Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Consultant En Gestion Des Risques Bancaires en France"

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Notre client, Groupe international de l'agroalimentaire, avec une très forte notoriété mondiale par ses marques. Basé près de Lens et fort d'un déploiement régional.Dans le cadre de vos fonctions, en tant que Responsable Gestion des Stocks Internationaux, au sein d'une équipe internationale, vous avez pour mission d'adapter pour l'ensemble des sites en Europe la variation des stocks en fonction de la demande et de la production sur un horizon court terme en fonction du plan stratégique et des offres et demandes. À ce titre, vous :Allouez les stocks en priorisant selon les demandes commerciales et performances des sites de production et conservez un stock produits finis en adéquation avec les politiques entreprise,Gérez les allocations des différents produits et coordonnez les réservations,Etes force de persuasion avec les équipes planifications des sites afin de gérer les priorités et vous assurez de l'optimisation des stocks sur l'ensemble des sites européens du Groupe,Améliorez la performance à 6 semaines des expéditions clients.

Au sein du service, sous l'autorité directe du responsable d'exploitation et du directeur, vous aurez en charge de :En tant que Consultant EBP, vos missions principales seront les suivantes :- Installation et paramétrage de la solution- Transfert de compétences nécessaires à l'utilisation de la solution par le client- Formations des utilisateurs au progiciel EBP- Assistance téléphonique et conseils auprès de vos clientsVous interviendrez sur des projets spécifiques ou non couvrant différentes demandes (définition de besoins et analyse, déploiement et formation).Vous serez également en charge de la comptabilité de la société avec :- Enregistrement des factures d'achat, suivi des paiements fournisseurs et transferts comptables,- Déclaration de TVA, Rapprochement bancaires, gestion des immobilisationsProfil :Votre sens du service clients, votre proactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'apporter un service de qualité.Organisé, rigoureux avec de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif.Si vous voulez évoluer dans un contexte dynamique, technique et que vous êtes animé par les éléments ci-dessus, alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !https://recrutement.atoutrhconseil.com/1849-ecb74c4afee1758

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Business Analyst Finance de Marché (F/H)Vos rôles et responsabilités Participer au recueil des besoinsRédiger les users storiesS’assurer du bon suivi de la roadmapAnimer les workshops et formaliser des besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et techniques dans un contexte AgileMise en place des stratégies de tests en approche BDD avec l’équipe de QA et le Product OwnerRéalisation des tests fonctionnels et de non-régressionAssurer le support applicatifAssurer la formation des utilisateursExemples de projets sur lesquels vous pouvez intervenir Digitalisation des applications de pricing et de calcul de Risques & PnLDigitalisation des activités Front & Middle-Office, via la mise en place d’application de gestion des projets de financement structurés from scratchMerge d’instances de reporting réglementaire (MIFID II, EMIR, Etc.) Equity Derivative & Fixed IncomeCompétences Techniques Maitrise de SQL, JIRA,Capacité à suivre tout le cycle de vie de la relation clientConnaissance des méthodologies Agile (Scrum/Safe)Qualifications Formation : École d’ingénieur ou équivalent Bac+5Expériences : Minimum 10 ans d’expérience dans un contexte de finance de marchéLangues : Anglais courantExcellent relationnel, force de proposition, autonomeTrès bon(ne) communicant(e), vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’écoutePourquoi rejoindre ASTRELYA ?Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximitéUne politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)Une offre variée de missions d’expertiseUn engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétencesUn programme de cooptation attractifAfterworks, conférences techniques et activités sportives réguliersCette annonce vous correspond ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel basé à Vitrolles, un Consultant Fonctionnel logiciel module Comptabilité (F/H)Au sein de l'équipe Projet, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour réaliser l'accompagnement de nos clients dans l'appropriation des modules comptabilité, facturation et rapprochement bancaire de notre solution.A ce titre, vos missions principales sont:Préparer et animer des actions de formations individuelles et collectives chez nos clients,Former les utilisateurs aux modules comptables de notre solution (génération des écritures comptables, rapprochements bancaires),Assurer la gestion administrative liée à vos actions de formation (rédaction de compte rendus, saisie des informations des stagiaires),Accompagner nos clients à distance en assurant un support technique post-installation. Profil: vous vous rendez régulièrement sur site client afin d'assurer un accompagnement de proximité. Des déplacements nationaux et couvert par notre politique voyage sont à prévoir à hauteur de 6 à 9 jours par mois.Diplômé d'un Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité,Vous justifiez d'une expérience réussie de formateur dans ce domaine, Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes pédagogue et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs,Votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent de vous adapter rapidement aux contextes exigeants de nos clients,

