Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien Sécurité Environnement en France"

EntrepriseConnectt Informatique agence detravail temporaire spécialisée en informatique, et basé à Noisy le Grand.Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI. InformationsContrat: CTT - Contrat de travail temporaireRémunération: 25000€/an - 30000€/anDébut de la mission: 20/12/2021 MissionMissionNousrecherchons pour notre client basé à LOCHES (37) un technicien de proximité dansle cadre d'une mission d'un an (ASAP).  Les missionsproposées sont les suivantes : - Suivi du parc (refresh) - Création des profils utilisateurs sur les postes- Configuration de leur environnement (imprimantes, disque réseau, applications)- Transferts de données/applicatifs lors des remplacements de postes- Maintenance des postes (applications, bureautique, impressions...)- Gestion administrative du parc- Reporting auprès du prestataire- Brassage de postes dans les baies informatiques - Brassage des téléphones selon besoin- Développement de fichiers de commande en PowerShell  Profil recherchéProfilQUALITESREQUISES : - Travailler en équipe : ouvert, disponible, être à l'écoute - Savoir rédiger des documents techniques, des modes opératoires, - Savoir rendre compte de son activité sous forme de compte rendu écrit

À propos de nous Société spécialisée dans la vente, la pose et le dépannage de gros appareils électroménagers de lavage, de froid ou de cuisson.Ainsi leurs clients sont des collectivités, des hopitaux, et des restaurateurs. Description du poste Au sein d'une entreprise qui effectue la revente, l'installation, la maintenance et le dépannage de matériel de professionel, vous allez a voir les missions suivantes :- Réaliser la maintenance préventive des curatives des installations (cuisines, chambres froides, limatiqation, outils et machines d'électroménager...)- Intervenir chez les clients (particuliers et professionnels) pour des dépannages- Identifier la panne, changer les pièces deffectueuses Environnement de travail: chez les clientsHoraires de journée: variables suivant le nombre de rendez vous dans la journée Salaire en fonction du profil + voiture Contrat en CDI, à pourvoir au plus vite  Profil recherché Compétences requises et savoir être:Avoir le sens de l'autonomie et des responsabilités,Avoir une expérience significative de Technicien de maintenance ou Electromécanicien, Aimer le contact client, 

Au sein de leur agence de Saint Denis, rattaché au responsable d'affaires principal, vous intervenez directement sur les systèmes IP de sécurité en atelier ou chez leurs clients professionnels. A ce titre, vous : - Assurez la mise en service de systèmes de sécurité : vidéo surveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, incluant le paramétrage et les tests fonctionnels ; - Conception, analyse besoins, rédaction de l'offre, réalisation du DOE- Réalisez la formation des utilisateurs - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer, remontée des besoins clients identifiés à votre hiérarchie. Compétences particulières requises : - Maitrise de solutions de sûreté (GENETEC, , Nedap, Vanderbilt, …) - Bonne connaissance des réseaux - Bonne connaissance informatique et notamment de l'environnement WindowsProfil du candidat :De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sécurité, en installation en courant faible de 3 ans à minima. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Le permis B est indispensable.L'entreprise :. Salaire :selon expérience

Âboro Consulting recrute pour son client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EIA (H/F)Vous êtes garant(e) des missions suivantes :Hygiène - Sécurité - Environnement Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à l'amélioration des objectifs HSE.Maintenance préventive et fiabilisation Participer à la mise en œuvre des programmes de maintenance et travaux d'amélioration, Assurer le suivi opérationnel des travaux lors des révisions de tranche, Réaliser l'historique des révisions de tranche et le suivi du vieillissement des équipements, Améliorer la disponibilité des équipements, Constituer le stock des pièces d'usure et de sécurité, Créer et renseigner les ordres de travail, Participer à l'élaboration du budget d'investissement, Contrôler la qualité du travail effectué par les sous-traitants.Maintenance curative Assurer le suivi opérationnel des travaux et dépannages de maintenance courante.Gestion d'équipe Planifier et distribuer les travaux de maintenance, S'assurer de l'efficacité et de la motivation des agents, Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe.Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS ou DUT dans les domaines mécanique, électromécanique ou maintenance et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Ce poste est à pourvoir en CDI (rythme 4x3) sur le site industriel de Goro.

Notre client, basé à FAUCOGNEY ET LA MER, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et offrant des sujets stimulants, s'engage à vous faire vivre une expérience de travail exceptionnelle.Souhaitez-vous mettre en jeu votre expertise en tant que Technicien Hygiène / Sécurité / Environnement (F/H) pour un réel impact ?Le rôle consistera à informer, former et soutenir l'équipe pour assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes de QHSE. Vos tâches comprendront:- L'orientation et la formation des nouvelles recrues, ainsi que la fourniture de formations spécifiques lorsque nécessaire - Coopération avec les équipes pour la prévention des risques, la recherche de solutions d'optimisation et la mise à jour régulière des analyses de risques QHSE- Conduite d'inspections incendie mensuelles, réalisation d'audits internes et suivi des indicateurs pertinents dans le domaine du QHSE.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 14 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons une personne avec une solide expérience en tant que Technicien Hygiène / Sécurité / Environnement (F/H), dynamique, rigoureuse et passionnée par la prévention des risques et l'amélioration du QHSE. - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine- Vous avez une formation diplômante en QHSE ou équivalent- Vous êtes apte à mener des inspections, des audits et à former de nouveaux entrants- Vous êtes capable de suivre et d'actualiser les analyses de risques et les plans d'action QHSE.Processus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société intervenant dans la conception, construction, vente et entretien de sous-marins et bâtiments de surface, un(e) Préventeur SSTE (F/H).Poste à pourvoir en intérim sur Toulon.En tant que Préventeur SSTE vous exercez la mission de prévention sur le site au profit de tous les personnels par l'animation, la surveillance et le conseil, la coordination et l'évaluation des actions relatives au système de management de la santé-sécurité.Mettre en œuvre et améliorer le système de management de la sécurité et de l'environnement et assurer un rôle d'animation :- Promouvoir la politique SST-ENV et l'aspect prévention du site- Élaborer, animer et améliorer le système de management SST-ENV suivre et tenir à jour les plans d'actions et les indicateurs associés- Participer à la mise en place des dispositions internes d'organisation pour la prévention SST-ENV- Assurer les relations avec les administrations (Inspection du travail, CRAM,...)- Assurer le management de ses collaborateurs- Assurer la performance qualité du travail de ses équipes. Valoriser la culture qualité au sein des équipes- Contribuer à la formation du personnel en matière de SST ENV- Elaboration du programme annuel de prévention- Animation du département SST ENV, des CHSCT et du réseau SST-ENV de l'établissement.Assurer un rôle de surveillance :- Visite régulière des installations et emplacements de travail- Suivi des exigences légales en SST-ENV et de leur application- Vérifications de l'effectivité de la réalisation des contrôles techniques réglementaires. Assurer un rôle de coordination : - Suivi des interventions des entreprises extérieures sur le site- Mise en œuvre et coordination des actions de progrès SST-ENV du domaine sur l'ensemble du site avec les adjoints SST-ENV de toutes les entités et les experts désignés au sein de l'établissement.- Assurer un rôle de conseil.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, avec une première expérience significative, avec une connaissance des risques professionnels et réglementaires et des connaissances des notions liées à l'amélioration des conditions de travail.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement (F/H) .Il/elle participe à la transmission de la culture QHSE à tous les niveaux et épaule la Responsable QHSE sur le respect de la réglementation/législation applicable et le maintiens de la certification ISO9001v2015.Il/Elle est moteur de l'amélioration continue en veillant à la satisfaction des Parties intéressées.Dans le cadre du renouvellement de la charte graphique de l'entreprise, le/la Technicien assistera la Responsable QHSE dans les missions transversales qui lui seront confiés.Il/Elle participe à l'élaboration des Fiches de Données Sécurité/Décors en tenant compte des évolutions GHS, REACH, CLP, Biocides, Détergence.Il/Elle réalise les analyses des incidents/accidents du travail et environnementaux et propose des actions.Il/Elle suit l'application des exigences de l'ISO9001v2015 et Réglementaires et ouvre des non-conformités si nécessaire.Il/Elle participe aux activités quotidiennes du pôle QHSE.Partie QHSE :- Suivre l'ensemble des actions issues du service QHSE (réglementaire, réunion qualité, audits, CSSCT,…) et participe à l'amélioration continue-Gèrer les documents (cohérence, archivage, enregistrement, mise à jour, optimisation des outils documentaires) suivant la procédure P-AQ-001 et rédige les documents du service QHSE.- Effectuer un rapport hebdomadaire au Responsable QHSEPartie Qualité- Participer à la mise en œuvre du référentiel ISO9001v2015 (notamment mener les audits internes)- Coordonner le traitement des réclamations (enregistrement, accusé de réception dans les 48 heures, suivi des actions des services opérationnels, laboratoire, commercial et marketing, DAF, diffusion des informations en externe et en interne)- Renseigner et/ou diffuser en interne les demandes spécifiques concernant le système de management de la qualité-Établir des déclarations à long terme de l'origine des produits sur demande de nos clientsPartie HSE- Formaliser les règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement et s'assure qu'elles sont connues et appliquées par des visites régulières sur les lieux de travail-Réaliser l'évaluation des risques professionnels (incluant les RPS, la pénibilité et les risques chimiques) au regard de l'évolution de la législation et des moyens de production. -Animer les enquêtes accidents et presqu'accidents (humains et environnementaux), et suit le plan d'action associé -Répondre aux demandes clients sur les Fiches de Données de Sécurité-Compléter les bases de données de référencement de nos produitsPF& semi-finis-Élaborer de manière permanente les FDS produit finis et semi-finis à l'aide d'un système expert (WSDATA, WLabel) en multilingue -Calculer les étiquetages de sécurité et établit les pavées de sécurité des décors-Établir la conformité et les marquages liés aux législations- Mettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog partie produits finis- Définir les conditions de stockage-Compléter les étiquetages produits Réglementation ADR/IMDG :- Définir les conditions et le marquage transport. -Mettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog, partie produits finis- Valider les déclarations IMDG, ADR- Valide les emballages Déchets-S'occuper de la classification et de la destruction des déchets (BSD, DIB, etc...) sur Track Déchets Profil: Formation Bac +3 avec alternance, idéalement dans la chimieRigueur, exemplarité, dynamisme et communication Rémunération 2300 € brut / mois de référence CDD (surcroit) de 18 moisStatut : TAMMutuelle et PrévoyanceTélétravail 1j / semaine (après 3 mois)Horaire variable base 38h +17 RTT /an

Notre client, situé à KUNHEIM, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs en valorisant leur travail individuel dans un environnement dynamique en constante croissance. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses salariés.Envie d'exceler en tant que chargé Hygiène / Sécurité / Environnement (F/H) au cœur des défis environnementaux actuels ?"Notre client recherche une personne dynamique et consciencieuse, capable d'effectuer des tâches allant de l'évaluation des risques liés aux postes de travail à la mise à jour des registres de déchets, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur."- Piloter et mettre en œuvre des mesures d'évaluation des risques sur les postes de travail, veillant ainsi à la sécurité et au bien-être du personnel- Prendre en charge la mise à jour, la proposition d'améliorations du registre déchets et la rédaction du plan de contrôle environnemental pour garantir l'alignement avec les normes écologiques- Assurer le respect des réglementations en place, incluant la préparation des accueils sécurité, l'élaboration d'audits et de plans d'action, ainsi que la communication efficace entre tous les départements connexes de l'usine.La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: Intérim- Durée: 4/mois- Salaire: selon profilDe plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Profil: Nous recherchons pour notre client un chargé HSE (F/H) expérimenté avec une solide capacité à gérer les déchets et à rédiger des plans environnementales et de prévention. Ce professionnel sera également capable d'évaluer les risques en milieu de travail et de respecter strictement la réglementation.- Diplôme d'Etat en hygiène et sécurité au travail, avec une expérience minimale d'un an- Maîtrise du pilotage des mesures de bruit au travail et de l'évaluation des risques sur les postes- Excellentes compétences rédactionnelles pour les plans de prévention, les supports de quart d'heure sécurité et d'audit et plans d'action- Familiarité avec les outils informatiques, notamment Office 365, pour communication et gestion de données.Processus de recrutementLe processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Coordinateur QHSE (F/H)Vos missions :- Faire un état des lieux des processus QHSE- Garantir au quotidien le respect de la réglementation au travail et de l'environnement : Mettre à jour le DUERP et Gérer le SMQES (Système de management de la qualité / environnement / santé sécurité)- Incarner sur le terrain la fonction QHSE auprès des équipes opérationnelles: Piloter la prévention des risques professionnels et environnementaux liés à l'activité du site (coordination des visites terrain, Visite Comportementale de Sécurité, accueil sécurité, autorisation de conduite et informations associées,...) et Traiter et analyser et au traitement des évènements concernant la sécurité et l'environnementCe poste basé à 20min de Lure est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Diplômé(e) d'une licence en HSE et/ou qualité, vous avez déjà une première expérience de 2 ans dans le domaine dans un milieu industriel/logistique sur un poste similaire.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, au sein d'un site à taille humaine. Vous aimez l'opérationnel et le contact avec les équipes. Vous êtes bon pédagogue et communiquant.A l'aise avec les outils informatiques, vous avez de bonnes bases sur Excel et PowerPoint.(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) Qualité, Hygiène/Sécurité et Environnement (F/H) en CDI à Blois.Vous aurez la charge de l'animation de la qualité (y compris la sécurité alimentaire de nos produits),de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement, reportant au Responsable QHSE-Sa,Vos missions seront principalement orientées Qualité :- Assurer la permanence de la qualité dans les services (respect de la politique qualité)o En faisant respecter les procédures, en maintenant la définition de nos standards, entraitant les non-conformités dans une véritable démarche d'amélioration continue,o En animant des points qualités et en réalisant des audits.o En apportant aux collaborateurs de production les éléments nécessaires pour lesaider à faire grandir leur culture qualité.- Manager la sécurité alimentaire au sein des équipes en conformité avec la norme BRCGSo En particulier l'analyse HACCP, les audits de surveillanceo La formation aux bonnes pratiques d'hygiène.- Tenir et analyser les indicateurs de pilotage du SMQ.- S'assurer du respect de la règlementation sur l'environnement et proposer des actions pourréduire l'impact environnemental.- Seconder le Responsable QHSE-Sa sur les missions de sécurité des salariés et lesdifférentes missions liées au métier. Profil: Connaissances de l'HACCP et de la certification BRCGS packaging sont un plus.Attitudes professionnelles : Sens du service client, organisation, sens de l'analyse, créativité,innovation, exactitude et rigueur, autonomie tout en sachant travailler en équipe. Maitrise de l'outilinformatique et de la suite bureautique Office.Un certain niveau de maîtrise de la langue anglaise, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est souhaitable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur de la métallurgie, un Technicien hygiène / sécurité / environnement (F/H)Sur un site industriel du secteur de la métallurgie, vous accompagnez le référent HSE du site, sur 2 dossiers importants, les certifications ISO 14001, et ISO 45001.Vous faites l'analyse de l'existant, et proposez une feuille de route des actions à engager. Profil: Vous avez une formation BAC+2 +3 en HSE.Vous avez une première expérience réussie en HSE acquise dans un environnement industriel.Vous avez une bonne connaissance des référentiels des normes sécurité et environnementale.Idéalement, vous avez déjà participé à la certification d'un site.Rigoureux, autonome, vous avez un bon esprit d'analyse et une bonne communication.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail. MissionsEn tant que Technicien Maintenance et Sécurité, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Suivre l’entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l’économat (équipement matériel de sécurité),Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l’entrepôt,Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil recherché ProfilAu-delà d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t’adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d’un bon sens relationnel ?  Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra :Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,Disposer d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l’embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d’autres postes en logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client, situé à MONTSURS, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.Souhaitez-vous exceller en tant que Technicien hygiène / sécurité / environnement (F/H) au sein d'un établissement de renom ?Au sein de notre client, vous êtes en charge de la gestion, du contrôle et de l'amélioration de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement. - Vous assurez un suivi rigoureux des procédures QHSE tout en apportant des solutions d'amélioration. - Vous effectuez des analyses de risques et proposez des mesures correctives pour les situations présentant des risques. - Vous soutenez la direction et les collaborateurs dans la mise en œuvre des politiques environnementales, sanitaires et de sécurité.Voici les conditions proposées pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 28000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Primes et intéressementsNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Profil: Nous recherchons une technicienne ou un technicien en hygiène, sécurité et environnement avec au moins un an d'expérience en QHSE.- Expérience minimale d'un an en QHSE- Diplôme en hygiène, sécurité et environnement, idéalement accompagné d'une certification QHSE- Bonne compréhension des enjeux liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement dans un contexte professionnel- Rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomieProcessus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client est spécialisé dans les activités d'installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique offre de nombreuses opportunités pour les personnes motivées.Pourquoi rejoindre le projet et notre client ?Chez notre client, le bien-être des salariés est primordial. Associé à des défis passionnants et des perspectives d'évolution, cela indique une entreprise axée sur ses valeurs et ses employés.Attiré(e) par la sécurité incendie, le bien-être en entreprise et le travail en autonomie ?Vous souhaitez devenir Technicien de sécurité incendie (SSI) ?Vous n'avez pas votre centre de formation, ni votre entreprise ?Nous avons la solution pour vous ! Un projet clé en main : une formation de 3 mois dans un organisme reconnu et une entreprise désireuse de vous accompagner dans votre projet ! Notre client, implanté à l'échelle nationale, est spécialisé dans les activités d'installation et de maintenance électrique.Cette formation de 3 mois vous offre une occasion unique de développer vos compétences et d'explorer de nouveaux horizons professionnels dans un domaine en pleine croissance.Vous avez déjà évolué dans un environnement technique tel que le domaine de l'électricité, l'électronique, l'alarme, la vidéosurveillance ou dans l'univers du BTP en général ? Vous possédez certainement déjà les bases techniques nécessaires pour aborder les aspects complexes de la sécurité incendie !Après la formation, vous aurez pour missions :- De diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).- Vous aurez en charge le maintien préventif et curatif des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).- De vérifier le bon fonctionnement du matériel.En tant que Technicien SSI, vous travaillerez en toute autonomie et itinérance sur le périmètre géographique du rattachement de votre agence (aucun découcher à prévoir). Lors de vos interventions, vous représentez votre entreprise et êtes en contact direct avec vos clients. Un sens du service et de la relation client est donc indispensable.Lors de la formation votre salaire est pris en charge par France-Travail. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une rémunération entre 22800€ à 23400€ brut/an.A laquelle vient s'ajouter les avantages suivants :13eme moisIndemnisation des temps de transport s'il n'y a pas de véhicule de transportVéhicule de service (carte essence + carte péage)Primes d'intéressement et de participationMutuelle d'entrepriseCSEPrime annuelle individuellePrime de congés payés du bâtiment Profil: Le technicien SSI (F/H) possède de bonnes capacités d'analyse et d'écoute afin de poser les bons diagnostics. Rigoureux, averti, il sait accompagner pas à pas le client pour aboutir à la meilleure solution.Ses perspectives d'évolution…Le technicien de SSI peut s'orienter vers des postes d'encadrement tels que celui de chef(fe) d'équipe, coordinateur(rice). Il peut également évoluer vers des postes plus techniques tels que consultant(e) dans la sécurité.Processus de recrutement.Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Notre client est spécialisé dans les activités d'installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique offre de nombreuses opportunités pour les personnes motivées.Pourquoi rejoindre le projet et notre client ?Chez notre client, le bien-être des salariés est primordial. Associé à des défis passionnants et des perspectives d'évolution, cela indique une entreprise axée sur ses valeurs et ses employés.Attiré(e) par la sécurité incendie, le bien-être en entreprise et le travail en autonomie ?Vous souhaitez devenir Technicien de sécurité incendie (SSI) ?Vous n'avez pas votre centre de formation, ni votre entreprise ?Nous avons la solution pour vous ! Un projet clé en main : une formation de 3 mois dans un organisme reconnu et une entreprise désireuse de vous accompagner dans votre projet ! Notre client, implanté à l'échelle nationale, est spécialisé dans les activités d'installation et de maintenance électrique.Cette formation de 3 mois vous offre une occasion unique de développer vos compétences et d'explorer de nouveaux horizons professionnels dans un domaine en pleine croissance.Vous avez déjà évolué dans un environnement technique tel que le domaine de l'électricité, l'électronique, l'alarme, la vidéosurveillance ou dans l'univers du BTP en général ? Vous possédez certainement déjà les bases techniques nécessaires pour aborder les aspects complexes de la sécurité incendie !Après la formation, vous aurez pour missions :- De diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).- Vous aurez en charge le maintien préventif et curatif des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).- De vérifier le bon fonctionnement du matériel.En tant que Technicien SSI, vous travaillerez en toute autonomie et itinérance sur le périmètre géographique du rattachement de votre agence (aucun découcher à prévoir). Lors de vos interventions, vous représentez votre entreprise et êtes en contact direct avec vos clients. Un sens du service et de la relation client est donc indispensable.Lors de la formation votre salaire est pris en charge par France-Travail. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une rémunération entre 22800€ à 23400€ brut/an.A laquelle vient s'ajouter les avantages suivants :13eme moisIndemnisation des temps de transport s'il n'y a pas de véhicule de transportVéhicule de service (carte essence + carte péage)Primes d'intéressement et de participationMutuelle d'entrepriseCSEPrime annuelle individuellePrime de congés payés du bâtiment Profil: Le technicien SSI (F/H) possède de bonnes capacités d'analyse et d'écoute afin de poser les bons diagnostics. Rigoureux, averti, il sait accompagner pas à pas le client pour aboutir à la meilleure solution.Ses perspectives d'évolution…Le technicien de SSI peut s'orienter vers des postes d'encadrement tels que celui de chef(fe) d'équipe, coordinateur(rice). Il peut également évoluer vers des postes plus techniques tels que consultant(e) dans la sécurité.Processus de recrutement.Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Notre client est spécialisé dans les activités d'installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique offre de nombreuses opportunités pour les personnes motivées.Pourquoi rejoindre le projet et notre client ?Chez notre client, le bien-être des salariés est primordial. Associé à des défis passionnants et des perspectives d'évolution, cela indique une entreprise axée sur ses valeurs et ses employés.Attiré(e) par la sécurité incendie, le bien-être en entreprise et le travail en autonomie ?Vous souhaitez devenir Technicien de sécurité incendie (SSI) ?Vous n'avez pas votre centre de formation, ni votre entreprise ?Nous avons la solution pour vous ! Un projet clé en main : une formation de 3 mois dans un organisme reconnu et une entreprise désireuse de vous accompagner dans votre projet ! Notre client, implanté à l'échelle nationale, est spécialisé dans les activités d'installation et de maintenance électrique.Cette formation de 3 mois vous offre une occasion unique de développer vos compétences et d'explorer de nouveaux horizons professionnels dans un domaine en pleine croissance.Vous avez déjà évolué dans un environnement technique tel que le domaine de l'électricité, l'électronique, l'alarme, la vidéosurveillance ou dans l'univers du BTP en général ? Vous possédez certainement déjà les bases techniques nécessaires pour aborder les aspects complexes de la sécurité incendie !Après la formation, vous aurez pour missions :- De diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).- Vous aurez en charge le maintien préventif et curatif des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).- De vérifier le bon fonctionnement du matériel.En tant que Technicien SSI, vous travaillerez en toute autonomie et itinérance sur le périmètre géographique du rattachement de votre agence (aucun découcher à prévoir). Lors de vos interventions, vous représentez votre entreprise et êtes en contact direct avec vos clients. Un sens du service et de la relation client est donc indispensable.Lors de la formation votre salaire est pris en charge par France-Travail. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une rémunération entre 22800€ à 23400€ brut/an.A laquelle vient s'ajouter les avantages suivants :13eme moisIndemnisation des temps de transport s'il n'y a pas de véhicule de transportVéhicule de service (carte essence + carte péage)Primes d'intéressement et de participationMutuelle d'entrepriseCSEPrime annuelle individuellePrime de congés payés du bâtiment Profil: Le technicien SSI (F/H) possède de bonnes capacités d'analyse et d'écoute afin de poser les bons diagnostics. Rigoureux, averti, il sait accompagner pas à pas le client pour aboutir à la meilleure solution.Ses perspectives d'évolution…Le technicien de SSI peut s'orienter vers des postes d'encadrement tels que celui de chef(fe) d'équipe, coordinateur(rice). Il peut également évoluer vers des postes plus techniques tels que consultant(e) dans la sécurité.Processus de recrutement.Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Notre client est spécialisé dans les activités d'installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique offre de nombreuses opportunités pour les personnes motivées.Pourquoi rejoindre le projet et notre client ?Chez notre client, le bien-être des salariés est primordial. Associé à des défis passionnants et des perspectives d'évolution, cela indique une entreprise axée sur ses valeurs et ses employés.Attiré(e) par la sécurité incendie, le bien-être en entreprise et le travail en autonomie ?Vous souhaitez devenir Technicien de sécurité incendie (SSI) ?Vous n'avez pas votre centre de formation, ni votre entreprise ?Nous avons la solution pour vous ! Un projet clé en main : une formation de 3 mois dans un organisme reconnu et une entreprise désireuse de vous accompagner dans votre projet ! Notre client, implanté à l'échelle nationale, est spécialisé dans les activités d'installation et de maintenance électrique.Cette formation de 3 mois vous offre une occasion unique de développer vos compétences et d'explorer de nouveaux horizons professionnels dans un domaine en pleine croissance.Vous avez déjà évolué dans un environnement technique tel que le domaine de l'électricité, l'électronique, l'alarme, la vidéosurveillance ou dans l'univers du BTP en général ? Vous possédez certainement déjà les bases techniques nécessaires pour aborder les aspects complexes de la sécurité incendie !Après la formation, vous aurez pour missions :- De diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).- Vous aurez en charge le maintien préventif et curatif des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).- De vérifier le bon fonctionnement du matériel.En tant que Technicien SSI, vous travaillerez en toute autonomie et itinérance sur le périmètre géographique du rattachement de votre agence (aucun découcher à prévoir). Lors de vos interventions, vous représentez votre entreprise et êtes en contact direct avec vos clients. Un sens du service et de la relation client est donc indispensable.Lors de la formation votre salaire est pris en charge par France-Travail. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une rémunération entre 22800€ à 23400€ brut/an.A laquelle vient s'ajouter les avantages suivants :13eme moisIndemnisation des temps de transport s'il n'y a pas de véhicule de transportVéhicule de service (carte essence + carte péage)Primes d'intéressement et de participationMutuelle d'entrepriseCSEPrime annuelle individuellePrime de congés payés du bâtiment Profil: Le technicien SSI (F/H) possède de bonnes capacités d'analyse et d'écoute afin de poser les bons diagnostics. Rigoureux, averti, il sait accompagner pas à pas le client pour aboutir à la meilleure solution.Ses perspectives d'évolution…Le technicien de SSI peut s'orienter vers des postes d'encadrement tels que celui de chef(fe) d'équipe, coordinateur(rice). Il peut également évoluer vers des postes plus techniques tels que consultant(e) dans la sécurité.Processus de recrutement.Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Notre client est spécialisé dans les activités d'installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique offre de nombreuses opportunités pour les personnes motivées.Pourquoi rejoindre le projet et notre client ?Chez notre client, le bien-être des salariés est primordial. Associé à des défis passionnants et des perspectives d'évolution, cela indique une entreprise axée sur ses valeurs et ses employés.Attiré(e) par la sécurité incendie, le bien-être en entreprise et le travail en autonomie ?Vous souhaitez devenir Technicien de sécurité incendie (SSI) ?Vous n'avez pas votre centre de formation, ni votre entreprise ?Nous avons la solution pour vous ! Un projet clé en main : une formation de 3 mois dans un organisme reconnu et une entreprise désireuse de vous accompagner dans votre projet ! Notre client, implanté à l'échelle nationale, est spécialisé dans les activités d'installation et de maintenance électrique.Cette formation de 3 mois vous offre une occasion unique de développer vos compétences et d'explorer de nouveaux horizons professionnels dans un domaine en pleine croissance.Vous avez déjà évolué dans un environnement technique tel que le domaine de l'électricité, l'électronique, l'alarme, la vidéosurveillance ou dans l'univers du BTP en général ? Vous possédez certainement déjà les bases techniques nécessaires pour aborder les aspects complexes de la sécurité incendie !Après la formation, vous aurez pour missions :- De diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).- Vous aurez en charge le maintien préventif et curatif des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).- De vérifier le bon fonctionnement du matériel.En tant que Technicien SSI, vous travaillerez en toute autonomie et itinérance sur le périmètre géographique du rattachement de votre agence (aucun découcher à prévoir). Lors de vos interventions, vous représentez votre entreprise et êtes en contact direct avec vos clients. Un sens du service et de la relation client est donc indispensable.Lors de la formation votre salaire est pris en charge par France-Travail. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une rémunération entre 22800€ à 23400€ brut/an.A laquelle vient s'ajouter les avantages suivants :13eme moisIndemnisation des temps de transport s'il n'y a pas de véhicule de transportVéhicule de service (carte essence + carte péage)Primes d'intéressement et de participationMutuelle d'entrepriseCSEPrime annuelle individuellePrime de congés payés du bâtiment Profil: Le technicien SSI (F/H) possède de bonnes capacités d'analyse et d'écoute afin de poser les bons diagnostics. Rigoureux, averti, il sait accompagner pas à pas le client pour aboutir à la meilleure solution.Ses perspectives d'évolution…Le technicien de SSI peut s'orienter vers des postes d'encadrement tels que celui de chef(fe) d'équipe, coordinateur(rice). Il peut également évoluer vers des postes plus techniques tels que consultant(e) dans la sécurité.Processus de recrutement.Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

MissionLes équipes IT du groupe Fiducial interviennent au quotidien sur le développement et le pilotage des projets informatiques, le support utilisateurs, ainsi que le déploiement et la maintenance des infrastructures de l'ensemble des branches du Groupe et de tous leurs sites, soit un périmètre de 17 000 collaborateurs européens environ.Le service support informatique interne regroupe une vingtaine de collaborateurs : il assure le traitement des incidents et la gestion des habilitations.L'une des équipes, composée de 6 techniciens, prend en charge l'ouverture des droits d'accès informatiques de 17 000 collaborateurs et des nouveaux arrivants.Suite à l'évolution d'un de nos techniciens au poste de référent, nous recherchons un nouveau collaborateur au sein de cette équipe.Votre mission est dédiée à la gestion des comptes et des droits d'accès en environnement Windows, sur un périmètre comprenant plus de 400 applications métier, des outils transverses, des accès distants, des boîtes mails, de la téléphonie et des dossiers partagés.Après une formation à nos outils, méthodes et procédures, vous serez en mesure de développer votre autonomie.Après vérification des demandes d'habilitations informatiques, vous prenez en charge les missions de création/ajustement/suppression des comptes utilisateurs (AD, applicatifs et logiciels), boîtes emails, droits d'accès (répertoires, VPN). Certains environnements sont extrêmement sensibles et requièrent des validations et des processus spécifiques.Vous intervenez ensuite dans la prise en charge de certains incidents liés à ces sujets.Vous contribuez à enrichir la base documentaire et les processus.ProfilTitulaire d'un bac + 2 en informatique, systèmes et réseaux (BTS SIO, …) vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine.Une première expérience en support, gestion de droits d'accès, administration de comptes est souhaitée.Doté d'une bonne communication écrite et orale, vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'organisation. Votre sens de l'analyse et des priorités ainsi que votre réactivité conditionneront votre réussite à cette fonction.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d’une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l’environnement et aux conditions de travail. MissionsTu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Suivre l’entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique,Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique,Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires,Gérer le parc auto-laveuses, engins de manutention et l’économat (équipement matériel de sécurité),Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l’entrepôt,Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique.Avoir des notions sur l'hygiène et la sécurité sont des compétences supplémentaires qui peuvent apporter un plus à votre candidature. Profil recherché ProfilAu-delà d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t’adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d’un bon sens relationnel ?  Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra :Avoir un diplôme ou une formation en maintenance ou hygiène sécurité et environnement,Disposer d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l’embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire,Un samedi sur trois seront travaillées,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,Une période de formation de 3 mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d’autres postes en logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.