Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Santé en "

Nous recherchons pour notre client, un centre de santé pluridisciplinaire situé sur la région parisienne aux portes de Paris, secteur Est (porte de Montreuil), un Médecin néphrologue en libéral pour des vacations.Le centre est tout neuf (ouverture en novembre 2022) dispose de 18 boxes pour les consultations médecins (généralistes et spécialistes tous libéraux). Environ 1500 patients pris en charge chaque jour.Le centre propose une expertise médicale complète : radiologie, dentaire, médecine générale, gynécologie, pédiatrie, pneumologie, ORL, dermatologie, gastroentérologie, oncologie, endocrinologie, esthétique, ophtalmologie, cardiologie).L'établissement dispose également d'un service d'urgences au RDC / plateau médico-technique - IRM / imagerie/ Laboratoire-pharmacie sur place.Une installation clé en main : - Des locaux neufs, avec rooftop, salle de sport et parking (voiture / vélo) privatif- Une aide administrative à l'installation- Prime d'installation de 50 000 € - Rétrocession 33% - Secteur 2 - Potentiel très important sur le secteurActivité de consultations en néphrologie sur une ou plusieurs vacations par semaine. Toutes les consultations se font sur rendez-vous via Doctolib.

LIEU : PICARDIE - Département de la Somme (80)Établissement situé à 20 minutes d'Amiens, à 15 minutes de la Gare.ENTREPRISE : Etablissement public de 140 lits et places de soins de suite de spécialités.Vous intervenez au sein du SMR (ancien SSR) dans l'Unité Obésité enfants et adolescents (locaux entièrement rénové).POSTE : Vous collaborez avec 3 Médecins et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales sont :Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation secteur enfants (10 lits d'HC, 10 places HDJ) et la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires.Réaliser des consultations externes en cohérence avec votre secteur d'activitéÉtablir et coordonner le projet de soins personnalisé avec l'usager et l'équipe pluri professionnelle.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical ; travail en réseau et activation des filières dans votre secteur d'activité.Participer à la démarche qualité, sécurité et continuité des soins.Coordonner et piloter un programme d'ETP participer aux gardes ( s' il ne le souhaite pas, il pourra quand même être appelé en cas d'urgence)Poste Praticien Hospitalier ou Contractuel ou Assistant ou Chef de Clinique Motif 2 (contrat de 6 ans - ancien contrat Clinicien)Temps plein ou partielRémunération - Selon profil, expérience, statutMutuelle d'entreprise Profil: Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou rapidement inscriptible, et titulaire d'une spécialisation en Endocrinologie avec une orientation en Diabétologie/Nutrition. Établissement ouvert également à des profils Médecins Généralistes h/f, Pédiatres h/f, ou MPR h/f avec compétences/expérience en nutrition et obésité de l'enfant, en éducation thérapeutique.Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :Un Médecin Coordonnateur h-f – 0,6 ETPLIEU : ARRAS – Département 62 – Proximité Gare TGVLe site bénéficie d'un vaste jardin aménagé, offrant un environnement propice à l'épanouissement des résidents. La restauration ainsi que le traitement du linge sont pris en charge par l'établissement, garantissant un confort optimal aux résidents. ETABLISSEMENT : Vous intégrez un EHPAD - organisme à but non lucratif qui gère plusieurs établissements dédiés au bien-être et à l'accompagnement des personnes âgées. La structure offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé, doté -59 places d'accueil permanent, dont 12 en unité de vie protégée (malade Alzheimer ou apparenté), 1 place d'hébergement temporaire en unité de vie protégée, 10 places d'accueil de jour Alzheimer, une plateforme de répit d'aide aux aidants qui couvre un territoire de 4 communautés de communes.Le service de soins se compose d'une infirmière coordinatrice, 4 infirmières, 17 aides-soignantes et 8 agents de soins. Il dispose également de 5 heures hebdomadaires de psychologue et 6 heures hebdomadaires d'ergothérapeute. Les autres fonctions de soins (15 médecins traitant, 11 kinésithérapeutes, orthophonie,…) sont assurées par des professionnels extérieurs.En collaboration directe avec la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychologue, infirmière, aide-soignant,...), le médecin coordinateur réalise les missions suivantes:Il/Elle élabore et met en œuvre le projet de soins de l'EHPADIl/Elle donne un avis médical sur l'admission d'un résident à la directriceIl/Elle réalise l'évaluation gérontologique du résident : GIR et PATHOSIl/Elle coordonne les interventions des différents intervenants (médecins traitants et spécialistes, kinésithérapeutes, orthophonistes,).Il/Elle veille avec l'infirmière coordonnatrice de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.Il/Elle participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé. Profil: Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec une spécialisation DESC de gériatrie ou une capacité en gérontologie ou un DU Médecin Coordonnateur, Nutrition… Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Si vous pensez à une reconversion professionnelle : Possibilité de se former au DU de Médecin Coordonnateur financé par la structure.

Bienvenue à la Clinique Saint Roch ! Fondée en 1981 par le Docteur André Jude, la clinique Saint-Roch est construite dans un parc arboré de 13 000 m2 à la sortie de Roncq, dans les Hauts-de-France. La clinique dispose de 154 lits en chirurgie et rééducation ainsi qu'un centre de consultations douleur, d'une imagerie, d'un centre du sommeil en plus de ses activités de rééducation et de chirurgie.Dans le cadre de son projet de développement des Soins Médicaux et de Réadaptation, la Clinique Saint Roch-Groupe LNA Santé recrute un Médecin physique et de réadaptation H/F à orientation neuro afin de compléter son équipe médicale.En rejoignant une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer des consultations.- Assurer le suivi de ses patients et le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge.- Coordonner une équipe pluridisciplinaire- Travailler en collaboration avec le binôme MG de son secteur. - Gérer le programme de rééducation avec les autres professionnels de santé.- Participer à la continuité de soins.- Collaborer avec le médecin coordinateur au projet de l'établissement.- Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation et de pilotage de l'établissement.- Participer aux instances médicales et représentative de l'établissement (CME , CLAN , CLIN , IPAQSS , CREX, RMM , COMEDIMS....)- Participer aux projets médicaux...Ce poste est en CDI, à temps plein.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :Médecin Cardiologue h-f ou Généraliste DU Réadaptation Cardiaque h-fService SSR spécialisé en rééducation cardiaqueLIEU : Département du Nord (59)Le service de cardiologie reçoit des patients atteints de maladie cardiaque chronique et des patients en post ou pré-chirurgie. Le service dispose de 35 lits d'Hospitalisation complète et d'une forte activité en Hôpital de Jour avec environ 80 patients par jour.Vos activités se répartissent entre :Les consultations d'inclusions,Le suivi des patients en HC et en HDJ,Les épreuves d'effort,Les examens (échographies cardiaques, …)Les avis auprès des autres services, …CDI Temps plein ou temps partielAstreintes téléphoniques 300€ la semaine + indemnité si déplacement. Profil: Médecin cardiologue ou généraliste h-f ayant le DU en réadaptation cardiaque inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.Même si la recherche première de la structure vise des postes en salariat, la plupart des spécialités peuvent être envisagées en exercice mixte : libéral et salariat, si le médecin souhaite développer une patientèle privée.Les établissements disposent de locaux pour accueillir des bureaux de médecins supplémentaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Etablissement pour personnes âgées dépendantes situé sur la Métropole Lilloise, un infirmier coordinateur en cdd.Vos missions principales seront les suivantes: - Encadrement des équipes soignantes: infirmiers et aides soignant.- Suivi de la qualité des soins.- Accompagnement des équipes sur le terrain. - Travailler sur l'amélioration de la qualité de prise en charge des résidents. Profil: Vous êtes de formation initiale infirmier et avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe. La connaissance de l'EHPAD et une affinité pour le public dépendant sont indispensables. Votre leadership sera un véritable atout pour accéder à cette fonction. Merci de transmettre votre candidature par mail: [email protected] ou de contacter notre agence RECRUTEMENT CADRES au 03 20 34 05 90.

APPEL MEDICAL SEARCH recrute un CADRE DE SANTE/ IDEC pour l'un de ses clients , une résidence pour personnes âgées située en Métropole Lilloise. Poste en CDI temps plein.VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES: -Organisation et gestion des soins -Encadrement et accompagnement des équipes soignantes-Travailler en étroite collaboration avec le Directeur et le Médecin Coordinateur -Élaboration et diffusion de procédures et de protocoles Profil: Titulaire du diplôme d'IDE accompagné d'un diplôme de CADRE DE SANTE ou d'une expérience sur un poste similaire.Salaire selon grille de l'établissement + Reprise 'ancienneté + SEGUR+Primes astreintes. QUALITÉS REQUISES: Force de proposition, Proximité et suivi des équipes , Maîtrise de son stress, adaptation et sens de l'organisation.Merci de nous transmettre votre candidature via le lien, ou par mail à [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Etablissement pour personnes âgées dépendantes situé sur la Métropole Lilloise, un infirmier coordinateur en CDI.Vos missions principales seront les suivantes: - Encadrement des équipes soignantes: infirmiers et aides soignant.- Suivi de la qualité des soins.- Accompagnement des équipes sur le terrain. - Travailler sur l'amélioration de la qualité de prise en charge des résidents. Profil: Vous êtes de formation initiale infirmier et avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe. La connaissance de l'EHPAD et une affinité pour le public dépendant sont indispensables. Votre leadership sera un véritable atout pour accéder à cette fonction. Merci de transmettre votre candidature par mail: [email protected] ou de contacter notre agence RECRUTEMENT CADRES au 03 20 34 05 90.

Notre client, un industriel en forte croissance, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, est à la recherche d'un Responsable santé sécurité et environnement. Le poste est basé sur la région avesnoise.Rattaché au Directeur d'usine, vous garantissez d'une part la santé des hommes et la sécurité des biens et d'autre part, la politique environnementale du site. En véritable leader aux côtés des équipes terrain, vous avez à cœur d'insuffler une véritable culture sécurité et environnementale. A ce titre vous :Définissez, rédigez, mettez en place les règles de sécurité à travers la formalisation de processus et procédures en veillant à la mise en œuvre de programmes de prévention et de protection,Développez une culture sécurité à travers l'animation d'équipe, l'information, la formation du personnel sur les bonnes pratiques et la prévention des risques liés à leur activité,Exercez un rôle d'alerte en matière de santé, sécurité et environnement en analysant les risques, en pilotant les plans d'action de leur conception jusqu'à leur déploiement,Accompagnez votre coordinateur environnement dans la gestion et la mise en place des dossiers environnementaux sur site et veillez à la pertinence du système de management de l'environnement (SME),Supervisez l'activité et la performance de la station d'épuration, placée sous la responsabilité de votre coordinateur environnement,Animez auprès du personnel la performance " sécurité environnement".

Nous recherchons pour notre client, un établissement public situé dans l'Aisne, un Médecin pédiatre à l'écoute d'opportunité en CDI.L'établissement offre une capacité de plus de 200 lits en médecine, chirurgie et obstétrique pour un bassin d'attractivité d'environ 100 000 habitants.Vous assurez la prise en charge globale de l'enfant service néonatologie et maternité.

Nous recherchons pour notre client, un centre médical qui compte 16 laboratoires, sur Montreuil, un Endocrinologue. Le centre a ouvert en novembre 2022. C'est un pôle santé de 5 étages au sein duquel sont représentés l'ensemble des professionnels de santé, qui offrent aux patients une prise en charge complète.Vous retrouvez un service d'urgence, un laboratoire d'analyse médicale, une pharmacie ainsi qu'un service d'imagerie.

Nous recherchons pour notre client, un centre médical qui compte 16 laboratoires, sur Montreuil, un Médecin ORL.Le centre a ouvert en novembre 2022. C'est un pôle santé de 5 étages au sein duquel sont représentés l'ensemble des professionnels de santé, qui offrent aux patients une prise en charge complète. Afin de compléter cette offre, vous retrouvez un service d'urgence, un laboratoire d'analyse médicale, une pharmacie ainsi qu'un service d'imagerie.

Nous recherchons pour notre client, un centre médical qui compte 16 laboratoires, sur Montreuil, un Neurologue. Le centre a ouvert en novembre 2022. C'est un pôle santé de 5 étages au sein duquel sont représentés l'ensemble des professionnels de santé, qui offrent aux patients une prise en charge complète. Vous retrouvez un service d'urgence, un laboratoire d'analyse médicale, une pharmacie ainsi qu'un service d'imagerie.

Dans le cadre de son projet de développement des Soins Médicaux et de Réadaptation, la Clinique Saint Roch-Groupe LNA Santé recrute un Médecin physique et de réadaptation H/F à orientation neuro afin de compléter son équipe médicale. Le centre de rééducation fonctionnelle, Clinique Saint Roch, est un établissement de soins médicaux et de réadaptation prenant en charge des patients en hospitalisation complète et de jour. L'établissement comprend 81 lits d'HC de patients SMR et 90 lits d'HDJL'équipe est constituée de 3 MG et 4 MPR. L'organisation nécessite la réalisation d'une astreinte par semaine toutes les 6 semaines. L'activité MPR neurologique comprend le suivi des patients HC en binôme avec un MG de type : AVC, SEP, parkinsonien , TC etc. L'activité neurologique comprend l'évaluation conduite automobile, CS toxine botulique / bloc moteur possible. L'activité orthopédique pouvant comprendre : pathologie du mb sup, inférieur, polytraumatisé, rachis opéré. La prise en charge des patients se réalise en binôme avec le MG pour le suivi somatique et le MPR pour le projet de rééducation.En rejoignant une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer des consultations- Assurer le suivi de ses patients et le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge.- Coordonner une équipe pluridisciplinaire- Travailler en collaboration avec le binôme MG de son secteur - Gérer le programme de rééducation avec les autres professionnels de santé- Participer à la continuité de soins - Collaborer avec le médecin coordinateur au projet de l'établissement - Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation et de pilotage de l'établissement - Participer aux instances médicales et représentative de l'établissement (CME , CLAN , CLIN , IPAQSS , CREX, RMM , COMEDIMS....)- Réaliser le PMSI- Participer à la démarche qualité

Rejoignez une équipe dynamique et conviviale en tant que coordinateur sécurité pour soutenir les opérations sécurité d'une entreprise internationale.En collaboration avec les équipes locales, sécurité du Groupe, vous serez chargé de surveiller la sécurité de manière opérationnelle.Vous serez amené à voyager régulièrement à l'étranger pour identifier les menaces et les vulnérabilités sur les infrastructures industrielles.En effet, dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un coordinateur Sécurité de chantier (F/H) Vos missionsVos tâches seront notamment, mais pas exclusivement :- Ouverture et suivi des chantiers.- Réalisation des documents sécurités : plan de prévention, permis de travail,...- Suivi des habilitations des intervenants.- Vérification des modes opératoires des chantiers.- Organisation de certains travaux avec la production.- Vous suivez le planning et participez au recadrage de ce dernier si cela est nécessaire.- Vous assurez l'interface entre l'équipe d'encadrement de chantier (Conducteur(trice) et chef de projet) et les équipes « terrain ». Profil recherchéTechnicien de formation, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur de la gestion de travaux industriels.Vous êtes autonome, professionnel et rigoureux dans votre travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 38000 € par an

Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouvel Ingénieur amélioration continue. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Promouvoir la culture 0 accident et 0 produit non conforme : Etre le garant de la mise en place de la démarche d'amélioration continue sur le site et de non suivi par la mise en place d'audit, de groupes de travail.Contribuer à l'amélioration de la santé et sécurité des salariés.Renforcer la crédibilité sur une nouvelle façon de travailler grâce à un engagement direct et personnel avec les dirigeants et les salariés.Appuyer l'analyse et les rapports sur l'adoption et/ou la résistance aux nouvelles méthodes de travail, y compris l'escalade des obstacles identifiés à l'exécution de la transformation.Développer des solutions et résoudre les problèmes les plus complexes grâce à une expérience technique et organisationnelle remarquable.Aider à encadrer les salariés sur les outils requis par la nouvelle méthodologie pour obtenir des résultats et maintenir les contrôles après la mise en œuvre.Assurer la croissance professionnelle ou technique par l'affectation, le mentorat ou la formation.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, acteur majeur de l'industrie textile, recherche son nouvel Ingénieur amélioration continue. Le poste est situé à proximité d'Hénin-Beaumont. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 400 personnes.Promouvoir la culture 0 accident et 0 produit non conforme : Etre le garant de la mise en place de la démarche d'amélioration continue sur le site et de non suivi par la mise en place d'audit, de groupes de travail.Contribuer à l'amélioration de la santé et sécurité des salariés.Renforcer la crédibilité sur une nouvelle façon de travailler grâce à un engagement direct et personnel avec les dirigeants et les salariés.Appuyer l'analyse et les rapports sur l'adoption et/ou la résistance aux nouvelles méthodes de travail, y compris l'escalade des obstacles identifiés à l'exécution de la transformation.Développer des solutions et résoudre les problèmes les plus complexes grâce à une expérience technique et organisationnelle remarquable.Aider à encadrer les salariés sur les outils requis par la nouvelle méthodologie pour obtenir des résultats et maintenir les contrôles après la mise en œuvre.Assurer la croissance professionnelle ou technique par l'affectation, le mentorat ou la formation. Profil recherché Votre profil :* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Bac +5).* Vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans dans une structure industrielle.* Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (kaizen, 5S, SMED, …) et de résolution de problème.* Vous êtes un bon communicant et possédez une grande capacité d'adaptabilité aux personnes/situations. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, industrie lourde, son futur Technicien/coordinateur HSE en longue mission intérim.La personne s'assure sur son secteur, de la bonne application du système de management de la SST et de l'environnement en apportant appui, information, formation et sensibilisation aux salariés du secteur, intervenant en cas de risques ou d'urgences, participant à la résolution de problèmes et supervisant les interventions des prestataires en cas d'intervention HSE. A ce titre, le candidat : Accompagne le personnel dans les différentes actions de prévention des risques en assurant les accueils HSE, formant les nouveaux arrivants aux standards, planifiant et gérant les visites sécurité et les tests de situation d'urgence (évacuation des ateliers et bureaux par ex), réalisant les audits de réactivité terrain (exercice incendie, évacuation, déversement). Valide les autorisations de conduite d'engins.Assure la gestion et le suivi des alertes, des visites sécurité et « gemba walk » remonte les écarts et analyses des risques, participe ou anime des GAC HSE, procède à la mise à jour des évaluations des risques professionnels SST et rédige les flashs pour donner suite à alerte, incident ou information du secteur.Rédige les Pdp pour les interventions de prestataires externes dans son périmètre ou en cas d'opérations spécifiques de contrôle, audit les interventions sur site des prestataires externes.S'assure de la disponibilité et de la conformité des équipements SST.Contribue au respect des recommandations environnementales notamment en assurant le suivi des consommations d'eau et d'électricité du secteur et en alertant en cas d'anomalie.Assure la gestion des évènements indésirables en programmant et participant à la recherche de solution.Assure les reportings internes prescrits, renseigne le tableau de bord, contribue à la rédaction et mise à jour des standards HSE aux postes de travail.* Coordonne plusieurs dossiers au niveau des différents secteurs : Compile les informations qui viennent des différents secteurs et des différents animateurs de niveaux.Prépare les KPIs et les reportings sécurité et environnement à soumettre au responsable HSE.S'assure du bon suivi des commandes et du respect des budgets en lien avec SAP.Propose de modifications sur les consignes et instructions de travail de sécurité après mise à jour de l'analyse des risques.Prépare l'ensemble des déclarations à faire à l'administration sécurité / environnement. Profil recherché Issu d'une formation Bac +2, vous maîtrisez les outils d'analyse de risques / environnement et avez des connaissances des outils, méthodologie qualité, résolutions de problèmes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous cherchons pour notre client, PME en pleine croissance du secteur de l'agroalimentaire, son futur Responsable des opérations. Le poste est basé sur la région valenciennoise. Nous vous proposons d'apporter votre expertise pour élaborer les plans d'investissements de ce site industriel de 100 personnes.Rattaché au PDG, vos missions sont :- Piloter l'ensemble de la production en manageant les équipes de fabrication et de conditionnement dans le but de garantir les coûts, qualité, délais,- Elaborer des plans d'investissements à court et long terme en définissant la politique et les objectifs stratégiques,- Travailler sur différents programmes d'amélioration continue en lien étroit avec les équipes du site (SMED, 5S, réduction de coûts…),- Assurer une veille technologique afin de piloter les investissements du parc machines,- Collaborer avec les prestataires externes et les divers intervenants de l'entreprise. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :- Diplôme d'Ingénieur spécialisé dans l'agroalimentaire,- Expérience de 5 ans minimum en management de production et en gestion de projet d'amélioration continue,- Maîtrise des référentiels qualité (IFS, BRC) et des outils d'amélioration continue (5P, SMED, lean management, Logique PDCA),- Maîtrise de l'anglais impérative. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Description du sujetDans un contexte de compétitivité économique accrue, de complexité des environnements de travail ainsi que des exigences de plus en plus élevées des consommateurs et de la société désormais plus responsables, les entreprises doivent adapter les processus de leur chaînes logistiques. Pour faire face à cette situation, plusieurs solutions technologiques ont été développées dans le cadre de l'Industrie 4.0 (l'Intelligence Artificielle, l'apprentissage, les big data, la blockchain, l'IoT (Internet of Things), la robotique, etc.). Du point de vue économique, cette évolution technologique a eu lieu pour que les entreprises restent compétitives sur le marché et pour qu'elles puissent relever certains compromis, notamment entre des niveaux de service améliorés et des coûts opérationnels raisonnables (Perotti et al., 2022). En parallèle, les nouvelles normes environnementales (empreinte carbone) et l'évolution sociétale vers une économie circulaire et une industrie plus responsable (RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale)) ; imposent la prise en compte des performances durables (ou de soutenabilité).L'utilisation des technologies issues de l'Industrie 4.0 s'est étendue ces dernières années, et a concerné particulièrement les entrepôts, qui sont considérés comme des composantes essentielles permettant une intégration plus étroite de l'ensemble des processus de la chaîne logistique, non seulement dans le stockage des marchandises, mais aussi en fournissant une meilleure visibilité du service. Grâce à cette fonction, il devient possible d'éviter les surplus de stock à travers toute la chaîne logistique. Par conséquent, la digitalisation et son application dans l'échange d'informations entre les partenaires, la garantie de la traçabilité pour le suivi des niveaux de stock en temps réel, sont cruciales (Hamdy et al., 2022). Cependant, le déploiement d'une flotte hétérogène de nombreuses solutions robotiques intelligentes de différents fabricants nécessite de se doter d'outils performants et efficaces pour la gestion de leurs opérations (dimensionnement, affectation des tâches et planification d'itinéraires) (Qin et al. 2022, Gödeke et Detzner, 2023, Guo et. 2022).Du point de vue scientifique, la gestion efficace et automatisée des opérations d'entreposage, liées notamment à la préparation, au transport et au tri des commandes, intègre plusieurs problèmes issus de l'optimisation (recherche opérationnelle) et de l'analyse/traitement des données (Tubis et al. 2023). Selon les niveaux décisionnels stratégiques, tactiques et opérationnels, l'aide à la décision concerne les problèmes énumérés ci-dessous : -Le dimensionnement de la flotte de robots intelligents,-L'affectation des ressources et l'ordonnancement des tâches -La planification des tournées des robots intelligents au niveau opérationnel afin d'éviter les problèmes de congestion et de collision L'association de plusieurs niveaux de décision nécessitent des modèles analytiques performants. L'ajout des objectifs de durabilité à des objectifs de performances classiques d'efficacité et d'efficience complique davantage nos modèles et la prise de décision vise désormais des objectifs antagonistes qui doivent être considérés simultanément. Il est nécessaire d'adopter des approches plutôt intégrées et des couplages plus performants avec les techniques avancées de l'intelligence Artificielle en vue de gérer la complexité des applications réelles, le traitement des données massives, la prédiction, et l'hybridation avec les métaheuristiques.La prise en compte des aspects de la durabilité au niveau des entrepôts 4.0 est peu traitée dans la littérature (Nantee 2021, Aravindaraj et Chinna, 2022, Perotti et al., 2022). Nous envisageons donc d'adapter nos travaux antérieurs (Gargouri et al., Aloui et al. 2021) sur la durabilité des réseaux de distribution au contexte applicatif des entrepôts intelligents.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------NA------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Picardie - Jules VerneEtablissement délivrant le doctoratUniversité de Picardie - Jules VerneEcole doctorale585 Sciences, Technologie, SantéProfil du candidatIngénieur/Master en informatique / génie industriel ou formation équivalente, recherche opérationnelle, mathématiques appliquées ou équivalentDes connaissances en logistiqueIntelligence artificielle, optimisation et programmation C/C++, Java, PythonEngineer/Master in Computer Science or industrial engineering, Operations Research, Applied Mathematics or equivalentKnowledge of Logistics conceptsArtificial Intelligence, Optimization and Programming C/C++, Java, PythonDate limite de candidature  07/06/2024