Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Qualité Sécurité Environnement en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Directeur Agence Ingénierie Datacenter (H/F) sur Paris. Rattaché(e) au Directeur Régional Paris Datacenter, vous prenez la responsabilité de l’entité Ingénierie et Réalisation composée d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Offering, en charge du développement commercial et de l’élaboration des offres. Vos principales missions seront : D’animer et de manager l’équipe en charge de la conception et de la réalisation de Datacenter,De mettre en place l’organisation opérationnelle des projets en affectant les ressources et les moyens nécessaires,D’assurer et de contrôler le niveau technique et la qualité des livrables, dans le but de garantir la satisfaction de nos clients et de générer de nouvelles opportunités commerciales,De superviser les tâches de gestion de votre entité (pointages des heures, estimations financières des projets, facturation),De réaliser le pilotage du résultat analytique de chaque affaire traitée,De participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs en vue de répondre aux enjeux de croissance de votre entité liés au dynamisme du secteur Datacenter.  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité idéalement en électricité, vous avez à minima 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement Datacenter. Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer, vous êtes à même de gérer des projets pluridisciplinaires tant en maîtrise d’œuvre qu’en clé en main. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

Notre client, une filiale industrie tertiaire Rhône Alpes, spécialisé dans les métiers de l'installation électrique (CFO/cfa) en milieu tertiaire et industriel recrute un Responsable QPE (Qualité Prévention Environnement) pour la région Rhône Alpes. Chargé de l'application et la déclinaison des engagements du Groupe auprès des équipes opérationnelles.A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié notamment en matière de prévention et de sécurité sur chantier auprès de nos opérationnels (direction et opérationnels).Le cadre de vos missions est le suivant :L'accompagnement des Directeurs d'Agence,L'animation et le maintien des systèmes de Management QPE (ISO 9001-14001- 45001 - MASE- Mise en place et analyse des indicateurs et définition des actions),L'analyse et la définition d'actions d'amélioration des performances (démarche productivité),La veille réglementaire QPE en lien avec la Direction Régionale,La réalisation des enquêtes en cas d'accident ou de non-conformité pour identifier les causes racines et l'aide à la mise en place d'actions correctives/préventivesL'accompagnement opérationnel : Analyses de risques chantier lors de la phase de préparation, appui à l'intégration des intérimaires et des nouveaux embauchés, causeries sécurité, gestion de la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne réalisation des chantiers (Balisage, EPI, vêtements de travail, outillage…)La participation aux REX des affaires sur les aspects QPE.Vous serez amené à vous déplacer sur chantier et dans les différentes agences (69, 38, 73, 74).

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise générale du bâtiment, un Responsable QSHE (F/H) pour renforcer ses équipes.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, vous participez au déploiement de la démarche QHSE au sein de l'entreprise.Vous êtes ainsi l'interlocuteur privilégié de la direction sur votre périmètre et intervevez en support pour former et accompagner le management opérationnel dans l'application de la démarche QHSE.Vos missions principales sont les suivantes :Refondre et impulser le déploiement de la politique QHSE sur le terrain mais aussi dans les bureaux. (Objectif : uniformiser les méthodes, moderniser certaines pratiques, etc.) Accompagner la direction dans le déploiement de la culture de sécurité et dans l'animation QHSE en lien avec le CSSCT, CSE…Challenger la direction sur le respect de ses engagements QHSE (certifications, qualifications, objectifs, rigueur interne, communication).Accompagner la direction dans le déploiement de la GED et des nouveaux outils informatiques.S'assurer de la mise en oeuvre des actions définies par les directions au travers de visites de chantier, de contrôles qualité, de préparation de chantier, etc.Participer à l'animation de la démarche de sensibilisation (préparation, réalisation et suivi des 1/4 heures d'amélioration)Assurer la collecte et le suivi des indicateurs QHSE.Assurer la conformité des analyses de risques (DUER, PPSPS, Plan de Prévention, etc.)Participer à l'élaboration des modes opératoires (contrôles, mesures de sécurité, etc.)Développer la démarche RSE de l'entreprise.Conseiller et accompagner l'encadrement sur les échanges avec les organismes extérieurs (CARSAT, DIRECCTE, OPPBTP)Suivre et organiser l'entretien des appareils de sécurité nécessitant des contrôles périodiques (Harnais, extincteurs, élingues …)De manière transversale, le Responsable QHSE assure un reporting régulier de ses activités à la direction (Méthodes, Ressources Humaines, Matériel). Profil: De formation technique Bac +2 à Bac +5 en qualité, hygiène, sécurité et environnement, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. La connaissance du milieu de la construction est souhaitée. Vous n'avez pas cette formation et vous avez un profil porté terrain nous restons à l'écoute.Rigoureux/se, autonome, pédagogue et doté d'un bon relationnel vous possédez de bonnes connaissances en informatique et les nouvelles technologies vous intéressent (notamment suite office 365).Votre poste est basé au siège de l'entreprise avec des déplacements réguliers sur chantier. Le permis B est donc requis.

Vous assurez la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Vous détenez le niveau de diplôme requis - DEUG, BTS, DUT, DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant * Vous êtes autonome sur votre poste * Vous êtes doté d'une force de proposition * Vous avez le sens commercial

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine médical un(e) Expert(e) ou Spécialiste Qualité Cybersécurité des Dispositifs Médicaux »H/F en CDI.Le poste est basé sur Meylan Technopôle d'Inovallée, près de Grenoble (38).Rattaché(e) au Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous êtes garant du développement desactivités cybersécurité et du déploiement des pratiques de type « Secure Développement Lifecycle(SDLC) » et analyse de risque cybersécurité au sein de l'entreprise, dans l'environnement desDispositifs Médicaux.En tant que spécialiste en cybersécurité, vous serez en charge de :- Piloter le développement des activités cybersécurité au sein de la société pour construire un« Secure Development Lifecycle » (SDL).- Définir les pratiques et activités de cybersécurité (gestion des risques sécurité, stratégies detests, traçabilité …) et les intégrer au cycle de vie des dispositifs médicaux de la société.- Accompagner la mise en œuvre des activités cybersécurité dans le cycle de développementlogiciel : assurer un rôle d'expert qualité et conseiller les équipes projets dans la maîtrise dela conception du logiciel.- Être responsable de la gestion des événements et incidents de cybersécurité des produits etcoordonner les actions à mener en coopération avec les services impliqués.- Réaliser des activités de surveillance et de veille technologique et réglementaire active sur lacybersécurité appliquée aux dispositifs médicaux. Profil: De formation Bac+5 en écoles d'ingénieur ou cursus Universitaire, idéalement filière santé, dispositifs médicaux, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en cybersécurité avec des connaissances en cybersécurité des produits dispositifs médicaux.- La maîtrise des normes de sécurité sécurité IEC 81001-5-1 et AAMI TIR57 est impérative-Une connaissance des normes de sécurité IEC/TR 60601-4-5, UL2900-1 et UL2900-2-1 est unplus-Anglais écrit et parlé indispensable-

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie agroalimentaire, un animateur Santé Sécurité Environnement (H/F).L'établissement se situe à 9 minutes de Brûlon, 40 minutes du Mans, 30 minutes de Sablé, 45 minutes de Laval et 1h00 de Château-Gontier. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.Dimensions du poste :- Sous la responsabilité du Coordinateur Santé, Sécurité, Environnement, coordonner les actions d'améliorations et de suivi en SSE.- En lien avec le Responsable Maintenance, superviser la gestion de la station d'épuration et le traitement des déchets.- Assurer la conformité réglementaire sur site sur l'aspect Environnement (veille, audit périodique...).LE POSTE IMPLIQUE UNE FORTE PRÉSENCE EN ATELIER - ENVIRON 50% DU TEMPS Les missions du poste :- Respecter et faire respecter les consignes sécurité, qualité, hygiène, environnement en production.- Appliquer l'engagement santé sécurité du Groupe, le décliner en collaboration avec la direction au niveau du site dans le but de : * Animer le système de management RSE. * Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles afin d'améliorer la santé au travail. * Optimiser la gestion des déchets en intégrant la perspective "cycle de vie". * Améliorer les conditions de travail afin de prévenir les AT/MP.- Conseiller, accompagner et animer la politique de prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes.- Échanger les bonnes pratiques en interne et en externe et entretenir la documentation SSE.- Sensibiliser le personnel aux aspects santé, sécurité et environnement par la formation et l'information.- Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs.- Contrôler l'application des dispositifs au regard de la réglementation et des directives Groupe et veiller à leur application en alertant la direction et l'encadrement des écarts contactés. - Identifier et évaluer les risques.- Participer aux groupes projets sur travaux et équipements.- Vérifier et maintenir la conformité réglementaire du site, mettre en application les nouvelles réglementations environnementales.- Gérer les relations avec les parties prenantes en matière environnement.- Suivre le plan d'épandage.- S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires (analyses ou organisation extérieur). Profil: Vous devez être titulaire d'un DUT Hygiène et Sécurité, ou une licence professionnelle dans le domaine HSE avec une expérience significative dans la santé et sécurité au travail au sein d'une entreprise.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions à pourvoir.

