Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

Emploi Assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F Montreuil93 : REF 3211Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour une clinique dentaire situé à Montreuil. Dans un cadre moderne et chaleureux, vous rejoindrez une équipe expérimentée en dentisterie générale, orthodontie, implantologie, parodontie, pédodontie, dentisterie esthétique… prenant en charge l’ensemble des soins et actes de chirurgie dentaires de sa patientèle.Vous souhaitez intégrer une structure pour laquelle la santé dentaire se doit d’être à la portée de tous ? Une belle expérience professionnelle et enrichissante vous attend ! Vous percevrez une rémunération attractive de 1800€ net/mois et bénéficierez de plusieurs avantages.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel- Contrat en 37H sur 4j (mardi ou mercredi libre)- Rémunération de 1800€ net/mois- OmnipratiqueLocalisation : Montreuil93L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France correspondant à vos critères de recherche. Profil recherché : Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d’assistant(e) dentaire Avantages sociaux : Mutuelle, Frais de transport, Tickets-restaurantRémunération : 1800€ net/moisType d'emploi : CDI, temps plein ou partielContactez-nous au : 06 40 42 14 09

Emploi assistante dentaire Valenciennes 59 :Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) ? Vous souhaitez rejoindre un centre doté d'un plateau technique complet et moderne ? notre clinique dentaire partenaire idéalement implanté à Valenciennes recrute ! Vous intégrerez une structure avec une équipe dynamique, organisée et conviviale. L'environnement de travail ainsi que les avantages proposés y sont idéals pour un épanouissement professionnel complet. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, du lundi au vendredi- Rémunération de 2 100€ brut - Prévoyance santé, mutuelle- Prise en charge des frais de transports- clinique dernière génération- Coaching et formation continue- Possibilité d’évolution en tant qu’assistante référent(e)/coordinateur(trice)Localisation : Valenciennes 59 Vos missions :- Assistanat au fauteuil- Stérilisation- Accueil des patients- Gestion des commandes- Préparation des plateaux techniques- Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaireNous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail…) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche.Profils recherchés : - Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire d’un diplôme d’assistant(e) dentaire- Vous êtes souriant(e)- Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail.Salaire : 2 000 € à 2 400 € brut par moisType de contrat : CDI, temps pleinContactez-nous par téléphone au : 06 40 42 14 09

L'entreprise Situé à 40 minutes de Paris, le Parc Astérix vous propose de nombreuses attractions ainsi que des spectacles vivants à découvrir entre amis ou en famille. Description de l'offre En étroite collaboration avec le manager de la boutique, vous êtes l'élément moteur de l'animation d'équipe. A ce titre :• Vous participez avec votre équipe au bon déroulement de la journée et veillez à l'entière satisfaction de notre clientèle• Vous gérez, formez et évaluez au quotidien votre équipe• Vous apportez une aide technique sur les procédures, la vente des produits.• Vous participez au suivi des flux de marchandises• Vous contrôlez et fermez les caisses, effectuez les prélèvements et les changements de caissiers Profil recherché • BAC PRO Vente ou Action Commerciale souhaité• Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe• Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme feront de vous un collaborateur efficace

Alfalima Médical recherche un médecin généraliste pour un remplacement au service gériatrique au Centre Hospitalier de Lens (Pas-de-Calais). Gestion d'un secteur de neuf lits de médecine aiguë gériatrique : - Réalisation des transmissions conjointement avec les soignants et la cadre de santé en début de matinée- Réalisation le matin d'un tour médical de l'intégralité des patients pour réévaluation clinique, thérapeutique- Réalisation l'après-midi des courriers de sortie pour les patients du secteur, des rencontres avec les familles en fonction des situations, des entrées du service à répartir entre les différents praticiens hospitaliers présents- Réalisation de transmissions en fin d'après-midi avec l'équipe soignante avant le départ du praticienProfil de patient : patient âgé de 75 ans minimum, bien souvent plus de 80 ans, avec fragilité sous-jacente, et donc à risque de dépendance ou avec dépendance déjà avérée, souvent avec polypathologie.Dates : Dès que possible pour une durée d'un mois. Pas de participation aux lignes d'astreinte téléphonique ni aux astreintes du week-end.Conditions contrat de travail temporaire : Salaire de 587€ bruts par journée de 10h - Pas d'astreinte. Frais de déplacement indemnisés (SNCF 2e ou indemnité km)Logement indemnisé dans la limite de 53,80€ par nuitée, sur facture justificative

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Assistant technique de projets industriels (F/H)Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous réalisez pour le compte des Chefs de Projet et du Bureau d'Etude des tâches techniques et d'administration, liées à la conception et fabrication des systèmes de l'entreprise.pour cela, vous participez à la rédaction des notices techniques, des procédures et de divers documents requis par le client.Vous êtes là en support au suivi de la planification des Affaires (Etude / Approvisionnement / Réalisation), ainsi que la saisie des nomenclatures des nouveaux produits dans l'ERP selon nomenclature des plans et schémas techniques.Vous créez et suivez les demandes de fourniture (Demande de prix, délais) en lien avec le service achat, vous suivez et relancez des fournisseurs des pièces constitutives des machines. Vous créez également des demandes de préparation Atelier (Bon d'assemblage ) et préparation des dossiers de plan associés. Profil: De formation Bac+2 type BTS assistance technique d'ingénieur ou BTS CPI, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans une environnement technique, idéalement en bureau d'études. Vous disposez de base technique suffisante à la lecture et compréhension de plans et schémas.Des compétences généralistes technique et en suivi de Projet sont demandés.Rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.

MissionFIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine.Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ?Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Nord, un Directeur d'Agence (H/F) à LAON (02).Sous la responsabilité da la Directrice Générale Régionale, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence.Vos missions sont les suivantes :- Gestion de la bonne marche administrative du bureau,- Animation et supervision technique d'une équipe de 10 collaborateurs,- Développement du portefeuille clients du bureau.- Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.- Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales.ProfilDiplômé(e) d'Expertise Comptable, stagiaire expert-comptable ou titulaire du DSCG ou DCG, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE en tant que Directeur(trice) d'Agence !

Le poste : En lien avec ses 3 collègues assistants sociaux ainsi que l'équipe de soins, elle/il conduira l'accompagnement social des patients suivis au Centre médico-Psychologique de Montreuil. Le diplôme d'Etat d'assistant de service social est exigé. Une expérience en psychiatrie est souhaitable. Les avantages :Débuter en CDI, puis avoir un accès facilité au statut de la fonction publique hospitalière catégorie ALe salaire net d'un(e) assistant.e social.e jeune diplômé.e est d'environ 1850 Euros -L'accès à la prime annuelle de service une fois titulaireLe remboursement intégral du pass navigoUne carte chèque déjeuner (9 Euros/jour) si vous n'avez pas accès au selfUn service de formation permanente qui vous permet de développer de nouvelles compétencesUn comité local des œuvres sociales qui vous apporte des avantages et des services (culture, loisirs, voyages, billetterie etc )Une crèche du personnelUn accès facilité à un logementLe service de la coordination de l'action sociale de l'EPS de Ville-Evrard qui facilite votre intégration COMMENT POSTULER ? directement en ligne à cette annonce !KELLY - CONNECTING PEOPLE TO WORKSalary: Négociable

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant administratif (h/f) ayant une bonne maîtrise des outils informatiques.Il s'agit d'un renfort d'activité. Le contrat est prévu pour 6 mois mais pourrait être renouvelé.Vous intégrerez un groupe aux valeurs humaines reconnu au national ! Démarrage au plus vite !Vos missions seront les suivantes :-Assurer le contrôle de documents et de données publiés sur la page web de la société- Support dans la gestion et le suivi de litigesD'autres tâches pourront vous être confiées. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'assistanat avec contrôle de données / documents.Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et disponible de suite pour un démarrage dans les meilleurs délais.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, établi à WASQUEHAL, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise en croissance met un point d'honneur à prendre soin de ses salariés en leur offrant un environnement stable et bienveillant, reflétant ses valeurs fondamentales.Désirez-vous exploiter votre plein potentiel en tant qu'Assistant de direction (F/H) ?Intégrez notre équipe en assumant un rôle clé dans la coordination de nos opérations internes. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :- Assurer une gestion efficace et structurée des activités agence.- Faciliter le flux de communication au sein de l'entreprise en faisant preuve de diplomatie et de discrétion.- Préparer les dossiers administratifs lié aux activités de la structure .Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 21/jours- Salaire: 2400 euros/moisEn plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :- Tickets restaurantsNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Pour le poste d'Assistant(e) de Direction (F/H), nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, forte de deux années d'expérience réussies dans un rôle similaire.- Vous êtes doté(e) d'une polyvalence administrative et d'une compétence avérée dans la gestion des priorités- Vous détenez un BTS Support à l'action managériale ou équivalent ; votre parcours témoigne de votre expertise pratique.- Votre capacité d'adaptation est votre atout majeur, vous permettant de vous mouvoir avec aisance dans un environnement dynamique- Enfin, votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement, tant à l'interne qu'à l'externe.Processus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour le compte d'un établissement dans le secteur de la santé. Membre du Comité de Direction, le (la) Responsable Administratif et Financier sera rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général de l'établissement et fonctionnellement au DAF de la région.Il/Elle interagit avec chaque membre du Comité de Direction selon les sujets à traiter conjointement.Il/Elle managera en direct une équipe de 10 personnes qui assurent les fonctions comptables, facturation et information médicale.Garant de la fonction Administrative et Finance de l'établissement, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et a pour principales missions :¿Manager les services de la comptabilité, de la facturation et du PMSI¿Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, la trésorerie, la gestion de clientèle et la fiscalité¿Être l'appui au Directeur Général de l'établissement dans l'élaboration du budget, et du business plan, ainsi que du suivi de leur exécution¿Être garant du suivi des budgets liés au développement des activités ¿Réaliser, les reporting mensuels et l'arrêté des comptes annuels (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes, tenir le dossier de révision).¿Animer sur l'établissement le contrôle de gestion en collaboration avec le Contrôle de Gestion Territoire¿Analyser les résultats avec un regard critique et étant force de proposition¿Garantir l'optimisation de la chaine de facturation, du processus de règlement clients et la reversion des honoraires aux praticiens libéraux.¿Promouvoir la communication entre le Directeur Général de l'établissement, le DAF de Territoire et la DAF Groupe :- Fournir l'information financière nécessaire au Territoire dans les délais définis ;- Commenter les faits marquants et les écarts par rapport au budget ;- Informer régulièrement sur la santé financière de l'établissement.¿Être l'interlocuteur du Commissaire aux Comptes¿Proposer, suivre et développer des indicateurs de contrôle de gestion pour améliorer le pilotage de l'établissement Profil: ¿ Diplôme en comptabilité, type Bac +4 DECF ou équivalent¿ Une expérience professionnelle significative et partagée entre :¿ La gestion comptable d'une société jusqu'au bilan, compte de résultatet liasses fiscales,¿ Le contrôle de gestion et comptabilité analytique notamment desanalyses médico économiques sur la case mix,¿ Le business plan, les situations intermédiaires et le reporting,¿ La gestion de la trésorerie,¿ Le management d'équipes pluridisciplinaires,¿ Une expérience au sein d'un établissement de santé, sachant qu'une première expérience en cabinet d'audit sera appréciée.¿ Faisant preuve de finesse, de transparence et de fiabilité, ainsi qu'une capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle ;¿ Bonne aptitude à anticiper, communiquer, analyser, préconiser, argumenter et convaincre

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'administration des ventes et relation client pour une PME industrielle en forte croissance.Au sein d'une équipe support au commerce, vous traitez les e-mails, prenez les appels entrants (clients, usines, transporteurs) et gérer/valider les commandes (SAV, litiges, suivi logistique) sur le portefeuille clients qui vous a été affecté. Profil: De formation (Bac+2/3), vous vous épanouissez dans des missions nécessitant rigueur et sens du détail, dans un environnement riche d'interactions au quotidien.Vous avez déjà travaillé avec un ERP majeur (SAP, Dynamics, PeopleSoft...) et possédez idéalement une bonne maîtrise d'Excel.Il s'agit d'un contrat CDI 35h.La rémunération annuelle (fixe) à l'entrée est de 30.000€ (négociable à la hausse si vous avez une expérience ADV confirmée en milieu industriel et/ou parlez anglais).Télétravail (1 jour/semaine) possible à l'issue de la période d'essai.

Rejoignez une entreprise engagée dans la mission de soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie de millions de patients à travers des thérapies innovantes. En tant que Spécialiste en Microbiologie et Stérilisation, vous serez responsable du soutien et de l'amélioration du programme d'assurance de la stérilité (oxyde d'éthylène) pour le site de fabrication, ainsi que de tous les aspects liés à la microbiologie sur site.Gestion du plan de requalification annuel des équipements de stérilisation à l'oxyde d'éthylène : - Rédaction de protocoles, rapports et études liés aux qualifications effectuées.Maintien de la maîtrise de la contamination de la salle propre : - Monitoring de la salle et validation du nettoyage.Gestion des plans d'analyses biologiques liées à la salle et aux produits : - Maîtrise des méthodes, échantillonnages divers, analyses sur les produits incluant les endotoxines sur site.Mise en conformité des processus internes : - En fonction des nouvelles normes ou changements externes liés à la stérilisation et à la microbiologie des dispositifs médicaux, ainsi qu'aux procédures du groupe.Interprétation et évaluation des déviations : - Par rapport aux spécifications établies, recommandation et mise en œuvre des mesures correctives si nécessaire.Collaboration avec le groupe de maintenance & calibration : - Coordination de la requalification des équipements.Partenariat avec différents départements : - Engineering, production, laboratoire prestataire externe pour des activités de routine ou de projet.Rapports annuels de tendance/équivalence des équipements et du processus : - Utilisation d'outils statistiques.Maintien des indicateurs de performance : - Rapports d'information aux entités globales.Expertise stérilisation/microbiologie : - Point de contact pour les audits réglementaires et les clients internes et externes. Profil: - Diplôme d'études supérieures dans le domaine.- Expérience réussie en microbiologie et stérilisation en industrie (environnement très réglementé).- Connaissance pratique de la stérilisation à l'oxyde d'éthylène est un plus.- Connaissance des normes ISO 11135, 10993, 11737, 11138, 14644 et 13485, EN 17141.- Français et Anglais courant.- Maîtrise des outils informatiques.- Aisance et facilité de communication, favorisant l'ouverture et l'esprit d'équipe.- Capacités éprouvées à développer des solutions techniques sur un large éventail de problèmes, conformes aux objectifs de l'organisation et aux exigences du système de qualité.- Compétence en gestion de projet : leadership, démarche proactive et préventive, démarche d'amélioration continue.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire back office santé individuelle.Ce poste, basé à LILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois minimum. Intégré(e) au Pôle Santé de la Direction des Assurances de Personnes, vous rejoindrez une équipe ayant pour mission d'assister le réseau d'agences sur le marché du particulier et de gérer les contrats d'assurance de Santé Individuelle. Vous êtes un réel appui technique au réseau de vente.vous intervenez en support du réseau de vente via des canaux variés (téléphone, chat, mail, courrier) afin d'apporter votre expertise métier pour la commercialisation et le suivi des différents contrats d'assurance de Santé Individuelle.vous gérez de la production réalisée par le réseau de vente et apportez une aide technique (résiliations, avenants….).vous participerez à des projets ponctuels liés à l'évolution des produits ou des process.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum.Pour ce poste il est attendu d'être d'être doté d'un bon relationnel, d'avoir le sens de l'entraide et du travail en équipe, d'être polyvalent tant sur la partie back office que sur la prise de téléphone.

Passionné par le secteur de la grande distribution et doté d'une expérience managériale solide ?  Vous excellez dans la coordination des équipes et le service client ? Véritable leader, vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un Directeur de Magasin H/F sur le secteur d'Hesdin.Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du magasin, du management d'équipe et de l'amélioration continue des performances.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Assurer la gestion quotidienne du magasin : propreté du magasin, répartition des tâches, gestion des flux de clients...L'encadrement et la motivation des équipes pour atteindre les objectifs de performance fixésL'élaboration et la mise en place de stratégies visant à améliorer la rentabilité du magasin et la satisfaction client.Superviser l'approvisionnement du magasin en adéquation avec les besoins Veiller à l'application des normes de sécurité et de conformité (hygiène, sécurité, traçabilité...)Effectuer la gestion des ressources humaines et l'administration du personnel en collaboration avec les managers de rayonProfil: Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de Directeur de Magasin dans le secteur de la grande distribution.Dôté de compétences certaines en gestion d'équipes et en résolution de problèmes, l'atteinte des résultats et la satisfaction client sont au coeur de vos actions.Ce poste vous intéresse ? Alors postulez [email protected]

Passionné par le secteur de la grande distribution et doté d'une expérience managériale solide ?  Vous excellez dans la coordination des équipes et le service client ? Véritable leader, vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un Directeur de Magasin H/F sur le secteur d'Abbeville.Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du magasin, du management d'équipe et de l'amélioration continue des performances.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Assurer la gestion quotidienne du magasin : propreté du magasin, répartition des tâches, gestion des flux de clients...L'encadrement et la motivation des équipes pour atteindre les objectifs de performance fixésL'élaboration et la mise en place de stratégies visant à améliorer la rentabilité du magasin et la satisfaction client.Superviser l'approvisionnement du magasin en adéquation avec les besoins Veiller à l'application des normes de sécurité et de conformité (hygiène, sécurité, traçabilité...)Effectuer la gestion des ressources humaines et l'administration du personnel en collaboration avec les managers de rayonProfil: Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de Directeur de Magasin dans le secteur de la grande distribution.Dôté de compétences certaines en gestion d'équipes et en résolution de problèmes, l'atteinte des résultats et la satisfaction client sont au coeur de vos actions.Ce poste vous intéresse ? Alors postulez [email protected]

Passionné par le secteur de la grande distribution et doté d'une expérience managériale solide ?  Vous excellez dans la coordination des équipes et le service client ? Véritable leader, vous recherchez une opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous !Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un Directeur de Magasin H/F sur le secteur de Doullens.Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du magasin, du management d'équipe et de l'amélioration continue des performances.Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :Assurer la gestion quotidienne du magasin : propreté du magasin, répartition des tâches, gestion des flux de clients...L'encadrement et la motivation des équipes pour atteindre les objectifs de performance fixésL'élaboration et la mise en place de stratégies visant à améliorer la rentabilité du magasin et la satisfaction client.Superviser l'approvisionnement du magasin en adéquation avec les besoins Veiller à l'application des normes de sécurité et de conformité (hygiène, sécurité, traçabilité...)Effectuer la gestion des ressources humaines et l'administration du personnel en collaboration avec les managers de rayonProfil: Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de Directeur de Magasin dans le secteur de la grande distribution.Dôté de compétences certaines en gestion d'équipes et en résolution de problèmes, l'atteinte des résultats et la satisfaction client sont au coeur de vos actions.Ce poste vous intéresse ? Alors postulez [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Coordinateur qualité et SMI (F/H)Rattaché au Responsable qualité et en étroite collaboration avec le service sécurité / environnement et les autres membres du service qualité, vous avez en charge de participer à la démarche QSEÉ et au suivi de certifications ISO 9001, 45001, 14001 et 50001, de réaliser la mise à jour documentaire des sites : parties intéressées, modes opératoires, consignes spécifiques au domaine d'activité.Vous mettez en œuvre la politique QSEE et suivre les actions engagées, ainsi que les revues énergétiques des deux sites en lien avec les services maintenance et sécurité / environnement.Vous suivez les audits externes et mettre en œuvre les actions d'amélioration QSEE issues des audits internes et externes.Vous assuez une veille réglementaire normative sur les gammes de produits et tests applicables et mettez à jour les matrices de risques et d'opportunité en lien avec les pilotes de processus;Vous suivez et maintenez l'application des procédures qualité en interne et suivez des indicateurs qualité de performance des produits, en lien avec les techniciens référents. Profil: De formation Bac +2 à Bac+5 type Master en lien avec la qualité, sécurité, environnement et énergie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire.Vous avez un bon relationnel et une aisance rédactionnelle. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation sont reconnus.Vous avez une réelle appétence pour l'univers industrielVous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.La connaissance du Pack office est nécessaire et une maîtrise de l'anglais serait un plus.

Vous souhaitez avoir la patate tous les jours sur votre poste de travail ? Expert en tant que cariste, vous voulez être LE Chef de la réception ?Alors, je vous invite vivement à poursuivre votre lecture !Je recherche un Cariste au service réception H/F pour une société basée à Béthune ! Au sein d'une très belle société aux valeurs humaines fortes, vous aurez pour mission d'organiser le service, la réception de la marchandise, le stockage et l'alimentation du centreVos journées seront riches, rythmées, passionnantes ! Voici certaines de vos missions :Accueillir les clients et les transporteurs, les guider dans les manœuvresMettre en place le planning des livraisons entrantes et sortantes avec le service back-officeAssurer les chargements et déchargements des camions en VRAC/PALOX/Big BagGérer les circuits de déchargements (vitesse des tapis…)Gérer les documents d’entréesContrôler les camions et les palettes d’emballage conformément aux procédures en placeGérer les échantillonnages des matières premières entrantesOrganiser et vérifier les documents de suivi (bon d’échantillon, allotissement des marchandises, …)Gérer l’alimentation de la zone de conditionnementAssurer le remplissage du frigo de stockageSurveiller le stockage frigo (température, évolution des lots, contrôle visuel, …)Tenir à jour le stock des marchandises en frigoEt bien d'autres missions comme la maintenance de premier niveauPoste à pourvoir en CDIProfil: Vous avez une expérience significative en tant que cariste au sein d'un service réception, Vous êtes à l'aise dans la conduite de chariots élévateurs,Vous avez à coeur d'accomplir vos tâches rigoureusement, Vous appréciez de rendre un service de qualité, Autonomie, organisation, polyvalence, rigueur et précisions sont vos points forts ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre relationnel ? Chaleureux, sociable, vous avez un excellent esprit d'équipe.Par-dessus tout : vous êtes un véritable passionné de votre métier ! Alors, postulez ici ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected]