Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chef D'équipe Foreur en France"

Aujourd’hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d’affaires grâce à nos 450 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne.L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d’être moteurs dans le développement du groupe dont l’activité se décline en 4 métiers : * L’ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n’est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L’ingénierie des structures, autre pôle d’excellence de l’ingénierie , * Le cycle de l’eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d’évolution à nos implantations régionales.Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur d’agence ainsi qu’au Chef Sondeur que vous assisterez, l’aide sondeur aura à sa charge les missions suivantes : - Assistant du chef sondeur pour réaliser des sondages et essais sur chantier- Préparation du matériel de forage (tiges, tubes)- Participation à l’installation de la machine de forage sur les points de sondages- Approvisionnement de la machine en tiges et tubes pendant la phase de forage- Démontage des outils, entretien quotidien du matériel et de la machine- Participation aux comptes rendus des travaux- Intervention sur le grand Ouest en déplacement (départements de la région Nouvelle Aquitaine, Région Centre et Pays de Loire)- Respect des consignes de sécurités et consignes du chef d’équipeCe poste est ouvert aux profils débutants. Des formations internes sont possibles et prévues selon les besoins. Une possibilité d’évolution au poste de chef d’équipe est envisageable selon votre capacité d’apprentissage du métier.Le Permis B est indispensable, Permis EB ou C seraient appréciés.Autonomie, prise d’initiative ainsi que des capacités d’adaptations rapides à un nouvel environnement quotidien vous permettront de vous épanouir au sein de votre poste et feront de vous un aide sondeur des plus rigoureux. Pourquoi nous rejoindre ?· C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d’un véritable esprit entrepreneurial.· Partager des valeurs communes.· Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies.· Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages :· Temps de travail : 37 h/semaine,· Localité : ANTRAN (86)· Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 24 000 euros Brut· Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ... Préserver et entretenir ce qui existe, c’est la raison d’être d’INFRANEO !

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes.Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients un (e) chef d'équipe en grand déplacement. Vos missionsInstaller, entretenir, réparer un système de protection incendie ou ses organes chez le client selon les règles de confidentialités et de sécurité applicables et les valeurs QSSE.Organiser, gérer, prévoir le travail par rapport aux objectifs de chantier selon les impératifs de délais et/ou de productivité.Manager son équipe de (1 à 4 personnes).Vous savez lire et faire appliquer le plan de prévention ou le PPSPS, le mode opératoire, l'analyse des risques avant de commencer la mission et faire respecter les règles de sécurité à l'équipe de travail. Pré-requisVous connaissez et maitrisez les techniques spécifiques liée au métier( (travail de la tuyauterie, montage, mise en service, dépannage).Vous avez des connaissances en mécanique, électrique et hydraulique.Vous connaissez le mode de fonctionnement des différents systèmes d'extinction à eau.Vous effectuez les travaux de réparation et de maintenance.Vous savez diagnostiquer et/ou réparer une panne de matériel.Selon expérience 29 à 35 KE Profil recherchéVous appréciez le travail en équipe.Vous avez le sens de l'organisation et de l'efficacité.Vous êtes rigoureux, ordonné.Vous prenez des initiatives et vous êtes fort de propositions. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lamacompta vous présente cette offre d'emploi de ORMEO EXPERTS COMPTABLESLe cabinet se développe et nous avons besoin de nouveaux collabs dans la team.Sous la supervision d'un chef de mission, notre nouvelle recrue intégrera l'équipe du pôle comptabilité et sera en charge d'un portefeuille varié (BIC, BNC...).Vous effectuerez les tâches suivantes :- Saisie des pièces comptables- Rapprochements bancaires- Lettrage des comptes- Déclarations de TVA- Préparation des bilans et liasses fiscales- Conseils courants au clients- Vous êtes dynamique, souriant.e, pédagogue.- La satisfaction des clients est votre priorité.- Le travail en équipe vous correspond.- Vous êtes capable de vous documenter sur des problématiques ponctuelles.- Vous avez le sens du service client,- Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacité d'écoute,- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que collaborateur .trice comptable sur un poste comparable, en cabinet d'expertise comptable impérativement,- Vous savez travailler en collaboration.

Vous travaillez au sein du Technicentre de Paris Austerlitz en tant que manager d'équipe de maintenance des trains.En tant que manager d’équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de mécaniciens de maintenance. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.Vous menez les actions suivantes :Gestion de production :Est le responsable et organise la production quotidienne sur le chantier de Masséna;Assure la passation des informations et le suivi des travaux entre les unités « Méca-Frein »Assure la gestion des installations en dérangement;Assure le poste d’assistant d’équipe mécanique - frein lorsque ce dernier est absent;En cas de nécessité, se déplace sur le site de Paris - Austerlitz, pour y organiser des préparations de trains en respectant les règles de sécurité;Veille à la réalisation de la production programmée, des entretiens accidentels et de la traçabilité de ces opérations, décide des réformes inopinées;Met en place les ressources vis-à-vis de la charge de travail journalière (court et moyen terme);Réalise le pointage du personnel (présence des agents);Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de son entité;Assure l’information des stagiaires ou visiteurs extérieurs sur son secteur d’activité;Respecte la planification élaborée au travers des Plans de travaux;Propose et met en œuvre, si nécessaire, les changements d’organisation liés et décidés pour son activité;Recense les besoins en outillage, Identifie le produit pour répondre au besoin et recherche le produit sur catalogue; Management:Organise l’évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation;Propose « la Prime » en fonction des performances relevées;Émet des propositions de sanction, de gratification;Initialise les dossiers disciplinaires en cas de besoin;Gère les conflits internes de l’entité;Gère les congés de son secteur,Veille les différentes opérations de maintenance (Savoir-faire, Savoir être);Procède à l’analyse des plans de veille et des actions de progrès en découlant;Assure l’accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unitéPrévoit le Schéma Prévisionnel de Formation de son équipe et suit la programmation des formations;Santé et sécurité au travail :Inculque la culture sécurité à son secteur et contribue à Evalue les risques et si possible les supprime, en étant sur le terrain et à l’écoute de ses réalités;  Profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités:Mécanique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique,Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains des métiers de la maintenance ferroviaire : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de composants haut de gamme en élastomère, un GESTIONNAIRE DE CELLULE (=Manager d'équipe) secteur moulage ébarbage (F/H). Poste basé à BRECEY (50). CDD avec opportunité de CDI.Votre mission consiste à utiliser les ressources attribuées pour respecter le programme de fabrication (quantité, qualité, délais) et à atteindre les objectifs et indicateurs.A ce titre, vous êtes en charge de :Garantir le respect des règles HSE dans votre périmètre, Garantir le respect des règles BPF et la qualité produite dans votre périmètre, Veiller au respect des standards et procédures, Garantir le respect des déclarations informatiques et manuscrites (déclaration de production, traçabilité, ...), Faire du management et motivation/communication, Animer des chantiers d'amélioration continue, Gérer au plus vite et avec efficacité les non-conformités, Être en étroite collaboration avec les équipes amont et aval + les services supports (qualité, méthodes, supply, maintenance, etc), Organiser le travail de l'équipe, Organiser, accompagner et participer à la validation lors de l'intégration de nouvelles personnes, Produire une analyse et une synthèse journalière de l'activité de votre équipe, Garantir l'atteinte des objectifs de production (quantité, coûts, rebuts, TRS, Efficience MO), Remonter au plus vite à votre responsable les problèmes qui sortent de votre domaine de responsabilité, S'assurer de la mise à disposition des équipements, consommables, etc nécessaires à la bonne réalisation du travail de votre équipe, Organiser des activités techniques liées aux machines du secteur.Contraintes du poste :- Connaître, respecter et faire respecter les procédures (BPF, règles de sécurité, …)- Connaître, respecter et faire évoluer le document unique- Travail posté en 3x8 Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en management ou vous êtes ingénieur junior.Votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'analyse sont reconnus de tous. Vous savez prendre des initiatives et être dynamique et avez un fort esprit d'équipe.

Sous la responsabilité du ResponsableComptabilité, vous supervisez l’ensemble des tâches nécessaires au contrôlefactures et à la fiabilité des éléments, dans le respect des normescomptables en vigueur et des délais impartis par les fournisseurs et par laCoopérative.Vos principales missions sont lessuivantes :1.    Animer et accompagner votre équipe-        Informer,animer et motiver l’équipe-        Interveniren tant qu'appui opérationnel de votre équipe-        Organiseret répartir les objectifs-        Suivreet contrôler les activités et les résultats-        Assurerla cohérence des pratiques de votre périmètre-        Piloterles Ressources Humaines de votre périmètre en collaboration avec la Directiondes Ressources Humaines (gérer les entretiens et suivre les plans d’action, lesbesoins de formation, absences et recrutement)-        Construirela feuille de route avec l’équipe conformément à la stratégie commercialedéfinie2.    Coordonner l’activité de votre périmètre-        Traiterles problématiques liées à l’activité-        Assurerdans les délais prévus le traitement des factures -        Participerà l’arrêté comptable marchandises-        Traiterles appels liés à l’activité3.    Suivre les indicateurs liés à l’activitéet remonter régulièrement au Responsable comptabilité les informations auxtravers d’un reporting4.    Elaborer des statistiques de productivitépermettant le pilotage de l’activité-        Alimenterles statistiques et les analyser-        Mettreen place des plans d’action le cas échéant5.    Elaborer et maintenir à jour desprocédures et les faire appliquer6.    Participer aux projets du servicecomptabilité fournisseurs marchandises pour intégrer les évolutions qui sontnécessaires dans l’organisation des travaux du périmètre  Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion (minimum bac +2), vousjustifiez de compétences solides en management d’équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.Vous faites preuve d’une grande faculté d’adaptation. Rigoureux (se) etappliqué(e), vous vous impliquez dans les tâches qui vous sont confiées, Vousêtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel."Ce poste est ouvertaux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d’agir pourl’inclusion."

Le monde du nautisme vous attire? Alors venez nous rejoindreet participer à la la fabrication de catamarans de luxe, à Bordeaux(33).Sous la responsabilité de votre chef d'équipes, vos missions seront:- Le montage des installations sanitaires- Le raccordement du réseau d'eau douce, eau grise, dessalinisateur, réservoirs- Installation et raccordement des pompes et tuyauteries d'assèchement- La pose du réseau de fluide et climatisation- Installation du réseau gasoil- La pose et le lignage moteurDans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de l'Electromécanique ou de la maintenance nautique ou dans l'Installation thermique et sanitaires.Vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine.Salaire à négocier entre 27k et 30k/an+ 13 em mois+ Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire+ Prime panier jour 10,17€/jours si vous êtes en horaires 2x8+Mutuelle avantageuse+ CE du groupe BeneteauSavoir être: Vous aimez le travail en équipe, bonne autonomie, adaptabilité, auto-contrôleVous êtes disponible en horaires de journée:7H30-15h39Pour candidater: vous pouvez nous joindreau 06 69 06 80 63 ou au 05 56 48 30 63et nous envoyer un CV à l'adresse: [email protected] bientôt!

Rattaché au technicentre Sud Est Européen, vous encadrez une équipe d'une douzaine d'opérateurs Mouvement.Vous garantissez le niveau de compétences de vos agents, notamment en réalisant la veille de votre équipe, en suivant les habilitations de votre secteur et en manageant la diffusion documentaire.Vous mettez en œuvre les standards de l'excellence opérationnelle (tournée terrain, réunion 5 minutes, résolution de problèmes...) Profil: Rejoignez nous si, vous êtes diplômé BAC+5 dans le domaine industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie.Vous justifiez d'une d'une première expérience dans le domaine des systèmes de production Matériel, idéalement en gestion de production ou au sein d'un secteur Mouvement.Vous maitrisez le management et la gestion de projet.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques.Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.Vous travaillez à Bar-sur-Aube au sein de l'Agence Interventions AUBE de la Direction Régionale Champagne-Ardenne comportant 3 Bases Opérationnelles (BO) et une Cellule de Pilotage des Activités (CPA).Missions :Au quotidien, vous coordonnez, animez et contrôlez les activités (interventions sur les réseaux de distribution HTA/BT) des équipes de préparateurs et de techniciens polyvalents (équipe de 14 personnes) au sein de la BO.Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier en assurant un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.Vous accompagnez votre équipe dans la montée en compétences et le développement du professionnalisme.Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité (animation et présence terrain).En lien avec la CPA, vous garantissez le pilotage et contribuez à assurer la performance technico-économique et le suivi des KPI’s relatifs à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes travaux et maintenance, des budgets, etc.).Vous faites partie de l'encadrement de l'agence et à ce titre, vous serez amené à traiter des projets transverses à maille Agence ou Direction Régionale (DR).Le poste est soumis à une astreinte Gestionnaire des Ressources (GDR).Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.Profil :Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.Vous disposez d’une première expérience managériale et/ou en gestion de projet et avez le sens des responsabilités.Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.Rémunération et avantages :37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : BAR SUR AUBE

Le Foreur a en charge l'excavation du terrain pour réaliser des parois moulées ou des barrettes de fondations. Il opère une benne à câbles montée sur une grue mobile ou un cutter. Rattaché(e) au chef d'équipe et/ou au chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - vous préparez le matériel (chargement et déchargement de la grue, préparation et vérification des outils d'excavation et des équipements, etc.) - vous mettez en place la grue de forage et réalisez l'excavation à la benne à câble ou au cutter. Vous supervisez l'aide foreur qui vous assiste pour ces opérations. - vous assurez la qualité de l'excavation (verticalité, maintien du niveau de boue, curage en fin de panneau) et le suivi de votre activité (rédaction de rapport journalier) - vous assurez la sécurité du personnel et de votre activité (maintien des protections collectives autour de l'excavation et de la grue, sécurité des manutentions, etc.) ainsi que l'entretien du matériel (vérification de la machine et des organes de sécurité, contrôle de l'usure des câbles ou des dents et changement si nécessaire, etc.).

Vos missions :

La Direction Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage recherche un Manager d’équipe d’exploitation au sein du Pôle Flux du Laboratoire. Il assure le bon fonctionnement de son atelier et a pour mission de piloter l’exploitation du RTP (Réseau transport pneumatique) et du laboratoire :En matière de Sûreté, sécurité, il devra :Assurer les activités d'exploitation en garantissant la sureté et sécurité opérationnelle du laboratoire dans le respect des référentiels Sûreté, Sécurité et EnvironnementEn situation dégradée, appliquer les fiches réflexes appropriées, piloter l'organisation des investigations  et mettre en œuvre les actions dans le domaine autorisé, reporter dans les délais à la hiérarchieAssurer la réalisation de l’inventaire quotidien des matières nucléaires du laboratoire et valider le suivi matière fissile Emettre les demandes d’intervention sécurité/ sureté (dépression non conforme, défauts d'isolement, portes coupe-feu …) et mettre en place les mesures compensatoiresEn matière de Management :Manager hiérarchiquement une équipe de 17 personnesParticiper aux processus managériaux (entretien annuel, révision de salaire, plan de formation, évolution et mobilité).Garantir l’application des consignes d’exploitation par son équipeGérer quotidiennement le planning de l’équipe de manière à s'assurer que les moyens nécessaires à la réalisation de l'activité sont opérationnels (effectif et compétences),Piloter le plan de montée en compétences des opérateurs (AE)Assurer la circulation de l'information montante (information de la hiérarchie) ou descendante (retours d’information vers l’équipe), transmettre les informations lors des relèves ou des managements visuels quotidiensRéaliser des vérifications sur le terrain d’application des règles, des consignes, des standardsDans le cadre de l'exploitation :Organiser et contrôler le bon fonctionnement des unités dans un souci permanent d'efficacité en respectant les procédures et les consignes ainsi que les instructions de travail et les modes opératoires.Gérer les priorités de prélèvement et d’analyse pour ne pas impacter les ateliers clients.Prioriser les interventions d’exploitation et de maintenanceRéaliser des actes d'exploitation (configuration de circuit, prises d'échantillon, analyse, surveillance des installations…), Réaliser ou superviser des actes de maintenance de 1er niveau, Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements, rendre compte et engager des actions correctives,Réaliser des consignations mécaniques et fluides,Délivrer des autorisations de travail spécifiques (pour des opérations déjà préparées)Coordonner et ordonnancer les opérations de maintenance / exploitation avec multiples intervenants (Co activités …).De plus il :Optimise le bon fonctionnement du laboratoirePilote des chantiers d’améliorationParticipe aux Inspections internes / Autorités Délivre les clefs de consignation en délégation du Chef d’installation

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute pour l'un de ses clients, un manager d'équipe d'administrative H/F.Notre client est une société spécialisée dans la surgélation de légumes, situé près de Gourin.Informations sur le poste- Poste à pourvoir courant mai- Longue mission de 2 à 3 ans- Horaires en journée- Du lundi au vendredi- Rémunération : à partir de 1950EUR brut mensuel + 10% IFM + 10% Congés payés + prime de déplacementVos missionsAu sein du service Replanishment, vos principales missions seront les suivantes :- Management d'une équipe de 4 opérateurs de saisie- Faire le suivi quotidien de l'avancée du projet- Faire le lien avec le siège pour la remontée et descente d'informations- Retranscrire les commandes clients sous le logiciel SAP (saisie des données provenant du logiciel AS400).- Vérifier le stock dans AS400.- Vérifier la conformité des éléments saisis avant un envoi en production pour que les produits soient conditionnés puis livrés chez nos clients.Votre profil- Autonome, rigoureux et organisé- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (saisie de données)- La connaissance de SAP - Anglais courant exigé.

description du poste Prêt(e) à relever un nouveau défi comme Etudiant(e) Infirmier(ère) 1ère année validée (F/H) dans un hôpital stimulant ?Dans un hôpital, au cœur de la nuit, vivez l'expérience intense de soigner et d'accompagner des patients. - Assurer des soins infirmiers basiques nocturnes- Participer à la coordination des soins- Contribuer à l'orientation des patientsHé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut :- Contrat: Intérim- Durée: 10/jours- Salaire: 11.65 euros/heureVenez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail :- Avantages CSE- Primes et intéressementsNous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. profil recherché Nous cherchons un étudiant infirmier 1ère année validée (F/H) passionné par le rythme nocturne de l'hôpital, aucun bal de promo à l'horizon mais vos infirmières en chef ne vous mangeront pas !- Diplôme d'Etat en poche et prêt à entrer en scène- Au royaume des vampires, pas besoin d'expérience- Seule arme requise : efficacité sous les néons- Résistance à l'humour de salle de gardeEt surtout, n'oubliez pas votre stéthoscope !Processus de recrutementRejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend ! à propos de notre client Notre client est un établissement médical situé à VALENCIENNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment venir bosser sans encombre :- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, pour donner un nouveau souffle à votre carrière médicale tout en étant chouchouté(e) comme jamais ! informations complémentaires niveau d'études : BAC+2 salaire minimum : 11 .65 € type de salaire : horaire

L'entreprise - Description de l'offre Description du poste QUI SOMMES-NOUS ? L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences. Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat. Le centre de compétence Équipements et Technologies Aéronautiques (ETA) recherche un Team Manager Electronique (F/H), en CDI basé à Bordeaux. Ce département de plus de 220 ingénieurs a vocation d'apporter les technologies et savoir-faire de l'électronique embarquée pour élever au meilleur niveau la performance et la compétitivité des produits FLX. Nos compétences couvrent en particuliers la conception et la vérification de cartes électroniques (numérique, analogique, alimentation, RF) et de circuits intégrés (FPGA/ASIC) dans le domaine de l'aéronautique sur nos produits capteurs (inertie, GNSS, air data), calculateurs et display tant pour des applications civiles que militaires. Nos collaborateurs sont situés sur 3 sites en France (Valence, Châtellerault, Bordeaux), au Canada (Montréal), en Inde (Bengalore) et à Crowley (UK). Le poste est placé sous la responsabilité d'un Engineering Manager. QUI ETES-VOUS ? Vous avez un diplôme de niveau Bac5 (école d'ingénieur ou universitaire) de spécialité électronique ? Vous avez une expérience en conception et validation de sous-ensemble électronique robustes à des environnements contraints ? Vous avez une expérience dans le management hiérarchique ou fonctionnel sur une équipe de taille significative ? Idéalement, vous avez une expérience des opérations aéronautiques et/ou du monde industriel ? Vous avez un goût pour la technique , la compréhension des phénomènes en jeu , et aimez échanger avec des spécialistes de différents domaines et appréciez travailler avec des équipes internationales en anglais ? Vous avez un leadership naturel adossé à des capacités d 'organisateur et de communicant ? Alors ce poste est fait pour vous CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Au sein du Centre de Compétence Equipements & Technologies Aéronautiques (ETA), vous intégrez un service de développement métier Electronique en qualité de Team Manager. En tant que membre de l'équipe dirigeante du département et en soutien de l'Engineering Manager vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la vision de l'activité , du plan de performance et de la stratégie d'action . Favoriser son appropriation par les collaborateurs et promouvoir l'état d'esprit nécessaire à sa mise en œuvre ; - Contribuer au pilotage et aux décisions au sein du département métier Electronique ; - Apporter au quotidien sa séniorité pour challenger les choix et prévenir les risques d'exécution dans les projets ; - Promouvoir et dynamiser les transformations de l'ingénierie métier qui en découleront. Incarner et accompagner ce changement auprès des collaborateurs ; - Contribuer à la gestion des compétences du métier et à leur développement (adéquation charges, ressources, compétences, affectation des collaborateurs sur les projets, revue des talents, etc.) et participer aux comités dédiés ; - Engager les collaborateurs en développant l'autonomie, la responsabilité et l'envie d'entreprendre ; - Assurer la responsabilité hiérarchique directe sur la trentaine de collaborateurs du département situé à Bordeaux (Suivi longitudinal RH, checkin, construction / suivi / évaluations des objectifs, etc.) ; En fonction de son domaine de compétence, le Team Manager sera aussi amené à occuper la fonction de Discipline Leader. Il sera en charge d' animer la discipline (démodulation de la vision FLX/métier, partage des problématiques et résolution en équipe, construction de la roadmap, appropriation des objectifs individuels métier) et coacher techniquement les collaborateurs de sa discipline. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, adressez votre candidature et embarquez pour ce projet Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Dans un premier temps, qui sommes-nous ?Aquila RH Montbrison c'est une agence de recrutement en franchise. Nous sommes des indépendants et nous avons à coeur de vous trouver des postes qui vous ressemblent.Nous vous recevons uniquement sur rendez-vous afin d'échanger sur votre projet professionnel sans être interrompus !Et il se dit que nous sommes plutôt bienveillantes... !!Notre client basé sur le secteur de Boen Sur Lignon spécialisé dans le domaine du bois et du métal recherche un Poseur en Déplacement (H/F) pour ces chantiers nationaux Vos missionsSous l'autorité du Chef d'Equipe, vos missions sont:Vous effectuez le chargement et déchargement de matériaux sur le chantierVous effectuez la mise en place du chantier et veiller aux respects des consignes de sécuritéVous serez amené à effectuez de la découpe de bois ou de métal avant la poseVous effectué la pose de panneau en bois, de structure, bardage....Découché du lundi au jeudi.Base de 35h + HS+ primes de chantierSalaire : 12.50€ à 15€L'hôtel ( chambre individuel) et la restauration sont pris en charge en totalité par l'entreprise.Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Acompte 1 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec MisterTemp' GroupLes avantages du CE dès la première heure de travailN'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à [email protected] ou à nous contacter au 04.77.96.50.91 Pré-requisCaces Nacelle 3A+3B est un plus. Profil recherchéAvoir un expérience de minimum 2 ans dans le BatimentAccepter de partir en déplacement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c’est une équipe à votre service !Actuellement, nous cherchons un peintre carrossier H/F pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la carrosserie frigorifique en Europe. Basé à Boissy-Saint-Léger (94), notre client souhaite élargir son équipe et offre régulièrement des opportunités en intérim avec des perspectives de long terme. Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier, vous ; Assistez dans la préparation des véhicules, Démontez les éléments endommagés ou récupérables, Appliquez la peinture, Préparez les surfaces abîmées en appliquant les mastics de réparation,Assurez le démontage et le remontage des portes des semi-remorques.D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées.Informations complémentaires : Contrat : Intérim longue mission,Rémunération : entre 2000€ et 2200€ brut + prime d’assiduité (par mois selon condition de présence) + prime d'habillage (par jours travaillés) + IFM - ICCP,Horaires : Du lundi au jeudi : 8H-12H00 / 13H30-17H00 et fin à 16H30 le vendredi,Atelier isolé et chauffé.Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ?Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous !• Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps,• De l’accès à notre CE en ligne COULEUR CE,• Aux avantages du FASTT,• De la mutuelle « intérimaire Santé » Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation en carrosserie et idéalement vous avez une expérience dans ce domaine. Cependant, nous sommes également ouverts aux candidat(e)s fraîchement diplômé(e)s. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et sur du long terme, Dans l'idée, cette offre vous correspond et vous intéresse, contactez nous,Vous pouvez retrouver l’ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.comN’hésitez pas à le partager avec votre réseau !Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1800 € - 2200 € par mois

Notre client, cabinet comptable reconnu, recherche pour renforcer ses équipes, un Manager d'équipe comptable.Votre mission principale consiste à manager une équipe composée de plusieurs Comptables et Assistants comptables. Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients. Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise. Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations. Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené à intervenir en cas de litige. Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement.

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être. Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeauxQue proposons nous ?Sous la responsabilité opérationnelle du chef d'atelier ou du chef de chantier, vous participerez au montage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées.Vos principales missions : * Monter des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques de ligne de productions automatisées à partir des instructions de travail, de plans de montage (2D et/ou 3D) et des moyens appropriés (outillage électro-portatif, moyen de levage, moyen d'accès en hauteur). * Mettre en œuvre des opérations de réglage, ajustage et retouches * Assurer le fonctionnement du système dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et du délai. * Réaliser un auto-contrôle des tâches que vous avez réalisées.Qui êtes vous ?Issu d'une formation dans le domaine de la mécanique , vous avez une première expérience sur un poste similaire en atelier de production et/ou sur chantier. Vous maîtrisez les bases de la mécanique.Vous êtes autonome, motivé, consciencieux.Vous travaillez aisément en équipe afin d'assurer un échange constructif avec l'équipe projet.Une expérience dans le domaine de l'industrie, en outillage ou machines spéciales serait utile.️ Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Depuis 1946, le groupe Gestal offre à ses clients des services de maintenance industrielle et d'installation en électricité, tuyauterie, serrurerie, chaudronnerie, usinage et mécanique. Nos valeurs : La qualité de nos prestations est de la responsabilité de tous et nos équipes sont dans un processus d'amélioration continue permanent. Là où vous faites une erreur, nous voyons l'opportunité de nous améliorer pour atteindre l'excellence. L'écoute et l'attention qui sont portées à nos collaborateurs, nous permettent de travailler dans un environnement respectueux et bienveillant. Implanté en France (Bordeaux, Castres, Lorient, Nantes, Saint-Nazaire) et à l'international (Amérique du Nord, Roumanie), le groupe poursuit sa croissance organique et externe. Gestal, Partenaire de votre avenir. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous pilotez les interventions en électricité, en veillant au respect des délais, de la qualité, de l'efficience, de la sécurité et à l'amélioration continue de votre équipe. MANAGER - Répartir les tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe (10 personnes) - Vérifier les habilitations avant d'assigner une tâche - Encadrer, contrôlez l'exécution des différentes tâches - Réaliser les points 5' sur HSE, avancement et efficience des travaux, la qualité, identifier les problèmes, faits marquants - Améliorer la performance de votre équipe PLANIFIER - Planifier les travaux de l'équipe - Garantir le respect de la mise en oeuvre des moyens humains - Émettre les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des missions - Contrôler les indices des documents avant utilisation par l'équipe - Contrôler la réception des matières - Etre le garant du respect du planning des travaux de votre équipe ORGANISATION - Reporting auprès de votre hiérarchie - Saisir et pointer les avancements quotidiennement en ayant contrôler préalablement - Identifier fidèlement et réduire le reste à faire - Faire corriger les non-conformités QUALITE /SECURITE - Informer votre équipe des risques et des consignes de sécurité et qualité - S'assurer du respect des consignes (délai, qualité) et veiller à la bonne utilisation et au bon état du matériel SALAIRE BASE 35H 2200EUR-2500EUR bruts mensuels - Heures supplémentaires payées - Prime habillage - Participation aux frais de transport - Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur - Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur - Participation aux bénéfices (0.5 à 1 mois de salaire) - 13ème mois selon condition d'ancienneté - CSE (Chèque cadeau, ) - Depuis 1946, le groupe Gestal offre à ses clients des services de maintenance industrielle et d'installation en électricité, tuyauterie, serrurerie, chaudronnerie, usinage et mécanique.