Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Conception Radio Fréquence en France"

Our client is a fashion sustainable company. Quality, innovation and excellence run through their veins and are in every aspect of the actions they take. They are looking for a Customer Care Representative who speaks Dutch and French.Your missions will be:The Customer Care will provide exceptional customer service and support to customers, and to resolve customerinquiries, issues, and complaints in a timely and effective manner.They are committed to ensuring that customers are satisfied with the products and services offered by the organization,and to building strong, long-lasting relationships with customers.Follow process from order to cash for your customer to ensure excellent service delivery and follow-upBe the Single point of Contact for customer inquiries of your region, prevent problems efficiently and communicate proactively in order to exceed customer expectations and deliver a premium customer care experienceAnswer calls professionally to provide information, advice about logistics, products, Commercial policy, terms and conditions for existing customersManage; resolve Complaints quickly from A to Z, in collaboration with several departments to improve customers’ experienceProfil: A minimum of 2 years working experience in a similar position (experience in the textile industry is an asset)Fluent in Dutch and French. Any other language is a plus.Have some knowledge of ERP/CRM, Word, Excel and OutlookExcellent interpersonal skills to deal with customers and collaborate with other department such as Sales, Finance and LogisticsExcellent communication skills - verbal and writtenCustomer-orientedTeam spiritProblem-solvingPrioritization skillsAdaptabilityStress resistant, strong positive mindsetThey offer you an attractive salary package with extra legal benefits and a very good work environment! Don't wait to apply!

Description du sujetCONTEXTE: Les développements technologiques ont permis l'évolution de nos modes de communications grâce aux vidéo-conférences, streaming, objets connectées, mais aussi les progrès de la médecine à distance et le déploiement de l'intelligence artificielle. Ces nouvelles fonctionnalités ont été rendues accessibles auprès du plus grand nombre grâce à l'adaptation et l'évolution constante de nos systèmes de communications. La succession d'une génération à la suivante a permis de réduire la latence, d'augmenter le débit et le nombre de dispositifs connectés tout en améliorant la mobilité des utilisateurs. Afin de répondre aux besoins à venir, en combinaison de l'augmentation de la complexité des modulations, de l'utilisation de différentes techniques de multiplexage, Il est nécessaire de d'étendre le spectre dédié aux communications à de nouvelles gammes de fréquences. La 5G a ainsi initié la montée vers les fréquences millimétriques en proposant une bande à 60 GHz. Afin de répondre aux futures besoins, la 6me génération envisage déjà les fréquences sub-térahertz (au-delà de 100GHz).Les différentes projections internationales prévoient les premiers dispositifs commerciaux dès 2030.Parmi les techniques permettant d'atteindre ces fréquences, les solutions hétérodynes optiques ont montré un très grand potentiel. En plus de s'appuyer sur des dispositifs déjà compatibles avec les systèmes de communications optiques en place, elles offrent des performances spectrales indépendantes de la fréquence. Ces techniques de génération sont aussi d'intérêt pour de nombreuses applications en spectroscopie, capteurs, radar …Au laboratoire CROMA, nous avons démontré la possibilité de fabriquer des composants en optique intégrée qui permettent de répondre aux besoins actuels et futurs. La réalisation de lasers co-intégrés sur verre nous a permis d'obtenir des fréquences porteuses continue jusqu'à 300GHz, avec des propriétés spectrales remarquables compatibles avec les formats de modulation les plus avancés, y compris les modulations optiques cohérentes.OBJECTIFS:Le travail de thèse s'inscrit dans le cadre d'un projet de recherche national ANR impliquant des partenaires académiques et industriels. L'objectif est la fabrication de composant d'optique intégrée multi-puces pour la génération et la modulation rapide de signaux térahertz. La personne recrutée sera en charge du design, de la fabrication, de la caractérisation et de la simulation des modules lasers. Les dispositifs optiques seront étudiés sur les plateformes technologiques du CROMA, incluant des fabrications en salle blanche, du support technique ainsi que des bancs de caractérisations avancés optiques et/ou radiofréquences (microscopie AFM, études spectrales opto/RF etc.).Le ou la candidate sera impliquée dans des expérimentations et caractérisations chez les partenaires du projet. CANDIDATURES:Nous recherchons une personne souhaitant développer ses compétences en techniques de fabrication appliquées à l'optique intégrée et la conception de lasers. Une solide formation théorique en électromagnétisme et/ou physique des lasers est nécessaire pour candidater. Elle bénéficiera d'un environnement largement reconnu pour son niveau scientifique (Grenoble : top 5 mondiales des villes les plus innovantes, population de 25.000 chercheurs et chercheuses et 65000 étudiant.e.s), et son environnement exceptionnel au cœur des Alpes françaises. L'accès au laboratoire est soumis à l'approbation d'un fonctionnaire sécurité défense. La candidature sera donc étudiée et pourra être refusé en cas d'incompatibilité.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CONTEXT: The technological development of communications devices, new and futures uses such as video conferencing, streaming, Internet of Things (IOT), 6G, AI, continue to further increase the pressure on telecommunications systems to reduce latency while simultaneously increasing both data rates and the number of connected devices. This recurring problem in the world of telecommunication leads to different communication generation (3G,4G, 5G…). The frequency bands currently used for telecommunications already cover a large part of the spectrum, including the experimental bands at 60 GHz in the 5G standard. To tackle this problem, 6G plans to use sub-terahertz frequencies (>100GHz) and European roadmap expects to launch commercial products as soon as 2030. Systems operating at such frequencies are difficult to conceive because they are not compatible with standard architectures. Optical technics offer competitive solutions to reach these band, and even higher frequencies. Such realization is also of interest for a wide range of application, including spectroscopy, sensing, radars…The ideal solution would rely on high performance integrated devices, compatible with current communications systems and capable of evolving to meet the demand of future needs. At the CROMA laboratory, we recently demonstrated the use of co-integrated lasers on glass for communication system and the generation of continuous carrier at frequency up to terahertz (300GHz) with outstanding spectral properties.OBJECTIVES:The PhD work will be carried out as a part of a national research project, involving academic and industrial partners. Our goal is to fabricate a co-integrated multi-chip module for the generation and high speed modulation of terahertz signals. The candidate will focus on the design, manufacturing, characterization and simulation of the laser modules. The integrated laser chips will be produced using the technological facilities available at the CROMA, including dedicated clean room, with the help of technical support, and advanced characterization systems (atomic force microscopy, dedicated optical benches…). The laser chip will be optically and mechanically interfaced with a Lithium Niobate chip realized by an industrial partner, specifically for this project. Consequently, the applicant will be involved in the co-design of the two structures and in the definition of interconnecting solution of the two chips. The module will be packaged to be characterized and tested by different partners. The candidate will be involved in experiments at the different sites during the project.EXPECTED WORK: -Model and simulation of the manufacturing process, including the fabrication of waveguides using ion exchange techniques and the realization of Bragg grating by photolithographic process.-Laser Manufacturing including clean room process, molecular bonding, dicing and polishing-Characterization of components, including geometrical (AFM) and optical evaluation (mode profile, gain/loss, spectral measurements…)-Advanced characterizations: optical intensity noise, optical and RF linewidth will be estimated using opto-RF characterizations. Preliminary communication experiments will be carried-out at the CROMA laboratory using advanced modulations, including optical coherent formats.APPLICANTS:We are looking for candidates inclined to develop advanced skills in the manufacturing and characterization of integrated optics and laser devices. Theoretical training in electromagnetism and laser physic is highly recommended, if not essential. The doctoral student will benefit from an environment recognized both for its scientific level (in the top 5 of the world's innovative cities, 25.000 researchers, 65000 Students…) and for its environment (French Alps). The laboratory facilities being located in secured areas, the final decision is also depending on the acceptance of the application by a security officer.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementANR Financement d'Agences de financement de la recherchePrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Grenoble AlpesEtablissement délivrant le doctoratUniversité Grenoble AlpesEcole doctorale220 EEATS - Electronique, Electrotechnique, Automatique, Traitement du Signal (EEATS)Profil du candidatLes personnes candidates doivent avoir obtenu un diplôme de Master 2 ou équivalent (ingénieur).Une solide formation théorique en électromagnétisme et/ou physique des lasers est nécessaire pour candidater.Candidate must hold a Master 2 degree in physics/optics.Theoretical training in electromagnetism and laser physic is highly recommended, if not essential.Date limite de candidature  30/06/2024

Rejoignez une équipe de choc en tant que bras droit du Directeur Administratif et Financier !Notre cliente possède des magasins spécialisés sur tout le territoire et compte parmi les leaders du marché.En tant que Responsable Comptabilité, vous prendrez les rênes du service Comptabilité du groupe. Dans le détail, vous :assurerez la conformité absolue des procédures comptables et fiscales.serez le maître du timing pour les clôtures comptables mensuelles.veillerez à la perfection des clôtures périodiques et des audits.superviserez la gestion des salaires et des mouvements de personnel.excellerez dans l'analyse et la justification des comptes du personnel.maintiendrez un traitement comptable quotidien d'une fiabilité à toute épreuve.encadrerez et motiverez une équipe comptable composée de 12 talents.Vous participerez également à une série de missions transverses stimulantes :réinventerez les procédures comptables pour une efficacité maximale.contribuerez activement aux évolutions du système d'informations.apporterez un soutien précieux sur les dossiers juridiques et administratifs.mènerez la révolution digitale au sein de nos services.assurerez le respect scrupuleux des contrats dans le cadre législatif en vigueur.contrôlerez avec rigueur les dépenses pour une gestion optimale.mènerez tambour battant les opérations de recouvrement.gérerez avec brio les relations avec les fournisseurs et partenaires.resterez en veille permanente sur les évolutions comptables et fiscales.contribuerez à l'évolution et à la modernisation de l'ERP.entretiendrez des liens privilégiés avec les commissaires aux comptes, le cabinet et l'administration fiscale. 

L'entreprise - Description de l'offre Description du poste QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles. Le poste est basé à Limours (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Pont de Sèvres, Vélizy, Versailles, Saint Quentin en Yvelines). Nos équipes à taille humaine sont dynamiques et avec un esprit d'équipe fort. Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d'autres métiers d'ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer. Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Alors n'hésitez plus et postulez QUI ETES-VOUS ? De formation d'ingénieur Electrotechnique vous justifiez d'une expérience confirmée acquise en Bureau d'Etudes Electrotechnique dans le développement de systèmes et d'équipements soumis à des environnements sévères (typiquement secteurs défense, aéronautique, transport, ) ? Vous avez des compétences en machines tournantes, asservissements, système d'alimentation de puissance, baies câblées et une connaissance des fournisseurs de solutions et composants COTS, des technologies de construction, des procédés industriels ? Vous maîtrisez des ingénieries de spécialités en Bureau d'Etudes Electrotechniques, Simulation et Essais Electrotechniques et des contraintes associées aux environnement sévères (CEM, mécanique, thermique/climatique, ) ? Vous avez des compétences managériales hiérarchiques et/ou fonctionnelles pour accompagner les équipes et développer les compétences ? Vous avez un esprit d'analyse/de synthèse, de rigueur, des facultés d'adaptation à des situations complexes techniquement et avez un sens de l'engagement et des résultats ? Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût du travail en équipe ? CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : La Business Line Surface Radar (SRA) conçoit, développe, produit, vend et soutient une gamme complète de radars terrestres et navals pour la surveillance et la défense aérienne. Composé d'une centaine de collaborateurs (trices) couvrant une large palette de métiers (Radio Fréquence, électrotechnique, mécanique, thermique, CEM, Safety), le Centre de Compétences Antennes Radars & Structures (CC ARS) apporte aux Business Secteurs (BS) de SRA la maîtrise : - de l'ingénierie Physique et Radioélectrique des Radars, - des développements des sous-ensembles Hardware, - du soutien technique et industriel sur toute la durée de vie. Au sein du Centre de Compétences ARS, nous recherchons un(e) responsable de discipline Electrotechnique pour assurer la fonction de Head of Discipline dans ce domaine de compétences. Assurer le rôle de Head of Discipline (HoD) du domaine Electrotechnique à ce titre vos missions sont les suivantes : - garantir la mise en oeuvre des solutions techniques en phase développement, - garantir le traitement de faits techniques en phase production et mise en service, - identifier les besoins des produits futurs en lien avec la direction technique et les Business Secteurs, et en décliner les actions à adresser pour la discipline, - mettre en oeuvre les actions de développement des compétences des collaborateurs à la fois sur les volets d'expertise techniques et sur les volets comportementaux en cohérence avec le leadership model, - définir/entretenir/mettre à jour les standards techniques du métier, - développer et promouvoir l'innovation à la fois technique/technologique et méthodologique, - identifier et développer les partenariats en cohérence avec les besoins de développement de la discipline (laboratoire, écoles et universités, entreprise), - accompagner et développer les synergies au sein du groupe Thales, promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, - manager fonctionnellement une équipe d'une dizaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens) spécialisés dans le domaine électrotechnique. La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Vous appréciez la diversité technique? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoignez la direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Vous êtes intégré au sein du département Senseurs Radio Fréquence (RF), vous serez chargé des études senseurs Radiofréquence (RF) pour les applications « Air-Sol ».Vous serez en interface avec les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), les équipes Projet, les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, electrical engineering, antennes...), les sous-traitants RF externes (Thales...) ainsi que des PME et laboratoires partenaires.En tant que Responsable d'Etudes Senseurs, vous aurez en charge les Etudes pour le domaine Radar Air Sol. Il s'agit, entre autres des :- Etudes techniques et expertise en support aux projets ;- Etudes amont métier ;- Travaux de prototypage et d'essaisA ce titre vous :- Assurez un pilotage technique pour les activités d'étude Radar Air Sol et êtes responsable des résultats d'études et des outils de modélisation associés,- Serez le référent pour les projets pour le recueil des besoins senseurs RF « Air-Sol » ainsi que la définition des travaux à mettre en place,- Gérez le planning des activités Senseurs RF « Air-Sol » ainsi que le budget associéEn collaboration avec le Responsable du service, votre rôle vous offre la possibilité de coordonner les activités « Radar Air-Sol » et ainsi d'être force de proposition dans l'élaboration des roadmaps Senseurs RF.Enfin, vous assurerez un pilotage fonctionnel des ingénieurs d'étude/développement impliqués sur les travaux du domaine « Air-Sol ».Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...Description du profil De formation ingénieur généraliste ou équivalent vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine des études et du design d'équipements complexes (RF et/ou électronique).Vous disposez de connaissances en radiofréquence, en traitement du signal, des connaissances en électronique seraient un plus.Doté(e) d'une bonne culture technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et pour votre rigueur.Vous êtes à l'aise pour exposer clairement les sujets de votre responsabilité à vos interlocuteurs, vous appréciez le travail collaboratif.Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Véritable challenger, vous souhaitez découvrir le milieu du recrutement et du conseil en entreprise de travail temporaire, nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences en participant au développement de l'agence en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.Dans le cadre de vos missions d’Assistant(e) RH, vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseils, relations commerciales.NOUS VOUS PROPOSONS LES MISSIONS SUIVANTES :- Accueil physique et téléphonique des candidats- Dépôt et suivi d’offres d’emploi sur l’ensemble des supports (site interne, réseaux sociaux, sites emplois spécialisés…)- Sourcing de candidats sur différentes CV thèques externes et internes ainsi que sur les réseaux sociaux - Identification de profils - Pré-qualification téléphonique - Prise de Rdv et entretiens des candidats (physique ou à distance) - Contrôles de références professionnelles - Envoi proactif de candidatures - Mise à jour des fichiers clients et intérimaires - Gestion et suivi des dossiers intérimaires - Participation aux salons de recrutement et réunions écoles - Maîtrise des réseaux sociaux et du digital en général - Secrétariat RH GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d’études et ingénieries.Vous souhaitez intégrer une société composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour notre agence GIF EMPLOI à Meylan (38), un alternant RH (H/F) pour débuter en septembre 2024.Vos missions :Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s.Pour se faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a plusieurs missions distinctes:Accueil physique et téléphonique des candidatsSourcing sur les jobboards (HelloWork, Indeed, MétéoJob, Pole emploi, Monster) Recruter les futurs collaborateurs de nos clients, trier les CV, effectuer les pré-qualifications par téléphone, et mener des actions de pré-recrutement auprès de partenairesSélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests et contrôles de références) ainsi que la vérification de l'ensemble des documents administratifsMettre en ligne des offres d’emploiVous participerez également à la gestion administrative :Etablissement des feuilles d'heures des candidats, contrats de travail, visites médicales, attestations, maladie, mutuelleGestion des dossiers du personnelGestion du standard téléphoniqueGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.