Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chauffeur De Direction en France"

Notre GROUPE, est une entreprise familiale et indépendante, qui compte aujourd’hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d’euros de CA.Le Groupe LAURE Transports et Logistique est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de l’alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d’engins de BTP avec chauffeur, location et vente de modulaires, location d’engins de matériel BTP et Industrie sans chauffeur, plateforme logistique de stockage de marchandises de 9 000 m2, plusieurs ateliers de réparation (PL, VU et VL) ou encore location de voitures.Dans le cadre de son développement , nous recrutons un(e) MECANICIEN PL/SPL (H/F) .Vous intégrer l’équipe de mécanicien au sein de notre atelier PL basé à ST Etienne de MTLUC.Votre travail ? Assurer l’entretien mécanique courant de l’ensemble du parc. Sous la Responsabilité de la Direction et du responsable de l’atelier, vous réaliser en autonomie l’entretien et la préparation de nos véhicules PL et SPL.Vous aurez notamment en charge : · L’entretien courant et périodique des véhicules en atelier· Le diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques constituant les véhicules qui lui sont confiés· L’utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur· Le maintien propre et en ordre son poste de travail· Etre garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…)· Etre garant de la qualité de ses prestations lors de l’exécution des travaux pour la clientèleVotre profil ? De formation technique en maintenance de véhicules industriels, Vous justifierez d’une première expérience réussie en mécanique poids lourds.Vous avez une très bonne capacité d’adaptation, et de travail en équipe. Vous êtes autonome et sérieux.Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est :· 1 poste en CDI : parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme· Horaire : 7h-13h30 et 13h30-20h (une semaine sur deux) : 39hVotre fidélité à l’entreprise valorisée avec une grille d’ancienneté la plus avantageuse du secteur .Taux horaire à partir de 13.46€, négociable selon expérienceNOS + :- Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à 1.50 € HT /Jour pour tous les salariés qui le souhaitent, entretien et assurance inclus ! Fini les tracas et les mauvaises surprises !Nos véhicules ? Actuellement des Clio 4. Très prochainement nous renouvelons notre parc et nous vous proposerons des Renault ZOE et des Ford PUMA Flexifuel (E85).Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ? - Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs- 1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous !- Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l’employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille- Des aides pour le logement- Des EPI complets, des locaux neufs et confortables : vestiaires nominatifs, sanitaires, salle de sport…Découvrez notre culture, nos valeurs, nos équipes et nos savoir-faire : https://groupelaure.fr/ -Abonnez-vous sur notre page Facebook, suivez nos actualités et partagez notre passion pour la route : https://www.facebook.com/GroupeLaureTransports

SBC intérim et recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients sur Marseille un : MECANICIEN POIDS LOURDS AUTOCAR ET BUS H/FVous mettrez en place des action préventives comme curatives afin que les bus soient en bon état de fonctionner durant la saison touristique.Beaucoup d'autonomie, en lien direct avec la directionPossibilité d'évolution avec la flotte, notamment sur des compétences électriques.Le permis D serai un plus.Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : 2000-2400 euros netAvantage : Camionnette mise à dispositionN'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire :2000-2400 euros net

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour une industrie du bassin fertois, spécialisée dans l'impression d'emballage plastique, un aide-conducteur de machine H/F.Sous la direction du Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes :- Aide à la conduite de machine sur la gestion des encres et cylindres- Approvisionnement des machines- Découpe d'étiquettes sur machine- Manutention diverse (port de charges à prévoir)- Nettoyage du poste de travailBase hebdomadaire de 40h00 soit 5 heures majorées à 25% par semaineVotre taux horaire sera défini en fonction de votre profil et expérience : entre 11.65EUR et 12.00EUR.Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages tels qu'un CET rémunéré à 5% et la participation aux bénéfices !Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.laferte[a]adworks.frL'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription.ADWORK'S7, Avenue du 8 mai 194572400 LA FERTE BERNARD02.43.93.03.51 Profil recherché Vous devez justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans.Vous devez être rigoureux(se), dynamique et savez vous rendre autonome rapidement.N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Mont sous Vaudrey un porteur funéraireEn tant que porteur, vous accompagnez et transportez le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou crématorium.Vous assistez le maitre de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires).Vous travaillez en équipe avec le chauffeur funéraire sous la direction du maitre de cérémonie.Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.Votre rôle lors de la cérémonie :- Portage du cercueil.- Disposition mobilier funéraire, fleurs...- Pour les inhumations, vous descendez le cercueil dans le caveau et procédez à la fermeture de la tombe.- Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience. Le permis B est obligatoire - Ce poste demande une grande discrétion et du tact au quotidien.

Nous recherchons plusieurs RIPEURS pour le SEMOCTOM basé à Saint-Léon (33). Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement d'ordures ménagères.En équipe vous devrez :- Collecter des déchets ménagers et assimilés- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur- Remettre les conteneurs en lieu et place- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement- Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire- Utiliser le lève conteneur et faire fonctionner la benne compactrice.- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu- Assister le conducteur dans ses manoeuvres- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets- Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte Profil: L'agent de collecte est rattaché au service « collecte » de la direction technique du SEMOCTOM.Travail en équipe avec un autre agent de collecte et le chauffeurPeut, être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service, VOUS DEVEZ RESTE JOIGNABLEConditions d'exercice :Travail à l'extérieurHoraires atypiques 4h-11hStation debout prolongée, fréquente ; manipulation de chargesVigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargementLe port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoireAucun diplôme requis, une expérience dans la collecte ou gestion des déchets serait un vrai plus!Habitué aux horaires décalés, travail en équipe, et aux travaux de manutention, INDISPENSABLE.Taux horaires : 11,52€ brut/h + 10% congés payés + 10% précarité

Bienvenue aux Centres de Réadaptation du Confluent et de l'Estuaire !Ces 2 établissements fusionneront en 2026, au sein d'un nouveau bâtiment de plus de 200 lits et places, spécialement conçu pour accueillir les patients et équipes de SMR.Reconnus par la qualité de notre accompagnement dans la prise en charge des patients, nos établissements sont spécialisés en MPR (neuro et loco), EVC-EPR, polyvalent, gériatrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Médical spécialisé en MPR, pour rejoindre notre équipe de direction. Vos missions ? - Manager l'équipe médicale et coordonner l'organisation médicale de l'établissement, avec le soutien du médecin coordonnateur de la spécialité gériatrie.- Veiller à une amélioration continue de la qualité de la prise en charge médicale, soutenir la recherche et l'innovation dans le domaine de la Médecine Physique et de Réadaptation.- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un projet de rééducation intégré et cohérent.- Participer activement aux processus décisionnels concernant les politiques médicales et les plans de croissance de l'institution.- Construire et piloter les projets médicaux.- Développer des partenariats et filières avec les différents acteurs de santé du territoire.- Co-construire le projet du futur établissement qui ouvrira en 2026.- Participer aux instances décisionnaires de l'établissement...Ce poste prévoit une partie d'exercice clinique en HC et/ou en HDJ. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire stable, dynamique et engagée. De plus, au sein de LNA Santé, vous pourrez bénéficier de formations et serez en interaction avec la direction médicale groupe avec la possibilité de participer à des projets de recherche clinique, à des expérimentations innovantes en lien avec d'autres établissements du groupe... Ce poste est en CDI, à temps plein.

Envie d'être au contact d'une clientèle variée et apporter votre sens du service remarqué?Faites vous connaître! Je suis consultant chez Aquila RH Lyon Sud Est, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI; et pour mon client je recherche un conducteur PL pour la distribution frigorifique frais/surgelé. Vos missionsVotre mission consiste à être garant de la distribution de multi produits frais et/ou surgelés sur un périmètre régional. Au sein d’une équipe spécialisée en distribution vous avez à :Effectuer le chargement et déchargement d'une semi remorque.Assurer la bonne mise à disposition des documents de route.Respecter le plan de tournée prédéfini.Veiller au bon entretien de votre véhicule.Arrimage et calage de la marchandise chargée.Nous vous proposons :Amplitude horaires : 5h à 16hTaux horaire : 12.19€ brut/heure + Frais de repasPossibilité de travailler le samedi et jours fériésDes heures supplémentaires sont à prévoir Pré-requis-Vous possédez le permis C, la FIMO, la carte conducteur Profil recherchéVotre passeport pour nous rejoindre :-Vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 1 an en conduite de véhicules PL et de l'expérience en frigo.Rejoindre Aquila RH Lyon Sud Est à Bron c’est :• Une équipe dynamique et à votre écoute :)• Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.• Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin.• Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).• Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies.• Des avantages CE dès votre première heure de travail.• Un programme de fidélisation Mybonus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.19 € par heure

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), en pleine expansion et soucieuse de renforcer son équipe. Actuellement, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) PL / SPL pour rejoindre notre équipe dynamique.Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à:-Assurer le transport des matériaux et des équipements sur les chantiers BTP.-Charger et décharger terre, grava etc en respectant les consignes de manutention.-Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule.-Travail au sol.-Respecter les délais et les plannings établis par la direction.Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule.

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs/ agent de service , conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par iciVotre prise de poste sera facilitée par :Une période d'intégration et de formation de 4 semaines afin de découvrir Elis, ses services et votre métierDes outils de pilotage de tournée (système de guidage et traçabilité via PDA)Vous bénéficierez d'une rémunération motivante et d'un système de primes non plafonnées sur votre développement commercial. La rémunération mensuelle peut atteindre en moyenne entre 2400 euros et 2600 euros bruts par mois :Une rémunération fixe mensuelle de 2027,10 euros brutUne prime de satisfactions clientsUne prime de développement commercial non plafonnéeUne prime d'intéressement et participation dès 3 mois d'ancienneté (plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite)Une prime annuelle d'ancienneté dès 1 an d'anciennetéUne prime de vacances dès 1 an d'anciennetéDes paniers repasDes challenges commerciaux trimestriels Vous bénéficiez également :De nombreux évènements d'entreprise organisés tout au long de l'année par la Direction et le CSEDe la mutuelle d'entrepriseDe nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre Groupe et sur différents métiers grâce à notre académie de formation interneType de Contrat :CDIPrise de poste à 6h et fin de service aux alentours de 15h00Travail du lundi au vendrediSi comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

Envie d’exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l’humain est au cœur du travail ?La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d’offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil.Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin…Si toi aussi tu souhaites te sentir utile, que l’humain est ta priorité et que tu souhaites intégrer une entreprise qui possède des valeurs. Alors n’hésites plus fait nous signe !Tes mission de Maître de cérémonie si tu l’acceptes seront les suivantes : * Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; * S’entretenir avec la famille pour valider l’organisation de la cérémonie ; * Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; * Respecter les souhaits de la famille et s’assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique…) ; * Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; * Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l’équipe ; * Prendre le rôle de Porteur – Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; * Veiller à l’entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; * Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu’ils respectent la législation ; * Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; * Veiller à la bonne présentation et l’intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l’habillement des défunts ; * Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses…) ; * Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l’entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière…) ; * Assurer le respect des consignes et des règles d’usages de la profession ; * Suivi des plannings sépultures / convois ; * Assurer la montée en compétence de ses collaborateurs (tutorat) ;Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Tu possèdes un très bon relationnel ainsi qu’une vraie capacité d’écoute * Tu es à l’aise dans la relation client et tu as le sens de l’organisation et du service * Tu as développé une réelle appétence pour les outils informatiques * Tu apprécies le travail en équipe. Sache que la meilleure des choses qui arrive dans le monde de l’entreprise n’est pas le résultat du travail d’un seul homme, c’est le travail de toute une équipe. * Tu as une appétence pour le management * Tu possède une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Maître de cérémonie.Si nos valeurs te parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation.Rejoindre ANEMONE 41, c’est intégrer une société ou la bonne humeur règne dans une ambiance de challenge perpétuel.Nos avantages : * Mutuelle entreprise * Contrat prévoyance * Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions * Prime de cooptation * Des cadeaux de Noël * Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d’année, vœux, 24 heures du Mans… * Mutuelle entreprise * Contrat prévoyance * Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions * Prime de cooptationTu te retrouves dans cette offre, alors vas-y fonce et fait nous part de ta candidature.

Envie d’exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l’humain est au cœur du travail ?La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d’offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil.Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin…Si toi aussi tu souhaites te sentir utile, que l’humain est ta priorité et que tu souhaites intégrer une entreprise qui possède des valeurs. Alors n’hésites plus fait nous signe !Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l’acceptes seront les suivantes : * Préparer les cercueils selon la commande des clients; * Porter les cercueils ; * Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil…) dans le respect des process de l’entreprise ; * Exercer la fonction de chauffeur ; * Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; * Veiller à l’entretien du parc, du matériel et du parking ; * Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l’authenticité des documents remis ; * Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu’elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l’entreprise et des souhaits des familles ; * Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs….) ; * Transférer le corps avant et après mise en bière ; * Réaliser la toilette et l’habillement des défunts ; * Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés… ; * Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses…) ;Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Tu possèdes une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l’urgence * Tu es à l’aise dans la relation client et tu as le sens de l’organisation et du service * Tu apprécies le travail en équipe. Sache que la meilleure des choses qui arrive dans le monde de l’entreprise n’est pas le résultat du travail d’un seul homme, c’est le travail de toute une équipe. * Tu possèdes une bonne condition physique pour faire face au port de charges ainsi qu’un bon équilibre psychologique * Tu possèdes une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou tu as très envie de découvrir ce secteur.Si nos valeurs te parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation.Rejoindre ANEMONE 41, c’est intégrer une société où la bonne humeur règne dans une ambiance de challenge perpétuel.Nos avantages : * Mutuelle entreprise * Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions * Prime de cooptation * Des cadeaux de fin d'année * Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d’année, vœux, 24 heures du Mans…Tu te retrouves dans cette offre, alors vas-y fonce et fait nous part de ta candidature.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH LE MANS, nouvelle agence de recrutement et d'intérim, a un concept différenciant : nous prenons le temps avec vous !Vos envies, vos préjugés, vos victoires, on est là pour vous et surtout pour vous écouter.Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler.Actuellement, nous recherchons pour le compte de notre client, située dans le secteur du MANS, un PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F).Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu’au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. NOS AVANTAGES• Vous bénéficiez des avantages du FASTT,• Cadeau de parrainage,• Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle,• Couleur CE : profitez de nombreux avantages et prix réduits dès la 1ère heure de mission (spectacles, parcs, loisirs, vacances, …),• Rémunération selon profil et grilles en vigueur dans la convention collective + 10% IFM et ICP.Vos missionsVos missions consisteront à :La conduite de véhicules funéraires;Porter les cercueils;La préparation de la mise en terre ou en sépulture;Disposer les fleurs, les articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt;L'entretien et l'installation du matériel.Pré-requisVous disposez du permis B.Vous faîtes preuve de respect, de compassion et d'empathie aux égards des familles en deuil.Vous êtes discret, organisé et diplomate.Vous êtes capable de travailler en équipe et disposez d'une bonne condition physique (port de charges > 25kg). Profil recherchéAucun diplôme n'est requis.Expérience dans le domaine n'est pas obligatoire mais serait un plus.Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Assistant funéraire

L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Dispatcheur H/F. Contrat CDI à pourvoir sur le secteur de Carentan (50).Spécialiste des questions de logistique, votre principale activité consiste à contrôler et superviser le transport des marchandises depuis l’acheminement jusqu’à la livraison de ces dernières.Votre mission :-Partie administrative :Faire le point avec le prestataire, faire les bons de réservation, optimiser le planning, signature et facturation.Analyser les performances camions à J-1 et J+1 et faire un reporting à la direction.-Partie logistique :Optimiser les plannings des secteurs Orne, Nord et Sud Manche.Organiser la flotte et être force de proposition auprès des chargés de clientèles de chaque secteur.Prendre les commandes, les placer au planning et les saisir informatiquement dans le logiciel.Dans un souci de polyvalence, vous serez amené.e à effectuer les remplacements des 3 chargés de clientèles sur les différents secteurs en cas de congés. Profil recherché -Vous avez un profil type logistique ou ancien chauffeur et bénéficiez impérativement d’une expérience dans le milieu du transport ou de la logistique.-Doté.e d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler dans un open space.-Vos atouts : l’écoute, l’organisation, la précision, la polyvalence, la flexibilité, la capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle et une grande réactivité.

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), Unité Territoriale Nord-Ouest, Secteur d'exploitation :Un référent d'équipe (F/H)(Cadre d'emploi des agents de maîtrise)Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur exploitation du service Unité territoriale Nord-Ouest de la Direction des Infrastructures et de la Voirie (DIV), vous aurez en charge l'encadrement d'équipes constituées de 11 agents techniques réalisant les travaux d'entretien courant aux fins de maintenir la qualité du patrimoine de voirie ainsi que la mise en oeuvre d'actions d'exploitation du patrimoine de voirie.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Planifier et suivre de l'activité de la régie- Gérer l'exécution des travaux d'entretien et de nettoyage (assainissement, panneaux, chaussées, etc.)- Gérer la mise en place des balisages de protection des chantiers exécutés en régie- Assurer l'aide occasionnelle aux usagers en difficulté- Assurer les opérations de viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou d'accompagnateur- Assurer les astreintes annuelles : hivernales et estivales

Vous êtes passionné.e par le monde du poids lourds ?Vous animez vos équipes avec bienveillance et exigence ?  Vous savez mettre "les mains dans le moteur" ?Vous êtes rigoureux dans la gestion des process et procédure ? NE BOUGEZ PLUS ! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de l'atelier de mécanique poids lourd, en veillant à ce que les réparations et les entretiens soient effectués de manière rapide, efficace et conforme aux normes de qualité les plus élevées. Egalement, vous assurez le rôle d'un des relais hiérarchique de l'entreprise sur le site. Responsabilités :Superviser une équipe de mécaniciens poids lourds et coordonner leurs activités quotidiennesDiagnostiquer les problèmes mécaniques des poids lourds et déterminer les réparations nécessairesÉlaborer des plans de travail pour les réparations et les entretiens des poids lourdsCoordonner les commandes de pièces et de matériaux nécessaires aux réparationsAssurer la qualité des travaux effectués en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité les plus élevéesAssurer le respect des délais de réparation et de livraisonFournir un service clientèle de qualité Établir la gestion des plannings de l'équipeAssurer la remontée des heures pour la payeÊtre garant de la bonne gestion documentaire (facture, bon de commande etc.)Profil: Exigences :Diplôme en mécanique poids lourd ou toute autre formation équivalenteExpérience professionnelle significative dans un poste similaireConnaissances approfondies en mécanique poids lourdCapacité à diriger et à coordonner une équipe de mécaniciens poids lourdCompétences en communication pour communiquer efficacement avec les clients, les collègues et la directionConnaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité en mécanique poids lourdRigueur Capacité à managerLe package de l'entreprise :Un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications comprenant un fixe et un variable (sur la performance de votre périmètre)Statut cadre au forfait jour - Véhicule de fonction - Téléphone - Ordinateur Des avantages sociaux attrayants Des possibilités de développement de carrière et de formation continueUn environnement de travail dynamique et stimulant Alors, n'hésitez plus, c'est avec plaisir que j'en échangerai avec vous après que j'aurai reçu votre CV (soit sur le site, soit par mail) ! Pierre,

Vous êtes passionné.e par le monde du poids lourds ?Vous animez vos équipes avec bienveillance et exigence ?  Vous savez mettre "les mains dans le moteur" ?Vous êtes rigoureux dans la gestion des process et procédure ? NE BOUGEZ PLUS ! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de l'atelier de mécanique poids lourd, en veillant à ce que les réparations et les entretiens soient effectués de manière rapide, efficace et conforme aux normes de qualité les plus élevées. Egalement, vous assurez le rôle d'un des relais hiérarchique de l'entreprise sur le site. Responsabilités :Superviser une équipe de mécaniciens poids lourds et coordonner leurs activités quotidiennesDiagnostiquer les problèmes mécaniques des poids lourds et déterminer les réparations nécessairesÉlaborer des plans de travail pour les réparations et les entretiens des poids lourdsCoordonner les commandes de pièces et de matériaux nécessaires aux réparationsAssurer la qualité des travaux effectués en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité les plus élevéesAssurer le respect des délais de réparation et de livraisonFournir un service clientèle de qualité Établir la gestion des plannings de l'équipeAssurer la remontée des heures pour la payeÊtre garant de la bonne gestion documentaire (facture, bon de commande etc.)Profil: Exigences :Diplôme en mécanique poids lourd ou toute autre formation équivalenteExpérience professionnelle significative dans un poste similaireConnaissances approfondies en mécanique poids lourdCapacité à diriger et à coordonner une équipe de mécaniciens poids lourdCompétences en communication pour communiquer efficacement avec les clients, les collègues et la directionConnaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité en mécanique poids lourdRigueur Capacité à managerLe package de l'entreprise :Un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications comprenant un fixe et un variable (sur la performance de votre périmètre)Statut cadre au forfait jour - Véhicule de fonction - Téléphone - Ordinateur Des avantages sociaux attrayants Des possibilités de développement de carrière et de formation continueUn environnement de travail dynamique et stimulant Alors, n'hésitez plus, c'est avec plaisir que j'en échangerai avec vous après que j'aurai reçu votre CV (soit sur le site, soit par mail) ! Pierre,

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l’épanouissement professionnel de nos candidats et clients.Nous recherchons pour notre client un conducteur SPL en relais de nuit H/F.Notre client est spécialisé dans le transport longue distance et rechercher pour 1 semaine un chauffeur SPL spécialisé en RELAIS DE NUIT. Vos missionsDescriptions de votre relais de nuit: Départ de Bonneuil (94) en direction de Gennevilliers (92) à vide avec remorque.Ensuite départ de Gennevilliers chargé vers MER (41) pour échange de remorque, Retour à Bercy (75) pour déchargement et fin de service à Bonneuil Informations complémentaires :HORAIRES de NUIT : 21h30 à 5h45Taux Horaires : 12 € + Panier + Heures de nuits + IFM + ICPPanier repas : 15.20 €.Urgent départ immédiat ! Pré-requisPermis EC : OBLIGATOIREMaîtrise de l'accroche, décroche.Maîtrise de la mise à quai. Profil recherchéSi vous êtes un oiseau de nuit et que vous apprécier les relais ce poste est pour vous !Contactez nous on vous explique tout ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12 € par heure

En tant que distributeur de 8 marques de véhicules, nous recherchons un Chef de Vente de Véhicules Neufs F/H chevronné pour diriger notre équipe. Vos missions si vous l'acceptez :En tant que Chef de Vente de Véhicules Neufs, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial. Vos missions principales incluent :- Garantir que les objectifs commerciaux et financiers soient atteints en collaboration avec la direction.- Guider et inspirer l'équipe de vente pour optimiser les performances.- Garder un œil attentif sur les indicateurs commerciaux et ajuster les stratégies en conséquence.- Appliquer la politique commerciale établie par la direction pour maintenir la satisfaction de la clientèle.Profil :Profil Recherché :- Un diplôme de niveau BAC+3/+5, de préférence en Commerce.- Une expérience solide dans le développement commercial et la vente, idéalement dans le secteur automobile.- La capacité à motiver et à diriger une équipe, avec un petit supplément d'humour.- Des compétences en gestion pour assurer un suivi efficace des indicateurs de performance.- Un leadership naturel pour favoriser le développement de l'activité. Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions vous rencontrer.Comment postuler : Envoyez votre CV avec une lettre de motivation et montrez nous pourquoi vous êtes le candidat parfait. Prenez la route avec Cotrans Automobiles pour une carrière pleine d'ambition. Localisation : Le Port (97420)

Descriptif du poste Ortec - Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute un Chauffeur Opérateur Assainissement - Débutant, « un métier où chaque journée sera différente ».Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes. Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière !MISSIONSRattaché(e) au responsable de secteur, vous êtes équipés de véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe, en  VL ou PL (Véhicules Légers ou Poids Lourds) et vos missions consistent à :·      Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité.·         Assurer la vidange et les curages préventifs et curatifs du réseau d'assainissement·         Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de basson de dessablage et d'avaloirs.Nous vous formerons sur la pratique en tutorat avec une personne expérimentée et nous vous donnerons les connaissances techniques dans notre école de formation interne. Découvrez ici votre futur métier :https://www.youtube.com/watch?v=i34Wc1fBojshttps://www.youtube.com/watch?v=xrArDkTDHM4https://www.youtube.com/watch?v=g2_waRI680k Votre Contrat :CDI 37,5 H/ semaine + RTT Vos horaires : Du lundi au vendredi.Pas de travail le week-end (sauf astreinte). Vos Avantages :o   13ème moiso   Primes : panier repas, entretien camion, astreinte, anciennetéo   Heures supplémentaires majoréeso   Prime d'intéressement et de participationo   CE (chèques cadeau...) + Mutuelle Familiale.Et des perspectives d'évolution (Chef d'équipe, Conducteur de travaux...)  Compétences requises Personne de terrain, autonome et rigoureux.Vous êtes manuel, bricoleur, et aimez le travail en extérieur.Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Postulez rapidement !Nous assurons votre formation technique. Le permis B est requis.Le permis C serait un plus.

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