Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller De Gestion Locative en France"

Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute ! Créée en 1999, cette agence immobilière digitale d’un nouveau genre propose à ses clients du monde entier des locations meublées pour leurs séjours en France, le tout à distance pour faciliter les échanges. Forte de ses équipes internationales qui maîtrisent au total une dizaine de langues, Lodgis est une entreprise humaine et dynamique qui vous fera changer d’avis sur l’immobilier !Rejoindre Lodgis c’est :Rejoindre le leader du marché de l'immobilier meublé. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.Rejoindre un groupe avec de véritable valeurs : bienveillance, convivialité et esprit d'équipeTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsVos futures missions et responsabilitésVous aurez pour mission principale d'assurer un taux d'occupation qui soit le plus élevé possible sur votre parc et de veiller à la valorisation des biens.1.    Suivi des propriétairesConseiller les propriétaires tout au long de la collaboration afin d'optimiser le taux d'occupation de leur logement, en fonction des périodes et contextes.Accompagner le propriétaire dans la valorisation du bien durant toute la durée du mandat (Proposer les remises en état et des améliorations dans les appartements, Fonds de roulements..)Actualiser les annonces (politiques de location, loyers, services, équipements, photos, …)2.    Suivi des locatairesValider les dossiers de garantie des locatairesValider et signer les contrats de locationTraiter les retards de paiement et suivre les impayés selon la procédure en vigueurTraiter les congésValider les retenues et la restitution des dépôts de garantie3.    Suivi des biens disponiblesPréparer la mise en location un mois avant la sortie des lieux (loyer, politique de location en fonction de la période ou du contexte…)Travailler avec l'équipe purchaser pour assurer la mise en location dans les délais les plus courts4.    Rendez-vous valorisationA partir du compte rendu de visite, un mois avant la sortie des lieux ou de l'état des lieux de sortie :Proposer au propriétaire un plan de travaux d'amélioration nécessaires et des solutions pour étaler le coûtProposer les loyers et la politique de location la plus adaptée au contexteVous demain…Localisation : 51 boulevard de Courcelles, Paris 8eTechnologies : Apple (Mac et Iphone) Avantages : Tickets restaurants 9€/jour travaillé, Prise en charge à 100% du pass Navigo, Mutuelle.Possibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil: Formation : Bac+5 dans l'immobilier ou commerce, ou équivalent ou expérience dans ces domainesNiveau d'anglais courantMaîtrise des bonnes pratiques en matière de service client et gestion des litigesBonnes aptitudes commerciales et de négociationAisance relationnelle et bonne écouteEn rejoignant Lodgis, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recrutons pour un de nos partenaires situé en centre-ville un comptable en gestion locative.Pole comptable composé de 3 comptables en Gestion - Pour 2500 lots. - Procéder à l'encaissement des chèques - Etablir les rapprochements bancaires - Saisir les factures fournisseurs- Répondre aux questions des propriétaires et des locataires ;- Faire les courriers de relance aux propriétaires et aux locataires ;- Procéder au contrôle des balances mensuelles et trimestrielles ;- Assurer la gestion de Com'fact ;- Etablir les régularisations des charges locataires et taxes foncières ;- Faire la saisie comptable des comptes de départ des locataires ;- Préparer la révision mensuelle des comptes ;- Aider les propriétaires à la déclaration des revenus locatifs.CDI 39H

Vos responsabilités comprennent :Gérer de manière autonome la vie de l'agence sous la supervision de votre Responsable de Secteur.Proposer des solutions adaptées aux nouveaux adhérents et les guider dans la compréhension de leurs devis d'assurance. Vous prenez en charge les appels entrants, identifiez les besoins, repérez les opportunités et assurez le suivi des relances commerciales.Assurer le fonctionnement quotidien de l'agence et veiller à la conformité et à la qualité des dossiers d'adhésion ainsi qu'à la gestion administrative des points de vente de votre secteur.Agir en tant qu'appui pour le Responsable de Secteur et les équipes du Marketing Opérationnel, en organisant des événements au sein des agences pour les prescripteurs, prospects et adhérents.Mettre en oeuvre diverses opérations de marketing direct (affichage, vitrine, tractage, mailing...) et suivre l'évolution des indicateurs de performance de l'agence.Collaborer avec votre Responsable de Secteur, participer activement à la vie d'équipe, assister aux réunions commerciales, et partager votre expertise avec vos collègues sur le terrain.  

Contrat en alternance - Apprentissage - 24 mois Au sein de notre cabinet partenaire , vos principales missions seront les suivantes :- Aider à la préparation des audits patrimoniaux et des stratégies patrimoniales.- Participer aux rendez-vous prospects/clients, préparer les rendez-vous; effectuer des relances, recueillir différents documents- Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dédié en apportant des conseils et réponses à leurs Besoins patrimoniaux et financiers (placements, crédits, assurances...).- Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire- Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements Vous aimez le contact humain et avez le sens de l'engagement Vous êtes très à l'aise à l'oral, comme à l'écrit Vous êtes appliqué(e) et rigoureux(se)

Tes Missions :Au sein du cabinet, tes principales missions seront les suivantes : Aider à la préparation des audits patrimoniaux et des stratégies patrimoniales. Participer aux rendez-vous prospects/clients, préparer les rendez-vous; effectuer des relances, recueillir différents documents Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dédié en apportant des conseils et réponses à leurs Besoins patrimoniaux et financiers (placements, crédits, assurances...). Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire Conseiller la clientèle en termes d'investissements et de placements Vous aimez le contact humain et avez le sens de l'engagement Vous êtes très à l'aise à l'oral, comme à l'écrit Vous êtes appliqué(e) et rigoureux(se)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller Social F/H.Rattaché au Directeur territorial et son adjoint, vous intervenez sur le patrimoine de l'agence de Château-Salins. Interlocuteur privilégié des familles en difficultés, et en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'agence et partenaires externes, vous assurez le suivi social et la prévention des impayés des clients de l'établissement :- Vous contribuez à la solvabilisation des clients, à la diminution des retards de paiement et des impayés par des actions de prévention et de traitement des difficultés sociales (visites domiciliaires, conseil et orientation des clients débiteurs).- Vous garantissez l'accompagnement social des familles en situation précaire par l'identification, l'accompagnement et l'orientation des clients en difficultés, le montage et les propositions de solutions, la réalisation d'enquêtes sociales.- Vous participez au respect des règles de vie sur votre secteur d'intervention en intervenant sur les réclamations d'ordre sociales et notamment les problématiques de voisinage.- Vous apportez, par votre connaissance des familles, les éléments d'information aux structures locales en charge de la politique de la ville. Vous effectuez des études sociales et économiques sur votre secteur d'intervention et préparer les dossiers et plan de relogement lors des opérations de restructuration.- Vous assurez également le suivi des dossiers demandeurs de logements dits prioritaires afin de contribuer à atteindre les objectifs départementaux de relogement.Vous travaillez du lundi au vendredi 39h/semaine (vous bénéficiez de 21 jours de RTT). Horaires variables avec plages fixes et plages mobiles.A disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit.Avantages :- Jusqu'à 27 jours de CP- Télétravail possible- Prime d'intéressement- Prime d'ancienneté dès 5 ans- Plan d'Epargne Entreprise- Compte Epargne Temps Profil: Titulaire d'un diplôme en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou expérience équivalente, vous justifiez à minima d'un an d'expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le milieu du logement social est appréciée.Outre votre connaissance de la législation en matière de gestion locative et sociale, vous connaissez parfaitement les dispositifs et outils nécessaires à l'action sociale.Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de réactivité. Votre sens relationnel et votre goût pour le travail en réseau vous sont reconnus.Par ailleurs, la qualité de service, la discrétion et le sens social sont des valeurs que vous défendez.La maitrise des outils bureautiques et le permis de conduire sont indispensables.

L'école Keyce Tourisme, Ecole Supérieure de Tourisme de Montpellier et membre du collège de Paris recherche un chargé.e de mission (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire évoluant dans le secteur de l'événementiel situé à Montpellier.A ce titre vous intègrerez le MASTER Manager d'activités touristiques (Titre RNCP niveau 7).Les missions principales :- Réceptionner et traiter les appels, courriers et mails- Accueillir et conseiller le public en face à face et à distance.- Faire la promotion du territoire et vente de produits touristiques- Présenter aux clients et savoir les conseiller sur l'offre d'activités, d'hébergement, de restauration, de services proposés sur l'ensemble de notre territoire- Contribuer grâce à une prestation de qualité à la fidélisation et satisfaction Client- Assurer la vente des produits touristiques et des activités commercialisées par l'Office de Tourisme- Traiter les inscriptions aux animations/activités proposées par l'Office de Tourisme ;- Vente de produits boutique.- Tenue de l'espace d'accueil (réapprovisionnement de brochures, impressions de documents, remise en ordre et nettoyages ponctuels, etc....).Profil : Bac +3/4Dynamique, autonome et polyvalentSens de l'organisation et réelles capacités rédactionnellesProfil : Bac +3/+4Dynamique, autonome et polyvalentSens de l'organisation et réelles capacités rédactionnelles

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale dans le domaine Social, un Conseiller en Economie Sociale et Familiale - H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.-Présentation de la structure :*Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité.L'Etablissement : Dispositif SOLIBAIL *Accompagnement social dans et vers le logement,*Gestion locative et immobilière adaptée.Présentation des caractéristiques du poste :Les missions principales du poste sont : *Développer les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les Associations et Organismes Partenaires ;*Accompagner les familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social; *Mettre en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité.*Accompagner les personnes accueillies dans leurs « apprentissages » à devenir des locataires, et de les préparer à devenir autonomes dans un logement pérenne de droit commun ainsi que dans leur relation avec un bailleur.Présentation des Conditions du poste : *Poste à temps plein ;*Poste du Lundi au Vendredi ;*Horaire de jour.Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant en gestion locative/Gestionnaire souscription F/H pour un cdi.Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales :Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activitéVérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces( savoir lire un avis d'imposition)Valider l'agrément de solvabilitéTraitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h.Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés.Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayésS'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées.Une formation type bac+2 dans l'immobilier, une expérience dans l'étude de dossiers de solvabilité, une réactivité, une capacité à travailler en équipe et une attention aux détails seront des atouts pour réussir dans ce rôle.Découvrez ce package attractif :-Contrat: CDI-Salaire: 24000/26000 euros /an selon expérience et compétences-horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires.-TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise,- 13ème mois (versé mensuellement),-poste à proximité du métroRejoignez une entreprise qui valorise votre bien-être, vos efforts et qui s'engage pour l'égalité et la diversité. Laissez votre talent s'épanouir dans une culture d'entreprise qui vous ressemble. Profil: De formation bac+2 en immobilier ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur des missions similaires. Cette opportunité vous intéresse, postulez

Nous recherchons pour le compte de notre client agence immobiliére ( location, gérance, copropriété etc....) situé à maison Alfort un GESTIONNAIRE en gérance immobiliére H/F dans le cadre d'un CDI.Vous souhaitez rejoindre une super agence dynamique ou il fait bon vivre ......Vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de -Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) - Suivre les travaux de remises en états des biens gérés - S'assurer de la solvabilité des candidats locataires - Gérer les contentieux - Prospecter pour développer votre portefeuille de biensLe salaire proposé est situé entre 30k et 38k€/ an + variable + RTT Profil: De formation Bac+2 en immobilier ou en juridique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens.

Stares Gestion Locative, filiale Premium du Groupe Emeria et leader mondial des métiers de l'administration des biens, est spécialisée dans la Gestion Locative sur Paris et les Grandes Métropoles en France !Implanté dans le 16ème arrondissement de Paris, c’est une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs, toutes et tous passionnés du Patrimoine Vivant et experts dans leurs métiers !Par Pôles d’expertises, Stares accompagne au quotidien une clientèle de propriétaires bailleurs privés, Family Office et institutionnels du logement individuel à de grands ensembles immobiliers !Stares conçoit l'administration de biens Premium comme un art du service en proposant, au quotidien, des solutions haut de gamme, personnalisées et agiles à des clients exigeants et attentifs à la valeur de leurs biens ! Rejoindre Stares Gestion Locative, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Suiviet développement des relations avec nos propriétaires bailleurs et avec leslocataires afin de garantir une satisfaction client maximale,Proposerles meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des servicesproposés par STARES,S’informerrégulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets surles charges récupérables, les baux, les régimes de défiscalisation etc.),Conseillerles clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier,commercialiser les biens aux meilleures conditions dans le respect de laréglementation en vigueur,Analyser,de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants, Représenterle bailleur chaque fois que cela est nécessaire (travaux, sinistres, ...),Assurerune fonction opérationnelle sur les biens et les baux attribués, Êtregarant de la gestion et du suivi des travaux et des sinistres, Procéderaux rédactions des avenants et des baux neufs : commerciaux etprofessionnels.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office ou PC Windows – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transportPossibilité de télétravailConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous justifiez au minimum de 1 an d'expérience en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Stares Gestion Locative, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client situé à MARSEILLE est un acteur majeur dans l'immobilier, proposant des services complets pour répondre aux besoins des clients.Accessible facilement en transports en commun, vous bénéficiez de bureaux lumineux et spacieux comprenant une salle de sport.Pourquoi ne pas faire évoluer votre parcours professionnel en devenant Chargé de gestion locative (F/H) accompli(e) ?Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille de 6900 lots avec une Assistante de gestion et un service comptabilité, vous serez amené(e) à assumer diverses responsabilités : - Gérer la constitution et la signature des mandats.- Veiller à la révision régulière des loyers.- Assurer la communication avec le syndic et les locataires.- Organiser les convocations d'Assemblées Générales et les visites d'immeubles. - Superviser la gestion des travaux courants, de réhabilitation et de mise aux normes.Conditions du poste :- Contrat: CDI- Salaire: 33000 à 36000 € brut /an- Télétravail partiel possibleProfitez également d'avantages tels que :- Primes et intéressements- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative (F/H) doté(e) d'une expérience de trois ans dans la gestion d'un portefeuille, capable de coordonner ses tâches avec efficacité et rigueur.Titulaire du BTS Professions immobilières ou équivalent, vous possédez une connaissance du secteur immobilier.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Montélimar un(e) responsable libre-service.Chargé de développer les ventes et fidéliser la clientèle du libre-service.Faire vivre le libre-service du site en cohérence avec les directives du Responsable des libres servicesAccueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers.Mettre en valeur l'espace de vente, organiser des opérations commerciales et gérer les approvisionnements.Assurer le suivi commercial des clients « grands comptes »Assurer la relation avec les fournisseurs.Aimer le travail en équipe et avez le sens du commerceTemps plein 39h/semTravail le samedi selon le planningSalaire selon profil Profil: La connaissance de l'outillage et de la quincaillerie est indispensable.Formation commerciale et idéalement une première expérience réussie à un poste similaire.Envie d'apprendre et de s'épanouir au sein d'une société en plein développementPoste polyvalent et avec de l'autonomie

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésBasé(e) à Annecy, vous pilotez l'activité gestion locative sur Annecy et Aix les Bains. Vous dimensionnez et organisez l'activité, encadrez et êtes responsable d’équipes réparties sur deux sites.Vous êtes aidé(e) dans ces tâches par une responsable adjointe.En supervision des portefeuilles de gestion locative de votre périmètre, vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par vos équipes auprès des clients dans le respect de la législation et en application des procédures métier telles que définies par le groupe. Par vos actions et la parfaite connaissance de votre marché, vous contribuez au développement de l'activité et à la fidélisation des portefeuilles clients. A ce titre, vous œuvrez à maximiser la rentabilité de la ligne de métier gestion locative de votre périmètre.Vous intervenez également sur des missions plus transverses liées à la stratégie globale commerciale, la synergie entre les métiers, la croissance externe et la digitalisation du groupe.Nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice ayant une expérience significative en management, une excellente connaissance du secteur de l'immobilier avec une expertise probante du métier de la gestion locative.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployé sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous aujourd'hui ...Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience réussie d'au-moins 5 années en management d'équipes idéalement acquise au sein d'un réseau de cabinets d'administration de biens en multisites.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation ainsi que pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre capacité à fédérer dans une logique d'atteinte du résultatVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux.se, autonome, rigoureux.se, communicant.eLa synergie du travail en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'hébergement social, UN CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE (F/H).Au sein du service de gestion locative, vous intervenez sur 3 parties telles que les activités locatives, la relation clients et la veille de la sécurité et entretien. En premier lieu, vous devez appliquer la stratégie de commercialisation des solutions-logements et appliquer la politique d'attribution tout en assurant les actes de gestion locative (contrat, encaissement, gestion des caisses, facturation, engagements…), mettre en œuvre la procédure d'admission (état des lieux d'entrée, visite à 3 mois…) et la mise en œuvre la procédure recouvrement. Vous veillez au respect des objectifs de vacance et d'impayé et  assurez le reporting de l'activité tel que défini par le Chef d'Établissements (suivi des indicateurs, des budgets…).En seconde partie, vous avez pour but de mettre en œuvre la politique de satisfaction des clients, appliquer les procédures qualité, et traiter les attentes des clients et veiller à l'adoption par les collaborateurs, prestataires et partenaires d'une attitude de bienveillance et de bientraitance à l'égard des résidents et locatairesEn parallèle, vous animez en lien avec le Chef d'Établissements la concertation locative sur le territoire (conseils de vie sociale, conseils de concertation de résidents et conseils de résidences de locataires)Pour finir, vous êtes en charge d'appliquer les consignes pour la sécurité des résidents/locataires, de gérer les situations de crise ou d'urgence et alerter la hiérarchie, d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement technique des bâtiments, de leur environnement et à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec le service Patrimoine et également d'assurer le suivi de la veille sécurité. Une formation sur les logiciels outils sera mise à disposition ainsi qu'une voiture pour vous déplacer sur les établissements (Rosselange, Maizières, Sarreguemines, etc). Ce poste, basé à Florange est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec une opportunité à l'issue. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le social, l'hôtellerie ou dans la gestion immobilière/locative.Vous êtes une personne curieuse, motivée, autonome, qui se soucie des autres et aime le côté social.Vous avez une appétence pour le secteur de l'hebergement social. Le permis B est obligatoire.

Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute ! Créée en 1999, cette agence immobilière digitale d’un nouveau genre propose à ses clients du monde entier des locations meublées pour leurs séjours en France, le tout à distance pour faciliter les échanges. Forte de ses équipes internationales qui maîtrisent au total une dizaine de langues, Lodgis est une entreprise humaine et dynamique qui vous fera changer d’avis sur l’immobilier !Rejoindre Lodgis c’est :Rejoindre le leader du marché de l'immobilier meublé. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.Rejoindre un groupe avec de véritable valeurs : bienveillance, convivialité et esprit d'équipeTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsVos futures missions et responsabilitésRattaché(e) au Pôle Property Management, vous aurez pour principales missions :Organiser et effectuer les visites d'appartement : avec enthousiasme et précision, vous présentez les biens aux futurs locataires. Vous faîtes remonter les retours des clients à vos collaborateurs en charge de la relation propriétaire, afin que ce dernier ait une visibilité sur l'attractivité des biens.Organiser et réaliser les entrées des lieux : votre œil avisé et votre rigueur vous permettent d'établir des états des lieux conformes à la réalité des biens. Vos informations sont un support fiable pour les locataires et les propriétaires.Organiser et réaliser les reportages photo des appartements : vous saisissez l'opportunité de vous trouver sur place pour rafraîchir les photographies des appartements qui le nécessitent (ex. après travaux ou remise en état).Participer à l'organisation des interventions techniques dans les appartements : commandes d'équipements, envoi d'ordres de service à des prestataires, gestion d'installations Internet, etc.Vous demain…Localisation : 51 boulevard de Courcelles, Paris 8eAvantages :Indemnitélégale de stage, Tickets restaurants 10€/jours travaillé, Prise en charge à 100% du pass Navigo. Profil: Vous êtes :autonome,rigoureux et dynamique?adeptedu travail en équipe?reconnu(e)pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?doté(e)d’un sens des priorités, d’une bonne organisation et de pragmatisme ?d’unniveau Bac+2/+3 dans l’immobilier, le tourisme ou équivalent et êtes toujoursétudiantd’unegrande motivation, d’une envie de vous investir et d’apprendred’unepratique courante de l'environnement bureautique (Office, Open Office, etc.).d’unbon niveau d’anglais, indispensable. Une 3ème langue serait un vrai plus !desnotions de gestion locative serait un plus. Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière) !Les petits plus du job : Une place au sein d’une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences Une formation en location meublée Entreprise multiculturelle et internationale (+10 nationalités)En un mot : Rejoignez-nous !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE(E) DE LA GESTION LOCATIVE SOCIALE ET DE L'ANIMATION COLLECTIVE.Ville: PARISType de contrat: CDIRémunération: A partir de 2204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Segur ( 238€ brut mensuel sur 12 mois)+50% du Titre de transport + Tickets Restaurants + Mutuelle + CSE+ CET+ 31 jours de congésContrat:CDI-35 heures , avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h).Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h.1samedi toutes les 4 semaines travaillé en journée.Missions:-Sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et sur l'outil de candidature en ligne-Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour-Participer au repérage des résidents ayant besoin d'un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement, en assurant un rôle de référent-Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents sur différentes thématiques (logement, emploi, santé, citoyenneté...) , en lien avec les partenaires et les prestataires; évaluer les actions, suivre le budget alloué.-Assurer le gestion locative en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs-Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents-Contribuer au développement , à la mise en œuvre et au renouvellement des partenaires.-Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association. Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ( ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale.Vous appréciez le travail en équipe et le contacts avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Aboro Consulting recrute pour une entreprise dans le secteur de l'immobilier, UN COMPTABLE GESTION LOCATIVE IMMOBILIERE (H/F)Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au contrôleur financier du groupe, vous êtes garant(e) des missions suivantes :- Enregistrer et centraliser les données commerciales ou financières pour établir les balances de comptes, des soldes de régularisations, ... - Présenter les arrêtés de comptes (CRG, …). - Contrôler l’exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure,- Établir les états de rapprochement bancaire,- Comptabiliser les factures fournisseurs,- Réaliser le suivi de trésorerie,- Établir les aides à la déclaration fiscale pour les propriétaires et les services fiscaux (synthèses annuelles),- Assurer le suivi des relances clients, lancer les actions de contentieux et faire exécuter les décisions qui en découlent avec le concours des prestataires de contentieux le cas échéant,- Effectuer un reporting hebdomadaire des dossiers contentieux au directeur,- Établir les comptes rendus de gestion pour les propriétaires,- Paramétrer un système d’information comptable,- Envoyer les quittances, les avis d’échéances et les avis de révision des loyers,- Encaisser et comptabiliser les loyers et régulariser les charges,- Rembourser les dépôts de garantie aux locataires,- Réaliser un bilan comptable,- Suivre les notes de frais,- Réaliser les opérations de suivi de paiements,- Contrôler les recettes de l'entreprise,- Établir un reporting régulier au RAF sur l’activité mensuelle et annuelle,- Gérer un portefeuille de dossiers clients. Profil recherché: Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (BTS/DUT) ou Bac+5 (Master) dans le secteur de la comptabilité et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire OU vous êtes titulaire d’un Baccalauréat ou BEP en comptabilité et vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’immobilier.La connaissance du logiciel CRYPTO serait un plus.Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nouméa.