Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire De Portefeuille D'actifs en France"

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Business Manager pour intégrer notre équipe commerciale au sein de notre agence spécialisée dans les systèmes embarqués. Vos responsabilités : En tant que Business Manager vous aurez pour responsabilité de définir avec le Directeur d'Agence une stratégie commerciale pertinente et structurée sur votre périmètre (assistance technique, centre de service, forfait et expertise).Dans ce cadre, vous aurez en charge : - Le développement des activités sur un portefeuille de clients actifs et de prospects (grands comptes et ETI) : prospection, animation de réunion clients, élaboration des propositions, réponses aux appels d'offres, construction de partenariats (référencement...), - La construction et l'animation d'une équipe de consultants : détection de profils en adéquation avec les projets, participation aux entretiens de recrutement, participation au staffing des projets, suivi et accompagnement des consultants dans leur évolution de carrière - Le suivi de la réalisation des prestations en collaboration avec nos chargés d'affaires et la Direction Technique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Rennes (Chantepie/Vern-sur-Seiche), est une Caisse reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Engagé dans une démarche d'excellence et d'innovation, il recherche un Gestionnaire portefeuille (f/h) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, au cœur de son métier.En tant que Gestionnaire portefeuille (f/h), vous serez un maillon essentiel de l'équipe. Votre mission principale sera de répondre efficacement aux besoins des entreprises partenaires et de leurs salariés. Vous aurez pour responsabilités :- La gestion des demandes clients par mail et téléphone, garantissant une qualité de service optimale.- La mise à jour et le suivi rigoureux des dossiers clients.- Le suivi des déclarations des salariés en DSN (Déclaration Sociale Nominative).Une formation interne vous sera fournie pour vous familiariser avec les spécificités du métier et des procédures.Type d'emploi : CDD de 6 mois à partir du mois d'avrilRémunération : À partir de 1 800,00€ brut par mois.Avantages : 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale (CET-PER), titre-restaurant, mutuelle, salle de restauration, parking, prise en charge du transport quotidien, travail à domicile possible, horaires flexibles.Horaires : Temps plein, 35 heures réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).Lieu : Rennes (Chantepie/Vern-sur-Seiche), en présentiel. Profil: Nous recherchons une personne possédant une expérience significative dans le domaine de la relation client. Vous devez être doté(e) de solides compétences relationnelles, affirmant ainsi votre sens du service. La rigueur, l'autonomie et l'aisance au téléphone sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Et si vous rejoignez une entreprise où l’humain prend tout son sens ?Notre agence de Bordeaux recherche son futur Technico-commercial itinérant H/F en CDI pour intégrer une équipe engagée et passionnée. Vos missions : * Vous mettez en place différentes stratégies de prospection commerciale afin d'identifier de nouvelles cibles sur votre secteur, et ainsi développer nos parts de marché. * Vous garantissez la fidélisation des comptes actifs en vous assurant de leur satisfaction de services. * Vous organisez et optimisez vos visites clients en autonomie, sur un périmètre géographique défini. * Vous mettez en avant nos différents produits, les nouveautés, les promotions ainsi que les services proposés par la société. Votre expertise technique sera un atout majeur afin d’identifier des besoins, orienter les clients, et leur proposer une solution adaptée. * Vous analysez les performances réalisées sur votre portefeuille (ouvertures, nombre de ventes, chiffre d’affaires, marge, …) et en rendez compte régulièrement à votre hiérarchie afin de garantir la transparence de votre activité. De formation BAC+2/ BAC+3 dans le domaine de la réfrigération (type BTS FED option Froid ou Licence). Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités d’adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous aimez les produits techniques ? N’attendez plus et rejoignez la #teamlefroid !Salaire : selon profilAvantages : Variable + Participation + Intéressement + Véhicule de fonction + 9 jours de RTT + Tickets restaurant + CSE + MutuelleA propos de Le Froid PecomarkActeur leader sur le marché de la réfrigération en France Métropolitaine, la #teamlefroid propose un service de qualité afin de fidéliser sa clientèle.Depuis 15 ans, nous sommes distributeur de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et de la ventilation.Avec nos 18 agences commerciales et nos 275 collaborateurs en France, nous mettons notre expertise technique au service de tous les projets en froid commercial et industriel.L’engagement au service de nos clients est notre ADN. Chaque jour, nous nous adaptons pour leur offrir une solution sur-mesure.

Société de gestion indépendante offrant aux investisseurs une gestion responsable de conviction, à travers des fonds ouverts, dédiés et des mandats de gestion couvrant un ensemble diversifié de classes d'actifs et de zones géographiques.En tant que Chargé de Clientèle Privée, vous êtes chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés de plusieurs dizaines de millions d'euros.Rattaché au Responsable de la Clientèle Privée, vos missions sont :Gérer et développer le portefeuille existant,Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité),Assurer de manière autonome l'information financière et le conseil patrimonial des clients et des prospects,Veiller à ce que les portefeuilles soient conformes aux objectifs des clients et à la stratégie d'investissement définies,Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions,Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation,Travailler en collaboration avec le back-office.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client est un Groupe proposant un service de gestion des équipements à plus de 8 000 entreprises par le biais de solutions financières et opérationnelles allant du sourcing au reconditionnement des matériels. Notre client accompagne le développement de sa clientèle en privilégiant une approche holistique, durable et agile au quotidien ; le tout sur des marchés variés, dans ce sens, nous recrutons son futur Business Developer, poste à Paris. Véritable créateur de valeur et garant du développement du CA dans votre secteur, vous gérez et développez votre portefeuille clients. En tant que Business Developer, poste à Paris, vous aurez pour principales missions :Participer à l'intégralité du processus de vente (prospection téléphonique, participation aux rendez-vous, négociation commerciale, réalisation des devis, calcul et chiffrage, signature des contrats, fidélisation de la clientèle),Mettre en avant d'un argumentaire de vente et proposer une solution en lien avec les attentes de vos clients et partenaires,Proposer les solutions sur les marchés suivants : Informatique, équipement de santé, matériel roulant et industriel, green IT et actifs énergivores,Interagir avec des interlocuteurs variés et élevés (DAF, DSI...),Accompagner votre clientèle sur des cycles de vente longs (8 à 12 mois) et tenir une revue d'activité avec ces derniers,Identifier et hiérarchiser vos opportunités business,Développer votre portefeuille clients dans votre secteur.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché De formation Bac +3 minimum commerce, vous disposez d'au moins une première expérience (alternance comprise) en tant que Business Developer, poste à Paris, idéalement dans la commercialisation d'une solution de leasing ou au moins de service.Votre dynamisme, votre ténacité, votre sens de l'organisation et des priorités, sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir ce poste. Vous faites aussi preuve d'une véritable appétence commerciale et êtes stimulé par le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients, le tout en faisant preuve d'autonomie.

Et si vous rejoignez une entreprise où l’humain prend tout son sens ?Notre agence de Toulon recherche son futur Technico-commercial itinérant H/F en CDI pour intégrer une équipe engagée et passionnée. Vos missions : * Vous mettez en place différentes stratégies de prospection commerciale afin d'identifier de nouvelles cibles sur votre secteur, et ainsi développer nos parts de marché. * Vous garantissez la fidélisation des comptes actifs en vous assurant de leur satisfaction de services. * Vous organisez et optimisez vos visites clients en autonomie, sur un périmètre géographique défini. * Vous mettez en avant nos différents produits, les nouveautés, les promotions ainsi que les services proposés par la société. Votre expertise technique sera un atout majeur afin d’identifier des besoins, orienter les clients, et leur proposer une solution adaptée. * Vous analysez les performances réalisées sur votre portefeuille (ouvertures, nombre de ventes, chiffre d’affaires, marge, …) et en rendez compte régulièrement à votre hiérarchie afin de garantir la transparence de votre activité. De formation BAC+2/ BAC+3 dans le domaine de la réfrigération (type BTS FED option Froid ou Licence). Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités d’adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous aimez les produits techniques ? N’attendez plus et rejoignez la #teamlefroid !Salaire : selon profilAvantages : Variable + Participation + Intéressement + Véhicule de fonction + 9 jours de RTT + Tickets restaurant + CSE + MutuelleA propos de Le Froid PecomarkActeur leader sur le marché de la réfrigération en France Métropolitaine, la #teamlefroid propose un service de qualité afin de fidéliser sa clientèle.Depuis 18 ans, nous sommes distributeur de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et de la ventilation.Avec nos 19 agences commerciales et nos 275 collaborateurs en France, nous mettons notre expertise technique au service de tous les projets en froid commercial et industriel.L’engagement au service de nos clients est notre ADN. Chaque jour, nous nous adaptons pour leur offrir une solution sur-mesure.

Finalité du postePourquoi nous avons besoin de Toi ?Au sein de la direction Retraite Complémentaire de MALAKOFF HUMANIS, tu intégreras le département Liquidation. Tu seras l'interlocuteur privilégié des futurs retraités, de la constitution des dossiers retraite jusqu'à la mise en paiement de la première allocation retraite. Tu devras respecter la réglementation en vigueur et les délais.MissionsQuelles seront Tes missions ?Au cours de ton alternance, tu prendras en charge un portefeuille de dossiers en respectant les consignes de priorisation et tu auras pour principales missions :1. Constituer les dossiers retraite - Réceptionner les demandes de retraite - Vérifier les pièces justificatives - Informer les futurs retraités sur leurs droits à la retraite 2. Etudier les carrières - Analyser et recomposer l'ensemble des carrières des futurs retraités - Corriger les carrières, le cas échéant 3. Effectuer la mise en paiement - Mettre les dossiers retraite en paiement - Vérifier les informations essentielles pour la mise en paiement - Garantir la continuité des ressources entre le dernier salaire et le paiement de la première allocation retraite 4. Autres missions à effectuer - Prendre en charge les demandes de réversion d'actifs - Effectuer des appels sortants et rédiger des courriers - Informer et orienter les futurs retraités sur leurs droits à retraite (nombre de trimestres, cotisations, calcul de minoration...)Où vas-tu travailler ?Sur le site de OLIVET-GARE (45160) situé au 485 rue Flandres-DunkerqueCe poste est fait pour Toi si :Tu prépares un Bac+2 en assurance, administration ou SP3S.Tu es à l'aise avec l'outil informatique et as des connaissances sur Excel.Tu es à l'aise à l'oral et tu possèdes de très bonnes compétences rédactionnelles.Tu sais faire preuve d'agilité et tu as un bon esprit d'équipe. Tu es une personne curieuse, organisée et rigoureuse.Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :Tu suivras un plan d'accompagnement adapté lors de ta prise de poste.Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? https://www.youtube.com/watch?v=GolI7itPuq0&t=5sAlors prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre rôle et vos missions Aimeriez-vous vous commencer chaque journée, motivé(e) par une mission inspirante et travailler, en équipe, pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXA nous repensons constamment notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise toujours plus responsable et encore plus performante. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 57 pays, nos 160 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 108 millions de clients. Le GIE AXA (Groupement d'Intérêt Economique), siège mondial du Groupe, est situé au cœur de La Défense, Tour Majunga. Il est l'élément central de la gouvernance du Groupe et agit selon trois axes majeurs, au travers : De missions régaliennes : développement de la stratégie Groupe, établissement et publication des états financiers, gestion du bilan, gestion du portefeuille d'activités, protection et promotion de la marque, gestion des dirigeants et des valeurs Groupe ainsi que représentation du Groupe vis-à-vis des parties prenantes externes. De missions de gestion du risque et de contrôle : risque matériels et expositions réglementaires du Groupe. De sa position et de son rôle d'actionnaire des entités opérationnelles du Groupe. Sa forte culture internationale, enrichie par plus de 45 nationalités, en fait un espace de travail riche et stimulant. C'est autour de la diversité et de l'unité que se construit AXA, c'est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l'inclusion. Le Groupe est l'un des membres-fondateurs des Principes pour l'Assurance Responsable (PSI : Principles for Sustainable Insurance) de l'Initiative Financière du Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE FI), et est signataire des Principes des Nations Unies pour l'Investissement Responsable (UNPRI). AXA a rejoint la Net-Zero Asset Owner Alliance pour soutenir son engagement de limiter le potentiel de réchauffement" de ses investissements à 1,5°C d'ici 2050 afin d'atteindre la neutralité climatique. L'audit interne comprend près de 530 collaborateurs répartis dans le monde dont une trentaine pour l'équipe Finance & Risques basée à Paris. Rôle: Au sein de l'équipe Finance & Risques, responsable de l'audit des départements du siège et des entités lui étant rattachées, vous, sous la responsabilité de son tuteur, effectuerez pour le compte de l'équipe centrale d'Audit interne les missions suivantes : Participation à des missions d'audit ou missions spéciales (sur des sujets Finance, Communication, Ressources Humaines, Risk Management, Legal et Compliance) : Evaluation de la maîtrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place : interviews, réalisation et exploitation des tests, validation des résultats, rédaction de fiches d'analyse et des rapports ; Etablissement des recommandations permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés et d'améliorer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne. Elaboration des rapports trimestriels envoyés aux membres du comité de direction AXA ; Aide à l'animation des communautés d'auditeurs Finance & Risques comprenant plus de 220 membres pour la première et 100 pour la seconde ; Contribution à la coordination des audits transverses réalisés par les équipes d'audit interne locales ; Travaux ad-hoc suivant les besoins ponctuels alloués à l'équipe. Votre profil Compétences requises: Vous devez idéalement avoir : Une première compréhension de l'audit interne, de sa mission et de ses enjeux ; Une compréhension des enjeux et des spécificités de l'assurance ; Un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé ainsi qu'une aisance relationnelle, lui permettant d'interagir avec des collaborateurs de tout niveau, jusqu'au top management du groupe ; Un comportement professionnel exemplaire, de l'adaptabilité, de la curiosité ainsi qu'une forte volonté d'apprendre ; Une excellente maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral (score minimum TOEIC 900 ou TOEFL 105) ; Une très bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). Vous devriez être en mesure de démontrer votre intérêt / appétence pour les services financiers. Profil: En cycle Master en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec une spécialisation ou une orientation en finance/audit. Une première expérience en cabinet d'audit et de conseil, au sein des fonctions centrales ou opérationnelles d'un assureur, d'une banque, ou d'un gestionnaire d'actifs serait fortement valorisée. Une première expérience académique ou professionnelle à l'étranger serait également appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés ! Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement. Votre environnement de travail Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d'une forte culture internationale (39 nationalités).

