Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur D'Exploitation Logistique en France"

Le monde de la logistique vous passionne ?Le management et l'organisation sont des compétences que vous maîtrisez ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur d'Arras, un(e) Responsable d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez les chefs d'équipes dans le respect des flux logistiques et des engagements clients, vous êtes l'acteur principale du site, au service du résultats et de la performance ! Pour cela, vos missions sont :  Vous pilotez l'exploitation : Vous définissez et supervisez les priorités d'exploitation, vous êtes garant de la productivité et de la rentabilité de votre périmètre. Vous supervisez les indicateurs de performance et garantissez des investissements rentables. De ce fait, vous mesurez et analysez les écarts pour mettre en place des solutions. Vous assurez aussi la coordination et le bon fonctionnement des services (facturation, comptabilité, rh, etc...) pour satisfaire les demandes clients. Vous estimez aussi les besoin en ressources internes ou externes (relation avec les sous traitants, les fournisseurs, les prestataires...) Vous supervisez les équipes : Vous participez au maintien du bon climat social en place, vous gérez les entretiens managériaux et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous prenez aussi en charge les procédures disciplinaire en collaboration avec le RH et vous êtes en étroite relation avec les partenaires sociaux. Vous analysez les données d'activités : Que ce soit sur la partie qualité où vous veillez à un service optimum ou  sur la partie chiffrée, vous suivez les indicateurs de performances ainsi que l'élaboration du budget et vous pilotez le comptes le compte de résultat de votre périmètre. Vous êtes garant de la sécurité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, ainsi qu'aux mesures de prévention et au réglement intérieur. Vous améliorez la sécurité du travail au quotidien en visant le 0 accident. Pour cela, vous veillez au repérage des non conformités et la constatation de ces dernières, vous mettez donc en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives. Statut Cadre.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'exploitation.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous être reconnu pour votre capacité managériale ? Vous avez le goût de la performance et savez transmettre ce dernier ? Vous êtes un homme ou une femme de terrain, qui connaît le quotidien de ses équipes et les comprend ? Vous êtes une personne agile en capacité de co-construire sur des nouvelles idées ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

Le monde de la logistique vous passionne ?Le management et l'organisation sont des compétences que vous maîtrisez ?Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lens, un(e) Responsable d'exploitation.Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez les chefs d'équipes dans le respect des flux logistiques et des engagements clients, vous êtes l'acteur principale du site, au service du résultats et de la performance ! Pour cela, vos missions sont :  Vous pilotez l'exploitation : Vous définissez et supervisez les priorités d'exploitation, vous êtes garant de la productivité et de la rentabilité de votre périmètre. Vous supervisez les indicateurs de performance et garantissez des investissements rentables. De ce fait, vous mesurez et analysez les écarts pour mettre en place des solutions. Vous assurez aussi la coordination et le bon fonctionnement des services (facturation, comptabilité, rh, etc...) pour satisfaire les demandes clients. Vous estimez aussi les besoin en ressources internes ou externes (relation avec les sous traitants, les fournisseurs, les prestataires...) Vous supervisez les équipes : Vous participez au maintien du bon climat social en place, vous gérez les entretiens managériaux et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous prenez aussi en charge les procédures disciplinaire en collaboration avec le RH et vous êtes en étroite relation avec les partenaires sociaux. Vous analysez les données d'activités : Que ce soit sur la partie qualité où vous veillez à un service optimum ou  sur la partie chiffrée, vous suivez les indicateurs de performances ainsi que l'élaboration du budget et vous pilotez le compte de résultat de votre périmètre. Vous êtes garant de la sécurité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, ainsi qu'aux mesures de prévention et au réglement intérieur. Vous améliorez la sécurité du travail au quotidien en visant le 0 accident. Pour cela, vous veillez au repérage des non conformités et la constatation de ces dernières, vous mettez donc en oeuvre des mesures correctives et/ou préventives. Statut Cadre.Profil: Vous disposez au minimum d'un Bac +2 dans le domaine de la logistique ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'exploitation.  Vous maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels de gestion d'entrepôt. Vous être reconnu pour votre capacité managériale ? Vous avez le goût de la performance et savez transmettre ce dernier ? Vous êtes un homme ou une femme de terrain, qui connaît le quotidien de ses équipes et les comprend ? Vous êtes une personne agile en capacité de co-construire sur des nouvelles idées ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur [email protected]

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Rattaché.e au / à la Directeur.trice d’agence, vous êtes responsable du reconditionnement et de l’équipement des bâtiments modulaires dans le respect de la qualité requise et des plans vendus au client. En ce sens, vos principales missions sont : de garantir la préparation, le reconditionnement, l’habillage et la pose de tout équipementde veiller à la bonne gestion de la livraison, de l’installation et du montage des bâtiments en suivant les spécificités techniques et la réglementationd’optimiser la productivité du parc d’établir les plannings d’intervention et de montage et de suivre les délais d’installation sur les chantiers à venir de définir les tâches et organiser les activités (installation de menuiserie, de plomberie, de systèmes électriques et standards) de piloter le budget de l’exploitation (pièces détachées, sous-traitance) et assurer le réapprovisionnementde manager l’équipe de techniciens polyvalents et de monteurs polyvalents Profil recherché De formation Bac pro et/ou BTS électrotechnique, les habilitations électriques, les CACES et autorisations de conduite sont un plus. Connaissance du PPSPS. Vous avez une expérience dans le second œuvre et la gestion d’équipe technique. Vous savez gérer des plannings et piloter les achats et la gestion des stocks. Enfin, votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des qualités qui vous caractérisent, tout autant que l’autonomie, la rigueur et la gestion des priorités. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Véritable homme/femme d'affaires, vous êtes garant de la réussite commerciale, logistique de votre exploitation. Pour ce poste très complet, vous êtes en charge de :- Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise définie par le groupe- Assurer le développement commercial de l'exploitation : prospection, propositions de solutions adaptées à nos clients/prospects, avant-vente...- Gérer la relation client et le contact avec nos différents partenaires- Piloter votre exploitation : suivi budgétaire, tableaux de bords, négociation de contrats, analyse de résultats, mise en oeuvre de plans d'action- Gérer vos achats- Gérer vos stocks- Interagir avec toutes les parties prenantes- Manager votre exploitation

L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Pour faire face à son développement, nous recherchons pour l’un de nos clients son Directeur d’exploitation H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur de Granville (50).Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, dynamique et en évolution constante où votre engagement sera reconnu ?En tant que Directeur d’exploitation, vous aurez la responsabilité, en lien direct avec le directeur, de la gestion globale de la régie sous plusieurs aspects, ses activités de production et de distribution.Descriptif du poste :-Gestion technique et opérationnelle : pilotage de la production, de la distribution, des travaux et de la maintenance.-Prise de décision et résolution des problèmes techniques.-Management : pilotage des activités en soutien aux responsables d’équipe, suivi des habilitations et formations des équipes techniques.-Gestion budgétaire et administrative : planification des investissements, optimisation des coûts, respect des réglementations qualité, sécurité et environnementales.-Relations externes et clientèle : collaboration avec les différents intervenants extérieurs, gestion de la clientèle et suivi des sollicitations.-Veille technique et pilotage de projets : assurer la continuité et l’amélioration des services, planification et mise en œuvre de projets d’infrastructures, d’innovations et amélioration des opérations.CDI 39h avec RTT compensatoires – Véhicule de service – Tickets restaurant – Participation à 50% Prévoyance et Mutuelle (forfait) – Astreintes de direction 1 semaine / 3.Rémunération selon votre profil et votre expérience. Profil recherché -Diplômé.e en études supérieures avec une expérience significative en exploitation de réseaux d’eau.-Vous avez des connaissances techniques en maintenance, travaux, normes et règlementations des réseaux d’eau et si possible en marchés publics.-Vous avez les capacités à piloter une activité : structurer, organiser, planifier, développer, gérer un budget et une relation client.-Véritable leader, vous travaillez de manière collaborative, et avez de réelles compétences en communication et en management.-Curieux.se, autonome et organisé.e., on vous décrit comme une personne rigoureuse, avec l’esprit d’initiative.-Vous connaissez le terrain et avez la capacité à résoudre efficacement les problèmes techniques.-Maitrise de l’outil informatique et Permis B indispensables.

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre Winsearch, est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui recrute actuellement pour l'un de ses clients un chef d'exploitation ayant de l'expérience. Le poste est à pourvoir en CDI à Saran (45770).Vous voulez intégrer une entreprise en plein essor, vous êtes dynamique, vous aimez relever les défis ?Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef d'exploitation, vous serez rattachez au directeur d'exploitation et en appui avec vos chefs d'équipes, vous aurez en charge l'encadrement, la coordination et la supervision des flux de toutes les opérations logistiques.Afin de mener à bien ses missions vous devrez réaliser, de façon récurrentes, les tâches suivantes :Gestion des équipes préparation et expédition exportSuivi des encours de préparation de flux export (Monde)Pilotage de la chargeReporting client/interneRelation clientsSuivi des équipes en partenariat avec son chef d'équipeManagement d'un chef d'équipe et de deux employé.es de gestion logistiqueSuivi de la sérialisation (outil informatique tracelink)Suivi et participation au déploiement des projets en lien avec l'export Profil recherché Les exigences relatives à ce poste sont les suivantes :Un candidat ayant de l'expérience dans la logistique. Recherche d'une personne ayant une forte maitrise de la gestion d'équipe préparation et expédition. Salaire : entre 30 et 36 K brut/annuel (selon le profil)Si cette offre correspond à votre profil et que vous avez une attitude collaborative, n'hésitez pas à postuler. Agnès, notre chargée de recrutement, sera ravie de vous contacter pour discuter de ce poste avec vous.Nous espérons vous voir bientôt rejoindre notre équipe !

Nous recherchons pour le compte de notre client A MAYOTTE un(e) Directeur d'agence import-export transit h/f.Vous intégrez un groupe spécialisé dans la logistique et les opérations douanières : Import/ Export toutes marchandises.Vous prenez la responsabilité de l'agence du groupe à Mayotte qui bénéficie d'une équipe d'experts, d'infrastructures logistiques et de moyens de manutention propres. Vous assurez la gestion commerciale, les ressources humaines, financière et l'exploitation à travers ces missions :- Définir les objectifs commerciaux ;- Elaborer/vérifier les études de marchés (rentabilité, prévisions de ventes …) ;- Participer à la stratégie commerciale, piloter la rentabilité et la productivité ;- Assurer la communication ascendante et descendante;- Anticiper les perspectives de développement pour optimiser les coûts, les marges et le CA ;- Participer aux négociations; Reporting d'activité mensuel;- Participer avec la Direction Générale à la stratégie Budgétaire ;- Suivi de la santé financière de la société (en cours, facturation, sociétés en difficulté…) ;- Proposer / Vérifier les budgets prévisionnels annuels et trimestriels ;- Être le lien avec la Direction financière et la Direction Générale dans le cadre de la politique d'investissement ;- Reporting trimestriel ;- Diriger plusieurs équipes de responsables (Transit – Douane – Logistique - Transport…) ;- Coordonner et animer les équipes internes et les partenaires extérieurs (transitaires, clients, filiales du Groupe….) ;- Garantir la qualité de service et l'application des dispositions légales, réglementaires ;- Superviser ou traiter les réclamations ou litiges liés à l'activité ;- Évaluer et mettre en place les procédures nécessaires ;- Évaluer la productivité des équipes et ajuster l'organisation du travail ;- Piloter les résultats des activités ;- Définir les besoins en Ressources Humaines ;- Piloter les recrutements ;- Organiser le dialogue social ;- Superviser la gestion administrative du personnel et la paie ;- Participer à la définition de la politique salariale ;- Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 8 années d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine du transit aérien & maritime. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos aptitudes managériales (équipe de plus de 60 personnes) ainsi que pour votre expertise dans le transit ? De plus vous disposez de réelles capacités d'adaptation?Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez !CDI MAYOTTE

Dans le cadre d’un remplacement, Point P Ile de France recherche un(e) Directeur(trice) de secteurRattaché(e) au Directeur Général, vous animerez au quotidien vos chefs d’agence et coéquipiers du secteur, afin de poursuivre la dynamique commerciale et le développement de la rentabilité.Vos principales missions :Positionner le secteur comme Leader de son activité dans son périmètreGarantir la satisfaction de chacun des clients de l’enseigneDévelopper les comptes clés avec les commerciaux itinérantsDévelopper les services aux clients (logistique, crédit, …)Assurer des points de vente attractifs et accueillants pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)Développer le chiffre d’AffairesAccompagner les équipesAvec l’aide de vos chefs d’agence vous assurez la sécurité de tous par la mise en œuvre de la politique SécuritéŒuvrer à l’engagement des équipes et leur exemplarité en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèleAssurer la gestion RH de vos agences : processus RH, démarche ConquêteGarantir la performance de l’organisation et son développementAvec l’aide de vos chefs d’agence vous inscrivez dans la durée la rentabilité de l’enseigneMaitriser les coûts d’exploitation (compte de résultats et gestion des risques)Vous proposez des cibles d’acquisition ou d’ouvertures pour développer l’enseigne Profil: Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !C’est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !Issu(e) d’une formation supérieure, doté(e) d’une expérience en management d’équipes commerciales significative (plus de 15 ans), vous recherchez un challenge sur une mission opérationnelle.Vous fédérez vos collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client. De nature rigoureuse, vous savez organiser vos équipes pour s’adapter aux imprévus et répondre au mieux aux objectifs.

Nous recherchons pour le compte de notre client, MOA utilisateur, un(e) Directeur d'exploitation adjoint en immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.Au sein de la direction technique, vous assurez le bon fonctionnement du bâtiment et des équipements. A ce titre, vous coordonnez les travaux, et la maintenance des bâtiments. Vos missions principales seront les suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la politique immobilière des bâtiments - Analyser les besoins de la direction de l'établissement- Assurer le relationnel avec les prestataires et les intervenants - Définir les budgets annuels des travaux - Mener la mise aux normes d'efficacité énergétique des bâtiments - Manager l'équipe technique et logistique Profil: De formation supérieure en immobilier ou construction, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà pu intervenir 5 années sur des projets de travaux également. Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité à fédérer les équipes. Vous êtes organisé et possédez un réel savoir technique. Salaire selon profil : 60-70ke + avantages du groupe.

Notre client situé à PARIS est un acteur majeur dans les actifs en Immobilier Tertiaire, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.Pour rejoindre votre lieu de travail :- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Cette entreprise valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et propose des défis excitants pour les collaborateurs motivés. Sa mentalité et ses valeurs sont tournées vers la réussite professionnelle de ses salariés.Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Directeur des opérations multi-sites (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge du portefeuille clients multi-sites, avec des missions variées et stratégiques.- Développer et suivre les comptes clients existants, en mettant en place des contrats cadres ou préférentiels- Se consacrer aux Grands Comptes, en développant le portefeuille client sur des secteurs d'activités spécifiques- Assumer la responsabilité d'identifier les principaux acteurs clés à la signature de nouveaux contrats cadres- Détecter les opportunités commerciales et de développement pour l'ensemble du Groupe- Assurer une gestion efficace de l'exploitation en ligne avec les objectifs de l'organisation.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil + variable déplafonnéEn rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :- Frais de transport en commun- Indemnité kilométrique- Prévoyance santé- Ordinateur professionnel- Primes et intéressements- RTT- Téléphone pro- Tickets restaurants Profil: Le poste de Directeur des opérations multi-sites (F/H) requiert une personne expérimentée, possédant un bagage solide en gestion de portefeuille clients et dotée de compétences commerciales affirmées.- Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Maîtrise avérée du développement et de la gestion d'un portefeuille clients- Habileté confirmée dans la mise en place de contrats cadres ou préférentiels pour des Grands Comptes- Capacité prouvée à identifier des acteurs clés et à négocier de nouveaux contrats - Diplôme en Gestion des Opérations, Commerce ou équivalent.Processus de recrutementIntéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Nous recherchons pour notre client basé à Mitry Mory (77) un Responsable d'établissement / d'exploitation (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Le·a Directeur·rice d'établissement de distribution gèrer les actions opérationnelles du site, dont il assume la responsabilité et prend en charge les relations sociales.Il/elle Assure le bon fonctionnement et l'efficacité de la réception, du stockage et de la distribution dans un souci constant d'optimisation des coûts, sans affecter la qualité des prestations, en veillant au respect des normes HSE en vigueur sur le site.En charge du grand centre de distribution européen (Grand Export).Encadrer et animer une équipe dédiée à la distribution du site. Celle-ci est composée d'environ 100 personnes, comprenant des effectifs cadres et non-cadres.En tant que Directeur de site, il héberge l'équipe du Service Après Vente et coordonne l'ensemble des activités support du site telles que les services généraux.Organiser l'ensemble de la chaîne logistique de la distribution depuis la réception des produits et matériels jusqu'à la livraison chez les clients- Assurer le respect des normes de stockage des produits dont le respect de la chaîne du froid 24/24- Planifier et assurer les astreintes de sécurité du site- Garantir le respect des processus en conformité avec les certifications normatives- Concevoir, mettre en œuvre les budgets de la distribution (fonctionnement, investissement…)- Participer au déploiement de la stratégie distribution globale- Garantir la politique santé, sûreté, hygiène sécurité, environnement et règlementaire de l'établissement en lien avec les fonctions supports,- Participer à la mise en place des actions d'optimisation et de maintenance du site,- Elaborer le plan d'actions de réduction de coûts et assurer sa mise en place- Prendre en charge et présider les relations sociales de l'établissement : CSE - CSCCT et assurer avec l'aide du HRBP l'animation de l'ensemble du personnel du site, en veillant à maintenir un bon climat social qui favorise une activité de qualité.- Fixer les objectifs individuels et en évaluer l'atteinte- Manager et développer les compétences clés des collaborateurs en lien avec les objectifs du site.- Communiquer les objectifs et la stratégie de la direction et transmettre les informations nécessaires à l'atteinte de celles-ci Profil: - Formation : Bac + 5 en logistique idéalement complété d'une formation en administration et gestion des entreprises ou équivalent,- Expérience minimum de 10 ans en logistique, acquise dans la distribution d'équipements et /ou de consommables dans un environnement multi sites et international ou équivalent.- Expérience managériale significative et leadership reconnu.- Bonne maîtrise de l'anglais

SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.Nous recrutons un(e) Directeur d'entrepôt pour l'enseigne MATCH, sur ATTON (54)CDI / Cadre au forfaitExploitation Entrepôt : * Coordonne l’activité des trois services de l’entrepôt : réception, exploitation, expédition. * Est le garant des performances de son entrepôt (productivités, ratios, tableaux de bord...) * Met en place des tableaux de bord, suit et analyse les statistiques y figurant, et prend les décisions nécessaires. * Participe à l’élaboration du budget de son entrepôt, propose et argumente des options budgétaires. * S’assure de la qualité du travail fourni et fait appliquer les correctifs nécessaires. * Est responsable de la bonne application de l’organisation des flux de marchandises (promotionnels ou non), de l’implantation des marchandises dans l’entrepôt et de la ponctualité des livraisons. * S’assure du respect des procédures de travail : procédures d’hygiène et de sécurité, procédures opérationnelles métiers. * Est responsable de la sécurité des biens (marchandises, matériel, mobilier, immobilier, équipements de sécurité...). * A un devoir d’alerte en cas de mise en danger et s’assure de l’intervention des services concernés, prend des mesures provisoires visant à écarter tout risque (évacuation, retrait * produits...).Management direct d’un responsable d’exploitation logistique.Effectif total de 70 personnes (dont des chefs d'équipe, des adjoints et des préparateurs)Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme Manager dans l'univers de la logistique ; Responsable d'entrepôt, Responsable d'exploitation ou Chef d'équipe sur une grosse structure.Idéalement vous avez les connaissances suivantes :Connaissance du fonctionnement global d'un entrepôt gérant des produits frais.Connaissance des la gestion des flux marchandisesConnaissance de l’outil PMSConnaissance de la législation du travail, de l’hygiène et de la sécuritéStatut et salaire :CDI Cadre au forfait jourSalaire : 48-53K€ brut/an (sur 13 mois) + prime sur objectif et prime de participationTravail du Lundi au Vendredi (8h-18h env)Poste à pourvoir dès que possible sur ATTON (54)

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, grand réseau de résidences dédié uniquement au personnel d'un grand Groupe français dans le cadre de leur déplacement professionnel est à la recherche de son futur Directeur de Résidence Multisite en CDI pour rejoindre ses équipes dès que possible à Metz.Vous serez en charge d'une résidence (44 chambres) et d'un site déporté de 7 chambres offrant un service hôtelier. Rattaché à l'Adjoint du Directeur des Opérations, votre rôle sera de piloter l'exploitation des sites de votre périmètre dans ses dimensions techniques et humaines, avec pour objectif la qualité et la satisfaction client. Vous serez ambassadeur de la marque.Vous aurez également pour missions :Être le garant de la gestion quotidienne des résidences et de leur bon fonctionnement ; recruter, manager, former, encadrer, fédérer et planifier le travail des équipes,Instaurer un climat convivial dans vos résidences pour satisfaire vos clients ; assurer la gestion administrative et financière dans le respect des budgets définis et des procédures,Participer à l'élaboration des budgets annuels, analyser vos résultats et mener les actions nécessaires ; veiller au respect de l'hygiène, de la sécurité et du code du travail conformément à la réglementation hôtelière,Assurer des périodes d'astreintes au sein du réseau ; assurer l'optimisation de l'occupation de vos sites,Gérer la centrale de réservation auprès des hôtels référencés (plus ou moins 90 000 nuitées/an) ; gérer les relations et les négociations avec les hôtels partenaires,Maintenir la conformité de l'établissement (RSE, image du Groupe...) ; s'assurer de la satisfaction client tout au long de son séjour.Cette liste de missions est non limitative. Profil recherché Vous disposez d'au moins une première expérience d'au moins 5 ans en tant que Directeur Hôtelier, idéalement sur du multisite dans un environnement complexe.Vous êtes une personne de terrain/opérationnel, exigeante, efficace et performante.Vous savez répondre aux demandes d'une clientèle exigeante, êtes force de proposition, un Manager participatif et savez piloter une équipe à distance.Vous savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun avec cadre et bienveillance.Vous êtes doté d'une intelligence de situation, d'un esprit d'analyse, êtes orienté solution et résultat avec pragmatisme. De plus, vous savez piloter une grande centrale de réservation avec un très grand volume.

L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Directeur Exploitation Hôtellerie Restauration H/F. Contrat CDI à pourvoir sur le secteur de Saint-Lô (50).Vos missions :-Superviser les départements restauration, hébergement et pôle commercial (équipe de 16 personnes).-Mettre en œuvre et faire le suivi du plan d’actions commerciales.-Développer l’Expérience Clients.-Instaurer et mettre en application les politiques et procédures opérationnelles en conformité avec les standards de l’entreprise.-Animer l’équipe du comité de direction du site (organisation, préparation et participations aux réunions).-Gérer le budget opérationnel et optimiser les coûts.-Analyser chaque fin de mois, les budgets, les revues de performance, le business revue…-Former et superviser le personnel en veillant à maintenir un environnement de travail positif et productif.-Soutenir et assister les équipes dans la mise en place des projets et dans leurs tâches quotidiennes.Eléments de rémunération et avantages :Rémunération : 3 864 € brut – Intéressement / Participation Accorinvest / Plan d’épargne entreprise / Comité d’entreprise / Mutuelle et Prévoyance Groupe / Mutuelle 50% payée par Ets / PEE / Carte Accor collaborateur 30 % remises / Cadre autonome 218 j / an. Profil recherché -Professionnel.le de l’HCR et fort.e d’une expérience similaire, vous maitrisez les standards de l’hôtellerie traditionnelle et son univers digital.-Reconnu.e pour vos capacités d’adaptation, vous êtes à l’aise dans le relationnel avec différents interlocuteurs internes et externes.-Bon.ne négociateur.ice, vous savez être force de conviction tout en étant dans l’écoute.-Vous aimez associer le terrain et le management d’équipe.-Vos atouts : le sens de l’écoute et du service, la ténacité, la rigueur, l’organisation, ainsi qu’un fort tempérament commercial.-Un bon niveau d’anglais est indispensable, l’espagnol est un plus.

Rattaché au Directeur Logistique, vous assurez la Direction opérationnelle de l'Entrepôt et la gestion sociale, en garantissant la satisfaction clients.Professionnel de la logistique, vous vous appuyez sur votre équipe de Cadres pour diriger notre plateforme.Homme ou femme de terrain, vous planifiez et adaptez avec réactivité et agilité les moyens humains, techniques et matériels afin d'optimiser les résultats, la qualité et la sécurité.Doté d'un leadership naturel, vous écoutez et partagez avec vos équipes dans le but de révéler et développer leurs compétences.Vous relevez les challenges et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.Vous établissez et pilotez votre budget ainsi que les indicateurs de performance.Vous animez également les relations sociales, présidez le CSE et déployez les plans d'actions visant à maintenir un bon climat social.Vous conduisez l'ensemble des discussions avec les IRP afin d'accompagner les transformations nécessaires de la structure pour renforcer son pilotage opérationnel et la recherche d'efficience et d'efficacité.Profil :De formation supérieure (Bac +4/5 management logistique ou équivalent) et véritable expert de votre métier, vous avez une expérience significative en Direction de sites logistiques alimentaire.Vous avez déjà évolué sur des sites socialement exigeants et démontré vos talents de fin négociateur sachant emporter l'adhésion au mieux, réduire les résistances au moins.Vous maîtrisez les techniques budgétaires et le suivi des indicateurs de performance.Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer vos équipes autour d'un projet commun et votre sens du service client sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.

Descriptif du poste SYCTOM Paris - Acteur responsable et innovant, le Syctom est engagé en première ligne dans la dynamique de transition écologique française. Il accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation, agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique.Sous l'autorité du Directeur Général des Services, ses services se structurent au sein de quatre Directions générales adjointes (DGA) : la DGA Exploitation et valorisation des déchets (DGAEVD), la DGA Ressources et moyens (DGARM), la Direction générale des Services techniques (DGST) et la DGA Mobilisation, publics et territoires (DGAMPT).La Direction générale adjointe de l'Exploitation et de la valorisation des déchets est responsable de la gestion des centres du Syctom exploités par des entreprises privées ou des SemOp, via des marchés publics. La DGAEVD assure également la gestion d'une partie des flux en ayant recours à des sites privés.MissionsEn tant que Directeur.rice général.e adjoint.e de l'Exploitation et de la valorisation des déchets, vous faites partie du Comité de Direction Générale (CODG) et contribuez pleinement aux enjeux stratégiques du Syctom. Vous pilotez sa déclinaison en matière d'exploitation de ses centres, de gestion des flux des déchets sur le territoire et de leur valorisation.Dans un contexte d'exigence financière partagé avec les collectivités adhérentes, vous contribuez à la solidité technique, économique environnementale et sociale des choix effectués par le syndicat en proposant des orientations responsables en matière d'exploitation. Vous appuyant sur des prospectives de tonnages à court, moyen et long termes, vous contribuez à organiser l'exploitation et la valorisation des déchets en fonction de la capacité actuelle et à venir des centres. Vous participez pleinement à la démarche visant à développer les indicateurs de pilotage stratégique de l'activité et des projets.En transversalité avec la Direction générale adjointe Ressources et moyens et la Direction générale des Services techniques, vous suivez les SemOp exploitant les centres du Syctom, accompagnez les élu.es administrateurs.rices en les conseillant dans les choix permettant une excellente maîtrise de l'exploitation par le syndicat.Vous entretenez des relations étroites avec les dirigeants des secteurs déchets et environnement des Etablissements Publics Territoriaux adhérents et les partenaires du Syctom.Vous assurez le management des directions et missions composant la DGA Exploitation et valorisation des déchets (35 personnes) :La Direction Gestion des contrats et contrôle de gestion (dont la Directrice est également votre adjointe), qui assure le suivi de la facturation (collecte, traitement) et la gestion financière liée aux marchés d'exploitation et à la tarification des collectivités adhérentes ;La Direction Prospective observatoire, assure le suivi et la validation des tonnages des déchets exploités par les centres du Syctom et les centres privés en relation avec les collectivités.La Direction Valorisation énergie et biodéchets, qui pilote l'exploitation des installations de transfert ou traitement appartenant au Syctom via des marchés d'exploitation et fait appel à des prestations de service sur des sites tiers pour compléter les capacités propres du Syctom. Elle pilote les flux de déchets entre ces différents centres et les prestations de transport associées.La Direction Recyclage et transport alternatif, en charge de la valorisation matière des déchets collectés par les adhérents ou partenaires publics (flux de collecte sélective et des objets encombrants). Pour cela, elle pilote les installations de tri appartenant au Syctom via des marchés d'exploitation et fait également appel à des prestations de service sur des sites tiers pour compléter les capacités propres du Syctom. La direction a également la charge de la vente des matériaux issus du tri pour lesquels le recours au transport alternatif est encouragé ainsi que des relations avec les filières REP. Compétences requises Ingénieur de formation (ou équivalent bac +5), vous détenez une expérience significative en pilotage stratégique d'équipes d'encadrement et de projets complexes voire sensibles, au sein d'un collectif de Direction en collectivité locale ou établissement public. Sensible aux questions environnementales, vous maîtrisez les enjeux de gestion de réseaux techniques et animez des projets et activités dans le secteur des déchets ayant une importance en terme de transition écologique, tout en prenant en compte les spécificités du territoire francilien.Doté.e de capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aptitude à formuler des objectifs, des propositions et des conseils, afin d'exercer un rôle d'aide à la décision.Ayant une expérience managériale significative et une intelligence situationnelle, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'animation d'une dynamique d'équipe, de concertation et de négociation. Déplacements fréquents en Ile-de-France sur les installations du Syctom ou en contrat avec le Syctom et réalisation d'une astreinte de décision.Le SyctomFacilite l'organisation des temps :Forfait jours (avec 25 CA et 24 RTT)Possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine Participe aux frais :de télétravail avec l'allocation forfaitaire de télétravail (aux montants maximum permis dans la fonction publique)de restauration : accès au Restaurant Inter Entreprise du siège du Syctom (prise en charge du Syctom à hauteur de 6,31 €) et attribution de tickets restaurant pour les jours de télétravail (d'une valeur de 11,95 €)Encourage les déplacements les plus écologiques :Mise en place du forfait mobilités durablesParticipe à la santé et l'action sociale :Participation à la Mutuelle et à la Prévoyance (contrats groupes conclus avec le CIG de la Grande Couronne)Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)Nos bureaux sont situés dans l'Immeuble Kadence au 86 rue Regnault – 75013 Paris (accès par les lignes 7 et 14 du métro, le Tram T3a, le RER C).CandidaterRecrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs en chef territoriaux) ou à défaut, contractuelle.Emploi fonctionnel de DGA de collectivité d'une strate de + 400 000 habitants.Poste à pourvoir dès que possible.Candidatures à envoyer jusqu'au 17 mai 2024.

Notre client est un prestataire logistique historique étroitement lié à un acteur majeur de la grande distribution.Ce poste clé est directement rattaché au Directeur d'Etablissement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Manager des équipes importantes pour un secteur complet ;Assurer l'équilibre ressources/charges de travail en fonction des pics de saisonnalité ;Veiller au bon climat social notamment au travers d'un dialogue avec les instances représentatives du personnel ;Suivre et animer les indicateurs de performance de l'équipe ;Piloter la productivité et la qualité de service.

Acteur majeur du commerce des articles de sport et de loisir depuis bientôt 100 ans, INTERSPORT est une coopérative qui regroupe plus de 15.000 collaborateurs, répartis dans 813 magasins, et dont l’objectif principal est de rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.La famille INTERSPORT s’est récemment agrandie avec la reprise de 72 magasins de l’enseigne GO SPORT. Notre Groupe, le GROUPE PROSPORT, compte quant à lui 45 magasins. Si vous êtes engagé(e) et passionné(e) par le sport, alors rejoignez nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport ! Nous recherchons un Directeur de magasin H/F sur Noyon (60)A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :> Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin> Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.> Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue> Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)> Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP)> Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…)> Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie> Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)> Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée> Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)Vous gérez en autonomie votre compte d'exploitation et prenez des décisions au quotidien dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux et humains.Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire (Directeur de magasin > 5M€ CA / 20 pers), vous permettant une bonne maîtrise de l’ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d’articles de sport (mais ceci n'est pas indispensable)Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d’entreprise et accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.Véritable leader et professionnel(le) de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d’un point de vente, votre aisance dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.Vous êtes également passionné(e) de sport !Rémunération et statut :CDI / Statut cadre / 39hSalaire : 3000€/3300€ brut fixe mensuel (selon profil) + prime annuelle sur objectif (13è mois)Mutuelle / PrévoyancePoste à pourvoir de suite sur NOYON (60)SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d’expériences et passionnés par l’humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Le Groupe CMA CGM, acteur mondial des solutions logistiques maritimes, terrestres et aériennes, devient Partenaire Officiel en solutions logistiques des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le premier événement sportif au monde.Avec ses filiales CEVA Logistics et CMA CGM Air Cargo, le Groupe s’occupera de toutes les opérations de transport international et de courtage en douane, et mettra à disposition et exploitera des surfaces logistiques nécessaires aux opérations de Paris 2024. CMA CGM assurera également les opérations de transport routier et fluvial, ainsi que la logistique sur les sites des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France métropolitaine et dans les Outre-Mer.Dans un environnement multiculturel et inspirant, une organisation très diversifiée, notre objectif est d'attirer, de motiver et de retenir les talents. Nous partageons la même passion de l'Exigence et l'Excellence pour fournir le meilleur service à nos clients.VOTRE RÔLEDans le cadre de la venue des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous sommes à la recherche d’un Responsable d’exploitation logistique (H/F) sur notre site de Porte de Versailles.Il s’agit d’un CDD de plusieurs mois durant la période du projet JO Paris 2024.Votre rôle sera de planifier, organiser, coordonner et contrôler le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/ environnement dans le but d’atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client.1. Piloter l’activitéOrganiser et planifier l’ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges…et suivre le bon déroulement des activitésAdapter et optimiser les moyens d’exploitation et de productivité en évaluant l’impact des variations fluxS’assurer du bon traitement de la fiabilité des flux d’information en adéquation avec les flux physiques2. ManagerAssurer l’intérim du Directeur d’agence en son absenceManager ses équipes (Chef d’équipe, PDF…) au travers des rituels, de revues de process, KPI’sPlanifier, organiser, et arbitrer les ressources au regard des priorités, contraintes. (CDI/CDD…)3. Suivre contrôler et améliorer l’ensemble des activitésAssurer l’application des normes et des procédures dans son domaine d’activitésImpulser l’amélioration continue pour garantir une optimisation permanente4. Gérer les Ressources humainesRecruter, intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chefs d’équipeAssurer la gestion du personnel (absences, congés…) et participer à l’animation de la vie quotidienne de l’agenceParticiper au maintien du bon climat social avec le Directeur d’agence5. Mesurer et analyser les résultatsSuivre le budgetEtablir la cohérence entre les différentes informations recueillies, évaluer les enjeux et construire les plans d’actions associésGarantir la cohérence des éléments de taxation et le pointage de la facturation par client6. Etre en charge de la relation clientèle / Service client / CommunicationParticiper à la continuité et développement de la relation clientRépondre de façon proactive aux besoins et réclamations des clients en apportant des actions correctives et en veillant au maintien des relations positivesQUE RECHERCHONS-NOUS ?*Issu(e) d'une formation supérieure en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction similaire de coordination/managementConnaissance du secteur d’activité. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la gestion des flux et des process logistiquesVous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'initiative, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre excellent relationnelConnaissance du métier et de ses contraintesVotre capacité à animer une équipe sera votre principal atout pour réussir dans cette positionVous avez un niveau d’anglais courant (C2)Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre À propos de notre clientNotre client est un prestataire logistique historique étroitement lié à un acteur majeur de la grande distribution.Description du posteCe poste clé est directement rattaché au Directeur d'Etablissement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Manager des équipes importantes pour un secteur complet ;Assurer l'équilibre ressources/charges de travail en fonction des pics de saisonnalité ;Veiller au bon climat social notamment au travers d'un dialogue avec les instances représentatives du personnel ;Suivre et animer les indicateurs de performance de l'équipe ;Piloter la productivité et la qualité de servicePour ce poste, notre candidat idéal doit avoir les compétences suivantes Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe ;Excellent communicant ;Rigueur et pédagogie ;Connaissance de la logistique de distribution ;Proximité avec ses équipes mais capacité à faire appliquer les règlesN/C#J-18808-Ljbffr