Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Suivi Des Comptes Clients en France"

votre missionAtlantis RH cherche pour un de ses clients, société industrielle internationale entièrement dédiée à l’énergie renouvelable photovoltaïque, un Responsable des Chargés d’Affaires (H/F) à Fontaine-Raoul. Vos missionsRattaché(e) au responsable du bureau d’études, le responsable des chargés d’affaires encadre une équipe de chargés d’affaires qui interviennent depuis la prise de marché jusqu’à la réception du chantier par le client. Au travers des activités de son service, il coordonne les équipes internes afin de garantir les objectifs de qualité, coût et délai ainsi qu’un niveau élevé de satisfaction client.Assurer la responsabilité hiérarchique d’une équipe de chargés d’affairesAffecter les projets au membre de l’équipeGérer le planning de charge de l’équipe par priorités et suivre l’avancement des activitésOrganiser la répartition de sa propre activité entre le management et la prise en charge directe de projets afin de respecter les engagements de délaiAssurer un rôle de  » référent métier  » auprès de l’équipe, partager le retour d’expérienceGérer la polyvalence et le plan de formation de l’équipeProposer des actions d’améliorations, suivre l’avancement et la mise en place des actions du plan d’améliorations, l’animer avec l’équipe (répartition des actions, délai,…)Formaliser le retour d’expérience via la création et la mise à jour régulière de documents métiers (synoptiques, guides,…)Communiquer avec les autres services internes (Chargé d’affaires, Achats, Production, Logistique,…) afin de coordonner les activités et respecter les engagement (qualité, coût, délai) auprès du clientGarantir, suivant les conditions d’exécution du contrat, la qualité des prestations à chaque étape des projets et veiller au respect des délais de livraisonAssurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes des projets : services internes (bureau d’études, production, achats, logistique, conducteurs de travaux, …) et clientsIdentifier les risques et anticiper les dérives de qualité, coûts et délaisAlerter les équipes, et la direction si nécessaire, sur les dérives qualité, coût et délaiÊtre à l’écoute des besoins des clients, assurer une communication continue avec les clients. Si nécessaire, négocier les délais avec les clients en cas d’aléasIntervenir ponctuellement en phase d’avant-projet pour apporter un support aux équipes et prendre connaissance des projets à venirEchanger avec le service comptabilité pour déclencher et valider les facturationsPiloter la rentabilité des affairesS’assurer que les conditions de pose sont requises avec la coopération du service travauxSe déplacer ponctuellement aux réunions de chantier pour assurer un suivi adéquat quand cela le nécessiteIntervenir ponctuellement dans le développement de nouveaux produitsvotre profilIssu(e) d’une formation type Ingénieur avec des connaissances en génie civil, simulation, Eurocodes, vous justifiez dans l’idéal d’une expérience d’au moins 5ans sur un poste similaire.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

Rattaché au Directeur Commercial de la Direction des Grands Comptes et International, l'Ingénieur d'Affaires a pour mission de commercialiser des solutions de financements. Il anime et développe un réseau d'apporteurs nationaux et internationaux (succursales). Il présente ses dossiers aux différents comités de crédit et assure la mise en gestion de ses dossiers avec les équipes transverses.Activités/tâches spécifiques du poste :Être le responsable du développement et de l'animation des réseaux bancaires,Rechercher de nouveaux prescripteurs en France et à l'international,Être force de proposition dans la recherche de solutions adaptées aux besoins exprimés les clients,Effectuer les visites commerciales,Assurer la conformité légale de toutes les fonctions financières et superviser la gestion des risques,Répondre aux appels d'offres,Rédiger les offres commerciales, constituer le dossier et le présenter au comité de crédit,Gérer les relations avec les banques, les Avocats, les Auditeurs et les parties prenantes,Coordonner la signature et la mise en place du contrat avec la Direction de la Relation Clientèle,Renseigner les outils et établir des rapports sur le suivi de votre activité. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +5 minimum,Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine financier (affacturage, trade finance, titrisation, banque d'investissement) dans un contexte international,Vous avez des compétences en analyse financière et une culture de la gestion du risque,Vous savez mener une négociation en langue anglaise et rédiger vos propositions par écrit,Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale face à des décideurs d'entreprise (PDG, DAF),Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe,Vous avez la capacité à vous imposer pour emporter la décision et conclure la vente.

