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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Pharmacien Spécialisé en "

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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Pharmacien Spécialisé en "

600 € Salaire mensuel moyen

Niveau de salaire moyen au cours des 12 derniers mois: "Pharmacien Spécialisé en "

Devise: EUR USD An: 2024
Le diagramme montre le changement dans le niveau de la moyenne des salaires profession Pharmacien Spécialisé en .

La répartition des emplois "Pharmacien Spécialisé" sur les zones

Comme on peut le voir sur le graphique, le plus grand nombre d'emplois de la profession Pharmacien Spécialisé est ouvert dans . En second lieu - Moselle, et la troisième - Meurthe-et-Moselle.

Postes vacants recommandés

Responsable Adjoint Budgétaire et Financier H/F
Michael Page, CHALONS-EN-CHAMPAGNE
L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 Pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 Pôles de psychiatrie infanto-juvénile, un Pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), un Pôle d'addictologie, un Pôle de psychiatrie médico-légale, un Pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.Missions :Préparer et suivre l'exécution de l'EPRD (pour l'EPSM de la Marne) et du budget (pour le GIP Logistique Sud Marne) :Contribuer à l'élaboration de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD et Décisions modificatives), et du budget initial et des budgets rectificatifs (pour le GIP),Contribuer à l'élaboration du Programme Global de Financement Pluriannuel (PGFP),Suivre l'exécution des budgets (EPSM de la Marne, MAS Le Pré Saint-Jacques et GIP),Etablir le compte financier,Elaborer les supports de communication à destination des instances,Mettre en oeuvre le contrôle interne budgétaire,Faire toute proposition d'amélioration continue de la procédure budgétaire et des outils permettant un contrôle budgétaire efficace.Comptabilité budgétaire :Enregistrer et contrôler les pièces justificatives (qui dépendent de la DFCGC) nécessaires aux opérations de gestion tant en recettes qu'en dépenses,Veiller à la conformité des opérations traitées par rapport aux normes comptables (M21, M22 et M9), financières et aux procédures internes.Enregistrer et suivre les opérations relatives à la comptabilité générale :Mettre en oeuvre les instructions comptables,Contrôler et payer les dépenses relevant de la DFCGC.
Médecin Addictologue - H/F
Domino RH, METZ
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), situé à proximité de Metz, un Médecin Addictologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à Temps Plein, (possibilité de Temps Partiel). -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie.Présentation de l'équipe : *Equipes pluridisciplinaires : Infirmier, Pharmacien, Agent d'Accueil. -Présentation des missions principales : Présentation de la fonction principale : -Accompagnement des personnes majeures et stabilisées dans leur parcours (environ 70 patients). Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez dans le cadre des missions de l'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Vous participez à : -L'accueil, l'information, la réduction des risques et des dommages, le suivi médical, psychiatrique et addictologique des personnes accompagnées. -Vos missions principales sont : *Accompagnement médical, dont la prescription de traitement de substitution, traitement psychiatrique ; *Engagement dans la démarche de réduction des risques et des dommages ; *Rédaction de la partie médicale des dossiers d'orientation et de prises en charge MDPH ; *Rédaction de comptes-rendus médicaux ; *Participation aux réunions d'équipe ; -Travail de référence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Collaboration avec les partenaires sociaux et médicaux ; *Participation aux réunions d'équipe ; *Capacité d'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet médical en adéquation avec les missions de l'Etablissement ; *Remise de statistiques de bases ; *Dossiers des usagers. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein, possibilité de temps partiel.Responsabilité hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective 51, en fonction de l'expérience.