuel et trimestriel.Veille réglementaire et technique, montée en compétence du service :Écoute des sujets réglementaires et innovants qui concernent la transition énergétique et environnementaleParticipation aux salons & conférences & webinairesVous serez aussi amené(e) à participer à la construction de votre agence avec l’aide du Groupe et de recruter puis de manager les compétences ad hoc pour piloter les projets et missions.Véritable expert(e) et référent(e) technique dans votre métier, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, vous conseillez les opérationnels et la Direction dans l’analyse et la prise de décisions, et travaillez en étroite collaboration avec les autres Responsables d’Agence à la réflexion et la mise en œuvre de projets transverses Groupe, dans le respect des orientations stratégiques.votre profilIssu(e) d’une école d’ingénieur dans le secteur de la construction ou d’un diplôme universitaire Bac +5 en management de la construction, vous possédez d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le pilotage de grands projets de construction et/ou de centres de profits.Des connaissances sur les règles de l’art techniques et organisationnelles dans le domaine de l’AMO Exploitation Maintenance et de l’Energie sont impératives. Une connaissance des protocoles IPMVP, du commissionnement est appréciée.Vous maîtrisez les processus d’Exploitation Maintenance.

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ces client, Un(e) technicien(ne) en contrôle d'accès et interphonie H/FVous interviendrez sur des systèmes de contrôle d'accès de bâtiment en collectif d'habitation et tertiaire : clavier code, interphonie, gâche électrique, bandeau ventouses.Vos principales missions seront les suivantes :- Prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle.- Participer à l'installation de différents types d'équipements- Assurer le diagnostic, le dépannage et la réparation des installations clients- Programmation et mise en service du matériel multi marque (Urmet, Noralsy, Fermax, Visa 2000,)- Tâches à effectuer en autonomie, ou en équipe.- Veiller au respect des exigences qualité définies par l'entreprise.Profil du candidat :Vous êtes issu d'une formation en électricité ou vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du contrôle d'accès ou interphonie. - Esprit d'équipe et capacité d'initiative- Forte sensibilité à la Qualité et à la Sécurité- Poste à pourvoir immédiatement en vue d'un CDI- Permis B demandé- Habilitation électrique souhaitéL'entreprise :. Salaire :Selon expérience

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant faible, recherche pour un de ses clients, un(e) :DEPANNEUR EN INTERPHONIE ET CONTRÔLE D'ACCES (H/F) (2100€ - 2800€)Description du poste :En relation permanente avec le responsable, vous interviendrez sur les équipements en contrôle d'accès, interphonie, digicode, vidéophonie et serrurerie électrique dans le domaine du résidentiel.Vous aurez la charge de réaliser en totale autonomie :• La maintenance préventive, ainsi que le dépannage et les réparations des différents systèmes, dans le respect des normes et règles en vigueur. • Les petits travaux de réparation ou remises aux normes • Vous interviendrez sur du matériel multimarque type Noralsy, Urmet, Fermax, Aiphone, Comelit, …• Vous serez également amené à effectuer les paramétrages et mise en service du matériel,• En relation permanente avec les clients, vous êtes le garant de leur satisfaction et vous aurez un rôle de conseiller technique auprès d'eux,• Vous serez en charge de faire remonter les informations techniques à votre responsable et de réaliser les bons d'interventions.Poste itinérant sectoriséVotre profil : Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 de type technique (électronique, électrotechnique, informatique industrielle) ou d'un BEP/CAP de même type - justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.Permis B demandé• Poste à pourvoir en CDI• Salaire à négocier selon expérience Salaire :2100-2800€/mois

MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Nous recherchons pour notre agence d'ETAMPES (91), un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum.Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous accompagnerez les Chefs de Mission, en charge d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la tenue comptable des dossiers et de l'élaboration des déclarations, du rapprochement bancaire, du lettrage etc..ProfilDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie (stage, alternance..) au sein d'un cabinet d'expertise.Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie et d'un travail en équipe.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un acteur majeur du secteur industriel.Rattaché au Directeur FP&A, vous êtes en charge du contrôle financier d'un périmètre de filiales internationales.Vos missions sont :Analyse, validation, explication, challenge, mission d'être force de proposition et de s'aligner avec les marchés sur toute action corrective qui serait nécessaire pour les déclarations des filiales. Mission de jouer le rôle d'interface entre les marchés et le cluster, où la centralisation, la validation et la soumission des informations sont réalisées, afin de respecter les calendriers de reporting et de forecasts,Mise en action et suivi des divers processus de rassemblement de l'information pour S&M,Analyse des données reçues des entités locales et de leurs filiales (comparaison avec les budgets, les périodes précédentes, etc.), en collaboration avec le Directeur Financier Africa et IO, suivi des résultats, identification et analyse des écarts par rapport aux objectifs fixés et aux périodes précédentes, leurs causes et justifications,Analyse et soumission des intercos dans les systèmes Groupe,Analyse des marges de stock. Profil recherché Formation en finance (équivalent master 2 minimum) ou équivalence.Posséder un diplôme reconnu de comptabilité et/ou de contrôle de gestion.Avoir une expérience significative dans un rôle de contrôle, acquise dans un environnement sales et marketing et/ou manufacturing.Au moins 6 ans à un pose similaire.Exposition à des problématiques internationales, multisites, multi activités.Expérience en FMCG.Expertise en comptabilité.

Au sein de la Direction financière, sous la responsabilité du Directeur des Affaires Fiscales Groupe & Directeur financier international, le contrôleur financier international aura en charge le suivi d’une zone géographique de la Direction Internationale avec, notamment, mais pas exclusivement, les missions suivantes :- Assister et élaborer :En lien avec les directeurs financiers des filiales et des directeurs de zones concernés, élaborer le Budget de la Direction Internationale Assurer son suivi au cours de l’exercice durant le cycle de gestion : Reforecast, clôtures semestrielles, activation des projets, refacturations aux filiales  Gestion de KPI’s transverses dans le cadre de la revue de performance de la Direction Internationale- Accompagner l’organisation administrative et financière des nouvelles filiales :En lien avec les différentes équipes de la Direction Financière, le Directeur de zone et le Directeur pays, définir et mettre en œuvre l’organisation administrative et financière locale (sélectionner et superviser les cabinets externes, assurer les relations avec les commissaires aux comptes, s’assurer de la mise en place des « bonnes pratiques » et des procédures Groupe) Assurer l’ « intérim » jusqu’à la prise en main par le Responsable financier/Directeur Financier local : formation et support des équipes locales, communication de l’ensemble des informations nécessaires à la direction financière Groupe (reporting du cycle de gestion, mise à jour des Business Plans).- Assister l’ensemble des missions de la direction financière internationale et, en particulier :Apporter tout le support financier nécessaire aux directeurs internationaux et aux directeurs de zones, ainsi qu’aux structures administratives et financières locales  Participer aux dues diligences financières dans le cadre de projets d’acquisition ou de cession  S’assurer, pour l’ensemble des filiales internationales, de la pertinence des informations financières remontées à la tête de Groupe et de leur cohérence avec les objectifs fixés (participation aux atterrissages, revue des Budgets, etc.) - Assurer un suivis analytique régulier - Suivre le cash au niveau des projets - Participer à la réalisation d’études spécifiques Profil: Expérience : Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de la finance (contrôle financier, audit…) Formation : Formation Bac + 5 obtenue en Université ou en Ecole de Commerce Langues : Anglais courant requis.  Qualités recherchées : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité et excellent relationnel seront recherchés auprès du candidat. Des déplacements sont à prévoir.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

La Direction Générale adjointe du Cadre de Vie est l'une des principales directions des services de la Ville de Neuilly-sur-Seine. Forte de plus de 300 collaborateurs au service des 60 000 neuilléennes et neuilléens, elle est structurée en deux pôles : Le Pôle Espaces et Domaine Publics et le Pôle Environnement Mobilité et grands projets dirigés par deux Cheffes de Pôle placées elles-mêmes sous l'autorité du Directeur Général Adjoint. Afin de renforcer la direction et accompagner les services, la Commune recrute un Juriste Marchés Publics.Au sein de la Direction Administrative et Financière du cadre de vie, vous avez principalement la charge de l'exécution juridique et financière des marchés publics pour la direction générale adjointe du cadre de vie. Vous travaillez en binôme avec la Juriste en charge principalement de la réglementation du domaine public.Vous assistez les services dans l'exécution des marchés publics (rédaction des actes d'exécution administratifs, des avenants, des courriers de manquements, suivi des DGD et des réceptions, pilotage des procédures précontentieuses en lien avec la direction juridique et la direction des marchés publics...) mais également dans la passation des marchés de moins de 40 000 € et des marchés complexes en lien avec la direction des marchés publics.Vous suivez le renouvellement des marchés de la direction avec la Direction des Marchés Publics et apportez un appui administratif et financier dans le cadre de l'opération des Allées de Neuilly. Vous réalisez des études juridiques sur les domaines d'intervention des pôles opérationnels : L'occupation et la réglementation du domaine public, le stationnement, les mesures de police, la sécurité, l'environnement, la domanialité, l'hygiène. Vous pouvez également être amené à rédiger des arrêtés réglementaires permanents (ou temporaire).

Au sein de la Direction Controlling du Groupe EDF Renouvelables, l’alternant(e) intègrera l’équipe du Contrôle de Gestion, en charge de l’analyse financière de la performance des différents segments d’activité du Groupe : Développement, Production, Exploitation & Maintenance, Solaire Distribué et Frais Corporate. Ce service travaille en lien direct avec les Directions Financières des différentes filiales du Groupe, situées en France et à l’étranger (plus de 20 pays), et avec les autres services de la Direction Financière du Groupe.L’alternant(e) assistera l’équipe composée de cinq contrôleurs de gestion dans les missions suivantes :Analyse de la production et du chiffre d’affaires des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques du Groupe (Flash Production) : réalisation du reporting mensuel présentant les données réelles et expliquant les écarts par rapport au réalisé N-1 et par rapport au budget ; Suivi de l’évolution du compte de résultat du Groupe avec un focus sur l’analyse de l’EBITDA de chacun des segments d’activité ; Support ponctuel aux différents contrôleurs de gestion lors des clôtures mensuelles et trimestrielles et lors des phases prévisionnelles (Revue analytique, P&L synthétique par pays/métier, Chiffres clés financiers & extra-financiers).Ces missions ne sont pas exhaustives et le contenu du poste pourra être enrichi en fonction des besoins de la direction et de l’implication de l’alternant(e). Profil: Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en finance (type Ecole de Commerce, 3ème cycle universitaire…)   Expérience : première expérience souhaitée en contrôle de gestion / finance d’entreprise / audit Qualités recherchées : rigueur, aisance dans la rédaction de notes d’analyses et de synthèses, agilité avec les outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel indispensable), esprit d’équipe. Bureautique : Excel, PowerPoint Langues : bonne maîtrise de l’anglais indispensable (oral et écrit)Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est optimiser les processus internes mis en place par Lidl pour permettre la performance des équipes.En rejoignant le pôle Organisation entreprise, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant que Consultant interne et rattaché(e) au pôle Organisation entreprise tu interviens dans différents services administratifs (Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion, IT, Audit) pour des missions allant de 3 à 6 mois. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :Avoir un esprit critique sur les process mis en place et les missions effectuées par les salariés,Piloter des groupes de travail pour optimiser les processus administratifs,Suivre et analyser les indicateurs de performances liés aux projets d’optimisation,Animer les équipes et être force de proposition. Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel et ta flexibilité ?Tu es doté(e) d’un fort esprit critique ?Tu es force de proposition ?Tu apprécies travailler en autonomie ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Consultant interne, il te faudra :Être diplômé(e) d’une formation Bac+5 d’une Ecole de commerce/ d’ingénieur ou d’une université,Disposer d’une première expérience similaire (stage et alternance compris),Avoir une bonne maitrise d’Excel,Pratiquer l’anglais et/ou l’allemand couramment,Être mobile sur les sites de Rungis et de Strasbourg, des déplacements de plusieurs mois sur les différents sites sont à prévoir.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre Centre des Services Opérationnel de Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en 2024) et de notre Centre des Services Administratif de Strasbourg.Une rémunération de 3 332 € mensuel brut,Un 13ème mois au prorata du temps de présence dans l'entreprise,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dans le secteur du service, un Responsable administratif et financier junior (F/H).Rattaché au Président, vous prenez en charge les fonctions administratives, financières, juridique et RH : - Vous réalisez la comptabilité analytique de la structure- Vous gérez l'administration des ventes: suivi contrat, facturation et recouvrement - Gestion des services généraux: gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires- Administration du personnel: gestion de la paie, relais social, formation, congés, accords... - Vous êtes en interaction avec les banques et le cabinet d'expertise comptable- Vous êtes force de proposition pour améliorer les process administratifs, financiers et RH- De manière ponctuelle, vous pourrez êtres sollicité(e) pour l'organisation des événements Profil: Titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité/contrôle de gestion, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et maîtrisez la comptabilité analytique. Vous maîtrisez word , excel et powerpoint La maîtrise de l'anglais sera appréciée sur ce poste. Nous vous proposons un contrat cadre au forfait 218 jours avec 10 jours de RTTUn salaire en phase avec votre expérience à partir de 50k€Des tickets restaurant Diverses primes

Envie d'une expérience nouvelle dans le secteur de la santé ? Alors venez rejoindre notre client, une entreprise qui propose des solutions de prévention de dépistage et de télémédecine, en tant que Responsable financier !Rattaché à la direction générale du groupe, vous aurez en charge la gestion du département finance afin de garantir la bonne gestion des données financières du groupe. Dans le détail, vous devez : Élaborer le budget annuel, assurer son suivi mensuel, expliquer les écarts en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles, produire des indicateurs sur les différents postes du P&L.Suivre mensuellement les flux de trésorerie, participer à leurs prévisions et analyser les flux.Réaliser des analyses ad hoc pour le compte des dirigeants et actionnaires (business plan à 5 ans, ...).Participer aux chiffrages dans le cadre du lancement de nouvelles activités ou de réponses à des appels d'offres avec les équipes commerciales et opérationnelles et les accompagner dans leurs suivis. Être le contact privilégié des commissaires aux comptes (dans le cadre de la certification des comptes), avocats, comptables...Suivre les encaissements clients et les paiements fournisseurs en lien avec la comptable Profil: Vous disposez d'un bac+5 et d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ? Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint ?Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ? Votre rigueur et votre sens de l'initiative sont connus de tous ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste, basé à Puteaux, est rémunéré 55 à 60 Ke dans le cadre d'un CDI.

L'Inspecteur ou Inspectrice est force de proposition pour une progression de ce processus et des procédures. Il doit avoir une polyvalence pour assurer des Études sur les aménagements des gares du 2e groupe.Il assure la production de rapports de visite selon les délais fixés dans les documents de procédures AS 400 et AS 401, et le cas échéant, notification d’un « préavis » en cas de visite ayant révélé des non conformités significatives. L'Inspecteur ou Inspectrice planifie des visites de réception de travaux en concertation avec la hiérarchie lors de l’obtention de dossiers comprenant l’ensemble des pièces permettant les réceptions. Cette planification s’effectue en concertation ou non avec les services préfectoraux, selon qu’il s’agisse d’une gare classée dans le 1er ou le 2ème groupe. Il participe à la production d’études en amont, produit des avis relatifs à l’instruction des permis de construire et des demandes de dérogation, il assure la prise en compte du retour d’expérience dans le domaine incendie et prend en compte dans ses actions le processus et les procédures IGSI (documents AS 0400 et AS 0401). Profil: Rejoignez nous si vous avez :un DUT HSE ou licenceune expérience préalable dans un bureau de contrôle ou dans un groupement prévention.AP2 et SSIAP3Le Permis B

Vous êtes le Psychologue référent Pilotage & Méthodes rattaché au pôle "Politique Recrutement et Promesse Employeur" de la DGRH, et vousfaites partie de l’équipe Pilotage SI et Méthodes de Recrutement. Vous intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadre du recrutement externe. Vous vous assurez de la qualité de ces évaluations, de l’équité des méthodes choisies, de leur pertinence et performance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe. Vous réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et de proposer des alternatives. Vous faites évoluer les techniques d’évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence. Profil: Profil recherché: Psychologue, maitrise de la psychométrie, Analyse et interprétation de données statistiques (étalonnages), gestion de projet, reporting.Bac + 5

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable financier (ou Revenue Manager), situé en plein cœur de Paris et en CDIEn tant que Revenue Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DAF, le service juridique, le service financier, les managers et le service commercial. Vous serez en contact direct avec les clients.Au quotidien :- Vous contribuerez au quotidien à l'émission des reporting financier mensuel et pilotera les recettes de l'ensemble de groupe. (mise à jour des recettes sur l'outil de gestion, suivi des prestations et conformité de la facturation, préparation des recettes et reportings précis à destination de la direction et des actionnaires etc)- Vous suiviez et gérez les calculs des commissions et primes trimestrielles pour les commerciaux en relation avec le service paye. ( calcul des bonus et commissions, préparation du paiement trimestriel des bonus).Vous contribuerez plus largement à toutes les missions ad Hoc pertinentes. (mise en place d'une nouvelle plateforme de gestion, participer à l'amélioration de l'outil etc).Vous participerez au changement du modèle économique de l'entreprise en proposant des nouveaux process, normes et directives. Profil: Vous êtes diplômée d'un bac +3 à bac +5 en finance ou issu d'une école de commerce.Vous disposez de 3-5 ans hors alternance sur le même type de poste ou sur un poste comptable.Une expérience avec Salesforce, Maxio (anciennement SaasOptics), JIRA et CaptivateIQ serait un plus.Téléltravail : 3 jours / semaineType d'emploi : CDIStatut : CadreSalaire : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an selon expérience Avantages :Horaires flexiblesPrise en charge du transport quotidienTitre-restaurantTravail à domicile

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Thales est un leader mondial des hautes technologies comptant plus de 81 000 collaborateurs présents sur tous les continents. Le Groupe investit dans les innovations du numérique et de la « deep tech » - big data, intelligence artificielle, connectivité, cybersécurité et quantique - pour construire un avenir de confiance, essentiel au développement de nos sociétés, en plaçant l'humain au cœur des décisions.Thales propose des solutions, services et produits qui aident ses clients - entreprises, organisations, Etats - dans cinq grands marchés vitaux pour le fonctionnement de nos sociétés : identité et sécurité numériques, défense, aéronautique, espace, et transport.Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l'innovation.QUI ETES VOUS ?Vous êtes actuellement en 2ème ou 3ème années de BUT type, Mesures Physiques, matériaux, contrôles matière ou équivalent et souhaitez continuer vos études en alternance pour une durée d'un an ?Vous aimez le travail en équipe ?Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne communication et avez un esprit critique ?Vous avez une appétence pour le support technique ?Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et céramiques ?Vous avez des compétences en expertises et analyses matières ?Vous disposez de connaissances en contrôle qualité des matières premières ?Votre anglais vous permet de communiquer dans un contexte professionnel technique ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Le poste est rattaché au Spécialiste Matériaux Vélizy et sera positionné au laboratoire d'analyses.Il sera intégré à la direction technique et au laboratoire pour sa mission et interagira avec le laboratoire, la DT, la Supply, les achats et le stock matière.Il sera amené à intéragir avec les autres sites de MIS (Thonon, Ulm).L'enjeu est primordial pour optimiser et uniformiser nos contrôles d'entrée matière entre sites AVS MIS. Ces contrôles devant répondre à nos exigences (spécifications matière) et aux conditions d'utilisation des matériaux.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Faire un état des lieux des contrôles matières sur nos sites AVS MIS à partir des dossiers de définitions et des remontées terrains (service controle d'entrée, laboratoires d'analyses...)Identifier les exigences produit sur nos différents sites pour une même matière.Participer à la définition du chantier d'optimisation-rationalisation des contrôles d'entrée Mener des essais complémentaires si nécessaire sur certaines matières pour assurer un contrôle mieux adapté à nos exigences mutuelles.Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Depuis 2002, l'Avise accompagne le développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) et de l'innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d'agence nationale d'ingénierie au service des entreprises de l'ESS et des acteurs qui les soutiennent.L'Avise est organisme intermédiaire du fonds social européen au niveau national depuis 2004. Cette mission consiste à soutenir financièrement, à travers des appels à projets, des projets d'ESS de dimension nationale. Au titre du programme national du fonds social européen +, l'Avise gère par délégation une subvention globale de 70 millions d'euros sur la période 2021-2027.Sous la responsabilité de la Directrice Finances et RH et au sein d'une équipe de 7 personnes, le Responsable Administratif et Financier aura pour principales missions :Gestion financièreÉlaboration et suivi du budget, du reporting financier et de la trésorerie,Contrôle des engagements juridiques et financiers,Appui au lancement et au suivi des marchés publics,Amélioration continue des procédures juridiques et financières et des outils de pilotage,Suivi financier des opérations financées par le FSE,Réalisation de contrôles financiers des opérations financées par le FSE,Déploiement du plan de contrôle interne. ManagementManagement de 3 personnes : 2 Chargées de Gestion Financière/RH et une Assistante de Direction,Gestion des aspects RH : Congés, entretiens annuels, formations, recrutements et intégration. TransversalPilotage de projets de transformation numérique (ex : Gestion documentaire, CRM, refonte de sites Internet…),Sensibilisation et formation sur les thématiques financières et juridiques (dans le cadre de l'action de la direction des programmes, d'appui au développement des entreprises de l'ESS).

Descriptif du poste Deleo - Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. Dans le cadre du développement de son activité maitrise d'oeuvre très dynamique au sein du groupe GINGER avec des perspectives intéressantes, GINGER DELEO recherche à Avon, un Ingénieur en alternance pour la participation à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre ou assistance à maitrise d'ouvrage notamment dans le domaine de la déconstruction, du désamiantage et de l'économie circulaire.Vous participerez aux différentes phases des missions ci-après :- Réponse à des sollicitations clients- Visiter les sites et identifier les enjeux- Propositions techniques et financières- Enclencher la mission de maitrise d'oeuvre, gérer la relation avec les maitres d'ouvrage, les partenaires et les entreprises de travaux- Superviser la réalisation des compléments de diagnostic- Rédiger (avec l'appui de référents techniques) des rapports de diagnostics, d'études préalables aux travaux (diagnostic déchets, diagnostics PEMD, diagnostic ressources, AVP, PRO) et des dossiers de consultations des entreprises (CCTP, DPGF, BPU, DQE)- Analyser les offres de travaux et sélectionner avec le maitre d'ouvrage la meilleure entreprise- Réaliser le suivi et la traçabilité de l'exécution des travaux- Réceptionner les travaux en conformité avec les exigences du maitre d'ouvrageVous serez amenés à développer une réelle autonomie dans la réalisation de vos missions en agissant de manière active dans le pilotage administratif et financier des contrats (avec l'appui de votre tuteur). Compétences requises Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? - Titulaire d'un bac +2 ou plus , dans un cursus lié au bâtiment, à l'économie circulaire ou à l'ingénierie des matériaux et vous souhaitez poursuivre votre cursus en alternance.- Vous disposez d'un permis B.- Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles sont essentielles pour tenir les délais exigés par les marchés.- Vous saurez allier travail en équipe et autonomie afin de répondre au mieux aux problématiques techniques rencontrées.- Vos qualités relationnelles, votre motivation et votre goût du terrain sont autant d'atouts pour s'épanouir dans ce poste.Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez nous rejoindre notre équipe de Ile de France ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.