Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Spécialiste Comptabilité Des Investissements en France"

Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'agroalimentaire avec des marques à forte notoriété. En recherche d'investissements ambitieux dans le domaine des énergies, il recrute un Chef de Projets Énergies.Au sein du Service Ingénierie, vous serez en charge des projets d'investissements portant sur la production d'énergie, la sobriété, la conversion en énergies renouvelables…En concertation avec les différents services concernés, vous mènerez les projets de la définition du besoin à la mise en service, dans le respect des procédures et des budgets autorisés.À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :Assurer l'analyse technique des projets avec les parties prenantes : Analyse du besoin et de l'existant, conception et proposition de solutions techniques…Préparer les études préliminaires, les suivre et les valider,Établir le planning des projets et les budgets associés,Élaborer les cahiers des charges tout en tenant compte des différentes contraintes (process, productivité, qualité, sécurité…) et en apportant une expertise technique,Rédiger des appels d'offres, consulter des fournisseurs et négocier les prix,Suivre les projets chez les fournisseurs (études, réalisation, planning, FAT…),Coordonner les prestations et accompagner les équipes d'intervention sur le terrain jusqu'à la mise en oeuvre des projets sur site,Collaborer avec les services concernés en interne et assurer la communication,Réaliser la veille technique et concurrentielle.

STAGE - CONSULTANT EN ACTUARIAT ET AVANTAGES SOCIAUX H/FVous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe WEALTH, spécialisée dans le conseil en Retraite et Investissements.Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisionsChez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.Vos missions au quotidien :Dans le cadre d’un stage de 6 mois pour la période du 1er juillet au 31 décembre 2024, vous mènerez des missions de conseil variées, avec des interlocuteurs de haut niveau, et contribuerez à la définition et au développement commercial de notre offre.Vous interviendrez notamment sur :Des missions d’actuariat :Evaluation et revue actuarielle d’avantages sociaux (IDR, médailles, retraite, Stock-Options…)Revue des reportings financiers (IAS19, US GAAP, French GAAP)Coordination internationale des travaux actuariels de nos clients mondiauxEtudes et projets : simulations de modèles ou d’hypothèses, études statistiques, ALM et projections d’équilibres de caisses de retraite…Des missions d’accompagnement RH / Benefits :Mise en place et modification de régimes de retraite supplémentaire et d’épargne salarialeElaboration et revue de politiques d’avantages sociauxRéalisation d’inventaires, d’audits, d’études de marché et de benchmarksAccompagnement dans l’implémentation des solutions recommandéesDes missions d’accompagnement Finance / gestion des risques :Evaluation et pilotage des risques « Pensions & Benefits » en France et à l’internationalElaboration d’une politique de gouvernance GroupeMise en place et animation d’instances de gouvernanceAccompagnement d’opérations de M&APourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et dynamique, et serez en interaction constante avec le réseau Aon à l’étranger.Vos principaux interlocuteurs externes seront issus des Directions Financières et Ressources Humaines de grandes entreprises françaises, ou de filiales françaises de groupes étrangers.Vos compétences et expériences qui feront votre succèsPréparation d’un Master 2 mathématiques, finance, économie, actuariat, école d’ingénieur.Qualités requises :Autonome,Proactif(ve), Excellent esprit d’équipe Goût de la relation client.Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique. 2540810

L’équipe Investissements (rattachée à la Direction Financière du Groupe) accompagne les équipes opérationnelles et les filiales dans leur démarche de validation des projets d'investissement. Elle assure le suivi des projets du Groupe depuis la décision d’investissement jusqu’à la phase d’exploitation. Plus précisément, elle est garante, avant la décision d’investissement, des critères d’investissement du Groupe, puis du suivi de la rentabilité des principaux projets (éoliens, solaires,…) pendant les phases de développement, de construction et d’exploitation. Le service est également en charge de l’évaluation financière des contreparties (fournisseurs, clients, partenaires) ainsi que du suivi du risque marché énergie. L’équipe recherche un(e) alternant(e) pour une période de 6 mois, afin de l’assister sur ce périmètre.Rattaché(e) au Manager du Suivi des investissements et du risque de contrepartie, les missions du stagiaire seront :Pour l’évaluation financière de nos partenaires :Effectuer les analyses financières sur les contreparties des dossiers d’investissement Contribuer au suivi semestriel de nos fournisseurs de rang 1 Étudier la presse sectorielle et financière  Pour le suivi des projets :Participer à l’élaboration de l’étude annuelle sur la rentabilité des projets en exploitation  Effectuer le suivi des projets en développement et en construction, principalement en lien avec les responsables projets, et en restituer une synthèse aux membres des comités d’investissement  Participer ponctuellement à des travaux ad hoc sur demande du responsable hiérarchique ou du directeur financier groupePour le risque de marché énergie :Suivre et cartographier la contractualisation de notre chiffre d’affaires (revenus sécurisés de type Power Purchase Agreement, production vendue sur le marché couverte par des instruments financiers ou non)  Rédiger, en relation avec les filiales opérationnelles et la Direction des Risques Groupe, le mandat de risque qui fixe la stratégie de couverture. Profil: • Formation : Bac+4/5 avec spécialisation en finance, grande école de commerce ou d’ingénieurs, Université.  • Expérience : < 1 an. • Qualités recherchées : bonne compréhension des concepts financiers et de la modélisation financière, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise d’Excel et de PowerPoint. • Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. • Langues : Excellente maîtrise de l’anglais et du français.Alternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Notre client est un grand Groupe français intervenant dans le secteur de l'environnement. Notre client est côté à la bourse de Paris.Après une grosse croissance du périmètre, la structuration du Service Financier est requise.Dans ce cadre, vos missions seront :Évaluer les projets développés par les BU du Groupe sur l'ensemble des activités et des géographies,Analyser les projets d'investissements en collaboration avec les équipes locale et avec les directions de support du siège : Direction Stratégie et Innovation, Direction soutien aux métiers de la performance, Direction juridique, Direction de la Conformité, Direction soutien aux métiers de la performance,Analyser du point de vue économique et financier les projets majeurs,Participer à la formalisation de l'opinion de la direction financière,Préparer la note à destination du comité d'engagement,Analyser a posteriori les projets majeurs afin de créer un historique,Apporter un soutien opérationnel, technique et intellectuel aux BU pour leur développement,Diffuser les bonnes pratiques au niveau Groupe.L'ensemble des analyses et des opinions s'appuieront sur une modélisation financière fine et sur l'analyse de Business Plan.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un grand Groupe français intervenant dans le secteur de l'environnement. Notre client est côté à la bourse de Paris.Après une grosse croissance du périmètre, la structuration du Service Financier est requise.Dans ce cadre, vos missions seront :Évaluer les projets développés par les BU du Groupe sur l'ensemble des activités et des géographies,Analyser les projets d'investissements en collaboration avec les équipes locale et avec les directions de support du siège : Direction Stratégie et Innovation, Direction soutien aux métiers de la performance, Direction juridique, Direction de la Conformité, Direction soutien aux métiers de la performance,Analyser du point de vue économique et financier les projets majeurs,Participer à la formalisation de l'opinion de la direction financière,Préparer la note à destination du comité d'engagement,Analyser a posteriori les projets majeurs afin de créer un historique,Apporter un soutien opérationnel, technique et intellectuel aux BU pour leur développement,Diffuser les bonnes pratiques au niveau Groupe.L'ensemble des analyses et des opinions s'appuieront sur une modélisation financière fine et sur l'analyse de Business Plan. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en finance de type ESC (ou son équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en transaction, services ou restructuring au sein d'un cabinet BIG 4 ou d'une Banque/Fond d'investissement.Vous avez une excellente présentation et de grande qualité rédactionnelle et analytique.Vous êtes reconnu pour votre facilité à créer du lien et à intéragir avec un large panel d'interlocuteurs.Vous disposez d'une grande curiosité intelectuelle et d'une grande capacité analytique et de synthèse.Vous parlez anglais couramment.Vous souhaitez vous projeter sur le long terme au sein d'un Groupe du CAC 40 sur des fonctions stratégiques.

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la filière bois, situé en Mayenne (53), un directeur adjoint d'exploitation H/F. Notre client est une belle PME, composée d'une vingtaine de personne et spécialisée dans le sciage et le rabotage de bois. Soucieux de maintenir la culture familiale et prônant l'importance de la proximité et de la communication entre collaborateurs, notre client recherche activement leur futur talent !Ce qu'on vous propose :Un CDI à pourvoir dès que possible.Un poste de cadre, en horaire de journée, du Lundi au Vendredi.Rémunération comprise entre 40K€ et 48K€ brut annuel, selon expérience.Une période de passation en douceur vous permettant d'être opérationnel pour reprendre la direction.Un site en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Afin d'anticiper un départ à la retraire de la direction, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de la gestion complète de cette exploitation. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle de la scierie :Superviser les opérations de sciage et de rabotage pour assurer l'efficacité et la qualité.Planifier et organiser la production en fonction des commandes et des stocks disponibles. Gérer les aléas de production tels que les pannes de machines ou les retards de livraison de matières premières. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives si nécessaire. Gestion du Personnel : Recruter, former et superviser le personnel de production, y compris les opérateurs de machines et les ouvriers qualifiés. Planifier les horaires de travail en fonction des besoins de production et des compétences disponibles. Motiver et encourager les membres de l'équipe pour garantir un rendement optimal et une atmosphère de travail positive. Gestion Administrative : Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs demandes Acheter le bois auprès des forestiers et des fournisseurs, en négociant les prix et en assurant la qualité des matières premières. Élaborer des devis pour les clients en fonction de leurs besoins spécifiques et des coûts de production. Gérer les stocks de matières premières et de produits finis pour éviter les ruptures de stock et les surplus inutiles. Assurer le suivi des commandes clients et veiller au respect des délais de livraison.

Le Groupe nîmois Phytocontrol, groupe indépendant, spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l’environnement, recrute un(e) Responsable du pôle Biotechnologie pour accélérer sa croissance (poste localisé au siège social à Nîmes). Le groupe est présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc et emploie plus de 400 salariés.Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.L’ambition du groupe : l’ambition du groupe Phytocontrol est d’assoir sa position de leader européen dans ses domaines d’activités, de poursuivre sa croissance, de continuer à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques. Les chiffres clés du groupe :Age moyen des salariés : 32 ansChiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023Création du groupe : 2006‍ : 41%‍: 59%Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans l’avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !Rattaché(e) Rattachée à la Direction opérationnelle du laboratoire, le (la) Responsable du pôle Biotechnologie aura en charge les missions suivantes : * Coordonner et garantir le bon fonctionnement de la production des services techniques de son périmètre * Définir, dimensionner et organiser les moyens humains et matériels du périmètre afin d'optimiser et rentabiliser la production, en collaboration étroite avec ses équipes * Etre responsable de la fiabilité des prestations rendues au client, et du respect des délais contractuels * Assurer le management fonctionnel de la R&D de son périmètre. Veiller à la coordination efficiente R&D/Production lors des mises en place/transferts de méthodes * Assurer au côté de la Direction scientifique une veille technologique innovante pour apporter des solutions novatrices, * Elaborer une politique d'investissements dynamique et créer les conditions propices à l'émergence de projets scientifiques * Mettre à jour et suivre des indicateurs de performance de son périmètre en lien avec les objectifs du Groupe pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production. Les reporter à sa hiérarchie régulièrement. Piloter la dynamique d'amélioration continue (actions correctives immédiates et pérennes) * Participer à la définition du budget de fonctionnement opérationnel de son périmètre. Le respecter et le faire respecter avec l'appui de la Direction financière du Groupe. * Fédérer ses équipes autour du projet commun du Groupe et animer au quotidien la culture de l'entreprise * Participer activement à la définition des moyens humains nécessaires à l'activité, participer activement au processus de recrutement en collaboration étroite avec le service RH * Participer aux échanges techniques et stratégiques avec les fournisseurs * Assurer des fonctions de supervision opérationnelle de marchés spécifiques, avec accompagnement et expertise auprès des clients * Participer aux commissions AFNOR et instances représentatives des comités scientifiques reconnus ainsi qu’aux travaux de R&D dans le cadre du CIR * Réaliser des audits internes de ses services pour veiller à leur bon fonctionnement ou amélioration * Respecter et faire respecter le système de management de la qualité et environnemental au sein de son service.Compétences attenduesCompétences : Management d'équipe, LeadershipConnaissances approfondies en méthodes Elisa, PCR, OGM et NGSProfil et formation :Qualifications : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur dans le domaine concerné, avec 5 ans minimum d'expérience managérialeDoté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.Conditions et autres avantages :· Rémunération selon profil et expérience· 13ème mois, prime d’intéressement· Accord de télétravail· Tickets restaurant· Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%· Mutuelle : prise en charge à 100 %· Contrat : CDI

L'entreprise Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l’Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle. Description de l'offre WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la filière bois, situé en Mayenne (53), un directeur adjoint d'exploitation H/F.Notre client est une belle PME, composée d'une vingtaine de personne et spécialisée dans le sciage et le rabotage de bois. Soucieux de maintenir la culture familiale et prônant l'importance de la proximité et de la communication entre collaborateurs, notre client recherche activement leur futur talent !Ce qu'on vous propose :Un CDI à pourvoir dès que possible.Un poste de cadre, en horaire de journée, du Lundi au Vendredi.Rémunération comprise entre 40K€ et 48K€ brut annuel, selon expérience.Une période de passation en douceur vous permettant d'être opérationnel pour reprendre la direction.Un site en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ?Afin d'anticiper un départ à la retraire de la direction, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de la gestion complète de cette exploitation.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Gestion opérationnelle de la scierie :Superviser les opérations de sciage et de rabotage pour assurer l'efficacité et la qualité.Planifier et organiser la production en fonction des commandes et des stocks disponibles. Gérer les aléas de production tels que les pannes de machines ou les retards de livraison de matières premières. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives si nécessaire. Gestion du Personnel : Recruter, former et superviser le personnel de production, y compris les opérateurs de machines et les ouvriers qualifiés. Planifier les horaires de travail en fonction des besoins de production et des compétences disponibles. Motiver et encourager les membres de l'équipe pour garantir un rendement optimal et une atmosphère de travail positive. Gestion Administrative : Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs demandes Acheter le bois auprès des forestiers et des fournisseurs, en négociant les prix et en assurant la qualité des matières premières. Élaborer des devis pour les clients en fonction de leurs besoins spécifiques et des coûts de production. Gérer les stocks de matières premières et de produits finis pour éviter les ruptures de stock et les surplus inutiles. Assurer le suivi des commandes clients et veiller au respect des délais de livraison. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si :Nous recherchons une personne possédant une expérience significative dans le domaine du bois, de préférence axée sur le sciage et le rabotage, afin de renforcer notre équipe avec une expertise approfondie. Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour faciliter les échanges internationaux et assurer une communication fluide au sein de notre entreprise. Vous êtes un leader ayant une expérience avérée en gestion et en leadership, capable de guider notre équipe vers l'excellence opérationnelle et stratégique. Vous êtes de nature professionnelle autonome, capable de prendre des décisions éclairées, afin d'assurer la pérennité et la croissance de nos activités dans un environnement en constante évolution. Nous recherchons un communicateur efficace, capable de s'exprimer avec aisance à tous les niveaux de l'organisation, pour favoriser une collaboration harmonieuse et une mise en oeuvre efficace de nos objectifs stratégiques.Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale, en croissance et agréable tant par ses équipes que par son environnement de travail ? Alors n'attendez plus et postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger. La confidentialité de votre démarche est assurée.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre LITA est né en 2014 de la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.La mission de LITA est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à impact positif. C'est pourquoi, LITA offre la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.LITA regroupe aujourd'hui des activités à l’échelle européenne (3 bureaux à Paris, Bruxelles et Milan) et ce sont un total de +50 personnes engagées, qui œuvrent à ré-orienter l'investissement vers sa destination originelle, l’économie réelle.Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, en lien étroit avec le MIF (Mouvement Impact France), agrée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) et certifée B Corp, LITA est le leader européen de l'investissement en ligne dédié à l’impact positif.Descriptif du posteLITA soutient une grande variété d’acteurs en fonds propres et quasi-fonds propres, de l’amorçage au changement d’échelle, autour de 3 métiers :financement de projets (immobilier & ENR),financement en dette privée (PME & ETI),… et dans 6 grands secteurs d’activité : agriculture & alimentation ; énergie, industrie & matériaux ; consommation responsable ; formation, insertion & éducation ; santé & accessibilité ; logement, MO et usage responsable.En très forte croissance, avec la volonté de se développer en Europe et de renforcer son positionnement sur la filière des énergies renouvelables, LITA cherche aujourd’hui son/sa futur(e) Responsable des Investissements EnR.Vous rejoindrez une équipe de 10 analystes, passionnés par l’investissement à impact et convaincus de l’importance de financer des entreprises qui apportent des solutions aux enjeux climatiques et sociaux. L’équipe capitalise sur plus de 3500 entreprises interviewées, 900 analyses, 220 tours de table structurés et 110+ M€ investis.Votre principale mission sera de créer la business Unit EnR/ Infrastructure dans l’objectif de diriger une équipe dédiée en France et en Europe dans les prochaines années. Vous gèrerez votre périmètre en totale autonomie et en étroite collaboration avec la Direction Générale.Vos responsabilités seront les suivantes identifier, développer et fidéliser un portefeuille de porteurs de projets EnR dans un esprit de partenariat.signer des mandats de levées de fonds avec les porteurs de projet et assurer le bon financement, de l’initiation au bouclage, dans le respect des objectifs fixés.recceuillir et instruire les dossiers éligibles entrants, analyser les risques, effectuer l’évaluation financière (modélisation et valorisation) et d’impact.présenter les projets retenus au comité d’investissement et assurer la bonne application des décisions prises et le suivi de la relation avec les porteurs de projet.co-piloter le processus de financement avec le pôle relations investisseurs et collaborer avec les conseils techniques, juridiques & financiers intervenants dans les projets.Le poste est ouvert au télétravail partiel, avec retours réguliers au bureau (à Paris).Des déplacements fréquents seront à prévoir sur tout le territoire national.Profil recherchéVous avez une expérience préalable significative (a minima 7 ans d’expérience) dans le développement / financement de projets en fonds d’investissements, entreprise (développeur EnR), banques d’affaires ou institutions publiques dans les énergies renouvelables.Vous vous appuyez sur de solides connaissances en finance et sur le secteur des énergies renouvelables (tout type de technologies) et êtes familier avec le financement participatif.Vous avez un très grand sens commercial et de business development.Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et savez fédérer les personnes clés et des parties prenantes variées autour d’un projet et d’une vision commune.Vous faites preuve de beaucoup d’adaptabilité et d’autonomie, êtes persévérant et rigoureux.Négociateur(trice) reconnu(e), vous êtes capable d'appréhender, de conclure et de gérer des transactions de financements.Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative, d'une solide capacité d'analyse et d'un sens poussé de l'équipe et des responsabilités.Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneurial fort et d’une volonté d’apprendre et de participer à l’action de LITA dans des secteurs d’avenir en pleine transformation.Vous maitrisez parfaitement l’anglais et/ou idéalement l’espagnol, le flamand ou l’italien.Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de cette transition.Vous êtes convaincu(e) par la démarche d’investissement responsable et du besoin de repenser le rôle des entreprises dans notre économie.En résumé : on recherche une personne passionnée par son métier, experte de son secteur et prête à s'engager dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse et passionnante.Entretien téléphonique ou visio avec Pierre, le Directeur des InvestissementsEntretien en visio ou présentiel avec Maxime, Responsable Greentech et la Direction Générale de LITA#J-18808-Ljbffr

#çamatchentrenous Avantages &, primes compétitives Opportunités de formation continue et spécialisée Une entreprise leader dans la sécurité 'Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Situés à Bordeaux, nous cherchons un Spécialiste en maintenance des équipements de sûreté H/F expérimenté pour renforcer nos équipes.' ‍Votre potentiel permettra de : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie et de sûreté. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements. Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la sécurité des installations. Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements.Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons une personne avec au moins 5 ans d'expérience, dotée de compétences techniques approfondies en sécurité incendie et sûreté. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une formation en électronique, électrotechnique ou en sécurité incendie est souhaitée.Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 40 000 €. Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !