Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Lead Développeur Drupal en France"

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le domaine de la logistique sécurisée un Développeur MSBI Senior (H/F).Sous la responsabilité du Tech lead, vos missions seront les suivantes :- Intervenir sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle d'un projet sur un environnement Microsoft- Assurer la qualité technique, la fiabilité, la maintenabilité et la documentation des solutions que vous fournissez.- Respecter le cadre de cohérence technique et les normes qui vous sont imposées.- Veiller à la satisfaction des besoins utilisateurs (internes et externes au SI) et le respect des délais de livraison attendus.- Être garant des choix techniques, de la définition, du dimensionnement et du paramétrage des configurations dans votre domaine.- Effectuer une veille technologique.- A termes, le poste est évolutif en Tech Lead, avec de l'encadrement technique d'une équipe de développeur MSBI (3/4 personnes)Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 14ème.

Nous accompagnons notre client dans le recrutement en CDI de son futur Développeur ERP, pour rejoindre sa DSI basée vers l'Arbresle.Vous rejoignez une structure de plusieurs milliers de collaborateurs et une DSI d'une cinquantaine d'experts techniques. Vous êtes rattaché à une équipe déjà en place et êtes piloté par le Team lead de l'équipe. Voici quelques missions que vous avez en charge :Assurer le maintien en condition opérationnelle (Support Niveau 3),Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution,Faire évoluer les solutions en coopération avec les Chefs de projets et les métiers,Rédiger les spécifications techniques,Assurer l'expertise technique des applications de votre périmètre,Réaliser les tests unitaires.

Nous recherchons pour notre client, son futur Développeur Backend pour un poste en CDI sur Nantes (44). La société industrielle propose un cadre de vie agréable en forte collaboration avec les différentes équipes présentes.Rattaché au Lead Developer, et intégré à une équipe de 20 personnes, vos missions sont les suivantes :Collaborer dans une équipe de développeurs avec un chef de projetDévelopper les fonctionnalités sur la base des cahiers des charges et des spécifications techniquesS'assurer de la disponibilité des prérequis dans le cadre de nouveaux projetsDocumenter le codeRédiger les documentations relatives à l'activité (guide d'exploitation, installation, etc…)Assurer les évolutions techniques sur les environnements existants selon les demandes projetsRecetter, contrôler la qualité (tests unitaires) et veiller à la performance des applicationsMaintenir les projets existantsEtre force de proposition pour des améliorationsUtiliser des outils collaboratifs.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Envie d'un nouveau challenge à la rentrée 2024 ?Cela tombe bien, votre futur poste de Chef(fe) de projet se trouve chez Conserto !Nous vous proposons de rejoindre l'Agence Web, centre d'expertise de projets web et mobile (Java, Drupal, PHP...), intégré à notre siège à Saint-Herblain et déjà composé de plus de 40 Consertiens Notre pôle est dirigé par Franck Lethielleux, ancien directeur de service et directeur de projet au sein de grandes DSI (Kereis et La Poste) et se compose d'un ensemble de projets web dont les enjeux d'éco-conception et d'accessibilité sont au cœur de nos préoccupations.Vous aurez la chance d'accompagner une équipe pluridisciplinaire (UX, UI designers, développeurs, lead tech, expert SEO...) sur des projets de refontes, de TMA et de création de nouvelles applicationsConserto, qui sommes-nous ?Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 510 collaborateursNous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier Développement (Java, frameworks Javascript, Data engineering...) ;DevSecOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI, Cybersécurité...) ;Infra / Cloud (Cisco, F5BigIP, AWS, Azure, GCP, Terraform...) ;Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...) ;Numérique responsable et accessibilitéPourquoi nous choisir ?Pour rejoindre une entreprise experte en gestion de projet : meet-up agiles organisés tous les lundi, coachs facilitateurs dédiés à l'accompagnement des équipes, coaching sur-mesure, formation... Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, des formations, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 98% en 2023.Afin d’intégrer une communauté Tech Drupal prolifique : meet-up mensuels, projets internes de développement, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je t’invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.Votre futur job Dans le cadre de votre poste de Chef(ffe) de Projet, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :1) Gestion de Projets Superviser la planification, l'exécution et la clôture des projets ;Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables ;Gérer les priorités et les ressources pour optimiser l’efficacité de l’équipe2) Coordination de l'Équipe Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et l'ensemble des parties prenantes ;Organiser et animer les réunions d’équipe, les points de suivi et les revues de code3) Suivi de la Performance Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) ;Évaluer la performance individuelle et collective de l’équipe ;Identifier les besoins en formation et en développement des compétences4) Relation Client Assurer un lien constant avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes ;Donner de la visibilité aux clients concernant l’avancement des projets ;Préparer et animer les comités de pilotage et les points de suivis clients5) Qualité et Conformité Garantir la qualité des livrables en appliquant les meilleures pratiques de développement et les standards associés ;Mettre en place des processus de revue et de test rigoureux ;Assurer la conformité des développements avec les spécifications techniques et fonctionnelles Les compétences minimales attendues pour le poste :Nous cherchons un profil possédant entre 8 à 12 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies de Cheff(fe) de Projet au sein d'ESN ou de DSI, idéalement dans un contexte PHP, Drupal ou Java.Nous cherchons également un profil ayant un passé de développeur / développeuse afin d'avoir la capacité à accompagner l'équipe dans ses futurs challengesRémunération et avantages Salaire fixe : de 45 à 50K€ selon votre expérience ;Variable : 3.1K€ sans limite de dépassement ;Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé ;9.43 RTT en 2024 ;Télétravail : 2 jours par semainePar transparence, vous trouverez ci-dessous les objectifs visés par la rémunération variable de 3100€ brut annuel :1) Satisfaction clientSatisfaction maintenue à 4/5Mise œuvre de la comitologie et de la récurrence associée (12 copils réalisés par an avec une notation pour chaque)2) Respect des normes de qualitéPoints de passages et livrablesRéalisation de 90 à 100% de l'objectif de livraison annuel3) Rentabilité des projets4) Part variable sur les avant-ventes gagnéesProcessus de recrutement Je me présente, Coline, Responsable Recrutement, je te contacterai très rapidement suite à ta candidature (soit à cette annonce, soit par email : )1) Premier échange téléphonique ensemble pour vous présenter plus en détail l’agence web et notre siège nantais ;2) Rencontre au sein de notre siège avec moi-même 3) Rencontre avec Franck et présentation des collaborateurs ;4) Votre recrutement

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Type de contrat : Contrat d'apprentissage d'1 anLocalisation : MontpellierPoste à pourvoir : septembre 2024Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.Missions du posteEn intégrant l'équipe Build du service IT à Montpellier, en tant que Développeur FullStack F/H/NB en alternance, vous assurez les missions suivantes :CONCEPTIONAider à la conception de l’architecture de communication inter applicatif (BACK END)Aider à la modélisation du stockage des données et des documents (BACK END)Analyser une User Story et modéliser l’application informatiqueDévelopper les interfaces applicatives (FRONT END)Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...) (FRONT END)Chiffrer les User StoryChoisir et s’engager sur le contenu des Sprints à réaliserDEVELOPPEMENTRédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’une applicationDévelopper les interfaces applicatives (BACK END)Développer les interfaces utilisateur (FRONT END)Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en productionTESTS UNITAIRESPréparer et réaliser les tests unitairesRéaliser les tests de chargesTESTS END-TO-ENDPréparer et réaliser les tests End-To-End (FRONT END)Réaliser les tests de chargesSUPPORT APPLICATIFAssurer le support clientMaintenir et faire évoluer l’applicationTRANSVERSEParticiper aux réunions de suivi et d’avancement de projet du servicePratiquer une veille régulière sur son métierAssurer un reporting régulier des activités et problématiques auprès du Lead DevProfil recherchéIssu(e) d'une formation bac+5 Informatique / DéveloppementTu adores écrire du code structuré, testé, efficaceTu as soif de challenges techniques complexes et variésTu es autonome et rigoureuxTu as un esprit d’équipe, un excellent relationnel, ainsi qu’un bon sens de l’humour !Connaissances de Git / JIRA / ConfluenceConnaissances de tests unitairesAnglais professionnelCe que nous proposons pour ce posteUne carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)La possibilité de télé travailler 1 jour par semainePrime de Participation et InteressementRejoindre Urbasolar c’est aussi…Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantagesUn processus de Onboarding innovant et digitaliséMécénat (actions de soutien à des associations)Forfait Mobilité durableRejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client un Développeur confirmé Fullstack Java Angular. Il y a possibilité de télétravailler, le poste est basé dans les Hauts-De-Seine (92).Au sein de la cellule Web basée sur Angular/Java et en lien avec le Chef de projet MOE, le Responsable de domaine ou le Responsable de l'architecture technique et fonctionnelle vos missions sont de : Analyser les besoins, participer à la conception, à l'architecture et aux choix technologiques ;Promouvoir la sécurité, la qualité et la rigueur des développements ;Concevoir les évolutions des APIs en lien avec les développements ;Contribuer à l'amélioration de l'équipe par la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement ;Participer à la mise en œuvre de la méthodologie agile et de l'intégration continue ;Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production ;Enrichir les tests unitaires et d'intégrations des solutions ;Participer aux phases de recette et de mise en production. Profil recherché Titulaire d'un diplôme en Informatique, vous avez au moins une expérience significative de 3 ans minimum dans une DSI. Vous maîtrisez les langages suivants : Java, SQL et Angular. Vous avez également été amené à utiliser lors de vos précédentes expériences des outils d'intégration continue (Git, Maven, …). Vous avez une bonne connaissance des API. Une compétence sur les open API serait un plus. Attiré par les évolutions technologiques, vous êtes sensible aux aspects de portabilité et au respect des standards ainsi qu'aux contraintes de production en haute disponibilité et d'un applicatif soumis à une forte volumétrie.Connaissances et savoir-faire :* Maîtrise de Angular et Java ;* Une expérience de lead technique ;* Des connaissances techniques sont indispensables :* Capacité à passer du concept à l'opérationnel ;* Bonne qualité rédactionnelle ;* Compétences pédagogiques en tant que conseil du Service Etudes ;Savoir-être :* Rigueur d'analyse et précision dans la réalisation ;* Respect des règles de fonctionnement internes ;* Curiosité et capacité à trouver des solutions adaptées ;* Capacité à travailler en mode collaboratif au sein de la DSI et avec les services métiers ;* Autonome et persévérant ;* Organisé et capacité à gérer les priorités.Formation :* Formation informatique de niveau Bac +2 minimum complétée par au moins 2 années d'expérience Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Quelles seront vos missions Travailler en collaboration avec les lead, les scrum-masters, les équipes QA sur les différents projets,Développer les fonctions dans les projets avec un haut niveau de qualité,Participer aux revues de code,S’impliquer dans les cérémonies scrum/safe (daily, sprint planning, PI Planning, grooming, retro, demo)et bien d'autresVotre profil Au moins 4 ans d’expérience dans le développement et la maintenance d’applications Java/Angular,Capable de travailler en équipe et de promouvoir la collaborationA l’aise dans la communication en français et en anglaisHabitué aux pratiques agile ScrumVous maitrisez les langages suivants : Java 8/11/17, Angular, TypescriptFramework, Outils : NodeJS 16, Spring, Git et GitHub, Hibernate,Competences cloud : AWS/GCP

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, son futur Développeur Backend pour un poste en CDI sur Nantes (44). La société industrielle propose un cadre de vie agréable en forte collaboration avec les différentes équipes présentes.Rattaché au Lead Developer, et intégré à une équipe de 20 personnes, vos missions sont les suivantes :Collaborer dans une équipe de développeurs avec un chef de projetDévelopper les fonctionnalités sur la base des cahiers des charges et des spécifications techniquesS'assurer de la disponibilité des prérequis dans le cadre de nouveaux projetsDocumenter le codeRédiger les documentations relatives à l'activité (guide d'exploitation, installation, etc…)Assurer les évolutions techniques sur les environnements existants selon les demandes projetsRecetter, contrôler la qualité (tests unitaires) et veiller à la performance des applicationsMaintenir les projets existantsEtre force de proposition pour des améliorationsUtiliser des outils collaboratifs. Profil recherché Diplômé d'un Bac +3 minimum, vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise dans les environnements suivants : PHP et Node JS.Vous êtes force de proposition et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !Rémunération : 35 000 à 45 000 € selon expérience + avantages (Forfait de mobilité, Télétravail partiel, 15 jours de RTT etc.)Nous attendons votre candidature ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous accompagnons notre client dans le recrutement en CDI de son futur Développeur ERP, pour rejoindre sa DSI basée vers l'Arbresle.Vous rejoignez une structure de plusieurs milliers de collaborateurs et une DSI d'une cinquantaine d'experts techniques. Vous êtes rattaché à une équipe déjà en place et êtes piloté par le Team lead de l'équipe. Voici quelques missions que vous avez en charge :Assurer le maintien en condition opérationnelle (Support Niveau 3),Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution,Faire évoluer les solutions en coopération avec les Chefs de projets et les métiers,Rédiger les spécifications techniques,Assurer l'expertise technique des applications de votre périmètre,Réaliser les tests unitaires. Profil recherché De formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.Vous connaissez :* Les langages de programmation (Java, C, C++, Framework Android),* Les bases de données (Oracle, SQL Serveur…),* Les interfaces (ETL, EAI, WebService, API Management).Notre client vous propose :* Un CDI avec 2 jours de télétravail,* Les avantages d'une grande structure,* Un fixe + un variable d'entreprise. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Réaliser le développement des applications Back EndRéaliser les API REST avec l'équipe Front EndDévelopper les gestionnaires et interfaces vers des équipements terrainDévelopper / sécuriser et optimiser les requêtes vers la BDDExercer dans un environnement agile et d'amélioration continue.Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.VOS ATOUTS POUR RÉUSSIRMaîtrise des technologies C#, .NET COREMaîtrise de Azure DevOps ainsi que de SQLUn anglais professionnel serait un plus Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac+3 ou Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique.Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons un alternant afin de :1. Mettre en place des tests de non-régression avec l'aide de l'équipe sur les sites ootravaux, ooinvestir. Sites développés en PHP 8.1 sous Drupal 9.5. Mettre en place l'infrastructure nécessaire, à savoir pipeline gitLab CI à faire évoluer, faire évoluer notre infra GCP, appréhender Cucumber, Gherkin, notamment. S'appuyer sur les travaux déjà entamés par nos experts tests et devops.2. Intervenir sur la migration de notre infrastructure de acquia vers GCP. Aujourd'hui nos sites ootravaux, ooinvestir et solocal.com sont hébergés chez aquia. Le but est de migrer de acquia vers GCP. Un projet très dev et devops pour le coup.3. Nous sommes actuellement en train de migrer le projet ooreka.fr (450 sous domaines) vers Hugo (langage GO). Nous allons devoir revoir toute l'infra aujourd'hui hébergée sur GCP, en recréant des buckets, en terraformant, etc.Notre futur alternant sera encadré tout au long de son alternance par le Tech Lead de l'équipe. Il connait parfaitement ses sujets et pourra apporter son expertise et son expérience. L'alternant sera intégré dans une équipe de 4 développeurs et un devops. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Environnement et outils :- PHP 8.1 sous Drupal 9.5- JS, nodeJS- Python- Docker- GitLab- GitLab CI- GCP- Terraform- Kubenetes- Ansible- Grafana- KibanaPoste basé à Rennes (35)Rémunération selon niveau d'études + âge.Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Réaliser le développement des applications Back EndRéaliser les API REST avec l'équipe Front EndDévelopper les gestionnaires et interfaces vers des équipements terrainDévelopper / sécuriser et optimiser les requêtes vers la BDDExercer dans un environnement agile et d'amélioration continue.Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.Vos atouts pour réussirMaîtrise des technologies C#, .NET COREMaîtrise de Azure DevOps ainsi que de SQLUn anglais professionnel serait un plus Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation Bac+3 ou Bac+5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique.Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Analyser et la corriger les anomaliesConcevoir de nouvelles fonctionnalitésDévelopper en VueJS pour le front-endRéaliser des tests unitaires et d'intégrationAvoir une autonomie back sur JavaVous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.VOS ATOUTS POUR RÉUSSIRVous maitrisez : VueJS, JavaScript, SQL PostgreSQL, HTML, CSS, JavaVous êtes autonome et curieux(se) et pensez collectifVous êtes à l'aise en environnement Agile Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac+3 à Bac+5 en informatique et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Lire la suite

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Description du posteVos activités principales Intégré au sein du département de la production éditoriale et digitale de la DICOM et placé sous l'autorité du responsable de l’équipe technique, vous assurez le développement et le maintien des sites Internet et Intranet du Ministère de l’Intérieur.Sous l'autorité du chef d'unité technique web, vos missions principales seront les suivantes Concevoir, développer et maintenir des sites web conformes aux normes et aux bonnes pratiques, en collaboration avec le produitCollaborer avec les développeurs fullstack et back pour assurer la cohérence des développementsCollaborer avec les développeurs front-end pour garantir une expérience utilisateur optimale, en intégrant les retours du product managerRevue de code, tests, validation, suivi correctif et évolutif des fonctionnalités développéesOptimiser les performances du codeRéaliser des actions de maintenance et porter les mises en productionRéaliser de la documentation technique destinées aux administrateurs et aux utilisateurs (Soutien technique et formation à l’utilisation des applications développées)Effectuer de la veille technologique sur l'évolution des techniques, des outils et langages de programmation webÊtre force de proposition durant les phases de cadrage et de développement des projetsParticiper activement aux réunions d'agilité, démontrant une appétence pour les méthodologies agilesIntégrer des considérations d'accessibilité technique dans le processus de développementCompétences attendues à ce poste (minimum 5 ans d’expérience) Maîtrise avérée des CMS (Drupal, eZ Publish, Joomla) et expérience dans le développement webCapacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec des profils variésAutonomie, créativité, et sens de l'innovationRigueur et organisation dans le respect des bonnes pratiques de développementConnaissance des normes et réglementations liées à la sécurité des applications webSensibilité à l'accessibilité techniqueHumilité et esprit d'équipeBon niveau d’anglaisStacks techniques Langages, logiciels et interfaces : PHP, JavaScript, NodeJS, HTML, CSS, MySQL, Twig, REST API, Git, Docker, Shell, Webpack, ElasticSearch, Sass, Apache/Nginx, Gitlab, GitHub, Système de Design de l'ÉtatCMS & framework : Symfony et les CMS en Drupal 9/10, Joomla, eZ PublishLes (gros) plus Sécurité web : XSS, CSRF, injection SQL/ID, etcExpérience dans le service public et compréhension de l'environnement ministérielConnaissance du SEO et du web marketingFamiliarité avec les environnements techniques et les contraintes SSICapacité à travailler dans un environnement agileDiplomatie et excellentes compétences de communicationConnaissance des normes d'accessibilité web et du RGAAAppétence et force de proposition pour le front et des solutions fonctionnellesCapacité à l'organisation, autonomie et rigueurExpérience en management ou gestion d'équipeVous n’avez pas toutes les compétences ? Ne vous empêchez pas de postuler ! Nous considérons chaque candidature et modulons nos attentes face au bon candidat !Activités du serviceMise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'IntérieurComposition et effectifs du serviceLe Délégué, ses adjoints et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, la gendarmerie et la police nationale, appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 110 personnes.Liaisons hiérarchiquesPlacé.e sous l’autorité chef d'unité technique web de la DICOMLiaisons fonctionnellesVous travaillez de manière transversale en interne avec les différentes divisions de la DICOM, avec les correspondants des différentes directions du ministère ainsi qu’avec les différents prestataires et partenaires gouvernementaux.Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requisConnaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipe niveau expert requisSavoir rédiger niveau maîtrise à acquérirSavoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requisSavoir analyser niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requisSavoir communiquer niveau pratique requisSavoir s'exprimer oralement niveau pratique requisSavoir s'adapter niveau pratique requisVos perspectives Vous pouvez acquérir la maîtrise et l’expertise d’une chaîne de production web et évoluer vers le poste de responsable de l’unité web technique.3 ansConditions particulières d’exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste à pourvoir à compter du 2 septembreTélétravail partiel possible suite à la période d'intégrationPériode d'essai de 3 mois renouvelableStatut de contractuel envisagé sur une période de 3 ans renouvelableAstreintes à prévoir une semaine par mois (en semaine, week-end et jours fériés)

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Mission : Fournir des composants logiciels stables et testésCompétence générale : Développement backend (Springboot, Apache Beam)Rôle En tant que développeur/se dans un contexte Agile, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de nos produits. En relation avec l’équipe produit, vous participerez aux études de données BigData. Vous développerez avec les technologies suivantes : Java 21, Springboot, Apache Beam. Des connaissances en cloud computing sont appréciées notamment concernant nos infrastructures cloud (GCP, Azure et PCF). Vous êtes responsable de livrer des composants logiciels stables et testés. Vous êtes responsable de la qualité logicielle des composants. Connaissances initiales en programmation orientée objet (POO) et bonnes pratiques de développement.Principales responsabilitésIngénierie back-end de produits stables et fonctionnelsTestabilité des composants logiciels livrésQualité (KPI) des composants logiciels livrésIntégration dans une équipe agileProfil recherché Vous préparez un diplôme Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine du développement informatique.Compétences Développement d’applications back-end basées sur Java, et des frameworks Spring Boot et Maven/GradleBonnes connaissances en SQL et en NoSQL (MongoDB, Redis...)Notions des API REST et des architectures en microservicesConnaissance des design patterns et notamment MVC, de la programmation orientée objet (OOP) et des meilleures pratiques de développementFort dynamisme et envie d’apprendreRapports hiérarchiques : Chapter Lead DevInteractions principales : Équipe, PO, PL, Lead devChamp d'action Périmètre société : Renault DigitalPérimètre géographique : Boulogne-Billancourt (92)Périmètre technique : ITRéunions de décisions clés : Meetings associés aux projetsVous êtes prêt(e) à rejoindre un grand groupe en pleine transformation digitale ?Postulez !

Vos missions :En tant que Développeurse / Développeur , vos missions seront de  : * Analyser et qualifier les besoins et les enjeux « métiers » * Développer de A à Z une application (déploiement compris) * Assurer le maintien e condition opérationnelle (MCO) des applications (MCO) * Participer au développement d'applications métiers innovantes, à la pointe des dernières technologies (IA, Cloud, Intelligent Automation, IoT...)Environnements techniques : MENDIX, JAVALes + : Méthodologie Scum, JavaScriptAu-delà de votre expertise en tant que Développeuse / Développeur, vous aurez également la casquette de Consultante / Consultant ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.Vous aurez ainsi un rôle d’accompagnement et de conseil de nos clients dans leur démarche de transformation qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semble pertinent.L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que !  Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilités comme par exemple prendre un rôle de Lead Développeur.se, Scrum Master ou évoluer vers de la chefferie de projet.

En tant Lead développeuse / développeur SIG au sein d'une équipe spécialisée, vous aurez pour principales missions de : * Assurer la qualité sur mon périmètre technique, application des règles et convention de codage en place, * Gérer son activité et celle de son équipe selon les priorités définies * Développer sa posture du consultant expérimenté, constructif et solidaire avec les membres de l’équipe, * Assister les collaborateurs plus juniors, identifié comme sachant sur son périmètre de prédilection, * Être acteur eu sein de ses communautés (Software Engineers, Architectes, SIG), une posture professionnelle face au client, à l’écrit et à l’oral.

En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur Cloud AWS :• Tu dirigeras l'équipe dans la conception et l'implémentation de solutions Cloud, en garantissant la qualité des livrables.• Tu assureras la satisfaction des clients en supervisant le respect des délais et des exigences fonctionnelles et techniques.• Tu collaboreras étroitement avec les architectes Cloud pour concevoir des architectures évolutives et hautement performantes.• Tu encadreras les membres de l'équipe, en favorisant leur montée en compétences sur les aspects techniques et méthodologiques du Cloud.• Tu contribueras à l'optimisation des coûts et des performances des infrastructures Cloud, en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des projets.

En tant que Lead Développeuse / Développeur Cloud Azure : * Tu gèreras les services managés Serverless, CaaS, Data & Analytics de Azure.  * Tu participeras activement à la démarche Finops et Securité du projet. * Tu participeras à l’organisation, la priorisation et le suivi des taches de l'équipe : Agile & Squad, DevSecOps. * Tu élaboreras des stratégies de migration et de modernisation des applications legacy vers Azure, en garantissant une transition fluide et efficace vers le cloud. * Tu garantiras la disponibilité, les performances et la fiabilité des solutions Azure déployées, en mettant en place des processus de surveillance et de gestion des incidents robustes.

Quelles sont les missions ? Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Développeur Full-Stack (Java + Angular) en contrat d'apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur du développement informatique, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s'inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Développeur Full-Stack (Java + Angular) en alternance : - Développement d'une marketplace en Web3, exploitant la technologie blockchain pour améliorer la sécurité et la transparence des transactions. - Conception et mise en oeuvre de contrats intelligents et de solutions de paiement en cryptomonnaies, établissant des fondations solides dans l'écosystème de la blockchain. - Diplômé en informatique avec une spécialisation en développement logiciel, intégrant une formation approfondie en programmation structurée et orientée objet, notamment en Java et Angular. - Embauché par Thunder-Stock pour appliquer et étendre les compétences en développement logiciel, spécialement dans les applications cloud utilisant Azure. - Promotion rapide au poste de tech lead en raison de performances exceptionnelles, de capacités de gestion de projet, et d'une forte aptitude à diriger des équipes techniques vers des objectifs ambitieux. - Utilisation avancée de React et Next.js pour le développement d'interfaces utilisateur intuitives et performantes. - Capacité démontrée à présenter les innovations techniques et les progrès à la direction et aux investisseurs, facilitant la compréhension et le soutien des non-techniciens. - Engagement dans le partage des connaissances et l'encadrement des membres de l'équipe pour renforcer les compétences techniques et soutenir la croissance professionnelle. Poste basé à None (None). Travail en hybride.Rythme d'alternance et présence en entrepriseDu lundi au vendrediPériodes de travail de 8 heuresRepos le week-endTravail en journéeEn entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par moisEn formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Rémunération : 1000€ - 2K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Profil recherché- Maîtrise de React et Next.js- Bonne connaissance de Tailwind CSS et Scss- Expérience dans le travail avec des APIs- Familiarité avec Azure DevOps- Connaissance de DotNet et C#- Intérêt pour l'Innovation Précoce en Blockchain et Web3- Formation fondamentale en informatique avec une spécialisation en développement logiciel- Début de carrière dans le développement logiciel- Expertise acquise en automatisation des processus de développement grâce à Azure DevOps- Ascension à un poste de leadership technique- Bonne maîtrise des langages Java et AngularMerci de votre attention. Lire la suite