Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Commercial Contracting Manager en France"

Nous recherchons en CDI, Un MANAGER COMMERCIAL (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante.La société comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement.Leurs maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements.Rattaché(e) à votre responsable, vous montez en compétences votre équipe commerciale et êtes un véritable ambassadeur de la marque auprès de vos clients.Vos missions sont les suivantes :Management :- Recruter son équipe commerciale (CDI/CDD/Intérim/Alternance)- Former et accompagner les équipes sur le terrain : analyse des KPi's, participation aux opérations et événements commerciaux- Gérer les plannings de votre équipe- Réaliser les entretiens mensuels- Créer et animer les réunions d'équipe- Proposer des actions managériales auprès de la directionCommerciale :- Contribuer au développement commercial- Analyser les performances de son secteur- Mesurer l'efficacité du plan stratégique commercial- Développement de la stratégie commerciale et du chiffre d'affaires- Créer et développer les offres commerciales- Identifier et capturer des nouveaux prospects particuliers et professionnels- Identifier les besoins clients et s'assurer de la bonne prise en charge- Négocier des contrats de locations d'emplacements- Déployer des plans d'action de prospection commerciale- Fidéliser et maintenir le portefeuille client- Négocier de nouveau partenariats- Gérer les budgets et créer de nouvelles opérations commercialesDe nombreux avantages:Base fixe à partir de 2019 € bruts mensuel.Prime mensuelle selon résultat de votre équipe pouvant dépasser les 4000 € selon le secteur et la taille de l'équipe managéeVéhicule de fonctionCarte carburantPrimes de panier repasOrdinateur portableIndemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuel.Envie de relever le défi? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste ! Profil: Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation commerciale type BAC+2,Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle.Vous aimez être acteur de votre rémunération (rémunération variable),Vous êtes doté(e) d'une expérience commerciale de 2 ans minimum et êtes reconnu comme un manager exemplaire,Vous avez l'âme d'un leader et savez être à l'écoute de vos équipes,Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du challenge,Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services spécialisés leader sur son marché, un manager commercial f/h pour accompagner sa transformation et son développement.Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous rejoignez une équipe à taille humaine (10 à 12 collaborateurs) répartis sur plusieurs agences. Grâce à votre expérience managériale, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour animer la stratégie commerciale de notre client.Au quotidien, vous aurez pour mission de :- développer la performance commerciale de votre équipe.- suivre, analyser et piloter les résultats sur votre périmètre.- recruter, faire grandir et fidéliser vos collaborateurs- contrôler la conformité des actions entreprises et veiller au respect de la déontologie. Profil: Idéalement issu(e) d'une formation commerciale vous justifiez d'une expérience probante dans le management d'unités commerciale en btoc. Véritable manager de proximité, vous êtes reconnu pour vos qualité de leadership et de communication. Vous avez le sens de l'organisation et l'autonomie nécessaire pour animer des équipes réparties sur plusieurs sites dans le département.

Doté d'une expérience de Management significative alors valorisez vos compétences et rejoignez-nous !BOLTING expert dans la vente directe depuis plus de 30 ans s’est imposé comme le leader dans le secteur des Télécoms la FIBRE OPTIQUE.Elle poursuit sa croissance sur toute la France ! Sur un marché porteur et d’avenir !C’est pourquoi nous souhaitons accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant notre ambition et le goût du challenge pour la marque SFR !Nous avons la conviction que « la réussite de chacun est une chance pour tous » Plus qu’un simple emploi, BOLTING propose une carrière avec des perspectives d’évolution à toutes les personnes motivées et dynamiques et qui ont cette envie de transmettre.Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Véhicule de fonctionVotre mission:Sur un secteur géographique déterminé ensemble, le Manager garant de l’atteinte des objectifs qui accompagne ses équipes, les monte en compétence en parfaite autonomie. * Vous vous assurez du niveau qualificatif et quantitatif de votre équipe. * Vous formez et évaluez les acquis des conseillers. * Vous animez votre équipe et entretenez sa motivation pour maintenir un moral élevé et de la performance commerciale. * Vous pourrez vous voir proposer une évolution vers un poste de Responsable de l'Action Commerciale * Vendre évidemment, même s'il s’agit bien d’un poste de Manager ! Vous êtes démonstratif par les actes…Avantages: * Contrat CDI SALARIE * Fixe 2038€ Brute par mois * Prime : de 700€ à 3000€ Brute par mois * Commissions Manager : de 150€ à 5000€ Brute par mois * Moyenne Salaire mensuel : 5500€ Brute * Véhicule de service * Carte essence * Ticket restaurant * Mutuelle entreprise * Budget animation équipe * Challenges * Du Lundi au Vendredi * Repos le week-end OFFProfil recherché:Expérience minimum 1 an Manager Terrain Telecom ou EnergiePermis B obligatoire.Plus qu’un parcours, nous recherchons des femmes et des hommes ayant le goût du terrain et du travail en équipe.Votre état d’esprit et votre investissement feront alors la différence !Poste à pourvoir dans l'immédiat !Postulez sans plus attendre !Rejoignez-nous !

Groupe avec des marques fortes intervenant dans différents modèles de services en BtoB. En tant que Manager Commercial, et rattaché à la Direction Commerciale, vous avez un rôle essentiel dans la mesure où vous pilotez l'activité commerciale pour le développement du portefeuille clients et managez la force commerciale.À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique commerciale et être le garant de son application dans votre zone,Accompagner vos Commerciaux sur le terrain auprès des clients de la région et assurer leur montée en compétences,Suivre et analyser les performances commerciales en validant les KPIs indispensables au pilotage de l'activité et en fixant les objectifs à atteindre,Être responsable du chiffre d'affaires de la zone,Participer à la fidélisation des clients existants et à la prospection de clients à fort potentiel,Analyser la situation concurrentielle,Participer à des évènements professionnels.

Créer, accueillir, partager, ravir pour offrir « une vie de rêve » en plus. Evok propose à ses hôtes « une vie de rêve en plus » dans chacune de ses adresses (hôtels, restaurants, spas, clubs de sport) en offrant une lecture singulière et contemporaine de l’art de vivre des lieux de culture et d’art de vivre d’Europe. À chaque marque, son identité avec comme trait commun la volonté d’offrir une convivialité joyeuse et authentique influencée par les différents environnements dans lesquels Evok décide de s’installer.Nolinski est un havre de bien-être dans des quartiers centraux et animés. Au Brach, Evok insuffle un art de vivre convivial et sophistiqué dans des quartiers imposants. Pour Sinner, le groupe investit un quartier historique et en transforme l’accumulation d’énergie en une proposition déroutante sans concession sur un art de vivre cultivé. Evok donne également accès à des propriétés exclusives et confidentielles : Hameau de la Volière, Palais Royal Restaurant et Cour des Vosges.À chaque lieu donc, sa marque, son ambition, son univers, son cadre de vie inspiré de l’endroit où il s’installe afin d’y proposer à tous, des moments de vie et de bien-être inédits et joyeux grâce à une attention portée à tous les détails et une excellence du service.Evok a l’ambition d’être acteur de la société́ civile : faire grandir les hommes et les femmes qui composent ses équipes, transmettre le savoir-faire et le savoir-être, impulser de l’énergie, progresser pour un avenir plus respectueux de l’environnement. Une manière de redonner, de partager les succès et de faire jouer les vases communicants dans le cadre d’un projet d’entreprise bien au-delà du cadre.Après six adresses singulières, l’histoire continue de s’écrire et les marques du groupe se déploient à présent à l’international : Nolinski à Venise (2023), Brach à Madrid (2024) et à Rome (2026). DESCRIPTIF DE L'OFFREVous assisterez notre Directrice Sales et notre Revenue Manager dans leurs opérations quotidiennes afin d’optimiser les ventes des différents établissements du groupe.SALES ET MARKETING B2B : * Suivi des ventes au travers de multiples rapports (par partenaire, marché, etc) * Préparation et conduite de visites d'hôtels * Envoi de propositions tarifaires * Préparation des contrats et suivi des signatures * Assistance à l’organisation des salons et sales calls * Assure la bonne communication des informations commerciales auprès des hôtels * Suivi des dépenses et mise à jour du budget sales * Préparation et envoi des communications B2B * Préparation de contenu marketing B2BREVENUE MANAGER : * Contrôle des inventaires hôtel et mise à jour du calendrier tarifaire * Veille de la distribution B2C (visibilité, veille concurrentielle et parité tarifaire) * Contrôle des saisies de réservations / segmentation * Mise à jour du calendrier tarifaire * Participation au reporting (suivi production et fin de mois) * Participation aux analyses et projets RM (études, paramétrages, contenus, etc)Liste non exhaustive des tâches * 1er stage ou expérience en sales et/ou réservations indispensable * Une expérience terrain (réception, accueil, events) serait un plus * Méthodique et impliqué * Bon niveau d’orthographe et goût pour le rédactionnel * Agilité relationnelle * Excellente présentation * Stage de fin d’études * Ecole de commerce ou école hôtelière * Anglais bilingue, une 3ème langue serait un plus * Maîtrise des outils technologiques commerciaux ; stratégie tarifaire ; segmentation marché

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.Description de l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgé une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette alternance de 12 à 24 mois au sein de notre bureau Parisien.Description du poste :Au sein de notre Centre de services Partagés, vous participez à l'élaboration, l'automatisation et l'analyse de reportings permettant à l'organisation de contrôler les flux et de piloter l'activité. Vous pourrez également mener des projets opérationnels en lien avec l'évolution de l'activité.Reporting opérationnel : Créer et mettre à jour les reportings opérationnels de la direction en lien avec le Front Office et le Back OfficeFiabiliser les reportings de la Direction des Grands Comptes et les reportings prévisionnels du ContractingMettre en place et réaliser les reportings du CSP (Centre de Services Partagés)Réaliser l'analyse des reportings et faire des propositions d'amélioration Analyse & Communication :Préparer et animer les réunions mensuelles sur l'analyse du business avec le Front Office et les Managers CSPParticiper à la stratégie du BusinessFiabiliser & analyser les P&LAssurer les présentations auprès du Back et du Front OfficeCommuniquer auprès de différents services du groupe HaysCe que nous allons vous apporter :Un accompagnement, une formation et une réelle montée en compétenceCompter pour votre équipe et le fonctionnement de l'entrepriseUn jour de télétravail par semaine possible à partir du 3e mois avec l'accord du manager

Basée à La Défense (92), ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance, recherche pour l'un de ses partenaires, basé en Hauts-de-Seine (92), son Manager en Alternance (F/H), en Alternance, pour préparer un Bachelor Management et Gestion (Bac+3, titre de Niveau 6).Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et d'entretien de la relation- Analyser les besoins émis par les clients- Participer au processus de recrutement en utilisant les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux...)- Réaliser les entretiens téléphoniques et physique avec les candidats- Négocier les conditions de réalisation des missions (Démarrage, tarif etc...)- Gérer le positionnement et le suivi des consultantsProfil recherché :Titulaire d'un bac+2/bac+3, cette offre est faite pour toi :- Doté d'un excellent relationnel.- Tu es dynamique et motivé.- Tu as la volonté d'être force de proposition au sein d'une structure en évolution.

SANISCO GROUPE, présent dans l'ensemble de l'Outremer français au travers de plusieurs filiales, est spécialisé dans la distribution de gammes de produits cosmétiques, dermatologiques, compléments alimentaires et accessoires médicaux dans les pharmacies et parapharmacies. Le Groupe représente aujourd'hui quelques-unes des marques les plus prestigieuses : CAUDALIE, Laboratoires SVR, PILEJE, FILORGA, CAVAILLES, SANTE VERTE, QUIES, BIOCYTE, LA ROSEE ...En qualité de Manager commercial, vous serez rattaché à la Direction Commerciale Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : - encadrement, accompagnement, motivation, suivi de l'équipe commerciale Reunion (delegues commerciaux, VM, animatrices de vente) - participation au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs- relais terrain de la Direction Commerciale dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale- mise en place, coordination et suivi des plans promotionnels des marques distribuées (lancements produits, formations, promotions, plan visite médicale, animations ...) - suivi des clients et tout particulièrement des grands comptes et groupements : mise en place des accords annuels, suivi de leur respect, mise en place de promotions ponctuelles, renforcement des liens, gain de visibilité ... - analyse des résultats par marque, par secteur, par délégué, afin de pouvoir proposer rapidement des mesures correctives en cas de problème - participation a l'organisation et a l'animation des séminaires commerciaux - établissement et optimisation des plannings d'animations? - participation aux congrès, salons, symposiums locaux- gestion directe d'un territoire (Mayotte), par le biais de tournées régulières- coordination logistique, en relation avec les entrepôts : rôle de lien entre la Direction Logistique Groupe et nos prestataires logistiques locaux - coordination administrative : choix et suivi des prestataires, optimisation des coûts, validatioProfil :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de délégué(e) commercial(e) en pharmacies associée à une expérience en management. Leader.euse motivé(e), capable de diriger une équipe commerciale avec efficacité tout en apportant votre contribution active sur le terrain.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous rejoignez en qualité de Manager Commercial(e) une équipe à taille humaine. Doté d'une bonne connaissance du tissu économique local, vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour concourir au succès de la stratégie commerciale de notre client.Vos missions :-Gérer des agences réparties sur plusieurs départements (Var, Alpes-Maritimes) incluant des conseillers itinérants et des assistant(e)s sédentaires.-Participer à des réunions stratégiques internes en lien avec votre activité et votre périmètre-Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs-Apporter votre vision et votre expérience dans le développement de votre activité via l'animation.Vous êtes doté(e) d'une expérience managériale de 5 ans au minimum et êtes titulaire d'un bac+2 minimum.Vous avez le goût du challenge et de la performance ainsi que de la satisfaction client.Vous connaissez bien le domaine de la gestion de patrimoine notamment en Épargne, en Prévoyance.Vous disposez d'une forte capacité d'animation et un engagement terrain fort.Vous savez faire preuve de diplomatie et avez le sens de la négociation.

Votre mission consiste à animer une équipe composée d'Inspecteurs et de 60 Conseillers en Gestion de Patrimoine les 4 métiers que sont l'Épargne, la Retraite, la Prévoyance et l'Immobilier.Vous les accompagnerez dans le pilotage de leur activité et serez l'interface entre le réseau et le siège.Vous prendrez en charge les principales missions suivantes :Accompagnement des Managers de proximité :- Présence régulière sur le terrain avec les Conseillers ;- Aide ponctuelle auprès du Manager pour bâtir son plan d'actions ;- Pilotage de l'activité avec des points mensuels en inspection et participation aux réunions d'équipes ;- Intégration des nouveaux entrants et préparation de leur arrivée sur le terrain.Recrutement et formation initiale :- Recensement des besoins de chaque inspection en fonction des profils et pilotage des besoins de formation ;- Participation aux actions de recrutement en lien avec le service recrutement réseau.Animation et partenariats :- Mise en place de ventes privées, conférences, salons, partenariats locaux ;- Préparation et suivi des challenges régionaux et locaux.Contribuer au déploiement des projets nationaux :- Participer et être force de proposition aux différents chantiers de notre client.De formation supérieure type école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans dans l'animation commerciale avec une expérience de management avérée si possible dans un réseau de commerciaux indépendants.Vous connaissez bien le domaine de la gestion de patrimoine notamment en Épargne, en Prévoyance et en Immobilier.Vous disposez d'une forte capacité d'animation et un engagement terrain fort.Vous savez faire preuve de diplomatie et avez le sens de la négociation.Ce poste est à pourvoir en CDI. De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment au sein des Inspections que composent votre périmètre géographique mais également à Paris.Ce poste est positionné en classe 6, Convention Collective Nationale de l'Inspection d'Assurance du 27 juillet 1992.