Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'Equipe Logistique Réception en France"

Nous habitons un joli domaine à 20 minutes de Nantes et accueillons des réceptions chaque we..Nous recherchons un gardien capable de vérifier que les réceptions se déroulent bien et de répondre aux clients si ils ont des questions d’ordre technique .Il s’agit  d’être présent  le samedi généralement l’apres midi et en soirée ( 23h) mais il est  aussi possible de dormir sur place

Une PME renommée de l'industrie aérospatiale, filiale d'un grand groupe mondial, recherche un(e) Métrologue Technicien(ne) de Contrôle Réception : Rattaché(e) au Responsable Production, vous endosserez un rôle crucial : garantir une conformité et une qualité irréprochables de nos produits.Vos missions :Maîtriser la production :Suivre la liste d'ordonnancement avec vigilance et identifier les anomalies pour une réactivité optimale.Préparer les pièces en suivant scrupuleusement les procédures et instructions, du contrôle visuel au dégraissage.Vérifier la conformité documentaire avec rigueur (relevés de côte, certificats de conformité...).Mesurer les pièces avec précision en utilisant les instruments adéquats.Garantir la qualité :Détecter les non-conformités avec un œil expert et les notifier dans les documents associés (Bulletin Contrôle).Proposer des hypothèses sur les origines des erreurs pour une analyse approfondie et une amélioration continue.Apporter des précisions lors des Quick Response Quality Control de Niveau I pour une communication optimale.Partager vos connaissances :Assurer la transmission des normes, gammes, procédures et politiques de l'entreprise aux nouveaux arrivants.Favoriser l'intégration et l'apprentissage pour une équipe soudée et performante. 

Nous recherchons pour le compte de notre client située à MALE spécialisée dans les traitements de surface de métaux : acier, aluminium, application de peinture, poudre époxy, dégraissage, grenaillage, phosphatation de zinc. Travaux de peinture antirouille, finition peinture des métaux, peinture-émail des métaux... Au service des particuliers et des professionnels.Le Responsable de Production est chargé de superviser et encadrer l'ensemble des activités liées à la chaine de production et au grenaillage. Il assure la gestion opérationnelle de son équipe, garantissant la qualité des produits, le respect des délais de production, et contribue à l'amélioration continue des processus.-Responsabilités en production:Suivre et encadrer la production de la chaine et du grenaillage.Positionner le personnel en fonction du tableau d'organisation de la semaine et palier aux aléas.Prendre en compte le planning hebdomadaire et anticiper les changements de production.Vérifier les accrochages et s'assurer de la disponibilité des pièces et emballages nécessaires.Adapter la vitesse de chaine pour optimiser la production.Vérifier le conditionnement des pièces et maintenir l'ordre et la propreté.Assurer la rotation des outillages de production.Informer la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.Respecter et faire respecter les règles de sécurité.Participer aux réunions de production et animer la réunion quotidienne de son équipe.Mettre en place les Ordres de Fabrication (OF) sur les emballages.Nouveaux Produits :Optimiser et participer à la fabrication des premières pièces, incluant l'accrochage, l'épargne, l'application, et le conditionnement.-Qualité :Gérer quotidiennement les pièces non conformes en collaboration avec le service qualité.Assurer la qualité des produits en coordination avec le service Qualité.Participer au plan d'action d'amélioration de la qualité des produits.Assurer le suivi des bains de traitement de surface et enregistrer les données.Réaliser des audits au poste en collaboration avec le service qualité.Participer à la réunion qualité.-Formation :Accueillir et former les nouveaux entrants en utilisant la documentation disponible.Évaluer la polyvalence et la compétence de son équipe.Contrat: CDI Profil: Expérience significative dans le domaine de la production industrielle.Compétences en gestion d'équipe.Connaissance des normes de qualité et des règles de sécurité.Capacité à anticiper les changements de production.Bonnes compétences en communication et animation d'équipe.Processus de recrutement:Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