Notre client basé à DOMFRONT EN POIRAIE opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre client, vous intégrerez une entreprise axée sur le bien-être de ses employés, l'innovation et des valeurs humaines fortes, ce qui reflète une expérience de travail unique et bénéfique.Imaginez-vous piloter une mission d'amélioration continue en tant que Directeur du service Qualité, Méthodes, Sécurité-Environnement (F/H) ?Dans ce rôle stimulant et essentiel, vous serez en charge de l'analyse des enjeux stratégiques, de la conception et de la déclinaison de la politique qualité en plans d'action, garant de la conformité normative, et acteur clé pour la performance et l'amélioration continue au sein de notre organisme. - Analyse des enjeux stratégiques et du système de management de la qualité, des processus, de la documentation, des contraintes internes et de la satisfaction client- Conception, déclinaison et suivi de la politique de qualité en objectifs et en plans d'action - Garantir la conformité aux normes techniques et commerciales (ISO 9001, EDF RCC M-E et successeurs), à la directive ATEX et aux référentiels- Suivi des plans d'actions qualité, environnement et sécurité et recommandation d'améliorations continues à la Direction - Proposition de plans annuels et de budgets pour la mise en conformité et l'amélioration des processus.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérience Profil: Poste à pourvoir : nous cherchons un(e) Directeur du service Qualité, Méthodes, Sécurité-Environnement (F/H) rigoureux(se), avec une forte compétence stratégique et une expérience significative dans le management de la qualité, capable d'assurer un suivi efficace dans le domaine de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.- Capacité à analyser les enjeux stratégiques et à concevoir des plans d'action- Compétences techniques en mécanique/électromécanique ou en électricité/électrotechnique souhaitées- Expérience de l'audit, de l'analyse et de la résolution de problèmes- Connaissance des normes techniques et commerciales (ISO 9001, EDF RCC M-E et ATEX) et capacité à mettre en œuvre une veille normative- Posséder une formation Bac+2, idéalement agrémentée de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la qualité.

Entreprise : Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients. Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, une société qui fournit des solutions à toutes les industries dont le process fonctionne à haute température: cimenterie, métallurgie, traitement thermique, chimie et pétrochimie, verrerie, aluminium..., un Animateur QSE (H/F) en CDI. Sous la supervision de la direction, vous aurez pour mission de sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et de mettre en œuvre des actions concrètes pour garantir le respect de ces critères. Vos responsabilités incluent notamment: - Sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité, de qualité et d'environnement. - Animer des réunions et des groupes de résolution de problèmes - Elaborer un schéma directeur pour intégrer les objectifs de la Direction, les contraintes de l'entreprise et les demandes des clients dans le système qualité - Suivre, analyser les données et proposer des améliorations - Elaborer, suivre et faire évoluer les procédures liées à la qualité, la sécurité et l'environnement - Effectuer des audits internes pour vérifier la conformité aux processus et aux réglementations - assurer une veille réglementaire et technologique Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et des outils pour maintenir et améliorer la qualité au sein de l'entreprise. - Formation de niveau Bac +2 en Qualité, Sécurité, Environnement - Idéalement, 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Connaissance des normes de certification ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, MASE et des méthodes de résolution de problèmes - Disponibilité pour des déplacements nationaux - Passion pour le terrain et l'assurance de la sécurité sur tous les chantiers - Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Maitrise de Word et Excel - Vous vous débrouillez en anglais à l'écrit et être prêt à être formé pour améliorer votre oral? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous souhaitez contribuer activement à la qualité, à la sécurité et à l'environnement au sein de cette entreprise, je vous invite à rejoindre cette équipe dynamique. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI. Prêt à faire la différence? Envoyez-nous votre CV! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un Animateur SSE (H/F). Vous êtes passionné par la sécurité, la santé et l'environnement ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront de :- Participer à la formalisation des documents SSE - Traiter les non-conformités et remontées terrain - Animer des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence - Déployer le plan d'actions de prévention incendie - Organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) - Assumer des missions annexes selon les besoins.

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Qu'est ce que le métier de Préventeur.trice des risques sur chantier ?Tu interviens sur chantier de construction de nos clients et veille au respect des règles de sécurité par les différents intervenantsCette alternance te permet de découvrir les risques dans un environnement de chantier et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction.Envie d'en savoir plus ?Consulte les différents témoignages de nos alternants ! Clique iciConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes :Evaluation des risques sur le chantier en fonction de l'avancement des travaux, des tâches réalisées et de la coactivitéVisites d'inspection communes avec les intervenants, contrôles, rondes de sécuritéParticipation à des réunions de chantier sur les sujets de sécuritéAnimation de 1/4 d'heure sécurité, réunions d'accueil sécuritéAnalyse des situations dangereuses, mise en place et suivi de plans d'actionRapports quotidiens et suivi des indicateursChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus quoeun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s?exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c?est :- Rejoindre Apave en tant qu?alternant/apprentie, c?est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.- Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.- Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.- Une autonomie et des responsabilités progressives.- Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.- Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.- Possibilité d'embauche à l'issue de ton alternance. Compétences requises Parlons de toi !D?abord, ton cursusTu prépares un Bac+5 en HSE, Santé Sécurité au Travail ou équivalent ou la Licence pro de Coordonnateur SPS de La Ciotat.Tu as une appétence pour le domaine de la construction et souhaite une alternance pour la variété de ses missions, l'action sur le terrain et l'exigence technique.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé.e par un cursus en apprentissage.Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements.Tu es curieux.se, observateur.trice et tu as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux.se et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C?est indispensable, car tu seras amené.e à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

Descriptif du poste Apave - Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ? Qu?est ce que le métier de Préventeur.trice des risques sur chantier ?Tu interviens sur chantier de construction de nos clients et veille au respect des règles de sécurité par les différents intervenantsCette alternance te permet de découvrir les risques dans un environnement de chantier et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction.Envie d'en savoir plus ?Consulte les différents témoignages de nos alternants ! Clique iciConcrètement, en quoi consiste ton quotidien ?Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes :Evaluation des risques sur le chantier en fonction de l'avancement des travaux, des tâches réalisées et de la coactivitéVisites d'inspection communes avec les intervenants, contrôles, rondes de sécuritéParticipation à des réunions de chantier sur les sujets de sécuritéAnimation de 1/4 d'heure sécurité, réunions d'accueil sécuritéAnalyse des situations dangereuses, mise en place et suivi de plans d'actionRapports quotidiens et suivi des indicateursChoisis-nous !En rejoignant Apave, tu intègres plus quoeun groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s?exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.Nous rejoindre, c'est :- Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.- Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.- Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.- Une autonomie et des responsabilités progressives.- Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.- Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.- Possibilité d'embauche à l'issue de ton alternance Compétences requises Parlons de toi !D'abord, ton cursusTu prépares un Bac+5 en HSE, Santé Sécurité au Travail ou équivalent ou la Licence pro de Coordonnateur SPS de La Ciotat.Tu as une appétence pour le domaine de la construction et souhaite une alternance pour la variété de ses missions, l'action sur le terrain et l'exigence technique.Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:Tu es motivé.e par un cursus en apprentissage.Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements.Tu es curieux.se, observateur.trice et tu as un bon relationnel,Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux.se et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients.Enfin, tu as le permis B. C?est indispensable, car tu seras amené.e à te déplacerCette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Fais toi connaître. Postule.2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Administrateur réseaux et sécurité, dans le cadre d'une forte croissance. Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans le conseil, les services IT, l'intégration et l'édition de logiciels.Dans ce cadre, au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes en charge de la mise à disposition, la supervision et de l'administration de l'infrastructure réseau des entités du groupe, principalement sur les thématiques réseaux et sécurité :Switch HP/Aruba.Firewalling (Fortinet)ScriptingAdministration niveau 1 et 2 RéseauAdministration Antivirus (Trend Micro) et MICRO SOC (Sentinel One)Supervision : Centreon Profil recherché Aussi, vous veillez à la sécurisation du réseau informatique de l'entreprise et vous contribuez à une veille technologique sur votre périmètre.En contact avec les autres équipes du Groupe, vous répondez aux demandes de création et configuration de règles et VPN firewall et configuration Switchs. Vous assurez la gestion des incidents, ainsi que le pilotage et le suivi mensuel de la capacité d'infrastructure réseaux. Enfin, vous participez aux projets de transformation d'infrastructure.Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en système d'informations (Administration réseau). Vous disposez de minimum 4 ans dans la gestion et la maintenance d'infrastructure informatique. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre proactivité seront des atouts importants pour votre développement dans cette société. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. 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Le SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englobe Paris, la petite couronne et 160 communes des autres départements franciliens. Il agit au quotidien pour améliorer la qualité du traitement de l'eau dans un respect accru de l'environnement.Afin de coordonner le volet projet et les équipes de la direction, le SIAAP recherche aujourd'hui son nouveau Directeur Adjoint des Systèmes d'Information.Rattaché au Directeur des Systèmes d'information, le Directeur Adjoint des Systèmes d'Information coordonne une équipe de 31 Agents qu'il accompagne dans leur montée en compétences. Il remplace le Directeur des Systèmes d'Information en cas d'absence ou d'indisponibilité de celui-ci dans l'intégralité de ses fonctions, y compris les fonctions managériales.Il veille à l'optimisation du fonctionnement du service en suscitant l'innovation et en apportant une vision stratégique aux actions menées. Il participe à construire avec le DSI la stratégie du SI dans une approche globale (architecture du SI, gestion de la donnée, politiques d'acquisition, gestion, financières, ressources humaines) et cohérente.Il assure la conception des Services Informatiques et accompagne les professionnels dans la définition de leurs besoins afin d'améliorer les méthodes de travail et les outils associés. Il impulse une culture axée sur la satisfaction des utilisateurs et fait évoluer la méthodologie d'accompagnement.En transversalité au sein du service, il participe à de nombreux projets afin de rendre la SI plus robuste et résiliente. Cadre ressource pour le DSI, il assure un bon « reporting » sur les projets et supervise notamment la mise en place d'un ERP, la migration vers Office 365 ainsi que le passage de l'infrastructure vers le cloud.

Le poste de Stage Santé Sécurité Environnement F/H Dans le cadre d’un renfort de l’équipe Santé Sécurité Environnement, nous recherchons notre stagiaire pour contribuer activement à l'efficacité des pratiques SSE de l'entreprise Le sujet principal sera l’analyse des risques professionnels : - Participer à l'identification des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, - Evaluer des risques, - Mettre à jour le Document Unique - Créer des fiches de sécurité aux postes avec la participation de la production et/ou du service technique. D'autres sujets pourront être développés en fonction de vos aspirations et en lien avec les besoins opérationnels. Le stage se déroulera sur le site de Luitré Dompierre (35- proximité de Fougères) sur un temps de travail complet de 32h/semaine, soit 4 jours. Un contrat d’alternance pourra être proposé. Le profil recherché Vous préparez un diplôme dans le domaine de la santé-sécurité et l'environnement ou dans un domaine connexe et vous souhaitez découvrir un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité. Vous disposez de capacités rédactionnelles et de formalisation alliées à votre exigence. Vous savez communiquer en anglais à l’oral comme à l’écrit. L'entreprise Laboratoire responsable et engagé, notre ambition est d’être un leader européen indépendant dans le domaine des médicaments essentiels. Nous développons, produisons et commercialisons des médicaments génériques injectables à destination des hôpitaux et cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables génériques. Découvrez l’entreprise PANPHARMA

Vous êtes animé(e) par l'envie d'occuper un poste multi-dimensionnel et responsabilisant  ? Votre passion pour la petite enfance et l'accompagnement quotidien des plus petits est ancrée en vous ? Vous avez une vision inspirante et le souhait de perpétuer un environnement stimulant et sécurisé ? Si c'est le cas, nous avons une opportunité  pour vous !Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche pour une maison intercommunale de la petite enfance secteur Frouard (54) Au sein d'un véritable lieu de vie, dynamique et agréable, constitué de quatre structures multi-accueil, d'une micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents,  vous aurez la responsabilité de perpétuer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les jeunes enfants ainsi que de superviser une équipe dynamique de professionnels de la petite enfance. Pour porter au mieux les projets, accompagner les équipes et poursuivre les missions avec passion et dévouement vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur Enfance-Jeunesse-Famille et vos missions s'articuleront de la sorte :  GESTION PEDAGOGIQUE : Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptées au développement des enfantsSuperviser la mise en œuvre de ces programmes en permettant l'éveil et le développement des enfantsMettre en oeuvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolutionOrganiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants , en relation avec le pédiatre et les famillesAssurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de santé au sein de la crècheGESTION DU PERSONNEL : Epaulé(e) par deux adjointes éducatrices de jeunes enfants, assurer le management des 19 agents de la crèche, en suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipeFormer et superviser le personnel de la crèche, y compris les éducateurs/trices de jeunes enfants et le personnel auxiliaireFournir un soutien continu, des conseils, un accompagnement au personnel pour garantir un environnement de travail motivant et collaboratifGESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE : Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure en fonction des objectifs fixésAssurer l'accueil administratif et la communication avec les famillesGérer les opérations quotidiennes de la crèche : la planification budgétaire, la coordination des activités à mettre en place, les outils pédagogiques à déployer, l'aquisition de nouveaux équipements, ...Veiller à ce que la documentation et les rapports nécessaires soient complets et conformes aux exigences légales et réglementairesCOMMUNICATION ET COLLABORATION :Collaborer avec les autres professionnels et l'ensemble des partenaires du projet pédagogique de la structureÉtablir et entretenir des relations de confiance et de collaboration avec les parentsAnimer les réunions internes de l'équipementParticiper aux réunions de coordination de services et à la promotion de l'équipementAssurer le lien avec les autres établissements d'accueil à la petite enfance Ce poste polyvalent, responsabilisant et complet offre un quotidien animé par les projets et leur gestion, dans un environnement stimulant et vivant.Profil: Titulaire d'un diplôme de puériculteur(trice), infirmier(e) puériculteur(trice) ou infirmier(e) DEAu delà du diplôme vous avez un réel intérêt pour l'environnement crèche et vous souhaitez vous y investirVous disposez d'une expérience managériale, d'une expérience dans un poste de direction ou de gestion au sein d'une structure similaire ou autreVous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territorialesVous maitrisez les outils informatiquesPar dessus tout , votre savoir être est votre atout : vous avez le gout du travail d'équipe, êtes disponible, accueillant(e), chaleureux(se) et passionné(e)Vous disposez d'une capacité d'adaptation à des situations variées et à résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir dans un environnement dynamiqueVotre sens de la créativité vous permet de concevoir des solutions novatrices pour répondre aux différents projets et aux besoins des enfants et de la structureVous avez le sens des responsabilités et de belles capacités de décisionLe super + : un accompagnement de qualité par une équipe engagée et bienveillante.Avantages : Régime indemnitaire, RTT, participation transports, aux frais de déjeunerRecrutement selon conditions statuaires ou par voie contractuelle (CDD puis CDI après obtention du concours fonction publique) Alors, cette nouvelle aventure vous tente ?N'hésitez plus et postulez directement via l'annonce, envoyez moi votre CV à l'adresse suivante : [email protected] ou contactez moi au 06 15 37 95 62

L'entreprise Filiale du Groupe SILL et rattachée à PRIMEL GASTRONOMIE, PRIMEL TRAITEUR est spécialisée dans la création de produits festifs haut de gamme cryogénisés. Description du poste Stage à pourvoir à partir d'Avril 2024, pour une durée de 6 mois.                         Rattaché au Directeur de site, vos principales missions seront les suivantes :   Animer, quotidiennement, la sécurité en utilisant les différents outils de communication, Assurer la conformité réglementaire (Suivre les formations…), Tenir à jour et communiquer les indicateurs sécurité et le suivi des plans d'actions (participer aux enquêtes accidents…), Participer au CSSCT, Suivre les accidents et maladies professionnelles, Accompagner les équipes pour avoir des EPI adaptés (veille, échanges avec  les collaborateurs et les fournisseurs…), Mettre en place et suivre notre plan d'actions sécurité (Réaliser les fiches de sécurité aux postes,...) Accompagner les équipes terrain pour déployer notre politique sécurité (animer les visites sécurité aux postes, construire les breaks sécurité, créer un support pour sensibiliser les salariés sur la sécurité…), Accompagner le déploiement de nos formations Gestes et Postures, Participer à la journée mondiale de la Sécurité et autres sujets selon les actualités en Sécurité ! Profil recherché Votre motivation, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l’ensemble des missions du poste. Sens du contact, proximité et goût du terrain sont les caractéristiques qui vous décrivent.  Vous êtes titulaire d’une formation en Sécurité (Bac + 3 à Bac +5) ou d’une expérience sur un poste similaire ? Ce stage est fait pour vous !

Votre mission : Concevoir et harmoniser la politique générale en matière de qualité, sécurité et environnement afin de prévenir les risques professionnels.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Participer à la définition de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement- Assurer la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité légales et règlementaires.- Veiller à la satisfaction client- Informer et former les différents interlocuteurs sur les dispositions légales en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Recenser et suivre les non-conformités pour identifier les causes et origines tant sur les procédés que sur les moyens (matières, matériels et humains).- Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail et de respect de l'environnement

Descriptif du poste G-ON - Le/La Directeur.trice Opérationnel.le est membre à part entière du CODIR et responsable d'une ou plusieurs Business Unit (répartition à définir selon appétence avec la Directrice opérationnelle en place) dont il assure le management opérationnel efficient, le développement commercial et la production, en plus faible proportion de temps.Axe Management opérationnel efficient : Sur l'ensemble du processus opérationnel, Le/La Directeur.trice Opérationnel.le coordonne l'activité de G-ON en binôme avec la directrice opérationnelle en poste, assure la montée en compétences et la prise de hauteur des Directeurs de Projet sur les sujets suivants : * Affectations : fiabilité des plans de charge pour permettre / fluidifier les affectations de nouveaux projets, définir la task force et les besoins éventuels en sous-traitance * Production des études : Le/La Directeur.trice Opérationnel.le veille à la satisfaction client à travers le respect de la politique interne (qualité technique des rendus, coûts, délais) et le respect du contrat client. Il/Elle gère les SAV éventuels en lien avec l'équipe projet * Gestion des sous-traitants : coûts, qualité, délais de rendus * Synergie entre les directions : Le/La Directeur.trice Opérationnel.le veille à la fluidité des interfaces entre les directions (Direction Ingenierie / Direction Projets) via la participation aux comités COMIB, COTECH * Équilibre économique : contrôle des échéanciers prévisionnels et envisagés, des plans de facturation, de la rentabilité des projets, relances impayés, factures fournisseurs, etc...en lien avec les DP et l'assistante opérationnelleLe/La Directeur.trice Opérationnel.le est l'interface entre les Directeurs et la Direction. Lors des CODIR hebdomadaires auquel il/elle participe activement. Il/Elle : * Etablit un reporting de son activité, * Propose des améliorations du process interne, * Fait état de la montée en compétence des Directeurs et de leurs équipes * Remonte et détaille les succès et SAV. Il/Elle assure le traitement de ces derniers auprès des clients.Axe Développement commercialLe/La Directeur.trice Opérationnel.le contribue à l'activité commerciale de G-ON : * Rédaction d'offres commerciales concernant l'offre existante, développement d'offres innovantes et stratégiques * Suivi de la préparation, du rendu et de la qualité des offres (propositions directes, AO) de son équipe * Négociation / devis / contractualisation / facturation * Contrôle du respect de la politique commerciale auprès des équipes (politique tarifaire, qualité/contenu des offres, ...)Le/La Directeur.trice Opérationnel.le œuvre également au développement de G-ON : * Approche amicale G-ON pour assurer la pérennité de l'offre existante et étendre le réseau existant * Contribuer aux nouvelles offres en lien avec le CODIR selon les priorités de développement * Participation aux ateliers / partenariats selon périmètre du DO à définir (IFPEB, Circolab, Booster du réemploi, CERTIVEA,...) * Contribution au développement et à la stratégie commerciale (types de missions, échelle de projets, international,...)Axe ProductionLe/La Directeur.trice Opérationnel.le apporte sa contribution à quelques missions sur des enjeux stratégiques de G-ON en développement, selon son appétence et contribue ponctuellement aux lancements d'affaire auprès des membres de son équipe (chefs de projet et directeurs de projet) dans le cadre de leur montée en compétence.Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateur.rice.s et de renforcer notre entreprise grâce à l'arrivée de nouveaux talents au sein de nos équipes. Ainsi, nous proposons pour ce poste : * CDI (Statut Cadre régi par la Convention SYNTEC) * Salaire fixe selon profil * Remboursement des frais de transport en commun IDF à hauteur de 75% * Forfait mobilité durable * Télétravail flexible * Tickets Restaurant (Carte SWILE) * Équipement PC ou Apple * Accord d'intéressement * Poste ouvert en IDF avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger Compétences requises De Profil master 2 ou Ingénieur avec une expérience accrue dans le management opérationnel d'équipe(s), la direction de projet, le bâtiment, la technique et les démarches de certification environnementale.Les compétences attendues : * Management d'équipe * Direction opérationnelle * Stratégie commerciale / développement * Gestion de projet (logiciel de gestion) * Le bâtiment : phasage de projet, acteurs, thématiques environnementales (biodiversité notamment), études (énergie, etc..) * Les démarches de certification environnementale

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur usine legume et plats cuisinés H/F (CDI)Expérience : NCNiveau d´étude : NCPermis demandé : Permis NCSalaire Niveau de qualification : NCSociété : ABC FOR VALUEPoste : Rattaché au Directeur Général de la BU France, vous avez pour missions principales : * Production/Amélioration Continue : - Piloter l'ensemble des activités industrielles : fabrication, conditionnement, plats cuisinés des usines de Loudéac et Saint Caradec - Superviser et organiser la production, fixer les objectifs et veiller à l'optimisation des moyens de production. Vous êtes le garant de l'optimisation permanente de la performance des ateliers pour les activités : . Fabrication : lavage, tri et surgélation en vrac et transfert vers les chambres froides . Conditionnement : reprise en stock, mélange et conditionnement . Transformation en plats cuisinés : reprise en stock, mélange, cuisson, assemblage et conditionnement . Maintenance afférente à toutes ces opérations. Amélioration continue des process et méthodesTechnique et Travaux neufs (ensemble des sites Français) :Proposer à la Direction de la BU une stratégie industrielle pour les sites, ainsi que les budgets d'investissement et assurer la mise en oeuvre des investissements validésEnvironnement et Sécurité (ensemble des sites Français) :Définir les priorités de la politique Environnement et Sécurité de la BU, dans le cadre des orientations définies par le GroupeEtre le garant du respect des obligations légales et réglementaires en ces matières et responsable de la bonne mise en oeuvre des priorités validées par la Direction de la BU et le GroupeDélégation de pouvoirs de la part du DG de la BU sur les sujets sécurité et environnementQualité (ensemble des sites Français) :Vous encadrez entre 300 et 350 personnes, saisonniers compris. Vous êtes responsable du maintien d'un bon climat social et d'une démarche de développement des compétences et d'identification et développement des talents au sein de votre périmètre (en relation avec le RRH). Vous participez au CSE et CSSCT. Profil : Formation supérieure Bac+5 de type ingénieur spécialisé en Agroalimentaire, - Au moins 15 ans d'expérience avec une expérience en tant que Responsable de Production dans l'agroalimentaire, dans un contexte avec forte saisonnalité et nécessité d'adaptation au quotidien en campagne idéalement de produits agricoles périssables (légumes, fruits,...) - Sens du résultat, de la performance industrielle, de l'amélioration continue - Organisateur ayant pratiqué les méthodes modernes type Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma - Goût du terrain, sens technique et pratique en général pour s'imposer et conquérir sa légitimité personnelle auprès des équipes - Qualités de manager de proximité (écoute et accessibilité, mais fermeté dans les décisions), leadership fédérateur - Aptitude à la prise de recul, à la conduite de projets structurants de moyen/long terme - Ouverture d'esprit, orientation "business" - Qualités relationnelles permettant une collaboration avec ses interlocuteurs en interne ( Direction Commerciale et Marketing / RH...).poste basé à LoudéacEntreprise : Véritablement engagé dans l'amélioration des performances RH de l'entreprise ABC FOR VALUE développe les IDEO, un accompagnement structuré autour de l'intégration, du développement, de l'évaluation et de l'organisation. Sur le plan sociétal, l'opération " un boulot = un bouleau " donne coeur et sens aux actions menées par le cabinet qui recherche aujourd'hui pour son client GELAGRI, filiale du groupe agroalimentaire coopératif Eureden, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de légumes et plats cuisinés surgelés sous la marque Paysan Breton Les Surgelés. Elle est implantée en France et en Espagne. Nous recrutons pour le poste de Directeur d'exploitation BU France H/F#J-18808-Ljbffr

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Concevoir et harmoniser la politique générale en matière de qualité, sécurité et environnement afin de prévenir les risques professionnels.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Participer à la définition de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement- Assurer la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité légales et règlementaires.- Veiller à la satisfaction client- Informer et former les différents interlocuteurs sur les dispositions légales en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Recenser et suivre les non-conformités pour identifier les causes et origines tant sur les procédés que sur les moyens (matières, matériels et humains).- Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail et de respect de l'environnement Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :- Vous avez une diplôme en QSE- Avez une première expérience dans le milieu industriel- Etes force de proposition- Connaissez les certifications ISO et MASE- Savez réaliser des audits qualité interneVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.