Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Marketing Opérationnel en France"

Société spécialisée dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques, notre client recherche dans le cadre de son très fort développement et de la structuration de son équipe, un Directeur Opérationnel afin de déployer une organisation travaux nationale. Rattaché au fondateur de la société, vous êtes chargé de mettre en place une équipe de production nationale et êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.Votre principale mission consiste en mettre en place, développer et structurer une activité nationale et à ce titre, de :Réaliser la coordination opérationnelle des projets de centrales photovoltaïques,Définir l'organisation des travaux nécessaire au développement de la société,Créer des centres de travaux et recruter les équipes,Diriger les travaux, encadrer les équipes/intervenants et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité,Contrôler toutes les étapes des chantiers depuis le démarrage des travaux jusqu'à l'année de parfaitement achèvement,Être en relation directe avec les Chargés d'Affaires pour la relation technique et commerciale,Être en relation directe avec le bureau d'études et apporter votre expertise sur le planning travaux, le phasage travaux et les adaptations techniques,Assurer la logistique et les achats des chantiers,Désigner les sous-traitants et partenaires extérieurs.

En tant que Superviseur opérationnel ou superviseuse opérationnelle Voyage TGV, vos missions de gestion du plan de Transport, de la ponctualité et des services influent directement sur la satisfaction et donc la fidélisation des Clients.Rattaché à un établissement de Service Voyageurs, vous êtes basé à Paris Gare de Lyon en responsabilité du processus du Produit Train, des Services et de l’information Voyageurs.Vous êtes responsable de la sécurité des voyageurs, des circulations, et du personnel sur les domaines de formations des trains et du service auprès de la clientèle.Vous assurez un rôle d’encadrant opérationnel pour les équipes du secteur.Vos missions :Organisation et adaptation du déploiement de l’équipe d’agents et des ressources en situation normale ou perturbéeSupervision de la sécurité et ponctualité des circulations et des opérations liées à la préparation technique des trains qui consiste à mettre à disposition de la clientèle un train confortable, fiable, ponctuel.Supervision de la diffusion de l’Information VoyageursVeille au respect et à l'application de toutes les réglementations Sécurité, Services et Informations Voyageurs.Veille à la sécurité des voyageurs dans la gare et leur prise en charge si nécessaire.Animation et développement des compétences et de la qualité de production de votre équipe.Vous êtes l’interlocuteur privilégié des centres opérationnels d’activité et assurez les intérêts des Transporteurs SNCF VOYAGEURS auprès du gestionnaire de Gare et face à la concurrence. Profil: • Titulaire d’un diplôme de BAC+2 à BAC+4Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans en gestion opérationnelle ou management dans le domaine commercial, logistique ou transport.

   Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c’est à dire :L’aiguillage : traçage des itinéraires des trainsLa régulation : gestion de la circulation et gestion des aléasEt cela en interface avec d’autres services (services en contacts avec la clientèle, conducteurs de train, équipes de maintenance de l’infrastructure). Profil: Rejoignez nous si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une université orienté technique, supply chain, transport. Vous savez faire face aux incidents ou aux situations perturbées. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle. La connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.

Il y a plus de soixante ans naissaient la Fnac et Darty, deux enseignes aujourd'hui patrimoniales et chères au cœur des Français. Présentes à l'international également où elles tiennent des positions solides, elles ont toutes deux bâti leur notoriété sur des concepts forts et novateurs. Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !   Envie de challenge ? Intégrez une structure innovante, et rejoignez le groupe Fnac-Darty, leader sur ses marchés avec 8 milliards d'euros de CA Groupe, 957 magasins présents dans 13 pays et 24 millions de visiteurs uniques sur ses sites retail fnac.com et darty.com. L'innovation est votre moteur et le challenge votre leitmotiv? Rejoignez les 25 000 collaborateurs du groupe qui, chaque jour, inventent la plus belle des relations clients Vos missions principales :  Au sein de la Direction Animation Commerciale et Marketing Fnac Darty, vous serez rattaché(e) au pôle Marketing Opérationnel Darty. Vous aurez pour missions principales d'assister les Chefs de Projets dans le déploiement des plans Marketing 360 : - Prise de brief et déploiement des supports de communication in-Store (ILV, supports print…) et Media (digital, presse, radio, affichage…) - Participation au déploiement de pages web sur Darty.com et coordination sur les leviers digitaux - Suivi et coordination des projets dans le respect des plannings et des budgets - Relation avec les services internes et des prestataires (direction commerciale, agence de créa, agence média etc.) - Veille concurrentielle notamment en termes de supports et stratégies de communication Votre profil : - Réactivité, dynamisme, motivation et aisance relationnelle - Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe - Maitrise du Pack Office (Word, PPT, Excel) impérative En cours de formation en Ecole de commerce, de communication, ou cycle universitaire spécialisation marketing ou communication de niveau BAC + 5, vous justifiez d'une première expérience en marketing/communication idéalement dans le secteur de la distribution.  Informations complémentaires :  Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès le 2 janvier 2024. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY

Ne cherche plus, notre service Finance et comptabilité recrute un/une Stagiaire Analyste Comptable H/F pour un démarrage en février.Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l’International, la mission de nos collaborateurs consiste à redonner à des milliers de personnes à travers le monde le plaisir d’entendre, de ressentir et de vivre les émotions du son.Vos missions :Au sein de la Direction Financière France, vous rejoignez le département Comptabilité Client & Recouvrement. Après une période d’immersion au sein de nos équipes opérations, vous aurez les missions suivantes : Assister dans la construction et la production de manière périodique des reporting, tableaux de bord et fichiers, notamment pour le suivi de la performance des activités « métier opérationnel », "Cash In", "DSO", "Overdue", “Bad Debt” ; Participer à la tenue et à la réconciliation des comptes ; Communiquer les indicateurs de suivi des campagnes et activités d’accélération du Cash au sein du réseau ; Préparer des supports de présentation en français et anglais ; Tenir à jour les fichiers de suivi de l’avancement des plannings, des actions projets et en faire le reporting ; Effectuer les tests utilisateurs et remplir les cahiers de test ; Assister dans la définition des processus financiers AR, leur schématisation et dans la formalisation des procédures opérationnelles liées ; Assister dans la mise en place et dans la réalisation des revues opérationnelles intra équipe (er niveau) ; Votre profil : Vous êtes en Master au sein d’une Ecole de Commerce/Université avec une spécialisation en Finance ; Votre avez un bon niveau d'anglais ; Vous avez effectué une première expérience en Finance et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ; Vous appréciez interagir avec des interlocuteurs variés (Finance, Réseau Commercial, Projets, IT…) ; Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules, RechercheV, Macro, VBA) et de Power Point ; Vous avez potentiellement déjà fait du requêtage SQL ; Ce stage est à pourvoir à partir de février pour une durée de mois.

Description du poste Au sein de l’équipe marketing, rattaché au Responsable Acquisition vous collaborerez avec les différents experts de l’équipe Acquisition pour aider au recrutement de nouveaux membres et de nouveaux acheteurs sur le marché français.   Vous serez en charge de la bonne mise en œuvre de la stratégie d’acquisition et du développement opérationnel sur l’ensemble des leviers d’acquisition, avec un focus particulier sur l’Affiliation, le Retargeting & la gestion des partenariats.  Vos missions seront les suivantes :  Participer à la réflexion stratégique des offres / campagnes à lancer en fonction du plan d’animation commerciale, du calendrier, …  Veille créative et digitale  Communication avec les autres équipes afin de mettre en place une stratégie globale  Planification des opérations et suivi de l’avancement de celles-ci  Aider à la coordination & la mise en place des campagnes d’acquisition sur les différents leviers d’acquisition, avec un focus particulier sur l’Affiliation, le Retargeting & la gestion des Partenariats.  Création des éléments de promotions et supports digitaux (visuels, kit mail, liens trackés) / des briefs créatifs  Vérification du bon déroulement de la diffusion de nos campagnes  Relais des offres et des plans d’actions commerciales auprès de nos partenaires affiliation  Participation aux échanges hebdomadaires avec les équipes locales et internationales chez notre partenaire affiliation  Partage des ventes évènementielles à venir auprès des sites affiliés partenaires  Veille concurrentielle et aide au recrutement de nouveaux partenaires  Négociations et mises en place de campagnes sur nos temps forts commerciaux en France et à l’international  Suivre les performances des différentes campagnes sur l’Affiliation et le Retargeting :  Comprendre et analyser les résultats et les indicateurs de performances des campagnes par rapport aux objectifs  Optimisation des dashboards mis en place pour améliorer le suivi de l’activité  Création de rapports à destination des équipes internationales Showroomprivé  Gestion de projet sur des sujets transverses avec les autres équipes (acheteurs, marketing B2B, agence créa etc.)  Être force de proposition sur les optimisations possibles  Qualifications ssu d’une formation Bac+3/4 de type Ecole de Commerce / IAE, vous avez un véritable intérêt pour le marketing digital et ses enjeux. Une première expérience dans le digital est un plus.  Force de proposition, dynamisme, écoute, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.  Positif, enthousiaste, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives, vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.  Vous faites preuve d’une rapidité de compréhension et d'exécution. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word).  La maîtrise de l’anglais est un plus  Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en stage  pour une durée de 6 mois dès Juin 2024  dans nos locaux à la Plaine Saint-Denis. Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Great Place to Work pour l’année 2022 ! A quoi s’attendre ?! Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme,  beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover ! La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (pour les fonctions le permettant) Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc. Une cantine "Café Mona Lisa" pour des déjeuners sains et responsables Une licence à l’application Busuu pour progresser en langues L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr Une Carte Swile pour tes titres restaurant Des Chèques vacances et chèques cadeaux Un Programme de cooptation De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la production d'une énergie bas carbone et compétitive. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, devenez notre prochain :Conseiller en Radioprotection Opérationnel - CDI - Blayais H/FPour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont :* Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »).* Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le foetus.* Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés.* Participer à l'inspection commune préalable à l'établissement du Plan de Prévention.* Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.* Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.* Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).* Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.* Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.* Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.* Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.* Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.* Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.* Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Nous recherchons pour notre client, leader dans la lunetterie, un Animateur Réseau Lunetterie, pour gérer le secteur : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95. En tant qu'Animateur Réseau Sell-Out Lunetterie, vos missions sont : - Garantir et maximiser la présence et la visibilité des marques dans les points de vente (Opticiens), - Vérifier que le plan trade marketing est correctement appliqué, - Suivre les ventes en magasin et proposer des analyses et recommandations, - Proposer aux opticiens des solutions de développement des ventes, - Former les équipes des points de ventes aux règles de merchandising ainsi que sur les marques et nouveautés produits, - Garantir l'identité visuelle des marques par l'optimisation du visual merchandising et la valorisation des collections dans les points de vente sélectionnés et de vérifier la bonne tenue de ce merchandising, - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain au siège par un reporting régulier et pertinent, - Mettre à jour régulièrement la base de données clients. Issu d'une formation commerciale de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le sell-out idéalement dans la distribution sélective ou l'industrie pharmaceutique. Votre sensibilité à l'univers de la mode, du luxe ou du lifestyle alliée à vos qualités relationnelles, vous aident à être rapidement opérationnel à ce poste. Vous êtes passionné par la mise en valeur des produits, le merchandising et l'image de marque. Package attractif (fixe + variable + véhicule de fonction, frais, CE, carte d'affaires, plan d'épargne entreprise...).

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.Description de l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgé une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette alternance de 12 à 24 mois au sein de notre bureau Parisien.Description du poste :Au sein de notre Centre de services Partagés, vous participez à l'élaboration, l'automatisation et l'analyse de reportings permettant à l'organisation de contrôler les flux et de piloter l'activité. Vous pourrez également mener des projets opérationnels en lien avec l'évolution de l'activité.Reporting opérationnel : Créer et mettre à jour les reportings opérationnels de la direction en lien avec le Front Office et le Back OfficeFiabiliser les reportings de la Direction des Grands Comptes et les reportings prévisionnels du ContractingMettre en place et réaliser les reportings du CSP (Centre de Services Partagés)Réaliser l'analyse des reportings et faire des propositions d'amélioration Analyse & Communication :Préparer et animer les réunions mensuelles sur l'analyse du business avec le Front Office et les Managers CSPParticiper à la stratégie du BusinessFiabiliser & analyser les P&LAssurer les présentations auprès du Back et du Front OfficeCommuniquer auprès de différents services du groupe HaysCe que nous allons vous apporter :Un accompagnement, une formation et une réelle montée en compétenceCompter pour votre équipe et le fonctionnement de l'entrepriseUn jour de télétravail par semaine possible à partir du 3e mois avec l'accord du manager

La CNBF, caisse de prévoyance des avocats dont le siège et unique établissement est à Paris, gère 4 régimes obligatoires pour une population en pleine croissance démographique, comprenant 125.000 ressortissants en métropole et départements d'outre-mer. Elle emploie 80 salariés. Sous l'autorité du Directeur Général, vous coordonnez les différents secteurs de production (services et pôles en charge des prestations, du recouvrement, de l'affiliation). Vous en mesurez l'efficacité, concevez en tant que de besoin et mettez en oeuvre, toute mesure d'organisation ou de réorganisation en conséquence. Vous proposez tout projet innovant à l'appui de ces axes d'amélioration.Garant d'un haut niveau de conformité, de la performance et de la qualité de service, vous encadrez les responsables des Pôles en charge de la production (prestations et recouvrement), avec de plus, à partir de début 2025, l'accueil et la gestion électronique des documents. Vous vous impliquez dans les relations des secteurs de production avec les partenaires extérieurs (téléphonie, éditique, etc.).Vous prenez en charge les relations sociales (CSE, négociations, gestion des conflits) et la stratégie RH, en cohérence avec les impératifs budgétaires fixés par le conseil d'administration et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines.

Poste : Au sein de la Direction des Risques, le stagiaire sera progressivement amené à effectuer les missions suivantes : * Identification, mesure et analyse des risques opérationnels de LeaseCom; * Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques ; * Analyse des causes principales de défaillance (système, processus, personne, externe), des incidents et suivi des plans d'action mis en oeuvre pour la maîtrise des risques ; * Animation et formation des correspondants au sein des entités opérationnelles en France; * Définition et Monitoring de KRIs (Key Risk Indicators) et KPI (Key Performance Indicators); * Préparation des Comités de gestion des risques opérationnels et élaboration du reporting global périodique et développement de requêtes spécifiques ; * Suivi des tableaux de bord à destination du management ; * Participer au déploiement du dispositif de contrôle interne dans l'organisation notamment en assistant les métiers dans la formalisation, la documentation et la restitution de leurs contrôles permanents * Participer au pilotage et suivi des recommandations internes et externes avec les services métiers concernés * Participer aux projets d'évolutions des outils internes du service Alors, prêt à relever le défi ? Profil : Profil : * Vous êtes étudiant (e) de Bac+4/5 en université, école de commerce, école d'ingénieur, avec une spécialisation ou appétence en gestion des risques et/ou contrôle interne. * Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel, et Powerpoint. * Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle votre capacité à travailler en équipe, ainsi que pour vos qualités d'analyse et de synthèse. Conditions : · Stage d'une durée de 6 mois · Tickets restaurants · Remboursement titre de transport à 50% · Localisation : Paris 15eme Vous hésitez encore ? Leasecom c'est aussi : · Un collectif RSE et une labellisation " Positive Company" · Un encadrement pour vous accompagner dans le développement de vos compétences · Des perspectives d'évolution · Des locaux agréables · Des évènements festifs toute l'année · Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés Et enfin, un process de recrutement ultra rapide ! Entreprise : Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire ! Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ? Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ? Vous souhaitez être animé(e) autour d'un projet collectif et d'une aventure humaine ? Enfin, l'économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à coeur ? N'hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs ! Concrètement, devenir Leasecomien, c'est : - Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c'est à vous de créer votre poste. - Aimer une organisation souple et agile... adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables. - Être orienté(e) business et performance, à l'image de notre esprit start-up ! Qui sommes-nous ? Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..). L'économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN. Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre Technique de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c'est notre raison d'être et ce qui nous anime depuis toujours.

Poste : Au sein de la Direction des Risques, le stagiaire sera progressivement amené à effectuer les missions suivantes : * Identification, mesure et analyse des risques opérationnels de LeaseCom; * Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques ; * Analyse des causes principales de défaillance (système, processus, personne, externe), des incidents et suivi des plans d'action mis en oeuvre pour la maîtrise des risques ; * Animation et formation des correspondants au sein des entités opérationnelles en France; * Définition et Monitoring de KRIs (Key Risk Indicators) et KPI (Key Performance Indicators); * Préparation des Comités de gestion des risques opérationnels et élaboration du reporting global périodique et développement de requêtes spécifiques ; * Suivi des tableaux de bord à destination du management ; * Participer au déploiement du dispositif de contrôle interne dans l'organisation notamment en assistant les métiers dans la formalisation, la documentation et la restitution de leurs contrôles permanents * Participer au pilotage et suivi des recommandations internes et externes avec les services métiers concernés * Participer aux projets d'évolutions des outils internes du service Alors, prêt à relever le défi ? Profil : Profil : * Vous êtes étudiant (e) de Bac+4/5 en université, école de commerce, école d'ingénieur, avec une spécialisation ou appétence en gestion des risques et/ou contrôle interne. * Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel, et Powerpoint. * Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle votre capacité à travailler en équipe, ainsi que pour vos qualités d'analyse et de synthèse. Conditions : · Stage d'une durée de 6 mois · Tickets restaurants · Remboursement titre de transport à 50% · Localisation : Paris 15eme Vous hésitez encore ? Leasecom c'est aussi : · Un collectif RSE et une labellisation " Positive Company" · Un encadrement pour vous accompagner dans le développement de vos compétences · Des perspectives d'évolution · Des locaux agréables · Des évènements festifs toute l'année · Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés Et enfin, un process de recrutement ultra rapide ! Entreprise : Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire ! Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ? Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ? Vous souhaitez être animé(e) autour d'un projet collectif et d'une aventure humaine ? Enfin, l'économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à coeur ? N'hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs ! Concrètement, devenir Leasecomien, c'est : - Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c'est à vous de créer votre poste. - Aimer une organisation souple et agile... adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables. - Être orienté(e) business et performance, à l'image de notre esprit start-up ! Qui sommes-nous ? Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..). L'économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN. Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre Technique de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c'est notre raison d'être et ce qui nous anime depuis toujours.

Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire ! Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ? Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ? Vous souhaitez être animé(e) autour d'un projet collectif et d'une aventure humaine ? Enfin, l'économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à coeur ? N'hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs ! Concrètement, devenir Leasecomien, c'est : - Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c'est à vous de créer votre poste. - Aimer une organisation souple et agile... adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables. - Être orienté(e) business et performance, à l'image de notre esprit start-up ! Qui sommes-nous ? Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..). L'économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN. Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre Technique de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c'est notre raison d'être et ce qui nous anime depuis toujours. Au sein de la Direction des Risques, le stagiaire sera progressivement amené à effectuer les missions suivantes : * Identification, mesure et analyse des risques opérationnels de LeaseCom; * Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques ; * Analyse des causes principales de défaillance (système, processus, personne, externe), des incidents et suivi des plans d'action mis en oeuvre pour la maîtrise des risques ; * Animation et formation des correspondants au sein des entités opérationnelles en France; * Définition et Monitoring de KRIs (Key Risk Indicators) et KPI (Key Performance Indicators); * Préparation des Comités de gestion des risques opérationnels et élaboration du reporting global périodique et développement de requêtes spécifiques ; * Suivi des tableaux de bord à destination du management ; * Participer au déploiement du dispositif de contrôle interne dans l'organisation notamment en assistant les métiers dans la formalisation, la documentation et la restitution de leurs contrôles permanents * Participer au pilotage et suivi des recommandations internes et externes avec les services métiers concernés * Participer aux projets d'évolutions des outils internes du service Alors, prêt à relever le défi ? Profil : * Vous êtes étudiant (e) de Bac+4/5 en université, école de commerce, école d'ingénieur, avec une spécialisation ou appétence en gestion des risques et/ou contrôle interne. * Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel, et Powerpoint. * Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle votre capacité à travailler en équipe, ainsi que pour vos qualités d'analyse et de synthèse. Conditions : · Stage d'une durée de 6 mois · Tickets restaurants · Remboursement titre de transport à 50% · Localisation : Paris 15eme Vous hésitez encore ? Leasecom c'est aussi : · Un collectif RSE et une labellisation Positive Company · Un encadrement pour vous accompagner dans le développement de vos compétences · Des perspectives d'évolution · Des locaux agréables · Des évènements festifs toute l'année · Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !

L'entreprise Description de l'offre En tant que Magasinier, vos missions seront :Gestion des entrées et des sorties de pièces,Enregistrement des mouvements dans l'outil informatique,Gestion de l'inventaire,Gestion et suivi de stocks.Ce descriptif n'est pas limitatif.

Description de l'offre Réf : MCO2703MONIDFSRVous êtes un(e) futur(e) apprenti(e) en BTS MCO et vous êtes à la recherche d'une alternance ?Une superbe opportunité s'offre à vous ! L'Imc par Randstad est à la recherche de dix alternant(e)s pour son entreprise partenaire : Maison MONOPRIX et dont les points de ventes sont présents dans toute l'Île-de-France.Devenez Responsable de rayon chez Maison Monoprix et explorez votre potentiel en rejoignant une équipe dynamique ! Vous aspirez à devenir un Manager exceptionnel, évoluant dans un environnement dynamique et stimulant? Ne cherchez pas plus loin : Maison Monoprix a tout ce qu'il vous faut!Sous la tutelle bienveillante de votre responsable, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir en tant que leader en :- Gérant votre rayon avec autonomie et créativité, en le rendant irrésistible pour les clients grâce à des présentations soignées, un facing impeccable, et un réassortiment constant.- Maîtrisant la configuration du magasin et la diversité des produits, vous serez en charge d'optimiser l'espace disponible pour offrir une expérience shopping inoubliable.- Déployant des stratégies promotionnelles innovantes pour dynamiser les ventes et animer votre rayon.- Assurant une gestion efficace des stocks, en veillant à leur exactitude et à leur disponibilité pour répondre aux attentes des clients.- Participant activement à l'enrichissement du chiffre d'affaires, en mettant en œuvre des initiatives stratégiques et des actions commerciales percutantes.- Insufflant de la vie au magasin, en le transformant en un lieu de rendez-vous incontournable où règne la convivialité et la satisfaction client.Ce poste est fait pour vous si vous appréciez :- L'univers dynamique du Commerce et de la Grande Distribution.- Être un moteur d'innovation et de progrès, en apportant des idées nouvelles et des solutions créatives.- Cultiver des relations privilégiées avec notre clientèle, en mettant l'accent sur l'excellence du service.- Travailler en équipe, où l'entraide et la collaboration sont les clés de la réussite.- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation dans votre travail quotidien.- Exprimer votre créativité et votre passion pour votre métier.Vous êtes admissibles en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) à l'Imc par Randstad, et vous êtes prêt à relever ce défi excitant? Postulez dès maintenant pour notre offre d'alternance et montrez-nous votre motivation et votre détermination à réussir! Profil recherché Experience : Débutant acceptéCompétences :Adapter le plan d'implantation des articles.Contrôler la mise en rayon des articles.Contrôler l'état des stocks.Organiser le traitement des commandes.

Entreprise : Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Description du poste : Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Nous t'offrons : • CDI • Une rémunération motivante et non plafonnée • Primes, bonus et participation • Challenges réguliers • Potentiel d'évolution rapide • Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente • Permis B + véhicule Obligatoire Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser » Description du profil : Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

Vos missions seront les suivantes : Missions principales : * Suivi opérationnel et logistique des demandes : coordination avec les régions, création et suivi du planning… * Campagne des remises de lots et Tirage au sort * Suivi des relations prestataires * Suivi des indicateurs/KPICampagnes marketing multicanales B2C et/ou B2B : Les campagnes peuvent être des campagnes relationnelles ou des campagnes d'up-sell. * Cadrage et mise en oeuvre de campagnes simples : cadrage et brief / suivi du planning / validation interne /ciblage / réalisation de l'email et des messages tous canaux (y compris espace adhérent) / lancement des campagnes / suivi KPI * Mise en oeuvre opérationnelle de campagnes complexes : ciblage / réalisation de l'email et des messages tous canaux / suivi KPI * Des outils pour accompagner les campagnes marketing : argumentaires, bannières web, post réseaux sociaux…Mission complémentaire : * Intégration des contenus sur les sites web des employeurs clients et suivi des résultatsVotre profil :Vous êtes en Master 2 marketing, à la rentrée de septembre 2024 et pour une durée de 2 ans.Vous avez idéalement une première expérience réussie en marketing opérationnel ou événementiel et en gestion de projets.De plus vous avez des capacités rédactionnelles.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle et son sens de la communication. Les compétences recherchées : * Marketing opérationnel et digital * Capacité organisationnelle * Capacité relationnelle * Autonome et proactivité * Un plus : connaissance de SELLIGENT et de DartagnanVenez rejoindre notre équipe !Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.Vos avantages : - Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)- CSE (dotation 2023, de 1300 €)- Télétravail- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%- Salle de sport- Conciergerie- Accès Parking (voiture et vélo)

Notre client est spécialisé dans le domaine du génie climatique en travaux, maintenance et dépannage. Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement un Manager opérationnel CVC à Saint-Étienne. Le manager encadre les 5 collaborateurs sur site (4 techniciens et 1 adjoint), gère les planifications des maintenances (GMAO, DI), les plannings de présence (y compris pour les permanences), les devis, les travaux. Il est en relation directe avec un client public et assure la relation au quotidien. Il est garant de l'attente des objectifs contractuels, y compris sur les enjeux énergétiques.Clients : Tertiaire multi-sitesSecteur d'intervention : Loire

Le pôle digital du service marketing de La Voix du Nord recherche sa future pépite pour la rentrée 2024 ! Tu recherches une alternance au sein d'une équipe experte qui te fera rapidement monter en compétences dans un environnement dynamique ? Cette annonce est peut-être faite pour toi, voici ce que nous proposons : Tes missions :Après une intégration en bonne et due forme, tu participes à la réflexion de campagnes ciblées et personnalisées et veilles à leur déploiement opérationnel sur les différents canaux de communication. - Tu paramètres les campagnes dans les outils de marketing automation (emails, SMS, pop-in, bannières, messages in-app), et mets en place le ciblage, le routage et l'automatisation des campagnes ainsi que les A/B testing nécessaires. - Tu es force de proposition en termes de ciblage et segmentation en fonction des campagnes et des cibles. - Tu assures le suivi de la performance des campagnes marketing via des tableaux de bord et la réalisation de bilans. - Sur la base des données que tu auras récoltées et analysées, tu émets des restitutions et préconisations ayant notamment pour objectif de maximiser les résultats des actions mises en place par les équipes marketing et le e-commerce. - Force de proposition, tu effectues une veille régulière sur les pratiques et nouveautés en vogue dans ton domaine afin d'enrichir tes compétences et les campagnes. - Tu participes à l'évolution des outils et fonctionnalités et tu seras amené à piloter des projets sur l'activité CRM.En préparation d'une formation supérieure en marketing digital, tu es passionné par la data et l'analytique et tu souhaites monter en compétences dans le domaine de la connaissance client. Tu as une appétence avérée pour le marketing et l'expérience utilisateur. Doté d'une excellente culture technologique, tu es à l'aise sur la compréhension de la structure d'un site. Idéalement, tu as des connaissances sur Piano Analytics (ou Google Analytics) ainsi que sur un outil de data visualisation (Data Studio, Qlik, etc) mises en pratique lors d'une précédente expérience. Tu as une aisance à travailler sur les bases de données clients. Des compétences SQL, HTML et/ou CSS seront appréciées. Tes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que ta rigueur seront les clés de ta réussite dans cette mission ! Viens vivre une véritable aventure humaine, au sein d'une entreprise en pleine transformation dans laquelle tu pourras te développer et t'épanouir, le tout dans une ambiance très conviviale. Tu pourras bénéficier d'avantages tel que les titres restaurants, mutuelle, accès au CE qui te propose une billetterie, des réductions pour tes voyages, des activités de ta région etc. Tu auras la chance d'intégrer un "Club Alternants" qui propose des activités tout au long de l'année favorisant ton intégration et les rencontres. Rendez-vous dans nos locaux lillois sur la Grand Place, pour un contrat de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024.

Description du Poste Nous cherchons un stagiaire pour rejoindre notre Strategic Business Unit Digital sous la supervision de la Responsable Marketing et Communication. Ce stage débutera en septembre 2024 et pourra être transformé en contrat d’apprentissage.Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes en collaboration avec les membres de l’équipe digitale : Participer aux actions marketing contribuant au développement de la SBU digitale, y compris la création de nouveaux supports, le soutien aux offres commerciales, la mise en avant des messages clés, l’amélioration du design, et la rédaction de contenus pour les médias sociaux… ;Contribuer aux activités de veille et d’analyse du marché en France et à l’international (Royaume-Uni, Inde, Arabie saoudite) ; Restitution hebdomadaire sous forme de newsletter (FR & UK) ; Prendre part aux actions de communication internes, externes et évènementielles liées aux activités digitales ; Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets transverses en collaboration avec les membres de l’équipe Marketing et Communication Corporate afin de vous donner une vision 360. Les missions pourront se diversifier en fonction de vos appétences et de vos propositions. Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre ! Travailler au sein d’une équipe engagée qui ramène expertises et croissants le matin ! Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires apprécient l’ambiance et leur environnement de travail. Remporter le 1er prix lors du challenge annuel destiné à tous nos stagiaires ! Point bonus : Si vous êtes formé(e) à animer des fresques (climat, biodiversité, eau, diversité…), nous vous accompagnons pour le déploiement auprès de notre communauté de Switchers ! Profil Vous préparez un Master (bac +4/5) spécialisé en marketing et ou communication. Vous avez une première expérience en marketing et/communication dans un environnement BtoBVous avez un esprit d’analyse et de synthèseVous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit (maîtrise de l’orthographe/grammaire/conjugaison) et à l’oral Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnellesVous faites preuves de créativitéVous êtes engagé(e), rigoureux(se), sérieux(se),Vous savez faire preuve d’initiative, de proactivité et d’autonomieVous maîtrisez Word, Excel et Power PointVous disposez d’un niveau d’anglais courant