Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire en "

Le monde de la logistique vous passionne ?Rigueur et Organisation sont vos qualités premières ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur d'Arras, un(e) Gestionnaire de stocks.Rattaché(e) au Responsable d'exploitation,  vous gérez et optimisez les stocks de l'entreprise en optimisant les coûts et les délais :Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes..)Définir les modalités du transport et de la livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d’emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.) Suivre les prévisions afin de s’assurer de la disponibilité des produitsSuperviser la préparation des commandesOrganiser l’espace de stockage de l’entrepôt afin de faciliter la rotation des produits et les flux de marchandises.Répondre aux situations d’urgence (rupture d’approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons..)Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de la récéptionGérer la facturation et les anomalies si besoinProfil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire de stock.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt et de stocks.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Le monde de la logistique vous passionne ?Rigueur et Organisation sont vos qualités premières ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lens, un(e) Gestionnaire de stocks.Rattaché(e) au Responsable d'exploitation,  vous gérez et optimisez les stocks de l'entreprise en optimisant les coûts et les délais :Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes..)Définir les modalités du transport et de la livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d’emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.) Suivre les prévisions afin de s’assurer de la disponibilité des produitsSuperviser la préparation des commandes Organiser l’espace de stockage de l’entrepôt afin de faciliter la rotation des produits et les flux de marchandises.Répondre aux situations d’urgence (rupture d’approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons..)Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de la récéptionGérer la facturation et les anomalies si besoin.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire de stock.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt et de stocks.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Vous jonglez avec les chiffres comme personne ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet basé sur Lille ! Vous rejoindrez un cabinet d'externalisation de paie, jeune, dynamique et en pleine croissance ! Ce cabinet compte aujourd'hui plus de 25 collaborateurs et travaille avec plus de 200 clients de conventions différentes. Leur mission est de garantir une paie de qualité à leurs clients. Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie Vous calculez et élaborez les charges sociales Vous transmettez les états post-paie et les OD comptables Vous accompagnez et conseillez vos clients sur les problématiques paie et RH Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle réglementationChez eux, le développement personnel ne leur fait pas peur ! Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, vous pourrez même former vos clients à la paie ! En effet, le cabinet est également organisme de formation et certifié qualiopi. Les avantages : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération attractive (fixe + variable) Tickets restaurants  Bureaux situés en plein centre de Lille Des formations régulières Télétravail libre et horaires flexibles Activités organisées chaque mois par le cabinet Et tout cela, dans une très bonne ambiance de travail !Profil: Diplômé(e) dans la gestion de paie, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement cabinet et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel de A à Z. La maitrise du logiciel Silae serait un gros plus, mais le cas échéant, vous pourrez être accompagné à sa prise en mains. Au-delà de vos compétences techniques, c'est surtout votre personnalité qui fera la différence ! Vous aimez fournir un travail de qualité ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon relationnel ? Vous êtes réactif et savez faire face à tout imprévu ou au rythme plus intense en période de clôture ? Mais surtout, vous êtes dynamique, positif et prêt à vous inscrire dans un très beau projet ? Alors, n'hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Vous jonglez habilement avec les chiffres ?  Vous êtes spécialisé dans le secteur immobilier ? Votre sens du relationnel est votre point fort ? J’ai un challenge passionnant en CDI à vous proposer !    Je recherche un Gestionnaire Syndic H/F sur la métropole lilloise.  Autonome, réactif et rigoureux, vous gérez votre portefeuille de clients avec dynamisme et êtes un interlocuteur à l’écoute et disponible.  Au sein du pôle Syndicat de copropriété fraîchement créé, vos missions sont riches et variées et vous participez au développement de ce nouveau service. Vous prenez en charge toute la gestion comptable et administrative :Vous établissez le budget de fonctionnement de la copropriété et suivez les dépensesVous réalisez les appels de fondsVous régularisez les charges de copropriétéVous surveillez les comptes et les éventuels écartsVous avez également un rôle commercial en tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients :Vous visitez les immeubles de votre portefeuille afin d’apprécier l’état et de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’assemblées générales.Vous planifiez, préparez et participez aux assemblées générales et conseils syndicaux en accompagnement des opérationnels et juristes.A NOTER :- Poste à pourvoir en CDI- Télétravail- Nombreux avantages- Fixe et variable attractifsProfil: Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur immobilier.Vous maîtrisez parfaitement Excel et la connaissance du logiciel Altaïx et de Cassiopae est un plus.Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, de rigueur et de gestion.Autonome, vous êtes dynamique, enthousiaste et très motivé !Avec un esprit curieux et ouvert, vous vous intégrez facilement dans une nouvelle équipe.Votre aisance relationnelle, votre positivité et votre bonne humeur vous permettent d’être un maillon indispensable.    Vos deux atouts indéniables pour réussir à ce poste et dans ce nouveau challenge ? Votre force de proposition et votre engagement !Cette belle aventure vous tente ? Alors n’hésitez pas et postulez ou contactez-moi par mail : [email protected]

