Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

votre missionAtlantis RH cherche un client, PME Internationale, intervenant auprès de groupes hôteliers, des principaux acteurs du luxe et du retail, de designers et d’architectes et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Assistant administratif et financier H/F basé à Paris. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assistez les différents chefs de projet et responsables du siège dans la réalisation des tâches administratives et financières. En lien avec les clients, fournisseurs, collaborateurs et la direction de l’entreprise votre rôle est central dans notre organisation et votre responsabilité consiste à respecter les échéances des tâches récurrentes fixées par le calendrier et gérer les aléas et autres sollicitations ponctuelles liés à notre activité. Finance Clients :Récolter les données de facturation auprès des chargés de projetsEtablir et transmettre les factures clients (facturation à l’avancement avec acomptes, situations intermédiaires, soldes et retenues de garantie)Effectuer le suivi des règlements auprès des clientsEmettre et gérer les cautionnements auprès des établissements financiers (essentiellement restitution d’acompte et retenue de garantie)Fournisseurs :Renseigner le profil des fournisseurs dans l’outil comptable (contact, RIB)Assurer le traitement et la validation des factures fournisseursComptabilité :Saisie des factures dans l’outil comptableCoordination avec l’expert-comptableRéaliser l’affectation analytique des factures fournisseursReporting :Suivi de l’évolution des devisSuivi de l’évolution de la facturation par rapport aux prévisionsPréparation du reporting d’activité mensuel à partir des données de facturation Consolidation des reporting d’activité des différentes sociétés du groupePréparation du reporting projets mensuel à partir des données analytiques sur la marge opérationnelle des chantiers pour la FranceCommercialGestion des envois et enlèvements ponctuels via DHL ou autres transporteursCommande d’échantillons chez les fournisseursCréer et classer les nouveaux devisCréer et classer les nouvelles commandesSocialDémarches auprès des organismes sociaux pour l’entrée/sortie des salariésSuivi des temps/absences des salariésEtablissement des notes de fraisPréparation des fiches navettes pour le cabinet social externaliséPréparation des éléments et enregistrement des éléments de cotisations socialesCommande des tickets restaurant et suivi de distribution aux salariésAdministratifRéception et traitement du courrierAchats de matériel et fournitures de bureauClassement de tous les documents concernant l’activité de la sociétéOrganisation des voyages commerciaux (réservations de déplacement/logement)Autres : organisation, rangement et aménagement des locauxRelation au sein de l’EntrepriseEn liaison directe avec les dirigeants du groupeEn liaison quotidienne avec les différents chefs de projetsEn liaison fonctionnelle avec tous les services de l’Entreprise votre profilDe formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions d’office management et/ou assistanat de direction. Une formation ou précédente expérience en finance et/ou dans le secteur du BTP sur un positionnement haut de gamme est souhaitable mais pas indispensable.Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Une excellente rigueur d’organisation, de la réactivité, de la prise d’initiative, un grand professionnalisme et une forte capacité de priorisation et de synthèse sont autant de qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du pack office – Anglais courant

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !Au sein de notre ingénierie électronique, le département Test de MBDA développe et réalise des systèmes qui permettent de tester nos produits (calculateurs, missiles) tout au long de leur cycle de vie : conception, réalisation, qualification, production et maintenance client. Vous avez pour mission d'assurer la maintenance logicielle et matérielle des équipements de test en production.Grâce à vos compétences, vous participez aux missions suivantes :- support des évolutions des équipements de test en service : implémenter / réaliser des évolutions logicielles et/ou matérielles en concertation avec les équipes de développement Projet Bancs.- dépannage des bancs : préparer l'intervention (analyse de la panne avec l'utilisateur, analyse du dossier de définition, prise de connaissance, identification de solutions) - intervenir chez le client - réparer, remettre en état, valider - mettre à jour la gestion de la configuration et les documents associés, établir et diffuser le compte rendu d'intervention.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Double compétence informatique et électronique- Vision globale sur l'ensemble des produits MBDA- Intégration système complexeDescription du profil De formation supérieure bac +2/3 en Informatique Industrielle ou Electronique (ou de profil équivalent), vous possédez une première expérience professionnelle en développement logiciel (langage C), intégration / validation et électronique. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais technique est opérationnel. Votre sens du service client, votre relationnel, votre autonomie et votre réactivité vous permettront d'intégrer l'équipe et d'évoluer en termes de mission.Possibilité d'évolution à moyen / long terme : référent, chef d'équipe, support client...Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !024

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Lecture et suivi de plans1_ Connaissance de la pièce: vérification état de surface, maîtrise du contrôle binoculaire, maîtrise du graissage et du dégraissage.2_ Utiliser les moyens de contrôle: maîtriser le matériel de contrôle (tampon, micromètre, pied à coulisse digital, suppraness Mahr), réalisation de contrôles dimensionnels et géométriques.3_ Emettre un avis qualité: analyse et interprétation des résultats, compléter un DVI pour les Ordre de Fabrication, rédaction et suivi d'un avis sur SAP, renseigner la FIC, entrer en magasin les composants conformes et acceptés.Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac orienté métiers usinage, processus industriels, ou métrologie.Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle dimensionnel et tridimensionnel,sur des pièces micromécaniques avec une tolérance très basse.Vous savez indispensablement lire des plans mécaniques complexes et effectuer des lecturesde tolérance ayant pour ordre le micron. Des connaissances en contrôle dimensionnel et en mesure dimensionnelle et tridimensionnelle sont indispensables. Vous êtes familier avec l'usage de matériels comme des colonnes de mesure et/ou des micromètres intérieurs et/ou extérieurs. Vous avez déjà une expérience confirmée en utilisation d'une machine de mesure tridimensionnelle (MMT).Disposer d'une certification COFFMET niveau 1 ou niveau 2 constitue un sérieux avantage.Vous avez déjà travaillé avec le logiciel SAP et maîtrisez la suite Microsoft Office. La connaissance du logiciel ZEISS Calypso est un avantage.Pour votre savoir-être, vous faîtes preuves d'un sens élevé de l'écoute et savez maintenir un esprit d'équipe fort.

Notre agence située à PARIS 09, offrant une variété de services aux établissements de santé de la région parisienne.Lieu de travail facilement accessible :- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail- Pas envie de pédaler ? Prenez les transports en commun juste à côté !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Dans cette agence, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, vous vous épanouirez grâce à de fortes valeurs humaines et vous relèverez des défis excitants dans un environnement stimulant.Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre agence ?"Rejoignez notre équipe dédiée où votre principale tâche consistera à faire tourner l'agence comme une horloge bien huilée grâce à la gestion des plannings intérimaires de profils soignants."- Mettre en place et assurer le suivi des plannings des intérimaires- Coordonner efficacement le roulement des équipes dans une agence de taille importante- Gérer les absences des intérimaires pour maintenir une couverture constante- Etre l'interlocuteur principal des profils soignants - Collaborer étroitement avec l'équipe administrative Alors, voici ce que l'on vous propose :- Contrat: CDD- Durée: 6 à 8 mois- Salaire: 24400 euros brut/an + variable incitatifUn job avec des avantages qui vont vous plaire :- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements- RTT- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons une personne dynamique et organisé(e) ayant au moins 2 ans d'expérience, pour gérer efficacement les plannings intérimaires de notre grande administration accueillant des profils soignants.Les compétences et qualités requises sont :- Rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer les planning intérimaires- Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation face à un environnement de travail avec de nombreux aléas- Autonome, sachant prendre des initiatives afin de répondre efficacement aux demandes de l'administration- Diplôme en Ressources Humaines et/ou gestion administrative - Expérience avec la gestion des ressources humaines dans le milieu de la santé est un plus.Processus de recrutementPrêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dans le secteur du service, un Responsable administratif et financier junior (F/H).Rattaché au Président, vous prenez en charge les fonctions administratives, financières, juridique et RH : - Vous réalisez la comptabilité analytique de la structure- Vous gérez l'administration des ventes: suivi contrat, facturation et recouvrement - Gestion des services généraux: gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires- Administration du personnel: gestion de la paie, relais social, formation, congés, accords... - Vous êtes en interaction avec les banques et le cabinet d'expertise comptable- Vous êtes force de proposition pour améliorer les process administratifs, financiers et RH- De manière ponctuelle, vous pourrez êtres sollicité(e) pour l'organisation des événements Profil: Titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité/contrôle de gestion, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et maîtrisez la comptabilité analytique. Vous maîtrisez word , excel et powerpoint La maîtrise de l'anglais sera appréciée sur ce poste. Nous vous proposons un contrat cadre au forfait 218 jours avec 10 jours de RTTUn salaire en phase avec votre expérience à partir de 50k€Des tickets restaurant Diverses primes

Notre client, leader de la production d'électricité d'origine renouvelable dans le monde qui développe, construit et exploite des centrales d'électricité verte dans plus de 22 pays, recrute un Gestionnaire Commandes d'Achats et Factures (F/H) dans le cadre d'une intégration en CDI suite à une mutation interne.Au sein d'une équipe de 2 personnes, le(a) Gestionnaire Commandes & Factures sera en charge du bon fonctionnement général des commandes d'achats dans SAP et du paiement des factures fournisseurs.Ses missions principales sont :-> Commandes :- Créer les commandes d'achats pour les différentes phases des projets (appels d'offres, développement, construction et exploitation)- Créer les commandes de ventes inter-sociétés- Etre en support des opérationnels et des contrôleurs financiers pour la gestion de leurs commandes dans SAP- Assurer le bon fonctionnement des flux mis en place dans SAP-> Facturation :- Créer les nouveaux fournisseurs dans la base de données et s'assurer du respect des règles de dématérialisation- Etre garant de la conformité des factures- Prendre part aux campagnes de règlements bimensuelles pour chaque société du projet- Remonter les alertes de factures échues et en anomalies auprès des opérationnels et des contrôleurs financiers- Traiter les factures émises par le fournisseur (comprendre la facture, vérifier les points d'étapes et échéances, confirmer le paiement d'une facture fournisseur)-> Missions transverses :- En continuité avec l'équipe finance, s'assurer de la bonne marche des activités SAP- En lien avec l'équipe achats, participer à la bonne relation fournisseurs- Etre en support du cabinet comptable externe concernant les anomalies et le processus de dématérialisation des facturesCe poste, basé à La Défense, est à pourvoir dès que possible.La rémunération brute annuelle est comprise entre 35 et 42 K€ selon profil et expérience. Profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion des commandes et des factures d'achats en environnement SAP dont la maîtrise est indispensable pour réussir sur cette fonction.Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes nécessairement agile avec les outils informatiques et plus particulièrement SAP.Un anglais opérationnel est également requis pour communiquer avec les fournisseurs étrangers.

Notre client est une entreprise à taille humaine basée à PARIS 17 , qui opère dans le secteur de la santé.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client prône des fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels. Si vous recherchez la stabilité et l'épanouissement professionnel, vous pourriez trouver ici une entreprise qui correspond parfaitement à vos attentes.Comment vous imaginez-vous explorer votre passion pour l'organisation en tant qu'Assistant (F/H) ?Dans le cadre de votre mission, vous fournirez un soutien administratif de haut niveau à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, vous occuperez des tâches variées allant de la gestion d'agendas au suivi financier. - Assurez-vous de la gestion et de l'actualisation des agendas, de l'organisation et du suivi des réunions, de la gestion de la documentation de la direction comprenant le classement et l'archivage- Préparez et organisez les déplacements professionnels de la direction- Supervisez le projet de dématérialisation des documents de la direction et gérez les demandes de matériel informatique en collaboration avec l'équipe de support informatique- Contribuez à l'élaboration des demandes d'achat, assurez-vous du suivi de la procédure d'achat et des validations, suivez les conditions d'exécution des contrats et des commandes, vérifiez la conformité des livraisons - Agissez en tant que support du Directeur en assurant la mise à jour des indicateurs de la direction, concevez des tableaux de bord, relisez et mettez en forme les documents produits par la directionDécouvrez les conditions pour ce poste :- Contrat: CDD- Durée: 4/mois- Salaire: 30 000 - 32 500 euros/an- Télétravail partiel possible Profil: Nous recherchons un Assistant administratif (F/H), organisé et rigoureux, doté d'une belle aisance rédactionnelle et d'une bonne maîtrise des outils informatiques, et qui sait apporter son soutien à l'ensemble des dimensions de son périmètre de travail.- Titulaire d'un Bac +2/3 en assistanat de direction, une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire est requise. - Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, les GED et les logiciels internes à l'entreprise. - Une appétence pour la technologie est appréciée, la connaissance du logiciel Legisway serait un plus. - Votre aisance rédactionnelle et votre orthographe irréprochable sont indispensables pour ce poste. - Vous êtes capable de faire preuve d'initiative, d'organiser et de gérer de multiples tâches tout en restant rigoureux et en ayant une approche orientée équipe.Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature

Au sein de l'équipe Normes et Méthodes Comptable, rattachée à la direction du suivi des investissements d'EDF Renouvelables, le candidat collaborera avec le Responsable des normes et la chargée d’études sur des sujets comptables et financiers IFRS divers, tels que:L’analyse des dossiers d'investissement pour divers projets (développement/construction de nouveaux parcs, acquisitions de parcs, appel d’offres, etc..) dans le but d'identifier les problématiques comptables associées et leurs impacts potentiels sur les états financiers du Groupe en amont de la décision d'investissement La revue des contrats d'acquisition, de cession ou de regroupement de filiales afin d'analyser le contrôle exercé sur les entités et leurs impacts sur le périmètre de consolidation du Groupe La réalisation d’études comptables pour le besoin du management et des opérationnels (CFO Groupe, développeurs, M&A, DAF filiales, etc…) Le suivi des évolutions normatives IFRS (nouvelles normes, amendements de normes existantes et interprétations) afin d’anticiper leur mise en œuvre au sein du Groupe La participation à l’animation des formations du Groupe : création du support, aide à l’animation en ligne ou en présentielLe candidat intervient en tant que vrai soutien à l’équipe normes et se verra confier des projets en autonomie au fur et à mesure de son apprentissage. Il travaillera dans un environnement international et sera rapidement en contact direct avec ses interlocuteurs.Le candidat relèvera directement du Responsable des Normes Comptables, bénéficiant d'une supervision et d'un encadrement tout au long de son alternance/stage. Profil: • Formation : En formation Bac+4/+5 avec spécialisation en Finance ou Audit • Expérience : Une expérience antérieure en Audit/Finance est appréciée • Qualités recherchées :- Connaissances en comptabilité et consolidation- Prérequis sur les normes IFRS préférable - Capacité à mener des recherches en lien avec des problématiques comptables- Appétence pour la gestion de projet- Rigueur et ténacité- Bon esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles- Esprit d’équipe et bon relationnel • Bureautique : Pack Office • Langues : Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)Alternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Nous client opère dans le domaine de la programmation, du conseil et des activités informatiques pour répondre aux exigences du marché actuel.En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client incarne des valeurs fortes qui reflètent sa mentalité innovante, durable et socialement responsable. Rejoignez ses rangs pour faire partie d'une organisation qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité.En tant que Référent Technique, vous jouerez un rôle clé dans la résolution de problèmes techniques, la création de bases de connaissances et la formation des nouveaux membres de l'équipe. Si vous êtes passionné par les technologies de l'information, avez une expertise approfondie dans les systèmes d'exploitation Windows 10, Windows 11, Windows Server, et que vous êtes prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est pour vous.Vous agissez sur des sujets techniques variés, en mettant l'accent sur le contexte 3DS.Vous contribuez activement à la création et à la maintenance de bases de connaissances (KB) pour assurer la documentation efficace des procédures techniques.Vous participez aux réunions techniques avec d'autres pools pour favoriser la collaboration et le partage des meilleures pratiques.Vous formez les nouveaux arrivants aux procédures et aux systèmes en place, en facilitant leur intégration au sein de l'équipe.Vous créez des quiz de contrôle des informations et du socle technique pour évaluer la compréhension et le niveau de compétence de l'équipe.Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois. La rémunération brute annuelle de 32 KE est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en IT, vous justifiez d'au mois expérience de 3 années sur un poste identique.Vous êtes bilingue allemand.Vous être reconnus par vos point fort ci-dessous :Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l'équipe.Orienté client, avec une approche proactive pour anticiper les besoins des utilisateurs.Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.Les compétences requises sont les suivantes : Windows 10, Windows 11, Windows Server, connaissance Mac OSPack officeRéseau (Lan / Wan / DNS / DHCP )Mobilité (Téléphone mobile, Android/Ios)

Superviseur du plan transport et de l'information voyageurs au sein du centre opérationnel Transilien D&R, vous êtes  le garant du plan de transport et de l’information aux voyageurs.Vous êtes le  manager opérationnel tournant des opérateurs du COT pendant votre service (poste tenu en 3x8).Vos décisions garantissent la meilleure ponctualité voyageurs possible et un retour au service nominal le plus rapide possible en cas d'aléas.Vous prenez en charge la gestion des moyens : matériels roulants et du personnel de conduite.Vous réalisez des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens. Par ailleurs, des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations peuvent vous être confiées. Profil: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac+5 dans le domaine des transports ou d'un titre d'ingénieur généraliste et avez une 1ère expérience réussie dans la gestion de transport.

Vous serez responsable du programme « comptage d’énergie » et référent Technique Nettoyage au sein de Fret SNCF.Vous serez rattaché(e) au pôle Performance / Patrimoine / Ingénierie au sein de la Direction du Matériel de FRET SNCF. Celle-ci assure la gestion et le pilotage des locomotives et locotracteurs détenus, exploités et maintenus sous la responsabilité de FRET SNCF (ECE).Au titre de référent Energie, vous assurerez le suivi opérationnel du décompte, ainsi que le suivi contractuel avec le fournisseur d’énergie. Vous vous assurerez que les compteurs installés sont en état de fonctionnement et ferez le nécessaire auprès du mainteneur pour corriger les écarts. Vous serez le référent pour tous les projets liés à la maitrise de la consommation d’énergie.Au titre de Référent Technique Nettoyage, vous assurerez l’élaboration du budget nettoyage de Fret SNCF, le suivi de la facturation des opérations, le suivi des KPI, participerez à l’élaboration des cahiers des charges nécessaires aux appels d’offre aux entreprises de nettoyage. Profil: Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, de formation généraliste / maîtrise des risques, gestion de projets.Vous disposez de connaissances du matériel et du système ferroviaire en général.Vous avez les compétences de base dans le domaine électrique, des capacités à l’analyse des données en grand nombre et des outils afférents. N’hésitez plus !