Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Fiscalité Internationale Et Française en France"

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est un réseau de magasin non alimentaire étant sur la Polynésie Francaise. Vos missions :Être le garant de l'identité de la marque et des univers produits dans chaque point de vente,Élaborer les planogrammes de chaque boutique,Suivre et assister l'équipe de vente à l'implantation des nouveautés,Organiser, animer et piloter les opérations commerciales (ventes flash, soldes, black friday, halloween, Noël…),Définir les besoins en PLV, outils boutiques et en assurer l'installation,Proposer des axes de développement contribuant à améliorer les points de vente,Assurer les analyses chiffrées des différentes opérations,Optimiser le chiffre d'affaires via le réassort des collections en relation avec l'équipe logistique, suivi logistique. Profil recherché De formation supérieure, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le merchandising.* Compétences analytiques,* Bonne connaissance du retail,* Créativité et sensibilité produits.

Notre client est un réseau de magasin non alimentaire étant sur la Polynésie Francaise. Vos missions :Être le garant de l'identité de la marque et des univers produits dans chaque point de vente,Élaborer les planogrammes de chaque boutique,Suivre et assister l'équipe de vente à l'implantation des nouveautés,Organiser, animer et piloter les opérations commerciales (ventes flash, soldes, black friday, halloween, Noël…),Définir les besoins en PLV, outils boutiques et en assurer l'installation,Proposer des axes de développement contribuant à améliorer les points de vente,Assurer les analyses chiffrées des différentes opérations,Optimiser le chiffre d'affaires via le réassort des collections en relation avec l'équipe logistique, suivi logistique.

Stage Assistant(e) Chef de Produit Marketing Développement – Horlogerie (H/F) Début du stage : Juillet Durée :6 mois Lieu du stage :Paris 8ème Gratification : jusqu’à euros bruts mensuels (selon niveau d’études) Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison Ce stage est l’occasion pour vous de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Marketing International d’une Maison de Luxe française de référence ! NOTRE PROPOSITION Au sein de la Direction Marketing Horlogerie Internationale, vous intervenez en soutien d’un ou de plusieurs Chefs de Produit de l’un de nos pôles d’expertise. Cette opportunité vous permettra de développer votre connaissance des produits, des clients et du marché sur lequel vous allez évoluer. Le choix de la catégorie produit se fera au cours de votre processus de recrutement en fonction de vos appétences et de votre expérience : Horlogerie : Pôle High-End (Montres Haute/Fine Joaillerie, Fine Watchmaking), Pôle Icones Dans le cadre de ce stage et grâce à l’accompagnement de votre tuteur, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes : Participation à l’élaboration du plan stratégique : Participation à l’élaboration des plans de collections, participation aux brainstormings, analyses chiffrées & pricing Analyse des ventes, recommandations stratégiques et participation à la réalisation des business review mensuelles : Analyses mensuelles et annuelles des ventes par ligne de produits, suivi du lancement des nouvelles collections, développement d’analyses spécifiques, création de reportings de vente Rédaction des outils d’aide à la vente des nouveautés : Participation à la création des Product News à destination des vendeurs sur l’intégralité des marchés, définition de l’univers du produit et rédaction des fiches produits Etude de la concurrence : Veille concurrentielle produits en vue de l’élaboration des plans de collections (prix et nouveautés), rédaction de rapports liés à ces analyses Gestion des demandes des marchés et autres départements de la Maison Accompagnement des Chefs de Produit tout au long du cycle du produit sur les missions opérationnelles et missions ponctuelles (couverture de shootings, création de boards, etc.) Dans le cadre de votre arrivée au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’histoire et aux créations de la Maison vous sera proposé, ainsi que différentes actions de développement et de suivi tout au long de votre expérience à nos côtés. A l'issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du groupe Richemont. PROFIL RECHERCHE Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, vous préparez un Master 1 ou un Master 2. Première expérience significative de 6 mois en Marketing avec des missions d’analyse. Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et disposez de très bonnes compétences analytiques qui s’illustrent notamment par une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Anglais courant. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sensibilité produit et votre sens créatif ainsi que pour votre bon sens du relationnel, votre proactivité et votre orientation service. Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous !

Contexte :Dans le cadre d’un stage de 6 mois, la Direction Qualité, Accréditations et Ranking recherche un.e stagiaire :Assistant/Assistante QualitéCe que nous attendons de vous :Préparer des tableaux et des questionnaires relatifs aux accréditations et aider à l’élaboration des reportingsAider à la gestion des relations internes et externes relatives aux accréditations de l’écolePréparer ou vérifier des données d’information source et de la bibliothèque de documentsPréparer, et animer le cas échéant, les projets et processus liés aux accréditations auprès de la Faculté et de différents servicesContribuer à l’organisation des visites des évaluateurs (agenda, communication aux parties prenantes et préparation de la documentation, etc.)Ce que nous recherchons :Formation Bac +4/+5 en cours (gestion ou autre formation équivalente)Maîtrise de la suite Office et en particulier du logiciel Excel (formules, TCD)Capacité à effectuer des analyses statistiques de donnéesEsprit d’analyse et de synthèseCapacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à fonctionner en mode projet (objectifs, délais, reporting)Anglais opérationnelSens de la discrétionSouci du détailCe que vous y gagnerez :Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studiesÊtre en lien avec une population internationale et multiculturelleTravailler au sein d’une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s’engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d’Engagement de l’Autre CercleBasé.e sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus

Contexte :Dans le cadre d’un stage de 6 mois, la Direction de la Scolarité recherche un ou une stagiaire :Assistant/Assistante Chef de projetCe que nous attendons de vous :Sous la responsabilité de la responsable des études et en lien étroit avec les équipes de coordination pédagogique et conseil parcours, le stagiaire aura notamment pour missions principales :Rétroplanning des choix de cours par année d'étude :- Participer à l'élaboration d'un rétroplanning détaillé pour faciliter le choix des cours par les étudiants.- Coordonner avec les différents départements la mise en forme et la communication de ces retroplannings.Calendrier général du programme :- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du calendrier académique global.- contribuer à la communication efficace des informations relatives au calendrier auprès des étudiants et du corps enseignant.*Suivi des demandes d'évolutions d'outils de gestion de la scolarité- Collaborer avec les parties prenantes pour suivre les demandes d'améliorations des outils utilisés dans le processus de gestion scolaire.Collecte des contenus pour la préparation de la rentrée :- Coordonner la collecte des contenus auprès des différentes parties prenantes pour la rentrée 2024- Contribuer à la mise en forme de ces derniers - Participer à l’’organisation de la rentrée académique.Harmonisation des pratiques : - Contribution à l’harmonisation des pratiques entre les différents pôles étudesCe que nous recherchons :Étudiant(e) en fin de cycle universitaire ou en cycle de formation équivalent.Compétences en gestion de projet et organisation.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Maîtrise des outils informatiques.Ce que vous y gagnerez :Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studiesÊtre en lien avec une population internationale et multiculturelleTravailler au sein d’une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s’engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d’Engagement de l’Autre CercleBasé.e sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus

Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout. Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents expérimentés, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens. Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous ! Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Chef de Projet Influence Europe (H/F) pour rejoindre l’équipe Relations Presse & Influence à l’occasion d’un stage de 6 mois à partir d’Août 2024. Ce poste est basé à Paris (75).  Rattaché(e) à deux Chefs de Projet en charge des relations macro influence et leaders d’opinion en Europe, vos principales responsabilités seront :  Coordination et suivi au quotidien des partenariats avec des influenceurs en Europe (gestion des envois, suivi des parutions, création de liens affiliés…) ; Reporting mensuel : analyse des collaborations, comparaison des KPIs principaux, accompagnement de la cheffe de projet pour la stratégie ; Support événementiel de l'équipe PR/Influence et des rendez-vous dans nos Appartements avec des influenceurs ; Veille des nouveaux profils émergents sur les différents réseaux sociaux. Requirements Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, de communication ou équivalent universitaire et vous cherchez un stage de fin d’études ; Vous avez déjà effectué au moins une première expérience dans une équipe presse, relations publiques ou influence, et vous connaissez le milieu de l’influence internationale ; Vous êtes sensible aux valeurs et à l’univers de Sézane ; Rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve), vous avez également un très bon relationnel ; Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et orales en Français et en Anglais ; Le Pack Office (Excel, PowerPoint) n’a plus de secrets pour vous. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! ;)

Le Service de Cardiologie du Centre Hospitalier de la Polynésie FrançaiserechercheUn CARDIOLOGUE POLYVALENT h/fcompétent en cardiopédiatriepour un remplacement de PH longue duréePoste à pourvoir de suite pour une durée minimum de 3 mois, voire 1 anDiplôme : cardiologue, DIU CardioPédiatrieMissions : Toutes les taches hospitalières de Cardiologie générale, y compris les gardes + activité partagée de cardiothérapieDescription du service : 30 lits, dont USIC, 11 PH, toute activité cardiologique hospitalière invasive et on invasive

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, l'ESSCA recrute son nouveau assistant ou sa nouvelle assistante administration des étudiants pour la Direction Centrale des études.Rattaché au Responsable Service Inscriptions, vous serez en charge de contribuer au suivi administratif lié aux inscriptions de tous les étudiants du groupe ESSCA.Missions principales :Assurer la gestion administrative des primo-entrants lors de la campagne de recrutement et des étudiants présents durant l’annéeConseiller, renseigner les étudiants, familles et directions de l’école pour des demandes spécifiques (aides & bourses, inscriptions, etc.)Contribuer à la gestion administrative des apprenants, entre autres:Garantir la mise à jour des effectifs dans les différents tableaux de bordCréer et suivre les badges/stickers des étudiantsEtablir les attestations/certificats de scolaritéPiloter la gestion de la réinscription et suivi de la CVEC de tous les étudiants du groupe ESSCAGarantir le bon déroulé du processus: recenser les étudiants concernés, gestion administrative, relances, etc.En possession d’une formation Bac+2/3, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur.Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques classiques et collaboratifs (OneDrive, intranet...) et pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens de l'organisation, de la discrétion et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'écoute, de rigueur alliés à votre autonomie et votre sens du service qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions.Vous appréciez les postes exigeant une forte composante administrative, ce qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans ce rôle.Caractéristiques du poste proposé:Poste basé sur le campus d'AngersType de contrat:contrat à durée indéterminéeDurée du travail: temps plein – 1591 heures / an (avec accord télétravail)Statut : employéRémunération : selon profilÉléments périphériques: Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant – Accord intéressementPoste à pourvoir dès que possible.L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays.Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles.L'ESSCA EN BREF10sites d’étudesUn réseau d’universités partenaires dans 56 paysPrès de 7000 étudiants en formation initiale et continueplus de 450 collaborateursPrès de170professeurs permanentsPlus de 520 maitres de conférence, chargés de cours et experts internationaux2 500entreprises partenaires16 800diplômés à travers le monde

ASSISTANT RESPONSABLE EDITORIAL WEB Fédération Française de sport (h/f) - STAGE Référence : Etablissement : Paris Domaine : Bachelor Management du Sport Type de poste : Type de contrat : Stage Secteur : Localisation : Hauts-de-seine Win, l’école de management du sport Paris forme les passionnés et sportifs de haut niveau au management, marketing, événementiel sportif, sponsoring et développement commercial.Avec un programme en 3 à 5 ans, développez vos compétences en management sportif et renforcez votre employabilité grâce à l’alternance, première expérience significative longue durée. Win recherche, pour une entreprise partenaire, un(e) assistant responsable editorial web en stage. Rattaché(e) au Département Production du pôle Communication, Image et Systèmes d’information, vous assistez les Responsables éditoriaux des plateformes web de la Fédération Française de Tennis dans la rédaction de contenu. A ce titre, vous participez à : Rédaction de contenu Reprise et saisie de contenus dans le cadre de la refonte du site rolandgarros.com ; Rédaction et mise en ligne de contenu sur les supports digitaux Roland-Garros et fédéraux ; Structuration des arborescences de contenu sur nos sites. Planning éditorial : Suivi du planning éditorial : relances métiers, reporting Elaboration de l'architecture éditoriale (arborescence, rubriques, navigation...) ; Gestion de projet (planning, ateliers, tests). Optimisation des contenus Optimisation de la mise en page des contenus cross-plateformes ; Optimisation SEO des contenus ; Réflexion et recommandations stratégiques sur la ligne éditoriale Profil Compétences nécessaires: Excellentes aptitudes rédactionnelles Affinités avec le web Connaissance des CMS standards du marché Anglais courant Qualités requises Organisation, rigueur et précision, gestion de plannings Ecoute, analyse et synthèse Initiatives, gestion des priorités et force de proposition Esprit d’équipe Savoir travailler en mode projet Postuler

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Directeur (trice) technique national(e) auprès de la Fédération Française AéronautiquePartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedInFonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Ministère des SportsLocalisation : FFA 155 avenue Wagram 75017 ParisNature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée Non renseignéLa mission de directeur technique national est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en œuvre et de contribuer à son évaluation.Ses missions principales porteront sur le pilotage de la politique de développement de la pratique sportive licenciée et sur le management de l’encadrement technique de la fédération.Le DTN coordonnera les actions qui relèvent de la direction technique nationale, dans le cadre du projet fédéral et du contrat de délégation signé entre l’État et la fédération, et procèdera à l’évaluation de leur mise en œuvre.Profil recherchéSavoirs :Connaissance approfondie de l’ensemble des disciplines composant la fédérationConnaissance dans l’entrainement et dans l’enseignementExpertise dans le management et la gestion d’équipes et de projet sportifs complexesConnaissance de l’environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport)Connaissance en gestion des ressources humainesConnaissance en droit social, relations individuelles et collectives de travailLa direction des sports définit la stratégie nationale de l'État et conçoit et les politiques publiques interministérielles du sport. Elle met en œuvre ces politiques, ou favorise leur mise en œuvre, en s’appuyant notamment sur les réseaux des services déconcentrés, de ses établissements publics et des conseillers techniques sportifs (CTS). Elle exerce, en particulier, une compétence à l’égard des fédérations sportives, conformément à la délégation ou l'agrément qu'elle leur délivre.D'autres offres pourraient vous intéresserDomaine: Direction et pilotage des politiques publiquesFonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction générale du Trésor (DGT)En ligne depuis le 19 avril 2024Domaine: Direction et pilotage des politiques publiquesFonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)En ligne depuis le 19 avril 2024Domaine: Direction et pilotage des politiques publiquesFonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Administration Centrale MENJ - MESR#J-18808-Ljbffr

Stage Assistant(e) Chef de Produit Marketing Développement (H/F) Début du stage : Juillet Durée :6 mois Lieu du stage :Paris 8ème Gratification : jusqu’à euros bruts mensuels (selon niveau d’études) Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison Ce stage est l’occasion pour vous de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Marketing International d’une Maison de Luxe française de référence ! NOTRE PROPOSITION Au sein de notre Direction Marketing Internationale Accessoires & Maroquinerie, vous intervenez en soutien de deux Chefs de Produit des catégories foulards et lunettes. Cette opportunité vous permettra de développer votre connaissance des produits, des clients et du marché sur lequel vous allez évoluer. Dans le cadre de ce stage et grâce à l’accompagnement de votre tuteur, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes : Participation à l’élaboration du plan stratégique : Participation à l’élaboration des plans de collections, participation aux brainstormings, analyses chiffrées & pricing Analyse des ventes, recommandations stratégiques et participation à la réalisation des business review mensuelles : Analyses mensuelles et annuelles des ventes par ligne de produits, suivi du lancement des nouvelles collections, développement d’analyses spécifiques, création de reportings de vente Rédaction des outils d’aide à la vente des nouveautés : Participation à la création des Product News à destination des vendeurs sur l’intégralité des marchés, définition de l’univers du produit et rédaction des fiches produits Etude de la concurrence : Veille concurrentielle produits en vue de l’élaboration des plans de collections (prix et nouveautés), rédaction de rapports liés à ces analyses Gestion des demandes des marchés et autres départements de la Maison Accompagnement des Chefs de Produit tout au long du cycle du produit sur les missions opérationnelles et missions ponctuelles (couverture de shootings, création de boards, etc.) Dans le cadre de votre arrivée au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’histoire et aux créations de la Maison vous sera proposé, ainsi que différentes actions de développement et de suivi tout au long de votre expérience à nos côtés. A l'issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont. PROFIL RECHERCHE : Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, vous préparez un Master 1 ou un Master 2. Première expérience significative de 6 mois en Marketing avec des missions d’analyse. Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et disposez de très bonnes compétences analytiques qui s’illustrent notamment par une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Français et Anglais courant. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sensibilité produit et votre sens créatif ainsi que pour votre bon sens du relationnel, votre proactivité et votre orientation service. Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !