Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Sales Manager en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Saint quentin fallavier un(e) Assistant(e) Projets et Export f/hVos différentes missions sont :1 : Assurer le traitement des commandes exports et projets de produits basse tension au sein duservice projets et export BT.Analyser et valider les différents termes (techniques, logistiques et financiers) des commandesprojets et exports reçues. Cette activité se fera, selon le profil de l'affaire, en partenariat avec leresponsable d'offres/Sales Engineer, le responsable commercial secteur/Area Sales Manager, leresponsable achats et gestion des stocks/Purchasing and Stock Manager, le responsablecomptable/Accounting Manager, le chef de projets BT/LV Project Manager.Enregistrer les commandes achat et vente dans le système informatique (B1).Assurer le suivi logistique de ces commandes auprès de nos usines et des transporteursInformer les clients des retards.Mettre à jour les délais dans le système informatique.Assurer le suivi et envoyer la documentation contractuelle. La documentation technique seravalidée par le responsable d'offres/Sales Engineer avant expédition.Valider les disponibilités et les délais auprès de nos clients.Créer, mettre à jour et envoyer au client le planning prévisionnel de tous les dossiers exports etprojets.Enregistrer tous les éléments contractuels du dossier sur le réseau et/ou dans B1.Mettre à jour dans B1 les données commerciales et logistiques dans les fiches articles et lesfiches clients.Etablir un tableau synthétique de l'état du projet, accessible au responsable commercialsecteur/Area Sales Manager.2 : Gérer la documentation dédiée à l'exportation.Créer et envoyer les factures proforma.Créer les packing list.Gérer les crédits documentaires.3 : Gérer les réclamations SAV des clients.Assurer la prise en charge et le suivi jusqu'à leurs clôtures des réclamations clientssur du matériel livré.Enregistrer dans B1 la prise en charge (claim) relative à cette réclamation.Travailler en partenariat avec le service support technique.4 : Assister le service comptabilité pour la mise en place des divers termes de paiement, la levée desgaranties bancaires.En partenariat avec le responsable du service comptabilité/Accounting Manager,mettre en place les cautions et les garanties bancairesEn partenariat avec le responsable du service comptabilité/Accounting Manager,mettre en place les acomptes.5 : Assister le responsable de projets HT/HV Project Manager du service SHTE/EHVS dans le suiviadministratif, logistique et financier d'affaires projets. Profil: Vos principaux atouts pour ce poste :Connaître et maitriser les incoterms.Savoir gérer un crédit documentaire (documents et amendements).Savoir communiquer en anglais (avec les usines)Savoir utiliser les logiciels WORD,OUTLOOK et EXCEL.L'organisation (être méthodique).La rigueurSavoir gérer la pressionL'adaptabilitéL'autonomie (faire preuve d'initiative)Le sérieuxTickets restaurants de 10 € (60 % à la charge de l'employeur et 40 % à la charge du salarié).

VOS RESPONSABILITÉS :En relation directe avec les Category Manager de l'ensemble de nos gammes de produits, vous aurez pour missions : - Extraire les données des panels distributeurs et consommateurs, de les analyser et d'apporter des recommandations.- Participer à la préparation des rendez-vous clients.- Contribuer à l'application de notre démarche Merchandising via la retranscription et l'analyse de plans.- Intervenir sur les différents projets au sein de l'équipe CatMan.- Assurer une veille concurrentielle.Vous apprendrez à utiliser les outils analytiques Nielsen, Kantar, Spaceman.CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ :Vous êtes étudiant en école de commerce, bac+4/ bac +5 à la recherche d'une alternance pour une durée d'un ou deux ans.Vous justifiez idéalement d'un premier stage significatif en Marketing, Ventes ou Category Management dans l'univers de la distribution ou des PGC.Votre esprit d'analyse est l'un de vos atouts, vous êtes proactif et vous faites preuve d'une capacité à convaincre.La pratique de l'anglais est appréciée.Permis B souhaité. Vous êtes curieux Parfait.Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti.L'égalité des chances est au coeur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous oeuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n'est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent.

Créer, accueillir, partager, ravir pour offrir « une vie de rêve » en plus. Evok propose à ses hôtes « une vie de rêve en plus » dans chacune de ses adresses (hôtels, restaurants, spas, clubs de sport) en offrant une lecture singulière et contemporaine de l’art de vivre des lieux de culture et d’art de vivre d’Europe. À chaque marque, son identité avec comme trait commun la volonté d’offrir une convivialité joyeuse et authentique influencée par les différents environnements dans lesquels Evok décide de s’installer.Nolinski est un havre de bien-être dans des quartiers centraux et animés. Au Brach, Evok insuffle un art de vivre convivial et sophistiqué dans des quartiers imposants. Pour Sinner, le groupe investit un quartier historique et en transforme l’accumulation d’énergie en une proposition déroutante sans concession sur un art de vivre cultivé. Evok donne également accès à des propriétés exclusives et confidentielles : Hameau de la Volière, Palais Royal Restaurant et Cour des Vosges.À chaque lieu donc, sa marque, son ambition, son univers, son cadre de vie inspiré de l’endroit où il s’installe afin d’y proposer à tous, des moments de vie et de bien-être inédits et joyeux grâce à une attention portée à tous les détails et une excellence du service.Evok a l’ambition d’être acteur de la société́ civile : faire grandir les hommes et les femmes qui composent ses équipes, transmettre le savoir-faire et le savoir-être, impulser de l’énergie, progresser pour un avenir plus respectueux de l’environnement. Une manière de redonner, de partager les succès et de faire jouer les vases communicants dans le cadre d’un projet d’entreprise bien au-delà du cadre.Après six adresses singulières, l’histoire continue de s’écrire et les marques du groupe se déploient à présent à l’international : Nolinski à Venise (2023), Brach à Madrid (2024) et à Rome (2026). DESCRIPTIF DE L'OFFREVous assisterez notre Directrice Sales et notre Revenue Manager dans leurs opérations quotidiennes afin d’optimiser les ventes des différents établissements du groupe.SALES ET MARKETING B2B : * Suivi des ventes au travers de multiples rapports (par partenaire, marché, etc) * Préparation et conduite de visites d'hôtels * Envoi de propositions tarifaires * Préparation des contrats et suivi des signatures * Assistance à l’organisation des salons et sales calls * Assure la bonne communication des informations commerciales auprès des hôtels * Suivi des dépenses et mise à jour du budget sales * Préparation et envoi des communications B2B * Préparation de contenu marketing B2BREVENUE MANAGER : * Contrôle des inventaires hôtel et mise à jour du calendrier tarifaire * Veille de la distribution B2C (visibilité, veille concurrentielle et parité tarifaire) * Contrôle des saisies de réservations / segmentation * Mise à jour du calendrier tarifaire * Participation au reporting (suivi production et fin de mois) * Participation aux analyses et projets RM (études, paramétrages, contenus, etc)Liste non exhaustive des tâches * 1er stage ou expérience en sales et/ou réservations indispensable * Une expérience terrain (réception, accueil, events) serait un plus * Méthodique et impliqué * Bon niveau d’orthographe et goût pour le rédactionnel * Agilité relationnelle * Excellente présentation * Stage de fin d’études * Ecole de commerce ou école hôtelière * Anglais bilingue, une 3ème langue serait un plus * Maîtrise des outils technologiques commerciaux ; stratégie tarifaire ; segmentation marché

CONTEXT OF THE INTERNSHIPWho we are... we are Elida BeautyElida Beauty is a very exciting new beauty business within Unilever. We are re-founding iconic brands (Tigi, Timotei, Monsavon, Brut, Williams...) by remixing them for today's generation, making them even bigger beauty hits than they were the first time around.Our remixes democratize beauty, because we want everyone on the 'beauty dance floor' with top-quality products at great value.Driven by our colleague's creativity, agility and close connection with consumers, customers and suppliers, we are able to unleash the true potential of our already loved brands with a fresh start. We 'Re-Found' them using a start-up mentality that always 'finds a way'. Our 'no silos', one team approach drives both personal and business growth so that together we deliver outcomes that are music to the ears of consumers, customers, colleagues and the planet alike.Location: Remote and on-site at Neuilly-sur-Seine Duration and Start date: 6-month internship starting early July 2024.WHAT YOU WILL DOSupport the adaptation of brands assets (packs, communication) to the different marketsSupport the creation and adaptation of the brand activation plan in different marketsManagement and reporting of local activations (in-store, PR, digital) with distributors and agenciesSupport Consumer Market Insights activities on brands, markets and competitionCreate brands toolkits for commercial team and distributorsDaily collaboration and support to Marketing & CD teamsSupport other brands in the Hair Care category of Elida beautyWHAT YOU WILL LEARNOperational internship with responsibilities and autonomyMulti-functional environment: during this internship, you will be in direct contact with Marketing, Sales, R&D and Supply Chain departmentsYou will benefit from a real training course on your function, your work environment, and the tools on which you will be required to work.Your internship supervisor will guide you daily to help you develop your know-how and interpersonal skills.WE ARE LOOKING FOR TEAM PLAYERS WHO BRING…Student in Business School / University bac +4 /+5 you are looking for a gap year or end of studies internshipFluent in English is a must, French and other languages are a plusAlready completed a first experience in Marketing, as an Assistant Brand Manager and/or SalesPassion about our consumers, our brands & our purpose.Ambition to learn & proactivity in your own developmentParticularly autonomous, good interpersonal skills.Strong project management skillsKnowledge of distributor/consumer panels is recommended.

Description du posteFamille MétierMarketing - Marketing Intitulé du posteStage Assistant Category Manager F/H Description de la mission Contrat de stageAu sein de la Direction Marketing de Bouygues Telecom, vous découvrirez le marché des Objets Connectés, Télévisions Connectées, des Consoles de Jeux et Accessoires mobiles et fixes en assistant une équipe de trois Category Manager.Vous participez de manière active au processus de référencement, de mise en marché et d'animations de notre offre produits .Vous souhaitez découvrir un métier complet et opérationnel mettant en pratique des compétences commerciales et marketing.Au quotidien, vos missions consisteront à :Piloter le cycle de vie de notre gamme de produits (management de projet, animation d'équipes pluri disciplinaires, gestion des plannings)Animer notre gamme et max imiser nos ventes (mise en oeuvre du plan d'animation promotionnelle, échanges avec les fournisseurs et des équipes pluridisciplinaires en interne pour génération de la visibilité, du traffic et des ventes additionnelles)Briefer la mise en ligne de nos produits sur notre site web et les assets promotionnels (fic he produits, cross-sell, assortiment)Valider les supports de promotions PLV auprès de nos fournisseurs et des équipes trade marketingPour réussir, il vous faudra, identifier et comprendre les parcours et attentes clients, le contexte marché et l'environnement concurrentiel. Détail du profil Vous êtes véritablement acteur de la performance de notre offre Produits. Votre implication et votre dynamique se concrétiseront très vite par des résultats tangibles et concretsVous êtes une personne rigoureuse et analytique. Vous êtes proactif(ve) avec un e forte curiosité intellectuelle. Une appétence pour les produits technologiques et le digital sont un plusChez Bouygues Telecom, vous apprécierez : La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Les engagements de l’entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique par exemple. Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, l’accès au plan d’épargne entreprise, l’accès au CSE, le 13ème mois, la prime d’intéressement et la prime de participation ! Le process de recrutement :Deux mots d'ordre : simple et rapide ! Après qualification de votre CV, vous aurez un premier appel téléphonique avec Sarah, RH Généraliste suivi d'un entretien avant de rencontrer Sonia, la manager.Alors pour faire équipe avec nous, candidatez dès maintenant ! ContratStage Durée du contrat6 à 12 mois Temps de travailTemps completLocalisation du poste Localisation du posteFrance, Ile-de-France Ville 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Based in Marseille, CEVA Logistics offers a wide range of customized end-to-end solutions in contract logistics and air, sea, land and finished-vehicle transport. CEVA Logistics is present in 170 countries worldwide, with almost 110,000 employees at over 1,300 sites The women and men who work every day to drive our group forward are our greatest assets. We act to ensure their safety, improve their well-being and promote more inclusive approaches. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you Dare to Grow with us? VOTRE R LE Assister l'équipe européenne en charge du Talent Management QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Contribuer au respect de "l'Employee Value Proposition" afin de se démarquer et d'être choisi par nos collaborateurs. Développement RH - Travailler en étroite collaboration avec les Talent Manager à travers l'Europe et s'assurer qu'ils disposent de toutes les informations et outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs, - Soutenir l'équipe dans la gestion des partenaires en charge du Talent Acquisition , - Participer au développement et au déploiement de campagnes de Learning & Development ; informer les population-cibles des programmes de formation disponibles et gérer les inscriptions, - Coordonner et collecter les informations nécessaires à la mise en place de projets collaboratifs, au sein de différents départements (RSE, Talents et Culture, Diversité et Inclusion, etc.), - Participer à la mise en place et à la bonne utilisation de nouveaux procédés et outils. Analyse de données et compte rendu - Rechercher et analyser des données provenant de sources et de systèmes multiples, - Réaliser de manière indépendante des analyses quantitatives et

Stage Assistant Category ManagerLocalisation : Asnières-sur-Seine (92)Durée : 6 mois à partir de juillet 2024Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de juillet 2024 dans un environnement GMS dynamique et international ? Rejoins-nous !Rémunération : 1 200€ ou 1 767€ en fonction du niveau d’étudeBIENVENUE CHEZ SC JOHNSON Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2023 et Best Workplace for Women 2023 !REJOINS NOTRE ÉQUIPE COMMERCIALE !Dans une ambiance de travail conviviale, bienveillante et enthousiaste, tu intégreras le pôle Category Sales Strategy, au cœur des Ventes et du Marketing, et accompagneras les Category Managers sur des Missions transversales.Analyse des performances catégorielles à l'aide des outils et tableaux de bord (panel Nielsen, Data Impact) sur les différents leviers commerciaux assortiment, promotion, merchandisingSuivi d’assortiments : analyse des mouvements d'assortiments, analyse des performances des nouveautés (référencements des produits), réalisation de rankings par segments et marques au sein de chaque enseigne, préparation des fiches innovations pour la revente aux clientsSupport du levier merchandising (recommandation implantation nouveauté, plan de masse)Analyse de nos temps forts promotionnels et de la concurrence, support sur la construction du levier promotionnelSupport des équipes KAM sur les recos d’assortiment et le suivi des opérations promotionnellesDéveloppement, suivi d’outils d'aides à la vente et opérations Trade dans les enseignesVeille concurrentielle (assortiment, promotion, e-commerce, activations…)TA PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE !Étudiant(e) en école de commerce ou universitéÊtre à l’aise avec les analyses chiffréesMaîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point...) et idéalement une première approche des panels Nielsen/IRIFaire preuve d'ouverture d’esprit et compétences relationnelles permettant de travailler en transversal avec plusieurs équipesRigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un réel intérêt pour la grande consommationNous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques !LES AVANTAGES DE L’ENTREPRISE Une politique de télétravail flexible (2 jours / semaine) Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant️ Great Place to Work Best Workplace for Women Salle de sport gratuite Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise Des avantages exclusifs CSEEnsemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™#LI-KC1Inclusion & Diversity We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive. We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.

Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d'experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s'est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d'ici à 2050. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu'un simple job. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Vous rejoignez notre équipe Secured Funding au sein du département Global Markets du pôle CIB - Corporate & Investment Banking, qui recherche un Assistant Sales, pour un stage de 6 mois à partir de Juillet 2024 En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : Repo, cross-currency repo, asset switches, securities lending, repo facility; Réalisation et suivi des transactions (bilatérales et tri-partites); Suivi des positions et des taux de repos; Relation étroite avec la structuration, le trading et la vente; Création de supports de vente pour des présentations clients; Suivi des contrats et des limites avec les clients; Amélioration et automatisation des process; Liaison Front-Office / Back-Office / Legal; Assister les vendeurs dans leurs activités quotidiennes. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. Vous bénéficiez d'une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, également d'un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise. Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d'école de Commerce ou d'école d'ingénieur), avec une spécialité en finance. Vous avez très bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez des excellentes compétences VBA sous Excel et Pack-Office. And last but not least, you are fluent in English. Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d'échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Description de l’entreprise Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...Poste et missionsVous rejoignez notre équipe Secured Funding au sein du département Global Markets du pôle CIB - Corporate & Investment Banking, qui recherche unAssistant Sales, pour un stage de 6 mois à partir de Juillet 2024 En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : Repo, cross-currency repo, asset switches, securities lending, repo facility; Réalisation et suivi des transactions (bilatérales et tri-partites); Suivi des positions et des taux de repos; Relation étroite avec la structuration, le trading et la vente; Création de supports de vente pour des présentations clients; Suivi des contrats et des limites avec les clients; Amélioration et automatisation des process; Liaison Front-Office / Back-Office / Legal; Assister les vendeurs dans leurs activités quotidiennes. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.

Description de l’entreprise Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d’ici à 2050. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Secured Funding au sein du département Global Markets du pôle CIB - Corporate & Investment Banking, qui recherche un Assistant Sales, pour un stage de 6 mois à partir de Juillet 2024 En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : Repo, cross-currency repo, asset switches, securities lending, repo facility; Réalisation et suivi des transactions (bilatérales et tri-partites); Suivi des positions et des taux de repos; Relation étroite avec la structuration, le trading et la vente; Création de supports de vente pour des présentations clients; Suivi des contrats et des limites avec les clients; Amélioration et automatisation des process; Liaison Front-Office / Back-Office / Legal; Assister les vendeurs dans leurs activités quotidiennes. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.

Description du poste Rattaché à la Direction Commerciale, le/la stagiaire Sales Success Analyst travaille en étroite collaboration avec sa/son/ KAM (Key Account Manager) dans la gestion d’un portefeuille de marques/comptes. Il a pour mission d’assurer la gestion opérationnelle et stratégique des ventes en travaillant avec les différentes équipes de l’entreprises : analyse d’offres, collecte des éléments auprès de la marque (offre, contrat, prix…) Ses 4 missions principales sont : Analyse des offres : mise en forme des offres commerciales et préparation des négociations tarifaires pour l’acheteur Suivi et mise en place des ventes (administratif/opérationnel). Reporting des KPI : prix d’achat, prix de vente public, marge, etc Veille concurrentielle et tendances du marché (prix de vente, sélection produit, innovation ...) via nos outils partenaires Qualifications Issu d'une formation Bac 4/5, orientée achats/commerce, vous souhaitez vivre une expérience significative dans le secteur du e-commerce et acquérir de solides connaissances du métier d'acheteur. Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé avec une capacité d’analyses et savez prioriser de façon efficace vos missions. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel). Vous avez un niveau d’anglais professionnel. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en  stage pour une durée de 6 mois à compter de Septembre 2024  dans nos locaux à la Plaine Saint-Denis. Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover ! Des locaux refaits à neuf  Une cantine pour des déjeuners sains et responsables 1 journée offert par an à consacrer à des actions citoyennes (bénévolat, mécénat de compétence, engagement auprès de nos start-ups incubées, etc.) L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr Une Carte Swile pour tes titres restaurant Des Chèques vacances et chèques cadeaux Un Programme de cooptation 2 jours de télétravail par semaine De nombreux évènements : petits-déjeuners, soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

Vous rejoignez notre équipe Secured Funding au sein du département Global Markets du pôle CIB - Corporate & Investment Banking, qui recherche un Assistant Sales, pour un stage de 6 mois à partir de Juillet 2024 En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : * Repo, cross-currency repo, asset switches, securities lending, repo facility; * Réalisation et suivi des transactions (bilatérales et tri-partites); * Suivi des positions et des taux de repos; * Relation étroite avec la structuration, le trading et la vente; * Création de supports de vente pour des présentations clients; * Suivi des contrats et des limites avec les clients; * Amélioration et automatisation des process; * Liaison Front-Office / Back-Office / Legal; * Assister les vendeurs dans leurs activités quotidiennes. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. Vous bénéficiez d'une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, également d'un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise. Étudiant de niveau Bac+4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d'école de Commerce ou d'école d'ingénieur), avec une spécialité en finance. Vous avez très bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez des excellentes compétences VBA sous Excel et Pack-Office. And last but not least, you are fluent in English. Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d'échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet. Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d'experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s'est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 °C d'ici à 2050. Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d'avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu'un simple job. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Description du poste Description de l'emploi :Want to join the ATR adventure? An apprenticeship is available on our site in Blagnac !In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their apprenticeship or internship. What we will do together:Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!MISSIONSIntegrated in the Inventory Supply Dpt. the Inventory Supply Assistant will be in support of the Team and the Manager. The mission of the Dpt. is to improve the overall performance and compliance of suppliers to ensure On Time and On Quality deliveries to our stock & customers.ACTIVITIES1. Support for Supplier Performance:In charge of reportings for the Supplier follow-up:OTD, OQD, OTIF (On Time in Full), DOD (Depth of Delay), Discrepancies, Sales orders backlog, Suppliers backlog…Manage the Aftermarket Supplier Contact database,Produce the Aftermarket Supply Chain Cards.2. Visual Management:Produce and industrialize the indicators for the Dpt. : Performance, Visual Management, specific follow-up,Support the Team for the PowerBi implementation, customization & improvement.3. Continuous Improvement:In charge of the overall mapping of Supply Process (SAP, Problem solving… )According to the mapping, creation/update of the internal processes + support of training, if necessary,In addition, be proactive to identify, improve and harmonize the current processes.4. Transversal Project:Lead transversal projects for the Supply Dpt. in link with: IT, Logistic, Quality, Procurement & Inventory.This apprenticeship is designed for you if:You have a bachelor's degreeAfter 3-year Logistics or Business School experience, your next target is a Master's degree (University/School) by the Apprenticeship.Abilities, skills and knowledges requested:Knowledges of Supply Chain & ProcurementEnglish - B1Advanced Microsoft Excel skills + VBA developments appreciatedPowerBi & SAP are a plusOrganized, curious, takes initiativeStrong analytical and problem-solving skillsGood communication skillsDuration:2 years apprenticeship//////////////////////////////////////////////////////////////////Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d'alternance est disponible sur notre site à Blagnac !En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.Ce que nous allons faire ensemble:Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.MISSIONSIntégré(e) au département Supply après-vente, l'assistant(e) Supply apportera son soutien à l'équipe et au Manager. La mission du département est d'améliorer la performance globale des fournisseurs afin d'assurer des livraisons à l'heure et de qualité pour notre stock et nos clients.ACTIVITES1. Support for Supplier Performance:En charge des reportings pour le suivi de performance Fournisseurs :OTD, OQD, OTIF (On Time in Full), DOD (Depth of Delay), Discrepancies, Sales orders backlog, Suppliers backlog…En charge de la base de donnée « Contact Fournisseurs »,Produire les « Cartes d'identité » Fournisseur.2. Management Visuel:Produire et industrialiser/automatiser les indicateurs pour les équipes : Performance, Management Visuel, Suivi spécifiques,Supporter les équipes dans l'implémentation, la Customisation et l'amélioration des PowerBi.3. Amélioration Continue:En charge de la cartographie des processus du Service (SAP, Problem solving… )En accord avec cette cartographie, créer ou mettre à jour les procédures de travail, mais aussi créer des Supports de formation si nécessaire.Toujours être force de proposition pour identifier, améliorer et harmoniser les procédures existantes.3. Projets transverses:Piloter des projets transverse en representant les équipes Inventory Supply, projets en lien avec l'information, la qualité, la logistique, le stock et les Achats.PROFILBac+3 / licence.Vous avez acquis un Bac +3 dans le domaine de la Logistique ou des Achats, vous souhaitez effectuer votre Bac +5 (Université/Ecole de Commerce) en alternance et vous pouvez démontrer les compétences et qualités suivantes :Bonnes connaissances de la Supply Chain et des Achats,Anglais (courant)Maîtrise d'Excel ; la maîtrise des Macro et VBA est un plus,PowerBi & SAP sont un plus,Autonomie et rigueurRéactivité, proactivité, esprit d'analyseBonne communication.Durée:Alternance de 2 ansCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :Alternance-----Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Support & services matériels En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Vos Missions Rédaction des books des plans promotionnels 2024 Hypermarchés, Supermarchés et Proximité. (Book festif 2024) - Sélection des offres saisonnières hiver 2024/2025 Support pour la construction du plan 360° des temps forts de la catégorie Rédaction des contenus des temps forts Centralisation des animations proposées par les fournisseurs Recommandation de plans d’implantation des gros temps forts Aide à la construction de la stratégie 2024 /2025 Analyser la performance des produits fond de rayon Participer à la planification du plan de communication 2024/2025 Gérer le lancement, la suppression et la substitution des produits Gérer les innovations Marques Nationales : réalisation de fiches produits Aider à la saisie dans les outils de l’assortiment Suivre la performance des différentes familles de la catégorie Analyser la pertinence de l’assortiment Travailler sur les différentes composantes des concepts. Elaborer les supports de communication pour la présentation et promotion des nouveaux conceptsPréparer les réunions de communications de la mise en œuvre de la stratégie Suivre les plans d’action Votre profilEtudiant(e) Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire en marketing / achats Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Curiosité, Adaptabilité, Gestion du stress, Rigueur Aisance orale et écrite Initiative et force de proposition Informations complémentaires :Lieu : Massy, gare RER B et RER CDate de début : Juin 2024Durée : 6 mois Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Lustucru frais, nous sommes le n°1 des pâtes fraîches en France, ça vous épate ? Avec nos 3 ateliers de production situés en région lyonnaise, nous préparons, chaque jour, toutes nos pâtes fraîches, pâtes farcies, quenelles, box mais aussi nos fameux gnocchis à poêler ! En tant que marque préférée des familles, notre mission, c’est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas. Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes fiers d’être une entreprise en croissance, bien dans son assiette . Nous sommes fiers de cuisiner nos plats avec des produits responsables qui privilégient les filières courtes. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui innove constamment pour proposer des produits faciles à cuisiner et toujours aussi savoureux pour les papilles. Avec tous ces engagements, on a des  pâtes sur la planche !  Nous recrutons un(e) :   Assistant(e) Category Manager GMS (H/F) en stage 6 mois – A partir de juillet 2024 Le contexte : Le Category Manager assure le lien entre la société et les responsables marketing des enseignes de Grande Distribution dont il a la gestion. Il a l’expertise de ses enseignes et des marchés : tendances de consommation, évolution du marché et des intervenants, connaissance de la performance des enseignes et de sa marque. Il est force de recommandation pour l’enseigne : composition de l’assortiment, merchandising, promotion… En interne, le Category Manager travaille en lien direct avec l’équipe commerciale (comptes clé, interface FDV), l’équipe marketing et au niveau supply avec la personne en charge de la prévision des ventes.   Travaillant en binôme avec un responsable Category Manager confirmé, vous aurez pour mission de l’aider à mettre en œuvre ses recommandations sur les leviers dans les différences enseignes sur les catégories de produits concernées, afin d’en développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Ce métier développe des connaissances tant sur le domaine marketing, commerce/achat et les études. Votre quotidien :  Vous serez chargé du suivi des marchés dans votre enseigne grâce à l’expertise acquise via les panels et les études marketing : Analyse des catégories sur l’ensemble des leviers au sein de l’enseigne Création et gestion d’outils de pilotage et d’analyse. Vous serez également impliqué dans les temps forts qui rythment les relations avec l’enseigne Préparation de revues de marché et recommandations à destination de l’enseigne Déploiement de notre stratégie et du Marketing Mix en distribution. Analyse de la politique commerciale dans la cadre de sa construction Préparation de rendez-vous enseignes (à terme recommandation d’assortiments) Suivi des redescentes des nouveaux assortiments Les missions pourront être amenées à évoluer et s’enrichir avec des projets transversaux sur les leviers assortiment, promotion et merchandising. Vos points forts :  Etudiant(e) en Bac+4 Bac+5 en école de commerce, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance. D’un tempérament entrepreneurial et innovant vous avez un goût pour le travail en mode projet et êtes à l’aise avec les chiffres. Les petits plus :  Une rémunération en fonction de votre niveau d’études Des avantages supplémentaires : tickets restaurants, remboursement à 60% de l’abonnement transport en commun. Des espaces de travail confortables et modernes dans un tout nouveau siège social à Lyon Des formations aux différents outils seront assurées. On se rencontre quand ? Ref : C185O77483

Job Description You like Marketing but you prefer when is it concrete and pragmatic? You love the energy that you can feel when working in a store? You have an eye for design, colors and fashion? This Visual Merchandising internship is made for you! What is this internship about?Within the Retail Marketing department, the Visual Merchandising team’s mission is to display products in a retail space in a way that makes them visually appealing and desirable.Visual Merchandisers use floorplan placement, color, lighting, product and marketing displays and technology to create an experience and attract customers.At Salomon they are collaborating with many teams: store designers, retail operations specialists, marketing specialists, merchandisers…As a Visual Merchandising intern, you will report directly to the Visual Merchandising Manager. Your main activities will include:Help create the visual merchandising guidelines for all store formats. (Window displays, product displays, color stories) and update the floorplans and capacity of existing stores each seasonParticipate in the planning of our stores refits or the opening of our new storesParticipate in the set-up of the new or refitted stores the week before their official opening (arranging products, taking pictures for the opening report…)Take care of our headquarter “retail lab” by unpacking the samples, merchandising them in this fake retail space, testing merchandising options, dressing mannequins…Support the stores to improve their visual merchandising through virtual or field visitsYou may be invited to participate in other marketing projects, like the Sales Launch meeting for the Fall-Winter collection, depending on the team’s agenda and your own workload and interests. What is in it for you?You will discover a profession that mixes creativity, sales and project managementYou will learn about our products and their technologyYou will learn how to use an industry standard software (Mockshop)You will get the opportunity to travel across Europe to visit our stores!Qualifications Education: currently studying for a Bachelor or Masters’ degree in a business school or university, with a major in marketing or visual merchandising or interior design or graphic design. Languages: an intermediate level of English is required, French is a plus. IT skills: good command of MS Office (especially Excel and PowerPoint).‍️ Desired skills: you are autonomous, curious and a team player. You know how to use your creativity to improve sales. You like and potentially have a first experience in the outdoor industry, the retail environment and project management. The « + »: a driving license is a big plus as you will have to travel to our stores with your manager.Additional Information Full-time paid internship located in Annecy (), France.An internship agreement is mandatory. Starting date : August Duration : months

Au sein du pôle Énergie de l'équipe Ingénierie et Performance Maintenance opérant la politique de réduction des consommations énergétiques au sein des terminaux de l'aéroport, vous assistez le manager Energie.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Améliorer et organiser le plan de collecte de données ;Traiter et analyser les données ;Identifier les dérives des Indicateurs de Performance Energétique en ciblant les équipements concernés et suivre les actions correctives auprès des entités de production ;Participation aux actions du plan du système de management de l'énergie qui s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue.Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 dans les domaines de l'ingénierie Energétique Bâtiment ou formation équivalente.Vous êtes rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation.Vous êtes bienveillant, à l'écoute et aimez l'esprit d'équipe.Vos compétences relationnelles sont affirmées.Vous avez une excellente capacité méthodologique, d'analyse, de synthèse et de rédaction.Alors ce poste est fait pour vous !Durée du contrat : 1 ansPériode souhaitée : Septembre 2024Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif)Lieu de travail : RoissyLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Devenez Assistant(e) Responsable de l'Offre Monop !Monoprix est une enseigne reconnue pour sa capacité à anticiper et à répondre aux tendances de consommation émergentes dans la distribution agroalimentaire. En travaillant pour son enseigne de proximité, Monop, vous êtes dans l'incubateur de Monoprix, vous aurez l'opportunité de faire partie intégrante d'une équipe à taille humaine qui joue un rôle clé dans la découverte, la sélection et la mise en marché de produits innovants. L'enseigne s'engage activement à développer son offre en établissant des partenariats solides avec de nouveaux fournisseurs pour offrir à sa clientèle une expérience unique et diversifiée.Rattaché au catégorie Manager Epicerie et Produits non-alimentaires vous serez responsable de l'analyse approfondie et du pilotage des familles produits qui vous seront confiés.Vos Missions :· Analyse de Marché : Revues régulières avec les fournisseurs pour connaître les tendances et innovations.· Gestion de l'Assortiment : Sélection de produits pertinents pour les catégories épicerie, textile, et maison.· Sourcing produits et fournisseurs : benchmark sur l'émergence de nouvelles tendances de consommation· Optimisation des Performances : Suivi des KPIs pour améliorer l'offre et répondre aux besoins des franchisés et clients.· Collaboration : Travail en équipe avec les acheteurs et échanges avec le réseau monop.· Étudiant(e) en Bac+5, école de commerce ou université.· Première expérience en grande distribution ou restauration appréciée.· Compétences analytiques et orientation résultats.· Capacité d'adaptation, bonnes qualités relationnelles, travail en équipe.· Organisé(e) et rigoureux(se).

L'école Digital Collège de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Traffic Manager pour une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine de la distribution en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Planifier et mettre en oeuvre des stratégies de génération de trafic en ligne ;- Gérer les campagnes publicitaires sur différents canaux numériques ;- Analyser les performances des campagnes et optimiser les budgets publicitaires pour maximiser le retour sur investissement (ROI) ;- Superviser la mise en place de techniques d'optimisation pour améliorer le référencement naturel (SEO) et le référencement payant (SEM) ;- Suivre les tendances du marché et les évolutions des algorithmes des moteurs de recherche pour ajuster les stratégies ;- Rapporter régulièrement les résultats des campagnes et proposer des recommandations pour améliorer la performance.Analytique et rigoureux, vous avez une compréhension des principes du référencement naturel (SEO) et payant (SEM), et des outils et des plateformes publicitaires en ligne.Vous savez communiquer clairement, avez la capacité à travailler efficacement avec des équipes, et avez la capacité de gérer efficacement les budgets publicitaires et à maximiser le retour sur investissement.

Devenez Assistant(e) Responsable de l'Offre Monop !Monoprix est une enseigne reconnue pour sa capacité à anticiper et à répondre aux tendances de consommation émergentes dans la distribution agroalimentaire. En travaillant pour son enseigne de proximité, Monop, vous êtes dans l'incubateur de Monoprix, vous aurez l'opportunité de faire partie intégrante d'une équipe à taille humaine qui joue un rôle clé dans la découverte, la sélection et la mise en marché de produits innovants. L'enseigne s'engage activement à développer son offre en établissant des partenariats solides avec de nouveaux fournisseurs pour offrir à sa clientèle une expérience unique et diversifiée.Rattaché au catégorie Manager Epicerie et Produits non-alimentaires vous serez responsable de l'analyse approfondie et du pilotage des familles produits qui vous seront confiés.Vos Missions :· Analyse de Marché : Revues régulières avec les fournisseurs pour connaître les tendances et innovations.· Gestion de l'Assortiment : Sélection de produits pertinents pour les catégories épicerie, textile, et maison.· Sourcing produits et fournisseurs : benchmark sur l'émergence de nouvelles tendances de consommation· Optimisation des Performances : Suivi des KPIs pour améliorer l'offre et répondre aux besoins des franchisés et clients.· Collaboration : Travail en équipe avec les acheteurs et échanges avec le réseau monop.