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Méré un Responsable Administratif et Financier F/HVos principales missions sont d'assurer la gestion des comptes de trésorerie (classe 5). Vous gérez la trésorerie. Vous effectuez le prévisionnel de trésorerie hebdomadaire. Vous gérez le factor. Vous effectuez la supervision comptable de tous les comptes. Vous êtes en charge de différents reportings. Vous contrôlez la cohérence des reportings mensuels. Vous envoyez les reportings à l'Allemagne. Vous êtes en relation avec les services financiers allemands notamment pour le respect des coveants et des équilibres financiers. Vous effectuez le bilan de 4 sociétés, les liasses fiscales et impôts sur les sociétés, les comptes annuels. Vous êtes en relation avec les commissaires aux comptes. Vous connaissez les règles de TVA (France intra UE, export). Vous établissez le budget et vous l'actualisez.La rémunération brute annuelle se situe entre 58 et 60 ke. Profil: De formation Bac+5 en finance, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire.Votre niveau d'anglais : écrit courant et autonome à l'oral.Vous êtes rigoureux, organisé. Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'affaires en aération et assainissement de locaux de travail (H/F/X), vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Agence et êtes en charge de contrôler les moyens d'aération et d'assainissement des locaux de travail sur les sites industriels ou les établissements tertiaires. A ce titre vos missions principales consistent à :- Réaliser des prestations de contrôles et d'assistance technique dans le domaine de l'aération et l'assainissement des locaux de travail (Mesures aérauliques, élaboration de dossiers de valeurs de référence, contrôles des dispositifs de captage, essai de réception etc...)- Analyser la conformité des équipements ou locaux et identifier la cause présumée des non-conformités- Proposer des solutions techniques afin d'orienter le client sur le traitement des non-conformités- Elaborer les rapports- Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clientsCes tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (31 000€-35 000€ selon profil). Compétences requises De formation Bac+2 minimum de type BTS Génie Climatique ou DUT Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en CVC en tant que, metteur au point aéraulique ou en bureau d'études ou de contrôle.Vous êtes autonome et réactif, rigoureux sur la sécurité et avez des qualités relationnelles reconnue.Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir dans la région.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification.La division Recherche et Ingénierie pour la Sécurité des Constructions (RISC) est spécialisée dans l'analyse de la réponse des ouvrages à des actions variées, souvent accidentelles (incendies, séismes, cyclones, explosions, mouvements de terrains voire l'usure du temps pour l'habitat dégradé). L'objectif principal est de fournir aux acteurs de la construction les éléments scientifiques et techniques nécessaires pour maitriser le niveau de sécurité des personnes dans les bâtiments.Composé actuellement de 23 salariés, la division RISC est divisé en 3 pôles : le pôle Avis Réglementaire, le pôle Recherche et Expertise Feu et le pôle Recherche et Expertise Structure.Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de la Division (20%) : 1 Assister le Responsable de Division dans le suivi de l'activité de la Division (gestion financière de l'activité expertise et gestion globale), organisation des réunions collectives, relations avec les services supports, relations avec les autres Divisions de la Direction. 2 Gérer l'organisation pratique des activités de la Division RISC: renouvellement du petit matériel de bureau, opérations relatives au courrier, Demandes d'Achat... 3 Etre en interface avec la Direction pour les questions d'organisation et d'ordre administratif. * Gestion de l'activité Expertise (70%) : 1 Assurer les tâches administratives et financières relatives aux activités Expertise, y.c. Recherche cofinancée: propositions, finalisation des livrables, facturation, gestion des litiges en lien avec les services support, gestion administrative de la sous-traitance. 2 Alerter sur les dysfonctionnements et veiller à l'amélioration permanente des procédures internes. 3 Participer à l'accueil téléphonique et électronique des clients de la Division RISC, avec les autres assistantes de la Division, et les orienter vers les interlocuteurs adéquats à l'intérieur de la Division ou vers les autres services du CSTB. * Gestion de l'activité Evaluation (10%) : 1 Assurer les tâches administratives et financières relatives aux activités du pôle Avis Réglementaire: propositions, finalisation des livrables, facturation, gestion des litiges en lien avec les services support. 2 Alerter sur les dysfonctionnements et veiller à l'amélioration permanente des procédures internes. Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type BTS Assistant(e) Manager, DUT GEA... comprenant idéalement des notions financières, de comptabilité, et des notions commerciales. Ce poste peut convenir à des profils d'assistant(e)s en contrôle de gestion.De plus, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Une expérience dans la réponse aux appels d'offres serait également appréciée.Le poste implique des relations internes avec 18 ingénieurs et chercheurs répartis dans deux équipes.Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et pédagogique.Vous faites preuve d'autonomie et de transparence avec le responsable de la division.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'affaires en acoustique et en mesures de vibration (H/F/X), vous êtes rattaché·e au Directeur d'Agence et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine. En termes de responsabilités, vous réalisez en autonomie des mesures acoustiques sur tout le cycle de production des missions. En effet :- Vous respectez votre planning d'interventions- Vous êtes en charge de la gestion et de l'entretien de votre matériel pour chaque intervention- Vous réalisez les mesures acoustiques en environnement et milieu de travail- Vous réalisez des mesures de bruit et des mesures de vibration aux postes de travail- Vous réalisez une cartographie sonore- Vous réalisez des prédictions en acoustique environnementale (Cadna-A) et des études d'impact des nuisances sonores- Vous élaborez et délivrez les rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur- Vous assurez la relation client : prise de contact, rédaction d'offres techniques et commerciales, réponses aux appels d'offres publics, ...- Vous participez activement au développement commercial de l'agenceVous bénéficiez d'un salaire fixe (31 000€-38 000€ selon profil) Compétences requises De formation Bac+2/3 a minima en Acoustique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.Rigueur, dynamisme et aisance relationnelle seront des qualités appréciées.Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Les missions seront les suivantes :Développement de la croissance interne :Réalisation d'études de marché,Prospection et visite de locaux commerciaux,Négociation des conditions de baux,Réalisation des comptes d'exploitation prévisionnels et calcul du ROI.Développement de la croissance externe :Analyse financière,Analyse stratégique,Rencontre avec les Gérants/Dirigeants de sociétés,Rédaction des documents juridiques,Préparation à l'intégration des magasins et due diligence,Réalisation des comptes d'exploitation prévisionnels,Suivi des indicateurs financiers des centres. Expérience dans l'expansion et l'acquisition.Capacité à négocier.Adaptation de la communication en fonction des interlocuteurs.Solide culture en gestion financière, droit et marketing.Maîtrise d'Excel.Maîtrise de l'anglais est un plus.Des déplacements sont à prévoir dans toute la France.

MissionAssistra recherche pour le cabinet, un/une consultant recrutement.  Vos missions seront : - Diffusion d'annonces auprès des différents joboards- Sourcing - Entretien et évaluation des candidats - Saisie de comptes rendus d'entretiens et présentation au client - Contact client et validation de la recherche- Proposition de candidats auprès des clients- Suivi de l'intégration du candidat placé- Prospection commerciale auprès d'entreprise- Animation des réseaux sociaux ProfilVous possédez un Bac+4/Bac+5 en management commercial ou ressources humaines avec une spécialisation en recrutement et vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire.  Vous avez un bon relationnel, vous avez du  le goût du challenge, vous faites preuve de persévérance, vous êtes dynamique.

Sous la responsabilité du Responsable Services Généraux et du Directeur des Achats, vos principales missions en tant qu'Assistant Services Généraux et Achats seront les suivantes :Facility management :Suivi administratif et opérationnel du contrat de facility management,Suivi et contrôle des demandes d'intervention en cours dans le portail FMAO,Liaison entre les référents services généraux des différents sites du Groupe à Paris et en Île de France.Services généraux :Suivi administratif des comptes fournisseurs/prestataires,Suivi des abonnements (presse, flotte automobile...) et liaison avec les collaborateurs,Collecte et synthèse des reportings périodiques auprès des fournisseurs/prestataires,Coordination et vérification de la bonne exécution des interventions techniques et d'approvisionnement des sites. Rigueur et organisation,Autonomie,Capacité à prioriser les tâches,Sens du service, bienveillance et discrétion,Qualité relationnelle et esprit d'équipe.

Pour réussir dans cette position, il vous faudra bien connaître l'environnement du conseil IT.Vous êtes structuré avec un excellent sens de l'organisation.Vous êtes empathique avec une véritable dimension client. Vous savez répondre aux enjeux et aux besoins des clients en mobilisant toutes vos ressources techniques et fonctionnelles.Vous avez déjà managé des équipes, piloté des plannings et savez partager les best practices. Fort d'une formation supérieure en système d'information, vous avez au moins une première expérience en cabinet de conseil à un poste similaire où vous êtes Consultant expérimenté et souhaitez progresser vers une position plus managériale.Vous êtes rigoureux avec un bon niveau de communication.Vous aimez accompagner et faire monter en compétences vos équipes.