Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Développeur Confirmé SQL en France"

Sous la supervision directe d'un Chef de mission et dans le respect de la réglementation et des processus internes en vigueur, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients de type TPE/PME et vous avez pour principales missions :- La gestion et l'intégration des flux de comptabilité ;- Le calcul et la déclaration des TVA ;- La mise en oeuvre d'un dossier de révision ;- La préparation des déclarations de fin d'exercice ;- La préparation du bilan et des liasses fiscales ;- Les premiers conseils auprès des clients.

Contribuez à la transformation digitale du secteur industriel !Contexte de la mission :Viveris est un acteur de référence dans le secteur industriel.Notre client est un constructeur d'engins hydrauliques utilisés à travers le monde. Une équipe Viveris a été missionnée pour développer une plateforme IoT. Celle-ci permettra d'offrir de nouveaux produits et services digitaux dans le but de créer de la valeur grâce aux données collectées par les machines.Dans un environnement de travail agréable et challengeant, rejoignez notre équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes.Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Vous êtes développeur web confirmé sur Symfony  ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client un Développeur Web full stack pour intégrer l'équipe SI.Vous aurez pour principales missions :Superviser les projets techniques,Gérer les estimations de charge et contrôler le respect du planning,Assurer les nouveaux développements ainsi que la maintenance évolutive et corrective de l’existant (Frontend, Backend et API),Assurer la qualité du code des programmes,Etre en veille sur les évolutions technologiques et proposer des évolutions en cohérence avec notre architecture,Assurer une veille permanente sur les risques de Cyber attaque et les éléments de sécurité en production,Maitriser et être en capacité d’intervenir sur un système Linux,Intervenir sur des projets transverses avec l’équipe back off métier,Gérer les recettes et les documentations,Assurer le support Web auprès de nos adhérents, partenaires et gestionnaires.Environnement technique :Symfony (Version 5, 6) avec DeployerAngularGit (Gitlab & bitbucket), Jenkins, Sentry, Elasticsearch, KibanaDocker,PHP 7/8, MySQL/MariaDB, SQL SERVERLINUX (Administration, Apache, Nginx, Docker)C#, SQL Migration du code legacy vers SymfonyJiraCDI en statut CadreRem : 50-60KProfil: De formation technique, idéalement BAC +4 à 5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.Compétences techniques :PHP, Symfony, AngularJS, C#,Connaissance de l'environnement LINUX,Une bonne maîtrise de MySQL et de la gestion des lots transactionnels sous SQL SERVER (2014),Une connaissance de .net et VB sera appréciée.Profil : Capacité à gérer de front des sujets/projets multiples.Vous êtes très curieux et disposez d'une excellente culture technique, en veille constante sur les nouvelles technologies, force de proposition pour améliorer les outils et méthodes déjà en place, sens du détail, de la rigueur et du service client, dynamique, motivé et réactif.Process de recrutement: Un premier appel de préqualification avec le recruteurUn entretien visio ou physique Entretien final avec le client Ce poste est fait pour vous ? Postuez !

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Descriptif de l’entreprise :Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires !Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DevOps, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :L'équipe Développement recherche un(e) Développeur(euse) confirmé(e)• Réaliser le développement d’évolutions et de corrections sur le produit.• Relire le code des évolutions réalisées par d’autres développeurs du produit et faire les retours adaptés.• Mettre à jour la documentation produit en lien avec les évolutions apportées ainsi que les collections de tests (non régression, sondes, etc.).• Surveiller et maintenir la qualité du produit sur ses évolutions (refactoring, ajout de tests unitaires, couverture de code, etc.).• Déployer les composants sur les différents environnements hors production.• Participer aux diagnostics en cas d’incidents.• Participer au support aux Squads consommant les solutions du produit dans leur implémentation technique (aide au debug, etc.).• Veiller à la mise à jour de la documentation techniqueEnvironnement techniqueJava 17Angular 14SQLLogiciel fortyfySpringSpringbootsDesign patternMéthodologie AgileCe poste est-il fait pour vous si Vous êtes diplômé d'un Bac+5Vous avez 4 ans d’expérience (ou plus)Vous parlez anglais courammentVous aimez travailler en autonomie et être proactifVous avez des connaissance en architecture techniqueVous êtes à l'aise sur le logiciel fortifyInformations complémentaires Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?Être consultant.e chez Meritis c’est Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etcFaire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériencesAvoir le choix de sa missionBénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en annéesTravailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles etcRejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work »"Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.

Hello la Tribu voici une offre qui décoiffe dans une entreprise qui déchire ! Nous recherchons des Opérateur d'usinage au sein d'un atelier ou vous n'êtes jamais seul(e) et ou la bienveillance règne !Votre mission consiste à ajuster et à utiliser des machines-outils à commande numérique (type SIEMENS)Vous avez de l'expérience et vous maîtrisez : La lecture d'un plan ou un schéma technique La préparation des équipements et vous procédez aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de piècesLa production dans le respect des objectifs et des règles de sécuritéLe Contrôle la qualité de sa production Poste en 3*8 ou 2*8Formation assurée ou binômeSALAIRE 12.50E/H + PRIME DE JOUR ET PANIERS + PANIERS DE NUIT ET PRIMES DE NUIT + INDEMNITES KILOMETRIQUES + PRIMES VACANCESAppelez nous vite au 03.83.15.86.82 ou envoyez votre cv à Nancy[a]abalone-emploi.fr

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, une start-up dans le domaine de la finance, un Développeur Backend Java afin d'accompagner sa croissance, dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe.Participez à la réussite de son application bancaire digitale qui révolutionne la gestion des dépenses financières, des investissements et des paiements de ses clients. Tout est réuni sur une seule et même plateforme, moderne, simple et facile d'utilisation.Vos missions :Participer à l'élaboration et la rédaction du cahier des charges (besoins utilisateurs),Analyser la faisabilité et anticiper les délais,Développer et consolider des applicatifs qui composent le backend en Java,Modéliser les bases de données,Concevoir des APIs REST en accord avec les équipes frontend,Développer et maintenir des applications "conteneurisées" suivant l'architecture en microservice,Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé. Profil recherché Ce dont vous avez besoin pour réussir :* Idéalement diplômé d'un Bac +5 dans le domaine Informatique,* Minimum 5 ans d'expérience,* Maîtrise des compétences : Java, Spring, Spring Boot, Spring data, API REST,* Maîtrise des bases de données NoSQL et relationnelles (MongoDB, PostgreSQL),* Connaissances d'AWS, Kubernetes,* Maîtrise de la méthode Agile,* Esprit d'équipe.Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez l'esprit Start Up ? Postulez ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Aquila RH à Aizenay, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d’emploi.Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c’est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Elodie, Cathy, Manon et Aurélie vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l’entreprise qui vous convient.Aquila RH à Aizenay, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur de lignes (H/F), pour un poste basé à Venansault (85). Vos missionsConduite de la ligne automatiséeSurveiller et réguler votre ligne automatisée selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais...)Détecter les éventuels dysfonctionnements et procéder au premier diagnostic pour intervenir ou faire intervenir le service maintenance Profil recherchéDans l'idéal vous possédez des compétences en informatique et vous souhaitez vous investir sur du long terme.Ce poste est également ouvert aux personnes débutantes.Vous acceptez les horaires en 2X8AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : Taux horaire à 12.12€ brut (avec prime de présence)+Prime de productivité+10% indemnités compensatrices de congés payés+10% indemnités de fin de mission+ Mutuelle+ Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...)+ FASTT (services)Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comNos réseaux sociaux :Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?hl=fr Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2223 € - 2470 € par mois

Vous recherchez l'entreprise qui va vous accompagner dans le perfectionnement de vos compétences ?Et cela, tout en vous ouvrant des perspectives d'évolution ?Voici l'offre qu'il vous faut !Je recherche pour mon client, un technicien CVC basé proche de Decazeville (12).Mon client ? Une entreprise nationale qui porte des valeurs telles que l'exemplarité, la confiance et la transparence.Les missions :Vous participez à la mise en service d'installations frigorifiques et d'équipements de conditionnement d'airVous assurez la maintenance, préventive, curative et corrective des équipementsVous maintenez et développez la relation client en apportant vos conseilsVous intervenez dans le respect des procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécuritéVous couvrez un secteur prédéfini auprès d'une clientèle de proximité.Les conditions :Contrat en CDIRémunération en fonction du profil et de l'expérienceAvantages : 13 ème mois, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle.Profil: Formation technique en génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ...)Faire partie intégrante d'une équipe est important pour vousVous êtes motivé, engagé et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance ?N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV !

Vous recherchez l'entreprise qui va vous accompagner dans le perfectionnement de vos compétences ?Et cela, tout en vous ouvrant des perspectives d'évolution ?Voici l'offre qu'il vous faut !Je recherche pour mon client, un technicien CVC basé proche de Decazeville (12).Mon client ? Une entreprise nationale qui porte des valeurs telles que l'exemplarité, la confiance et la transparence.Les missions :Vous participez à la mise en service d'installations frigorifiques et d'équipements de conditionnement d'airVous assurez la maintenance, préventive, curative et corrective des équipementsVous maintenez et développez la relation client en apportant vos conseilsVous intervenez dans le respect des procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécuritéVous couvrez un secteur prédéfini auprès d'une clientèle de proximité.Les conditions :Contrat en CDIRémunération en fonction du profil et de l'expérienceAvantages : 13 ème mois, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle.Profil: Formation technique en génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ...)Faire partie intégrante d'une équipe est important pour vousVous êtes motivé, engagé et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance ?N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV !

Vous recherchez l'entreprise qui va vous accompagner dans le perfectionnement de vos compétences ?Et cela, tout en vous ouvrant des perspectives d'évolution ?Voici l'offre qu'il vous faut !Je recherche pour mon client, un technicien CVC basé proche de Decazeville (12).Mon client ? Une entreprise nationale qui porte des valeurs telles que l'exemplarité, la confiance et la transparence.Les missions :Vous participez à la mise en service d'installations frigorifiques et d'équipements de conditionnement d'airVous assurez la maintenance, préventive, curative et corrective des équipementsVous maintenez et développez la relation client en apportant vos conseilsVous intervenez dans le respect des procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécuritéVous couvrez un secteur prédéfini auprès d'une clientèle de proximité.Les conditions :Contrat en CDIRémunération en fonction du profil et de l'expérienceAvantages : 13 ème mois, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, mutuelle.Profil: Formation technique en génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ...)Faire partie intégrante d'une équipe est important pour vousVous êtes motivé, engagé et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance ?N'attendez plus ! Envoyez-moi votre CV !

Lamacompta vous présente cette offre d'emploi de ORMEO EXPERTS COMPTABLESLe cabinet se développe et nous avons besoin de nouveaux collabs dans la team.Sous la supervision d'un chef de mission, notre nouvelle recrue intégrera l'équipe du pôle comptabilité et sera en charge d'un portefeuille varié (BIC, BNC...).Vous effectuerez les tâches suivantes :- Saisie des pièces comptables- Rapprochements bancaires- Lettrage des comptes- Déclarations de TVA- Préparation des bilans et liasses fiscales- Conseils courants au clients- Vous êtes dynamique, souriant.e, pédagogue.- La satisfaction des clients est votre priorité.- Le travail en équipe vous correspond.- Vous êtes capable de vous documenter sur des problématiques ponctuelles.- Vous avez le sens du service client,- Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacité d'écoute,- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que collaborateur .trice comptable sur un poste comparable, en cabinet d'expertise comptable impérativement,- Vous savez travailler en collaboration.

Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de logiciel situé à Aix en Provence, un Développeur Full Stack PHP confirmé (F/H)Rattaché(e) au pôle technique de l'entreprise, vous participez aux différents projets de développement d'applications WEB centré sur la technologie PHP.Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge :le développement de nouvelles fonctionnalitésl'analyse des besoins et la conception techniquela rédaction de documentation techniquel'optimisation et l'amélioration des services existantsla maintenance opérationnelle des plateformes en productionPossibilité de déplacements professionnels à l'étranger sur volontariatDéroulementVous serez rattaché au pôle technique de l'entreprise, au sein d'une équipe de 5 développeurs. Nous travaillons selon la méthode SCRUM :Les périodes de développement durent 3 semainesUne journée est dédiée pour la présentation des développements à venirUn dailyscrum quotidien est organisé le matin pour lancer la journéeUne journée est dédiée en fin de période pour la présentation des développements réalisés et effectuer un retour d'expérience Profil: Compétences attendues :Maîtrise de PHP7 et de la POOBon niveau en Javascript et JqueryBonnes connaissances de HTML5/CSS3 et du responsive designBon niveau en SQLMaitrise des problématiques de performance applicativeMaitrise des problématiques de sécuritéVeille technologique et curiosité personnelle sur les dernières technologies et pratiquesExpérience :Au moins 5 ans d'expérience en développement WebExpérience avérée en tant que managerPas de télétravail.CDI chez l'éditeur de logicielN'hésitez pas à postuler !Type d'emploi : CDI

Faisons connaissance TF1, c’est bien sûr les grands programmes de divertissement, les séries exclusives, les films et les talk-shows qui nourrissent la culture populaire et réunissent le plus grand nombre. C’est aussi l’information, la plus suivie d’Europe, et les événements sportifs planétaires qui font vibrer tous les Français et les Françaises. TF1, c’est surtout une ambition : celle de développer la première plateforme de streaming gratuite en France, pour donner accès à tous et à toutes, à la demande, au meilleur du divertissement et de l’info. Envie de projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de la tech ? C’est ici que ça se passe !Votre rôle au sein de l'équipeAu sein de la Direction des Projets SI du Groupe TF1, le pôle Produits Publicitaires recherche un(e) Lead Développeur C#.Net / Angular pour encadrer une équipe de développement qui conçoit et développe les fonctionnalités pour les métiers du Groupe TF1.Le pôle Produits Publicitaires se découpe en 7 produits Majeurs :- Commercial : Prospection, négociation, contractualisation,...- Offre : catalogue, tarification, inventaire, optimisation, …- Achat : commande, valorisation, arbitrage, programmation- Diffusion : gestion des créas, panachage, conducteur,...- Gestion financière : valorisation, prévision chiffre d'affaires, facturation,...- Portail client : Front de digitalisation de la relation client- Datahub : Entrepôt de partage, consolidation, redistribution des données Notre stack technique : Langages de programmation : C# .NET 6Frameworks : AngularTests Unitaires : XUnitWeb services : RESTful (APIGEE)Cloud : AzureBases de données : SQL Server et PostgreSQLConteneurs : DockerInfra As Code: TerraformQualité de code : SonarQube ; CheckmarxCI/CD : AzureDevOps Vos missions : - Être le garant technique et méthodologique des développeurs que vous encadrez. Avec une casquette de coaching/mentoring, vous codez en binôme avec les développeurs de votre équipe et guidez ces derniers vers l’excellence technique et l’autonomie. Vous challengez l’ensemble des choix techniques. Vous êtes également garant des développements jusqu’à la mise en production des fonctionnalités et collaborez étroitement avec les Ops- Participer pleinement à la vie du service, en binôme avec l’Architecte Solution de l’équipe- Participer, via la communauté des Tech Leads, à l’élaboration de la roadmap technique du Pôle Produits Contenus- De participer et d'être proactif dans les échanges techniques transverses au sein de la DirTech- Faire de la veille technologique et en faire part lors des événements Tech internes- Piloter et accompagner la démarche de software CraftsManship dans les équipes de la DirTech- Être garant des normes et bonnes pratiques de développement en utilisant des outils adaptés à cette mission (ex : SonarQube) et en y intégrant les normes de sécurité- Elaborer les KPI de suivi des normes, proposer des plans d’action pour garantir ces normes et suivre le bon déroulement de ce plan d’action Profil: Vos atouts pour faire la différence - Vous faites preuve de curiosité et de volonté- Vous êtes bon communicant et avez un bon sens relationnel. Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service- Vous avez une expérience confirmée en développement- Vous êtes intéressé(e) par les défis innovants, vous êtes pragmatique, capable d'analyser, synthétiser et vous avez participé à des projets sur les technologies .NET Vous avez soif d'apprendre et de progresser ?  Rejoignez-nous, vous intégrerez une équipe Agile passionnée et motivée !

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteRejoindre Sopra Banking Software Rodez, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement convivial tout en participant à des projets d'édition de progiciels bancaires dans un contexte l'international.En tant que développeur java confirmé, vous intègrerez les équipes Risk et participerez à plusieurs projets d’évolutions ou de refonte utilisant les méthodes Agile. Vous évoluerez dans un environnement Java/J2EE, avec la possibilité de travailler sur toutes les briques qui composent la stack (BDD, Java, Angular, Spring, Hibernate...), le tout au sein d’une architecture Cloud Ready.Ces projets vous permettront de développer votre expertise technique, mais également de développer vos compétences managériales et votre connaissance du métier client. Rapidement et selon vos envies, il vous sera possible d’évoluer au sein des différentes équipes de R&D du site et aussi vers de l’accompagnement client.QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universitaire), vous avez une ou des expériences réussies d’au minimum 5 ans dans les environnements : Java, JEE (JSF / JPA), SQL, GitDes connaissances dans les technologies suivantes sont un plus : JavaEE (CDI / EJB / JMS), Angular, Junit, Maven, Spring batch, Docker, GitLab CI, OpenApi / AsyncApi, Swagger, Selenium, Postrgres / OracleVous avez de bonnes capacités d'adaptation, un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service.La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.Nous vous offrons une réelle opportunité de vous accomplir tant sur le plan professionnel que du savoir-être, en développant vos talents dans un environnement évolutif, accompagné(e) par un management de proximité et une politique de formation adaptée.Vous êtes l'acteur(trice) principal(e) de votre carrière professionnelle et un(e) futur(e) collaborateur(trice) placé(e) au centre de notre stratégie d'entreprise. Ensemble, nous œuvrons à notre développement et travaillons sur des projets aussi variés que novateurs.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 5 et plus

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre Description de l'entrepriseSopra Banking Software est le partenaire technologique de référence de plus de 1 500 institutions financières dans le monde. La richesse de notre offre, la puissance de notre engagement et notre passion pour l’innovation nous permettent d’accompagner nos clients au quotidien dans leurs projets d’avenir, mais également de contribuer à rendre la finance accessible au plus grand nombre. Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l’expertise de nos 5 000 collaborateurs. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde. Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d’affaires 2022 de €5.1 Milliards d’euros.Pour plus d’information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.comDescription du posteRejoindre Sopra Banking Software Rodez, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement convivial tout en participant à des projets d'édition de progiciels bancaires dans un contexte l'international.En tant que développeur java confirmé, vous intègrerez les équipes Risk et participerez à plusieurs projets d’évolutions ou de refonte utilisant les méthodes Agile. Vous évoluerez dans un environnement Java/J2EE, avec la possibilité de travailler sur toutes les briques qui composent la stack (BDD, Java, Angular, Spring, Hibernate...), le tout au sein d’une architecture Cloud Ready.Ces projets vous permettront de développer votre expertise technique, mais également de développer vos compétences managériales et votre connaissance du métier client. Rapidement et selon vos envies, il vous sera possible d’évoluer au sein des différentes équipes de R&D du site et aussi vers de l’accompagnement client.QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universitaire), vous avez une ou des expériences réussies d’au minimum 5 ans dans les environnements : Java, JEE (JSF / JPA), SQL, GitDes connaissances dans les technologies suivantes sont un plus : JavaEE (CDI / EJB / JMS), Angular, Junit, Maven, Spring batch, Docker, GitLab CI, OpenApi / AsyncApi, Swagger, Selenium, Postrgres / OracleVous avez de bonnes capacités d'adaptation, un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service.La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.Nous vous offrons une réelle opportunité de vous accomplir tant sur le plan professionnel que du savoir-être, en développant vos talents dans un environnement évolutif, accompagné(e) par un management de proximité et une politique de formation adaptée.Vous êtes l'acteur(trice) principal(e) de votre carrière professionnelle et un(e) futur(e) collaborateur(trice) placé(e) au centre de notre stratégie d'entreprise. Ensemble, nous œuvrons à notre développement et travaillons sur des projets aussi variés que novateurs.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil recherché Bac + 3

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Votre agence Aquila RH , acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les métiers de l'Industrie & du BTP recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F TIG.Vos missionsRéaliser des opérations de soudage TIG sur différents types de matériaux (aluminium, inox).Préparer et nettoyer les pièces à souder, lire et interpréter les plans techniques.Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires.Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour répondre aux exigences des projets.Pré-requisLe poste est ouvert aux confirmés comme aux débutants diplômés.Vous êtes doté d’une bonne condition physique. Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent avec des capacités d’adaptation, faisant preuve d’organisation.Vous avez validé des compétences professionnelles sur votre métier.Cette opportunité est faite pour vous, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcoursSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !Acomptes 2 fois par semaine si besoin.Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l’agence = 100 € offert dès lors qu’il a effectué 1 mois de mission à temps complet)Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid.Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur )100€ de prime pour votre premier mois de travail à temps plein ou embauche!Profil recherchéFormation initiale en soudage ou certification de base en soudage TIG.Première expérience ou stage pratique en soudage TIG serait un atout.Connaissance des équipements de soudage et des matériaux couramment utilisés.Capacité à lire et interpréter les plans techniques.Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 23660.52 € - 27000 € par an Profil recherché Soudeur -TIG-

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Présentation de la direction et de l'équipe :Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’équipe CRP (Customer Relationship Portal) de la Direction Tech de Bforbank.La Squad, dont tu dépends, est composée d’un Tech Lead et d’experts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre du cycle de vie du client.Présentation des activités de l’équipe L’équipe a la charge de gérer le poste de travail du collaborateur, cet outil permet aux conseillers d’aider le client au quotidien via les différents canaux de communication (Téléphone, chat, réseaux sociaux).L’équipe met à disposition du conseillers différentes fonctionnalités RéglementairesProduits bancairesDocuments clientsInteractions clientsTes missions principales Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User StoriesConcevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développementsFournir des estimations détaillées des futures réalisations (Backlog Refinements)Réaliser les développementsEffectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de Tests unitaires/Intégration/End to EndSuivre les déploiements et les mises en productionEn rejoignant BforBank tu trouveras…Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn ;Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe ;Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsableUne organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiésMais aussi…1 jour de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle vous pourrez participer à divers évènements ;Des frais de transports remboursés à 75%Un restaurant d’entreprise et des titres restaurantDes douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi25 jours de congés payésLe poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.De formation Bac+5Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais tu as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !Back-EndProgrammation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3Architecture HexagonaleEvent Driven : Apache KafkaTests Unitaire : Junit et AssertJIntégration : SpringBoot TestsFront-EndProgrammation front-End en React 18 / NestJsArchitecture Micro-frontEndTests Unitaire : Jest / React testing libraryE2E : CypressEnvironnementDevops : gitlab CIEnvironnement “Google Cloud Platform” (GCP)Base de données : PostgreSQLMéthodologie Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence)TDD : Test Driven DevelopmentDDD : Domain Driven DevelopmentBDD : Behavior Driven DevelopmentCe que tu maîtrises Java 17+, React , NestjsTDD, JUnit 5, jest , react testing libraryGitMaven, npmCe poste est fait pour toi si Tu souhaites découvrir un projet ambitieuxTu souhaites évoluer dans un environnement AgileTu aimes le développement et souhaite progresser sur la stack technique de l'écosystème JavaTu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vous êtes Développeur.se JAVA avec 4 ans d’expérience minimum ?Vous avez l’impression de stagner professionnellement car vous avez fait le tour sur votre projet ? Ou les formations-certifications que l’on vous propose ne correspondent pas à vos envies ?Vous avez l’impression que votre travail n’est pas reconnu et que vous « n’êtes qu’un numéro » ?Alors REJOIGNEZ-NOUS et lisez la suite pour en savoir plus !POURQUOI NOUS REJOINDRE ?SOGETI est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c’est-à-dire que vous êtes intégré.e aux équipes clients directement dans leurs locaux).Notre fonctionnement nous permet de proposer à nos .s Un management de proximité avec Nicolas et Stéphane (Manager de la filière ACT sur Nantes et Rennes) qui connaissent tous leurs collaborateurs ;Une diversité des typologies de projets proposés avec des missions de 18 à 24 mois en assistante technique ou en CDS sur des projets CAPGEMINI et sur des technos en phase avec les besoins clients et du marché ;La découverte de plusieurs secteurs d’activité via nos clients dans le domaine de l’assurance, de la banque, du secteur public, des transports, …Des parcours de formations et de certification proposé par votre manager ou en libre accès via notre catalogue de plus de 500 000 contenus de formation !POURQUOI RECRUTONS-NOUS ?SOGETI Ouest (Part of Capgemini) comprend 5 villes : Nantes, Rennes, Niort, Caen et Rouen. Et nous travaillons avec des clients régionaux !Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l’informatique : testing, fonctionnel et cloud.Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) comprend plus de 160 .s répartis entre nos 5 sites (dont 70 sur Nantes).Aujourd’hui, pour faire face à un accroissement de notre activité et répondre aux besoins de nos clients, Nicolas (Manager sur Nantes) cherche à renforcer ses équipes !Nous recrutons donc un.e Développeur.se JAVA Confirmé.e sur Nantes en CDI.VOTRE MISSION ... UNE FOIS INTEGREE A NOS EQUIPESIntégré.e à une équipe projet de 6 à 10 personnes, vos missions seront de Définir et rédiger les spécifications techniquesConcevoir, développer et déployer les applicationsRédiger et exécuter les tests unitairesMaintenir et améliorer les applications existantesApporter un support sur l'intégration et la mise en exploitationAssurer une veille techniqueEnvironnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, MavenLes + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)Au-delà de votre rôle de Développeur.se, vous aurez également la casquette de Consultant.e ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.Vous aurez ainsi un rôle de conseil qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que ! Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Lead Développeur.se.VOUS ETES LE PROFIL IDEAL SI...Vous avez développé une expertise sur le langage JAVA (4 ans d’expérience minimum)Pour assurer les déplacements chez les clients, le permis B est obligatoire.Mais au-delà d’une expertise, nous attendons de notre futur.e D’avoir de bonnes compétences en termes decommunication pour être à l’aise à l’oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ;D’avoir descapacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients ;D’être entreprenant.e et autonome pour organiser son temps de travail, mais aussi pour prendre des initiatives et faire des propositions pour améliorer les process ou pour anticiper des difficultés afin de prendre pleinement un rôle de Consultant.e ;D’être à l’écoute pour prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager pour continuer à évoluer professionnellementNOUS SOMMES VOTRE EMPLOYEUR IDEAL SI VOUS CHERCHEZ ..Un management - accompagnement de proximité avec Nicolas et votre career manager (un opérationnel-référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l’équipe RH et Staffing – Commerce qui vous accompagne sur les préparations d’entretien client, et sur la transition entre deux missions ;Une variété des typologies de missions : en assistante technique (intégré.e dans les équipes clients) ou en CDS sur des projets CAPGEMINI ; des secteurs d’activités et des contextes clients différents (transport, télécom, bancaire etc.) ;Une entreprise où vous pourrez vous pourrez vous impliquer sur le long terme grâce à un recrutement sur profil, des propositions de nouvelles missions tous les 18 à 24 mois, des perspectives d’évolution de carrière selon vos envies (dans la filière ATC ou vers d’autres métiers de l’IT), la participation aux événements d’agence (Afterwork, tournoi jeux vidéos etc.)A vous investir dans des communautés TECHs – métiers qui organisent des événements techs pour un partage de connaissances et d’expérience (ex. Techs Lunch) ;A favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord de parentalité ;), etc ;A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI : évolution de carrière chez SOGETI mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations et/ou de certifications ; un CSE avec des propositions d’activités en local mais aussi des voyages en France ou à l’étranger, etc ;A vous investir dans les communautés TECHsMais concrètement dans le quotidien ?Armelle (Recruteuse IT) compare beaucoup SOGETI a un train ! C’est-à-dire que vous êtes la locomotive, vous êtes moteurs et tout part de vous : les missions que vous recherchez, l’orientation de votre carrière, etc.Avec Nicolas (votre manager) et votre career manager (opérationnel qui échange avec vous tous les mois), vous définissez votre projet professionnel : la gare, l’objectif à atteindre !Et SOGETI ? Nous mettons les rails pour vous permettre d’attendre votre objectif.Comment ? En vous proposants des missions qui vous font monter en compétence, des propositions de formations et de certifications en phase avec votre projet professionnel !ET SI VOUS CANDIDATEZ ?Réponse à votre candidature (mail ou téléphone) sous une semaineEchange téléphonique de 15 min avecArmelleEntretien d’1H en présentiel ou en visio (au choix) avec Armelle etNicolasEn fonction de votre parcours, un test technique via Maki ou un échange avec l’un.e de nos Consultant.e.s (30min à 1H)Mais tout commence par un clic !Alors n’attendez pas et postulez !Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. :

Contexte de la mission :Viveris, en lien avec ses partenaires Editeurs, pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques engagement client & fidélité, nous recherchons un Développeur Backend Senior Java. Au service de la nouvelle Squad Engagement, vous participez à l'élaboration d'une nouvelle solution de gestion du client et de sa fidélité par la mise en place d'un Middle Office.Vos missions et responsabilités : -  Collaboration avec les analystes dans la mise en oeuvre des fonctionnalités demandées ; - Participation au développement backend sur un environnement en Java Springboot ; - Rédaction des spécifications et des cahiers de recette ; - Réalisation des tests unitaires et d'intégrations ; - Analyse et correction des incidents de production.

Descriptif du poste Paprec Group - PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.Dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en forte croissance qui mise sur ses collaborateurs et leur possibilité d'évolution, nous recherchons à partir de septembre 2024 un(e) alternant(e) développement mobile.Vos missions principales :- Travailler en mode agile avec les PO et chef de projets pour répondre aux mieux aux enjeux des métiers de PAPREC ; La compréhension et le recueil du besoin métier pourra nécessiter des déplacements sur les sites d'exploitation.- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités logicielles ; - Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes des logiciels métiers du groupe Paprec ;- Contribuer à la documentation et aux tests de développement ainsi qu'à la mise en place de tests unitaires automatisés ;- Participer à l'apprentissage continu pour améliorer les compétences de développement.- Participer à la migration des applications Xamarin.Forms vers MAUIVous intégrerez une équipe informatique développements mobiles dynamique, réparties sur 3 sites (Saint-Herblain, Chassieu et la Courneuve), composée de 10 personnes :- 1 lead développeur- 2 développeurs confirmés- 2 développeurs junior- 2 développeurs en alternance- 2 product owners- 1 chef de projetCette équipe évolue au sein de l'équipe informatique du groupe Paprec, composée de 120 collaborateurs répartis entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain, Toulouse, La Seyne sur Mer et Chassieu, qui assurent la responsabilité du bon fonctionnement de systèmes d'Informations largement internalisés.Vous contribuerez au développement de nombreux projets en lien direct avec les métiers et activités du Groupe Paprec. Compétences requises En cours de formation BAC+4/5 Master ou diplôme d'ingénieur, vous faites preuve de rigueur, autonomie, proactivité, écoute, sens du service et capacité d'adaptation.Vous avez des connaissances en C#, Xamarin.Forms, Maui, API.Rest / Odata ainsi qu'une excellente compréhension de la programmation, des algorithmes et des concepts de base de la programmation. Une bonne communication orale et écrite en français et en anglais.Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial et collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets intéressants et stimulants. En formation continue et en développement professionnel constant.Votre rigueur, esprit d'équipe, communication et fiabilité vous permettront de réussir dans votre mission. Vous êtes curieux, motivés et intéressés par l'activité du recyclage.Spécialité : InformatiqueCompétences techniques appréciées : * C#, Xamarin.Forms, Maui, Python * Rest / Odata * GIT * MSDevOps * Méthodologie Scrum / Agile * Organisation des bases de données (UML, SQL, …)