Aimeriez-vous vous commencer chaque journée, motivé(e) par une mission inspirante et travailler, en équipe, pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXA nous repensons constamment notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise toujours plus responsable et encore plus performante. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 57 pays, nos 160 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 108 millions de clients.Le GIE AXA (Groupement d’Intérêt Economique), siège mondial du Groupe, est situé au cœur de La Défense, Tour Majunga. Il est l’élément central de la gouvernance du Groupe et agit selon trois axes majeurs, au travers :De missions régaliennes : développement de la stratégie Groupe, établissement et publication des états financiers, gestion du bilan, gestion du portefeuille d’activités, protection et promotion de la marque, gestion des dirigeants et des valeurs Groupe ainsi que représentation du Groupe vis-à-vis des parties prenantes externes.De missions de gestion du risque et de contrôle : risque matériels et expositions réglementaires du Groupe.De sa position et de son rôle d’actionnaire des entités opérationnelles du Groupe.Sa forte culture internationale, enrichie par plus de 45 nationalités, en fait un espace de travail riche et stimulant.C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.Le Groupe est l’un des membres-fondateurs des Principes pour l’Assurance Responsable (PSI : Principles for Sustainable Insurance) de l’Initiative Financière du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE FI), et est signataire des Principes des Nations Unies pour l’Investissement Responsable (UNPRI). AXA a rejoint la Net-Zero Asset Owner Alliance pour soutenir son engagement de limiter le “potentiel de réchauffement” de ses investissements à 1,5°C d'ici 2050 afin d’atteindre la neutralité climatique.L’audit interne comprend près de 530 collaborateurs répartis dans le monde dont une trentaine pour l’équipe Finance & Risques basée à Paris.Rôle:Au sein de l’équipe Finance & Risques, responsable de l’audit des départements du siège et des entités lui étant rattachées, vous, sous la responsabilité de son tuteur, effectuerez pour le compte de l’équipe centrale d’Audit interne les missions suivantes :Participation à des missions d’audit ou missions spéciales (sur des sujets Finance, Communication, Ressources Humaines, Risk Management, Legal et Compliance) :Evaluation de la maîtrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place : interviews, réalisation et exploitation des tests, validation des résultats, rédaction de fiches d’analyse et des rapports ;Etablissement des recommandations permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés et d'améliorer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne.Elaboration des rapports trimestriels envoyés aux membres du comité de direction AXA ;Aide à l’animation des communautés d’auditeurs Finance & Risques comprenant plus de 220 membres pour la première et 100 pour la seconde ;Contribution à la coordination des audits transverses réalisés par les équipes d’audit interne locales ;Travaux ad-hoc suivant les besoins ponctuels alloués à l’équipe.Your ProfileCompétences requises:Vous devriez avoir : Une première compréhension de l’audit interne, de sa mission et de ses enjeux ;Une compréhension des enjeux et des spécificités de l’assurance ;Un esprit d’analyse et de synthèse aiguisé ainsi qu’une aisance relationnelle, lui permettant d’interagir avec des collaborateurs de tout niveau, jusqu’au top management du groupe ;Un comportement professionnel exemplaire, de l’adaptabilité, de la curiosité ainsi qu’une forte volonté d’apprendre ;Une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (score minimum TOEIC 900 ou TOEFL 105) ;Une très bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).Vous devriez être en mesure de démontrer son intérêt / appétence pour les services financiers. Profil:En cycle Master en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation ou une orientation en finance/audit. Une première expérience en cabinet d’audit et de conseil, au sein des fonctions centrales ou opérationnelles d’un assureur, d’une banque, ou d’un gestionnaire d’actifs serait fortement valorisée. Une première expérience académique ou professionnelle à l’étranger serait également appréciée.About AXAWould you like to wake up every day driven and inspired by our noble mission and to work together as one global team to empower people to live a better life? Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things. In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 165,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 107 million customers.About the EntityThe headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy, and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).What We OfferWe provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !Information provided by applicants will be processed in strict confidentiality and may be used exclusively for recruitment processes.

Finalité du postePourquoi nous avons besoin de Toi ?Au sein de la direction Retraite Complémentaire de MALAKOFF HUMANIS, tu intégreras le département Liquidation. En tant qu'interlocuteur des futurs retraités, tu constitueras et/ou instruiras le dossier de retraite, procéderas à l'évaluation des droits et assureras une mise en paiement juste dans les délais et dans le respect des objectifs de qualité.MissionsQuelles seront Tes missions ?Au cours de ton alternance, tu prendras en charge un portefeuille de dossiers en respectant les consignes de priorisation, afin de garantir la continuité des ressources du futur retraité.Tu contribueras à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par l'Agirc-Arrco.Tu auras pour principales missions :1. Constituer les dossiers retraiteRéceptionner les demandes de retraiteS'assurer des conditions d'ouverture de droits, en application de la règlementation Agirc ArrcoVérifier les pièces justificatives2. Etudier les carrières dans les outils/Bases communautaires Agirc ARRCOAnalyser et recomposer l'ensemble des carrières des futurs retraités, en application de la règlementation Agirc ArrcoCorriger les carrières, le cas échéant dans l'outil RNGD (référentiel national de gestion des droits)3. Effectuer la mise en paiementS'assurer de la conformité du dossier avant la mise en paiement Mettre les dossiers retraite en paiementContrôler la bonne mise en paiement du dossier dans l'outil de paiement (Allure)Effectuer un paiement (provisoire et/ou définitif) dès que les conditions sont réunies4. Autres missions à effectuerPrendre en charge les demandes de réversion d'actifsEffectuer la révision des dossiers de retraite en fonction des événements postérieurs à la mise en paiementEffectuer des appels sortants et rédiger des mailsInformer et orienter les futurs retraités sur leurs droits à retraite et sur le suivi de leur dossierÊtre responsable de son portefeuille de tâches dans le respect des consignes managérialesOù vas-tu travailler ?Sur le site de GARGES DE GAULLE (95140) situé au 1 avenue du Général De GaulleCe poste est fait pour Toi si :Tu prépares un Bac+2 en assurance, administration ou banque.Tu es à l'aise avec l'outil informatiqueTu es à l'aise à l'oral et tu possèdes de très bonnes compétences rédactionnelles.Tu sais faire preuve d'agilité et tu as un bon esprit d'équipe.Tu es une personne curieuse, organisée et rigoureuse.Tu es à l'aise avec la relation client.Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS :Tu suivras un plan d'accompagnement adapté lors de ta prise de poste.Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? https://www.youtube.com/watch?v=GolI7itPuq0&t=5sAlors prêt(e) à nous rejoindre ?

Le groupe EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers pour servir sa « raison d’être » : construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui lutte au quotidien en faveur de la neutralité carbone et contre le réchauffement climatique, qui innove avec de solides actifs industriels, qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens.Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.Découvrez en images sur la chaine Youtube EDF notre ambition pour construire un avenir énergétique neutre en CO2 https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanagerA la Direction Grands Comptes nous sommes responsables de la valeur d’un portefeuille diversifié de grands clients industriels et tertiaires caractérisés par des besoins complexes et des enjeux économiques ou politiques importants. Nous innovons sans relâche pour porter des offres de fourniture d’énergie sur mesure.Découvrez en images les enjeux et les ambitions de la Direction Grands Comptes https://www.youtube.com/watch?v=RlV3aLULjyoVous aimez gérer un portefeuille de contrats à enjeux ?La vie d’un contrat et ses factures, pas de souci pour vous ?Alors, cette offre est pour vous !Vos missions :Assurer la satisfaction client en garantissant une facturation juste dans le respect des clauses contractuelles et dans les délais :- Analyser et comprendre les contrats d’énergie électricité et gaz de son portefeuille- Calculer les prix de fourniture d’énergie à l’aide des outils déjà conçus et/ou concevoir des outils avec des formules Excel- Établir les factures dans les SI dédiésGarantir le respect des processus et l’amélioration continue :- Participer aux contrôles internes- Planifier et assurer son suivi de portefeuille- Animer un réseau métier- Être acteur de sa montée en compétenceIncarner le premium d’une relation personnalisée :- Être identifié/identifiée comme interlocuteur privilégié/interlocutrice privilégiée- Assurer la relation client (mails et téléphone)Vous êtes en relation étroite avec vos interlocuteurs internes : responsables grands comptes, les attachés commerciaux, les conseillers recouvrement et les experts.L’encadrement de proximité et la solidarité de l’équipe vous permettront de monter rapidement en compétence.Le poste de Gestionnaire de facturation Grands Comptes est riche et évolutif. Il vous ouvrira de nombreuses opportunités d’évolution au sein du Groupe EDF telles qu’expert facturation, attaché commercial, acheteur, comptable, etc...Vous êtes diplômé/diplômée d’un BAC+2 ou d’un BAC+3 de type gestion, comptabilité, commerce avec idéalement 1 an minimum d’expérience professionnelle (en alternance ou autre).Qualités recherchées :- Vous avez le sens de l’écoute- Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire- Vous savez faire preuve d’agilité pour vous adapter à votre environnement- Vous savez vous organiser et prioriser vos activités- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques- Vous êtes rigoureux/rigoureuse et aimez les chiffres- Vous êtes à l’aise avec Excel (TCD, recherche V, Si, somme prod) tout en manipulant une grande quantité de données- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse pour appréhender les clauses contractuelles des contrats.Le poste est situé à Paris la Défense. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir à Lyon, Tours, Lille.La rémunération : à partir de 29K euros annuels bruts, proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Venez découvrir nos différents réseaux qui œuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0Ville : Puteaux

Et si vous rejoignez une entreprise où l’humain prend tout son sens ?Notre agence de Montpellier recherche son futur Technico-commercial itinérant H/F en CDI pour intégrer une équipe engagée et passionnée. Vos missions : * Vous mettez en place différentes stratégies de prospection commerciale afin d'identifier de nouvelles cibles sur votre secteur, et ainsi développer nos parts de marché. * Vous garantissez la fidélisation des comptes actifs en vous assurant de leur satisfaction de services. * Vous organisez et optimisez vos visites clients en autonomie, sur un périmètre géographique défini. * Vous mettez en avant nos différents produits, les nouveautés, les promotions ainsi que les services proposés par la société. Votre expertise technique sera un atout majeur afin d’identifier des besoins, orienter les clients, et leur proposer une solution adaptée. * Vous analysez les performances réalisées sur votre portefeuille (ouvertures, nombre de ventes, chiffre d’affaires, marge, …) et en rendez compte régulièrement à votre hiérarchie afin de garantir la transparence de votre activité. De formation BAC+2/ BAC+3 dans le domaine de la réfrigération (type BTS FED option Froid ou Licence). Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) de bonnes capacités d’adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et vous aimez pour les produits techniques ? N’attendez plus et rejoignez la #teamlefroid !Salaire : selon profilAvantages : Variable + Participation + Intéressement + Véhicule de fonction + 9 jours de RTT + Tickets restaurant + CSE + MutuelleA propos de Le Froid PecomarkActeur leader sur le marché de la réfrigération en France Métropolitaine, la #teamlefroid propose un service de qualité afin de fidéliser sa clientèle.Depuis 17 ans, nous sommes distributeur de composants pour les métiers de la réfrigération, de la climatisation et de la ventilation.Avec nos 19 agences commerciales et nos 275 collaborateurs en France, nous mettons notre expertise technique au service de tous les projets en froid commercial et industriel.L’engagement au service de nos clients est notre ADN. Chaque jour, nous nous adaptons pour leur offrir une solution sur-mesure.

MissionFiliale de Fiducial Real Estate, FIDUCIAL GERANCE est une société de gestion de solutions d'investissements immobiliers pour compte de tiers.En qualité de gérant statutaire de SCPI, OPCI et Groupements Forestiers, FIDUCIAL GERANCE exerce toutes les activités qu'impliquent la gestion de ces sociétés et de leurs associés, ainsi que celles de leurs actifs.Rattaché au Directeur de la gestion immobilière, vous assurez, avec l'aide d'un assistant dédié, la gestion du portefeuille immobilier des véhicules d'investissement dont vous avez la charge afin de maximiser les revenus de ces actifs.De manière plus précise, vos fonctions s'articulent notamment autour des axes suivants :- Gestion comptable et financière (établir et suivre le budget prévisionnel de fonctionnement et des travaux, maximiser le quittancement, minimiser les délais de paiement…)- Gestion technique (négocier les contrats de maintenance, définir les travaux nécessaires et en assurer le suivi…)- Gestion administrative et juridique (renouvellement des baux, déclarer et suivre les sinistres, relationnel avec les locataires, précontentieux, vérifier et valider les factures, assurer la sortie des locataires…)- Reporting interne selon les processus en vigueur ProfilDe formation minimum Bac+5 spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience probante et similaire d'au moins 3 ans.Vous êtes doté de bonnes connaissances du droit immobilier et des techniques du bâtiment.Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous gérez efficacement les priorités et démontrez une aptitude réelle à la prise d'initiatives.Soucieux de vous investir pleinement dans vos fonctions, vous faites preuve de flexibilité et gérer les urgences de manière à la fois posée et réactive.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoignez-nous !

MissionFIDUCIAL est un grand groupe français qui possède de nombreux bâtiments (Immeubles de bureaux, sites logistiques...) à Lyon et alentours. Nous cherchons pour notre siège, au sein de la Direction Immobilier du Groupe, et rattaché à la Responsable de gestion locative, un Assistant gestion locative H/F.Vos missions sont les suivantes:- Gestion courante des dossiers locataires sur un portefeuille d'immeubles de bureaux ou d'activité - Gestion des interventions techniques courantes- Gérance locative d'immeubles- Garant du suivi de la mise à jour de la base patrimoine et de la base des baux- Gestion administrative couranteVous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable gestion locative et en appui du Directeur Administratif et Comptable. Vous serez en lien avec les collaborateurs de la Direction Technique et avec l'équipe comptable. Votre priorité s'inscrit dans un souci constant d'améliorer nos services auprès de nos locataires internes et externes, de maîtriser et fiabiliser les informations sur nos actifs.ProfilProfil recherché- Bac +2 orientée métiers de l'immobilier (BTS Profession Immobilière, Gestionnaire de biens Immobiliers...)- Une première expérience dans des fonctions similaires au sein d'une agence immobilière sera très appréciée,- Les candidatures Jeune Diplômé 2021 seront étudiées,- Goût pour la polyvalence administrative et pour la relation client,- Rigueur et capacités d'organisation, - Sens du contact client,- Esprit d'équipe. A l'aise avec les outils bureautiques et d'une manière générale avec l'informatique, la gestion des immeubles se faisant au travers d'un ERP immobilier.Formation assurée à l'intégration.

MissionFIDUCIAL est un grand groupe français qui possède de nombreux bâtiments (Immeubles de bureaux, sites logistiques...) à Lyon et alentours. Nous cherchons pour notre siège, au sein de la Direction Immobilier du Groupe, et rattaché à la Responsable de gestion locative, un Gestionnaire locatif junior H/F.Vos missions sont les suivantes:- Gestion courante des dossiers locataires sur un portefeuille d'immeubles de bureaux ou d'activité - Gestion des interventions techniques courantes- Gérance locative d'immeubles- Garant du suivi de la mise à jour de la base patrimoine et de la base des baux- Gestion administrative couranteVous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable gestion locative et en appui du Directeur Administratif et Comptable. Vous serez en lien avec les collaborateurs de la Direction Technique et avec l'équipe comptable. Votre priorité s'inscrit dans un souci constant d'améliorer nos services auprès de nos locataires internes et externes, de maîtriser et fiabiliser les informations sur nos actifs.ProfilProfil recherché- Bac +2 orientée métiers de l'immobilier (BTS Profession Immobilière, Gestionnaire de biens Immobiliers...)- Une première expérience dans des fonctions similaires au sein d'une agence immobilière sera très appréciée,- Les candidatures Jeune Diplômé 2021 seront étudiées,- Goût pour la polyvalence administrative et pour la relation client,- Rigueur et capacités d'organisation, - Sens du contact client,- Esprit d'équipe. A l'aise avec les outils bureautiques et d'une manière générale avec l'informatique, la gestion des immeubles se faisant au travers d'un ERP immobilier.Formation assurée à l'intégration.

Le groupe EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers pour servir sa raison d’être : « construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ».Rejoindre EDF, c'est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui lutte au quotidien en faveur de la neutralité carbone et contre le réchauffement climatique, qui innove avec de solides actifs industriels, qui privilégie votre qualité de vie au travail et vous confie des missions qui ont du sens.Rejoindre EDF, c'est partager une aventure ensemble.Découvrez en images sur la chaine Youtube EDF notre ambition pour construire un avenir énergétique neutre en CO2.https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanagerA la Direction Grands Comptes nous sommes responsables de la valeur d’un portefeuille diversifié de grands clients industriels et tertiaires caractérisés par des besoins complexes et des enjeux économiques ou politiques importants. Nous innovons sans relâche pour porter des offres de fourniture d’énergie sur mesure.Découvrez en images les enjeux et les ambitions de la Direction Grands Compteshttps://www.youtube.com/watch?v=RlV3aLULjyoDans ce contexte, la Direction Grands Comptes recrute un Conseiller Commercial/une Conseillère Commerciale Grands Compte H/F à Lyon.Vous aimez gérer un portefeuille de contrats à enjeux ?La relation client et la gestion d’un contrat, pas de souci pour vous ?Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions :Satisfaire nos clients Grands Comptes, garantir la bonne gestion des contrats et développer de la valeur :- Assurer la permanence téléphonique afin d’accueillir et traiter les appels entrants et aussi réaliser des appels sortants- Traiter les demandes et les réclamations émanant des différents canaux (CRM, Mail, Web ou courrier) de manière efficace et normée pour satisfaire les clients grands comptes- Être l’interlocuteur privilégié des sites pour lequel vous êtes référent de portefeuille- Identifier les besoins des clients afin de détecter des opportunités de vente d’offres électricité, gaz, services d’efficacité énergétique, apport d’affaires et services de gestion afin d’augmenter la valeur client- De manière générale, assurer, en lien avec le l’équipe de compte, le suivi du contrat et les activités de back-office associées, dans le respect des procéduresVous serez en relation étroite avec vos interlocuteurs internes : les responsables grands comptes, les attachés commerciaux et les conseillers facturation et recouvrement.Le poste favorise l’autonomie, la prise d’initiatives ainsi que le feedback.L’encadrement de proximité et la solidarité de l’équipe vous permettront de monter rapidement en compétence.Une formation est dispensée à l’arrivée, avec un accompagnement sur la durée et la mise en place d'un tuteur.Profil recherché :Vous êtes diplômé BAC+2 ou BAC+3, de type Négociation et Digitalisation de la Relation Client, gestion, commerce avec idéalement 2 ans d’expérience professionnelle (en alternance ou autre).Vous présentez une bonne aisance relationnelle et vous avez le sens de l’écoute.Vous montrez une certaine appétence pour la vente en rebond (exercée ou à développer) et avez le goût pour les challenges commerciaux.Vous aimez travailler en équipe dans un esprit constructif et solidaire.Vous savez faire preuve d’agilité pour vous adapter à votre environnement.Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez prioriser vos activités.Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.Fourchette estimative de rémunération, selon votre expérience et votre formation : de 29 à 33 K€ bruts / an, avec une rémunération variable en fonction de vos résultats.Lieu de travail : 196 avenue Thiers, 69006 Lyon, avec une possibilité de télétravail partiel.Le poste de Conseiller Commercial Grands Comptes est riche et évolutif. Il vous ouvrira de nombreuses opportunités d’évolution au sein du Groupe EDF telles qu’appui métier relation client, attaché commercial, gestionnaire de facturation, vendeur…Cette mission est donc un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !Afin que nous puissions étudier au mieux votre candidature, il est indispensable d'ajouter à celle-ci une Lettre de Motivation.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Venez découvrir nos différents réseaux qui œuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0Ville : Lyon

Description du posteIntitulé du poste Stage Analyste UC Produits Structurés & Alternatifs H/F Description de la mission Votre mission si vous lacceptez.Au sein de son Unité de Solutions Financières, Groupama Gan Vie recherche un Stagiaire Analyste UC Produits Structurés & Alternatifs.Le département a pour mission d'accompagner le développement des solutions d'épargne en unités de compte (UC) dans les différents réseaux du Groupe (Caisses Régionales, Gan Patrimoine, Gan Assurance, Gan Eurocourtage, Gan Prévoyance). L'équipe a organisé le lancement de l'architecture ouverte dans les UC et le lancement le la gestion sous mandat retail pour atteindre en seulement 4 ans un encours de plus de 5 milliards d'euros. L'objectif premier du département demeure d'assurer la satisfaction client et réseaux, via la solidification du rendement des investissements, le conseil et le SAV sur les UC.Les principales missions du poste sont les suivantes :piloter les lancements de produits structurés en coordination avec les réseaux de distribution et les départements de la Direction impliqués (offre, animation, marketing etc.) en travaillant étroitement avec les autres entités impliquées dans la structuration (Groupama AM et la Direction Financière du Groupe)analyser et suivre les produits structurés en portefeuille (anticipation des sorties, explication des performances)identifier et sélectionner des supports UC diversifiants pouvant enrichir les offres préconisées (non-coté etc.)favoriser l'innovation et l'impact commercial en bonne complémentarité avec les offres de gestion préconiséestravailler sur les modèles risque/rendement d'intégration des différentes expertisescontribuer à l'animation des réseaux sur les supports concernés (webinaires, présentations physiques etc.) de manière intégrée aux dispositifs prévus pour les offres préconisées Profil Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place lhumain au cœur de ses ambitions ?En formation Bac+4/5 en Finance, vous avez une première expérience en banque d'investissement et avez le goût pour les marchés et l'économie.Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation...Alors cest sûr, on est fait pour se rencontrer.Pourquoi venir chez nous ?Parce quon est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à lambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.Parce quon sengage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.Parce quon se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Profil principalBanque / Finance - Gestion d'actifs Type de contratStage TélétravailPartiel Durée du contrat6 mois Statut conventionnel appliqué/ ClasseCCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4 Catégorie emploiNon cadre Management d'équipeNonLocalisation du poste Localisation du poste à pourvoirFrance, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) VilleNANTERRE Ville PARISCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+4 Niveau d'expérience min. requis- de 2 ans