POINT.P recrute un(e) Chef d'Equipe Magasinier pour son agence d'Orange.En lien avec le Chef d'agence, vous avez une mission vivante et variée. Vous êtes au quotidien en charge :d'assurer l’animation de l’équipe magasiniers en veillant à la bonne organisation des préparations de commandes, à la satisfaction clients et à la bonne application des règles de sécurité ;de coordonner la réception, l’enlèvement et le chargement de la marchandise ;d'accueillir, prendre en charge et renseigner les clients suivant leurs besoins;de veiller à l'organisation de la gestion des stocks; vous détectez et isolez les produits défectueux ;de réaliser et faire réaliser des inventaires tournants réguliers;d’être force de propositions dans la mise en avant de nos produits et de relayer nos actions pour mobiliser les équipes au service de nos clients.Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.D'autres raisons de nous rejoindre :· Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines· Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe· Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits dans la majorité de nos enseignes de distribution· Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Profil: Vous avez une première expérience (même courte) dans l’animation d’équipe.Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez vous investir à nos côtés pour optimiser nos flux logistiques.Une connaissance des produits du bâtiment serait appréciée.

UN NOUVEL HÔTEL ÉCLECTIQUE ET FLAMBOYANT DANS LE MARAIS A deux pas de l’Hôtel de Ville, tout près de la Seine, à l’angle de la rue de la Verrerie et de la rue des Archives, Le Grand Mazarin invite à vivre Paris intensément. Dans ce vieux Paris mythique, déambuler au hasard des rues est une promesse infinie de charmantes surprises et de découvertes insolites. Tout est réuni pour faire du Grand Mazarin la destination incontournable pour vivre une expérience parisienne inédite.Maisons Pariente a choisi un quartier adoré des Parisiens comme des voyageurs du monde entier, le Marais. Une nouvelle adresse singulière, comme une parenthèse de luxueuse sérénité au cœur de l’effervescence. Un lieu inattendu et attachant. Descriptif du poste :Accueillir les clients et prépare les arrivées.Assurer les Check-in et Check-out des clientsParticiper activement au traitement des demandes effectuées auprès de la Conciergerie, et à l’organisation du séjour de nos résidentsGérer les tâches administratives de la réception et de la conciergerie : réponse aux e-mails, cartes d'accueil, répertorier les préférences clients, choix des amenities, réservations de restaurants, de limousines etc…Suivre le CardexÊtre partie prenante du bureau réception/conciergerie.Être le contact privilégié des clients avant, pendant et après leur séjour et répondre à leurs demandes.Communiquer auprès des autres membres de l’équipe toutes les consignes et les informations concernant les clients auprès des différents services.Interaction avec les autres services opérationnels.Assurer un service permanent, personnalisé et régulier à la clientèle et à tout moment.Apporter une qualité de service en adéquation avec les exigences de l’hôtel.Polyvalence sur d’autres tâches et missions selon les besoins opérationnels.Liste non exhaustive… Profil: Profil recherché :Le Grand Mazarin est à la recherche de son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en tant que Stagiaire Guest expérience pour une durée de 6 mois : Être souriant, autonome et dynamiqueÊtre attentif au bien-être des clients ainsi qu’à la satisfactionAvoir une bonne élocutionÊtre ponctuel et rigoureuxDisposer d’une présentation irréprochableDisposer d’un fort esprit d’équipeSavoir agir et travailler dans une période de forte activitéMaîtriser obligatoirement le français et l’anglais (une troisième langue est fortement appréciée)Maîtriser l’outil informatique et des programmes suivants : Word, ExcelBonne connaissance de Paris et attrait pour la culture/gastronomie en vue de conseiller nos résidents Avantages :Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%Uniforme fourni et blanchi à la charge de l’hôtelRestaurant d’entreprise connecté : FoodlesAvantages, promotions chez les commerçants du quartier

L'entreprise : AIR FRANCE INDUSTRIES Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.Description du poste Le technicien documentaire fret a pour principales missions : Accueillir nos clients et répondre à leurs demandes de renseignementsAssurer les opérations d'acceptation des expéditions à l'export : contrôles documentaires, contrôles physiques du fret à particularités, facturationSaisir et contrôler des données dans les applications métiers CargoTraiter les données entrantes (mails, telex) Dans le cadre de l'amélioration continue des processus d'exploitation, le technicien documentaire fret a en permanence le souci de la sécurité au travail et de la sécurité des vols.De nombreux déplacements à l'intérieur de la Gare de fret G1XL sont à prévoir, notamment dans le cadre de vérification sur palettes de la concordance documentaire (animaux, denrées, div produits...).Conditions d'exercice du posteL'activité s'effectue en horaires décalés (amplitude horaire actuelle entre 5h30 et 1h30 y compris les week-ends et jours fériés).Des déplacements réguliers en zone sous-douane nécessitent un badge permettant l'accès à cette zone ; un dossier sera déposé en préfecture et soumis à validation des Autorités. Pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge.Vous serez soumis aux règles de port de l'uniforme Air FranceNiveau d'anglais B1Localisation du poste : Gare G1XL - Fret 1 - Zone 1 - 12 rue du Tarteret - 93290 Tremblay en FranceDescription du profil Vous êtes titulaire d'un Bac (Transport et Logistique est un plus) et justifiez d'une expérience entre 2 et 5 ans dans le domaine de la Logistique ou du Transport ouVous êtes titulaire d'un BTS Transport et Logistique (avec ou sans expérience professionnelle) Vous possédez une bonne capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation commerciale.Vous êtes en mesure d'évoluer dans un environnement changeant, et savez faire preuve de maitrise en situation d'aléa d'exploitation.Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de travailler avec rigueur.Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Ce poste est peut-être fait pour vous.Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre candidature :-Votre CV,-votre lettre de motivation,-la copie de vos diplômes,-la copie de votre test d'anglais niveau B1 de moins de 2 ans:Ci-dessous les seuls certificats de langue acceptés avec un niveau d'anglais B1 .- LILATE- LTE (LanguageCert Test of English)- LINGUASKILL (General English ou Business English)- TOEIC dans centre d'examen officiel en présentiel.Pour l'évaluation d'anglais, vous avez la possibilité de mobiliser votre CPF ATTENTION : Vous devez attendre 11 jours (délai légal de rétraction) et suivre une formation d'au moins 5h avant de pouvoir passer le test.Nous attirons votre attention sur le fait que tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte. NB : les candidatures éventuelles pour les titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ne pourront être retenus que sur accord médical pour l'exercice de la fonction dans le cadre de la législation. »

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre L'adjoint(e) chef de quai assiste le chef de quai dans la bonne marche de plateforme: Réception, préparation, ventilation et expédition des marchandises dans le respect  des délais et de la qualité tout en étant garant de la sécurité des personnes et des biens. MISSION PRINCIPALES : Veiller à la réception, la préparation, la ventilation et l'expédition des marchandisesAnimer et motiver son équipeVeiller à la qualité des prestations et à la sécurité des personnes et des biens  RELATIONELLES ET ORGANISATIONNELLES :Communication adaptée et cohérenteDiplomatieGestion animation d'une équipeRéactivitéRespect des délais et des objectifs fixésCoordination de plusieurs activités en même tempsCOMPETENCE : Réglementation H.S.EHACCP INFORMATION :Contrat 157h0812€14 de l'heure Panier repas 4€32Connaître déjà le domaine du transportAvoir eu une expérience en managementDu lundi au samedi Horaires de journée : 14h-21h45 du mardi au vendredi et 11h-19h le samedi Prise de poste dès que possibleDurée de mission : 4-5 mois en intérim pour commencer Profil recherché  Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez avoir la patate tous les jours sur votre poste de travail ? Expert en tant que cariste, vous voulez être LE Chef de la réception ?Alors, je vous invite vivement à poursuivre votre lecture !Je recherche un Cariste au service réception H/F pour une société basée à Béthune ! Au sein d'une très belle société aux valeurs humaines fortes, vous aurez pour mission d'organiser le service, la réception de la marchandise, le stockage et l'alimentation du centreVos journées seront riches, rythmées, passionnantes ! Voici certaines de vos missions :Accueillir les clients et les transporteurs, les guider dans les manœuvresMettre en place le planning des livraisons entrantes et sortantes avec le service back-officeAssurer les chargements et déchargements des camions en VRAC/PALOX/Big BagGérer les circuits de déchargements (vitesse des tapis…)Gérer les documents d’entréesContrôler les camions et les palettes d’emballage conformément aux procédures en placeGérer les échantillonnages des matières premières entrantesOrganiser et vérifier les documents de suivi (bon d’échantillon, allotissement des marchandises, …)Gérer l’alimentation de la zone de conditionnementAssurer le remplissage du frigo de stockageSurveiller le stockage frigo (température, évolution des lots, contrôle visuel, …)Tenir à jour le stock des marchandises en frigoEt bien d'autres missions comme la maintenance de premier niveauPoste à pourvoir en CDIProfil: Vous avez une expérience significative en tant que cariste au sein d'un service réception, Vous êtes à l'aise dans la conduite de chariots élévateurs,Vous avez à coeur d'accomplir vos tâches rigoureusement, Vous appréciez de rendre un service de qualité, Autonomie, organisation, polyvalence, rigueur et précisions sont vos points forts ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre relationnel ? Chaleureux, sociable, vous avez un excellent esprit d'équipe.Par-dessus tout : vous êtes un véritable passionné de votre métier ! Alors, postulez ici ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected]

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IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.MissionsEn tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel,Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance,Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional,Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu,Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d’actions appropriés.

Vous souhaitez avoir la patate tous les jours sur votre poste de travail ? Expert en tant que cariste, vous voulez être LE Chef de la réception ?Alors, je vous invite vivement à poursuivre votre lecture !Je recherche un Cariste au service réception H/F pour une société basée à Béthune ! Au sein d'une très belle société aux valeurs humaines fortes, vous aurez pour mission d'organiser le service, la réception de la marchandise, le stockage et l'alimentation du centreVos journées seront riches, rythmées, passionnantes ! Voici certaines de vos missions :Accueillir les clients et les transporteurs, les guider dans les manœuvresMettre en place le planning des livraisons entrantes et sortantes avec le service back-officeAssurer les chargements et déchargements des camions en VRAC/PALOX/Big BagGérer les circuits de déchargements (vitesse des tapis…)Gérer les documents d’entréesContrôler les camions et les palettes d’emballage conformément aux procédures en placeGérer les échantillonnages des matières premières entrantesOrganiser et vérifier les documents de suivi (bon d’échantillon, allotissement des marchandises, …)Gérer l’alimentation de la zone de conditionnementAssurer le remplissage du frigo de stockageSurveiller le stockage frigo (température, évolution des lots, contrôle visuel, …)Tenir à jour le stock des marchandises en frigoEt bien d'autres missions comme la maintenance de premier niveauPoste à pourvoir en CDIProfil: Vous avez une expérience significative en tant que cariste au sein d'un service réception, Vous êtes à l'aise dans la conduite de chariots élévateurs,Vous avez à coeur d'accomplir vos tâches rigoureusement, Vous appréciez de rendre un service de qualité, Autonomie, organisation, polyvalence, rigueur et précisions sont vos points forts ? Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre relationnel ? Chaleureux, sociable, vous avez un excellent esprit d'équipe.Par-dessus tout : vous êtes un véritable passionné de votre métier ! Alors, postulez ici ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected]

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L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.MissionsEn tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes :Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel,Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance,Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional,Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu,Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d’actions appropriés. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle dans l’industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d’une aisance relationnelle ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique,Niveau Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique,Niveau Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 833 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à la performance sur le poste,Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Première adresse de la collection Evok, avec son caractère unique et esthétique contemporaine, Nolinski décline une certaine vision du luxe, intimiste et feutrée, Nolinski sait jouer de ses codes pour se fondre dans son environnement avec élégance, alternant volumes majestueux et espaces secrets. Nolinski Paris est une adresse singulière qui mêle, modernité, raffinement et liberté, service bienveillant et sur-mesure. À quelques pavés de la Comédie Française, de la rue Saint-Honoré et des jardins du Palais-Royal, entre Histoire et élégance haussmannienne, Nolinski Paris est au cœur des beaux quartiers et des monuments. L’architecte d’intérieur Jean-Louis Deniot a revisité les décors classiques français sur les six étages du Nolinski. Moulures, boiseries, mobilier chiné, sculptures, céramiques, douceur des éclairages, rideaux feutrés, tapis épais et déclinaison de tonalités colorées : chaque parti pris, chaque détail, donne des allures d’appartement haussmannien aux 45 chambres et suites. Les nuages peints à la main du grand escalier emmènent chaque visiteur vers une surprenante montée au ciel. Ici, entre Restaurant et Bar à cocktails du Grand Salon feutré, chambres lumineuses et spa minéral : chaque espace est un voyage des sens, évocateur d’émotions. L’ambiance tamisée au parfum d’épices et de musc, l’univers musical, le toucher de velours ou de tweed font écho à une convivialité́ servie avec passion. Nolinski Paris recrute sa/son Réceptionniste en stageLa/le réceptionniste est dédié à l'accueil, à la prise en charge, au suivi personnalisé des séjours de nos clients. Votre temps est dédié à la relation clientèle.Vous reportez à la Direction de l’établissement et vos missions seront les suivantes : * Être garant d’une expérience client unique et sur mesure. * Participer à l’accueil de chaque client et être présent à chaque étape de son séjour * Veiller à la bonne installation du client en chambre et s’assurer de son confort et de sa satisfaction au quotidien * Etre force de proposition pour enrichir l’expérience client * Gérer les réservations et assurer le suivi des dossiers * Gérer et optimiser les ventes directes * Préparer les arrivées et organiser les départs. * Effectuer la facturation et les encaissements * Présenter et vendre toutes les prestations offertes au sein de l’hôtel (chambres, restaurants, bar, spa, upsells) * Français et Anglais impératifs, la connaissance d’une troisième langue serait un plus * Bon relationnel * Excellente présentation * Réactif, avec un sens des priorités face aux contraintes rencontrées * Maîtrise d’un logiciel hôtelier * Maîtrise du Pack Office

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Le site d'Etrelles est centre de compétences pour les technologies de packaging, d'interconnections et d'assemblages électroniques. Expert en microélectronique et technologies hyperfréquences, le site conçoit et fabrique des modules actifs et des sous-ensembles électroniques intégrés. Ses activités concernent essentiellement les marchés de la Défense et de l'Aéronautique ainsi que les domaines de la recherche pétrolière, de l'automobile et de la gestion de l'énergie.Le service logistique recherche un contrôleur d'entrée en réception H/FCDI basé à EtrellesHoraires 2X8QUI ETES-VOUS ?Vous avez une expérience en production ou contrôle, idéalement dans l'industrie électronique ?Vous avez des connaissances sur le contrôle électronique ? Vous avez ou avez eu une certification IPC (IPC-A-610 / IPC-A-600) ?Vous avez des connaissances sur les procédés de brasure et de CMS ?Vous êtes à l'aise pour travailler sous binoculaire ?Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Rattaché au responsable contrôle d'entrée et maîtrise conformité approvisionnements et dans une équipe de 14 personnes, vous assurez principalement la vérification et la validation des circuits imprimés et éventuellement des cartes électroniques équipées reçues des fournisseurs lors du contrôle d'entrée. Le contrôle pourra se faire dans un environnement salle blanche sur des composants ou cartes ou modules micro-électroniques, et toujours dans le respect des dispositions de protection aux ESD.A ce titre, vous avez pour missions :Vérifier/inspecter les articles entrants par rapport aux documents de référence (plans et spécifications) en suivant les procédures et les critères en vigueur de l'IPC-A-600 ou de l'IPC-A-610 classe 3;Analyser la documentation jointe pour garantir la cohérence et la traçabilité des articles ;Statuer sur l'acceptabilité des articles et identifier les non-conformités éventuelles ;Enregistrer les résultats des contrôles dans l'ERP et communiquer au besoin aux parties prenantes;Traiter les articles non-conformes selon les procédures en vigueur;Emettre un rapport de non-conformité en cas de problème et relancer les fournisseurs pour obtenir les éléments manquants;Communiquer sur les litiges et assurer leur suivi;Travailler en collaboration avec la réception, les techniciens qualité fournisseurs, etc… ;Contribuer aux retours des articles non-conformes vers les fournisseurs ;Remonter des indicateurs de performance dans son secteur;Proposer des actions de progrès dans son secteur d'activité ;Participer potentiellement à des inspections sur site fournisseurs ;Contribuer à la Maîtrise de la qualité des Fournisseurs en participant aux analyses des défauts et aux résolutions de problèmesUne phase de formation aux procédures et critères Thales, ainsi qu'aux spécificités de la micro-électronique et de l'environnement salle blanche est possible.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Nous recherchons pour notre client n°1 mondial mondial en Transport et Logistique un(e) Agent Administratif H/F. Poste basé aux alentours de Vienne (38).Missions :- Lancement des vagues de commandes - Vérification des tournées de livraisons après affrètement du transport - Impression des feuilles de préparation de commandes et remise par ordre chronologique des chargements- Suivi de la boîte mail, réponse des demandes clients et interaction avec le Chef d'Equipe pour les demandes spécifiques - Validation des dossiers réception Logiciels : infolog, Excel, OutlookRattaché au dossier METRO Jours travaillés : toutes les vacances scolaires et tous les samedis Horaires : entre 08h00 et 09h30 avec HS fréquentes, à prévoir en fin de posteRémunération et avantages qui motivent :11,70 EUR/heure+ Panier repas 5,90EUR+ 10% IFM+ 10% CP+ Prime individuelle attrayante (objectif + qualité) jusqu'à 500EUR.Une équipe de folie sera là pour te guider et te faire progresserAcompte à la semaine, si besoinCET 5%Profil : dynamique, réfléchi(e), à l'aise avec l'informatique, aisance relationnelle (client et chauffeurs) C'est un poste clé de l'activité qui nécessite adaptation, priorisation et une bonne gestion du stress. La période de formation est variable en fonction des profils. Nous mettrons toute l'énergie à la bonne formation et suivi de cette personne. Nous attendons en retour du sérieux, de la ponctualité, de l'investissement, du professionnalisme.Vous êtes intéressés ?Alors rejoignez notre équipe dynamique, candidatez !

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre agence Start People recherche un chef d'équipe électricité (h/f) pour l’un de ses clients.Sous la responsabilité d’un conducteur de travaux, vos principales missions seront :   Réaliser les chantiers d'Éclairage Public et territoires connectés (IRVE, Vidéo-protection, S.L.T, etc...)Analyser les besoins en matériels et les transmettre au Conducteur de Travaux / Chargé d'AffairesEncadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnementGarantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matérielsÊtre garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externesRemonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux / Chargé d'affaires Profil recherché Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques B2V/B2T/BC/BR sont à jour.De formation CAP/BEP en électricité, ouvrages électriques ou monteur réseaux électriques, et vous avez une expérience de 3 ans dans l'éclairage public.Permis B obligatoire ainsi que le caces nacelle 1b/2b.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! 

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre L'agence Adwork's d'Orléans recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe Magasin P.R.A (H/F).Vos missions seront :- Contrôle des flux de produits,- Etablissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs,- Participation à l'organisation de ventes promotionnelles,- Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité PRA / organisation des inventaires, etc...- Suivi de l'activité réception / stockage / expédition,- Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise,- Participation à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente.- Avec le Chef du Magasin, vous êtes les deux interlocuteurs de référence pour l'ensemble de votre équipe, afin de répondre aux éventuelles problématiques qu'elle pourrait rencontrer. Profil recherché De formation en logistique ou mécanique (BAC pro, BTS), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur cette profession, idéalement dans le secteur automobile ou poids lourds, et au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management. A défaut, une connaissance des pièces détachées dans le domaine du poids lourd, de l'automobile, du TP ou de la manutention constituerait un sérieux atout.