Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Java Developer en France"

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre My client, a leading Consultancy, is looking for a Java Developer.Location: Nice(France) (2-3 days per week onsite)Role Type : Contract/PermanentPrimary Skill : Java Microservices , Fair knowledge on Cloud.Java Skills· Programming: Core Java, JavaScript, SQL· Framework: Spring MVC, Spring Boot· Testing: Junit, Groovy, Postman· Deployment Server: Apache Tomcat, JBoss, Kuberneteis's POD· Deployment: Jenkins, docker , kubernetes· SDLC models: Agile, WaterFall· Software development tools: Gradle, Maven, Apache Kafka· Cloud: Azure (Preferred)· DB: Oracle, Maven· Cache Server: Any distributed cache(Redis , Couchbase etc)· Good Learning attitude· Availability to support team· Feel free to work with team in extended hours· Follow team work model to be in officeWorking on improving delivery efficiency and the quality of the product. You’ll:· Work with the team to design solutions· Help in improving code coverage (unit tests).· Produce software documentation necessary for the application.· Establish DevOps Engineering team best practices for release engineering· Perform troubleshooting on critical issues.· Attend and give feedback in sprint demos.· Work on POCs to improve engineering practicesWorking with POs to understand requirements and to provide solutions You’ll:· Work with PMs and POs to define solutions and clarify requirements.· Size user stories and features.Please let me know if interested.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Qui sommes-nous ?Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).L’agence de Tours c’est près de 50 .s constitué.e.s de développeurs.ses Java, de consultants.es MOA, Product Owner ou de chefs.fes de projets qui apprécient les moments conviviaux (évènements sportifs, ludiques) et qui s'investissent dans les activités de l'agence (Bikers Solidaires, tournoi de ping pong,...).Pour vous accompagner au quotidien, vous pourrez compter sur une équipe support disponible et à l’écoute de vos aspirations : Alexandre pour le côté RH, Guillaume à la direction de l'agence mais également l’ensemble de l’équipe commerciale. Leur objectif commun : vous accompagnez dans le développement de votre parcours et s’assurer que ce que vous faites au quotidien vous plait.Au sein de l’agence, vous pourrez participer à des évènements ludiques, dynamiques, conviviaux, des soirées jeux de société, vous pourrez également être acteur dans la proposition et l’organisation d’activité.Contrat Typologie de contrat : CDITélétravail : Oui hybride (2/3 jours télétravail par semaine)Rémunération : entre 45/60K€ (discutons en !) avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat)Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k €)Localisation : ToursVos missions seront de Être le.la garant.e des bonnes pratiques et accompagner votre équipe dans ce sens via de la revue de code, l’utilisation de tests unitaires, tests d’intégration, la sécurisation d’APIUtiliser vos compétences en développement Java, Spring, Springboot, security, JPA, Angular pour venir en support de votre équipeCollaborer aux études techniques (architecture, chiffrage) en apportant des solutions objectives, aux réunions de conception ainsi qu’aux rituels agilesFédérer ton équipe autour du projet en les impliquant sur les sujets importants, identifiez les blocages et les motiverContribuer à notre communauté technique. Vous pourrez également échanger avec des experts.es techniques de toutes nos agences sur des sujets qui vous tiennent à cœurVotre profil Vous avez déjà une expérience significative en développement Java et connaissez les principaux frameworks du marché (Spring, SpringBoot)Idéalement, vous disposez déjà d’une expérience en tant que Leader Technique ou équivalent, au sein d’une ESNPourquoi rejoindre Norsys? Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ;20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté ;Avoir l’opportunité d’intégrer une société labellisée BCorp, et une société à mission qui développe un nouveau modèle de gouvernance : la Permaentreprise ;Participation à des meetups, techtalks et conférences internes et externes ;La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée BcorpNotre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des événements de rencontre, des ateliers ludiques ou à visée écologiqueAlors, quand échangeons-nous ?

DECOUVREZ votre opportunité Le/la candidat(e) sera intégré(e) au département Technology Front Office Factory d'AXA Investment Managers. Ce département fourni des solutions aux différentes expertises métier. Plus précisément le/la candidat(e) sera intégré(e) à l'équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading, Securities Financing and Derivative. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et estposée d'une quinzaine de personnes, la population de traders à travers le monde étantposée d'une trentaine de personnes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Le (la) candidat(e) intégrera la Squad Transversal Trading qui assure les développements et la maintenance des applications: TESS, ATOM et AMBER. Au seins de cette Squad,posée de 7 développeurs et d'un Product Owner, le (la) candidat(e) participera activement à la conception d'application de trading (sur les activités : Trésorerie, trading de dérivés OTC et les sujets règlementaires s'y rapportant) qui sont développés avec les technologies suivantes : Angular, React, .Net Core, Rest APIs, Cloud Azure. Sous la supervision de développeurs senior le(la) candidat(e) devra : - Développer des interfaces utilisateurs web : Angular / React. - Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des Rest APIs. - Développer de traitements SQL. - Développer de tests unitaires et suivre les indicateurs de qualité du code SONAR. - Déployer ses développements sur le Cloud Azure avec les outils DevOps. - Participer aux démos utilisateurs en y présentant son travail. - Prendre part aux cérémonies agiles de la Squad Transversal Trading. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Vos diplômes et expériences: Ecole d'Ingénieur, spécialisation Informatique Master, spécialisation Informatique Techno Web Angular Techno .Net ou .Net core Rigoureux Curieux Volontaire Toutepétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : - Première expérience sur DevOps A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce quipte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR ( AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociauxpétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notremunauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre. Job ID 632083004

DECOUVREZ votre opportunité Le/la candidat(e) sera intégré(e) au département Technology Front Office Factory d'AXA Investment Managers. Ce département fourni des solutions aux différentes expertises métier. Plus précisément le/la candidat(e) sera intégré(e) à l'équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading, Securities Financing and Derivative. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et est composée d'une quinzaine de personnes, la population de traders à travers le monde étant composée d'une trentaine de personnes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Le (la) candidat(e) intégrera la Squad Transversal Trading qui assure les développements et la maintenance des applications: TESS, ATOM et AMBER. Au seins de cette Squad, composée de 7 développeurs et d'un Product Owner, le (la) candidat(e) participera activement à la conception d'application de trading (sur les activités : Trésorerie, trading de dérivés OTC et les sujets règlementaires s'y rapportant) qui sont développés avec les technologies suivantes : Angular, React, .Net Core, Rest APIs, Cloud Azure. Sous la supervision de développeurs senior le(la) candidat(e) devra : - Développer des interfaces utilisateurs web : Angular / React. - Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des Rest APIs. - Développer de traitements SQL. - Développer de tests unitaires et suivre les indicateurs de qualité du code SONAR. - Déployer ses développements sur le Cloud Azure avec les outils DevOps. - Participer aux démos utilisateurs en y présentant son travail. - Prendre part aux cérémonies agiles de la Squad Transversal Trading. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Vos diplômes et expériences: Ecole d'Ingénieur, spécialisation Informatique Master, spécialisation Informatique Compétences techniques : Techno Web Angular Techno .Net ou .Net core Compétences relationnelles et comportementales : Rigoureux Curieux Volontaire Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : - Première expérience sur DevOps A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr) AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

L'entreprise - Description de l'offre Vous vous projetez dans un environnement de travail vibrant comportant des challenges au quotidienChez STUDEC vous aurez l'occasion d'exposer vos talents et vos compétences !Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail d'équipe et désireuse de rejoindre une entreprise moderne, énergique et visionnaire.Vous intégrez une structure à taille humaine où règne bonne humeur et convivialité.Nous sommes aujourd'hui à la recherche de Lead Developer expérimentés motivés et passionnés par les nouvelles technologies pour renforcer notre équipe en place.Chez STUDEC, le développement logiciel fait partie de notre coeur de métier, nous construisons des applications critiques pour nos clients.Vos missions :Rattaché(e) au chef de projet, vous intervenez sur toute la partie du cycle de développement (design, code, test, packaging, delivery).Vous êtes responsable de la qualité technique des logiciels sur lesquels vous intervenez.Vous pourrez participer à la réalisation de la partie technique des réponses à appel d'offre de nos clients.En tant que pilier technique pour le reste de l'équipe, vous encadrerez des développeurs juniors.Notre Stack Technique:Java 8 côté serveur : OSGi-like framework (points d'extension, contributions, services), JAX-RSJavaScript côté client: Polymer, AngularJSElasticsearch, Maven, JUnit, Sonar, Nexus et JenkinsForge logicielle Atlassian (Jira, Crucible, Fisheye, Confluence, Bitbucket)Redmine, Subversion, GitRejoindre Studec, c'est évoluer dans un environnement « Fun » avec l'organisation de Geek/game party et d'afterwork.Mais c'est également de s'épanouir dans un environnement « Serious » avec des projets complexes pour des grands clients connus sur le marché, des bonnes pratiques de développement logiciel ainsi qu'une multitude de technos.Alors, n'hésitez plus et rejoignez la Team Studec !Salaire : 35K - 45KNos chargées de recrutement et nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature.Si elle est retenue, Anaïs ou Laura vous contactera pour un premier échange téléphonique.Ensuite nous conviendrons d'un entretien en présentiel ou en visio. Profil recherché De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en développement Java back-end et front-end ainsi que dans la gestion de projet et le management d'équipeRigoureux (se), organisé(e), impliqué(e) et autonome. Vous avez des qualités techniques et un esprit d'équipe prononcé. Vous êtes créatif(ve) et force de propositions.

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et un hébergeur Cloud qui attire chaque année un nombre croissant de talents. Nos 450 collaborateurs mettent leurs compétences et leur savoir-faire au service d’une vision d’entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un formidable levier de transformation et de modernisation des processus métier.Tenter l’expérience Ciril GROUP, c’est rejoindre l’un des acteurs majeurs de l’innovation française en matière de systèmes d’information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d’hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.Société - Ciril GROUPAvantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transport à 50%Présentation du produit :Nous développons une plateforme cartographique lowcode que nous appelons GEO, ayant deux objectifs : * Générer des applications cartographiques ou de GéoBI sans code, depuis un backoffice. * Permettre à des utilisateurs, professionnel ou grand-public, d'utiliser les applications générées. Elles leur permettront de consulter, rechercher, croiser et saisir des informations cartographiques.L'objectif de ce générateur est de donner toutes les clés à l'utilisateur afin qu'il puisse modéliser la solution qui convient à son besoin. A travers cette plateforme, nous aidons de nombreux services de collectivités (cadastre, assainissement de l’eau, secours) ou des acteurs privés (réseau ferroviaire, géomarketing, télécom) dans leur métier au quotidien. Notre but : leur faciliter la vie ! L'utilisation du produit GEO permet d'aider nos clients dans leurs missions qui sont essentielles pour la société. Pour en savoir plus, vous pouvez visionner la vidéo suivante : Business Geografic (Ciril GROUP) - Des travaux d'innovation majeurs - YouTube En intégrant la communauté d’architectes de la direction technique dont l’objectif est de faire évoluer la stack technologique des logiciels Ciril GROUP, nous vous confierons les missions suivantes : * Donner l'exemple à tous les développeurs de l’équipe * Veiller à la cohérence, à la qualité et à l’évolutivité des développements réalisés au sein de l’équipe * Acquérir une vision globale du travail à effectuer, être capable d’évaluer les impacts sur l’existant, et conseiller les membres de l’équipe si nécessaire dans leurs propre développement ou design * Valoriser la réutilisation du code et des fonctionnalités au sein de l’équipe et entre les équipes avec lesquelles vous échangez, tout en évitant les dépendances inutiles * Encourager l’industrialisation du processus de développement de votre équipe, que ce soit en terme de poste de travail, de pipelines de build/tests, de framework, d’usage de patterns d’architecture ou de code * Exposer l'importance des principes de bonne conception et de développement, montrer aux développeurs de votre équipe de meilleures façons de faire les choses et les aider à améliorer leurs compétences (notamment à travers les revues de code) * S’assurer que le logiciel dont l’équipe à la charge est en bonne santé, et que sa santé est visible auprès de l’ensemble de l’équipeIssu(e) d’une formation en informatique, vous disposez de plusieurs années d’expériences en tant que développeur puis Lead Tech / Lead Developer, et disposez d’une réelle expertise sur JavaScript, VueJS et AngularJS.Votre approche englobe systématiquement le développement des tests, vous maîtrisez UML et partagez clairement votre vision de l’architecture et des concepts. Vous avez une expérience significative en SGBD et votre démarche DevOps vous permet d’être force de proposition sur la chaîne CI/CD. Votre expérience de la production vous permet d’intervenir efficacement sur des dysfonctionnements importants.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes. !Vous êtes rigoureux, curieux et vous aimez le travail collaboratif ? Alors rejoignez-nous !Le poste est à pourvoir en CDI à Villeurbanne.Pourquoi nous rejoindre ?Forfait Mobilité Durable pour les cyclistes, covoitureurs et covoiturés (20€ nets mensuels) Charte télétravail 12 jours de RTT par anParticipation aux résultatsIntéressementConvention collective Syntec (prime de vacances, jours d’ancienneté…)Carte titres restaurantPrise en charge de la mutuelle à 54%Démarche RSE Bonne ambiance de travail et locaux agréablesEvènements d'entreprise (tournois sportif, soirée gaming…)Management de proximité Equilibre vie professionnelle/vie personnelleCSE (arbre de Noël, site avec des réductions…) Un réinvestissement de 15% de notre CA en R&D

Qui sommes – nous ?Nous sommes courtier gestionnaire en assurance multi-canal (B2C / B2B) et multi-spécialiste, leader de l’assurance santé sur le marché français.Depuis 2006, nous sommes spécialisés dans la conception de produits d’assurance santé, prévoyance et obsèques.En 2023, nous intégrons de nouvelles lignes complémentaires avec l’assurance de biens (IARD) et de personnes (l’assurance de prêt).Nous comptons aujourd’hui 280 collaborateurs dans nos établissements de Paris, Nice, Lyon et Reims auxquels s’ajoutent un peu plus de 250 collaborateurs employés par des sous-traitantsAujourd’hui nous recherchons des talents avec qui atteindre et partager nos objectifs.Vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception et à l'estimation en charge de travail des fonctionnalités• Développer les nouvelles fonctionnalités en conformité avec les normes établies• Livrer les fonctionnalités et s'assurer qu'elles correspondent bien aux attentes• Superviser et maintenir les produits en charge de l'équipe• Participer à la vie de l'équipe Agile et de l'entrepriseCette liste est non exhaustiveVous portez un intérêt personnel à la culture web et aux technologies de l’information et de la communication.Vous avez un niveau avancé en backend PHP/SQL, maitrisez le frontend HTML/CSS/JS et pouvez travailler à terme sur des technologies comme ReactJS/Native.Vous êtes également familier des services d’exploitation (Apache, PHPfpm, MySQL) et vous voulez vous développer sur des technologies Devops (Grafana, Docker).Vous avez les réflexes et les notions utiles pour garantir la sécurité de vos développements.Vous avez l’esprit d’équipe. Vous pouvez travailler autour de méthodologies agiles et aimez gagner en autonomie, prise d’initiative.Rémunération : * Fourchette de rémunération : Entre 35 000 € et 45 000 € brut par an. * Prime de participation * Prime d'anciennetéAvantages : * Possibilité de faire du télétravail * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l’employeur (valeur : 11 euros) * Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) * Prise en charge à 100% des frais de transport en commun

Votre rôle et vos missions DECOUVREZ votre opportunité Le/la candidat(e) sera intégré(e) au département Technology Front Office Factory d'AXA Investment Managers. Ce département fourni des solutions aux différentes expertises métier. Plus précisément le/la candidat(e) sera intégré(e) à l'équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading, Securities Financing and Derivative. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et estposée d'une quinzaine de personnes, la population de traders à travers le monde étantposée d'une trentaine de personnes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Le (la) candidat(e) intégrera la Squad Transversal Trading qui assure les développements et la maintenance des applications: TESS, ATOM et AMBER. Au seins de cette Squad,posée de 7 développeurs et d'un Product Owner, le (la) candidat(e) participera activement à la conception d'application de trading (sur les activités : Trésorerie, trading de dérivés OTC et les sujets règlementaires s'y rapportant) qui sont développés avec les technologies suivantes : Angular, React, .Net Core, Rest APIs, Cloud Azure. Sous la supervision de développeurs senior le(la) candidat(e) devra : - Développer des interfaces utilisateurs web : Angular / React. - Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des Rest APIs. - Développer de traitements SQL. - Développer de tests unitaires et suivre les indicateurs de qualité du code SONAR. - Déployer ses développements sur le Cloud Azure avec les outils DevOps. - Participer aux démos utilisateurs en y présentant son travail. - Prendre part aux cérémonies agiles de la Squad Transversal Trading. Votre profil PARTAGEZ votre expertise unique Vos diplômes et expériences: Ecole d'Ingénieur, spécialisation Informatique Master, spécialisation Informatique Techno Web Angular Techno .Net ou .Net core Rigoureux Curieux Volontaire Toutepétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : - Première expérience sur DevOps Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociauxpétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notremunauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre. Votre environnement de travail Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce quipte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR ( AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im) Job ID 2400044Z

Nous recrutons un Lead developer full stack (Node.js/JavaScript) DevOps pour notre client, acteur du secteur de l'IoT renforcer ses équipes IT. Vos principales missions sont de :Réaliser des analyses techniques : comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l'optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production.Développer des applications web : superviser le projet, contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques ainsi que les méthodes à mobiliser.Evoluer sur la stack technique suivante : MongoDB, Node.js, HTML5, CSS (Sass, Bootstrap, Tailwind), JQuery, React.js, etc.Développer de nouvelles fonctionnalités d'applications web : créer des programmes suivant les besoins de l'entreprise, tout en respectant le cahier des charges de l'utilisateur.Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes et des serveurs : administration système et plateformes.

Poste et missions Vous rejoignez notre équipe Amérisc au sein du département Market & Counterparty Risks, qui recherche un développeur , pour un stage de 6 mois à partir de mai 2024 . L'équipe développe et maintient les chaînes de calcul quotidien des métriques de risques de contreparties. Il s'agit de plusieurs centaines de batches ordonnancés sous ControlM reposant sur Sybase, HBase et une grille de calculs distribués (DataSynapse) En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : Participer à la création de scénarios de test pour évaluer la qualité et la cohérence des données migrées. Proposer et construire un outillage pour tester en continu le code en privilégiant des technologies de conteneurs. Identifier et signaler les éventuels problèmes ou anomalies rencontrés lors des tests, et travailler en collaboration avec l'équipe de développement pour résoudre ces problèmes. En tant que stagiaire vous participez au projet de migration de l'application Amérisc d'un serveur de base de données Sybase vers SQL Server. Cette expérience offrira une compréhension approfondie des défis liés à la migration de bases de données complexes et de leurs processus associés, et constituera un atout significatif pour le développement de compétences en gestion de bases de données dans un environnement professionnel. #FinanceTransformative En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. Profil et compétences requises Étudiant de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur), avec une spécialisation en génie logiciel. Vous maîtrisez SQL, Java et le Shell Linux. Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un serveur de base de données relationnelle. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute. Vous êtes capable de restituer vos travaux de manière claire et synthétiques. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Job Description Développeur / developer : Java / c++ / angular / python / php / javascript QA Business analyst IT DevOps Data engineer Tech lead … Qualifications Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et/ou d’une formation Bac+5 spécialisé en informatique. Vous avez des connaissances en IT Vous parlez Anglais  OU  Français Au-delà de votre expertise technique, vous faîtes preuve de qualités relationnelles et d’autonomie.   What about you? You have a master’s degree and/or 5 years' higher education specializing in IT. You have knowledge in IT You speak English   OR  French In addition to your technical expertise, you have good interpersonal skills and can work independently. Additional Information ALTEN place le développement de carrière de ses Ingénieurs au cœur de son modèle et vous permet de prendre rapidement des responsabilités et d’évoluer en accord avec votre objectif professionnel. C’est la promesse de monter en compétences sur des sujets concrets en équipe projet, avec à la clé une embauche en CDI en tant que consultant chez ALTEN ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV. Nos équipes seront ravies d’étudier votre candidature et de vous accueillir.   ALTEN places the career development of the Engineers at the heart of its model and allows you to quickly take on responsibilities and evolve in line with your professional objective. It's the promise of growing your skills on concrete subjects in a project team, with a permanent contract as an ALTEN consultant! Do you recognize yourself in this description? Then send us your CV. Our teams will be delighted to study your application and meet you !

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À PROPOS D'EURÉCIADepuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.Eurécia en quelques chiffres c’est : * 200 collaborateurs ; * Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ; * Une croissance annuelle de près de 35% ; * 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde Vos missions, votre quotidien :Dans un contexte de forte croissance, Eurécia recrute un nouveau manager. En lien direct avec le CTO, vous serez Team Leader Developer de notre 6ème Feature Team, en mode Scrum et travaillerez en collaboration avec les 5 autres Team Leads.Votre expertise technique en Développement Web, votre relationnel et votre agilité vous permettront de garder un pied dans le développement et encadrer votre équipe tout en assurant une bonne communication avec l’ensemble des parties prenantes.Concrètement, vous serez amené(e) à :Participer à la définition de la roadmap avec votre équipe et garantir le pilotage de son déploiement conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise. * Définir les priorités de développement en tenant compte de I'ensemble des contraintes humaines, économiques, et techniques. * Fixer les objectifs de performance qualitative. * Superviser le développement des projets. * Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition. * Assurer éventuellement le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.Contribuer à la satisfaction client interne et externe * Être le garant de la qualité de la relation clients de vos équipes. * Remonter des points d'insatisfaction, de tension ou d'optimisation des process et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Centraliser les dysfonctionnements récurrents impactant l'activité et assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise.Garantir l'application des valeurs et des standards d’ingénieries de l’entrepriseGarantir l'efficacité et la motivation des équipes * Recruter, intégrer, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. * Organiser/réorganiser les activités du service et déterminer clairement les attributions de chaque collaborateur. * Créer les conditions d'une communication interne comprise. * Valoriser les performances et accompagner les insuffisances. * Préparer et réaliser les entretiens d’appréciation, fixer les objectifs de résultats et mesurer leur niveau d’atteinte. * Respecter et faire respecter les règles internes de bonne conduite (valeurs, règlement intérieur, charte informatique, accords d'entreprise, procédures...). * Assurer un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction.Pilotage de projets * Accompagné(e) du Product Manager et de l’équipe, déterminer la meilleure trajectoire en temps et complexité pour la sortie des évolutions. * Communiquer régulièrement sur l'avancement. * Faciliter les livraisons de votre équipe tout en maintenant un niveau qualité élevé. * Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs et fonctions transversales.Effectuer les reportings de son activité * Réaliser les reportings d'informations et d'indicateurs de l'activité et les suivre. * Produire, commenter et diffuser des rapports de synthèse. Analyser les écarts et définir la stratégie pour y remédier. * Générer et suivre des KPI opérationnels par équipe et par collaborateur. On est fait pour travailler ensemble si : * Vous avez une solide expérience dans le développement Web (Java / Kotlin / Vue.js) * Vous savez challenger et animer une équipe * Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu’une réelle capacité d’écoute * Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant tes connaissances * Vous avez une réelle appétence pour le produit et la satisfaction client * Vous avez une expérience réussie chez un éditeur de logiciel ou SIRH * Vous êtes à l'aise avec l'anglais technique * Vous avez un bon esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues Pourquoi nous rejoindre ?Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : * Une team bienveillante, et un management de proximité * Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre * Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits * Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu ️ Les autres avantages : * 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! * Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! * Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale * Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro * Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net * Une mutuelle prise en charge à 60% * Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ * Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun * Une prime mobilité annuelle de 400€ net * Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga…Fourchette salariale : 53-57k€ brut annuel fixe.Notre process de recrutement : * Un premier échange rapide avec Célia, Talent Acquisition Specialist. * Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière. * Si nous sommes toujours en phase, un second entretien, idéalement en présentiel, sera organisé avec Alexandre, CTO. * Un troisième et dernier entretien avec les VP HR et VP Operations.Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial ! Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.