Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Superviseur Logistique E-Commerce en France"

Chez Aquila RH Montaigu , notre expertise en recrutement en intérim, CDD et CDI est reconnue, et nous sommes actuellement mandatés pour trouver le(la) candidat(e) idéal(e) pour le poste de chef d'équipe paysagiste H/F.  Vos missionsMissions :Superviseur de la réhabilitation de sites industriels désaffectés en espaces verts et éco-responsables.Planifier et développer les activités de dépollution du sol et de réaménagement paysager.Travailler en collaboration avec des experts en environnement pour restaurer la biodiversité sur les sites.Gérer les équipes lors de la plantation d'espèces adaptées aux conditions industrielles.Suivre l'évolution des sites réhabilités et en assurer le suivi à long terme.Compétences demandées :Expérience dans la réhabilitation de sites industriels en espaces verts.Connaissance approfondie des plantes résistantes à la pollution et aux sols dégradés.Compétences en gestion de projet environnemental et en coordination avec des experts en dépollution.Capacité à gérer des projets de long terme et à s'assurer de la pérennité des aménagements.Sensibilisation aux enjeux environnementaux et à la réhabilitation écologique. Pré-requisAquila RH Montaigu est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, couvrant une large gamme de profils allant du CAP au Bac. Leurs services s'étendent à divers secteurs, notamment le Bâtiment & Travaux publics, le Transport, la Logistique & Manutention, l'Industrie & la Maintenance, ainsi que le Tertiaire, le Commerce & la Distribution. Profil recherchéLes attentes de notre client concernant ses futur(es) talent(s) sont un respect des règles établies et une ponctualité exemplaire.Une bonne capacité d’adaptation et un sens du travail en équipe seront les atouts indispensables pour réussir dans ces missions.Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible ?Vous vous identifiez totalement à la description ci-dessus ? Cette offre est faite pour vous !D’autres opportunités pourraient vous intéresser :sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/sur notre page Instagram : https://www.instagram.com/aquilarhmontaigucholet/et sur notre site : https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

“Avec plus d’un siècle d’expertise, Elis fournit des solutions de location-entretien de textile, d’équipements d'hygiène et de bien-être. Chaque jour, nous simplifions la vie de nos clients grâce à des solutions sur-mesure, créatrices de valeur pour eux comme pour leurs utilisateurs finaux. Nous avons un objectif : aider nos clients à se concentrer sur leur cœur de métier pour accueillir au mieux leur clientèle, assurer la sécurité et le bien-être de leurs employés, et veiller à la qualité de leurs produits.” Rattaché/e au Directeur de l’Audit et du Contrôle interne, vous participez activement aux missions définies dans le cadre du plan d'audit annuel. Vous réalisez sur l’ensemble de nos sites (en France et à l’international) des missions pluridisciplinaires corporate et opérationnelles dans des domaines variés visant à renforcer le dispositif de gestion des risques et contrôle interne du groupe : • Construction et mise en place du dispositif de contrôle interne du Groupe ; • Missions d’audit des sièges et des centres en France et en Europe ; Vous intégrez une équipe siège de 6 personnes et serez accompagnés et formés sur les métiers du Groupe (comptabilité et finance, production, logistique, maintenance, RH, ventes, sécurité). Vous serez progressivement en charge de la préparation, la réalisation, la rédaction ainsi que le débriefing d’une mission. Grâce à votre sens de l’analyse, vous rédigez vos conclusions en constatant l’existant, en proposant des recommandations et en assurant leur suivi dans le temps. Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles à la demande de la Direction Générale et du Comité d’Audit. Les attributions telles que décrites ci-dessus présentent un caractère évolutif. Dans ce contexte, nous recherchons un candidat en dernière année de parcours Grandes Ecoles (commerce, ingénieur) ou universitaire en spécialisation audit et/ou contrôle interne parlant couramment l’anglais. Une seconde langue (espagnol, portugais, allemand, italien) est fortement appréciée.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, une industrie automobile de renom, recherche son futur Superviseur.Missions :Il est chargé de superviser les opérations quotidiennes tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. Ses missions principales :Superviser les membres de son équipe pour assurer une exécution efficace des tâchesPlanifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des véhiculesAssurer le respect des délais de réparation et de livraison des véhicules aux clientsVeiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées lors des interventionsGérer les ressources matérielles et humaines pour optimiser l'efficacité opérationnelleFournir une assistance technique et un soutien aux membres de l'équipeCollaborer avec les départements des ventes et du service client pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Diplôme en mécanique ou dans un domaine connexe* Expérience préalable dans un rôle de supervision ou de gestion dans l'industrie automobile* Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des opérations. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Avec  un carnet de commandes représentant 1,7 GW de puissance, nous sommes actuellement le N°2 mondial de ce secteur.L'encadrement de travaux sur des chantiers d'exception vous intéresse Homme ou femme de terrain, vous souhaitez évoluer dans un environnement marqué par un fort esprit d'équipe Vous aimez fédérer autour d'un objectif commun, rejoignez-nous !Au sein de la BU Energies Marines et Ingénierie, vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux de votre périmètre réalisés sur nos ouvrages.Votre mission se décline principalement de la manière suivante :-        Vous accompagnez nos sous-traitants dans la stratégie de montage-        Vous êtes responsable de l'application des contrats de sous-traitance au quotidien-        Vous assurez le suivi et le respect des outils de pilotages bord (affichage, mise à jour de planning, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique) et alertez en cas d'écart-        Vous participe à la résolution de problème en cas de de difficulté technique.-        Vous assurez la mise en oeuvre des mesures de sécurité collective, rangement et propreté.-        Vous êtes force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN), vous assistez les ingénieurs travaux dans la mise en place de celles-ci.Votre périmètre est le suivant :-        Logistique (moyens de levage et de manutention, monte-charge, plateformes de pose, nacelles etc)-        Logistique Lourde (préparation des opérations de transfert de colis hors gabarit (sous-station ~2000t, transformateurs ~200t, etc) et de levage Portique ou déchargement de navire)-        Echafaudages-        Installations provisoires (électricité, gaz, ventilation, éclairage)

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une industrie internationale, intégrée à un grand groupe. Nous recherchons un Superviseur de production.Au sein de l'atelier Mélanges (20 personnes) assurant la livraison en mélanges de 4 sites en Europe, rattaché au Responsable UAP Mélanges et Traitement de surface, vous avez pour mission, d'animer la gestion de production de votre UAP (20 tonnes de mélanges de caoutchouc par jour). Vous devez, aidé de 2 Animateurs, d'un Laborantin et d'un Technicien atelier : Réaliser le programme de fabrication conformément aux objectifs de sécurité, qualité, productivité coût et délaisManager l'équipe (respect du règlement intérieur, gestion des compétences, tableau de polyvalence, formation, EIA, AI, entretien reprise ...) et intervenir en cas d'écartsRéaliser le programme de fabrication en fonction des demandes clients, des enlèvements camions et en assurer l'ordonnancementAssurer la gestion des stocks, anticiper les ruptures composants, organiser les inventairesGarantir la qualité des mélanges produits, veiller au respect des procédures qualité et des processus liés à l'activité de l'UAPAnalyser les résultats en cas de mélanges non conformeOrganiser le préventif de l'atelier et les interventions du service maintenanceAssurer la communication descendante et ascendante vers l'ensemble du personnel en collaboration avec le responsable UAP Profil recherché Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation de Bac +2 minimum matériaux, idéalement IFOCA, complétée d'une expérience de 3 ans minimum réussie en gestion de production dans l'industrie dans une fonction similaire en milieu industriel.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.La connaissance du caoutchouc est un plus.Méthodique et organisé, vous êtes force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre courage managérial, vous permettront de mener à bien votre mission. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?Pour l'agence UCAR de Dijon, nous recherche un(e) véritable patron de la mobilité, vous pilotez et développez l'activité de location toutes durées. Vous développez également le multi marque pour l'enseigne.Vos principales missions sont les suivantes :Animation commerciale et management Management de toute l'activité Mobilité et des ressources dédiées à votre activitéAnimation des forces commerciales qui vont générer les leads et les contrats de mobilité. Assurer le reporting financier et des analytiques de performance et de Sales Plan Commerce, gestion client : Prospecter et démarcher les entreprise clientes de Rent dans la zone de chalandise. Traiter les leads (appels, suivi, relance)Vendre les offres Gestion de la flotte : Gérer la logistique des véhicules et leur disponibilité, ainsi que l'optimisation du parcS'assurer de la préparation et de la livraison des véhicules aux clientsS'assurer de la préparation et de la restitution du véhicule à la concessionS'assurer du bon établissement des états des lieux

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES :Manager son activité * Valoriser les succès et les performances individuelles et collectives, * Garantir le respect des règles et procédures et participer aux décisions disciplinaires en collaboration avec le responsable d’exploitation, * Superviser la planification des collaborateurs, * Garantir et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs dans le cadre du parcours d’évolution, * Mettre en œuvre les rituels individuels, * Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir leur intégration et leur évolution par la mise en œuvre des parcours d’évolution, * Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle.Organiser et rendre compte de son activité dans le respect du budget défini * Superviser et piloter l’activité dans une démarche d’amélioration continue, * Mettre à jour les tableaux de bords de suivi de l’activité, * Assurer un suivi permanent des actions engagées en relation avec les priorités du Centre Logistique, * Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et correctives, * Veiller à l’application de toutes les procédures du Centre Logistique, * Garantir la mise en œuvre systématique et le strict respect des règles d’hygiène, des procédures de sécurité des collaborateurs, * Signaler les dysfonctionnements du matériel d’exploitation, * Piloter la gestion des consommables.Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du centre logistique * Remonter toute information liée à l’activité, * Garantir la résolution de l’ensemble des litiges clients, * Etre force de proposition auprès des interlocuteurs internes et externes, * Veiller à l’application des consignes passées par le manager, * Participer à des groupes de travail spécifiques en interne ou en externe, * Alerte le manager de tout dysfonctionnement.Contribuer à toute action visant à l’amélioration continue et à la performance du Centre Logistique * Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés du progrès, dans le respect des règles de sécurité, * Animer et/ou participer à des projets d’amélioration et/ou de développement de son site.

Description du poste Leo Burnett Paris recherche son futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à Paris (XXème). Rattaché.e à la DRH de Publicis France et intégré au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge la gestion du développement RH de deux agences du groupe. Vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement Gestion et animation du processus de recrutement : brief manager, rédaction et diffusion de l’annonce sur notre ATS et jobboards, sourcing, pré-qualification des candidats, rédaction de comptes-rendus, suivi et mise à jour du fichier de suivi, analyse des KPI Préparation de l’onboarding du nouveau collaborateur en lien avec le manager 2. Campus Management Identifier des écoles et des formations adaptées aux métiers des agences Co-construire le planning des relations écoles en lien avec notre Campus Manager Organiser, participer à des forums, évènements écoles Accompagner les managers dans le recrutement des stagiaires et alternants Animer la communauté des stagiaires et alternants 3. Formation Recueil des besoins de formation auprès des managers Participer au déploiement du plan de développement des compétences (inscription, logistique, bilan post-formation) Saisie des demandes de prise en charge OPCO Optimiser et suivre le budget formation 4. Projets RH Participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs Participer au développement de la marque employeur des agences Développer des actions en lien avec la Direction Diversité, Equité, Inclusion Veille RH Qualifications Vous Vous suivez une formation BAC+4/5 en école de commerce, université, école spécialisée ou équivalent. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en stage/alternance Vous avez le sens de l’organisation et le sens des priorités Vous êtes rigoureux et disposez d’un bon sens du relationnel Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) Type de contrat : Stage conventionné Date de démarrage : Juillet 2024 pour une durée de 6 mois    Avantages : Gratification de stage/Rémunération selon profil + Une absence autorisée par mois + Subvention employeur au restaurant inter-entreprises. Lieu du stage  : Campus Publicis Gambetta (94 avenue gambetta 75020) + Télétravail (2j/semaine) Le processus de recrutement, en 2 étapes : Entretien #1 de 30 minutes en visio-conférence avec notre Chargée RH Entretien #2 de 45 minutes avec le Responsable RH Informations supplémentaires Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout . Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industrie à dominante électrique et leader sur son marché, recherche un Superviseur production pour son site basé en Sarthe (72). Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Responsable production, vous gérez une équipe allant de 20 à 30 personnes. Vous assurez le suivi de l'évolution des compétences de ses collaborateurs et préparez les appréciations du personnel et assurez les entretiens individuels. Vous faites remonter les besoins en formation du personnel et participez à la gestion de l'absentéisme et des congés. Vous analysez et proposez des améliorations d'organisation à l'échelle du pôle de production et pilotez les démarches d'amélioration continue à l'échelle du pôle de production. Vous suppléez le responsable de pôle dans certaines instances et organisez les mouvements de production. Vous préparez et participez à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'œuvre. Vous analysez les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès. Vous intégrez le personnel nouveau et déléguez le tutorat dans son domaine de compétences. Vous animez des réunions d'information et des groupes de travail. Profil recherché De formation technique en industrie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de ce type. Vous connaissez la production industrielle et les méthodes de management. Vous êtes ouvert aux horaires en 2x8. Vous êtes un bon communicant et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

À propos de nous Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour l’une de ses plateformes logistiques nationales, la plateforme de Blois, un(e) chef de projet Méthodes logistique / Amélioration continue. Stage de 6 mois basé à Blois (41), à pourvoir idéalement à partir du mois de janvier 2024. Mission La mission principale sera de travailler en mode projet sur l'analyse des flux et des indicateurs de performance pour proposer des solutions d'optimisation, mettre en place et faire vivre le management visuel et les rituels. A cette occasion, voici vos missions : Assister le Superviseur logistique sur des projets d’amélioration continue et méthode logistique Définir, mettre en place et suivre des KPI opérationnels (SQCDM) Assurer le déploiement du management visuel et participatif, des rituels et signalétique (zone de vie, SQCDM, Groupe résolution de problèmes, proposition d’améliorations etc.…) Etablir la roadmap de déploiement du système et des outils Mettre en place les outils et documents de suivi du 5S (Check point 5S) Les missions évoquées ci-dessus ne sont pas restrictives, selon les projets en cours sur le(s) site(s), d'autres missions pourront vous être proposées. Profil Vous préparez un diplôme d’ingénieur (ECAM, INSA, INPG …) ou école de commerce (IESEG) avec une spécialisation en Supply Chain / Méthodes logistiques / Amélioration continue ou une formation supérieure Bac+5 spécialisée en Logistique (ISLI, ISEL…). Vos atouts : Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se), portez attention aux détails et appréciez le respect des procédures Vous aimez les défis, apprendre de nouvelles compétences et vous améliorez Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ensemble Compétences comportementales, manager et leader dans l’âme Sens de l’optimisation, goût pour l’excellence Autonome, force de proposition, curieux, envie d’apprendre « Savoir-faire avant le faire faire »

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Avec  un carnet de commandes représentant 1,7 GW de puissance, nous sommes actuellement le N°2 mondial de ce secteur.L'encadrement de travaux sur des chantiers d'exception vous intéresseHomme ou femme de terrain, vous souhaitez évoluer dans un environnement marqué par un fort esprit d'équipe Vous aimez fédérer autour d'un objectif commun, rejoignez-nous !Au sein de la BU Energies Marines et Ingénierie, vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux de votre périmètre réalisés sur nos ouvrages.Votre mission se décline principalement de la manière suivante :-        Vous accompagnez nos sous-traitants dans la stratégie de montage-        Vous êtes responsable de l'application des contrats de sous-traitance au quotidien-        Vous assurez le suivi et le respect des outils de pilotages bord (affichage, mise à jour de planning, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique) et alertez en cas d'écart-        Vous participe à la résolution de problème en cas de de difficulté technique.-        Vous assurez la mise en oeuvre des mesures de sécurité collective, rangement et propreté.-        Vous êtes force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN), vous assistez les ingénieurs travaux dans la mise en place de celles-ci.Votre périmètre est le suivant :-        Logistique (moyens de levage et de manutention, monte-charge, plateformes de pose, nacelles etc)-        Logistique Lourde (préparation des opérations de transfert de colis hors gabarit (sous-station ~2000t, transformateurs ~200t, etc) et de levage Portique ou déchargement de navire)-        Echafaudages-        Installations provisoires (électricité, gaz, ventilation, éclairage) Profil recherché -        De formation BAC+2/3, votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication vous permettent d'être rapidement opérationnel.-        Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs.-        La connaissance de logiciels de dessin tels que microstation V8, Sketchup et l'anglais seraient un plus.-        La maîtrise de l'Anglais est un plus.Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !En venant chez nous, c'est aussi :-        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,-        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...-        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie-        Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle qui regroupe une centaine de collaborateurs qui contribuent chaque jour à la fabrication des produits pour les pharmacies et parapharmacie, un Superviseur de nuit.Rattaché au Directeur de Site, vous managez en direct les équipes de nuit pour le Conditionnement et la Fabrication et êtes garant de la sécurité et de la qualité du site pendant la nuit. Vous êtes également responsable fonctionnellement des équipes de nuit pour la maintenance et la logistique industrielle. Autonome pour l'organisation du travail de vos équipes, vous êtes garant des résultats et de la progression des collaborateurs.Vos missions principales consistent à :Gérer vos lignes de production :Appliquer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoinsCoordonner leur approvisionnementAméliorer la gestion de productionOptimiser les flux et les circuits de productionVeiller au maintien de performance des équipementsManager votre équipe :Motiver, encourager les collaborateurs ainsi qu'évaluer leur progression et leurs performancesProgrammer leur formationGérer les effectifs et les plannings Profil recherché Titulaire d'une formation à partir de Bac +2, idéalement en Gestion de production, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Management de proximité dans un univers industriel, qu'il s'agisse de l'industrie cosmétique, pharmaceutique, alimentaire ou bien encore chimique. Vous avez idéalement déjà occupé un poste de nuit et assuré les responsabilités qui incombent à cette fonction.Vous disposez des clés du succès pour ce poste si :* Vous connaissez les métiers du conditionnement et des machines associées à cette activité,* Vous connaissez les outils de lean management et de méthodes d'amélioration continue,* Vous disposez de bonnes notions dans les domaines mécanique / électrique / automatisme / robotique ainsi que bactériologique / HSE,* Vous êtes organisé, savez gérer vos priorités et prendre des décisions,* Vous êtes un Manager reconnu sachant donner le cap à vos équipes, leur donner envie, les accompagner et les développerQuelques précisions importantes :* Horaires : de 20h30 à 5h ou de 21h30 à 6h du lundi au jeudi, fermeture annuelle en août* Rémunération : fixe sur 13 mois + prime de participation + prime de panier + prime d'implication Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, leader mondial du transport express international et n°1 en France, avec 43% de part de marché, grâce à ses plus de 3 000 collaborateurs qui traitent plus de 42 millions de colis chaque année, recherche un Superviseur export en CDI.Rattaché au Responsable secteur, vous êtes affecté au traitement du fret, tri, scanning et préparation des vols Réseaux et Commerciaux Export. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs opérationnels quotidiens selon les standards du réseau.Plus en détail, vous allez :Superviser, préparer et organiser le traitement du tri & scanning selon les procédures et objectifs de performances en vigueur.Superviser et organiser la réception, la préparation et la livraison du fret traité.Superviser la gestion administrative, humaine, et opérationnelle de l'ensemble de son équipe. Traite et transmet de façon efficace l'information actualisée.Rédiger des rapports journaliers et mensuels d'activité pour son Responsable. Rend compte de tout incident, de quelque nature qu'il soit à son supérieur hiérarchique.Assurer l'extraction des données, l'analyse, le suivi ainsi que la diffusion des performances suivant les objectifs suivis et attendus. Être garant des critères des performances de son activité, tant dans les horaires définis que dans la qualité fournie aux clients internes et externes.Etes le contact privilégié des réseaux internes et externes pour son activité et veiller à ce que toutes les activités respectent les standards qualitatifs et quantitatifs, les procédures et normes, (TAPA, ISO…)Peut intervenir selon les besoins opérationnels sur l'activité Piste. Profil recherché Vous avez une formation Bac Pro minimum Transports et Logistique, vous avez déjà fait du management dans la logistique/transport et vous possédez 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.Les attentes pour ce poste :* Anglais courant professionnel impératif.* Avoir le sens du résultat et votre leadership vous permettent de dépasser les objectifs attendus.* Maitrise du Pack office.* CAT6-ADR idéalement.Les avantages du poste :* Salaire fixe sur 13 mois et bonus annuel* Primes de participation et d'intéressement.* Tickets-restaurant de 9€ (part employeur à 60%)* Comité d'entreprise (chèque-cadeau, activités sociales et culturelles). Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est un fournisseur de solutions et de services technologiques intégrés de gestion de la propriété intellectuelle. Il est à la recherche d'un Ingénieur du support technique avec de fortes compétences en communication, une expérience dans la construction de processus informatiques, un engagement à fournir un support client, travailler avec plusieurs équipes et de fortes compétences en organisation de projet.Le poste inclut la gestion globale des services de support pour les clients dans le monde entier, la collaboration interne et le mentorat pour l'équipe de support mondiale.Il pourrait également nécessiter des réunions à distance éventuellement sur place chez les clients pour fournir aux clients des directives et de l'aide pour leurs produits et les questions liées à l'entreprise. Les missions sont les suivantes :Gérer la file d'attente de support pour les clients, ainsi que de travailler en étroite collaboration avec le personnel des USA, Japon et européen.Travail interactif avec les clients (e-mail, téléphone, conférence web ou en personne) pour diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au produit ou à l'environnement.Compétences en gestion de projet pour livrer les projets dans les délais.Mettre en œuvre des changements de processus pour les services de soutien afin de les adapter aux besoins spécifiques des clients.Concevoir des processus internes pour accroître l'efficacité et, en retour, la satisfaction des clients.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'assistance mondiale, les équipes d'ingénierie, d'assurance qualité et de gestion des produits pour garantir le respect des normes et des objectifs de conception des produits.Gérer les ensembles de fonctionnalités des packs de services et leur diffusion auprès des clients.Participer aux réunions d'état du support avec les clients.Le poste peut nécessiter une certaine disponibilité sur appel. Profil recherché Profil :* 5 ans au moins d'expérience dans les processus informatiques, le support technique et/ou la gestion des clients, avec un fort accent sur les processus et l'aide aux clients pour atteindre leurs objectifs commerciaux.* Solides compétences en gestion de projet.* Solides compétences en matière de résolution de problèmes.* Expérience avec Microsoft .NET, C# et Microsoft SQL Server 2017.Expérience technique supplémentaire souhaitée :* Microsoft Team Foundation Server.* Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS).* Aptitude à s'épanouir dans un environnement d'équipe au rythme rapide. .* Capacité à effectuer des tâches multiples et complexes.* Motivé par l'indépendance, apprendre de nouvelles technologies, explorer les problèmes et fournir aux clients des solutions innovantes.* Baccalauréat en Informatique ou dans un domaine connexe.* Une expérience juridique et/ou des connaissances en matière de propriété intellectuelle sont un atout, mais ne sont pas indispensables.* La maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) est requise.Avantages :* Full TT (Si hors Pyrénées Atlantique) ou 2j/semaine (après période d'essai ou sous approbation du Manager).* Cadre 37h/semaine.* 15 jours de RTT.* Ticket resto : oui pris en charge à 60%.* Mutuelle : oui, avec contrat famille sans frais supplémentaires.* Transport.* Horaires : flexibles (contexte réunions à l'international).* Autre : plan de formation en interne / team building / repas de fin d'année / contexte international. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, industriel spécialisé en machine et équipement, recherche son nouveau Responsable maintenance et travaux neufs. Le poste est situé à proximité de Lille. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de contribuer à la performance industrielle de ce site industriel de 350 personnes.Rattaché au Directeur de site et avec l'aide d'un Superviseur maintenance, vos missions principales sont :Encadrer l'équipe maintenance et organiser le travail selon les impératifs de pannes machine et les priorités de production.Gérer les plannings de maintenance préventive et curative.Etre le garant de la conformité de la GMAO ainsi que ses évolutions.Gérer les relations avec les différents sous-traitants et fournisseurs et négocier les contrats annuels.Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, à leur sélection et garantir leur installation.Elaborer le planning de formation des équipes à manager (12 personnes).Préparer les arrêts techniques.Elaborer et maîtriser les budgets de fonctionnement du service Maintenance.Garantir la sécurité des équipements, des infrastructures et des bâtiments en suivant l'évolution de la réglementation technique et environnementale.Participer à l'optimisation des équipements et du matériel en place. Profil recherché De formation Ingénieur avec spécialité maintenance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile ou en industrie lourde. Manager dans l'âme, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable. A l'aise sur le terrain, vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le contact avec les personnes. Capable de prendre de la hauteur afin de proposer les améliorations adéquates, vous vous appuierez sur votre rigueur et sur votre organisation pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteVous intégrerez une équipe en charge d’assurer sur un périmètre dédié un support et une assistance technique auprès de nos clients (points de vente du Groupement) en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptés à leurs situations.En tant que Technicien support informatique retail/monétique niv 2, vous serez rattaché au Superviseur et ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsPrendre en compte les incidents remontés par le Niveau 1Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalésAnalyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matérielAssurer le support par la prise en main à distanceEscalader, si besoin, les incidents au niveau 3Remonter les évènements majeurs impactant l’activité de nos points de vente ou informations manquantesAssurer le suivi des incidents et participer à la mise en place d’actions correctives en proposant de nouvelles améliorationsQualificationsVos atouts pour réussirVous avez une appétence pour le domaine de la relation client, un intérêt pour la résolution de problèmes et vous disposez des compétences suivantes :Maîtrise de l’architecture matérielle d’un magasin (cartes d’interface, cartes mères, scanners, douchettes…)Maîtrise de l’architecture réseau points de ventes (filaire, WIFI)Connaissances du fonctionnement du E-commerce (commandes, paiement en ligne...)Connaissances des systèmes de cartes Fidélité, monétique, encaissementMaîtrise des outils de connexion à distancesConnaissances du secteur du Retail (lecteur CB, lecteur GPRS, modes de paiement…)Bonne expression orale et écriteMais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !Spécificité du posteAu service des points de vente, vos horaires sont adaptés pour être toujours au plus près de leurs besoins. Cela se traduit concrètement par des astreintes et par la mise en place d'un planning par roulement qui s'étend du lundi au samedi, de 7h00 à 21h00.Informations supplémentaires Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d’entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d’intéressementRestaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.

Description de l'offre Rattaché/e au Directeur de l’Audit et du Contrôle interne, vous participez activement aux missions définies dans le cadre du plan d'audit annuel. Vous réalisez sur l’ensemble de nos sites (en France et à l’international) des missions pluridisciplinaires corporate et opérationnelles dans des domaines variés visant à renforcer le dispositif de gestion des risques et contrôle interne du groupe : • Construction et mise en place du dispositif de contrôle interne du Groupe ; • Missions d’audit des sièges et des centres en France et en Europe ; Vous intégrez une équipe siège de 6 personnes et serez accompagnés et formés sur les métiers du Groupe (comptabilité et finance, production, logistique, maintenance, RH, ventes, sécurité). Vous serez progressivement en charge de la préparation, la réalisation, la rédaction ainsi que le débriefing d’une mission. Grâce à votre sens de l’analyse, vous rédigez vos conclusions en constatant l’existant, en proposant des recommandations et en assurant leur suivi dans le temps. Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles à la demande de la Direction Générale et du Comité d’Audit. Référence - Type de contrat Stage Poste Audit Interne Statut Non cadre Profil Niveau d'études Bac Expérience Etudiant(e) Les attributions telles que décrites ci-dessus présentent un caractère évolutif.Dans ce contexte, nous recherchons un candidat en dernière année de parcours Grandes Ecoles (commerce, ingénieur) ou universitaire en spécialisation audit et/ou contrôle interne parlant couramment l’anglais. Une seconde langue (espagnol, portugais, allemand, italien) est fortement appréciée.Des déplacements de l’ordre de 30 % sont à prévoir.•

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteVous intégrerez une équipe en charge d’assurer sur un périmètre dédié un support et une assistance technique auprès de nos clients (points de vente du Groupement) en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptés à leurs situations.En tant que Technicien support informatique retail/monétique niv 2, vous serez rattaché au Superviseur et ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsPrendre en compte les incidents remontés par le Niveau 1Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalésAnalyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matérielAssurer le support par la prise en main à distanceEscalader, si besoin, les incidents au niveau 3Remonter les évènements majeurs impactant l’activité de nos points de vente ou informations manquantesAssurer le suivi des incidents et participer à la mise en place d’actions correctives en proposant de nouvelles améliorationsQualificationsVos atouts pour réussirVous avez une appétence pour le domaine de la relation client, un intérêt pour la résolution de problèmes et vous disposez des compétences suivantes :Maîtrise de l’architecture matérielle d’un magasin (cartes d’interface, cartes mères, scanners, douchettes…)Maîtrise de l’architecture réseau points de ventes (filaire, WIFI)Connaissances du fonctionnement du E-commerce (commandes, paiement en ligne...)Connaissances des systèmes de cartes Fidélité, monétique, encaissementMaîtrise des outils de connexion à distancesConnaissances du secteur du Retail (lecteur CB, lecteur GPRS, modes de paiement…)Bonne expression orale et écriteMais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !Spécificité du posteAu service des points de vente, vos horaires sont adaptés pour être toujours au plus près de leurs besoins. Cela se traduit concrètement par des astreintes et par la mise en place d'un planning par roulement qui s'étend du lundi au samedi, de 7h00 à 21h00.Informations supplémentaires Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d’entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d’intéressementRestaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel. Profil:

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.Description du posteVous intégrerez une équipe en charge d’assurer sur un périmètre dédié un support et une assistance technique auprès de nos clients (points de vente du Groupement) en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptés à leurs situations.En tant que Technicien support applicatif niv 2, vous serez rattaché au Superviseur et ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missionsPrendre en compte les incidents remontés par le Niveau 1Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalésAnalyser et résoudre les incidents liés au système et aux applications à l'aide des outils mis à votre disposition : diagnostic, identification, formulation, résolutionAssurer le support par la prise en main à distanceEscalader, si besoin, les incidents au niveau 3Remonter les évènements majeurs impactant l’activité de nos points de vente ou informations manquantesAssurer le suivi des incidents et participer à la mise en place d’actions correctives en proposant de nouvelles améliorationsQualificationsVos atouts pour réussirVous avez une appétence pour le domaine de la relation client , un intérêt pour la résolution de problèmes et vous disposez des compétences suivantes :Maîtrise de la base de données SQLMaîtrise des outils de connexion à distancesConnaissances des applications e-commerceConnaissances des outils de gestion et d’approvisionnementConnaissances de la chaîne logistiqueConnaissances du secteur du RetailBonne expression orale et écrite Mais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ?Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !Informations supplémentairesSpécificité du posteAu service des points de vente, vos horaires sont adaptés pour être toujours au plus près de leurs besoins. Cela se traduit concrètement par des astreintes et par la mise en place d'un planning par roulement qui s'étend du lundi au samedi, de 7h00 à 21h00. Côté RHPour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail (!), une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont disponibles dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Profil:

Vos missions au quotidien : L’évolution des enjeux réglementaires appliqués à l’univers bancaire vous intéresse ? Les acronymes FATCA, MIFID et AML n’ont pas de secret pour vous ? Vous avez une appétence pour le risk assessment ? Rejoignez nos équipes de l’Audit spécialisées de la filière Conformité !En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) d'Audit interne et compliance, vous évaluez le fonctionnement et les pratiques des métiers du Groupe Société Générale relatifs à la conformité, éclairez les « zones de risques » et préconisez des actions correctrices.Concrètement, et sous la supervision de votre maître d’apprentissage et/ou tuteur(trice), vous serez amené(e) à : Identifier et évaluer les risques en appréhendant les enjeux du périmètre audité  Contribuer au diagnostic global et animer / participer aux entretiens avec les audités  Définir les axes d’amélioration et formuler des recommandations  Contribuer à la rédaction du rapport en français et en anglais, et participer activement aux debriefings auprès des audités, du superviseur, des correspondants métiers et responsables d’audit  Suivre la mise en œuvre de vos préconisations et faire de la veille et élaborer des méthodologies sur votre domaine d’expertise Et si c’était vous : Vous préparez un Bac +5 en école de Commerce, d'Ingénieur, ou Université avec une spécialisation en Audit  Vous avez une première expérience en Audit bancaire / Finance sur des sujets de conformité bancaire, c'est tout à votre avantage !  Vous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec les métiers  Vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes capable de gérer différents sujets simultanément avec un goût certain pour l'analyse You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation ! Plus qu’un poste, un tremplin : Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir : Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Prime de participation et d’intéressement Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil: