Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Coordinateur Entretien Des Bâtiments en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chef de Projet Bâtiment Industriel CEM (H/F) sur l’Ile de France . En tant que Responsable projets bâtiment, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :Prendre en charge, en toute autonomie, la gestion de projets de bâtiments industriels de la conception jusqu’au parfait achèvement. Vous gérerez de fortes contraintes techniques, réglementaires et administratives : vous serez garant de la satisfaction du client et du respect des contraintes.Participer à la conception des projets (APS, APD, DCE, EXE) avec une équipe projet qui prendra en charge l’intégration des lots fluides et process.Gérer la gestion administrative et financière du projet.En phase exécution, vous superviserez la réalisation des travaux.votre profilDe formation Ingénieur/Bac+5 en Bâtiment, vous avez acquis une expérience réussie de cinq ans minimum en maitrise d’oeuvre d’opérations de conception de bâtiments sur des projets à forte dominante technique intégrant les lots fluides et les process. Vos compétences en Génie Civil et Bâtiment Industriel Tous Corps d’Etat, tant en phases d’études que de réalisation sont reconnues.

Aquila RH Nancy, agent d'emploi située à Villers Les Nancy, vous propose une opportunité de poste sur le long terme !Vous êtes Technicien de maintenance des bâtiments, ou vous avez des compétences diverses dans ce domaines (serrurerie, électricité, peinture, plomberie, pose de sol, petite maçonnerie),Ce poste est fait pour vous !!Notre client est une entreprise qui intervient dans la rénovation et la réhabilitation de bâtiments, que ce soit de l'habitation ou du tertiaire!Au sein des équipes de rénovation (plombiers, électriciens, etc), vous êtes un appui essentiel en ce qui concerne les pannes et les disfonctionnements divers. Vos missionsEffectuer des dépannages et des opérations de maintenance en tout corps d'état,Mettre en œuvre les techniques du bâtiment, plomberie, peinture, carrelage, électricité ,serrurerie, etc.,Contribuer à la traçabilité (dysfonctionnement, actions correctives, contrôle, etc.),Gérer les stocks des produits nécessaires à votre activité,Localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement,Modifier et adapter les équipements et/ou les ouvrages selon les évolutions réglementaires,Réaliser des opérations de mise au point et contrôler leur fonctionnement,Réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux,Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service,Assurer l'interface avec les interlocuteurs externes,Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement. Profil recherchéVous avec une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes une personne curieuse et vous savez prioriser vos taches.Votre technique et vos différents savoirs faires sont essentiels pour ce poste.Votre relationnel et votre disponibilité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.Horaires de journée, du lundi au vendrediIntervention sur Région LorraineSalaire : 12€ à 16€ en fonction du profil et de l'experience.Les avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine le mardi,10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…),Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant…). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.com Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 16 € par heure

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction technique, vous êtes en charge de la gestion technique d'un patrimoine et avez pour principales missions :1. Missions de pilotageVeiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des titulaires de marché dans le cadre de l'exploitation des bâtiments,Réaliser des visites techniques, rédiger les rapports des visites et participer aux audits techniquesAssurer une vigilance particulière sur la sécurité des biens et des personnes en étroite collaboration avec les occupants,Veiller à la propreté des actifs (intérieurs/extérieurs) par le pilotage des prestataires de propreté,Veiller au suivi des fluides (énergies, déchets, ...) et remonter les écarts aux prestataires et pilote opérationnelS'assurer de la mise en œuvre des démarches Développement Durable et SSTRédiger des Reporting de gestion des actifs et les présenter aux utilisateurs dans le cadre des réunions Occupants,Réaliser et suivre les études concernant les travaux de maintenance, d'amélioration et de valorisation des actifs.2. Missions financièresAnalyser les devis des prestataires et contrôler la cohérence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financièreAnalyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget,Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement.3. Missions de gestionGérer le patrimoine en coordination avec sa hiérarchie,Piloter les demandes d'interventions et de travaux.Vous demain…Localisation : Lardy (91)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaireVous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité.De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste.Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! 

- Vous êtes le responsable du suivi des bâtiments, de leur entretien, des règles de sécurité liées à des ERP,- Vous participez à la faisabilité, vous managez et piloter les projets, vous élaborez les budgets,- Aussi bien observateur que conseiller, vous préconisez des solutions et intervenez tout au long des travaux en veillant au respect des conditions humaines, matérielles et normatives requises,- Vous sélectionnez les fournisseurs, sous-traitants et prestataires,- Vous êtes le garant de la sécurité,- Votre poste est basé en Guadeloupe, vous effectuez des déplacements aux Antilles Guyane et Caraïbes.Profil :Vous êtes diplômé niveau ingénieur ou technicien supérieur en métiers du bâtiment, vous êtes rigoureux et précis, vous aimez le management des hommes, le challenge, vous avez 4 à 5 ans d'expérience de l'entreprise.Patron dans l'âme vous êtes nécessairement autonome et responsable, dans le respect des directives de la Direction Générale. Vous êtes dynamique et force de proposition.

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Dans le cadre des contrats avec ses clients Export, MBDA est amené à réaliser des projets d'infrastructures, de bâtiments industriels et militaires tels que des soutes de stockage et ateliers pyrotechniques, des ateliers et des bâtiments conventionnels.En fonction des besoins, l'entreprise réalise pour ses clients :- Des programmes techniques et fonctionnels,- Des dossiers de conception,- Des constructions clé en main. Dans ce contexte, vous êtes en charge de :- Recueillir et synthétiser les exigences liées aux processus de MBDA, la sécurité du personnel et des besoins spécifiques client pour la réalisation des infrastructures,- Réaliser des faisabilités ou concepts de bâtiment intégrant des Sketches et le recueil des critères de conception,- Piloter et contrôler techniquement les phases de conception détaillée et de construction des infrastructures,- Assurer le support technique auprès de nos clients durant ces phases. Pour mener à bien ces projets au quotidien, vous :- Elaborez et suivez votre budget, votre planning, le plan de management de vos projets,- Réalisez les cahiers des charges nécessaires pour la consultation des sous-traitants sur lesquels vous vous appuierez pour réaliser vos projets,- Pilotez, coordonnez et animez les équipes internes et les sous-traitantes,- Êtes le garant technique de votre projet, à ce titre, vous pilotez et réalisez les revues de conception et les validations techniques,- Êtes le garant du respect des exigences de sécurité, SSE et réglementaire. Ponctuellement, vous serez également amené à :- Participer à l'élaboration et maintien du référentiel technique et du plan d'assurance Qualité du département infrastructure export MBDA,- Supporter certaines campagnes commerciales par la rédaction de propositions techniques et commerciales,- Occuper des fonctions transversales de support au sein de l'équipe infrastructure. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...- Travailler dans un environnement international avec des déplacements fréquents sur le terrain.- Travailler sur des projets techniques et uniquesDescription du profil Ingénieur bâtiment (ou équivalent) tout corps d'état confirmé, vous avez :- Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment et infrastructures techniques, militaires et/ou industrielles (en phase conception TCE et/ou en phase construction en tant que maître d'ouvrage, maître d'oeuvre ou entreprise générale).- Une bonne maîtrise des outils de conception 2D et/ou 3D.- Un excellent niveau d'anglais : l'environnement de travail est international et de nombreux déplacements à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :- Organisé : vous pouvez être amené à travailler sur plusieurs projets simultanément- Autonome, proactif, avec un bon esprit d'initiative- Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre diplomatie : vous serez fréquemment en contact avec les clients- Doté d'un bon esprit d'équipe 004

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI .Pourquoi venir chez nous ?Une équipe dynamique et à l'écoute !Acomptes toutes les semaines si besoin.Offre de parrainage un chèque de 80€ pour vous et votre filleulSalaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Agent de maintenance H/F secteur quimper et ses alentours Vos missionsPréparer du matériel en prévision d'un travail de plâtrerie, d'électricité, de maçonnerie, etc.Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés.Entretenir un équipement, une machine, une installation.Réaliser la maintenance de premier niveau. Pré-requisAvantage : Tickets restaurant , Intéressement , prime vacances , 50 jours de congésContrat CDI ou Intérim022941110 Profil recherchéAucune expérience nécessaire pour devenir agent de maintenance débutant ! Si tu es passionné par le bricolage et que tu as des notions en bâtiment, cette opportunité est pour toi ! Rejoins-nous dans un environnement stimulant et enrichissant où ta motivation et ton énergie feront la différence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1850 € - 2000 € par heure

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un Bureau d'Etudes Thermique et Fluides (70 collaborateurs) à proximité de Nantes (44), un Dessinateur CVC (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI.Ce que l'entreprise vous offre Des projets neufs à haute ambition énergétique (logements collectifs), after work, primes ainsi qu'un cadre de vie agréable ! (Fléchette, terrasse... de quoi s'intégrer facilement !) Elle est connue sur la Région Nantaise pour ses réalisations. Venez participez à leur développement !Pourquoi proposer votre candidature à NEXTEP-HRNous vous offrons la possibilité d'avoir une vue éclairée du marché Nantais et aux alentours en connaissant nos partenaires. Nous vous mettons en relation avec les Bureaux d'Etudes qui répondent à vos attentes. N'hésitez pas à postuler, nous avons d'autres postes qui pourraient vous correspondre davantage, parlons-en Missions :Rattaché aux Chargés d'Affaires, vous intervenez au sein du pôle construction sur les missions suivantes :· Dessiner des équipements électriques (individuels et communs)· Concevoir et dimensionner les installations ainsi que les équipements CVC et plomberie· Gérer les visas des plans EXE des entreprises· Être en contact quotidiens avec nos différents partenaires mails/téléphone (architectes et bureaux d'études)· Réaliser des rapports internes et être force de proposition (outils/méthodologie)

Aquila RH Montjean sur Loire, c'est bien plus qu'une simple agence de recrutement. Nous sommes une équipe à taille humaine, avec pour objectif principal la satisfaction totale de nos candidats/intérimaires ainsi que de nos clients. Notre récente implantation à Mauges sur Loire, renforce notre investissement au sein d'un milieu rurale en apportant notre expertise du travail temporaire, des CDD et des CDI, pratiquée depuis de nombreuses années.Notre différence ? Notre engagement inébranlable, notre proximité et notre transparence à votre égard, afin de vous offrir toutes les opportunités de réussite dans votre recherche d'emploi. Nous croyons en votre diversité, car c'est elle qui enrichit notre équipe et nos services. Loïc, Maëlle et Nathan, vous accueilleront avec bienveillance et efficacité, travaillant main dans la main pour vous trouver l'entreprise qui correspond à vos aspirations professionnelles. Si vous êtes prêt à embarquer avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle, alors passons aux choses sérieuses ! Vos missionsAquila RH Montjean sur Loire recrute pour son client un(e) Technicien de Maintenance des bâtiments (H/F) sur le secteur de Loireauxence.Au cœur d'une entreprise familiale vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des équipements de bâtiments agricoles.Pour plus de détails sur vos missions :Installation d'équipements diverses pour le fonctionnement des bâtimentsRéalisation et raccordement de système de plomberie et d'électricitéFabrication et installation de système d'alimentation automatisé, pneumatique et mécaniqueMontage de système de stockage produits sec ou humideInstallation de système de distribution d'eau et de nourritureMontage de système de ventilation, de chauffage et de climatisation dans les bâtimentsFabrication et pose d'équipement complémentaires (pompes doseuses, poste de lavage, groupe électrogène)Intervention SAVMaintenance curative et préventiveLes avantages :Emploi à temps pleins entre 39h et 42h par semaine aves toutes les heures supplémentaires rémunérés.Repas du midi au restaurant pris en charges par la société.Travail du lundi au vendredi. (Astreinte le week-end à partir de 6-7 ans d'expériences au sein de l'entreprise)Offre à pourvoir en CDI direct ou en intérim avec évolution vers l'embauche.Pas de grand déplacement.Bonne esprit d'équipe et ambiance conviviale Pré-requisSi vous exercez uniquement une activité agricole, un permis de conduire B est requis pour conduire une voiture de société.. Une qualification en électricité est un avantage Profil recherchéSi vous êtes issu d'une formation en maintenance des équipements industriels, électromécanique ou électrique, et que vous êtes manuel, curieux et polyvalent, alors ce poste est fait pour vous !Vos compétences en électricité, plomberie et installation pneumatique seront des atouts majeurs pour ce poste. De plus, votre aisance dans le milieu agricole et votre absence de crainte au contact des animaux sont des qualités recherchées. Même si la plupart des bâtiments seront vides, vous pourrez être amené à croiser nos amis les bêtes lors de vos interventions SAV.Rejoignez-nous pour une mission enrichissante et évolutive dans un environnement de travail familial et convivial.N'attendez plus, postulez dès maintenant en ligne avec Aquila RH ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 16 € par heure

La mission du technicien en charge des études est pour chaque demande d'amélioration ou modification des locaux ;- la faisabilité,- la proposition de solutions techniques,- l'évaluation des budgets nécessaires à leur réalisation,- la proposition de procédures de réalisation,Dans le cas de travaux externalisés, il :- Rédige les cahiers de charges,- Assure la gestion du projet : consultation des entreprises, analyse des offres, rédaction de note de synthèse pour la sélection des entreprises, etc- Coordonne les intervenants en lien avec les services utilisateurs et les fonctions supports,- Réceptionne les travaux et gère la GPA.Pour les projets gérés par l'architecte de la FSEF, il l'assiste dans ces missions.Dans le cas de travaux réalisés en interne, il :- Organise en liaison avec le chef d'équipe d'entretien et maintenance les activités des agents,- Conçoit la technique des projets (GTC, Appel malade, électricité, plomberie, automatismes, etc...)- Elabore les plans techniques,- Propose les commandes,- Est soutien technique aux techniciens,- Réceptionne les travaux.Par ailleurs, il :- suit les consommations des fluides et des énergies (eau, gaz, électricité,..),- suit l'état du magasin- en cas de besoin, il remplace le technicien maintenance pendant ses absences,- en cas de besoin, il assure les formations techniques aux agents des ateliers ou propose des formations par un organisme extérieur.- propose des améliorations des installations techniques.Partenaires du technicien en charge des études ;Le technicien en charge des études techniques exécutera des missions en collaboration avec ;- le responsable sécurité FSEF- les techniciens de maintenance du CHIVA. Il est aussi en contact privilégié avec ;- l'architecte FSEF et le responsable du patrimoine de Paris 13e et Paris 16e- la personne en charge du biomédical,- le service d'hygiène,- les cadres de santé,

Votre agence Aquila RH Mâcon, acteur local indépendant du recrutement temporaire, CDD et CDI.Aquila RH est un concept novateur basé sur les besoins de nos candidats. Notre concept : Nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs.Notre accompagnement personnalisé nous permet de comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Gwendoline, consultante dans le domaine de l’industrie est à votre disposition pour vous aider à vous épanouir professionnellement. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication artisanale de produits alimentaire. Intégrer cette entreprise, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante.Notre client, présent en France et à l'étranger, est le symbole de la gastronomie traditionnelle.Avec près de 100 collaborateurs, cette entreprise est en pleine expansion. Vos missionsAu sein de l'équipe de maintenance du site, placé sous la supervision du responsable de service, vous aurez pour missions :Assurer la maintenance générale des bâtiments, comprenant des travaux de peinture, de plomberie et d'électricité.Superviser la gestion de la station de traitement des eaux usées de l'entreprise.Effectuer de petits travaux de mécanique au sein des ateliers.Prendre en charge l'entretien des espaces extérieurs de l'entreprise.Assumer diverses responsabilités en lien avec le poste.Ce poste requiert de la polyvalence avec des tâches variées. Horaires : En journée du lundi au vendrediUn samedi par moisAvantages : Heures supplémentaires majorées et rémunérées chaque trimestre.Prime annuelle Pré-requisExpérience similaire ou dans le secteur du BTP. Profil recherchéSi vous êtes habile de vos mains et passionné par le bricolage, et si vous adorez les défis de la polyvalence et de l'autonomie, alors ce poste vous tend les bras ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 27000 € par an

FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” * Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs * Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs * Innovation : imaginer et concevoir les produits IoT de demain. Site internet : https://www.fdi-access.com/Localisation : 110 rue Pierre Gilles de Gennes ZAC 5 du Cormier, 49300 CHOLETAvantages : * RTT * RESTAURANT D'ENTREPRISE * SALLE DE SPORT * PARTICIPATION AUX BENEFICES * SEMAINE DE 4 JOURS ET DEMIVOTRE RÔLE EN TANT QUE CHARGÉ DE MARKETING DIGITAL EN ALTERNANCEFDI recrute un Chargé de Marketing Digital en alternanceRattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous intégrez une équipe composée de 3 collaboratrices (Responsable Marketing & Communication, Chargée de Marketing & Communication, Graphiste).Votre mission principale est de contribuer au développement du site internet et de la communauté FDI. En collaboration avec l’Equipe, vous participez aux missions suivantes : * Développer la notoriété de l’entreprise, * Faire grandir, animer et fidéliser la communauté FDI, (Instagram, LinkedIn, TikTok), * Déployer la stratégie de communication par la publication de posts en accord avec la ligne éditoriale de l’entreprise (contenu & media), * Créer des contenus graphiques (infographie, photo et vidéo), * Créer des contenus informatifs (rédaction web, newsletters et blogging), * Réaliser des reportings réguliers et analyser les KPIs des différents canaux de communication utilisés, * Suivre les tendances communication & social media.LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE DE CHARGÉ DE CONTENT MARKETING DIGITAL EN ALTERNANCEDe nature sociable, pro-actif (ve), curieux (se) et rigoureux (se) et vous préparez un master en Marketing & Communication, Community Management ou Marketing Digital. * Vous aimez la polyvalence, la création de visuels et avez l’œil pour mettre en valeur les situations et les objets. * Vous disposez d’une première expérience en communication & marketing (stage, alternance, bénévolat…) * Vous disposez d’une très bonne connaissance pratique des réseaux sociaux, de leurs codes et fonctionnement, et des usages en webmarketing et blogging * Vous maîtrisez l’anglais. Les + de votre profil :Vous connaissez la suite Adobe (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro).CE QUE FDI PROPOSEDES PRODUITS ET PROJETS INNOVANTS * Bureau d’études de 80 ingénieurs, * Une cellule innovation, * Une usine de production électronique EMS 4.0 Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain. UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉEUNE RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL AVANTAGEUSE * Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi * Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte * Flexibilité des horaires de travail * RTT : 6/7 jours par an UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ * Des locaux neufs, lumineux et agréables, * Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts… * Salle de sport et cours tous les jeudis Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !LES PETITS PLUS CHEZ FDI * Prime de participation aux bénéfices * Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions) * Couverture santé de qualité pour vous et votre famille * Mesures d’accompagnement à la mobilité * Un management de proximité NOTRE POLITIQUE RSE FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle… NOTRE POLITIQUE D’INTÉGRATIONL’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs : * Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement. * Processus de recrutement en présentiel : * Entretien RH avec la Responsable Marketing & Communication et la Chargée de recrutement & RH pour découvrir le candidat et lui présenter FDI. * Entretien technique avec la Responsable Marketing & Communication et la Chargée de Marketing & Communication. * Etude de cas. * Visite de FDI et déjeuner avec l’Equipe Marketing & Communication.Le processus de recrutement prendra une demi-journée.

LE CASINO BARRIÈRE DE SAINTE-MAXIME RECRUTE UN(E) RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE (H/F)Le Casino Barrière de Sainte-Maxime recherche un Talent pour rejoindre son équipe.Entièrement rénové, le Casino Barrière de Sainte-Maxime propose une offre complète de machines à sous, une salle de jeux de tables, un restaurant, un bar et une plage privée dans un cadre splendide face au golfe de Saint-Tropez.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...- Assurer l'organisation, l'entretien et la maintenance des locaux- Assurer les dépannages dans l'ensemble de l'établissement et les petits travaux de remise en état ponctuels (plomberie, électricité, peinture ...) - L'assistance à la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments - Veiller et assurer la sécurité du site, des biens et des personnes (établissement ERP) en tenant compte des contingences du fonctionnement de l'accueil du public et des différents services du site ;- Assurer le reporting demandé par la Direction d'établissement et le siège- Participer à l'activité de l'établissement : réunion de services, groupes de travail, etcTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...- Participation/intéressement dès 3 mois de contrat- 13e mois dès 10 mois d'ancienneté- Heures supplémentaires, majoration des heures de nuit- Tickets restaurant (avec prise en charge 60%)- Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne...)- Des opportunités de mobilité en France et à l'international- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêveContrat CDI 35h hebdo, salaire mensuel brut à partir de 2253euros, avec prise de poste dès que possible.Travail possible les week-ends et jours fériés.

L'entreprise - Description de l'offre LE CASINO BARRIÈRE DE SAINTE-MAXIME RECRUTE UN(E) RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE (H/F)Le Casino Barrière de Sainte-Maxime recherche un Talent pour rejoindre son équipe.Entièrement rénové, le Casino Barrière de Sainte-Maxime propose une offre complète de machines à sous, une salle de jeux de tables, un restaurant, un bar et une plage privée dans un cadre splendide face au golfe de Saint-Tropez.VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...- Assurer l'organisation, l'entretien et la maintenance des locaux- Assurer les dépannages dans l'ensemble de l'établissement et les petits travaux de remise en état ponctuels (plomberie, électricité, peinture ...)- L'assistance à la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments- Veiller et assurer la sécurité du site, des biens et des personnes (établissement ERP) en tenant compte des contingences du fonctionnement de l'accueil du public et des différents services du site ;- Assurer le reporting demandé par la Direction d'établissement et le siège- Participer à l'activité de l'établissement : réunion de services, groupes de travail, etcTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...- Participation/intéressement dès 3 mois de contrat- 13e mois dès 10 mois d'ancienneté- Heures supplémentaires, majoration des heures de nuit- Tickets restaurant (avec prise en charge 60%)- Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne...)- Des opportunités de mobilité en France et à l'international- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêveContrat CDI 35h hebdo, salaire mensuel brut à partir de 2253euros, avec prise de poste dès que possible.Travail possible les week-ends et jours fériés. Profil recherché LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.Et à vous aussi demain ?VOTRE PROFILPolyvalent(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le souci du détail et êtes organisé(e) dans votre travail.Le profil recherché est une personne ayant des compétences dans la maintenance de bâtiment (tous corps de métier).Des connaissances en électricité sont indispensables.Une formation en électricité et/ou une qualification SSIAP seraient appréciées.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Roppenheim, un agent de maintenance des bâtiments, en CDI.Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations, des équipements et des locaux, tout corps de métier confondus . - Entretien saisonnier du site- Entretien du parc matériel et véhicule - Déplacements ponctuels chez des fournisseurs, garages, chantiers... - Assistance occasionnelle au hall de production (travaux de charpente en atelier)Rémunération : 13EUR à 14EUR/h + tickets restaurantsNous recherchons pour notre client, une personne ayant des connaissances en travaux d'entretien des bâtiments ainsi qu'en règles d'hygiène et de sécurité. Le permis B est obligatoire et le permis C /EC serait un avantage.Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse et réactive ? Ce poste est fait pour vous !

Description de l'offreInstitutionLes établissements de l’OGEC de l’Enseignement du Bassin Chartrain sont dirigés par un chef d’établissement coordinateur épaulé par trois chefs d’établissements complémentaires. Il regroupe plusieurs établissements : Sur la commune de Chartres :L’Institution Notre Dame dotée d’un collège (600 élèves), d’un lycée général et technologique (800 élèves), d’un pôle supérieur (230 étudiants BTS et bachelors).L’Ecole primaire Saint Ferdinand (380 élèves) Sur la commune de Mignières :Le Collège Saint Jacques de Compostelle (300 élèves)Le Lycée d’enseignement agricole Franz Stock (490 élèves)L’OGEC recrute, pour ses établissements de Chartres, l’Institution Notre Dame et l’Ecole primaire Saint Ferdinand, situés à 1 km l’un de l’autre, un intendant.Description du posteRattaché au Chef d’établissement coordinateur et en lien direct avec le Chef d'établissement de chacun des deux sites, vous êtes garant du bon fonctionnement des moyens logistiques et de la sécurité des établissements. Vous avez la responsabilité de :Manager et accompagner l'équipe informatique (2 personnes ETP), technique (2 personnes ETP) et de sécurité (1 personne ETP), piloter l’activité, animer des réunions d’équipe régulières, assurer le développement des compétencesAssurer la sécurité des biens et des personnes : Supervision de la maintenance et de l'entretien des locaux, suivi des travaux ; définition, communication et mise en œuvre des règles de sécurité (PPMS, HACCP, RGPD, exercices incendie, évacuation, confinement...) Piloter le suivi des gros travaux : élaborer les plans avec les architectes si besoin, assurer le suivi des chantiers et travailler en coordination avec la maîtrise d'œuvre. Tenir l'agenda d'accessibilité programmée. Respecter le plan pluriannuel d'investissementAnimer les relations aux prestataires et fournisseurs : Assurer une synergie efficiente avec les sous-traitants, notamment l’entreprise de ménage (planification avec le responsable de la société sous-traitante les travaux de nettoyage et surveillance du suivi)Tenir la gestion administrative du service : registre de sécurité, DUERP, gestion administrative de la commission de sécurité ; dossier et répertoire des entreprises, suivi des commandes, factures, contrats …Apporter votre expertise auprès de la direction de l'établissement et assurer une veille juridique : Participation à l’élaboration du PPI, collecte et analyse des informations préalables à la prise de décision dans le cadre de la mise en concurrence (propositions techniques et financières, informations économiques sur les entreprises), informer le directeur des évolutions règlementaires Profil recherché De formation Bac+3 et/ou avec une expérience significative sur un poste intégrant la gestion de bâtiments, vous disposez d’une connaissance significative des règles de sécurité des ERP et de solides compétences techniques. Organisé, vous êtes à même de manager une équipe avec bienveillance et efficience. Vous portez un intérêt certain aux valeurs portées par l'enseignement catholique.Postulez sur www.ecclesia-rh.com en indiquant la référence EBC12

MissionFIDUCIAL est un grand groupe français qui possède de nombreux bâtiments (Immeubles de bureaux, sites logistiques ...) de bureaux à Lyon et les alentours.Nous cherchons pour notre siège, au sein de la Direction Immobilier du Groupe, UN/E RESPONSABLE D'EQUIPE DE LA MAINTENANCE DE NOS 10 BATIMENTS TCE & MULTISITES pour la région lyonnaise (H/F).Rattaché au Directeur des Projets Maintenance National, vous êtes garant du bon état général des immeubles du périmètre dont vous êtes responsable (Lyon et les alentours).Votre mission:- Connaître les sites, avec leurs caractéristiques techniques, savoir les auditer afin de déterminer les futurs travaux à prévoir- Anticiper les travaux de maintenance préventive, avec, en lien avec ce qui précède, la nécessité de faire un prévisionnel de dépenses sur les 5 ans à venir- Prendre en charge les travaux de maintenance curative (dépannage, remise en état urgent).- Gérer les dossiers sinistres- Réaliser les travaux validés dans le cadre de la maintenance préventive- Réaliser des travaux de rénovation et/ou d'aménagement, en lien avec les équipes opérationnelles et le service immobilier- Participer à des réflexions techniques (veille technologique, arbitrage technique) sur des sujets transverses.- Encadrer une équipe de 4 collaborateursProfilVous avez validé un BAC+3 / +5 Technique / Bâtiment/ génie civil complété d'une expérience dans ce domaine avec le management d'une équipe de techniciens / agents.Vous êtes organisé, savez gérer les demandes et possédez un réel service clients.Une expérience de maintenance bâtiments dans le secteur tertiaire (hôtellerie, bureaux, hôpitaux) est indispensable.Un logement de fonction peut être mis à disposition.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel.Rejoindre Esset PM, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction technique, vous êtes en charge de la gestion technique d'un patrimoine et avez pour principales missions :1. Missions de pilotageVeiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des titulaires de marché dans le cadre de l'exploitation des bâtiments,Réaliser des visites techniques, rédiger les rapports des visites et participer aux audits techniquesAssurer une vigilance particulière sur la sécurité des biens et des personnes en étroite collaboration avec les occupants,Veiller à la propreté des actifs (intérieurs/extérieurs) par le pilotage des prestataires de propreté,Veiller au suivi des fluides (énergies, déchets, ...) et remonter les écarts aux prestataires et pilote opérationnelS'assurer de la mise en œuvre des démarches Développement Durable et SSTRédiger des Reporting de gestion des actifs et les présenter aux utilisateurs dans le cadre des réunions Occupants,Réaliser et suivre les études concernant les travaux de maintenance, d'amélioration et de valorisation des actifs.2. Missions financièresAnalyser les devis des prestataires et contrôler la cohérence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financièreAnalyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget,Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement.3. Missions de gestionGérer le patrimoine en coordination avec sa hiérarchie,Piloter les demandes d'interventions et de travaux.Vous demain…Localisation : Guyancourt (78)Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIXAvantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIEMission Handicap à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Profil: Vous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaireVous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité.De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste.Vous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vous.En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous ! 

Êtes-vous prêt à relever les défis quotidiens en tant qu'Agent de maintenance des bâtiments et à garantir le confort des occupants ?Dédié(e) à l'optimisation du confort et de la sécurité des occupants, vous veillerez au bon fonctionnement du bâtiment en réalisant les tâches nécessaires. • Conduire des rondes proactives, à la fois techniques et servicielles• Superviser les équipements des salles de réunion, effectuer le remplacement au besoin • Collaborer étroitement avec les sous-traitants et faciliter leur accomplissement des tâches• Gérer la maintenance de premier niveau dans les domaines de l'électricité, plomberie, serrurerie et du CVC• Rédiger des comptes rendus d'interventions précis, communiquer quotidiennement avec le responsable du site sur les anomalies rencontréesEnvironnement de travail :Le poste exige beaucoup de marche,La station debout prolongéeLe port de charges jusqu'à 10 kg. Profil: Formation et expérienceNous recherchons un(e) Agent de Maintenance des Bâtiments (uniquement reconnus travailleur handicapé) F/H motivé(e), polyvalent(e) et dédié(e) à la satisfaction client, capable d'exécuter avec efficacité et autonomie les diverses tâches de maintien et de confort des bâtiments.• Expérience préalable en maintenance des bâtiments• Excellentes compétences en communication et engagement envers la satisfaction client• Polyvalence, capable de gérer simultanément les différentes tâches• Autonomie forte, capable de travailler sans surveillance constante• Habilitation électrique désirée ou volonté de formation• Aptitude à la rédaction claire et précise des documents d'intervention.Ce que nous offrons :Contrat : Intérim en vu d'une embauche en CDD-CDIDate de démarrage du contrat : Courant mai Salaire : 1900-2100 euros brut mensuel selon profilMission en Temps plein : 35h/semaineFrais de transport en communPrimes et intéressementsVotre prochaine aventure commence ici, postulez !

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure administrative publique, un/une Responsable des travaux et du Patrimoine (F/H)Sous l'autorité du Directeur Régional du Patrimoine, vous apportez une expertise et des conseils techniques dans les matières suivantes :- Économie de la construction et montage des projets,- Entretien et maintenance des bâtiments,- Rédaction et analyse des marchés publics.Vous centralisez l'ensemble des demandes de travaux des différents sites régionaux et vérifiez l'adéquation du besoin/coût.Vous proposez un plan annuel d'entretien (maintenance, contrôles réglementaires, projets de restauration...) et les inscriptions budgétaires nécessaires.Vous établissez régulièrement des reportings et des tableaux de bord de suivi tant administratif que financier.Ce poste (création de poste) est à pourvoir en CDI, basé à Marseille dans le 8ème (siège).Poste a reponsabilité régionale en collaboration avec des référents territoriaux (de nombreux déplacements sont à prévoir sur les 30 sites). Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que Responsable travaux, Architecte ou Responsable de Maintenance.Vous avez une expérience significative dans les domaines techniques et réglementaires des métiers du bâtiment et/ou en étude de prix, conception.Vous avez une connaissance approfondie des marchés publics (rédaction de cahiers des charges, analyse des offres).Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et de planification.Possession du permis B impérative !Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais.Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.

Depuis sa création en octobre 2000, Protertia FM, filiale à 100% d’EDF, exploite plus de 200 000 m² de bâtiments tertiaires, occupés par EDF et considérés comme sensibles. Forte de ses valeurs et de ses compétence avérées, Protertia FM s’adapte et accompagne EDF pour relever les défis technologiques et humains de façon efficiente, année après année. Protertia FM a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 14 M€ en 2023 et emploie une quarantaine de personnes.Nous recherchons pour le site de PB6 (Paris La Défense) un coordinateur des prestations délivrées aux occupants EDF en matière de services (l’accueil, propreté, logistique de proximité dont le courrier, petit entretien technique, gestion des badges, FM Technique, interface avec le restaurant inter-entreprise). L’équipe locale de PROTERTIA FM à encadrer est de 2 personnes. Les prestataires à gérer sont environ au nombre de 30 (6 sociétés). Le coordinateur est rattaché directement au directeur Technique et Services de PROTERTIA FM.Les missions principales :Assure la relation de proximité avec les interlocuteurs clients (Chef de site, interface propriétaire, occupants, RIE …) pour l’ensemble de son périmètre. Il est le référent Services du site vis-à-vis du client. Il est le garant de l’image du site. Il facilite et est responsable de la qualité de l’expérience utilisateurs des résidents et des visiteurs.Manager son équipe :- Pilote, coordonne et supervise le travail de l’équipe en fonction de la charge prévisible, du planning de présence (continuité de service), des spécificités des prestations couvertes et des compétences disponibles.- Contribue à la professionnalisation des membres de l’équipe, conduit les EAP, valide l’atteinte des objectifs, identifie les points forts et les axes de progrès, les actions de formation à envisager.Assure et contrôle la bonne réalisation des prestations sur le périmètre qui lui est confié conformément aux contrats clients. Procède à des contrôles de respect des consignes, notamment via des Visites Hiérarchiques Qualité, Sécurité et Environnement (VHQSE).Respecte et faire respecter le règlement intérieur en vigueur sur le siteElabore les reportings dans le respect des périodicités contractuellesContribue à la réalisation des Plans de Préventions (PdP) avec le Coordinateur Prévention Sécurité et garantit la complétude des plans de prévention sur son périmètre. En cas d’accident, il contribue à l’analyse consécutive.Contribue à la constitution des cahiers des charges des prestations lors du renouvellement des contrats.Réalise les Demandes d’Achat et/ou Commandes dans les outils de gestion, et réalise les réceptions après levée des éventuelles réservesGarantit la mise à jour des données dans l’outil métier (PIMMOG)Identifie et propose au Directeur Technique et Services et à son adjoint des actions d’amélioration continueContribue aux certifications environnementales des bâtiments de son périmètre et à la démarche ISO14001.· Compétences managériales· Bon relationnel client· Connaissance du domaine d’activité Services FM et gestion de prestataires· Connaissance des règles de prévention et de sécurité· Capacité d’écoute et de prise de décision· Capacité d’analyse, synthèse et recherche de solutions Le niveau ainsi que la spécialisation du diplôme ne sont pas des prérequis exigés. L'acquisition d'une expérience professionnelle équivalente peut-être valorisée.Ville : PARIS LA DEFENSE