Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

votre mission Management de Projets France + International ( 100M€ –  200 M€) – Certifié PMPManagement de Projet – Management d’équipe pluridisciplinaire  – Ingénierie – Suivi de Construction – Contrôle de Projet – Planification de Projet – Contrôle des Coûts – Estimation – Gestion Contractuelle – Gestion des Risques – Relation Client – Développement Commerciale – Négociation – Ingénierie Système – Recrutement et Gestion de compétences de collaborateursvotre profilIngénieur de formation, certifié PMP, vous avez idéalement une expérience confirmée de 10-15 ans en Gestion de projets Industriels.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction Générale des Avions Civils, vous intégrez la Direction des Ventes Falcon. Vous serez Rattaché(e) au(x) directeur(s) des Ventes Régionales, vos missions sont les suivantes:- Effectuer l'accueil téléphonique des contacts commerciaux,- Réceptionner et transmettre le courrier,- Mettre à jour la base de données ACT/ SIEBEL concernant les contacts commerciaux,- Rédiger les courriers,- Procéder à la diffusion interne des contrats- Assurer le classement des dossiers clients.- Organiser la logistique des voyages de nos collaborateurs (ordre de mission, avion, hôtel, location, note de frais…) avec le service des voyages,- Assurer l'interface logistique entre les différents prestataires et les collaborateurs pour l'organisation des démonstrations, spécifications et livraisons,- Organiser les visites clients (réservations diverses),- Préparer les rendez-vous des collaborateurs (documentation, contrats),- Traiter à son niveau des dossiers spécifiques confiés par sa hiérarchie.Description du profil De formation Bac + 2 en secrétariat, vous avez une expérience réussie dans le secrétariat d'équipe.Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Vous savez garder la confidentialités des données et des informations.Vous savez utiliser les outils bureautiques standards (Pack Office) et métiers.Vous êtes à l'aise dans l'organisation des réunions (locations de salles, déplacements, prise de notes…).Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral).Etablissement soumis à enquête administrative.

Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d'une entreprise qui pourra vous accompagner et vous apporter une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !Le CFA Cerfal campus Montsouris recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Employé(e) Administration des contrats / Assistant Back Office pour une entreprise partenaire qui se trouve à Paris. Le diplôme préparé est le BTS GPME ou BTS SAM et le niveau requis pour y accéder est le BAC>> On vous garantit :• Un suivi au CFA et une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d’être dans les meilleures conditions possibles pour réussir votre diplôme.>> Profil recherché :• Vous préparez une formation de niveau Bac+2• Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et avez le sens de la confidentialité• Vous disposez d’un esprit d’analyse, d’une aisance relationnelle et êtes à l’aise avec les outils informatiques• Vous savez faire preuve d'initiative en communiquant formellement auprès des différents pôles pour atteindre les objectifs définis>> Missions :- Vérification des contrats de location et des calculs de loyers- Saisie ou modification des contrats de location dans le système informatique, avant mise en place- Mise à jour des données dans le système informatique- KYC/Compliance client- Rédaction des courriers destinés aux clients et aux fournisseurs (confirmations, commandes etc.)- Suivi des relations clients / fournisseurs pour la mise en place du contrat : réclamation des pièces manquantes ou erronées directement auprès des équipes du partenaire ou du client et tout contact permettant la conformité du contrat pour sa mise en place.- Validation du règlement des fournisseurs- Etablissement des factures de location- Contrôle des délais- Gestion des modifications de pièces contractuelles avec les partenaires- Etroite collaboration avec le réseau commercial interne- Etroite collaboration avec le réseau commercial des partenaires- Inscription des actifs aux greffes- Envoi du mandat d’immatriculation pour le roulant, et cession des équipements en fin de contrat (gestion de la carte grise)- Modification du contrat durant sa vie : moratoire, modification de rib, envoi de sepa, facturation de frais, ajout ou retrait de matériel….- Gestion opérationnelle de la fin initiale du contrat, si les opérations ne sont pas automatisées.- Gestion de l’archivage des documents, que nous initions et signons majoritairement par voie électronique.Qualité personnelleAutonomieEsprit d’équipeRigueurContact facileFlexibilitéSens du service aux partenairesVous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce

Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d'une entreprise qui pourra vous accompagner et vous apporter une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !Le CFA Cerfal campus Montsouris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de conseiller(ère) des ventes + webmarketing en alternance pour une entreprise partenaire qui a construit sa réputation depuis presque 15 ans dans un métier hautement spécialisé dans la vente pour compléter son équipe.>> On vous garantit :• Une bonne intégration au sein d'une équipe à taille humaine qualifiée et bienveillante.• Rejoindre un groupe en pleine expansion qui vous offre des possibilités d’évolution rapides et concrètes.• Une localisation de site proche et adaptée à votre mobilité>> Profil recherché :• Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la vente et ou du marketing• Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et avez le sens de la confidentialité• Vous dynamique, souriant, doté (e) d’une aisance relationnelle et êtes à l’aise avec les outils des réseaux sociaux• Vous disposez des compétences en communication et en relation client>> Missions :En tant que Conseiller (ère) des Ventes en alternance au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et la promotion de nos produits de gamme en magasin et sur les réseaux sociaux. Vous serez accompagné(e) par nos experts du domaine pour développer vos compétences en vente et en marketing digitale.Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement depuis [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'industrie environnementale et basé à Villepinte, un(e) Chargé(e) de ventes en CDI.En tant que Chargé(e) de Ventes Internes Produits & Services, vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation. Votre mission principale consistera à créer des offres de prix pour les produits et services à destination d'une diversité de clients tels que partenaires revendeurs, installateurs et clients finaux. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toute question technique concernant les produits et leur maintenance, nécessitant des échanges réguliers avec les usines et les équipes commerciales sur le terrain. Une fois la vente conclue, vous serez responsable de la saisie, de l'envoi et du suivi des commandes auprès de des usines en Europe. Profil: Pré-requis :- Titulaire d'un BAC + 3 Technique, idéalement spécialisé en mécanique et électromécanique. Une formation technique est essentielle.- Aptitudes commerciales affirmées et capacité à faire preuve d'empathie envers les clients.- Curiosité intellectuelle et volonté d'acquérir de nouvelles compétences.- Méthodique, rigoureux/se, polyvalent(e) et respectueux/se des délais.- Compétences requises en outils digitaux et numériques : maîtrise du pack Office, logiciels de devis/commandes, utilisation de CRM.- Maîtrise indispensable de l'anglais en raison de la dimension internationale de notre groupe.

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Afin d'accompagner notre développement nous recrutons un : CHARGE GRANDS COMPTES BtoB h/fSecteur Ile de France, Hauts de France, Grand EstRattaché au Responsable Grands Comptes au sein de la Direction Marketing et commerciale, votre rôle sera de valoriser l'activité prévention du Groupement auprès de cibles BtoBVous aurez pour missions : • Participer à la valorisation de la démarche BtoB d'Optic 2000 / Audio 2000 et Lissac tant en interne (auprès des opticiens et audioprothésistes) qu'en externe (Hepad, entreprises, clubs de sport) • Démarcher les cibles BtoB mentionnées ci-dessus afin de vendre et déployer les services prévention et / ou les équipements dédiés• Animer certaines journées de prévention chez les clients• Assurer le suivi des partenariats et veiller à ce que tous les engagements pris soient respectés• Planifier votre activité et assurer un reporting régulier (prise de rendez-vous, suivi des ventes, rapports et tableaux de bord…)PROFIL RECHERCHÉVous êtes Opticien diplômé (impératif) avec une fibre commerciale avérée.Votre expérience commerciale sur le terrain d'au moins 4 ans et votre détermination vous ont permis de développer votre capacité à convaincre, à négocier avec des interlocuteurs variés et exigeants.Doté d'une excellente expression orale et écrite et d'un sens du service client, vos qualités d'écoute et votre sens du relationnel vous permettront de développer un nouvelle clientèle grands comptes et de la fidéliser.Autonome, investi, vous savez organiser votre planning et vos déplacements, et gérer plusieurs dossiers simultanément.Vous maîtrisez impérativement le pack office dont Excel et PowerpointLa connaissance de Salesforce serait un plus.Le poste nécessite de nombreux déplacements en Ile de France / Hauts de France / Grands Est, ainsi que des déplacements réguliers sur Clamart au siège social d'Optic 2000.Vous devrez résider dans cette zone géographique.Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.Vous cherchez une culture d'entreprise qui met l'accent sur la responsabilité environnementale ? Notre client est une société allemande de plus de 5000 employés, leader dans l'industrie textile. Il recherche un.e :Adjoint du Directeur Ventes Europe - Industrie textile - allemand / français et / ou anglais (h/f/d), ParisVotre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vousVous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des ventes Europe (F, B, Lux, NL, UK, PL) pour assurer le bon déroulement des dossiers.Vous effectuez le suivi et la coordination des missions.Vous assister dans l'élaboration des documents préparatoires aux projets.Vous élaborez des rapports d'activités et recherchez des informations en amont.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVous avez idéalement suivi une formation commerciale ou possédez une expérience professionnelle similaire.Vous maitrisez parfaitement l´allemand. Vous avez une bonne ou très bonne connaissance en français et/ou en anglais.Vous maitrisez les programmes de Microsoft Office.Vous aimez jongler avec les chiffres et avez l'esprit d'analyse.Vous aimez prendre les devants, vous êtes structuré, méthodologique, communicatif.Vous êtes proactif et curieux.Vous avez envie d'apprendre et d'entreprendre.Vous êtes autonome et appréciez de partager avec votre équipe !Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrièrePoste en CDI , plein temps.Une entreprise innovante en pleine croissance.Bonnes perspectives d’évolution interne.Salaire attractif.Onboarding, formation en début de votre activité.Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.

Acteur incontournable de l'univers de la maison en Europe depuis plus de 10 ans, notre client est une PME de 25 collaborateurs (10M€ de CA) qui développe aujourd'hui des gammes de linge de lit, de décoration et d'articles de salle de bain. L'entreprise conçoit des produits sur memsure grâce à son équipe de stylistes intégrée. Reconnue pour sa patte artistique, son savoir-faire, sa créativité ainsi que la qualité de ses services, elle cherche à se développer en recrutant son futurDiscount Key Account Manager H/F à Paris (ou à Lille, ou ailleurs !).Vos missions principales sont les suivantes : -Gérer le portefeuille des clients existants-Prospecter et développer les enseignes discount nationales et internationales après les avoir préalablement identifiées-Anticiper les opportunités et les tendances du marché-Etablir un plan d'action en étroite collaboration avec la Direction de l'entreprise et en fonction des objectifs fixés-Assurer une veille concurrentielle-Développer les ventes avec les nouvelles catégories de produits de l'entreprise-Animer les équipes de back office pour mener à bien vos missions-ReportingRémunération : fixe + 10K€ de bonusStatut cadre, CDIAvantages : Voiture de fonction, 8 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine, TR, CEProfil: Avec une expérience validée en tant que Responsable ou Commercial Grands Comptes dans le secteur du discount, vous avez un excellent relationnel avec les clients et êtes à l'aise en anglais, même si vous n'êtes pas bilingue.Une expérience dans le monde du textile ou de la décoration est souhaitée.Vous savez et appréciez travailler en équipe avec les fonctions support, votre dimension internationale est un grand plus.Vous avez une réelle sensibilité produit (linge de lit, accessoires de salle de bain...).Déterminé, sincère et authentique, les notions de "famille" et de solidarité équipe ont su sens pour vous.Postulez et partagez votre histoire avec nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) un assistant ADV f/hVous serez amené à :- Le traitement des commandes de vente (magasins, e-commerce, interco) et des reliquats- Envoi des Accusé de Réception de commandes aux clients et aux chefs de secteurs comme- Gestion de la boite email ADV- Gestion de l'interface logistique informatique- le traitement et l'envoi des pro-forma- Traitement des litiges ADV- Facturation des commandes de vente Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Votre sens du service, votre adaptabilité, votre pro-activité et votre état d'esprit positif feront de vous un élément indispensable au sein de l'équipe. Fiable et loyale, vous faîtes preuve de discrétion, anticipez les demandes et gérez le quotidien avec méthodologie.Vous avez le sens de l'organisation et des priorités et êtes capable de travailler en toute autonomie.

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre A propos de nous : Vous cherchez à rejoindre un secteur en forte croissance, dans une entreprise dynamique portée par les innovations technologiques ? Rejoignez-nous ! Galitt, leader dans le domaine des paiements a pour interlocuteurs tous les acteurs de cette transformation : établissements financiers, grands commerçants, industriels du paiement, startups tant en France qu'à l'international, pour guider leurs choix stratégiques, accompagner le déploiement des projets paiements, ou encore développer des applications innovantes.Les paiements ont toujours été au cœur de l'activité économique car ils permettent aux différents acteurs de réaliser des échanges entre eux : ils sont donc au cœur de l'interface entre le secteur bancaire, le commerce, les services sur mobile, les plateformes internet etc…Depuis plus de 30 ans, Galitt accompagne ses clients sur tout le cycle de vie de leurs projets avec un ensemble de métiers et de savoir-faire complémentaires et reconnus. Galitt est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique.​Le lieu du poste :​​Ile-de-FranceVotre futur environnement de travail : ​​Au sein d'une équipe de consultants fonctionnels, testeurs et développeurs, vous êtes piloté(e) par un manager ou un team leader.Dans le cadre d'une démarche de co-innovation, vous intervenez chez nos clients grands comptes dans le domaine de la banque, du transport, du retail ou de l'industrie, sur des projets de refonte et d'évolution d'applications liées au paiement.Depuis plusieurs années, l'industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l'opportunité d'être un acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.Rejoindre Galitt, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Votre rôle et missions : ​Dans un domaine dynamique, vous participez à la conception et au développement de nouveaux services de paiement digitaux : SEPA, Swift, Instant Payment, Target 2 Services, EPI, SEPAMail ...Vous accompagnez nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets, à savoir :- Le recueil et l'analyse des besoins- La rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges- Le testing des solutions mises en œuvre (stratégie de tests, cahiers de recettes, exécutions)- Le suivi des indicateurs et le reporting projet- La coordination des acteurs projet et la communication vers les utilisateurs- La préparation et animation de comités de pilotage​Ce que nous vous proposons : ​- Une entreprise à taille humaine au centre de l'ensemble des acteurs du paiement.- Des opportunités de carrières multiples.- Les meilleures formations paiements proposées par la Galitt Academy.- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine selon vos missions.- Un package d'avantages : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Votre profil : ​​​Diplômé(e) d'Ecole d'Ingénieurs, de commerce ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine bancaire et/ou paiement et souhaitez mettre à profit vos compétences en moyens de paiement (SCT, SCT Inst, SDD, Request To Pay, Swift, Systèmes d'échanges opérations et infrastructure de paiements, encaissement…) et en gestion de projet.Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre excellent relationnel sont essentiels pour réussir à ce poste.Vos capacités d'adaptation et d'analyse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. La maîtrise de l'anglais est souhaitable pour intervenir sur certaines missions au contexte international. Chez Sopra Steria & Galitt, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements. Profil recherché Bac + 5 et plus

Notre client, basé à VILLEPINTE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre client, c'est adopter la mentalité d'une entreprise axée sur les valeurs humaines, l'innovation et les défis stimulants.Vous souhaitez transformer des opportunités en succès en tant qu'Administrateur des ventes (F/H)?Dans une structure dynamique et centrée sur l'efficacité, nous proposons une mission essentielle pour assurer le bon déroulement de nos transactions et interactions clientèle.- Assurer la gestion des commandes et le contrôle des commandes de sous-traitant- Superviser le contrôle des grilles tarifaires, assurer une veille sur celles-ci- Prendre en charge la gestion des appels et courriers, résoudre les litiges avec professionnalisme.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 2300 euros/moisUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :- RTTEn nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Notre client souhaite accueillir un administrateur des ventes (F/H) avec une solide expérience de 2 ans au minimum. - Habileté pour la gestion des commandes et suivi rigoureux de leur cycle de vie- Capacité à contrôler les commandes de sous-traitants et à vérifier les grilles tarifaires- Gestion efficace des appels et des courriers entrants- Aptitude au traitement et à la résolution des litiges- Formation ou certification en administration des ventes ou domaine connexe.Très bonne maîtrise du logiciel Excel. Bonne capacité rédactionnelleProcessus de recrutementVous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine des systèmes d'informations, un(e) gestionnaire ADV. Ce poste est basé à Levallois Peret et est à pourvoir ASAP.Vos missions principales en tant qu'Assistant ADV SAP sont : Saisie des résiliations de contrats,* Saisie et suivi des transferts de contrats,* Élaboration et saisie des demandes de restructuration de contrats,* Pilotage interne des factures en litige. Profil: Issu d'une formation Bac +2 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.Vous êtes polyvalent, autonome et réactif.Vous maîtrisez SAP et Excel.Votre niveau d'anglais est courant.

Description du sujetLa simulation numérique des écoulements turbulents réactifs est un outil essentiel pour concevoir et optimiser les systèmes de propulsion, et en particulier les moteurs-fusées à ergols liquides. Cependant, en raison de coûts de calcul prohibitifs, les simulations de transitoires (comme un transitoire d'allumage par exemple) ou d'instabilités de combustion restent hors de portée pour une chambre de combustion complète. Ce projet vise à réduire les coûts de calcul des méthodes actuelles les plus avancées afin de les rendre abordables pour une utilisation industrielle.La plupart des calculs de chambre sont basés sur des approches où seul l'écoulement moyen est résolu (équations Reynolds Averaged Navier-Stokes ou RANS). Ils sont relativement peu coûteux mais ne donnent pas accès à la dynamique d'écoulement observée en régime transitoire ou lors d'instabilités de combustion. De plus, les modèles RANS sont généralement trop grossiers pour reproduire certains phénomènes (séparation des écoulements, écoulements tournants, caractéristiques turbulentes différentes dans les gaz frais et brûlés, transport turbulent de type contre-gradient, etc.). À l'inverse, les méthodes de simulation aux grandes échelles (LES), où les plus grandes échelles turbulentes de l'écoulement sont explicitement calculées, tandis que seuls les effets des plus petites, supposés plus universels, sont modélisés, fournissent de bien meilleures prédictions grâce à une description fortement améliorée de l'interaction turbulence / combustion. De bons résultats ont été obtenus sur des injecteurs coaxiaux de type fusée dans les régimes d'écoulement transcritique ou diphasique ou pour reproduire une instabilité de combustion rencontrée dans un moteur cryogénique de laboratoire. Malheureusement, ces méthodes sont numériquement très coûteuses, ce qui les rend encore inaccessibles pour une application dans une chambre de combustion complète ou lorsque la simulation de temps physiques longs est requise, comme pour les transitoires d'allumage.Rendre abordables les simulations d'une chambre complète nécessite de réduire considérablement les coûts de calcul de la LES, tout en préservant sa capacité de prédiction et son caractère instationnaire. Une alternative prometteuse pourrait être de combiner les modèles RANS et LES : une formulation RANS est utilisée lorsque des maillages suffisamment résolus ne sont pas abordables, généralement à proximité des injecteurs et dans la région de stabilisation de la flamme, tout en conservant la capacité instationnaire et le caractère faiblement dissipatif de la LES dans la majeure partie de la chambre de combustion. De telles méthodes hybrides RANS/LES ont montré des résultats très intéressants sur les écoulements aérodynamiques pour des coûts de calcul inférieurs à ceux d'une LES complète. Très peu de tentatives ont été faites pour utiliser de telles méthodes pour des écoulements réactifs et, à notre connaissance, elles n'ont pas été développées pour des écoulements en régime thermodynamique transcritique ou diphasique.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Numerical simulation of reactive turbulent flows is an essential tool for designing and optimizing propulsion systems, and in particular liquid propellant rocket engines. However, due to prohibitive calculation costs, simulations of transients (such as an ignition transient for example) or combustion instabilities remain out of reach for a complete combustion chamber. This project aims to reduce the computational costs of the most advanced current methods in order to make them affordable for industrial use.Most chamber calculations are based on approaches where only the average flow is solved (Reynolds Averaged Navier-Stokes or RANS equations). They are relatively inexpensive but do not provide access to the flow dynamics observed in transient conditions or during combustion instabilities. In addition, RANS models are generally too coarse to reproduce some phenomena (separation of flows, rotating flows, different turbulent characteristics in fresh and burned gases, counter-gradient type turbulent transport, etc.). Conversely, large-eddy simulation (LES) methods, where the largest turbulent scales of the flow are explicitly calculated, while only the effects of the smaller, supposedly more universal, are modeled, provide much better predictions thanks to a greatly improved description of turbulence / combustion interactions. Good results have been obtained on coaxial rocket-type injectors in transcritical or two-phase flow regimes or to reproduce combustion instability encountered in a laboratory cryogenic engine. Unfortunately, these methods are numerically very expensive, which still makes them inaccessible for application in a complete combustion chamber or when the simulation of long physical times is required, such as for ignition transients.Making simulations of a complete chamber affordable requires considerably reducing the computational costs of the LES, while preserving its prediction capacity and its unsteady character. A promising alternative could be to combine the RANS and LES models: a RANS formulation is used when sufficiently resolved meshes are not affordable, generally near the injectors and in the flame stabilization region, while retaining the unsteady capacity and the weakly dissipative nature of the LES in most of the combustion chamber. Such hybrid RANS/LES methods have shown very interesting results on aerodynamic flows for lower computational costs than a complete LES. Very few attempts have been made to use such methods for reactive flows and, to our knowledge, they have not been developed yet for flows in transcritical or two-phase thermodynamic regimes.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementPrécisions sur le financementContrats ED : Programme blanc GS-SISPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEtablissement délivrant le doctoratUniversité Paris-Saclay GS Sciences de l'ingénierie et des systèmesEcole doctorale579 Sciences Mécaniques et Energétiques, Matériaux et GéosciencesProfil du candidatConnaissance en mécanique des fluides et turbulence niveau école d'ingénieur ou master. Une expérience de la simulation numérique et/ou des écoulements réactifs serait un plus.Knowledge of fluid mechanics and turbulence at engineering school or master's level. Experience in numerical simulations and/or reactive flows would be of interest.Date limite de candidature  30/04/2024

Description de l'offre Descriptif du poste:C est dans le cadre de son très fort développement que notre client, spécialisé sur le marché de la téléphonie, de l accessoire high-tech et de l informatique recherche une personne motivée, dynamique, et engagée pour un poste de manager de point de venteVos principales missions :·         Vous développez le chiffre d'affaires du magasin dans le respect de la stratégie commerciale;·         Vous pilotez les indicateurs économiques du centre de profit afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs ;·         Vous êtes garant(e) de faire appliquer les directives légales;·         En permanence dans l opérationnel, dans l action terrain, vous insufflez une vraie dynamique commerciale ;·         Vous animez une équipe de collaborateursProfil recherché:Doté d'un excellent relationnel, vous êtes également une personne de terrain et avez une très bonne capacité d'adaptation.Vous devez justifier d une expérience en tant que manager de point de vente, ainsi qu une capacité à encadrer une équipe, par un management participatif et très opérationnel.Votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d équipe seront nécessaires pour réussir à ce poste.Une expérience dans la téléphonie mobile est un réel plus.L aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !Retrouvez toutes nos offres sur notre site, nous avons certainement l opportunité qu il vous faut. N hésitez plus, envoyez-nous votre CV !Suivez-nous également  sur LinkedIn pour rester informé de nos nouvelles opportunités.Andrew Staffing est un cabinet de recrutement expert dans des métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce.Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous garantir la meilleure intégration dans votre futur poste.Nous recrutons sur toute la France ! Profil recherché Experience : Débutant accepté

Missions :Développer les ventes et fidéliser la clientèle :Atteindre les objectifs commerciaux annuels (quantitatifs, qualitatifs, sell-out) : Fédérer l'équipe autour de la stratégie commerciale ; analyser la performance commerciale, le marché et la concurrence,Déployer les accords négociés avec les grands comptes nationaux : Assurer l'appropriation des accords par la force de vente ; suivre les sell-out et l'image de la marque ; analyser les performances des comptes clés.Manager et coacher l'équipe commerciale :Former et développer les compétences des collaborateurs pour en faire des « patrons de secteur » et des Business Developers,Gérer le budget des frais commerciaux de la région.Collecter et analyser l'information terrain :Remonter les informations terrain.Contribuer à l'optimisation de la stratégie commerciale :Participer à la business review mensuelle,Assister aux réunions de préparation vente-marketing,Collaborer avec la Direction Commerciale.Compétences clés :Sens commercial et capacités de vente,Connaissances métiers et techniques,Détermination, résilience, goût d'apprendre et de progresser. Voyage : Déplacements fréquents sur le périmètre national,Diplôme : Bac +5 minimum, école de commerce,Expérience : Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine commercial en B2B (laboratoires pharmaceutiques ou entreprises spécialisées dans la cosmétique, les produits biologiques et/ou éthiques),Technique : CRM, Pack office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Teams,Forte sensibilité à l'environnement,Connaître des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Facebook, Tik Tok).

DESCRIPTIF DU POSTE - Vous développez un portefeuille d'entreprises en proposant l'ensemble de nos offres métiers (HR). - Vous commercialisez des services à valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs de haut niveau (membres du comité de direction).- Vous animez votre portefeuille pour consolider notre notoriété, évangéliser nos offres, et nouer des relations commerciales pérennes.- Vous travaillez en mode projet pour élaborer vos offres et fédérez les équipes "internes" et les équipes "client" pour défendre vos propositions commerciales. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous avez une expérience commerciale significative dans la vente de solutions software/services B to B à forte valeur ajoutée (C-Level, mode projet), univers outsourcing idéalement.Vous avez évolué dans des contextes de ventes nationales et internationales. Vous maitrisez la relation prospect/client Grands Comptes et la stratégie d'affaires (montage de plans de comptes ; identification des interlocuteurs clés, schémas et les leviers de décisions ; rythmer des cycles de ventes complexes,…). Vous savez travailler en mode projet, collaboratif (ve), et êtes tourné(e) vers le collectif. Vous êtes loyal(e), engagé(e), humble, à l'écoute de vos clients et de votre équipe. Votre anglais est parfaitement courant.Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr

MissionSous la responsabilité du Responsable Commerce, du Directeur de Centre, le cas échéant du Responsable Accueil montage, le Conseiller de Vente a pour mission de : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin ; - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin ; - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV ; - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires.ProfilVous avez une formation en vente et vous avez acquis une première expérience dans le secteur automobile. Autonome, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous avez un excellent sens commercial et du service client, vous maitrisez les techniques de ventes. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et vous savez vous adapter à toutes les situations.

Vitalis Médical Paris-SUD, agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, nous proposant des contrat en CDD et CDI et des missions en intérim. Nous sommes en recherche active d'un/une conseiller en économie sociale et familiale pour nos différentes clients dans le secteur de l'insertion.Spécialiste de l'action socio-éducative, le conseiller en économie sociale et familiale aide les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. Son rôle est essentiel dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle.Vous avez de l'expérience sur toute la partie administrative ? Vous avez de l'expérience avec le SIAO et les différents dispositifs de logement/hébergement ? Vous pouvez être en autonomie sur vos missions ?Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'insertion, n'hésitez pas à postuler chez nous, nous serrons vous accompagner de la meilleure façon qui soit. Vos missionsAccompagnement global des personnes accueilliesMise à jour des situations sociales des ménages sur le SI SIAOTravail en équipe sur les espaces collectifs (self,, demandes en urgence…)Connaissance du DALO-DAHO-SYPLOSoutenir le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux;Proposer et contribuer à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluer en lien avec l'équipe socio-éducative et participer à la vie de la structure; Pré-requisAisance rédactionnelle et relationnelleEsprit d'incitative et d'équipeSens de l'organisation Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familialeProfil ayant de l'expérienceUne personne ayant de bonne capacité d'analyse et de synthèseUne bonne connaissance des dispositifs d'accès et de maintien dans le logement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Profil Vous intégrez une licence professionnelle ou un master en développement social urbain et politique de la ville ou carrières sociales option animation médiation.Vous avez une connaissance de la politique de la ville notamment en gestion urbaine de proximité, de lien social et soutien à la vie associative.Vous souhaitez approfondir vos compétence en développement de projets.Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.Pratique de Word, Excel, Powerpoint.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Votre mission ? Booster une équipe de vendeurs-concepteurs et la mener au succès ! Leader, vous animez et motivez vos collaborateurs au quotidien.Rattaché au directeur du magasin, vous développez la performance commerciale de votre équipe, au sein d’une enseigne qui propose des produits fabriqués au cœur des Alpes françaises.Vous êtes en charge de la politique commerciale ainsi que du suivi des indicateurs.Vous participez au recrutement et à l’intégration des membres de votre équipe.Passionné par la vente, vous leur transmettez votre savoir-faire commercial et les formez notamment à notre méthode de vente afin d’assurer leur montée en compétences.Votre objectif :Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de la marque qui répondent de manière unique aux attentes et besoins de nos clients.Assurer la faisabilité technique des dossiers vendus dans une optique de satisfaction clients.Créer un esprit d’équipe et fidéliser vos collaborateurs.Soutenir et encourager votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs et de ceux du magasin.Révéler le potentiel de chacun et valoriser les réussites.Postulez sur concepteur-vendeur.fr