Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Développeur .NET Big Data en "

Contexte de la mission :Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail.Dans le cadre de nos priorités stratégiques DATA, nous cherchons un développeur Back expérimenté.Vos missions et responsabilités :Dans le cadre de la création d'un portail de service centralisant les use cases Data, nous constituons une équipe chargée de développer des services transverses et d'accompagner les équipes des produits digitaux à l'intégration de ceux-ci. - Développer des services backend transverses ; - Contribuer à la définition des spécifications générales ; - Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration ; - Rédiger les documentations ; - Conception et design de solutions techniques ; - Maintenance corrective et évolutive.

L'entreprise - Description de l'offre Contexte de la mission :Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail.Dans le cadre de nos priorités stratégiques DATA, nous cherchons un développeur Back expérimenté.Vos missions et responsabilités :Dans le cadre de la création d'un portail de service centralisant les use cases Data, nous constituons une équipe chargée de développer des services transverses et d'accompagner les équipes des produits digitaux à l'intégration de ceux-ci.- Développer des services backend transverses ;- Contribuer à la définition des spécifications générales ;- Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration ;- Rédiger les documentations ;- Conception et design de solutions techniques ;- Maintenance corrective et évolutive. Profil recherché Profil recherché :- De formation Bac +4/5, vous disposez d'une expérience technique de 5 ans minimum en développement ;- Vous êtes à l'aise avec l'environnement Javascript et plus précisément le NodeJS ;- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral ;- De nature curieuse et volontaire, vous savez faire preuve de rigueur et être force de proposition.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Quelles sont les missions ? Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lille et accompagner les plus grands acteurs du Retail et Finance, cette annonce est susceptible de vous intéresser.Stack technique : ETL, Talend, Gestion de flux.Fonctions et responsabilités :En tant que Développeur(se) Talend dans le secteur Retail, vous intégrez une de nos équipes du centre de services CGI basé à Lille.Vos missions seront les suivantes :-Développer du code ETL, construire des packages en fonction des normes existantes-Conception et mise en oeuvre de plateformes basées sur les technologies de Big Data-Conception et implémentation de flux d'intégration (lot ou mode en temps réel) de données structurées / non structurées et volumineuses-Recherche d'optimisation technique et fonctionnelle en termes de performances et de qualité logicielle-Diriger les efforts de développement dans l'ingestion et la transformation des données à partir de diverses sources. Construire des scripts, rédiger des spécifications et être responsable de la livraison de de bout en bout des données.-Élaborer et tester le code à partir des spécifications de conception, ainsi que mettre en oeuvre et prendre en charge les améliorations aux applications-Fournir une expertise technique dans des projets moyens à complexes-Travaillez en étroite collaboration avec des architectes et autres membres de l'équipe dans la création de documents de conception, décrivant une vue d'ensemble, des diagrammes, des exigences techniques et une solution qui répondent le mieux à un besoin d'entreprise.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure informatique Bac+2 minimum, vous justifiez des expériences suivantes:-2 années d'expérience du développement de l'ETL (une certification Talend est un atout)-Connaissances ETL dans la conception, la configuration, la cartographie des données, l'extraction, la transformation et le traitement du traitement de grands volumes de données-Connaissance de toutes les couches d'une solution BI - Frond End, ETL et entrepôt de données-Expérience d'analyse et de la manipulation des données à l'aide de SQL et Python-Expérience dans l'analyse des ensembles de données multidimensionnels de grandes à complexes avec une variété d'outilsVous avez les capacités suivantes:-Esprit d'analyse-Bonnes compétences rédactionnelles-Innovation et créativitéCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :ETLTalendCe que vous pouvez attendre de nous :Allier savoir et faireAlors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.#LI-HYBRID #PFDescription du posteVotre futur environnement de travail :Rattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d'accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services. Votre rôle et vos missions :En tant que Développeur(se) full stack confirmé(e), vous jouez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité. Vous serez responsable de :Collaboration avec les Product Owners et Analystes Métier : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Analystes Métier pour découper les besoins des utilisateurs en Epics et les détailler en User Stories.Livraison Continue : contribuer à la livraison régulière de solutions informatiques, en garantissant un développement efficace et de qualité.Développement de Code de Qualité : rédiger et vérifier le code afin qu'il réponde aux critères d'acceptabilité et aux attentes de toutes les parties prenantes impliquées.Culture Technique : participer au développement de la culture technique de l'équipe, en encourageant les pratiques de craftsmanship, le pairing et les revues de code.Gestion des Tests et Déploiements : collaborer à la création et à la mise en œuvre des tests, des déploiements et des activités de production pour assurer la stabilité de la production.Gestion des Releases : développer des scripts de release et gérer les outils utilisés lors des releases pour garantir un déploiement efficace.Gestion des Déploiements et de la Documentation : diriger ou participer activement aux déploiements, rédiger la documentation de run, élaborer des plans de contingence et de retour aux versions précédentes pour garantir une gestion robuste des versions en production.Stack technique:Partie front : Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJSPartie Backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data)#LI-HYBRID #PF QualificationsVotre profil :Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en développement Java, démontrant une compréhension approfondie des concepts avancés.La maîtrise de l'anglais technique est un atout supplémentaire qui facilitera la communication au sein d'un environnement international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez une équipe Sopra Steria (8 à 10 personnes) déjà établie et en croissance. Vous intervenez pour un de nos clients majeurs dans le secteur bancaire pour des projets de run et de build dans le cadre de projets applicatifs. Cette équipe est basée directement chez notre client. Votre rôle et vos missions :  · Vous réalisez les études et analyses des besoins client· Vous participez à la conception des solutions proposées par l'équipe et proposez l’assistance nécessaire aux développeurs· Vous participez à l’analyse de l’existant et aux chiffrages· Vous réalisez les développements et tests unitaires· Vous participez à la qualification avant livraison client· Vous participez aux réunions projet· Vous analysez et proposez des corrections d'incidents et anomaliesEnvironnement technologique/fonctionnel : .Net Core 2.1, .Net 4.6 et +, C#, Oracle, PL-SQL, API (SOAP / REST), Git, Azure, Kubernetes, RabbitMQ, Jira, environnement agile.#LI-HYBRID #PFQualificationsVotre profil :Vous avez un bon esprit d’analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.Vous avez connaissance des bonnes pratiques de développement (SOLID, DRY, KISS, Clean Code…, des différents designs pattern Architecture / Applicatif (Clean Architecture / CQRS), et avez déjà mis en place des tests unitaires (Caractérisation, TDD).Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien.Issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 Universitaire en informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans de réelle expertise en développement Dot Net Core.Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit.Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d’interlocuteurs différents à tous niveaux de l’organisation.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements