Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Technique Bancaire en "

L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisée dans le Médico-Social. Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements et associations de notre secteur afin de proposer les profils les plus adaptés au besoin demandé.Nous recherchons, dans le cadre de nos besoins, des Éducateurs Spécialisés ou Éducatrices Spécialisées diplômés d'État (DEES) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) :- Champ de la protection de l'enfance- Champ du handicap- Champ de la réinsertion socialeVos missions seront les suivantes :- Accompagner individuellement les bénéficiaires- Organiser et animer des activités éducatives et de loisirs- Assurer le suivi administratif et documentaire- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Intervenir en milieu familial- Prévenir les situations de crise et gérer les conflits- Assurer une veille éducative et réglementaire- Respecter la confidentialité et l'éthique professionnelle- Maintenir un environnement sûr et bienveillant- Contribuer à l'évaluation des besoins de l'établissement ou du servicePostes à pourvoir sur des durées plus ou moins longues en fonction du motif : Remplacement de salarié absent, accroissement d'activité, projet social et/ou éducatif, prise en charge collective ou individuelle...Horaires en internat (exemple) :- 07 :00 - 15:00 (matin)- 15 :00 - 23:00 (après-midi)- 23 :00 - 07:00 (nuit)Poste les week-ends et jours fériésHoraires en externat (exemple) :09 :00 - 17:00 avec possibilité de finir jusqu'à 20:00 en fonction des besoinsPostes en semaineSi vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

L'agence Domino Care est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialisée dans le Médico-Social. Nous travaillons en étroite collaboration avec les établissements et associations de notre secteur afin de proposer les profils les plus adaptés au besoin demandé. Nous recherchons, dans le cadre de nos besoins, des Éducateurs Spécialisés ou Éducatrices Spécialisées diplômés d'État (DEES) afin d'intervenir sur différents champs d'intervention (liste non exhaustive) : - Champ de la protection de l'enfance - Champ du handicap - Champ de la réinsertion sociale Vos missions seront les suivantes :- Accompagner individuellement les bénéficiaires - Organiser et animer des activités éducatives et de loisirs - Assurer le suivi administratif et documentaire - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Intervenir en milieu familial - Prévenir les situations de crise et gérer les conflits - Assurer une veille éducative et réglementaire - Respecter la confidentialité et l'éthique professionnelle - Maintenir un environnement sûr et bienveillant - Contribuer à l'évaluation des besoins de l'établissement ou du service Horaires en internat (exemple) : - 07 :00 - 15:00 (matin) - 15 :00 - 23:00 (après-midi) - 23 :00 - 07:00 (nuit) Poste les week-ends et jours fériés Horaires en externat (exemple) : 09 :00 - 17:00 avec possibilité de finir jusqu'à 20:00 en fonction des besoins Postes en semaine Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous !

Rémunération : Selon profil / Le salaire est ajusté en fonction de votre niveau de qualification Type de contrat : Intérim. Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, des Ouvriers spécialisés en assainissement H/F.

Descriptif du poste FDE62 - Sous l'autorité du Directeur, vous animez et encadrez l'ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).Vos missions seront :- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais- Conseils techniques en orientation énergétique- Conseils sur le développement des énergies renouvelables- Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l'éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)- Conseils à la rédaction des cahiers des chargesEncadrer, gérer, suivre et piloter :- Des actions MDE dont celles liées à la centrale d'achat de la FDE 62 vers les collectivités - Du développement du dispositif de conseil en énergie- De la revente des CEE des collectivités membres- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE - Développer et entretenir les relations partenariales- Avec les territoires concernant l'accompagnement des PCAET- Avec d'autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)- Avec d'autres partenaires acteurs de la transition énergétique- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l'équipe MDE Compétences requises - Issu d'une formation Bac + 5 Diplôme d'ingénieur- Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, de la rigueur, de l'organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires- Vous possédez un esprit d'initiative, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités d'organisation.

Vous participez à la performance des points de vente, par la gestion de la comptabilité d'une dizaine de sociétés. Interlocuteur clé des équipes, de la Direction et de l'Adhérent vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :L'élaboration des bilans en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique ) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (marges, frais de personnel...);les saisies de factures, livres de caisses...Déclaration de TVA.

L'entreprise Notre concept ? Avec Temporis, vous êtes LE client, et cela change tout dans la relation. Vous pourriez croire que ce ne sont que des mots : mais nous ne vendons pas du rêve. Alors, entrez…et vous verrez !VOUS VERREZ QUE :Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos clients intérimaires lorsque les missions se déroulent bien,Chez Temporis, nos budgets de formation gérés localement nous permettent de vous faire monter en compétences plus facilement,Chez Temporis, nous vous écoutons afin de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment,Chez Temporis, nous organisons des évènements, des sorties, des concours, parce que même si le digital est important, c’est l’humain qui est au cœur de nos préoccupations,Chez Temporis, vous êtes LE client, nous sommes l’emploi nouvelle génération.Grâce à ce positionnement atypique, résolument tourné vers l’humain, Temporis est n°1 de la profession en termes de relation clients, intérimaires comme entreprises (source BVA).- LE RÉSEAU TEMPORIS EN CHIFFRES :1er réseau d’agences d’emploi en franchise150 agences généralistes100 franchisés350 millions d’euros de CA en 20178000 clients intérimaires (ETP) délégués chaque jour dans 4000 entreprises clientes300 permanents agence Description de l'offre Bonjour,Nous recherchons pour notre client situe sur Libercourt plusieurs Conditionneurs specialise en Agroalimentaire (H/F)Vos missions seront :-Receptionner les fromages sur chaine-Conditionner les fromages en barquettes ou sachets-Controler les emballages-Etiqueter les emballages et mise en cartons des barquettes et sachetsVos Horaires seront :Une semaine du Matin (5h-13h)Une semaine d'Apres-midi (13h-21h)Debutant(e)s ou ayant une experience dans le domaine du conditionnement de produits agro-alimentaires, vous souhaitez mettre vos competences a profit ?Alors n'hesitez plus et postulez !A bientotL'equipe Temporis Seclin Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons pour le compte de notre client une assistant(e) commercial(e) et administratif (h/f).Le poste est à pourvoir sur du long terme.Vous intégrerez une équipe dynamique et sympathique qui vous permettra de mener à bien vos missions !Une formation sera prévue à votre arrivée.Vos missions seront les suivantes :- Gestion des plannings des techniciens- Suivi des interventions- Saisie des Devis et commandes- Gestion de la facturation- Diverses tâches administratives pourront être ajoutées Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans l'assistanat commercial ou technique.Pour ce poste nous demandons une personne dotée de la fibre relationnelle.Votre savoir-être, empathie et dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions.Une maîtrise du pack office est souhaitée.- Parking sur place- Tickets restaurant

Quelles sont les missions ? Rattaché au Contrôle de Gestion France, vous participerez à l'ensemble des missions du contrôle de gestion, contribuant ainsi à la performance et au développement de l'entreprise.Vos missions seront les suivantes : * Assister le(s) contrôleur(s) de gestion dans les missions quotidiennes * Contribuer à la création et la mise en place de reporting * Réaliser des analyses et des tableaux de bord et les suivre Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre profil : * En cours de formation de Bac +4 à Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité,, vous souhaitez faire un apprentissage significatif en alternance dans ce domaine et ainsi acquérir une réelle expérience. * Vous souhaitez vous perfectionner en analyse de la performance. Lire la suite

Quelles sont les missions ? DIRECTEUR DU CONTRÔLE DE GESTION FRANCE f/h Rattaché au Directeur Administratif et Financier France, vous dirigez hiérarchiquement 6 Contrôleurs de Gestion Siège et animez fonctionnellement une quinzaine de Contrôleurs de Gestion Réseau répartis en régions. Votre mission consiste à donner au Contrôle de Gestion toute sa place en tant que co-pilote des décisions stratégiques et business afin de participer activement au développement de l'enseigne. Par un état d'esprit " commerçant " facilitant le développement de nos affaires, vous vous inscrivez avec votre équipe de Contrôleurs de Gestion en véritable Conseil et Référent des managers opérationnels dans l'optimisation des performances économiques et commerciales de l'enseigne. Vous êtes le pivot des différentes directions quant au reporting et au pilotage du process budgétaire (opérations, marketing, achats, RH, logistique, informatique). Dans une dynamique d'amélioration continue orientée client interne, vous veillez à promouvoir et optimiser les grands équilibres de gestion de notre enseigne en éclairant l'équipe de direction par un regard alerte de gestion sur les priorités à mettre en oeuvre. VOS RESPONSABILITÉS : - Recruter, monter en compétences, manager, motiver et embarquer votre équipe de Contrôleurs de Gestion Siège et Réseau en donnant du Sens à ses missions.- Jouer avec votre département le rôle de Business Partner auprès des différentes directions de l'enseigne.- Organiser les revues de performances mensuelles.- Garantir la fiabilité des analyses économiques et financières dans le respect des règles de gestion.- Définir et coordonner les processus et atterrissages budgétaires. - Produire les reportings (activité, investissements...).- Participer dans le cadre des clôtures comptables aux travaux préparatoires.- Mettre en place et optimiser les différents outils de pilotage des directions de l'entreprise en veillant à ce que les tableaux de bord et les outils de reporting offrent une lecture efficace de l'activité et des plans d'actions correctifs à mettre en oeuvre.- Fournir à la direction générale des analyses financières assorties de propositions de plans d'actions correctifs.- Mettre en évidence les écarts par rapport à l'année précédente et aux prévisions en avisant sur les éventuelles dérives afin de garantir la fiabilité des comptes de la société.- Sur la base d'éléments chiffrés, accompagner les grands projets de l'enseigne en suivant leur pay-back. Lire la suite Quel est le profil idéal ? TALENT f/h RECHERCHÉ : - Diplômé Master II Finances ou Ecole de Commerce avec une spécialisation Contrôle de Gestion/Audit.- Vous avez exercé la fonction de Directeur du Contrôle de Gestion dans l'univers Distribution / Retail / Services / Industrie...- Vous justifiez d'une expérience probante du management fonctionnel et vous avez dirigé hiérarchiquement avec succès une équipe de Contrôleurs de Gestion.- Vous conjuguez si possible l'expérience du contrôle de gestion dit Corporate/Siège avec l'expérience du contrôle de gestion opérationnel au sein d'une business unit.- Le contrôle de gestion multisite et multi-activités est votre coeur de métier : vous avez oeuvré avec votre équipe en contrôle de gestion dans différents domaines : réseau de surfaces de vente, achats, marketing, RH, logistique, expansion, etc.- Compétences techniques ciblées : process budgétaire/atterrissages, reporting et clôture avec analyse des écarts, développement de reportings/indicateurs, ROI/pay-back analyse en relation avec les investissements. C'est un " plus " si vous maîtrisez les normes IFRS et l'anglais. Force d'influence et de conviction, manager dans l'âme, vous offrez la hauteur de vue et l'aptitude à la pensée critique indispensables au Conseil à l'orientation des décisions de gestion de l'enseigne. Nous saurons valoriser vos compétences et vous faire évoluer au sein d'une culture d'entreprise qui prône l'esprit d'équipe et des valeurs d'exigence, de passion du Client, d'humilité, de respect et de bienveillance.Basé à Lille (Villeneuve-D'ascq) à proximité immédiate de la station de métro "Les Prés - Edgard Pisani", ce poste permet le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (le ou les jours de télétravail accordés sont susceptibles de changer d'une semaine à l'autre selon les impératifs de la fonction).Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous. Lire la suite

Quelles sont les missions ? MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.Envie de rejoindre l'aventure ?Intégrez l'Agence MAAF de LIEVIN et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence.Vos missions au quotidien :- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,- Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Lire la suite

Notre consultant spécialisé sur les métiers de la santé, Kévin Snauwaert, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, Centre Hospitalier à taille humaine, un Cadre de Pôle MCO H/F. Sous la responsabilité de la Coordination générale des soins et de la Direction, vos missions sont les suivantes :Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales :- Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales- Assurer la continuité et la coordination des prises en charge- Suivre les prestations de maintenance et de logistique- Concevoir et adapter les procédures et protocolesManagement et animation de l'encadrement :- Encadrement de proximité, gestion et développement du personnel- Piloter et animer les équipes- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles- Manager l'équipe d'encadrement de proximitéDéveloppement d'une politique RH :- Validation de l'adéquation des plannings selon les règles RH- Evaluer, développer et valoriser les compétences des collaborateurs- Etablir et suivre le plan de formation en fonction des besoinsGestion des projets :- Monter et suivre les projets - Planifier la réalisation du projet et des ressources- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donnéGestion économique et financière :- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle- Etablir, évaluer et optimiser le budget du pôleRecherche/ Innovation :- Développer les partenariats et travailler sur l'adaptation de l'offre de soins- Participer aux activités transversales de l'établissementCommunication et information :- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence et de cohésion- Elaborer et rédiger des rapports d'activité- Accueillir et organiser l'encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels.- Collaborer avec les différentes directions, les médecins et cadres de votre équipe- Participer aux activités transversales de l'établissementAvantages liés au poste- CDI, Temps plein- Prime de Pôle- Prime d'encadrement- Poste en 39h/semaine- 20 RTT

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Notre client est un cabinet d'architectures intervenant sur des projets variés aussi bien en Maîtrise d'ouvrage publique que privée, et en taille de projets. Regroupant plus de 80 sur les différents métiers de la MOE, il recherche activement un Assistant technique avec une expérience impérative d'un minimum de 5 ans en agence d'architecture.D'un point de vue opérationnel, vous assistez les chargés d'affaires travaux et les architectes à travers les missions suivantes : - Technique et financière : gestion des appels d'offres, suivi des situations de travaux, documentation technique… - Assistance aux chargés d'affaires : gestion des suivis et relances téléphoniques et courriels auprès des différents acteurs, programmer et préparer les réunions. Etablir et suivre les tableaux de bord, reportings, plans d'actions, etc... - Administratif : rédiger et diffuser des comptes rendus, les PV, les OS, les différents dossiers… marchés, etc.

Nous recherchons un Assistant Commercial F/H (CDI), avec un niveau d'anglais opérationnel, pour la filiale française d'un fabricant d'équipements destinés aux laboratoires.Au sein d'une petite équipe soudée, votre rôle consiste à assurer la satisfaction client en interagissant avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise (commerce, assistance technique, siège social et fournisseurs).À ce titre, vous répondez aux clients et recueillez les informations essentielles à la bonne résolution de leurs demandes, tout en mettant à jour le CRM afin de faciliter la vente ou le SAV.Vous préparez les offres et relancez les devis en vue de leur transformation en commandes, que vous enregistrez, et suivez, une fois celles-ci obtenues. Enfin, vous collaborez avec le Responsable des ventes pour l'organisation d'événements promotionnels (congrès, salons...). Profil: De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction support au commerce. Vous communiquez aisément en Anglais (avec des non natifs), la pratique de l'Allemand ou de l'Italien serait un plus.Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de qualités organisationnelles, et maîtrisez au moins un ERP (SAP, Oracle ou autre).La rémunération est composée d'un salaire fixe en fonction de votre expérience, et d'une prime de fin d'année.

Quelles sont les missions ? MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.Envie de rejoindre l'aventure ?Intégrez l'Agence MAAF de Gravelines (59) et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence.Vos missions au quotidien :- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,- Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Lire la suite

En tant qu'Assistant Technique Travaux, votre rôle sera d'apporter un support administratif polyvalent auprès des Chargés d'Affaires Travaux et des Architectes sur les projets à différents stades d'avancement.Vous aurez pour principales missions :Gestion des appels d'offres et notification de marché,Documentation technique,Suivi des situations de travaux et relance des entreprises,Gestion des révisions selon indice BT,Dépôt des documents sur Chorus,Tableau de bord des FTM (fiche modificatrice travaux).