Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef De Site Sécurité en France"

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régiesVous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions: Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :Chef de Chantier H/F.Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantiers de rénovation ou neuf comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.Vos missions: Construction de postes de transformationsVous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux…)Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s'exprimer.Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité.Vous gérez les éventuels sous-traitants.Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d'un véhicule de société.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus +En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn Véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique...

Rejoignez un établissement où la qualité de service et l'excellence culinaire se rencontrent dans un cadre exceptionnel face aux vagues de la Manche.Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.Doté de multiples points de vente de restauration tels que le restaurant Maison Mer avec une cuisine bistronomique de 120 couverts, l'atmosphère animée du bar Le Deck au Novotel, et le restaurant Le Potj’ à l’Ibis qui se distingue par son authenticité, mettant en avant une cuisine terroir de 60 couverts.Nous souhaitons accueillir des Chefs de partie passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée indéterminée (CDI) de 37 heures par semaine.Véritable support pour le chef et ses seconds, vous participerez à l'animation du service. De plus, vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité en contribuant à l'élaboration de la carte.Dans une atmosphère dynamique, notre équipe explore une variété de produits saisonnier, en partenariat avec les producteurs locaux, nous favorisons les circuits courts pour mettre en avant nos produits et promouvoir notre région.Vos missions :- Elaboration et dressage des plats conformément aux fiches techniques et aux process définis par le site,- Accompagnement et formation des commis, apprentis et stagiaires,- Coordination, production et envoi des plats dans le respect des délais souhaités par le client,- Adaptation de l'organisation et du rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des clients,- Application et respect des normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire,- Contribution à la bonne gestion des matières premières.Profil recherché :- 1ère expérience,- Capacité à travailler efficacement en équipe,- Dynamisme et réactivité,- Rigueur et organisation.Avantages :- 2 260,07€ bruts par mois (salaire de base 2 168,77€ + avantages nourriture 91,30€),- 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),- Intéressement collectif,- Participation aux bénéfices du groupe,- Prime coupure (5€ bruts par coupure),- Mutuelle d'entreprise,- Dispositif d'épargne salariale,- Prime carburant,- Tarifs préférentiels Accor,- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,- Accès au parking du site,- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),- Récupération des jours fériés après 3 mois d’ancienneté. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un ou une  : Chef de Chantier SSP - H/FRennes - CDI - 32/40K €Vos missions : vous assurez la préparation et le suivi complet des travaux,Vous coordonnez chaque étapes, préparez les moyens humains et matériels, puis accompagnez vos équipes sur le terrain dans un soucis de respect de la qualité, des délais et des budgets,Etre le garant du respect du cahier des charges et de la bonne exécution des travaux,Encadrer les équipes placées sous votre responsabilité, de leur apporter conseil et assistance technique et de contrôler quotidiennement la bonne exécution de leurs travaux,Suivre le budget des heures de production. Profil recherché Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+2 type DUT ou BTS en Travaux Publics.Polyvalent, vous êtes capables de faire face aux changements avec aisance.Vous savez vous adapter pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration Publique, personnel de chantier...), mais également faire preuve de rigueur et d'organisation afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Nous recherchons un poste de : Chef de chantier VRD (H/F)CDI - Bergerac (24) 40/45K €Rattaché(e) au Directeur de l'Agence et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vos missions principales seront :  La préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Encadrer l'équipe de production, contrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointages. Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.  Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dérives. Profil recherché Autodidacte ou titulaire d'une formation de type BTS Travaux Publics ou DUT génie civil, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ledomaine du VRD.Vous êtes  autonome dans la gestion de vos chantiers.Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM EPONE recherche un(e) Chef de Projet Developpement et Transfert Industriel au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine pharmaceutique pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable Développement et Transfert Industriel Site, après une période de formation aux outils et process, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais.DEVELOPPEMENT : - Elaborer le plan de développement d'un nouveau produit- Estimer les coûts et le planning prévisionnel en concertation avec les différents départements. S'assurer du respect du délai de l'envoi de l'offre de développement et en effectuer son suivi.- Gérer la documentation du projet et rédiger les documents en français et anglais- Réaliser ou participer à la réalisation des lots d'essai.TRANSFERT INDUSTRIEL :- Analyser les appels d'offres- Réaliser la carte des coûts et rédiger l'offre commerciale en respectant les délais.- Maitriser le processus de transfert industriel et utiliser les standards du site- Gérer la documentation liée au projet en participant à la rédaction des protocoles et rapports avec le service Prod / AQ- S'assurer que les projets sont mis en oeuvre conformément aux exigences réglementaires applicables et attentes du clientPROJECT MANAGEMENT :- Evaluer les risques et rédiger les risk assessments en préparant la mise sous maitrise du projet- Préparer et animer les réunions de projets en interne avec les équipes et en externe avec le client- Assurer le reporting des projets dont vous avez la charge auprès du responsable de service, du comité de pilotage site, etc?Rejoignez la ARTUS Family !Profil candidatVous êtes doté(e) de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur.Vous êtes pragmatique, force de propositions , rigoureux(se), autonome et possédez de réelles aptitudes relationnelles pour travailler en équipe dans un contexte de communication transversale et de collaboration constructive.La réactivité, l?ouverture au changement, le leadership sont nécessaires à ce poste.Mission renouvelable à la semaine. Avantages ARTUS : Participation aux bénéfices + Acompte de paie à la semaine si besoin + Possibilité CDI Intérimaire/temps partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'une qualité de vie très agréable appréciée par nos salariés et d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).Rattaché à la direction Ingénierie Électronique, le département Installation de tir et Avionics est responsable du développement et de l'industrialisation des sous-systèmes Installations de tir, simulateurs d'entrainement et avionics (contre-mesure, équipement lance-missile).Acteur incontournable de l'entité, vous prenez la responsabilité du développement, de la qualification, de l'industrialisation et de la livraison de systèmes de test fonctionnel ou d'intégrité. Vous êtes garant du respect des engagements calendaires, techniques et financiers définis par le projet. Ces activités vous permettent de développer une bonne connaissance du groupe, de réelles compétences de pilotage d'équipe pluridisciplinaire et de management fonctionnel et ouvrent des perspectives d'évolution dans l'ensemble de l'entreprise.Grace à vos compétences, vous :- Contribuez à l'élaboration des propositions techniques et financières- Contribuez à la construction du plan de charge- Pilotez le développement et l'industrialisation des sous-systèmes :Élaborer le plan de management équipement- Contribuer aux architectures équipement en vous appuyant sur les experts techniques et la stratégie produit- Vous assurer de la bonne adéquation du resourcing mis en place avec les besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers- Pilotez les équipes de développement pluridisciplinaire (électronique, électrique, mécanique, techno composants, logiciel,...) et d'industrialisation- Pilotez les travaux sous-traités si nécessaire- Pilotez et prenez les décisions clés impactant les délais, les coûts, les points durs et les risques (identification, évaluation, plan d'action et communication) du projet- Animez les réunions d'avancement.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique- Design Authority pour les équipements électronique sous sa responsabilité- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme.Description du profil De formation supérieure Ingénieur dans le domaine électronique et/ou logiciel ou équivalent, vous avez une première expérience de conception d'équipements électroniques et vous justifiez d'au moins 5 années de pilotage projet ou d'équipe technique. Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet. Vous avez de solides connaissances en électronique numérique et analogique et idéalement, des connaissances dans le domaine du test d'équipements.Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous développez un bon esprit de synthèse et vous avez l'expérience de l'animation d'équipe technique.Compte-tenu de l'environnement international de notre société et des projets confiés, un bon niveau d'anglais est nécessaire.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !001

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la parfaite fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de visites ;Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication ;Vous participez à la mise en place d'animations commerciales ;Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale ;Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits ;Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue ;Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures ;Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes garant de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction .Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

L'entreprise - Description de l'offre Au sein de la Direction Générale des Opérations, dans le cadre de l'activité Process et Performance et en coordination avec l'ensemble des équipes du Pôle, en lien avec les équipes d'ingénierie et les plateformes d'Orly, de Charles de Gaulle et du Bourget :Périmètre : Sûreté aéroportuaire en aérogare- Vous êtes responsable du référentiel Sûreté pour l'activité d'IFPBC (inspection filtrage des passagers et des bagages de cabine) et de l'IFP (inspection filtrage des personnels),- Vous êtes responsable, pour les trois aéroports parisiens, de la déclinaison de la stratégie du Pôle Sûreté pour les processus de votre périmètre et du déploiement de la stratégie AVSEC ("AViation SECurity"),- Vous participez à la déclinaison des programmes "Smart Security" en aérogare (le concept de "Smart Security", notamment développé par l'Airport Council International, vise à exploiter des technologies innovantes en matière d'IT, pour intégrer les processus Sûreté dans l'approche plus globale de "Smart Airport").- Vous êtes responsable du pilotage du projet d'amélioration de la performance opérationnelle des lignes de PIF (poste d'inspection filtrage). Vous suivez les indicateurs associés et participez à leur production.Vous pouvez être amené à contribuer à l'ensemble des tâches du Pôle et à réaliser des missions d'expertise y compris à l'international Profil recherché Diplômé d'un BAC+5 de de type école d'ingénieur ou Master exploitation aéronautique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que chef de projet transverse ou d'amélioration de processus.La connaissance des processus d'exploitation aéroportuaire permettant de concilier une vision technique et opérationnelle serait un plus.Une expérience dans le domaine des processus d'exploitation aéroportuaire et de leur supervision sera appréciée.Motivation pour travailler dans le domaine de la sûreté aéroportuaire et sûreté landside.Aptitude à la gestion de projets transverses et à la déclinaison d'axes stratégiques requises.Au-delà de vos compétences techniques vous faites preuve de rigueur, d'écoute, de capacité d'initiative et de ténacité pour mener à bien des projets transverses dans une démarche de conduite de projet dans une vision globale et stratégique.Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ainsi qu'une très bonne capacité collaborative sont attendues.La maîtrise de l'anglais est nécessaire à la tenue de ce poste.Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements ponctuels sur les autres plateformes du Groupe (Paris-Orly, Paris-Le Bourget) et des déplacements occasionnels à l'international sont à prévoir.Télétravail possible.Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.#LI-GADP

Nous recherchons pour le compte de notre client, réparateur d'équipements électriques, un Chef de chantier électricité (F/H) en CDI.- Prendre connaissance du dossier technique et des plans.- Evaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux- Faire le point sur l'avancement des travaux au responsable d'affaire- Posséder des connaissances techniques de l'exécution des ouvrages électrique tertiaire (Armoire électrique, alarme technique, moteur désenfumage, éclairage …)- Savoir lire et analyser des plans- Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier (1 à 6 personnes en moyenne)- Savoir anticiper et apporter des solutions techniques face aux problématique rencontré sur le terrain- Remplacer des TGBT plus ou moins complexe.- Auto contrôler son travail (Faire les points de mesure et essais des armoire électrique ou autre matériaux sur site)- Participer aux réceptions de chantierRémunération : à partir de 32K selon profil - contrat 39H avec RTT Profil: De formation Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience concrète sur une fonction similaire.Vous êtes doté d'une aisance relationnel et de compétences techniques avérées.Vous souhaitez prendre en charge des projets/chantiers au sein d'une structure à taille humaine.Alors n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de Chantier Multi-technique pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence.En tant que Chef de Chantier Multi-technique, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités sur le chantier. Votre rôle consistera à assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.- Superviser les équipes de travail sur le chantier, en veillant à la bonne coordination entre les différentes disciplines techniques.- Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier.- Gérer l'avancement des travaux en collaboration avec les différents corps de métier.- Assurer la communication entre les équipes sur site et la direction.- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux. Profil: - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier Multi-technique.- Connaissance approfondie des différents corps de métier (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, etc.).- Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain.- Excellentes compétences en gestion d'équipe.- Sens aigu de l'organisation et de la planification.- Respect strict des normes de sécurité.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.

Nous recherchons un chef de chantier (H/F) spécialisée dans la construction de logement collectif.Vous gérez un seul chantier à la fois et suivez chaque étape de la construction. Vous assurez au quotidien l'organisation générale d'un chantier. Vous êtes responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous dirigez les équipes (10 à 15 ouvriers dont 1 ou 2 chef d'équipe), contrôlez, coordonnez et planifiez les travaux. Vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Vous veillez à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité.Votre travail est organisé autour de 3 grandes activités : la préparation du chantier, l'organisation et le suivi de chantier, la clôture du chantier.Il est important de savoir lire un plan et implanter le(s) bâtiment(s). Profil: Vous recherchez un poste à responsabilité dans une entreprise à taille humaine. Vous possédez de l'expérience comme chef de chantier dans le domaine du GO ou vous avez un profil de chef d'équipe et vous souhaitez évoluer... Contactez nous au plus vite.

Fort de ses 35 années d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique.Avec plus de 540 collaborateurs, dont une force de vente de plus de 250 commerciaux et une cinquantaine de spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence, nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés.Depuis septembre 2018, inmac wstore appartient au groupe Bechtle AG, acteur majeur du marché informatique européen avec plus de 12 800 collaborateurs en Europe et un CA de 6,2 Mds€ réalisé en 2021. Avantages : * RTT * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeauxNous recherchons pour notre direction Marketing, un Chef de Produits (H/F) en CDI sur notre site de Roissy (95). Vous êtes Responsable de la gamme Réseaux/Infrastructures. Dans ce cadre, vous contribuerez au développement de la catégorie produit : * Gestion de la relation partenaire * Pilotage de la marge et des budgets marketing (MDF, Rebate, …) * Pilotage et construction des plans Marketing (digitales, web, évènementiel, Lead gen …) * Développement du Business et de l’adressage sur la catégorie * Analyse statistique des ventes et des performances des différentes catégories produit. * Suivi des stock & actions stock âgés * Relais des opérations partenaires auprès de la force de vente (évènement, incentive, …). * Formation des équipes de vente, pilotage des certifications * Gestion et mise à jour de l’espace dédié partenaire sur le site inmac wstore. * Mise en place des opérations de content Marketing (témoignage client, livre blanc etc…) * Suivi des avantages et engagements du programme partenaireDe formation supérieure en Marketing (Bac +4 minimum), vous maîtrisez impérativement le pack office. Au-delà de votre aisance relationnelle, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’écoute et votre esprit d’initiative vous permettront d’être rapidement intégré et opérationnel. Une affinité forte avec les produits high-tech et un sens commercial dans un environnement BtoB est exigée. Un bon niveau d’anglais est recommandé. Chez inmac wstore , vous intégrerez une entreprise riche de son histoire !Chez inmac wstore, vous serez accompagné(e) sur votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.Chez inmac wstore , vous pourrez participer à des : séminaires, moments de partage, réussites à fêter…Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, rejoignez-nous ! #CareForPeople #PassionForIT

Description du poste Description de l'emploi :Intégré(e) dans l'équipe d'Adrien, vous travaillerez sur les activités en lien directement avec le domaine spatial. Le poste est à pouvoir sur les Mureaux (78).Votre futur job, si vous l'acceptez…Dans le cadre des activités réalisées sur le site de l'un de nos clients, nous recherchons un chef de projet et un manager d'équipe dont les missions seront les suivantes :Chef de projet :Pilotage d'activités en prestations intellectuelles (environnement multi-sites, capacité d'animer des réunions d'avancement)Pilotage des budgets associés aux différents projets, utilisation de l'ERP interne,Garant de la qualité des livrables et des dates de livraison des documents produits.Entretenir les relations avec les différents clientsChiffrage/rédaction d'offres techniquesManager :Encadrement d'équipe (capacité à donner du feedback 10 à 15 ingénieurs)Réaliser les recrutements (spécifications des compétences, qualification des candidats, intégration)Réalisation les revues de performances des collaborateursManager les compétences (plan de formation)Etes-vous notre futur talent ?Formation grandes écoles ou universités ou école d'ingénieursIdéalement une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement ou Sûreté Nucléaire avec 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet/ managementAs an international company, we work in a multicultural environment: a(n) advanced level is mandatory.Pour compléter son équipe, Adrien pourra compter sur votre :Esprit de synthèse et qualité rédactionnellesOrientation clientRigueur et organisationProactivité AutonomieCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Airbus Protect c'est…Un management de proximité et bienveillantUn environnement de travail dynamique et des projets innovantsUn parcours de carrière adapté à vos aspirationsUne communauté d'experts reconnusUne possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.Un catalogue de formations completDu télétravail possibleD'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !#BUSafetyAP#JobAPFR#2to5YearsExpCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Protect SASType de contrat :CDINiveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Ingénierie en Chef & Architecture En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Directement rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, votre mission principale sera de garantir et développer les activités relatives au process et à l'informatique industrielle et leur organisation optimale, dans le respect des règles sécurité, qualité, délais, coûts et environnement.Gérer le projet de conception et de réalisation des équipements : Planification et contrôle des différentes phases ; établissement/maîtrise des budgets ; pilotage qualité et sécurité. Superviser l'équipe projet automatisme et piloter les sous-traitants - établissement de spécifications ; suivre l'avancement et contrôler la réalisation.Suivre, gérer et coordonner l'ensemble du personnel mis à sa disposition (interne ou externe) et garantir l'efficacité.Etre responsable des choix techniques.Assurer la mise en service des machines dans le respect des objectifs contractuels, élaborer les cahiers des charges, établir les standards, le planning d'étude, les performances techniques et de fiabilité des installations en collaboration avec le Chef de Projet Industrialisation et les équipes internes.Effectuer tous les contrôles liés à la bonne mise en oeuvre fonctionnelle et à l'obtention des performances contractuelles, notamment au niveau de la sécurité (FAT, SAT…). Formation :De type Ingénieur ou expérience équivalente : BTS Electrotechnique minimum dans une fonction similaire sur un site industriel, idéalement dans l'industrie automobile.Compétences/connaissances techniques :Programmation Siemens S7(TIA Portal),Robotique KUKA KRC4,Soudure par Résistance,Vision,Sécurité machine (Directives machine ISO12100/13849).Langues : Anglais courant, Allemand souhaitable.Autres compétences : Capacité d'analyse, d'animation, de communication et de persuasion, bon relationnel.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'Affaires Sûreté ESSP (H/F/X), vous êtes affecté(e) sur notre site de Chambéry sous la responsabilité du Directeur d'Agence et intervenez sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement au-delà.Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées. Selon votre profil et votre expérience, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des missions relevant de la sûreté sur des opérations de construction ou d'aménagement : Etudes de sûreté et sécurité publique, études préalables de sécurité des transports de fonds, ...- Effectuer des missions relevant de la sûreté sur des établissements en exploitation : audits sûreté, diagnostic sûreté, Plan de sécurité d'établissement, Plan Particulier de Mise en Sûreté, .....- Opérer des diagnostics de vulnérabilité vis-à-vis des Plans de Prévention des Risques Naturels et Technologiques (PPRN / PPRT) pour des projets de construction ou des bâtiments / établissements existants- Rédiger des rapports de synthèse et des comptes rendus- Réaliser des présentations et restitution de résultats auprès de clients et auprès d'administrations- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres- Participation active au développement commercial de l'agence- Proposition de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clientsCes tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (32 000€ - 36 000€ selon profil) Compétences requises De formation Bac+4 minimum de type Maitrise avec une spécialisation en Sécurité (Sécurité Publique, Sécurité Intérieure, Défense…) ou Risques Industriels vous justifiez a minima d'une première expérience professionnelle significative en tant que consultant dans le domaine de la sûreté publique ainsi que des connaissances sur le fonctionnement et le montage des opérations de construction.Vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.Vous êtes titulaire du Permis B, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement au-delà.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste SOCOTEC - En tant que Chargé d'Affaires Sûreté ESSP (H/F/X), vous êtes affecté(e) sur notre site de Lyon sous la responsabilité du Directeur d'Agence et intervenez sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement au-delà.Vous serez pleinement responsable du développement et du suivi commercial des affaires qui vous seront confiées. Selon votre profil et votre expérience, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des missions relevant de la sûreté sur des opérations de construction ou d'aménagement : Etudes de sûreté et sécurité publique, études préalables de sécurité des transports de fonds, ...- Effectuer des missions relevant de la sûreté sur des établissements en exploitation : audits sûreté, diagnostic sûreté, Plan de sécurité d'établissement, Plan Particulier de Mise en Sûreté, .....- Opérer des diagnostics de vulnérabilité vis-à-vis des Plans de Prévention des Risques Naturels et Technologiques (PPRN / PPRT) pour des projets de construction ou des bâtiments / établissements existants- Rédiger des rapports de synthèse et des comptes rendus- Réaliser des présentations et restitution de résultats auprès de clients et auprès d'administrations- Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres- Participation active au développement commercial de l'agence- Proposition de nouvelles prestations en corrélation avec les attentes de nos clientsCes tâches ne sont pas limitatives.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (32 000€ - 36 000€ selon profil) Compétences requises De formation Bac+4 minimum de type Maitrise avec une spécialisation en Sécurité (Sécurité Publique, Sécurité Intérieure, Défense…) ou Risques Industriels vous justifiez a minima d'une première expérience professionnelle significative en tant que consultant dans le domaine de la sûreté publique ainsi que des connaissances sur le fonctionnement et le montage des opérations de construction.Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.Vous êtes titulaire du Permis B, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement au-delà.

Rejoignez un établissement où la qualité de service et l'excellence culinaire se rencontrent dans un cadre exceptionnel face aux vagues de la Manche.Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.Doté de multiples points de vente de restauration tels que le restaurant Maison Mer avec une cuisine bistronomique de 120 couverts, l'atmosphère animée du bar Le Deck au Novotel, et le restaurant Le Potj’ à l’Ibis qui se distingue par son authenticité, mettant en avant une cuisine terroir de 60 couverts.Nous souhaitons accueillir des Chefs de partie passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.Véritable support pour le chef et ses seconds, vous participerez à l'animation du service. De plus, vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité en contribuant à l'élaboration de la carte.Dans une atmosphère dynamique, notre équipe explore une variété de produits saisonnier, en partenariat avec les producteurs locaux, nous favorisons les circuits courts pour mettre en avant nos produits et promouvoir notre région.Vos missions :- Elaboration et dressage des plats conformément aux fiches techniques et aux process définis par le site,- Accompagnement et formation des commis, apprentis et stagiaires,- Coordination, production et envoi des plats dans le respect des délais souhaités par le client,- Adaptation de l'organisation et du rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements et des clients,- Application et respect des normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire,- Contribution à la bonne gestion des matières premières.Profil recherché :- 1ère expérience,- Capacité à travailler efficacement en équipe,- Dynamisme et réactivité,- Rigueur et organisation.Avantages :- 2 260,07€ bruts par mois (salaire de base 2 168,77€ + avantages nourriture 91,30€),- 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),- Intéressement collectif,- Participation aux bénéfices du groupe,- Prime coupure (5€ bruts par coupure),- Mutuelle d'entreprise,- Dispositif d'épargne salariale,- Prime carburant,- Tarifs préférentiels Accor,- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,- Accès au parking du site,- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),- Récupération des jours fériés après 3 mois d’ancienneté. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.