Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Vente Au Détail en France"

votre missionAtlantis RH cherche un client, PME Internationale, intervenant auprès de groupes hôteliers, des principaux acteurs du luxe et du retail, de designers et d’architectes et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Assistant administratif et financier H/F basé à Paris. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assistez les différents chefs de projet et responsables du siège dans la réalisation des tâches administratives et financières. En lien avec les clients, fournisseurs, collaborateurs et la direction de l’entreprise votre rôle est central dans notre organisation et votre responsabilité consiste à respecter les échéances des tâches récurrentes fixées par le calendrier et gérer les aléas et autres sollicitations ponctuelles liés à notre activité. Finance Clients :Récolter les données de facturation auprès des chargés de projetsEtablir et transmettre les factures clients (facturation à l’avancement avec acomptes, situations intermédiaires, soldes et retenues de garantie)Effectuer le suivi des règlements auprès des clientsEmettre et gérer les cautionnements auprès des établissements financiers (essentiellement restitution d’acompte et retenue de garantie)Fournisseurs :Renseigner le profil des fournisseurs dans l’outil comptable (contact, RIB)Assurer le traitement et la validation des factures fournisseursComptabilité :Saisie des factures dans l’outil comptableCoordination avec l’expert-comptableRéaliser l’affectation analytique des factures fournisseursReporting :Suivi de l’évolution des devisSuivi de l’évolution de la facturation par rapport aux prévisionsPréparation du reporting d’activité mensuel à partir des données de facturation Consolidation des reporting d’activité des différentes sociétés du groupePréparation du reporting projets mensuel à partir des données analytiques sur la marge opérationnelle des chantiers pour la FranceCommercialGestion des envois et enlèvements ponctuels via DHL ou autres transporteursCommande d’échantillons chez les fournisseursCréer et classer les nouveaux devisCréer et classer les nouvelles commandesSocialDémarches auprès des organismes sociaux pour l’entrée/sortie des salariésSuivi des temps/absences des salariésEtablissement des notes de fraisPréparation des fiches navettes pour le cabinet social externaliséPréparation des éléments et enregistrement des éléments de cotisations socialesCommande des tickets restaurant et suivi de distribution aux salariésAdministratifRéception et traitement du courrierAchats de matériel et fournitures de bureauClassement de tous les documents concernant l’activité de la sociétéOrganisation des voyages commerciaux (réservations de déplacement/logement)Autres : organisation, rangement et aménagement des locauxRelation au sein de l’EntrepriseEn liaison directe avec les dirigeants du groupeEn liaison quotidienne avec les différents chefs de projetsEn liaison fonctionnelle avec tous les services de l’Entreprise votre profilDe formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions d’office management et/ou assistanat de direction. Une formation ou précédente expérience en finance et/ou dans le secteur du BTP sur un positionnement haut de gamme est souhaitable mais pas indispensable.Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Une excellente rigueur d’organisation, de la réactivité, de la prise d’initiative, un grand professionnalisme et une forte capacité de priorisation et de synthèse sont autant de qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du pack office – Anglais courant

À propos de nous Pour l'un de nos clients, équipementier en traitement de l'air, nous recherchons un/une assistant/e commercial/e France et export. Description du poste -    Missions : travailler en collaboration avec les commerciaux - Contrôler et saisir les commandes- Planifier et anticiper les dossiers- Faire le suivi des dossiers- Rédiger des devis simples- Actualiser la base de données et diffuser l'information commerciale- Réaliser des tâches administratives-    Temps de travail : 39 h / sem(lundi au jeudi : 8h - 12 / 13h30 - 17h30 et vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h30)Mission intérim de 3 mois renouvelable.-    Lieu : poste basé à DagneuxTélétravail envisageable lorsque le poste sera tenu en toute autonomie   Profil recherché De formation bac + 2 avec expérienceSavoir être : rigueur, fiabilité, autonomie,La maitrise de l'anglais est impérative afin de tenir une conversation téléphonique avec des clients.Une aisance informatique est exigée. 