Expert de la paie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le monde entier ? Cette offre est faite pour vous !Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Hénin-Beaumont un Gestionnaire de Paie H/FRattaché au Responsable Paie du site, bous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :Créer et mettre à jour les dossiersdu personnel depuis l’embauche jusqu’au départ de la société ;Collecter des informations liées à l’établissement de la paie, les saisir dans le logiciel de paie et procéder aux contrôles nécessaires à l’établissement de la paie ;Mettre en oeuvre des procédures de paie et d’administration du personnel ;Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.) ;Gérer les dossiers des salariés avec les organismes de prévoyance et de santé ;Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.) ;Réaliser les tableaux de bord concernant le suivi du temps de travail et des absences ;Mettre en oeuvre les documents liés aux ruptures de contrat ;Être l’interlocuteur du personnel pour des questions administratives et lui apporter une assistance si nécessaire ;Profil: Titulaire d'un Bac+2 avec expérience minimale de deux ans en tant que Gestionnaire paie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avez le sens du service et de la confidentialité, avez un bon relationnel et maitrez le pack office (Excel notamment). Vous vous reconnaissez dans cette offre?Alors postulez [email protected]

Expert de la paie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le monde entier ? Cette offre est faite pour vous !Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur Arrageois un Gestionnaire de Paie H/FRattaché au Responsable Paie du site, bous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :Créer et mettre à jour les dossiersdu personnel depuis l’embauche jusqu’au départ de la société ;Collecter des informations liées à l’établissement de la paie, les saisir dans le logiciel de paie et procéder aux contrôles nécessaires à l’établissement de la paie ;Mettre en oeuvre des procédures de paie et d’administration du personnel ;Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.) ;Gérer les dossiers des salariés avec les organismes de prévoyance et de santé ;Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.) ;Réaliser les tableaux de bord concernant le suivi du temps de travail et des absences ;Mettre en oeuvre les documents liés aux ruptures de contrat ;Être l’interlocuteur du personnel pour des questions administratives et lui apporter une assistance si nécessaire ;Profil: Titulaire d'un Bac+2 avec expérience minimale de deux ans en tant que Gestionnaire paie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avez le sens du service et de la confidentialité, avez un bon relationnel et maitrez le pack office (Excel notamment). Vous vous reconnaissez dans cette offre?Alors postulez [email protected]

Vous souhaitez évoluer dans le secteur du bâtiment ?Vous maîtrisez la gestion de stocks et la préparation de commandes ?Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert de la sécurité incendie, situé sur le secteur Arrageois, un Gestionnaire de stocks H/FRattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :Réceptionner et entrer en stock les livraisonsContrôler les commandes reçues selon les bons de livraisonsGérer le stock de matérielRéaliser les inventaires Préparer les commandes à expédier sur les différents chantiersEffectuer des livraisons ponctuelles sur chantiersProfil: Dôté(e) d'une expérience significative en gestion de stocks dans le domaine du BTP.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), investi(e), polyvalent(e) et prenez des initiatives. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez [email protected]

Envie d'intégrer un cabinet comptable à taille humaine partageant vos valeurs ? Alors ce poste est fait pour vous !Notre client, un cabinet comptable de 40 personnes basé sur Amiens, recherche pour fructifier son équipe un Gestionnaire paie en cabinet comptable.Vos principales missions seront : - Recueillir et traiter les éléments variables de paie, - Etablir les paies dans le respect de la législation,- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN, - Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paieProfil: Votre patrimoine : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un cabinet comptable, - Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec vos collaborateurs,- Vous êtes précis et logiqueQuelques informations complémentaires :Horaires flexiblesTélétravailEvolution possible Nous accompagnons votre candidature de manière anonyme.Vous pensez être la valeur ajoutée du cabinet comptable ?Alors postulez ! 

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un gestionnaire middle-office en banque (F/H) pour une mission d'un mois avec la possibilité de prolongation de contrat.Au sein de la direction des opérations back et middle-office, vous assurez l'assistance, notamment téléphonique, aux agences du réseau.Vous êtes en charge de la gestion administrative des comptes clients (ouverture, clôture…) et des normes bancaires, type documentation juridique et contrôle réglementaire.Vous êtes également en charge de la gestion des conditions tarifaires et de la facturation client concernant les services bancaires.Vous traitez les réclamations clients et gérez la correction et la maîtrise de la fraude.Vous analysez, traitez et suivez les dossiers et les demandes des clients. Vous analysez et veillez à la maîtrise des risques financiers.Vous garantissez la qualité d'exécution des opérations et de leur conformité. Profil: De formation Bac+2 en banque, vous êtes animé(e) par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Vous avez une bonne maîtrise du pack-office.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire technique de patrimoine immobilier (F/H)Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service…).Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.Tickets restaurant valeur faciale 8.50€salaire sur 13 mois Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil, professions immobilières, économie de la construction + expérience similaire. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du contact.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésEn tant que Gestionnaire locatif, vous êtes responsable d'assurer la gestion des occupations sans titre de votre patrimoine et de vérifier les dossiers administratifs et techniques des contrats locatifs auprès de vos Clients Uniques ou Grands Comptes à travers les missions suivantes :1.    Gestion locative et administrativeAssurer la gestion complète de son patrimoine,Réaliser les visites programmées sur le patrimoine,Répondre aux demandes d’occupation des tiers,Identifier et négocier les contrats arrivant à échéance ou à renouveler,Rédiger des dossiers locatifs par actifs avec étude du marché ferroviaire,Etablir le budget prévisionnel de travaux bailleur préalable à la location en tenant compte de l’obligation de délivrance et du décret tertiaire,Gestion locative courante (états des lieux d’entrée et de sortie , suivi des sinistres ou obligation d’entretien du tiers, instruction des demandes d’avenant au contrat des tiers occupants),Analyser les fluides (individualisation des compteurs par l’occupant à prévoir) et évaluer les charges locatives, Elaborer et mener des procédures de mise en concurrence préalables à la signature d’une convention d’occupation, 2.    Gestion des occupations sans titreGérer les dossiers pré-contentieux et contentieux liés à l’occupation sans titre en lien avec le service juridique,  Proposer des plans d’actions pour traiter et prévenir les occupations illicites,   Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sitesVous demain…Localisation : 238 Bd Clemenceau,  59700 Marcq-en-Barœul, FranceTechnologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, Tickets restaurantMission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Formation supérieure en immobilier/droit avec spécialisation immobilièreVous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaireVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! #LI-DNI

Notre client situé à la périphérie d'ENGLOS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers,Commodités de transport à disposition :- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- Accessible en transports en commun, à proximité du lieu de travail.•Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise en croissance qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions. Sa stabilité est un atout majeur, rejoignez une entreprise qui offre des perspectives d'avenir.Aspirez-vous à impacter l'univers financier en tant que Gestionnaire clientèle (F/H) ?Au cœur d'une équipe dévouée à la fidélisation de notre clientèle et partenaire, vous aurez en charge d'assurer une relation client et un recouvrement de qualité.Vos principales responsabilités seront de :- Réceptionner et traiter avec soin les demandes des clients et des partenaires par divers moyens de communication- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec notre réseau interne et externe- Assurer la gestion administrative et le suivi de dossiers jusqu'à résolution- Prendre en main le recouvrement à l'amiable des impayés clients et suivre les dossiers en recouvrement contentieux- Gérer les suivis de paiements pour les clients et suivre les contrats en résiliation amiable.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: 25000 euros /an- Télétravail partiel possible- Horaires : 9h 17h30 du lundi au vendrediNotre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :- Ordinateur professionnel- Restaurant d'entreprise- RTT : 16 jours Profil: Profil attendu : chargé(e) de clientèle en banque expérimenté(e), capable de gérer la relation client et le recouvrement, et doté(e) d'excellentes compétences en communication.- Capacité à réceptionner et traiter prévenamment les demandes des clients et partenaires- Compétence pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Expérience dans la gestion d'actes de gestion et le suivi des dossiers- Aptitude à prendre en charge le recouvrement amiable des impayés clients- Posséder une formation ou une certification en banque ou finance.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Beauvais un gestionnaire technique de patrimoine immobilier (H/F)Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service…).Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.Tickets restaurant (valeur faciale 8,50€ avec prise en charge à 60% ) Mission renouvelable sur long terme Profil: titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil, professions immobilières, économie de la construction + expérience similaire. Avoir eu une expérience similaire de 3 mois minimum

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésDans ce cadre, nous recrutons un.e Gestionnaire baux commerciaux, en CDI.Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :Gestion des entrées/sorties des locataires,Rédaction et renouvellement des baux commerciaux,Rédaction des conventions d'occupation et protocoles divers avec les locataires, - Cession de fonds de commerce,Supervision des quittances des loyers,Participation aux établissements des budgets de charges et loyers,Reporting trimestrielsGestion des sinistresRelationnel avec l'ensemble des interlocuteurs extérieursListe non limitativeVous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous disposez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaireVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI / ESIVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Lille, un Gestionnaire de paie (F/H) en vue d'une longue mission.Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous préparez et assurez la paie complète des salariés permanents ou vacataires de l'établissement : création des documents permettant l'élaboration de la paie, gestion administrative des salariés, liquidation de la paie, édition des bulletins de paie, relais auprès des organismes collecteurs de charges salariales et patronales. Vous assurez le paiement des factures des intervenants sous-traitants.Vous traitez et payez les frais de déplacement.Vous alimentez les outils de suivi des cumuls d'activité, des heures des formateurs.Vous préparez la clôture d'exercice : remontées des données fiscales et sociales. Profil: De formation Bac+2, vous avez une expérience sur une fonction similaire de gestionnaire de paie.Vous avez une bonne maîtrise du pack-office, notamment excel.Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels à ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client,Gestionnaire de paie (F/H)Rattaché(é) à la responsable rh, vous êtes en charge de la gestion de 80 bulletins environ . Vous intervenez également en support à la responsable rh sur l'administratif rh (administration du personnel et formation). Saisie et calcule de bulletins pour des salariés en 3/8, suivi des absences , gestion des IJSS et DSN . En charge de la mutuelle et prévoyance et de l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et stagiaires. Vous réalisez la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale en la gestion des temps de de l'activité, vous gérez l'administratif des formations : suivi administratif des dossiers et mise en place des formations.Ce poste est à pourvoir sur TRICOT dans le cadre d'une mission d'intérim , avec possibilité de pérennité sur ce posteLe salaire est de 30 à 32 ke Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en paie. Vous connaissez des logiciels de paieconnaissance du droit du travail. Vous êtes organisé(é) , rigoureux

Notre client est un cabinet d'externalisation de paie de 40 collaborateurs établi au cœur de Lille. Il y règne une culture start-up et dynamique, bien loin des cabinets traditionnels. L'environnement de travail est agréable et les collaborateurs s'inscrivent dans la durée. Le cabinet utilisent le logiciel Silae pour assurer une gestion efficace des paies de ses clients.En pleine croissance, ils recherchent un(e) gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique.Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail.Vos principales missions incluront :Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés.Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales.Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale.Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociaux.Les avantages du cabinet :Les avantages :Des locaux modernes avec cuisine.Flexibilité au niveau des horaires, télétravail libre.Contrat en 36 heures, Primes et variables attractives, prime de cooptation.Journée anniversaire offerteTickets Restaurant 10 euros8 jours de repos /ansEvolution interne, formation continue; Profil: Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 2 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire technique de patrimoine immobilier (H/F)Missions :Gérer et traiter les demandes et réclamations techniques des clients.Garant du bon entretien courant du patrimoine, y assurer une présence régulière et la bonne exécution des travaux programmés, assurer la gestion technique et budgétaire d'un patrimoine donné.Garant de la qualité du logement à l'entrée dans les lieux.Gérer les entrées/sorties des locataires, dont les états des lieux, effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service…).Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, gérer les situations d'urgence.Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation. Profil: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du génie civil, professions immobilières, économie de la construction avec une expérience dans un poste similaire.Rémunération : 1952.84 € brut mensuel + 13e mois. Tickets restaurant (valeur faciale 8,50€ avec prise en charge à 60%)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire back office sur la partie gestion des sinistres bancaires.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 164 semaines.Sur ce poste vous serez amené à effectuer les missions suivantes: Gestion de back office et prise d'appels concernant les sinistres assurcarte Carte– moyens de paiement (perte et vol de clés et papiers, usages frauduleux, achats à distance sur internet). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum.Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de très bonnes capacités rédactionnelles.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable.Vous savez communiquer et travailler en équipe.Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous n'avez pas d'appréhension avec le téléphone.