Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Financier Anglais Courant en France"

Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise spécialisée dans le contrôle de produits.Analyse de rentabilité pour de nouveaux projets ou renouvellements de contrats.Contribution à l'analyse mensuelle des performances de la division (ventes, marges, dépenses, effectif et bénéfice opérationnel) par rapport aux prévisions, au plan et à l'année précédente.Actualisation mensuelle des prévisions de ventes jusqu'au bénéfice opérationnel.Participation à la préparation de la revue mensuelle d'activités avec le contrôleur et le Directeur Général France/Belgique.Support à la préparation des rapports mensuels.Contribution à la préparation de la revue semestrielle et du processus annuel de budget.Réalisation d'analyses ponctuelles de l'activité.Fourniture de support financier pour les décisions relatives aux projets clés.- Apporter le support financier de décision pour les projets clé Profil: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum.Diplômé(e) de l'université en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise. Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes.Capacité à gérer efficacement la charge de travail pour atteindre les objectifs fixés.Aptitude à communiquer des informations financières et de performance de manière claire et adaptée à différents interlocuteurs.Excellente maîtrise de l'analyse financière, ainsi que de Microsoft Excel et EPM.Motivation, dynamisme et capacité d'adaptation.Maîtrise indispensable du français et de l'anglais.

Vos missions :Rattaché(e) au responsable de stand, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations- Gérer quotidiennement le stand : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de venteStand ouvert le dimanche.

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) CHARGE(E) D'ASSISTANCE INFORMATIQUE Niveau 0-1 / TÉLÉCONSEILLER(E) - Anglais courant.Après une courte formation sur les procédures et logiciel, cette mission consiste à répondre aux sollicitations des utilisateurs francophones et anglophones (salarié(e)s d'une grande entreprise) et à traiter leurs incidents par téléphone sur des anomalies simples liées à Windows et la bureautique. Vous résolvez ces incidents grâce à la base de connaissances et en appliquant les procédures déjà existantes.Cette mission d'intérim, située à Angers, est à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois avec possibilité de prolongation (remplacement arrêt maladie). La rémunération est de 1768 € brut + Ticket Restaurant (9,50 €) + participation à l'abonnement de transport en commun. Les horaires sont du Lundi au Vendredi sur la plage horaire variable 8h-18h à raison de 7h/jour. Profil: De formation Bac ou plus, vous justifiez d'une expérience de 3 mois idéalement acquise en assistance informatique (environnement Windows, bureautique) ou technique ou sur un centre d'appels.Le cas échéant, vous êtes à l'aise au téléphone et en relation client et avez une bonne aisance et/ou des connaissances de base en informatique. Vous possédez une bonne communication orale et écrite et savez suivre les consignes. Un niveau d'anglais courant est impératif.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement financier réputé, un Chargé de conformité senior F/HCe poste, basé à La Défense est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois.Votre responsabilité, au sein du service Assurances VIE, sera de veiller à ce que les opérations soient efficaces dans l'identification, la gestion et l'atténuation des risques de conformité réglementaire et de criminalité financière. Vous serez amené à : - Superviser la gouvernance d'escalade des risques de conformité en préparant les documents à destination de la personne clé conformité et des instances de gouvernance - Coordonner et préparer les reportings réglementaires internes et externes pour l'assurance jusqu'à leur validation par les instances - Vous assurer que le cadre de contrôle est efficace et garantir de respect de toutes les lois et réglementations externes pertinentes- Suivre le bon déroulement du programme de conformité en maintenant un espace d'échange au sein de l'équipe compliance HAV en s'assurant que chaque thème est suivi par un membre de l'équipe compliance HAV et que les points de blocages sont escaladés de manière appropriée à la personne clé conformité. Profil: De formation juridique ou spécialité en matière de risques, vous disposez d'une expérience significative en conformité réglementaire ainsi qu'en assurance VIE est nécessaire pour ce poste. Un anglais courant est indispensable pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans son domaine, un RRH (F/H) disposant d'un niveau d'anglais courant.Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le business partner de la filiale française et vous pilotez le développement RH.Vos principales missions sont:-Gestion des recrutements, cadres et non cadres pour 3 sites (380 salariés)-Intégration des nouveaux entrants et organisation de la mobilité interne-Rédaction des contrats de travail et avenants-Pilotage du SIRH interne en qualité d'administrateur pour la filiale France : process de recrutement groupe, évaluation de la performance, développement RH, audit des KPI, …-Gestion complète de la formation : construction et déploiement du plan de développement des compétences.-Participation aux projets du groupe: benchmark des rémunérations et des postes, harmonisation des pratiques entre les filiales européennes…-Pilotage des reportings RH : BDES, index égalité, tableaux de bord RH (absentéisme, formations, effectifs, turn-over…) Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en RH, droit social ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience idéalement dans un groupe international.Vous possédez la maîtrise d'Excel et d'un SIRH. Votre niveau d'anglais vous permet des échanges réguliers à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve d'agilité, de curiosité et savez gérer les priorités.Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre bon esprit d'équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société dans le secteur des télécommunication, un ASSISTANT ADV ANGLAIS COURANT H/F.Au sein du service commercial vous avez en charge le traitement des demandes de clients (B to B). A ce titre vous réceptionnez les demandes, activez et assurez le suivi des services mis en place. Enfin vous traitez les éventuels litiges clients.La société ayant une envergure internationale vous maîtrisez impérativement un anglais courant.Ce poste est un CDD de 8 mois à pourvoir sur le secteur de Venerque. La rémunération est composée d'un fixe entre 24 et 30K€ annuel selon votre expérience ainsi qu'un d'un variable de 5%. Des frais de transport sont également prévus. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience en assistanat commercial ou adv idéalement acquise dans un environnement technique. Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation.

Nous recherchons pour le compte de notre client , acteur majeur du chantier naval, un Magasinier bilingue (F/H) avec un caces 3, en CDD de 3 mois, avec une possibilité d'évolution vers un contrat plus pérenne.C'est une opportunité unique d'allier votre passion pour la logistique à la maîtrise de langue anglaise, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle et au succès d'une entreprise de renom.Vos missions seront :- Assurer les opérations de chargement, déchargement et rangement des marchandises(colis/palettes) à l'aide d'engins de manutention ou manuellement,- Assurer les réceptions : vérification conformité de la marchandise, rapprochement d'une cded'achat, réception informatique- Assurer les sorties de stock : remettre les colis aux chefs de projet/équipes interne, maiségalement servir des références stock avec des sorties de stock informatique- Gestion colis équipage de A à Z : réception, stockage, remettre les colis + traçabilitéinformatique. Gestion de colis perdu avec un réel sens de service client.- Gestion des expéditions des colis internes et équipages : emballage, demande devis, suivivalidation devis, chargement, traçabilité, ... Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Cacès (chariots élévateurs) cat 3 souhaité (les cats. 3 et 4 seraient un plus)Anglais courantVous possédez des compétences dans le domaine du magasinageVous êtes rigoureux-se et avez l'esprit d'équipeVous êtes autonome et êtes capable d'anticiperVous avez le sens du contactVous avez une bonne capacité d'adaptationAlors lancez vous dans l'aventure maritime , envoyez nous votre CV ou appelez nous et demandez Laure à tout de suite :-)

Vous intégrez l’équipe Consolidation EDF Renouvelables au sein de la Direction du Controlling EDF Renouvelables en tant que Consolideur financier alternant. Vous serez rattaché(e) à la responsable des Comptes Consolidés EDF Renouvelables qui gère un périmètre de plus de 400 entités consolidées réparties sur 24 pays (CA consolidé ~ 2 Mds€). L’équipe est actuellement composée de 7 Consolideurs et 1 manager.Vos missions sur votre temps en entreprise seront de :Participer aux processus de consolidation en prévisionnel et en réalisé en assistant les consolideurs dans la collecte, le contrôle et le suivi des données financières de leurs portefeuilles de filiales étrangères et françaises ainsi que dans la réalisation de travaux spécifiques du process de production des comptes consolidés (ex : revue des provisions pour risques, analyse des écarts inter compagnies). Vous utilisez au quotidien l’outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) Participer à l’optimisation des processus de reporting, à l’accompagnement et au conseil aux filiales sur des questions techniques ou liées aux normes IFRS / Règles Groupe en collaboration avec le département des Normes Comptables Participer à la production d’analyses transverses spécifiques en lien avec les indicateurs financiers clés du Groupe EDF (P&L/Bilan/Cash-Flow Statement & Variation Dette Nette/Investissements nets, etc.) selon les besoins de l’équipe Participer à la réalisation des états financiers consolidés (plaquette EDF Renouvelables semestrielle et annuelle) en respect des normes IFRS Participer aux travaux inter clôtures ponctuels ou récurrents (ex. impairment tests, reporting ad hoc, etc.) du service selon les demandes du Management, des autres départements, clients et du Groupe EDF.  Ces missions sont non limitatives et seront adaptées en fonction de vos appétences et de votre montée en compétences. Avec une activité en forte croissance et un périmètre en constante modification, le poste à la consolidation des comptes EDF Renouvelables donne l’opportunité de développer ses compétences techniques dans un contexte international (24 pays consolidés avec de nombreuses variations de périmètre). Il permet également d’avoir une vision d’ensemble du cycle de gestion et ainsi d’enrichir ses compétences comptables, normatives et systèmes. L’approche complémentaire entre le prévisionnel et le réalisé ainsi que la participation aux analyses d’indicateurs de gestion destinés au management, et à d’autres travaux inter clôtures, permettent en outre d’élargir progressivement sa palette de compétences financières (ex. pilotage de la performance, analyse financière, etc.).   Profil: Formation : étudiant en dernière année, spécialité comptable et financière (Ecole de commerce, Universités : DSCG, Master CCA).  Expérience : connaissance théorique des schémas comptables et du processus de consolidation. Initiation et appétence pour les normes IFRS. Qualités recherchées : Organisation, rigueur et persévérance ; Pro-activité et curiosité pour s’intéresser à l’activité, aux opérations et sujets techniques de son périmètre ; Sens du travail en équipe et bon relationnel ; Esprit d’analyse  Bureautique : pack Microsoft office dont Excel, l’utilisation de l’outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) n’est pas requise mais est un plus Langues : un anglais courant est recommandé (oral/écrit)  afin  d’assurer les échanges  avec les filiales étrangèresAlternance à pourvoir pour le deuxième semestre 2024.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Assistant(e) ADV (F/H) - Anglais courant.Vous avez pour principales missions : - Vérification de la conformité des commandes clients - Saisie des commandes - Validation du planning - Coordination avec les interlocuteurs internes concernés - Suivi des différentes étapes de facturation - Traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d'amélioration de la qualité du service Profil: De formation supérieure de type BAC+2 minimum, en Commerce International ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience présentant des missions similaires.Vous êtes à l'aise pour tenir une conversation en anglais à l'écrit comme à l'oral.A l'aise avec les outils bureautiques et notamment avec Excel, la connaissance de SAP serait un plus.Vous avez un rôle transverse important qui demande une bonne aisance relationnelle.Vous êtes rigoureuse, autonome, sensible à la diversité culturelle et aimez le travail en équipe.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).Contexte Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un leader dans le domaine de la gestion d'actifs, dans le cadre de son expansion, cherche à renforcer son équipe en intégrant un Business Analyst Trading H/F.Vous intégrerez l'entité Technology de notre client, une division centrée sur la vente et le développement de solutions technologiques dédiées à l'industrie de l'épargne et de la gestion d'actifs.Le poste est à pourvoir au sein l’équipe IT Trading et vos missions seront les suivantes Participer à la définition de la stratégie d’évolution long terme de l’OMSParticiper au suivi des projets d’évolution de l’OMSParticiper au recueil et à l’analyse des besoins en provenance des négociateurs, du management Intermédiation ou d’autres équipes (gestion, conformité, autres équipes IT)Proposer des solutions fonctionnelles à ces besoins et rédiger leurs spécificationsSuivre l’implémentation des solutions en s’assurant du respect du contenu, des délais et de la qualité, en fort partenariat avec l’équipe de développementGérer les changements sur l’OMS notamment en formant les utilisateurs à l’utilisation de nouvelles fonctionsPiloter les projets et la maintenance applicative de l’OMSAssurer la coordination opérationnelle avec les autres directions et le reste du GroupePlanifier et suivre les projetsAnimer les réunions de projetPrendre en charge et coordonner la mise en œuvre des projets transversaux, nécessitant des évolutions ou refontes des systèmes d’information de la NégociationParticiper aux projets d’intégration de clients externesParticipation aux discussions de place et projets d’évolution de l’industrieProfil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Finance de marché et avez une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur de la finance (éditeur de solutions / OMS, banque d’investissement, asset management ..)Compétences recherchées Bonne connaissance dans le domaine financier (Asset management ou Banque d’investissement) et des instruments financiers (fonctionnement, usage)Connaissance des métiers de la Négociation dans le contexte de la gestion d’actif, de l’organisation des marchés, des plates-formes de négociationConnaissance du protocole FIXMaîtrise des systèmes de trading, d’un OMS (Order Management System), gestion d’ordresMaîtrise de la conduite de projetsMaîtrise des outils et logiciels bureautiques et du langage SQLExcellent relationnel (poste transversal avec de nombreux contacts internes et externes)Bonne capacités de communication écrite et oraleAutonomie et travail en équipeRésistance au stressFaculté d’adaptation et flexibilitéAnglais courantType de contrat : CDI client finalLocalisation : Paris

Rattaché au Responsable du Service Qualité, l'Animateur Qualité Produits et Process Anglais Courant aura pour rôle d'animer et assurer la qualité et veiller à la conformité des produits et des process conformément aux normes et exigences clients.Vos missions seront les suivantes :Préparer l'environnement des postes de travail - Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel à des thématiques qualités,Identifier les éventuels écarts par rapport aux normes, proposer des actions préventives et/ou correctives,Analyser les documents transmis par le client précisant ses attentes techniques et en rapport avec la qualité,Assurer le traitement des non-conformités décelées (internes, clients et fournisseurs),Animer des groupes de travail de résolution de problèmes,Réaliser les dossiers et les dossiers de qualification produit/process (EI/FAI/DVI, PPAP),Réaliser les contrôles libératoires des pièces,Analyser les produits/process au regard des référentiels internes/externes et spécifications clients,Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition,Contribuer à la qualification des procédés spéciaux internes auprès des clients,Éditer les indicateurs qualité produit et analyser périodiquement avec le Responsable QHSE les causes principales de non-conformité internes et externes.Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 minimum et avez au moins 3 ans d'expérience à un poste en qualité acquise dans un secteur industriel idéalement dans l'industrie du métal (ouvert également à l'industrie lourde ou industrie ferroviaire et automobile).Vous avez des compétences techniques notamment sur la lecture de plans techniques.Au niveau qualité et méthodes vous maîtrisez les techniques d'audit, les normes qualité Iso ainsi que les méthodes d'analyse de risques et de résolution de problème (8D, 5M, QRQC...).Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (niveau professionnel à courant).

Notre client est un Groupe dynamique, leader de son secteur, ayant pour ambition d'atteindre une neutralité carbone d'ici 2030 et toujours en accroissement d'activité.Rattaché à la Direction Juridique, le Juriste M&A et Financement de Projets aura pour missions principales :Travailler sur des joint-ventures, des fusions-acquisitions et des opérations de financement de projets dans le domaine des énergies renouvelables en France et à l'international,Gérer des tâches d'organisation et de coordination, y compris l'optimisation des processus, en particulier dans le domaine de l'acquisition d'actifs ou d'actions, des dues diligences, des services et de la gestion de coentreprises, le droit des sociétés et le droit financier,Apporter un soutien aux opérationnels sur toutes les questions de droit des sociétés et de financement et dans les situations de résolution de litiges connexes,Engager, coordonner et diriger si nécessaire des conseillers juridiques externes,Suivre l'évolution de la législation pertinente et de l'environnement réglementaire et recommander les mesures appropriées.Cette liste n'est pas limitative.

Rattaché(e) au Responsable des Achats et opérationnellement au coordinateur d'approvisionnements nommé sur le projet, vous serez en charge des activités d'achat de biens d'équipement de matériel électrique dans les domaines oil & gas.En particulier vous devrez dans le cadre de réalisation de grands projets en Europe et à l'international, et pour des clients de premier plan :• Respecter les contraintes de planning et de budget du projet,• Présélectionner les fournisseurs et lancer les appels d'offres,• Evaluer les offres et négocier les prix ainsi que les conditions générales et particulières d'achats,• Rédiger les commandes,• Gérer les avenants et les clôtures de commandePoste en relation étroite avec différentes fonctions du projet : spécialiste technique, juriste, qualité, HSE, planning, contrôle des coûtsProfil du candidat :Notre client est une entreprise d'ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2.L'entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.L'entreprise :Vous avez idéalement un double diplôme ingénieur et commerce ou achat (type 3ème cycle) et justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en achat technique si possible dans le secteur pétrochimique, chimique ou du raffinage.• Vous évoluez avec aisance en milieu multiculturel et vous êtes mobile internationalement.• Votre anglais est courant et la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.• Vous êtes autonome et avez des compétences en négociation et en communication. Salaire :

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d’intérim à taille humaine, recrute pour l’un de ses clients un Assistant Administration des Ventes H/F, basé à MANTES LA VILLE (78). Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil – expertise et bienveillance.Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. Vos missionsAu sein d'une équipe administration des ventes de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille client.Vos principales missions : Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation ;La création des devis ;La relation client français et étrangers ;Le suivi de la facturation. Profil recherchéVous êtes idéalement diplômé.e d'un bac+2 commercial / administration des ventes ;Vous avez une première expérience similaire ;Anglais courant ;Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, rigueur et méthodologie ;Connaissance du logiciel SAP est un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € - 36000 € par an

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes le référent RH de l'ensemble du périmètre.A ce titre, vous interviendrez sur des sujets variés et serez, notamment, en charge des missions suivantes :Conseil en relations individuelles de travail,Remontée des données RH visant à l'amélioration des pratiques RH et du Service Client interne,Définition et déploiement du plan de formation, favorisant ainsi le développement professionnel de chaque collaborateur,Support aux Managers en matière de talent management, aide à l'identification d'un plan de succession, etc.Coordination de la politique RH du Groupe et homogénéisation des process internes,Pilotage du recrutement,Interface avec l'ensemble des équipes RH en fonction des sollicitations internes. Titulaire d'un master 2 en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que HRBP ou HR Advisor idéalement acquise dans une organisation matricielle.On reconnaît votre fort sens du service, votre aisance avec les outils et votre appétence principalement pour les sujets de développement RH ? Alors ce poste est fait pour vous.Anglais professionnel impératif.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.A pourvoir immédiatement.

Votre mission : - Réaliser et déployer les relations presse en coordination avec l'agence de Presse ;Développer et consolider les relations publiques avec les Associations du secteur, les institutionnels - Concevoir et mettre en oeuvre les plans d'actions de communication pour promouvoir les composites dans les secteurs d'application définis par la stratégie de marque - Créer et rédiger les supports de communication (print, vidéos, post réseaux sociaux et plus largement numériques) découlant de son périmètre d'activité - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de communication interne, et événements internes destinés aux collaborateurs - S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique - Analyser les résultats des actions engagées et participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus - Veiller au respect des engagements budgétaires et assurer le contrôle des prestations confiées aux fournisseurs extérieurs - Gérer les prestataires (agences, freelances...) et ressources internes le cas échéant (contrat de qualification, stagiaire...)

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Coordination RH, conseils opérationnels, développement RH. Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes le référent RH de l'ensemble du périmètre.A ce titre, vous interviendrez sur des sujets variés et serez, notamment, en charge des missions suivantes :Conseil en relations individuelles de travail,Remontée des données RH visant à l'amélioration des pratiques RH et du Service Client interne,Définition et déploiement du plan de formation, favorisant ainsi le développement professionnel de chaque collaborateur,Support aux Managers en matière de talent management, aide à l'identification d'un plan de succession, etc.Coordination de la politique RH du Groupe et homogénéisation des process internes,Pilotage du recrutement,Interface avec l'ensemble des équipes RH en fonction des sollicitations internes.

L'entreprise - Description de l'offre Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire. D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA - 31sites industriels - 10Md'appareils produits par an - 21 marques. Vous souhaitez contribuer au développement d'un Groupe international en croissance constante ? Vous avez des compétences en connectivité et êtes passionnés par l'électronique ? Rigoureux et fiable, vous avez à cœur de maintenir un niveau de qualité dans l'exécution de votre travail ? Alors intégrez l'équipe en tant que Architecte Système Electronique et connectivité (f/h). VOTRE CHALLENGE Au sein de l'équipe de Guillaume, Responsable Architecture Projet, vous assurez les missions liées à la définition de l'architecture fonctionnelle du produit du début jusqu'à la phase finale en étroite collaboration avec les services marketing et R&D. Vous êtes le référent technique du projet et le garant de la cohésion de l'ensemble des éléments jusqu'à la validation produit. Concrètement, vous : - définissez les besoins ainsi que les exigences techniques du système (électronique et connectivité), rédigez et capitalisez les architectures techniques en coordination avec les référents métiers ainsi que les responsables des roadmaps, - menez les études systèmes, justifiez et apportez une réponse technique aux besoins en s'appuyant sur les roadmaps, - accompagnez le chef de projet dans la résolution des problématiques techniques du produit et garantissez la cohérence technique de la solution complète, - proposez et mettez en place des axes améliorations sur nos méthodes/ moyens et contribuez à l'évolution de nos roadmaps techniques par la justification des nouveaux besoins. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation supérieure (école d'ingénieur en électronique/ généraliste), vous justifiez d'une expérience significative qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences dans le domaine des mécatroniques idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre leadership afin de prendre des décisions éclairées et répondre aux besoins du projet. Doté d'une volonté d'apprendre et d'une ouverture d'esprit, vous êtes capable de vous adapter facilement aux évolutions régulières des méthodes de travail et technologiques. Vous avez le sens de l'animation ainsi que l'esprit d'équipe pour assurer une communication pertinente et une relation de travail collaborative avec vos interlocuteurs. En raison de la dimension internationale du poste, un niveau d'anglais courant à l'oral est exigé. Au-delà de votre maîtrise des outils bureautiques, vous avez une appétence pour les logiciels Architectural. REJOIGNEZ-NOUS Notre site industriel et logistique de la Roche-sur-Yon (1000 équipiers - 30 min. des Sables d'Olonne - 40 min. de Nantes) est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie. Nous vous proposons un cadre de travail à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la prise d'initiative, la créativité et la qualité du service font parties de nos fondamentaux. De plus, vous rejoignez une équipe passionnées et engagées, prête à relever les défis professionnels de demain. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi : Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. ET PLUS ENCORE ? Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI Localisation de poste : La Roche-sur-Yon Statut : Cadre Parcours de formation et d'intégration Package de rémunération avec prime de participation, restaurant d'entreprise. On a hâte de recevoir votre CV. Postulez vite Nous avons hâte de vous rencontrer Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu Top Employer 2024, label qui récompense les politiques RH d'excellence.

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons un Business Analyst parlant anglais/italien couramment - Le but est de coordonner les demandes, les US reçu et de les challenger pour les décliner pour son équipe. - Il faut faire le lien avec les développeurs afin de mener à bien les différents projets Tâches : - Voir, comprendre et challenger les besoins - Coordonner les demandes pour les décliner à son équipe - Animer des sessions de refinement de besoins / des ateliers de démo - Coordonner et organiser le suivi des différents sujets - Écrire / Compléter les User Stories - Suivre l'avancement des sujets, aider à la priorisation et partager auprès de l'équipe de dev

Rattaché au VP HR EMEA et Amérique du Nord, vous gérez la population en France et en Suisse et collaborez avec les HR Advisor en Europe.Au titre de vos fonctions vous intervenez sur les missions suivantes :Accompagnement opérationnel du changement : Soutenir les initiatives de transformation,Déploiement de la stratégie RH : Collaborer avec les équipes de direction pour soutenir la stratégie RH et les politiques de l'entreprise,Conseil en relations individuelles et collectives : Gérer les questions relatives aux relations de travail et proposer des solutions pratiques,Développement des compétences : Fournir un soutien et un coaching pour favoriser la performance et l'engagement des équipes,Programmes RH : Veiller à la mise en oeuvre efficace des programmes RH tels que le bien-être, la diversité et l'inclusion et la reconnaissance des performances. Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience idéalement acquise dans une organisation matricielle.On reconnaît votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément tout en étant force de proposition sur des orientations stratégiques et opérationnelles à la fois ? Alors cette mission est faite pour vous.Anglais courant indispensable.A pourvoir immédiatement.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.