À propos de nous Pour notre client KTM, constructeur de motos, nous recherchons 2 assistants/es commerciaux/les en CDD pour 10 mois Description du poste KTM, leader mondial et plus grand constructeur européen de motos recherche :UN/UNE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDD (10 mois) Rattaché(e) à la Chargée d'administration des ventes, votre mission principale sera de prendre en charge l'intégralité des dossiers confiés, d'en assurer le suivi et de rendre compte de leur niveau d'avancement jusqu'à leur achèvement complet. Véritable support auprès de notre réseau sur toute la partie administration des ventes, vous serez chargé(e) de la gestion du cycle complet des commandes sous SAP (saisie, validation, livraison, facturation).   Profil recherché - Intéressé(e) par le monde de la moto, - Ayant le sens du service et de réelles aptitudes relationnelles et commerciales, - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, Diplômé d'un Bac+2 en commerce ou administration des ventes Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) commercial(e) Anglais professionnel et maitrise des outils informatiques (Pack office et idéalement SAP). Conditions d'embauchePoste basé à Saint-Priest (proche Lyon) à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 10 mois (évolutif en CDI).Rémunération sur 13 mois37h hebdomadaireMutuelle prise en charge par l'employeurAccès aux motos du parc presse  

 Âboro tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif Excel confirmé (H/F).Au sein de l'entreprise, vous aurez pour principales missions:- La mise à jour de la base de données des prix- La saisie des informations sous Excel- Relances clientsProfil recherché: Titulaire à minima d'un baccalauréat, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour réussir au sein de ce poste.Niveau Excel confirmé demandé pour tenir ce poste.

Vous souhaitez gérer votre temps de travail ? Vous avez besoin de flexibilité ? L'intérim peut vous faire bénéficier de nombreux avantages ! Vitalis Médical Nancy accompagne des établissements de santé, et les structures de soins dans leurs recherches de personnels.  Nous recrutons en intérim un assistant de service social H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Nancy. L'ASS (assistant de service social) épaule des personnes en difficulté économique, sociale ou psychologique. Il joue aussi un rôle important pour la protection de l'enfance.Bénéficiez de nombreux avantages ! -Un planning que vous pouvez gérer comme bon vous semble -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, au logement, et à la garde d'enfant-Un Couleur CE avec des places de cinéma et des coffrets cadeaux… -Un acompte une fois par mois si besoin Notre priorité est votre satisfaction ! Nous avons à cœur de respecter votre projet professionnel, et vos ambitions. Nos valeurs : la transparence, l'égalité des chances, et la performance Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Prenez contact avec nous dès maintenantVitalis Médical Nancy 03 57 54 04 85 Vos missionsSous la responsabilité du Chef de service, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, aides-soignantes, psychologue, auxiliaires de vie).Vous accompagnez les personnes pour favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie dans une approche rétablissement.Vous accompagnez les personnes à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourrez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Pré-requis-Diplôme d'état -Permis B -Une expérience dans le secteur social de 6 mois minimum Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Vous êtes sensible à l'accompagnement d'un public en précarité, éventuellement concernés par des problématiques d'addiction Vous êtes déjà expérimenté dans le domaine médico-social et/ou auprès de public en situation de précaritéVous êtes capable de travailler en équipe Vous avez le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Vous savez faire preuve de disponibilité, de qualités relationnelles, de patience Vous savez gérer les situations conflictuelles Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

MissionNous recherchons un(e) chargé(e) spécialisé(e) dans les appels d'offres pour intégrer rapidement notre équipe à Meyzieu (69330). Alors rejoignez-nous ! Voici vos missions  : - Collecter les différents documents et informations et procéder au montage administratif des dossiers ;- Suivre les appels d'offres/candidatures en lien avec les commerciaux tout le long de la procédure jusqu'à la fin du process ;- Coordonner les différentes parties prenantes internes pour garantir le respect des délais et la qualité des réponses ; - Assurer le suivi des réponses clients ainsi que la mise à jour des plateformes ;ProfilEn tant que représentant de la prestation FIDUCIAL, nous sommes à la recherche d'une personne capable de nous représenter de manière exemplaire.Votre profil : - Vous êtes organisé(e), anticipatif, autonome, rigoureux(se), et dynamique; - Vous avez une expérience réussie en tant qu'assistant(e) de direction ou administratif(ve) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ; Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Fiducial Sécurité est l'une des entreprises leader dans le domaine de la sécurité et de la protection des biens. Être membre de FIDUCIAL SÉCURITÉ garantit l'adoption d'une approche méthodique et d'une collaboration efficace ! Alors, venez explorer vos compétences en rejoignant notre entreprise qui place l'aspect humain au centre de ses priorités.

Notre client, situé à ST ETIENNE DU ROUVRAY, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Assistant technique (F/H), prêt à relever des défis stimulants au sein d'un dynamique établissement ?Notre client recherche une personne organisée pour prendre en charge la gestion administrative de leur atelier sous la responsabilité de leur chef d'atelier. Les missions seront les suivantes :- Assurer la gestion administrative de l'atelier, y compris le secrétariat divers.- Prendre en charge l'établissement des devis et des factures.- Suivre et relancer les règlements et maintenir une veille réglementaire, notamment en ce qui concerne les mises à jour de l'utac.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 12.5 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un Assistant technique (F/H) doté d'une expérience d'au moins 3 ans pour un rôle polyvalent supervisé par le chef d'atelier- Gestion administrative solide, comprenant l'établissement de devis et factures- Compétences en secrétariat avec une aptitude avérée à communiquer clairement- Connaissance et suivi des mises à jour de l'UTAC (veille règlementaire)- Formation dans un domaine technique ou expérience équivalente- Capacité à suivre et relancer les règlements de manière efficaceProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client situé à Saint-Louis (68 - ALSACE) recherche un adjoint responsable de vente (F/H) dans le cadre d'une mission intérim. Démarrage dès que possible. Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.Comment imagineriez-vous apporter de la saveur à votre carrière en tant qu'Adjoint Responsable de Vente (F/H) ?Que vous soyez enthousiaste à l'idée d'assurer la mise en place des produits alimentaires et de toujours garantir leur disponibilité, cette opportunité pourrait être pour vous.- Assurer une présentation irréprochable des produits, conformément au plan de merchandising,- Animer une équipe de vente avec succès, en se concentrant sur les services et la satisfaction des clients- Assurer la gestion des stocks - Réaliser les plannings de l'équipe de vente- Participer activement à la gestion administrative de la boutique, notamment lors des clôtures de caisse et des inventaires.Et tout cela en faisant vivre à votre équipe la politique qualité et les valeurs du groupe. Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: Longue mission- Horaires en roulement : Matin (6H - 14H30) // Journée (8H - 15H) // Après-Midi (12H - 20H) Repos le dimanche + un jour de la semaine qui varie en fonction du planning- Salaire: 11.65 euros/heureEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) F/H dynamique, expérimenté(e) et orienté(e) vers la satisfaction client. Ce(tte) candidat(e) doit posséder un solide esprit d'équipe et une vive passion pour la qualité des produits alimentaires. - Posséder au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Savoir gérer une équipe de vente et assurer son animation - Avoir une bonne connaissance de la mise en place des produits et de la gestion des stocks- Avoir suivi une formation pertinente (ex: CAP Vente, option produits alimentaires, souhaité)- Être familier(ère) avec les tâches administratives liées à la gestion de magasinProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client situé à ST OUEN L AUMONE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique dans le domaine de l'évènementiel offrant des expériences culinaires de qualité.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise à taille humaine dont les valeurs et la mentalité sont centrées sur l'humain. Vous y trouverez une stabilité professionnelle et un environnement de travail accueillant et bienveillant.Prêt(e) à révolutionner votre carrière en devenant Assistant(e) commercial(e) (F/H) ?"Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez pour mission principale de soutenir les opérations commerciales en effectuant une variété de tâches administratives et de relation client".- Participation active à l'élaboration d'offres commerciales- Assurez le suivi administratif et comptable pertinent pour éviter les impayés- Élaborez des rapports d'activité pour les réunions- Maintenez une relation client efficace et de qualité- Contribuez à l'amélioration continue des outils d'aide à la vente.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 28000 euros /an à 30 000 euros/an selon expérienceAvantages pour cette opportunité professionnelle :- Primes et intéressements- Repas offert le midi- Remboursement à 50% des titres de transport- Mutuelle Profil: Nous recherchons un Assistant commercial (F/H) avec une expérience de 3 ans, titulaire d'un Bac+2, ayant une bonne maîtrise des outils CRM, une aisance relationnelle et rédactionnelle, et une aptitude à la négociation.- Titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence en commerce ou équivalent- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste d'Assistant(e) commercial(e) ou dans le service client- Bonne maîtrise des outils de CRM et du pack Office- Excellentes aptitudes de communication et capacité à gérer les doléances des clients- Persévérant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un esprit de synthèse pour résoudre efficacement les problèmes.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vitalis Médical Seine-Saint-Denis, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute une(e) assistant(e) social(e) Diplômé(e) d'Etat, pour des missions d'intérim pour plusieurs de nos clients basés en Seine-Saint-Denis (93).Vous avez de l'expérience sur toute la partie administrative ? Vous avez de l'expérience avec le SIAO et les différents dispositifs de logement/hébergement ? Vous pouvez être en autonomie sur vos missions ?N'hésitez pas à postuler chez nous ! Nous avons peut-être ce qu'il vous faut !  Vos missionsSous l'autorité de la directrice / du directeur :Accueillir, orienter et accompagner les personnes reçues sur les hébergements (hommes et femmes en situation de précarité, femmes victimes de violences, migrants)Procéder à une première évaluation et un diagnostic de la situationInformer sur les dispositifs existants et orienter au besoin, faire le lien avec les travailleurs sociaux intervenants autour de la situation (le cas échéant)Lever les freins à l'accès à l'hébergement ou au logement (ouverture de droits, gestion de la séparation…)Accompagner les personnes vers un dispositif d'hébergement ou de logementAccompagner dans les actes de la vie quotidienne Pré-requisAnalyser la situation et les besoins de la personneAccompagner et conseiller des personnes en difficultéDéfinir un projet d'accompagnement social avec la personneMaitrise des outils informatiques Profil recherchéDiplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIREExpérience souhaitable Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes passionné par l’aménagement intérieur ?Vous avez le goût du luxe et de l'excellence ? Rejoignez notre équipe en tant que conseiller de vente de meubles haut de gamme et participez à l'expérience unique de transformer les espaces avec élégance et raffinement. Nous recherchons un conseiller de vente passionné H/F pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la vente de nos collections de meubles haut de gamme. En tant que conseiller de vente, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller nos clients exigeants dans leur choix de mobilier, en mettant en valeur la qualité, le design et le confort de nos produits. Vous travaillerez dans un environnement inspirant et collaboratif où vous pourrez exprimer votre passion pour le design d'intérieur et offrir des solutions sur mesure à nos clients.Vos missions principales consisteront à :Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, en écoutant attentivement leurs besoins et en leur offrant des conseils personnalisés.Présenter nos collections de meubles haut de gamme de manière convaincante, en mettant en valeur leurs caractéristiques et leurs avantages.Guider les clients à travers notre showroom, en les aidant à visualiser comment nos meubles peuvent s'intégrer harmonieusement dans leur espace.Assurer un suivi attentif tout au long du processus de vente, en répondant aux questions des clients et en les accompagnant jusqu'à la finalisation de leur achat.Collaborer avec l'équipe de conception et de vente pour maintenir une connaissance approfondie de nos produits et des tendances du marché.Le poste est à pourvoir en CDI sur 39H / Travail 40 dimanches par an obligatoire / salaire fixe + variable déplafonné.Profil: Profil recherché :Expérience préalable dans la vente de meubles ou dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur du haut de gamme.Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients.Passion pour le design d'intérieur et connaissance des tendances du mobilier haut de gamme.Sens du service client développé, avec une volonté de fournir une expérience exceptionnelle à chaque visiteur.Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique et à s'adapter à un environnement en constante évolution.Rejoignez-nous dans cette aventure où votre passion pour le haut de gamme et votre expertise en conseil seront les clés de votre succès. Postulez dès maintenant ! [email protected] // 0766501412