Quelles sont les missions ? Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant junior, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil et d'audit, adressant l'ensemble des enjeux liés à la Trésorerie : Gestion des risques financiers (taux, change, matières premières agricoles, énergie, métaux) : réalisation de cartographies des risques, analyse des expositions, définition d'indicateurs de risques et de tableaux de bord, mise en oeuvre de solutions de pilotage des risquesCash management, cashflow forecasting et gestion des relations bancairesTransformation du modèle opérationnel : définition de l'organisation cible, conduite de projet de sélection et d'implémentation des systèmes d'information (Treasury Management System), amélioration de l'efficacité des processus opérationnelsAssistance opérationnelle aux équipes Trésorerie, notamment dans un contexte fusionacquisition ou de spin-off Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une formation Bac+5, vous avez de préférence une première expérience au sein d'un cabinet de conseil, d'une trésorerie d'entreprise ou bancaire ou d'un cabinet d'audit sur des sujets financiers. Vous souhaitez développer des compétences sur des sujets financiers liés aux activités de trésorerie. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance sur des sujets comptables (IFRS 9, ANC 2015-05...) serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction Fiscale du groupe, vos missions sont:Réaliser les déclarations d'éco contributions périodiques pour différentes filières REP Contribuer à l'amélioration de nos processus de déclaration, être force de proposition pour optimiser ou créer des outils de retraitements et de contrôle, automatisé les déclarationsParticiper aux réunions/webinaires organisés par les éco organismes et la FEVAD pour suivre les actualités liés aux filièresRéaliser une veille réglementaire sur toutes les thématiques liées aux éco contributions en EuropeSuivre le paiement des éco organismes Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le profil idéal si :Vous maîtrisez l'anglais.Vous maîtrisez Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Une bonne capacité d'écoute, le sens du service clients, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et le goût pour le challenge sont des qualités indispensables pour vous épanouir au sein d'une structure dynamique et ambitieuse !Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Saint-Denis (93)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? En tant que consultant expérimenté (au minimum 3 ans d'expérience), vous intégrerez l'équipe " Corporate Treasury " au sein de la ligne de services FAAS (Financial Accounting and Advisory Services). Vous interviendrez, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil financier adressant l'ensemble des enjeux liés à la gestion de la trésorerie, notamment dans des contextes transactionnels complexes (spin-off, carve-in, carve-out...) : Transformation de la fonction TrésorerieDiagnostic de la fonction Trésorerie (risques, process, outils, organisation...) ;Détermination du modèle opérationnel cible et définition du plan d'actions ;Implémentation du modèle opérationnel cible, et interaction avec les éventuels partenaires internes (comme les autres fonctions du groupe) ou externes (comme les intégrateurs et éditeurs de solutions, etc.) ;Gestion du changement. Cash Management Mise en place de schémas de centralisation de trésorerie ;Automatisation et sécurisation des flux bancaires ;Etablissement des prévisions de trésorerie court / long terme ;Revue critique du reporting de trésorerie ;Gestion de la relation bancaire ;Gestion du netting inter-compagnies ;Revue critique des procédures de gestion de la trésorerie. Financement et placementDéfinition et mise en place de la stratégie de financement court / long terme ;Mise en place d'indicateurs de suivi de la stratégie de financement ;Définition et mise en place de la stratégie de placement court / long terme ;Mise en place d'indicateurs de suivi de la stratégie de placement. Gestion des risques financiersIdentification et cartographie des risques, et qualification du niveau d'exposition ;Mise en place des stratégies de couverture et des processus ad-hoc ;Mise en place d'indicateurs de suivi de la stratégie de gestion des risques financiers.Aide au choix et à l'implémentation d'outils de gestion de trésorerie (TMS)Définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier de charges ;Evaluation des éditeurs et benchmark des solutions proposées ;Support à l'implémentation ;Support à la formation. Assistance opérationnelle aux équipes TrésorerieConduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelle ;Développer des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises ;Être acteur du développement commercial de nos offres de services FAAS ;Intervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec le Top- Management (Directions Financement et Trésorerie) ;Vous impliquer dans l'animation des équipes au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements, etc.) ;Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire (Master 2) en finance ;Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la trésorerie (cabinet de conseil, éditeur ou corporate) ;Vous possédez de solides compétences techniques en trésorerie d'entreprise et en gestion de projet ;Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;Vous maîtrisez MS Word, Excel et PowerPoint ;Vous êtes Curieux et proactif ;Vous êtes rigoureux et en capacité à investir dans les sujets complexes ;Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;Capacité à prendre du recul ;Bon relationnel client ;Agilité intellectuelle ;Mobilité internationale. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous intervenez :- Auprès de structures publiques (ministères, collectivités territoriales, grands établissements publics...)- Sur des missions de transformation (organisation, projets d'administration / direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, RH et accompagnement au changement)- Sur des missions de modernisation des politiques publiques à forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualité de service, digitalisation des offres et des processus, etc.) De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure (école de commerce ou école d'ingénieur de premier rang, Institut d'Etudes Politiques, formation universitaire de haut niveau), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en mission d'organisation / transformation / modernisation au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez développé progressivement des compétences dans le secteur public.Vous disposez d'une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation, notamment RH, des organisations publiques.Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Disponible, autonome et organisé(e), vous vous adaptez rapidement aux besoins de nos clients. Vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience du management d'équipe. Vous avez le sens du développement commercial et une vraie passion pour l'action publique. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant expérimenté, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil et d'audit financier adressant l'ensemble des enjeux liés à la Trésorerie : Gestion des risques financiers (taux, change, matières premières agricoles, énergie, métaux) : cartographie des risques, analyse des expositions, définition d'indicateurs de risques et de tableaux de bord, mise en oeuvre de solutions de pilotage des risques Cash management, cashflow forecasting et gestion des relations bancaires Transformation du modèle opérationnel : définition de l'organisation cible, conduite de projet de sélection et d'implémentation des systèmes d'information (Treasury Management System), amélioration de l'efficacité des processus opérationnels Assistance opérationnelle aux équipes Trésorerie, notamment dans un contexte fusion-acquisition ou de spin-off Vous serez amené à :Conduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelleDévelopper des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises en entrepriseÊtre acteur du développement commercial de nos offres de servicesIntervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Directions Financement et Trésorerie)Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements,)Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience au sein d'une direction financière ou financement et trésorerieVous possédez de solides compétences techniques en trésorerie d'entrepriseMaîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Vous souhaitez accélérer votre carrière en rejoignant en cabinet de conseil après une première expérience en entreprise et développer vos capacités managérialesVous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise Curieux, proactif et agileForte capacité de travail et d'organisationExcellent sens relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes :Définition, revue ou optimisation de Target Operating ModelsGestion de projets de transformationDue Diligence Risk & Regulatory (vendor / buyer)Identification des impacts de nouvelles règlementations européennes pour nos clients sur les processus internes, l'organisation générale, les produits d'investissement, les aspects opérationnelsProposition d'actions / recommandations et de plans d'implémentation visant à adresser les impacts identifiés, pilotage de projetsMissions ponctuelles d'audit interne des processus front-to-back de sociétés de gestion de portefeuillesMissions ad hoc diverses au sein d'Asset Managers : mise à jour de dossiers d'agrément AMF (e.g. octroi de prêts, agrément créance, ELTIF, dérivés complexes, etc.), étude d'implémentation de mécanisme anti-dilutif (swing pricing), assistance à la structuration d'OPC et à la mise en oeuvre des impacts opérationnels au sein de la SGP, etc.Réflexion autour du développement de nouvelles offres EY sur la gestion d'actifsVeille règlementaire, suivi des travaux des Groupes de Place (AFG, EFAMA, AFTI, AMAFI, IA, TISA, ALFI, etc.) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé d'une Ecole de commerce ou Master universitaire en Gestion d'Actifs ou Finance avec la volonté de travailler sur le secteur de l'Asset Management, vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une Société de Gestion de Portefeuilles (départements Conformité, Risque, Opérations, Transformation, Projets) ou d'un cabinet de conseil sur le secteur de l'Asset Management ou d'un Régulateur (direction gestion d'actifs, inspection). Qualités recherchées : Connaissances du secteur de l'Asset Management et des règlementations liéesFortes connaissances des processus internes des Sociétés de Gestion de Portefeuilles : distribution, gestion, middle office, etc.Bonne connaissance des produits proposés par les Asset Managers, toute classe d'actifExpérience de projets de transformation sur le secteurAppétence pour la lecture et l'analyseQualités relationnelles, autonomie, esprit d'équipeEsprit de synthèse et capacité de restitution orale et écrite (français et anglais)Volonté de travailler dans un environnement transverse EMEIA Financial Services (nombreux projets cross-border) Anglais courant.Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Ce poste est à pouvoir au sein de l’agence de STRASBOURG DOME. L'agence est ouverte du lundi au vendredi. Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceExpérimenté : Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaireJunior : Vous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Quelles sont les missions ? Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d'Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :Gérer un portefeuille d'auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d'audit pour le compte d'AFNOR Certification :-Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis-Contractualisation avec les auditeurs-Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande-Collecte d'éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l'outil informatique-Assurer le maintien des qualifications acquises -Réaliser l'évaluation individuelle des auditeurs.Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :-Effectuer des recherches d'auditeurs en lien avec les chefs produits-Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis. Rémunération : 30K€ - 35K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? -Formation Bac+2 /3, avec une expérience dans le domaine RH, Relation client et/ou dans le domaine de la certification.-Capacité à travailler simultanément sur des tâches variées et à l'aise avec un contexte normatif qui requiert une méthodologie de travail rigoureuse.-Esprit d'analyse, rigueur, sens du service, pédagogie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.-Bon niveau de français et d'anglais à l'oral et à l'écrit.Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification! Lire la suite

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France (CDAF) accompagne et apporte un appui aux 103 chambres de ce réseau consulaire pour développer une agriculture durable, compétitive qui renforce la souveraineté alimentaire de la France tout en répondant aux enjeux climatiques et environnementaux.Dans le cadre de ses missions, CDA France mobilise, coordonne et suit les actions des Chambres d'agriculture dans des projets de grandes ampleur issus de l'action publique et des politiques publiques (ex. loi d'orientation agricoles et d'avenir) et/ou des projets transverses impliquant un fort déploiement en lien avec le projet stratégique 2019 -2025 des Chambres d'agriculture. La mise en œuvre de ces initiatives et projets fait l'objet de plusieurs conventions de partenariat multi-acteurs et multi-réseaux qui précisent les modalités d'attribution et les conditions d'utilisation du concours financier attribué par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Dans ce cadre, CDA France a en charge la gestion et le suivi administratif et financier de ces conventions et réalise un appui aux chambres régionales et départementales et aux réseaux partenaires de ces initiatives et projets.Le poste « Chargé(e) de gestion des conventions multi-acteurs/ multi-réseaux » proposé en CDD est à pourvoir à CDA France au sein de la Direction « Action publique et projets stratégiques transverses ».Vous participerez aux actions de la Direction et vous aurez pour principale mission la gestion administrative et financière des conventions avec les Chambres et les autres partenaires impliqués.Les activités associées seront notamment : * Assurer le suivi administratif des conventions (appui à la préparation des délibérations, formalisation des conventions, préparation et collecte des documents annexes, compilation et rédaction des livrables et justificatifs administratifs dont rapports financiers, organisation des circuits de signatures) en lien étroit avec le service juridique et avec la cellule de contrôle de gestion de CDA France * Assurer le suivi financier des conventions (suivi des dépenses effectuées par CDA France et par les partenaires, identification et régulation des risques de sous-consommation, appui à la préparation du budget général de CDA France) en lien avec le service financier de CDA France * Assurer le suivi quotidien des bases de données (élaboration et tenue des tableaux de bords administratifs et financiers, anticipation des échéances…) * Etre en appui du responsable du projet pour assurer le lien avec le financeur et les structures partenaires pour toutes les questions relatives aux conventions (suivi des dossiers, relances des réalisateurs…) * Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des structures partenaires nationales et territoriales (appui technique et administratif, respects des échéances…) * La contribution à l'amélioration continue et à la simplification des procédures internes (automatisation de l'édition des documents, mise en cohérence et simplification des procédures…) * Autres tâches administratives et organisationnelles liées à la vie de la directionLes conditions d'emploi: * Lieu de travail : Paris 8eme * Prise de poste septembre 2024, détachement possible d'une chambre ou d'un établissement public * Type de contrat : CDD de 3 ans (36 mois) * Le salaire: ajustable en fonction du profil du candidat/e retenu/e Autres avantages : * 16 RTT/an * Restauration collective * Possibilité de formations professionnelles * Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté) * Mutuelle * Lettre de motivation obligatoireNiveau Bac+3 avec une première expérience professionnelle de 2 ansDiplôme en gestion administrative et/ou financière avec expérience confirmée dans la gestion et le suivi de conventions ou de contrats ;Connaissances souhaitées des règles de comptabilité publique et du droit des contrats (privé ou public) ;Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des institutions chargées du développement agricole appréciée ;Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;Parfaite maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel ;Appétence pour la manipulation de base de données et tableurs Excel ;Sens de l'organisation, rigueur et méthode.Contacts:Pour plus d'informations contacter Hélène Aussignac [email protected]

Une Clinique unique dans une ville extraordinaire ! Proche du centre-ville , la clinique est accessible en transports en commun : métro, tram, bus, velô Toulouse, train.La Clinique Pasteur est un des premiers établissements de soins privés en France. Reconnue pour ses pôles d’excellences comme la cardiologie interventionnelle ou l’oncologie elle l’est également pour sa capacité d’innovation et ses conditions de travail.Pour en savoir plus sur la clinique : https://talents.clinique-pasteur.com/Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux : * Reprise de l’ancienneté à 100% * Mutuelle prise en charge à 100% * Restaurant d’Entreprise, repas à 4€ * Comité Social et Economique (CSE) * Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…)Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2022, la clinique propose une diversité d’activités (Cardiologie, Chirurgie, soins palliatifs, HAD , Ambulatoire, blocs Opératoire et interventionnel ...) qui permettra à chaque professionnel de trouver un poste dans le service qui lui convient.La Clinique recherche un Coordinateur gestion des lits H/F en CDD pour une durée de 1 an.Ta mission principale sera l'affectation des lits des patients.Tes missions si tu l'acceptes : * Affectation du lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies * Contrôle permanent du statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits * Diffusion de la disponibilité des lits aux gardes administratives et soignantes * Recueil des informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties) * Renseignement et suivi d’indicateurs sur l’activité de gestion des lits * Saisie des données relatives aux préprogrammés et aux non-programmés et mise à jour des mouvements entrées/sorties (programmations, déprogrammations, non venues) dans le logiciel de gestion des litsProfil recherché : * Aide-soignant(e) * Infirmier(e) * Secrétaire médicaleQualités professionnelles appréciées : * Rapidité d’exécution * Capacité à analyser et prioriser * Gestion du stress * Travail en équipe * Adaptabilité Organisation du travail : * CDD 1an * 35h/ semaine * Travail dimanche et jours fériés * Amplitude 07h30-18h00 ou 09h-19h30 Nous n'attendons pas forcement de l'expérience, nous te formons pour t’embarquer dans l'aventure CLINIQUE PASTEUR TOULOUSE.

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles. QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles. CONTEXTE DU POSTE Pour répondre à la forte croissance de l'activité du Centre de Compétences Radar Embedded Processing REP (300 personnes dédiées aux développements numériques, plus de 160 baies informatiques) l'équipe de gestion des laboratoires d'intégration se renforce par un Technicien d'Intégration Labos. QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) et vous aimez travailler en équipe. Vous avez la capacité à mener de front plusieurs activités, et à gérer des interfaces multiples. Vous avez une habilitation électrique "BE Essais" en cours de validité Vous êtes habilitable, et vous êtes autorisé à travailler dans un environnement Spécial France. Vous avez une expérience antérieure de câblage de baies & plates-formes, et de gestion du matériel de laboratoire CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous assurerez les missions suivantes : - réception des matériels : câbles, cartes, racks, baies, etc - constitution et câblage des racks - constitution et câblage des baies - câblage des plates-formes - contrôle des équipements - manutention : déplacement des... Lire la suite Quel est le profil idéal ? Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. Lire la suite

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons : - Progresser et développer vos compétences.- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'excellence, la curiosité et la prise de responsabilités.- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie ou en présentiel via Sopra Steria Academy, Pluralsight, Coorpacademy avec passage de certification (PSPO, PSM1).- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.- Un accompagnement individualisé avec un mentor.- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».- Possibilité de rejoindre différentes communautés (Guilde Agile, …)Votre rôle et vos missions :- Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseillez et orientez client pour identifier et traduire les besoins- Vous apportez une réponse technique et fonctionnelle aux besoins utilisateurs- Vous assurez le reporting de l'activité, animez les réunions (ateliers, COPROJ, COPIL ), suivi des KPI- Vous avez une capacité à communiquer et coordonner des différents intervenants externes (métiers, UX designer, support, architecture, développement, éditeur, IT ..)- Vous réalisez l'analyse d'impact, les études d'opportunités et de faisabilité, MVP, l estimation, prendre en charge la rédaction des livrables (cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles )- Vous rédigez des « User Stories », constitution et gestion du backlog, contribuez aux cérémonies agiles- Vous définissez la stratégie de recette. Identifiez et validez les cas de test (scenarii, cahiers de tests, gestion des campagnes ), accompagnez les homologateurs- Vous gérez les retours : les demandes d'évolutions des métiers ainsi que les anomalies remontées lors des tests- Vous suivez la gestion des releases jusqu'à la production et assurez le paramétrage- Vous assurez le support métier et technique auprès des utilisateurs- Vous participez à la conduite du changement (documentation, formation, procédure pour accompagnement métier)Votre profil :De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Maîtrise d'Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.Vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, titres, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX), Comptabilité Bancaire, Parcours client, KYC, Progiciel : SAP, Axway/RDJ , SAGE, MUREX Vous maitrisez SQL et du pack Office.Vous avez une bonne capacité d'écouteVous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelleVotre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et l'oral est reconnue de tous.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.En savoir plus ici : https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse Profil: