Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Paie en "

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Expert de la paie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le monde entier ? Cette offre est faite pour vous !Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Hénin-Beaumont un Gestionnaire de Paie H/FRattaché au Responsable Paie du site, bous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :Créer et mettre à jour les dossiersdu personnel depuis l’embauche jusqu’au départ de la société ;Collecter des informations liées à l’établissement de la paie, les saisir dans le logiciel de paie et procéder aux contrôles nécessaires à l’établissement de la paie ;Mettre en oeuvre des procédures de paie et d’administration du personnel ;Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.) ;Gérer les dossiers des salariés avec les organismes de prévoyance et de santé ;Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.) ;Réaliser les tableaux de bord concernant le suivi du temps de travail et des absences ;Mettre en oeuvre les documents liés aux ruptures de contrat ;Être l’interlocuteur du personnel pour des questions administratives et lui apporter une assistance si nécessaire ;Profil: Titulaire d'un Bac+2 avec expérience minimale de deux ans en tant que Gestionnaire paie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avez le sens du service et de la confidentialité, avez un bon relationnel et maitrez le pack office (Excel notamment). Vous vous reconnaissez dans cette offre?Alors postulez [email protected]

Expert de la paie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le monde entier ? Cette offre est faite pour vous !Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur Arrageois un Gestionnaire de Paie H/FRattaché au Responsable Paie du site, bous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :Créer et mettre à jour les dossiersdu personnel depuis l’embauche jusqu’au départ de la société ;Collecter des informations liées à l’établissement de la paie, les saisir dans le logiciel de paie et procéder aux contrôles nécessaires à l’établissement de la paie ;Mettre en oeuvre des procédures de paie et d’administration du personnel ;Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.) ;Gérer les dossiers des salariés avec les organismes de prévoyance et de santé ;Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.) ;Réaliser les tableaux de bord concernant le suivi du temps de travail et des absences ;Mettre en oeuvre les documents liés aux ruptures de contrat ;Être l’interlocuteur du personnel pour des questions administratives et lui apporter une assistance si nécessaire ;Profil: Titulaire d'un Bac+2 avec expérience minimale de deux ans en tant que Gestionnaire paie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avez le sens du service et de la confidentialité, avez un bon relationnel et maitrez le pack office (Excel notamment). Vous vous reconnaissez dans cette offre?Alors postulez [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un Gestionnaire de paie (F/H) en vue d'une longue mission.Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous préparez et assurez la paie complète des salariés permanents ou vacataires de l'établissement : création des documents permettant l'élaboration de la paie, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales. Vous assurez le paiement des factures des intervenants sous-traitants.Vous traitez et payez les frais de déplacement.Vous alimentez les outils de suivi des cumuls d'activité, des heures des formateurs.Vous préparez la clôture d'exercice : remontées des données fiscales et sociales. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire de gestionnaire de paie.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel.Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client,Gestionnaire de paie (F/H)Rattaché(é) à la responsable rh, vous êtes en charge de la gestion de 80 bulletins environ . Vous intervenez également en support à la responsable rh sur l'administratif rh (administration du personnel et formation). Saisie et calcule de bulletins pour des salariés en 3/8, suivi des absences , gestion des IJSS et DSN . En charge de la mutuelle et prévoyance et de l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et stagiaires. Vous réalisez la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale en la gestion des temps de de l'activité, vous gérez l'administratif des formations : suivi administratif des dossiers et mise en place des formations.Ce poste est à pourvoir sur TRICOT dans le cadre d'une mission d'intérim , avec possibilité de pérennité sur ce posteLe salaire est de 30 à 32 ke Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en paie. Vous connaissez des logiciels de paieconnaissance du droit du travail. Vous êtes organisé(é) , rigoureux

Notre client est un cabinet d'externalisation de paie de 40 collaborateurs établi au cœur de Lille. Il y règne une culture start-up et dynamique, bien loin des cabinets traditionnels. L'environnement de travail est agréable et les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. Le cabinet utilisent le logiciel Silae pour assurer une gestion efficace des paies de ses clients.En pleine croissance, ils recherchent un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail.Vos principales missions incluront :Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.Les avantages du cabinet :Les avantages :Des locaux modernes avec cuisine.Flexibilité au niveau des horaires, télétravail libre.Contrat en 36 heures, Primes et variables attractives, prime de cooptation.Journée anniversaire offerteTickets Restaurant 10 euros8 jours de repos /ansEvolution interne, formation continue; Profil: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 2 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vos missions: Vous travaillez en binôme avec un gestionnaire de paie et vous aurez pour missions la gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients en multi conventions. Sur ces dossiers, vous aurez à votre charge:La production d'environ 300 bulletins de paie,L'administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.),L'accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH.

WINSEARCH, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie H/F. Le poste est à pourvoir à Gravelines (59820) en CDI.Vos missions: Vous travaillez en binôme avec un gestionnaire de paie et vous aurez pour missions la gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients en multi conventions. Sur ces dossiers, vous aurez à votre charge:La production d'environ 300 bulletins de paie,L'administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.),L'accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH.

Vous souhaitez évoluer sur votre poste et intégrer un cabinet comptable qui fait passer l'humain au coeur de ses priorités ? Je vous propose alors de rejoindre mon client, cabinet d'expertise-comptable présent dans les Hauts-de-France depuis une dizaine d'année maintenant. Ce cabinet recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau d'Arras (62000) dans le cadre d'une création de poste. En tant que gestionnaire de paie, vous serez en relation avec le pôle social et vous aurez pour missions la gestion complète d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers clients en multi conventions. Sur ces dossiers, vous aurez à votre charge : La production d'environ 300 bulletins de paie, L'administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) L'accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable régional d'une trentaine de collaborateurs situé à Dunkerque (59). Le cabinet propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Excellence, proximité et confiance seront assurées. Les associés recherchent leur future pépite, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.Sous la responsabilité du Responsable pôle social, vous intervenez sur un portefeuille clients composé de BIC et BNC (ACS, pharmacie, industrie, professions libérales, etc.). Vos missions se découpent de la manière suivante: Traitement des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un environnement multisectoriel. Gestion complète des paies : collecte des éléments variables, établissement des bulletins vérifications, contrôle des bases de cotisations, allègements et exonérations, ...Déclarations sociales Gestion de l'administration du personnel : de l'arrivée du salarié jusqu'à sa sortie (DPAE, STC, AT, ...)Les avantages du cabinet:Un accompagnement de A à ZCSE (afterworks, évènements sportifs, repas de Noël)Une salle de pause équipée d'une cuisine avec frigo et micro-ondeTélétravail possible, horaires flexibles

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise-comptable situé à Béthune (62). Il est à la recherche d'un candidat afin de soutenir le responsable paie déjà en place. Le cabinet est une structure de taille intermédiaire, travaillant avec des sociétés de toute taille et tout secteur d'activité.La rémunération prévue pour ce poste se situe entre €25000 - €29000 annuel brut. Quelles sont vos missions?En collaboration avec le responsable paie, vous réalisez les missions suivantes:La gestion en autonomie, d'un portefeuille de client multi conventionnelL'établissement des bulletins de paie en suivant la législation sociale et conventionnelle.Le traitement et l'envoie des éléments aux différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraites, etc.).Le suivi et le conseil des clients sur leurs obligations sociales

WINSEARCH recherche un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour renforcer l'équipe du pôle social de notre client, un cabinet d'expertise-comptable basé à Quaëdypre (59380). Implantée depuis plus de 10 ans, vous intégrez une structure à taille humaine, travaillant avec des sociétés de toutes tailles. Ils sont réputés pour leur professionnalisme et leur accompagnement dans la gestion complète des entreprises de leur clientèle.Le niveau de rémunération se situe entre €25000 - €32000, selon votre niveau d'expérience. Vos missions:Vous serez rattaché au Pôle Social du cabinet et supervisé par votre Responsable Paie. Vos missions s'articuleront de la manière suivante: La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout comptes, ...La rédaction des contrats de travail et avenant.La gestion des procédures de fin de contrat (démission, licenciement, etc.).La gestion de la relation client et l'assistance et le conseil en paie/socialLa maîtrise du logiciel Sage Colas est un plus pour ce poste.

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine. Ce cabinet implanté dans la région des Hauts-de-France, situé à Arras (62000), est en quête du nouveau talent qui complétera l'équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI, le contrat est établi sur 39h/semaine. Le niveau de rémunération défini pour ce poste est situé entre €30000 - €36000 annuel brut.Le télétravail est possible un jour par semaine. Vous bénéficiez des avantages suivants : mutuelle, prévoyance, CE, horaires flexibles.Vous rejoignez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc...);Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;Assurer la veille sociale et juridique.Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE.Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole lilloise.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, se consacre à trouver le candidat idéal pour ses clients. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet d'expertise-comptable régional. Le poste est à pourvoir à Bruay-la-Buissière (62), à proximité de la gare. Vous intégrez le pôle social, composé de 3 collaborateurs dont le responsable paie. Vous travaillez avec une clientèle locale, sur un portefeuille de dossiers multi conventionnels.Le cabinet adopte une approche souple à l'égard de ses collaborateurs, en particulier en ce qui concerne les horaires de travail et le télétravail.Vos missions:Au sein de l'équipe paie, vous intervenez sur les missions suivantes:Calcul et établissement des fiches de paie dans le respect des normes en vigueur.Gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.Conseil aux clients sur les questions liées à la paie et aux obligations légales.Gestion des congés payés et des autres éléments relatifs à la rémunération.Rémunération : entre €24000 - €26000 brut annuel.

WINSEARCH cabinet de recrutement, spécialisé dans l'audit et l'expertise comptable recherche un nouveau talent. Vous souhaitez rejoindre un cabinet offrant des perspectives de développement professionnelles ? Postulez ! Nous recherchons pour un cabinet comptable sur Saint-Omer (62) un Gestionnaire de paie F/H.Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contratGestion de la relation client interne (collaborateurs) et externe (clients, organismes sociaux, prévoyance...).

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui accompagne tous types d'entreprises afin de répondre à leur besoin. Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés à Lens (62).Description du poste: Afin d'assurer sa croissance notre client, cabinet d'expertise recherche d'un ou d'une gestionnaire de paie pour assurer le suivi d'un portefeuille client. Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une cinquantaine de dossiersGestion des déclarations sociales DSN périodiques et événementiellesGestion des soldes de tout compteConseil social auprès des clients du portefeuilleGestion de nouveaux dossiers entrants (paramétrage, détection anomalies, audit)Assistance contrôle URSSAFTraitement et suivi des arrêts de travailVeille sociale et juridique

Description du poste:Afin d'assurer sa croissance notre client, cabinet d'expertise recherche d'un ou d'une gestionnaire de paie pour assurer le suivi d'un portefeuille client. Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une cinquantaine de dossiersGestion des déclarations sociales DSN périodiques et événementiellesGestion des soldes de tout compteConseil social auprès des clients du portefeuilleGestion de nouveaux dossiers entrants (paramétrage, détection anomalies, audit)Assistance contrôle URSSAFTraitement et suivi des arrêts de travailVeille sociale et juridique

Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes:Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contratGestion de la relation client interne (collaborateurs) et externe (clients, organismes sociaux, prévoyance...).

Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;Réaliser les DSN;Prendre en charge des démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêt maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc...);Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;Assurer la veille sociale et juridique.Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE.Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole lilloise.