Description du sujetEn 2024, selon l’Organisation des Nations Unies environ 700 millions de personnes sont encore confrontés à la faim dans le monde. Paradoxalement, le gaspillage alimentaire mondial ne cesse de croître et représenterait 13 % des aliments produits entre la récolte et la vente au détail. 17 % de cette production alimentaire mondiale serait gaspillée par les ménages, dans les services de restauration et dans les invendus des super et hypermarchés.[1] En France, le gaspillage alimentaire représenterait environ 10 millions de tonnes de produits par an, soit une valeur commerciale estimée à environ 16 milliards d’euros. Pour un foyer français, cela représente environ 30 kg/personne/an de pertes et gaspillages dont 7 kg de déchets alimentaires non consommés encore emballés.[2] Dans la majeure partie des cas, les aliments non consommés et encore emballés concerneraient des craintes associées à la fraîcheur des produits alimentaires (DLUO et DLC). Face à ce constat alarmant et dans la lignée de la loi AGEC relative à la lutte contre le gaspillage alimentaire (2020),[3] notre projet vise à contribuer de manière significative à la réduction de ce gaspillage en développant notamment des outils analytiques « visuels » et/ou matériaux sûrs et capables d’informer « en temps réel » les consommateurs et/ou distributeurs de la qualité et de la « fraîcheur » des denrées alimentaires. Au cours de ce projet, nous nous intéresserons plus particulièrement au développement et au « design » de sondes moléculaires embarquant des groupements fluorescents (fluorescéines, quinines, coumarines...) adaptées aux matrices alimentaires à fortes valeurs ajoutées et/ou ayant un impact environnemental conséquent comme les produits carnés, poissons, ou huiles polyinsaturées, qui sont aussi les aliments les plus gaspillés. Ces outils analytiques seront conçus pour piéger sélectivement les molécules cibles (marqueurs d’oxydation, contaminants et/ou polluants) responsables des « off-flavors » et transmettront une information en temps réel de la présence de ces derniers dans l’aliment. Parmi les molécules cibles nous nous focaliserons plus particulièrement sur les composés de type aldéhydes et/ou cétones qui se développent inexorablement au cours du temps lors de la conservation d’un aliment. Ce projet multidisciplinaire s’inscrit de manière transversale dans les Grandes Thématiques de l’UMR PAM (GTh3 : Processus d’altération des ingrédients, des aliments, du vin et GTh4 : Maîtrise des contaminants et traçabilité). Il se positionne à la croisée des différentes disciplines telles que la chimie de synthèse organique, analytique et inorganique (pour les modifications de sondes fluorescentes multifonctionnelles et matériaux hybrides) et de la physicochimie (pour la caractérisation des matériaux actif ou intelligent), propres à l’équipe PCAV de l’UMR PAM. Le projet de thèse sera centré dans un premier temps sur l’analyse chimique de molécules modèles dérivées de la fluorescéine portant une fonction amine primaire (-NH2) capable d’interagir avec des molécules cibles telles que les aldéhydes et cétones dans des conditions dites de « laboratoire ». Pour mener à bien ces premières expérimentations, nous nous baserons en partie sur nos travaux publiés dans la littérature.[4-9] Nous nous inspirerons également des travaux de l’équipe de recherche d’Aksornneam et al. publiés en 2016. Ces derniers ont notamment démontré l’efficacité d’une molécule dérivée de la fluorescéine pour la détection de formaldéhyde dans des végétaux et des produits de la mer avec des seuils de détection relativement bas (mg/L).[10] Ces résultats expérimentaux prometteurs constitueront une base scientifique pour le projet de recherche proposé ainsi que pour nos prospectives de recherche. L’étudiant-e recruté-e aura donc pour objectif premier de reproduire et vérifier ces travaux publiés et de transposer ce travail d’analyse dans des milieux simulants de l’aliment et du vin (éthanol/eau, huile(s), solutions à différents pH…) en présence et en l’absence d’aldéhydes et de cétones. Elle/il devra également vérifier les limites de sensibilité (LOD) et de quantification (LOQ) du fluorophore. Différentes molécules fluorescentes d’origine naturelles comme les coumarines, anthracènes et/ou quinines seront également testées et analysées sur la base de nos résultats obtenus en conditions modèles afin de trouver la molécule la plus pertinente et la plus sensible à nos systèmes d’études. En fonction des résultats obtenus, ces molécules seront ensuite modifiées chimiquement si nécessaire (fonctionnalisation) et incorporées dans matériaux hybrides « neutres » (organique – inorganique) de type sol-gel porteurs ou non de cavités. L’objectif majeur de cette étape sera de limiter la diffusion du fluorophore vers la matrice alimentaire d’étude. De ce fait, deux stratégies seront envisagées 1) synthèse sol-gel autour des sondes fluorescentes et 2) fonctionnalisation du fluorophore et synthèse sol-gel à partir du monomère modifié permettant un ancrage covalent et permanent du fluorophore aux matériaux. Ces matériaux hybrides ainsi obtenu seront ensuite caractérisés à l’échelle moléculaire et macroscopique (microscopie, granulométrie, sorption…) par des outils spectroscopique (RMN, HR-Mass, IR...). Leurs comportements vis-à-vis des aldéhydes et cétones seront analysés dans des systèmes simples (mélanges azéotropiques, pH variables, hydrophiles, hydrophobes...) et complexifiés voir dans des matrices réelles en fonction des avancées du projet. Une attention particulière sera également apportée à l’utilisation de process verts (solvants, catalyseur, choix des réticulants...) pour l’élaboration des molécules fonctionnelles ainsi que sur la recyclabilité des matériaux obtenus. Ces différents matériaux et/ou systèmes moléculaires hybrides seront ensuite incorporés à des supports alimentaires de type emballages et à des capteurs afin de vérifier leurs fonctionnements et leurs efficacités en conditions dites « réelles ». Les différents résultats expérimentaux obtenus seront valorisés par la rédaction de publications scientifiques et alimenteront de futures demandes de financements régionaux ou nationaux de type ANR. Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de BourgogneUniversité de Bourgogne Laboratoire d'accueil : PAM Site web :https://e2s.ubfc.fr/sujet-2024/Profil du candidatConnaissances et compétences requisesChimie analytique : connaissance des méthodes générales de chimie analytique et plus particulièrement des méthodes électrochimiques.Chimie organique : connaissance de mécanismes de réactions. Compétences techniques de base sur le travail en laboratoire en synthèse organique.Statistique : connaissance de base des tests statistiques les plus courant pour traiter les données.Anglais : être capable de lire et comprendre un article scientifique. Capacité rédactionnelle. Date limite de candidature  24/05/2024

Votre agence Métier Intérim et CDI recherche pour l'un de ses clients en Agroalimentaire, un Assistant qualité H/F Vos missions : Au sein d'une équipe, votre mission consiste à assurer le remplacement partiel d'une contrôleuse qualité.Pour ce faire, vous aurez entre autres les tâches suivantes :- Récupérer les échantillons pour les tests organoleptiques : matières premières, produits finis, eau, tests DLC- Préparer les produits pour panel de dégustateur : restitution des produits, dressage, préparation des formulaires- Effectuer la synthèse quotidienne- Saisir les résultats des tests dans SAP- Effectuer les tests de restitution pour l'atelier barquettes, renseigner les résultats et les communiquer à la technicienne qualité- Effectuer des contôles sur les matières premières selon le plan de contrôle établi, en fonction du planning des réceptions- Communiquer les résultats à la technicienne qualité- Effectuer les contrôles de concentration des machines de lavage interne- Effectuer les recherches des corps étrangers dans les produits écartés par RX et DPMMétier Intérim et CDI recherche un profil organisé.e, rigoureux.se et sérieux.se. Sociable et curieux.se, vous aimez travailler en autonomie et vous disposes de fortes compétences relationnelles pour travailler dans un esprit d'équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Ouvert aux étudiants

Au sein d'un groupement d'entreprise réalisant la maintenance des machines de production,  vous serez l'adjoint au responsable de contrat.A ce titre, vous aurez 2 missions principales:- remplacement du responsable de contrat en son absence- assurer des missions d'amélioration décidées au sein du groupement, et apporter soutien et méthode au différents services de l'organisationLes missions sont variées : aussi bien sur des sujets techniques, méthode de maintenance, gestion des compétences, planification, soutien à l'intervention, organisationnelle, en lien avec la sécurité, la radioprotection, la qualité.Vous intégrez donc la direction du groupement et participer à la revue des processus, aux comités excellence opérationnelle, aux revues de contrat, aux managements visuels.Après une période de connaissance et d'adaptation, vous intègrerez l'équipe d'astreinte.Fort de votre expérience technique et managériale, vous apporterez de la méthode dans les missions qui vous seront confiées.Site soumis à enquête administrativeAu sein d'un groupement d'entreprise réalisant la maintenance des machines de production,  vous serez l'adjoint au responsable de contrat.A ce titre, vous aurez 2 missions principales:- remplacement du responsable de contrat en son absence- assurer des missions d'amélioration décidées au sein du groupement, et apporter soutien et méthode au différents services de l'organisationLes missions sont variées : aussi bien sur des sujets techniques, méthode de maintenance, gestion des compétences, planification, soutien à l'intervention, organisationnelle, en lien avec la sécurité, la radioprotection, la qualité.Vous intégrez donc la direction du groupement et participer à la revue des processus, aux comités excellence opérationnelle, aux revues de contrat, aux managements visuels.Après une période de connaissance et d'adaptation, vous intègrerez l'équipe d'astreinte.Fort de votre expérience technique et managériale, vous apporterez de la méthode dans les missions qui vous seront confiées.Site soumis à enquête administrativeAdresse du poste : Orano Melox Les Tourettes D138A 30200 Chusclan France

Profil recherché

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la gestion financière de l’entreprise en participant aux tâches administratives quotidiennes du service.En rejoignant l’équipe Finances, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du PôleCash Management et Trésorerie Règlement.Afin d’atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés,Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, Collaborer au règlement des factures,Être en contact avec les services internes ainsi qu’avec nos partenaires externes.           Profil recherché ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es rigoureux et organisé ? Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? Tu es reconnu pour ton sens du service ? Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Finances, il te faudra : Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, Justifier d’une première expérience acquise dans l’un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d’une banque, Savoir communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral et maîtriser les outils informatiques (Pack Office).Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,Des missions variées et un poste polyvalent au sein d’un service Finances,Une formation à nos métiers et à nos process,Un accompagnement pour ton intégration,Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vitalis Médical, votre partenaire dédié au placement de professionnels dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche activement un(e) Assistant(e) Social(e) pour un poste en CDD au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence et Réinsertion Sociale (CHRS) dans le Val d'Oise (95), à proximité de Pontoise. Vos missionsEn qualité d'Assistant(e) Social(e) au sein du CHRS, vous vous engagez à :Offrir un soutien socio-éducatif individualisé aux bénéficiaires, en assurant leur sécurité et leur épanouissementParticiper activement à l'évaluation des besoins des résidents et à la mise en place de solutions adaptéesAccompagner les résidents dans leurs démarches administratives et leur accès aux droits sociauxCollaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour favoriser l'intégration sociale des résidentsContribuer à la gestion opérationnelle et administrative du centre d'hébergementInitier des activités collectives et des sorties pour renforcer les liens sociaux et le bien-être des bénéficiairesParticiper activement aux réunions d'équipe et aux formations professionnelles proposéesContribuer à l'élaboration de rapports d'activité et à l'optimisation constante des pratiques professionnellesCE POSTE EST À POURVOIR IMMÉDIATEMENT ET CE JUSQU'EN NOVEMBRE 2024. Pré-requisPermis B Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical CHANTILLY, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les besoins en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, est à la recherche active d'un(e) Assistant(e) Social(e) pour un poste en CDI au sein d'une Maison Relais localisée dans le Val d'Oise (95). Vos missionsEn qualité d'Assistant(e) Social(e), vos missions principales consisteront à :Contribuer activement à la concrétisation du projet social de la Maison Relais.Faciliter l'installation et l'intégration des nouveaux résidents dans leur milieu de vie.Apporter un soutien quotidien aux résidents dans la gestion de leur foyer et leur bien-être général.Assurer une coordination efficiente avec les professionnels de santé pour répondre aux besoins médicaux des résidents.Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales.Encourager l'implication des résidents dans la vie communautaire et les initiatives collectives.Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les activités quotidiennes de la Maison Relais.Proposer et mettre en œuvre des actions collectives novatrices pour enrichir la vie en communauté.Maintenir une communication transparente et fluide avec l'équipe et la direction.Gérer de manière rigoureuse et précise la documentation professionnelle.POSTE À POURVOIR DANS LES PLUS BREFS DÉLAIS Pré-requisPermis de conduire BSi cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant en transmettant votre CV. Profil recherchéDiplôme d'État d'Assistant de Service Social Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

1. Assister dans la gestion et le management de l'équipe.2. Gérer des projets et procédures comptables :- Analyse les informations et évalue les résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes,- S'assure de l'exactitude du compte de résultat- Rapproche le bilan,- S'assure que les taux de taxe utilisés pour la taxe de vente/d'utilisation sont actuels et que les montants appropriés sont collectés et/ou accumulés,- Assure le respect des procédures opérationnelles standard et locales (SOP et LSOP),- S'assure que les soldes des comptes sont appuyés par une documentation appropriée conformément aux SOP,- Examine les problèmes d'audit et apporte les corrections nécessaires,- S'assure que les permis de propriété, les licences et les contrats des fournisseurs sont à jour.3. Agir comme un expert de son domaine :- Assiste les managers dans la préparation des programmes incentive de l'hôtel,- Génère les rapports financiers et fournit aux gestionnaires un soutien analytique pour orienter la prise de décision.4. Procurer des informations et recommandations financières :- Prépare et coordonne les prévisions et les outlooks mensuels, y compris les prévisions trimestrielles pour le propriétaire et tous les rapports semblables pour le groupe,- Met à jour les collaborateurs sur les informations financières pertinentes en temps opportun,- Conseille le directeur des finances sur les questions opérationnelles/financières existantes et en évolution.5. Maintenir les objectifs financiers :- Passe en revue les rapports financiers selon les calendriers et assure que tous les rapports sont soumis,- S'assure que les profits et les pertes sont documentés avec précision,- Assure un environnement de contrôle comptable et opérationnel solide pour protéger les actifs, améliorer les opérations et la rentabilité et gérer les risques commerciaux.Profil :De formation supérieure type Master 2 CCA ou École de Commerce spécialité finance, vous justifiez d'une première expérience validée dans un environnement international.Votre maitrise de l'anglais vous permet d'échanger facilement à l'écrit et à l'oral dans un contexte professionnel.Une première expérience en hôtellerie est plus pour ce poste ; si vous avez déjà travaillé en contexte insulaire, c'est un double plus !