L'entreprise Optic 2000, l'opticien en ligne spécialiste de votre santé visuelle Description de l'offre Afin d'accompagner notre développement nous recrutons un : CHARGE GRANDS COMPTES BtoB h/fSecteur Ile de France, Hauts de France, Grand EstRattaché au Responsable Grands Comptes au sein de la Direction Marketing et commerciale, votre rôle sera de valoriser l'activité prévention du Groupement auprès de cibles BtoBVous aurez pour missions : • Participer à la valorisation de la démarche BtoB d'Optic 2000 / Audio 2000 et Lissac tant en interne (auprès des opticiens et audioprothésistes) qu'en externe (Hepad, entreprises, clubs de sport) • Démarcher les cibles BtoB mentionnées ci-dessus afin de vendre et déployer les services prévention et / ou les équipements dédiés• Animer certaines journées de prévention chez les clients• Assurer le suivi des partenariats et veiller à ce que tous les engagements pris soient respectés• Planifier votre activité et assurer un reporting régulier (prise de rendez-vous, suivi des ventes, rapports et tableaux de bord…)PROFIL RECHERCHÉVous êtes Opticien diplômé (impératif) avec une fibre commerciale avérée.Votre expérience commerciale sur le terrain d'au moins 4 ans et votre détermination vous ont permis de développer votre capacité à convaincre, à négocier avec des interlocuteurs variés et exigeants.Doté d'une excellente expression orale et écrite et d'un sens du service client, vos qualités d'écoute et votre sens du relationnel vous permettront de développer un nouvelle clientèle grands comptes et de la fidéliser.Autonome, investi, vous savez organiser votre planning et vos déplacements, et gérer plusieurs dossiers simultanément.Vous maîtrisez impérativement le pack office dont Excel et PowerpointLa connaissance de Salesforce serait un plus.Le poste nécessite de nombreux déplacements en Ile de France / Hauts de France / Grands Est, ainsi que des déplacements réguliers sur Clamart au siège social d'Optic 2000.Vous devrez résider dans cette zone géographique.Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME en forte croissance un.e Responsable de comptes , véritable ambassadeur-rice) auprès des clients.Poste avec une dimension à la fois de commerciale, de conseiller-ère et de gestionnaire, vous êtes le garant de l'image et de la qualité de services.En tant que commercial.e : vous avez la responsabilité du développement (en matière de CA ) et de la fidélisation d'un portefeuille de clients avec le pilotage des KPI mis en place chez le client, la présentation de nouvelles offres avec la négociation éventuelle).En tant que conseiller.ère : vous proposez les innovations produits et services aux clients, vous détectez les besoins complémentaires éventuels en matière de gestion de parc automobile et vous les conseillez pour améliorer la gestion de leurs véhicules..En tant que gestionnaire : et coordinateur-rice : vous assurez le suivi et la gestion de la relation client après-vente, vous organisez des points hebdos avec les équipes de gestion opérationnelle. Profil: Issu(e) d'une formation commerciale ( Bac+2 minimum) , vous justifiez d'une expérience de 3 années dans le développement de la relation client BtoB.Vous avez déjà géré un portefeuille clients ( dans le secteur de l'automobile ), reconnu.e pour votre sens commercial, persévérant.e et combatif.ve, soucieux.se de la satisfaction client ! Alors n'attendez plus et postulez pour rejoindre cette belle entreprise .

MissionFIDUCIAL SOFIRAL est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL SOFIRAL, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la FRANCE grâce à ses 90 bureaux. FIDUCIAL SOFIRAL est le partenaire de proximité du Chef d'entreprise et l'accompagne dans les différentes étapes de son développement, dans la structuration de son activité, pour défendre ses intérêts et le conseiller, en restant à l'écoute quotidienne de ses préoccupations. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés et le droit commercial qui constituent le cœur de notre métier pour notre clientèle, sociétés de toutes tailles - TPE, PME, groupes de sociétés, professions libérales, artisans et commerçants - et dans tous les domaines d'activités Vous recherchez un stage dans le domaine du droit pour compléter votre formation supérieure (type Master). Et si vous deveniez notre futur(e) Stagiaire en droit des Affaires H/F ?En étroite collaboration avec notre équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :- La rédaction et le suivi des approbations de comptes.- La réalisation de formalités non complexes.- L'initiation à la création de sociétés et aux modifications diverses. Selon votre appétence, vous assisterez à certains rendez-vous avec des clients. Et dans le cadre de ce stage, vous aurez à travailler sur des problématiques juridiques.ProfilVous êtes par nature dynamique avec des capacités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse …autant d'atouts majeurs pour intégrer notre équipe et mener à bien vos missions. Localisation : Montpellier (Millénaire)Durée : 4 moisDates de démarrage : A partir de février 2024L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Responsable des Relations Clients B to B Alternance (H/F)Servir de principal point de contact pour nos clients B to B, en répondant à leurs questions, en résolvant leurs problèmes et en répondant à leurs besoins de manière proactive.Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en anticipant leurs attentes.Prospecter de nouveaux clients potentiels et présenter nos produits et services de manière convaincante pour générer de nouvelles opportunités commerciales.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une livraison et un service client efficaces et cohérents.Suivre les tendances du marché et les comportements des clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l'élaboration de stratégies de fidélisation.Préparer des rapports réguliers sur les performances des relations clients et proposer des recommandations pour améliorer les processus et les résultats.Profil recherché :Fortes compétences en communication et en négociation, avec une capacité à établir des relations de confiance avec les clients.Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à traiter les situations délicates de manière professionnelle.Orienté(e) résultats, avec une passion pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).

Notre client est un établissement situé à BOURG DES COMPTES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment imaginez-vous apporter votre soutien et accompagner les personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H)?"Contribuez à l'amélioration de la vie quotidienne dans un établissement orienté vers l'aide aux personnes âgées, situé au cœur de Bourg des comptes."- Assurer le confort physique et moral des résidents - Participer aux activités quotidiennes des personnes âgées, favorisant leur bien-être- Collaborer efficacement avec le personnel médical, afin d'optimiser la qualité des soins prodigués.Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 3/jours- Salaire: 13 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) possessant une première expérience pour notre établissement situé au Bourg des comptes. Les compétences et qualités requises sont :- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS)- Expérience avérée en Etablissement pour Personnes Agées - Esprit d'équipe et sens du service- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Randstad, spécialiste de l'Intérim et du Recrutement depuis 50 ans, recrute un (e) responsable de comptes (F/H) pour son développement d'activités sur le secteur de Marne la Vallée et sa région. Nous rejoindre c'est : L'opportunité de développer son potentiel, sa créativité, ses compétences dans un secteur profondément humain.Bénéficier de la mobilité professionnelle et géographique d'un groupe présent partout en France et à l'international dans plus de 39 pays.Evoluer dans un environnement soucieux de la RSE et du bien être au travail de ses collaborateursAprès une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d'un portefeuille de clients dans le secteur de la logistique, industriel.Responsable et autonome au quotidien, votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH de vos intérimaires :- Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de vos clients.- Vous êtes responsable du processus administratif RH (contrats, paies, suivi de mission ....)- Vous êtes garant de notre positionnement de leader en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires & partenaires) Profil: De formation Bac +2 voir plus en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, en commerciale ou en suivi de gestion du personnel.Vous rêvez d'un quotidien inattendu, d'échanges riches et variés et de défis à relever ?Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !

L’équipe Investissements (rattachée à la Direction Financière du Groupe) accompagne les équipes opérationnelles et les filiales dans leur démarche de validation des projets d'investissement. Elle assure le suivi des projets du Groupe depuis la décision d’investissement jusqu’à la phase d’exploitation. Plus précisément, elle est garante, avant la décision d’investissement, des critères d’investissement du Groupe, puis du suivi de la rentabilité des principaux projets (éoliens, solaires,…) pendant les phases de développement, de construction et d’exploitation. Le service est également en charge de l’évaluation financière des contreparties (fournisseurs, clients, partenaires) ainsi que du suivi du risque marché énergie. L’équipe recherche un(e) alternant(e) pour une période de 6 mois, afin de l’assister sur ce périmètre.Rattaché(e) au Manager du Suivi des investissements et du risque de contrepartie, les missions du stagiaire seront :Pour l’évaluation financière de nos partenaires :Effectuer les analyses financières sur les contreparties des dossiers d’investissement Contribuer au suivi semestriel de nos fournisseurs de rang 1 Étudier la presse sectorielle et financière  Pour le suivi des projets :Participer à l’élaboration de l’étude annuelle sur la rentabilité des projets en exploitation  Effectuer le suivi des projets en développement et en construction, principalement en lien avec les responsables projets, et en restituer une synthèse aux membres des comités d’investissement  Participer ponctuellement à des travaux ad hoc sur demande du responsable hiérarchique ou du directeur financier groupePour le risque de marché énergie :Suivre et cartographier la contractualisation de notre chiffre d’affaires (revenus sécurisés de type Power Purchase Agreement, production vendue sur le marché couverte par des instruments financiers ou non)  Rédiger, en relation avec les filiales opérationnelles et la Direction des Risques Groupe, le mandat de risque qui fixe la stratégie de couverture. Profil: • Formation : Bac+4/5 avec spécialisation en finance, grande école de commerce ou d’ingénieurs, Université.  • Expérience : < 1 an. • Qualités recherchées : bonne compréhension des concepts financiers et de la modélisation financière, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise d’Excel et de PowerPoint. • Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. • Langues : Excellente maîtrise de l’anglais et du français.Alternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille !Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd'hui 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l'image de notre culture d'entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l'innovation et de l'excellence !En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d'une multinationale dynamique où il fait bon vivre.Alors, tentés par l'aventure Kronenbourg ? Ne vous mettez pas la pression, postulez !Nous recherchons un(e) Gestionnaire Service Relation Clients orienté(e) Approvisionnements f/h pour une durée de 6 mois pour la saison 2024. Vos principales missions seront : - Gérer les approvisionnements : Commandes : pour les clients en GPA proposer les commandes pour répondre aux prévisions magasin, saisir les commandes, analyser les anomalies, contrôler les disponibilités et les conformités CGV, anticiper les ruptures, quantité &/ou délais, contrôler leur intégration dans le système- Faire les reportings et suivi des Objectifs : Analyse l'activité et réalise le suivi des indicateurs clients, les communique aux interlocuteurs internes et externes- Être l'interface entre les différents interlocuteurs logistiques/commerciaux : expéditions, emballages consignés, retours, gestion des formats spécifiques - Être le référent client : Traiter les problématiques : litiges, reliquats, retards Gérer la facturationSuivre les indicateurs de performanceLe plus pour ce poste : Bonne capacités d'analyse et de synthèse, élaboration de statistiques Profil: De formation Bac +2 Gestion, Achats, Appro, Commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience en GMS et en gestion des Approvisionnements. La maîtrise de SAP ainsi que de Pack Office est indispensable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur & d'organisation. Animé(e) d'une forte orientation client, vous avez la volonté de vous impliquer au sein de Brasseries Kronenbourg et de votre future équipe avec enthousiasme et énergie. La pratique de l'anglais est nécessaire.

Notre client est un établissement situé à BOURG DES COMPTES qui offre des services et des soins à des personnes âgéesÊtes-vous prêt(e) à vous investir en tant qu'infirmier/infirmière (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées?Chez notre client, un établissement dédié aux personnes âgées dans le secteur de Bourg des comptes, les missions d'accompagnement médical sont fondamentales.- Dispenser des soins infirmiers adaptés aux résidents- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents- Participer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité des soins.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 3/jours- Salaire: 13 euros/heureRejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: L'alliance de la bienveillance et de compétences médicales spécifiques fait de vous la personne idéale pour le poste d'Infirmier(e) en établissement pour Personnes Agées du secteur Bourg des Comptes. - Possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier- Affichez une première expérience réussie - Faites preuve d'empathie et de patience pour une prise en charge de qualité des ainés- Soyez doté d'une adaptabilité avérée pour une intégration sereine et efficace.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

MissionFIDUCIAL SOFIRAL est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL SOFIRAL, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la FRANCE grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés et le droit commercial qui constituent le cœur de notre métier pour notre clientèle, sociétés de toutes tailles - TPE, PME, groupes de sociétés, professions libérales, artisans et commerçants - et dans tous les domaines d'activités Vous recherchez un stage dans le domaine du droit pour compléter votre formation supérieure (type Master). Et si vous deveniez notre nouveau Stagiaire en droit des Affaires (H/F) sur notre agence d'Arles (13) dans le cadre d'un stage de 3 mois ?En étroite collaboration avec notre équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :- La rédaction et le suivi des approbations de comptes.- La réalisation de formalités non complexes.- L'initiation à la création de sociétés et aux modifications diverses. Selon votre appétence, vous assisterez à certains rendez-vous avec des clients. Et dans le cadre de ce stage, vous aurez à travailler sur des problématiques juridiques.ProfilVous êtes par nature dynamique avec des capacités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse …autant d'atouts majeurs pour intégrer notre équipe et mener à bien vos missions. Localisation : ArlesDurée : 3 moisDates de démarrage : A partir d'avril 2024L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Votre mission : Dans le cadre du développement commercial, vos principales missions sont les suivantes:- développement des ventes / suivi / fidélisation et prospection de nouveaux clients,- analyse de la stratégie de ses clients et recommandation des plans d'actions commerciaux appropriés,-pilotage des clients grands comptes,- préparation des accords annuels,- mise en oeuvre des opérations commerciales,- gestion des dépenses commerciales / gestion des règlements des litiges,- établissement de reporting à la Direction ...CDI CadreVoiture de fonction, téléphone, ordinateur, chèques vacances Profil recherché Vous avez une formation commerciale BAC+4 accompagnée d'une expérience compté-clé minimum de 2-3 ans dans le secteur de la Grande Distribution auprès de clients GSB, Négoce-Pro, Web.Vous justifiez d'une connaissance avérée sur les clients Web (Amazon, Mano Mano, etc.).Vous gérez en totale autonomie un portefeuille clients.Vous êtes disponible pour des déplacements France.Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Pro est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Vous souhaitez une expérience dans un environnement stimulant, dans une entité en pleine expansion et offrant de réelles perspectives d’évolutions ?Vous êtes motivé(e) pour être au cœur du dispositif de pilotage de projets d’envergure et de forte technicité ?Vous souhaitez accompagner les chefs et équipes de projets dans la gestion des activités et la prise de décision ?Alors rejoignez-nous ! Au sein des équipes planning d’Orano Projet, au cœur des équipes projets et des réalisations, vous contribuerez à la performance des grands projets en prenant en charge l’animation et le pilotage des délais.Les principales activités qui vous seront confiées sont :·        La maîtrise des délais par l’élaboration et le suivi des plannings de réalisation : définition et déclinaison des objectifs aux acteurs projet (ingénierie, fournisseurs, partenaires, sous-traitants, …), analyse des chemins critiques, de l’avancement et des dérives potentielles, pilotage des indicateurs de performance (avancement physique, EVM, KPI, …)·        Le challenge des acteurs quant à la tenue des délais,·        La responsabilité managériale d’une équipe de planificateurs·        La préparation, coordination et présentation des différents analyses & reportings aux chefs de projet, aux revues de gouvernance et aux clients·        L’animation de réunions de coordination ou de pilotage projet,·        La participation à l’élaboration des offres,·        L’établissement des retours d’expérience issues des réalisations,Le poste est en interface avec tous les acteurs du projet, et permet des évolutions de carrière variées dans les métiers du management de projet.Poste soumis à enquête administrativeVous souhaitez une expérience dans un environnement stimulant, dans une entité en pleine expansion et offrant de réelles perspectives d’évolutions ?Vous êtes motivé(e) pour être au cœur du dispositif de pilotage de projets d’envergure et de forte technicité ?Vous souhaitez accompagner les chefs et équipes de projets dans la gestion des activités et la prise de décision ?Alors rejoignez-nous ! Au sein des équipes planning d’Orano Projet, au cœur des équipes projets et des réalisations, vous contribuerez à la performance des grands projets en prenant en charge l’animation et le pilotage des délais.Les principales activités qui vous seront confiées sont :·        La maîtrise des délais par l’élaboration et le suivi des plannings de réalisation : définition et déclinaison des objectifs aux acteurs projet (ingénierie, fournisseurs, partenaires, sous-traitants, …), analyse des chemins critiques, de l’avancement et des dérives potentielles, pilotage des indicateurs de performance (avancement physique, EVM, KPI, …)·        Le challenge des acteurs quant à la tenue des délais,·        La responsabilité managériale d’une équipe de planificateurs·        La préparation, coordination et présentation des différents analyses & reportings aux chefs de projet, aux revues de gouvernance et aux clients·        L’animation de réunions de coordination ou de pilotage projet,·        La participation à l’élaboration des offres,·        L’établissement des retours d’expérience issues des réalisations,Le poste est en interface avec tous les acteurs du projet, et permet des évolutions de carrière variées dans les métiers du management de projet.Poste soumis à enquête administrativeAdresse du poste : 26700 PIERRELATTE

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein de l’équipe des Attachés Commerciaux en charge des clients Grands Comptes Tertiaires, composée de 12 personnes, et sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes, vous participerez tout au long de votre contrat à satisfaire nos clients Grands Comptes, à garantir la bonne gestion des contrats et à développer de la valeur.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Assister les RGC dans la préparation des réponses aux appels d'offres, en liaison avec les monteurs d'offres et les juristes.? Participer activement à l’élaboration de l’offre la plus adaptée aux besoins du client, en combinant les options disponibles du marché de l’énergie et des innovations contractuelles.? Garantir l’économie des contrats en portefeuille (bilan économique et suivi de facturation).? Contribuer à l'amélioration de la connaissance des clients et de la qualité des bases de données commerciales.? Réaliser des supports de communication en vue des rendez-vous clients.? Participer activement à la vie de l’équipe de compte, en assurant notamment le lien avec les conseillers relation client et les gestionnaires de facturation. ? Valoriser l’offre numérique de la DGC : plateformes web (espace client et business board), application EDF business Club? Réaliser une veille sur les marchés de l’énergie : évolutions réglementaires, économiques et géopolitiques.? Prendre en charge des missions spécifiques ou transverses visant à contribuer au bon fonctionnement de votre équipe ou de la Direction Grands Comptes.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un niveau BAC +3, et vous souhaitez préparer une École de Commerce, un Master en Commerce ou bien une École d'Ingénieur, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est hebdomadaire (2 jours en formation / 3 jours chez nous) ou mensuel (1 semaine sur 4 à l'école).Compétences et qualités recherchéesUn bonne aisance relationnelleDe la curiosité.Un esprit d’équipe.De la rigueur et de l’autonomie.Ce qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. ?Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : La Défense

Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche pour son client un Chargé de la relation client Grands-Comptes bilingue (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim pré-embauche d'1 mois renouvelable en CDD de 6 mois, à temps plein. Poste basé proche de Torcy (77). En qualité de Chargé de relation Grands-Comptes vous aurez pour missions : - La gestion d'un portefeuille de clients dédiés ;- La prise en charge des appels clients (informations, réclamations, conseils) ;- La centralisation des demandes de litiges, facturations et cotations ;- Participation à des réunions d'équipes commerciales et/ou des rendez-vous clients ;- La recherche de solutions en collaboration avec les agences en France et en Europe ;- Le Suivi des réclamations et résolution dans les délais impartis ;- L'analyse des récurrences et remontée d'informations pertinentes ;- L'élaboration des reportings clients et analyse de la performance quotidienne de livraison

Rattaché à la responsable de développement, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires du pôle en créant des partenariats BtoB et en exclusivité/sur mesure avec des entreprises dans les secteurs de l'assurance, la banque, l'immobilier et asset manager en proposant nos prestations de production de contenus, dispositifs de médiatisation et création d'évènements numériques au sein du Groupe Le Figaro.Vos principales missions· Développer le portefeuille clients en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités commerciales auprès de grands comptes· Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants, en assurant un suivi régulier et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins· Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, rédaction, techniques) pour élaborer des propositions commerciales et sur mesure· Analyser les tendances du marché et des médias pour adapter l'offre commerciale· Assurer le suivi des performances commerciales et élaborer des Reporting réguliers auprès du manager. Votre profil· Formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent· Expérience significative (3 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement développement grands comptes· Excellentes capacités de communication et de négociation avec une aptitude à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.· Forte orientation résultats, avec un fort gout du défi· Grande autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe