Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Agence En Sécurité en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Directeur Agence Ingénierie Datacenter (H/F) sur Paris. Rattaché(e) au Directeur Régional Paris Datacenter, vous prenez la responsabilité de l’entité Ingénierie et Réalisation composée d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Offering, en charge du développement commercial et de l’élaboration des offres. Vos principales missions seront : D’animer et de manager l’équipe en charge de la conception et de la réalisation de Datacenter,De mettre en place l’organisation opérationnelle des projets en affectant les ressources et les moyens nécessaires,D’assurer et de contrôler le niveau technique et la qualité des livrables, dans le but de garantir la satisfaction de nos clients et de générer de nouvelles opportunités commerciales,De superviser les tâches de gestion de votre entité (pointages des heures, estimations financières des projets, facturation),De réaliser le pilotage du résultat analytique de chaque affaire traitée,De participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs en vue de répondre aux enjeux de croissance de votre entité liés au dynamisme du secteur Datacenter.  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité idéalement en électricité, vous avez à minima 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement Datacenter. Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer, vous êtes à même de gérer des projets pluridisciplinaires tant en maîtrise d’œuvre qu’en clé en main. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

L'entreprise Présentes de longue date au cœur du réseau des entreprises et des acteurs de l’emploi de la métropole rouennaise, les équipes de ProJob now ont acquis une expertise reconnue dans le recrutement de qualité.Que vous recherchiez dans le secteur industriel ou tertiaire,ProJob now est l’agence d’emploi incontournable pour votre prochain poste.Notre atout majeur : notre motivation à vous voir réussir professionnellement ! Description de l'offre En tant que Responsable de la sécurité des systèmes d'information (H/F) , vous serez rattaché/e au directeur de la société.A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :- Gérer, animer et alimenter le Système de Management.- Veiller à la cohérence et à la pertinence de l'intégralité du Système Management.- Rédiger, mettre à jour et diffuser le Système documentaire (Manuel, processus, procédures, etc ...).- Veiller à l'application correcte du Système Management.- Proposer et coordonner les projets d'améliorations.- Mettre en place et suivre les plans d'actions.- Informer et sensibiliser le personnel sur le Système Management.- Surveiller l'exécution correcte et maîtrisée des contrôles exigés (ISO 27001, HDS, PCI-DSS, 14001).- Réaliser le traitement statistique des indicateurs et assurer leurs mises à jour.- Planifier les évolutions prévisibles du Système Management.- Préparer les Revues de Direction.- Piloter les démarches de certification.- Organiser les audits internes sur l'ensemble des sites.- Assurer la veille règlementaire.- Evaluer la satisfaction Clients, le traitement des réclamations et le suivi des actions.- Réaliser les bilans concernant l'évaluation des fournisseurs.- Gérer la "base fournisseurs" et sa mise à jour.- Contribuer à l'expression des besoins généraux de formation. Profil recherché De formation supérieur en informatique, vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire.Compétences requises :- Certification lead implementer 27001.- Autonomie et persévérance.- Objectivité.- Réactivité / Adaptabilité.- Esprit analytique et pratique.- Aisance relationnelle.- Capacité d'écoute.- Bonne maîtrise du pack office (fonctions avancées d'Excel).- Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur d'agence (F/H).En collaboration étroite avec l'équipe administrative et d'exploitation, ainsi qu'avec le soutien de la Direction Générale, vous serez responsable des missions suivantes :Management Opérationnel :- Définir la stratégie et les objectifs individuels.- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.- Superviser la gestion des chantiers.- Veiller au respect du cahier des charges, des allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.- Animer les réunions d'agence.Développement Commercial :- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients existants et prise de nouveaux marchés pour la croissance du chiffre d'affaires.Gestion RH et Sociale :- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect de la réglementation).- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.Gestion Financière :- Définir et suivre le budget annuel.- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.Effectuer un reporting régulier à votre hiérarchie. Profil: Fort d'une formation en gestion, en école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes un professionnel expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de centres de profit B to B, idéalement dans le domaine des services.Vous démontrez une connaissance approfondie du secteur de la propreté, ainsi qu'une expérience avérée dans la gestion de clients variés, comprenant des marchés publics et des PME spécialisées Grands Comptes (idéalement).En tant que personne de terrain,vous êtes doté d'un leadership naturel et de réelles qualités de manager pour assumer efficacement les responsabilités opérationnelles et managériales.Avantages:Rémunération attractive avec fixe et variable.13ème mois.Véhicule de fonction.Remboursement des frais.

Entreprise : On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer...vous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans ! Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! Description du poste : Julie de l'agence Abalone de Chateaubriant recherche pour son client spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un Animateur sécurité F/H en CDI. Mission principale : Animer, accompagner et conseiller l'encadrement et les salariés sur les règles de sécurité à mettre en oeuvre, et veiller à la bonne application de celles-ci, sous l'autorité du Directeur d'usine, dans le respect du règlement intérieur, de la réglementation et des normes en vigueur (sécurité, énergie). Activités Sécurité : - Rédiger les procédures, instructions et enregistrements relatifs à la sécurité sur le site - Assurer la gestion des EPI selon les directives du groupe ; - Mettre à jour le document unique et participer au groupe de travail ; - Suivre le fonctionnement et l'amélioration continue du système de management de la sécurité (référentiel ISO 45001) ; - Sensibiliser et former les salariés à la sécurité à travers des actions diverses (communication, animation de réunion etc.) ; - Sensibiliser l'ensemble des intervenants sur le site aux problématiques sécurité ; - Contrôler sur le terrain l'application effective des procédures sécurité ; - Suivre les diverses actions sécurité du site, en lien avec le CSSCT, la direction et l'encadrement ; - Assurer une veille réglementaire en lien avec le groupe ; - Etre force de proposition en matière d'amélioration continue du système sécurité ; - Participer aux réunions et aux groupes de travail - Participer pleinement aux travaux neufs et veiller à ce que les nouveaux équipements soient conformes à la réglementation en matière de sécurité ainsi qu'aux règles internes ; - Réaliser des audits sécurité à l'intérieur ou à l'extérieur du site ; - En l'absence du Responsable QHS, assurer l'accueil des nouveaux arrivants en ce qui concerne la sécurité des denrées alimentaires, la récupération et le contrôle des enregistrements des points critiques de production (CCP et PRPO) ; - Assurer la charge d'Agent de protection incendie conformément à la Directive de Protection incendie du groupe Activités Energie : - Signaler toute dérive ayant un impact environnemental ou énergétique (fuite d'air comprimé, fuite de vapeur, débordement de graisse, fuite de matière...) Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Description du profil : Formation initiale : Bac+2/+3 Habilitation électrique BO Sensibilisation ATEX Manipulation Extincteur incendie Intervention en espace confiné SST Connaissances des normes et des règlements : ISO 50 00 et la réglementation juridique Savoir-être : Méthodique, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Force de proposition, Diplomatie, Sens du relationnel, Esprit d'analyse et de synthèse Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée Compétences : Expression orale, Expression écrite, Informatique, Pack office, ERP adapté, Management

Vous êtes directeur de site, d'agence, de business Unit? Contactez-nous sans tarder pour échanger sur vos envies professionnelles, vos attentes et vos ambitions professionnelles. Nous recrutons pour une agence industrielle, filiale d'un groupe national, en pleine mutation. Qu'est-ce-que l'entreprise vous propose ?Un poste basé proche de la gare de Valence TGVContexte du poste un changement de direction et une nouvelle marque à déployer sur l'agenceStatut cadre dirigeantRelations internes : les services transversaux du groupe, les responsables de services, les salariésRelations externes : Clients, Fournisseurs, Prestataires, SociétésDéplacements : 70% agence et 30% déplacements internationaux Garant d'une agence de 40 personnesUn cadre de travail stimulant, bienveillant, collectif Des bureaux neufs et lumineux Des valeurs humaines et d'excellence à incarner et diffuserUne rémunération de 80 k€ brut annuelle + véhicule de fonction + avantagesQuelles sont les 2 missions principales du Directeur d'agence ?manager l'effectif de 40 personnes organiser l'activité dans un objectif de rentabilité économiqueResponsabilités et latitude d'action : Engager la responsabilité de l'entreprise dans la limite de ses délégationsDécliner les orientations stratégiques définies par la BUÊtre garant de la performance de l'agence, de la sécurité du personnel, de l'éthique des affaires, de la satisfaction clientEnjeux du poste : la rentabilité du siteDifficultés du poste : accompagner le changement Réussite sur ce poste : légitimité, représentation en interne et externe, compétence technique, incarnation des valeurs du groupe Un poste basé proche de : la gare de Valence TGVContexte du poste : un changement de direction et une nouvelle marque à déployer sur l'agenceStatut : cadre dirigeantRelations internes : les services transversaux du groupe , es responsables de services, les salariésRelations externes : Clients, Fournisseurs, Prestataires, Sociétés externesDéplacements : 70% en agence et 30% en déplacements internationaux Garant d'une agence de 40 personnes formant des équipes pluridisciplinaires compétentes Profil: Alors qu'est-ce-que l'on attend de vous ?Bagage de formation : peu importe les diplômes, la connaissance technique de la robotique et de l'automatisme est souhaitée. Expérience/parcours : 10 ans sur un poste similaireSavoirs faire : Techniques de communication et d'animation d'équipeGestion comptable et financièreGestion de projetGestion juridique et contractuelleNégociation, relation clientGestion administrative et socialeManagement et GouvernanceMaîtrise des outils informatiques Microsoft OfficeAnglais obligatoire, Allemand un plus Savoirs être : LeadershipDroiture Excellentes qualités relationnellesManagement participatif Engagement fort

Domino RH recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et de l'environnement, un Directeur d'Agence H/F pour la région Loire Atlantique Vendée (départements 44 et 85). Votre mission, si vous l'acceptez, sera de coordonner et développer l'agence (120 personnes, 15 MEUR de CA) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. Vos responsabilités comprendront :- La mise en place de la politique de sécurité et la garantie de la prévention et de l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement sur votre périmètre - L'accompagnement et l'animation d'une équipe de 120 collaborateurs - Le recrutement, l'évaluation, le développement des compétences et la gestion disciplinaire - La supervision de la qualité des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs - Le maintien d'un climat social serein - L'analyse et le respect des procédures et directives internes - La responsabilité du déploiement et des engagements contractuels en veillant à la satisfaction du client - La gestion financière et la définition des objectifs financiers, le respect des marges et du chiffre d'affaires de votre agence - La contribution au renouvellement des achats d'énergie - Le développement de la base de clients et de contrats Rejoignez une entreprise qui a pour ambition de décarboner les territoires à travers ses activités et qui accompagne plus de 12 000 clients dans leur transition énergétique.Ce poste est à pourvoir pour septembre 2024 au plus tard, suite au départ à la retraite du titulaire actuel.Alors, prêt à relever le défi Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur à dominante Energie et vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire à dominance commerciale/managériale. Vous êtes persévérant, force de proposition, et doté d'un bon relationnel. La connaissance du tissu économique de la région est un plus.

Domino RH recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et de l'environnement, un Directeur d'Agence H/F pour la région Loire Atlantique Vendée (départements 44 et 85). Votre mission, si vous l'acceptez, sera de coordonner et développer l'agence (120 personnes, 15 MEUR de CA) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. Vos responsabilités comprendront :- La mise en place de la politique de sécurité et la garantie de la prévention et de l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement sur votre périmètre - L'accompagnement et l'animation d'une équipe de 120 collaborateurs - Le recrutement, l'évaluation, le développement des compétences et la gestion disciplinaire - La supervision de la qualité des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs - Le maintien d'un climat social serein - L'analyse et le respect des procédures et directives internes - La responsabilité du déploiement et des engagements contractuels en veillant à la satisfaction du client - La gestion financière et la définition des objectifs financiers, le respect des marges et du chiffre d'affaires de votre agence - La contribution au renouvellement des achats d'énergie - Le développement de la base de clients et de contrats Rejoignez une entreprise qui a pour ambition de décarboner les territoires à travers ses activités et qui accompagne plus de 12 000 clients dans leur transition énergétique.Ce poste est à pourvoir pour septembre 2024 au plus tard, suite au départ à la retraite du titulaire actuel.Alors, prêt à relever le défi

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, réalisant des projets d'infrastructures et de bâtiments en Afrique.En tant que Directeur d'Agence, vous serez responsable de la gestion des projets, de la supervision des opérations, de la gestion des ressources humaines, du développement commercial et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités incluront :Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la rentabilité et la croissance de l'agence.Superviser et coordonner les équipes opérationnelles pour garantir la réalisation efficace et conforme des projets.Assurer le suivi financier de l'agence, en veillant à la rentabilité des projets et au respect des budgets.Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, ainsi qu'avec les partenaires et les fournisseurs.Gérer les aspects administratifs et réglementaires de l'agence, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.

Descriptif du poste Ortec - Ce que nous recherchons ?Rattaché à votre directeur de Business Unit vous aurez la responsabilité de :- Entretenir la prospection, la fidélisation et le relationnel client,- Valider la pertinence des chiffrages, des offres de prix réalisées par les chargés d'affaires,- Accompagner l'encadrement des activités et des prestations d'Assainissement, Nettoyage industriel, gestion des déchets, inspection et réhabilitation de canalisation, maintenance immobilière...- Participer à la gestion des contrats (commercial, suivi contractuel, gestion mensuelle, reporting client...),- Co-superviser l'organisation des exploitations, des ressources humaines et du matériel,- Co-gérer les comptes d'exploitation et assurer la rentabilité des périmètres,- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé du personnel.Nous vous proposons un poste d'entrepreneur 360° chez Ortec !La recette d'un bon manager chez ORTEC c'est- Technique / sécurité 25%- Management d'équipe 25%- Gestion financière 25%- Commerciale 25%Résultat....Un poste 100 % Made In ORTEC !! N'hésitez plus et rejoignez- nous! Compétences requises Qui êtes vous ?Vous êtes de formation ingénieur généraliste et vous avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de travaux en environnement TP ou Industrie.Votre investissement et votre agilité vous permettrons d'évoluer notamment grâce à vos atouts :- votre sens du management de chantier,- votre bon sens commercial et relationnel,- votre capacité à gérer les priorités d'une exploitation,- votre aisance en matière contractuelle des services à l'industrie.Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant Ortec, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec :Un 13ème mois,Une prime vacances,Un véhicule,Des primes d'intéressement, et de participation,Une gratification de fin d'année,Des RTT,Un CSE.Prêt à tenter cette aventure avec nous ? Caroline, notre Responsable Recrutement, sera ravie de vous en dire plus lors d'un échange téléphonique.

Un acteur majeur de la performance énergétique chez les professionnels et les particuliers.Développement commercial. Gestion équipes. Gestion agence. Objectifs commerciaux. Objectifs marketing. Conformité règles. Objectifs du poste ou de la mission :Incarne et assume des responsabilités élevées au nom de l'entreprise,Représente localement l'image de l'entreprise, développe le portefeuille clients et le chiffre d'affaires, tout en améliorant la rentabilité,Exerce des fonctions essentielles de gestion, notamment en favorisant un environnement de travail favorable et propice au développement du personnel,Responsable du capital humain, veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène,Priorise la qualité d'exécution, avec une attention particulière à la prévention et au respect de l'environnement,Fournit des informations et des indicateurs pertinents à sa direction.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle équipe parisienne en tant que Préventeur risques et sécurité Groupe (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Paris - 75012 (Picpus).RESPONSABILITÉS :- Créer, mettre en place et vérifier la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques au travail - Auditer les entreprises, visiter les lieux afin d'évaluer et identifier les risques professionnels - Veiller au respect et à l'application des procédures en agence (action de sensibilisation, pérennisation des bonnes pratiques QSST etc.) - Valoriser le process Qualité et Sécurité du Groupe par des certifications - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles sur la politique Préventions Risques et Sécurité du Groupe - Présenter nos outils de formation et accompagner les clients dans la prévention des risques professionnels - Animer les formations auprès des intérimaires chez les clients ou en agence - Assurer une veille réglementaire et documentaire en collaboration avec le service juridique Groupe - Suivre la problématique de gestion AT/MPA PROPOS DE VOUS :- Bac +3/5 dans les domaines de la sécurité en entreprise, la santé au travail, le QSE- 3 ans minimum d'expérience sur une fonction SST- Solides compétences analytiques, relationnelles et formatrices - Vous êtes méthodique et proactifCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :- Environ 40/45KEUR (selon profil) sur 13 mois - 12 RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Carte tickets restaurant- Véhicule- Mutuelle individuelle ou famille - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%- De beaux projets en perspectives

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Qu'est ce que le métier de Préventeur.trice des risques sur chantier ?Tu interviens sur chantier de construction de nos clients et veille au respect des règles de sécurité par les différents intervenantsCette alternance te permet de découvrir les risques dans un environnement de chantier et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction.Envie d'en savoir plus ?Consulte les différents témoignages de nos alternants ! Clique iciConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes :Evaluation des risques sur le chantier en fonction de l'avancement des travaux, des tâches réalisées et de la coactivitéVisites d'inspection communes avec les intervenants, contrôles, rondes de sécuritéParticipation à des réunions de chantier sur les sujets de sécuritéAnimation de 1/4 d'heure sécurité, réunions d'accueil sécuritéAnalyse des situations dangereuses, mise en place et suivi de plans d'actionRapports quotidiens et suivi des indicateursChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus quoeun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s?exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c?est :- Rejoindre Apave en tant qu?alternant/apprentie, c?est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.- Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.- Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.- Une autonomie et des responsabilités progressives.- Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.- Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.- Possibilité d'embauche à l'issue de ton alternance. Compétences requises Parlons de toi !D?abord, ton cursusTu prépares un Bac+5 en HSE, Santé Sécurité au Travail ou équivalent ou la Licence pro de Coordonnateur SPS de La Ciotat.Tu as une appétence pour le domaine de la construction et souhaite une alternance pour la variété de ses missions, l'action sur le terrain et l'exigence technique.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé.e par un cursus en apprentissage.Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements.Tu es curieux.se, observateur.trice et tu as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux.se et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C?est indispensable, car tu seras amené.e à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

Lynx-rh, cabinet de recrutement spécialisé est à la recherche pour un de ses clients d'un(e) technico-commercial H/F en équipement de sécurité à Aix-en-Provence Vos missionsVos missions :Développement Commercial : Identifier et prospecter une clientèle de professionnels afin de développer le portefeuille clients de l'agence. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière d'équipement de sécurité (incendie, alarme, intrusion, portiques de sécurité).Gestion de la Relation Client : Assurer le suivi des clients existants et développer des relations de confiance à long terme. Répondre efficacement aux demandes spécifiques, gérer les réclamations et assurer un suivi après-vente de qualité.Expertise Technique : Apporter une expertise technique aux clients en matière de sécurité. Être capable de conseiller sur les spécificités techniques des produits et services proposés.Reporting : Rendre compte de l'activité commerciale (visites, ventes, prospection) et analyser les performances à l'aide d'indicateurs clés, en vue d'optimiser les résultats.Management Commercial : À terme, participer au recrutement, à la formation et au management de l'équipe commerciale de l'agence pour accompagner son développement. Pré-requisNous offrons :Une position clé au sein d'une agence en plein lancement avec de fortes perspectives d'évolution.Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable déplafonné basé sur les performances.Des formations régulières sur les produits et les techniques de vente.Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, de profils Etam et cadre spécialisés en :    •        Fonctions Supports : Ressources Humaines – Formation – Commerce – Achats - Assistanat – Management – Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance    •        Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE   •        Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web  Profil recherchéProfil recherché:Formation Bac+2/3 en commerce, vente, ou équivalent.Expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de la sécurité.Connaissance approfondie des équipements de sécurité (incendie, alarme, intrusion, portiques).Dynamisme commercial, persévérance et capacité à travailler en autonomie.Aptitude au management et au développement d'une équipe commerciale. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 33000 € par an

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Qu?est ce que le métier de Préventeur.trice des risques sur chantier ?Tu interviens sur chantier de construction de nos clients et veille au respect des règles de sécurité par les différents intervenantsCette alternance te permet de découvrir les risques dans un environnement de chantier et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction.Envie d'en savoir plus ?Consulte les différents témoignages de nos alternants ! Clique iciConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes :Evaluation des risques sur le chantier en fonction de l'avancement des travaux, des tâches réalisées et de la coactivitéVisites d'inspection communes avec les intervenants, contrôles, rondes de sécuritéParticipation à des réunions de chantier sur les sujets de sécuritéAnimation de 1/4 d'heure sécurité, réunions d'accueil sécuritéAnalyse des situations dangereuses, mise en place et suivi de plans d'actionRapports quotidiens et suivi des indicateursChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus quoeun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s?exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :- Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.- Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.- Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.- Une autonomie et des responsabilités progressives.- Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.- Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.- Possibilité d'embauche à l'issue de ton alternance Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursusTu prépares un Bac+5 en HSE, Santé Sécurité au Travail ou équivalent ou la Licence pro de Coordonnateur SPS de La Ciotat.Tu as une appétence pour le domaine de la construction et souhaite une alternance pour la variété de ses missions, l'action sur le terrain et l'exigence technique.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé.e par un cursus en apprentissage.Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements.Tu es curieux.se, observateur.trice et tu as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux.se et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C?est indispensable, car tu seras amené.e à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence (H/F) en CDI pour le pôle Atalian Propreté basé à Reims.Rattaché(e) au Directeur régional, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Management opérationnel:- Définir la stratégie et les objectifs individuels.- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.- Superviser la gestion des chantiers.- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.- Animer les réunions d'agence.Développement commercial:- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.Gestion RH et sociale:- Superviser les recrutements.- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).- Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.Gestion financière:- Définir et suivre le budget annuel.- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.- Réaliser les reportings à votre hiérarchie.

Nous recherchons un Directeur Agence Maintenance - Habitat (Posté) (H/F). Tu seras responsable de la gestion d'une Business Unit (BU) de 2 à 5MEUR et de l'administration des pôles techniques pouvant compter à terme de 50 à 100 techniciens. Ce poste est itinérant dans les départements 31, 32, 81, et 82 avec des découchés à prévoir environ 1 semaine par mois.Tes futures missions :- Superviser le manager opérationnel et administrer les équipes techniques- Développer et entretenir les relations commerciales- Gérer le budget et les objectifs de la BU- Assurer la qualité de service et le suivi des projets de maintenance en habitat collectifOù : Toulouse (31)Pour combien : 60-72kEUR annuelType de contrat : CDI

Le Directeur Adjoint d'Agence Mixte (H/F) a pour principales missions d'accompagner le Directeur d'agence dans la gestion d'un centre de profit, composé de logements sociaux et intermédiaires sur les départements de l'Hérault, du Gard, des Pyrénées-Orientales et de l'Aude tout en garantissant, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, la législation et la réglementation en vigueur, les équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes. Dans ce cadre, ses principales activités se déclineront en 3 axes :Participer à l'encadrement de l'agence et l'optimisation des ressourcesParticiper aux côtés du Directeur d'Agence à l'animation et l'encadrement des salariés de l'Agence, veiller à la cohésion des équipes afin d'atteindre les résultats et objectifs attendus ;Décliner les objectifs et en assurer la bonne exécution ;Superviser l'activité des responsables de service au sein de l'agence pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le Groupe ;Prévoir, maîtriser et optimiser les dépenses d'exploitation et les ressources ;Accompagner les équipes dans leur responsabilisation et leur développement professionnel ;Assurer un bon climat social sur le périmètre géré au sein de son agence.Assurer le pilotage et le contrôle des activités gérées au sein de son agencePiloter avec le Directeur les indicateurs de gestion, patrimoniaux, et les budgets de l'agence ;Optimiser la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif ;Contribuer à l'application de la politique des loyers et des charges, à la fiabilité de la facturation et du quittancement ;Participer au développement patrimonial de l'agence, s'assurer de la qualité de la maintenance du patrimoine et participer à la programmation pluriannuelle des travaux ;Susciter et mettre en oeuvre des actions RSE.Garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires en vigueur inhérentes à son activitéGarantir l'application, par les équipes, des règles de sécurité des biens et des personnes ;Veiller au respect de la règlementation spécifique applicable à l'activité de gestion locative et notamment les prescriptions en matière d'égalité et de droit d'accès au logement

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur / Directrice d'agence Nettoyage industriel - Toulon • Lejeune ConseilLejeune Conseil3 avril 2024Toulon - 83, FranceDirection/Resp. Co. et Centre de Profit, Qualité/Hygiène/Sécurité/EnvironnementIngénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4Description du poste et MissionsRattaché(e) à la Direction générale du groupe et à la Direction régionale, vous exercez en totale autonomie votre rôle de Directeur/Directrice d’agence - (+- 220 salariés sur le secteur) :Vous avez en charge:Le management, la gestion humaine et sociale de la totalité des équipes de production (Responsables de secteur, Chefs d’équipe, Agents de service,..)La mise en œuvre de directives claires et incontournablesLe recrutement des nouveaux opérateurs de toute catégorieLa gestion des tâches administratives liées au suivi des salariés, des contrats de travail et du pointage des heuresL’organisation et la gestion de la globalité des clients et de l’ensemble des sites de productionLa gestion budgétaire de l’intégralité du portefeuille en vous assurant de l’atteinte des objectifs (financiers, qualité, sécurité…)Le suivi, l’installation et l’application de la politique qualité, environnementale, sécurité, social et économique de l’entreprise (RSE)Le suivi général des marchés sous leurs divers aspects techniquesLe contrôle de la rentabilité des contrats avec la mise en place d’indicateurs de performanceVous serez le ou la garant(e) de la politique administrative, technique et commerciale de votre agence.Profil recherchéDe formation Universitaire Bac+4 ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur des services aux entreprises et idéalement dans le milieu du nettoyage industriel (capacités techniques obligatoires)Votre autonomie, vos compétences techniques, commerciales et relationnelles et votre faculté d'adaptation, alliées à vos qualités d'écoute, de communication et votre force de conviction seront autant d'atouts pour réussir votre mission.Gestionnaire, vous êtes rigoureux (se), analytique et doté(e) d’un très bon et enthousiaste, vous êtes moteur et positif.Cette opportunité de carrière s’adresse aux personnes souhaitant s’investir à long terme dans une société reconnue et dans laquelle les valeurs humaines, la satisfaction et le respect des clients et des salariés sont importants.Localisation Toulon - 83, France-zone de déplacement :régionaleSalaire 44700,00 à 49900,00 EUR par anNiveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4Expérience 1 à 7 ansModalités de travail Temps completFonction Direction/Resp. Co. et Centre de Profit, Qualité/Hygiène/Sécurité/EnvironnementSecteur Services aux Entreprises, Secteur Energie/EnvironnementTélétravail Pas de télétravailPoste à pourvoir rapidement.Rémunération attractive : Poste en CDI statut Cadre (CA), basé dans le Var +– 44,7 K€ à 49,9 K€ Brutsannuels suivant profil (+ primes sur objectif) + Véhicule et moyens de communication.Fonction évolutive s'adressant à une personne ambitieuse et au fort potentiel à moyen termePour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature détaillée sous réf :LC LEJEUNE Conseil, BP 79017 – 44090 NANTES Cedex 01ou par mail à:Qui sommes nous ?Lejeune Conseil 40, boulevard Gabriel Guist'hau - 44000 Nantes • 44000 Nantes • FranceCabinet de conseil à destination des sociétés de propreté et de services associésBretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d'Azur, Occitanie, Grand EstVotre candidature> Votre CV > Votre lettre de motivation (facultatif) Poids max. 2 Mo / Formats : doc, docx, xls, xlsx, rtf, pdf, odt, txt, png, jpeg, jpg, gif J'accepte la politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de mes données personnelles.Autres offres d'emploi de Lejeune Conseil#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence (H/F) en CDI pour le pôle Atalian Propreté basé à Reims.Rattaché(e) au Directeur régional, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Management opérationnel:- Définir la stratégie et les objectifs individuels.- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.- Superviser la gestion des chantiers.- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.- Animer les réunions d'agence.Développement commercial:- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.Gestion RH et sociale:- Superviser les recrutements.- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).- Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.Gestion financière:- Définir et suivre le budget annuel.- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.- Réaliser les reportings à votre hiérarchie. Profil recherché Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, idéalement dans le métier de la propreté, des services et/ou de l'industrie.Vous êtes rompu(e) à la gestion de climats sociaux parfois difficiles.Pour ce poste très opérationnel, vous savez faire preuve d'une réelle implication sur le terrain. Proche de vos équipes, votre management et votre goût du dialogue vous permettent de fédérer vos collaborateurs et de maintenir un dialogue social de qualité.Le poste impliquant des déplacements fréquents, le permis B est exigé ; un véhicule de fonction vous sera fourni.

L'entreprise - Description de l'offre ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence (H/F) en CDI pour le pôle Atalian Propreté basé à Troyes.Rattaché(e) au Directeur régional, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Management opérationnel:- Définir la stratégie et les objectifs individuels.- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.- Superviser la gestion des chantiers.- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.- Animer les réunions d'agence.Développement commercial:- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.Gestion RH et sociale:- Superviser les recrutements.- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).- Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.Gestion financière:- Définir et suivre le budget annuel.- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.- Réaliser les reportings à votre hiérarchie. Profil recherché Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, idéalement dans le métier de la propreté, des services et/ou de l'industrie.Vous êtes rompu(e) à la gestion de climats sociaux parfois difficiles.Pour ce poste très opérationnel, vous savez faire preuve d'une réelle implication sur le terrain. Proche de vos équipes, votre management et votre goût du dialogue vous permettent de fédérer vos collaborateurs et de maintenir un dialogue social de qualité.Le poste impliquant des déplacements fréquents, le permis B est exigé ; un véhicule de fonction vous sera fourni.