Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Analyste Crédit Management en France"

Notre client est un des leaders de la grande distribution qui emploie plus de 100 000 salariés en France. La DSI du Groupe, organisée sous forme de squads, conçoit et déploie des projets IT particulièrement innovant dans le domaine du Cloud, du Big data, de l'IA ou de la cybersécurité.Poste basé à Ivry-sur-Seine (94).2 jours de télétravail par semaine.Rattaché au Responsable Produit de la Squad Big Data Collecte, en tant que Chef de Projet BI, vos principales missions seront les suivantes :Définir et formaliser avec le métier, des données, de leurs attributs (objets métiers) devant être collectés auprès de systèmes producteurs de données ainsi que la fréquence de collecte,Travailler avec les interlocuteurs métiers pour définir les règles de gestion et règles de calcul, de contrôle qualité,Définir la modélisation logique et les règles d'uniformisation des données,Organiser et coordonner la collecte des données avec les intervenants responsables des sources de données et l'équipe de Data Engineering,Prioriser les tâches et contrôler la qualité des livrables,Contribuer aux recettes de l'intégration des nouvelles données,Rendre compte de l'avancement des missions qui lui sont confiées auprès du management, des métiers et des utilisateurs.Poste basé à Ivry-sur-Seine (94).2 jours de télétravail par semaine.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

Flavie, Consultante senior chez Expectra Lyon, recrute pour l'un de ses clients, entreprise de taille intermédiaire,multinationale française de le secteur du transport (fret) et de la logistique (400 collaborateurs en France), un(e) responsable recrutement, bilingue Anglais (F/H).Salaire à négocier selon expérience professionnelle de 50 k€ à 60 k€ sur 12 mois.39H par semaine, 37H payées, 1 RTT par moisLe/la Responsable du Recrutement a pour fonction principale d'identifier et de sélectionner les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins (actuels et futurs) de la société pour l'accompagner dans son ambition de croissance.Les principales responsabilités et attributions sont :Management du centre de compétences Recrutement :Animer l'équipe recrutement du Groupe (1 personne)Nouer et gérer les relations avec les partenaires de l'emploiAnimer le réseau de clients internesParticiper et relayer la politique RH et contribuer à son évolutionParticiper à des projets de développement ou d'organisation structurantsSourcing et Evaluation de candidats :Analyser les besoins avec les opérationnels et identifier le canal de sourcing le plus appropriéPrendre en charge la rédaction et la publication des annoncesAdministrer les différents outilsRéaliser le sourcing par approche directe sur les jobboards adaptés et les réseaux sociaux professionnelsRéaliser les préqualifications et donner son feedbackCommuniquer les informations liées aux profils sélectionnés aux managers concernés et planifier les entretiensAssurer le suivi du process de recrutement jusqu'à signature des contrats et communiquer avec parties prenantesEn collaboration avec le service marque employeur, participer au développement de l'expérience candidat & de la communication sur les postes à pourvoir (outil, process, visibilité…)En lien avec le service RH, participer au développement des compétences des salariés (évaluations des compétences, gestion de carrière)Animer un vivier de candidats et être en veille permanente sur les profils récurrents Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum.Anglais courant exigé.Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.Nous recherchons une personne dynamique, avec une très bonne communication à l'oral et à l'écrit.Votre autonomie, votre proactivité et votre flexibilité seront des atouts essentiels.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Dans le cadre de votre stage, vous intégrez la Direction Services Client Efficience Opérationnelle. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur(rice) et assurez les missions suivantes : Apporter une aide au suivi des actions validées dans le cadre des revues de processus (relance des contributeurs, rédaction de supports, …) Effectuer les extractions et les mises en forme de données sur nos outils afin de renforcer le pilotage des activités du réseau Aider à la mise en marché de nouveaux outils mis à disposition des équipes commerciales (Ex : Tableau Suivi & Flux, Clic to SMS, Crédit digitalisé, 100% Prescription, proposition commerciale, …) Fiabiliser les fichiers clients (TOP CC, suivi de qualité des DRC, …) Aider au pilotage de l’activité des Services Client et de la Satisfaction clients Profil et compétences requises Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC +5 Economie, Gestion, Banque ou Data. Vous avez une connaissance des outils Data visualisation. Vous êtes organisé(e) et avez une réelle capacité de synthèse et rédaction. Votre qualité d’écoute, votre capacité d’adaptation et votre goût pour le travail en équipe sont de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Dans le cadre de votre stage, vous intégrez la Direction Services Client Efficience Opérationnelle. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur(rice) et assurez les missions suivantes : Apporter une aide au suivi des actions validées dans le cadre des revues de processus (relance des contributeurs, rédaction de supports, …) Effectuer les extractions et les mises en forme de données sur nos outils afin de renforcer le pilotage des activités du réseau Aider à la mise en marché de nouveaux outils mis à disposition des équipes commerciales (Ex : Tableau Suivi & Flux, Clic to SMS, Crédit digitalisé, 100% Prescription, proposition commerciale, …) Fiabiliser les fichiers clients (TOP CC, suivi de qualité des DRC, …) Aider au pilotage de l’activité des Services Client et de la Satisfaction clients Profil et compétences requises Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC +5 Economie, Gestion, Banque ou Data. Vous avez une connaissance des outils Data visualisation. Vous êtes organisé(e) et avez une réelle capacité de synthèse et rédaction. Votre qualité d’écoute, votre capacité d’adaptation et votre goût pour le travail en équipe sont de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

At 31 December 2023, the Dexia Group will have around 500 members of staff. In addition to Brussels and Paris, the Group has a limited international presence in Ireland, Italy and the United States. The Dexia Group is in orderly resolution as a bank until 31 December 2023. In July 2023, the Group applied for the withdrawal of the banking and investment services authorisations of Dexia (formerly Dexia Crédit Local), which was approved by the European Central Bank in December 2023, with an implementation date of 1 January 2024. Since 1 January 2024, Dexia (formerly Dexia Crédit Local) has therefore continued its orderly resolution as a non-bank. Dexia offers great diversity and a real transversality of business lines and missions which enrich the professional experience of its members of staff. Joining Dexia is a promise to evolve in a dynamic environment and to stimulate your career by developing new skills! Au sein de la Direction des Risques Opérationnels et de la sécurité des systèmes d'information, l'alternant.e sera progressivement amené.e à effectuer les missions suivantes : Vos missions : * Identification, mesure et analyse des risques opérationnels du groupe Dexia; * Analyse des causes principales de défaillance (système, processus, personne, externe), des incidents et suivi des plans d'action mis en œuvre pour la maîtrise des risques ; * Animation et formation du réseau des correspondants au sein des entités opérationnelles en France et à l'international ; * Monitoring de KRIs (Key Risk Indicators) et KPI (Key Performance Indicators), en particulier pour la gestion du dispositif d'appétit au risque; * Préparation des Comités de gestion des risques opérationnels et élaboration du reporting global périodique et développement de requêtes spécifiques ; * Suivi des tableaux de bord à destination du management ; * Liaison avec les fonctions de contrôle interne : Contrôle Permanent, Contrôle Périodique. Votre profil : * Vous êtes actuellement en formation Supérieurs économiques ou financières. * Vous disposez d'un anglais courant, qui est indispensable pour le poste. * Vous maîtrisez des outils bureautiques tels que Word, Excel, et Powerpoint. La maîtrise d'Access est un plus. * Vous avez des qualités de rédaction et d'expression orale. * Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle votre capacité à travailler en équipe, ainsi que pour vos qualités d'analyse et de synthèse. Lieu : La Défense

-         Diffuser quotidiennement l’ensemble des rapports assurant le suivi de l’activité et produire des analyses à destination du management.-         Participer aux développements des reportings de risque à destination du groupe en lien avec les équipes des entités Européennes. Dans ce cadre, veiller au suivi des limites d’exposition et proposer des actions sur les marchés.-         Comprendre, maintenir et faire évoluer l’ensemble des outils du pôle et les indicateurs associés : calcul des expositions financières, des PnL et des coûts d’approvisionnement, gestion du risque de crédit, de liquidité.-         Gérer, analyser et structurer les différents portefeuilles électricité et gaz en relation avec les équipes gestion des portefeuilles et front office (suivi quotidien, synthèse en vue des clôtures comptables, respect des règles de gestion et de booking, délégations de couverture).-         Réaliser des études ad-hoc relatives à la direction Energie Management et participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques ou d’évaluation de la performance.-         Participer à la synthèse mensuelle de l’ensemble des activités de l’Energy Management et à la préparation des différents comités de risque du département.-         Monitorer le référentiel de prix de la salle de marché, participer à l’intégration de nouveaux produits cotés (Electricité, Gaz, Emission, …), suivre les flux, spécifier les nouvelles versions et suivre les développements en relation avec la direction des systèmes d’information.-         Participer au développement ou à l’administration des outils du Middle Office/Risk Management - outil de valorisation, de suivi de la politique de risque, de calcul d’indicateur de performance, de suivi de l’activité (collateral, bourses, chambres de compensation, clearers, broker, market access, …).Formation supérieure de type Bac + 5 minimum (école d’ingénieurs ou équivalent).Lieu : Paris

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine présent à Cenon. Il se démarque par un management de proximité caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable confirmé.Au sein d'un pôle expertise avec un Superviseur, le candidat récupère un portefeuille en direct. Il réalise l'ensemble des travaux opérationnels (la tenue ou la supervision de tenue faite par le client, la révision, les déclarations et la production des bilans et liasses fiscales). A ce poste, des missions de conseil peuvent être proposées comme la mise en place de prévisionnels, des évaluations / tableaux de bord et l'analyse de ratios après bilan.

La première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) Bachelor Négociateur d'affaires BtoB pour une de ses entreprises partenaires sur un poste de Développeur Commercial - Marchés TPE/PME en ALTERNANCE (H/F). Tes missions seront les suivantes : - Assurer un niveau élevé de contentement des clients en familiarisant avec tous les produits disponibles, et en collaborant avec les collègues pour fournir des services commerciaux de premier ordre.- Accomplir des transactions, garantir une expérience remarquable aux clients et répondre aux exigences opérationnelles- Atteindre les objectifs individuels et de rendement- Engager la conversation avec chaque client en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins- Être apte à acquérir et à partager l'expertise sur les produits et les tendances afin de répondre aux besoins des clients- Maintenir une connaissance à jour de tous les articles, ainsi que des produits et tendances à venirContribuer à un milieu de travail positif et inclusifCompétences attendues : - Dynamisme commercial - Optimisme, Résilience- Sens du relationnel et directivité - Autonomie - Ténacité, Curiosité et Persévérance

Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missions Vous rejoignez la Direction des Risques et plus particulièrement le Département Transformation et Data Risques en tant que Data Analyst à partir de mars 2024 ! Concrètement votre quotidien ? L’objectif sera de prendre en charge la réalisation de diverses études quantitatives liées au développement de solutions d’intelligence artificielle adaptés aux problématiques du chantier DATA/IA du plan stratégique, pour les usages risques. Ce chantier consiste, à l’horizon du plan, à développer des approches prédictives et préventives intégrées dans nos processus risques, en enrichissant le patrimoine de données du Groupe et en exploitant l’ensemble des données internes et externes afin d’améliorer le dispositif de risk management (ex : exploitation de données externes pour surveillance des contreparties, outil d’aide à la décision, approche prédictive des risques via l’exploitation de nouveaux signaux, …) Dans ce cadre, le stage proposé a pour but : - D’identifier, d’implémenter et de tester des approches destinées à exploiter les données internes et externes au Groupe - De mettre en place et automatiser la collecte de nouvelles sources et structure de données sur les modèles - De rationnaliser la gestion des flux et jeux de données - D’explorer les nouvelles données sur les modèles en vue de leur exploitation ultérieure - D’analyser et rationaliser les reporting sur la base des nouvelles données - Garantir la bonne application des règles de gestion - Echanger avec les autres Data Analyst sur les difficultés rencontrées et les résultats obtenus afin de s’assurer de leur cohérence par rapport aux autres études réalisées Ce stage vous permettra d’acquérir des connaissances techniques (SQL, Power BI, SAS / Python). Ce stage constituera également une introduction aux problématiques métiers du risque de crédit. Profil et compétences requises Vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre master Mathématiques appliquées / Statistiques. Vous portez un intérêt pour le secteur bancaire, et avez acquis des connaissances sur les principes de risk management. Vous recherchez à travailler dans un environnement dynamique et en méthode agile. Pour réussir votre mission, vous : Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail et savez manipuler les bases de données (requêtage, traitement, et visualisation de données) Etes méthodique, réactif et recherchez rapidement l’autonomie Souhaitez mettre à profit votre esprit critique (analyse et synthèse) Possédez de très bonnes capacités d’adaptation, de créativité et de réactivité pour faire face à l’évolution des demandes et aux différentes contraintes (délais, outils et SI). Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe (Savoir partager et faire remonter l’information) Maîtrisez les bases de données et langages suivants : SQL, Python (pandas et bibliothèques de manipulation de données), outils de visualisation (PowerBI, seaborn …). La connaissance de SAS serait un plus. Maîtrisez la suite office 365.

Description de l'entrepriseRejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. Poste et missionsVous rejoignez la Direction des Risques et plus particulièrement le Département Transformation et Data Risques en tant que Data Analyst à partir de mars 2024 ! Concrètement votre quotidien ? L’objectif sera de prendre en charge la réalisation de diverses études quantitatives liées au développement de solutions d’intelligence artificielle adaptés aux problématiques du chantier DATA/IA du plan stratégique, pour les usages risques. Ce chantier consiste, à l’horizon du plan, à développer des approches prédictives et préventives intégrées dans nos processus risques, en enrichissant le patrimoine de données du Groupe et en exploitant l’ensemble des données internes et externes afin d’améliorer le dispositif de risk management (ex : exploitation de données externes pour surveillance des contreparties, outil d’aide à la décision, approche prédictive des risques via l’exploitation de nouveaux signaux, …) Dans ce cadre, le stage proposé a pour but : - D’identifier, d’implémenter et de tester des approches destinées à exploiter les données internes et externes au Groupe - De mettre en place et automatiser la collecte de nouvelles sources et structure de données sur les modèles - De rationnaliser la gestion des flux et jeux de données - D’explorer les nouvelles données sur les modèles en vue de leur exploitation ultérieure - D’analyser et rationaliser les reporting sur la base des nouvelles données - Garantir la bonne application des règles de gestion - Echanger avec les autres Data Analyst sur les difficultés rencontrées et les résultats obtenus afin de s’assurer de leur cohérence par rapport aux autres études réalisées Ce stage vous permettra d’acquérir des connaissances techniques (SQL, Power BI, SAS / Python). Ce stage constituera également une introduction aux problématiques métiers du risque de crédit. Profil et compétences requisesVous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre master Mathématiques appliquées / Statistiques. Vous portez un intérêt pour le secteur bancaire, et avez acquis des connaissances sur les principes de risk management. Vous recherchez à travailler dans un environnement dynamique et en méthode agile. Pour réussir votre mission, vous : Faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail et savez manipuler les bases de données (requêtage, traitement, et visualisation de données) Etes méthodique, réactif et recherchez rapidement l’autonomie Souhaitez mettre à profit votre esprit critique (analyse et synthèse) Possédez de très bonnes capacités d’adaptation, de créativité et de réactivité pour faire face à l’évolution des demandes et aux différentes contraintes (délais, outils et SI). Etes pro-actif et appréciez le travail en équipe (Savoir partager et faire remonter l’information) Maîtrisez les bases de données et langages suivants : SQL, Python (pandas et bibliothèques de manipulation de données), outils de visualisation (PowerBI, seaborn …). La connaissance de SAS serait un plus. Maîtrisez la suite office 365.

Vos missionsAu sein de la Direction Fund Management Immobilier, placé(e) sous la responsabilité d’un(e) Responsable Fund Management OPPCI, nous recherchons un stagiaire analyste Fund Manager OPPCI afin de participer à l’analyse et à la gestion de l’activité des Organismes Professionnels de Placement Collectif Immobilier (OPCI) de La Française Real Estate Managers.Vous serez intégré aux équipes financières en charge du pilotage des fonds et rattaché à un Fund Manager qui assurera votre formation. En contact avec toutes les entités du groupe (middle office, service juridique, asset managers…), vous serez amené à participer aux missions suivantes :Calcul et suivi de la performance réalisée et prévisionnelle des fonds gérés par La Française REM :- Création et mise à jour des Business Plan Corporate à partir de business plan d’immeubles produits en interne conjointement avec les multiples services de La Française REM et/ou en lien avec l’asset management externalisé pour les fonds d’hébergement, en vue de :- Réaliser les projections de résultats des fonds- Effectuer les contrôles de rentabilité et de performance,- Suivi de la performance et analyse des écarts entre le réel et le budget,Suivi et validation des valeurs liquidatives, en coordination avec la direction comptable :- Analyse et revue de cohérence de la performance du fonds, en lien avec les états financiers,- Suivi de la valorisation des immeubles réalisée par les experts immobiliers,Préparation de l’ensemble des documents à destination des investisseursAnalyse financière de sociétésGestion des flux, distribution aux actionnaires et distribution intragroupe, en lien principalement avec la direction comptable, la trésorerie et le service juridique,Suivi et validation des appels de fonds nécessaires au fonctionnement des fonds gérés par La Française,Suivi des investissements immobiliers et de l’asset management des actifs immobiliers des portefeuilles,Suivi des ratios réglementaires, statutaires et bancaires,Préparation et participation aux assemblées générales, conseil d’administration et comités.- Projet transverses : amélioration et développement d'outils informatiques Ce que nous allons aimer chez vousVous finalisez votre formation d'ingénieur ou de grandes Ecoles ou en université et êtes à la recherche d’un stage, vous avez la culture du résultat, de l’excellence et vous avez une appétence particulière pour le secteur de l’immobilier et de la finance.Vous souhaitez mettre à profit vos talents d’analyses et votre goût pour les chiffres. L’immobilier commercial vous intéresse ? Rejoignez-nous !La maitrise du Pack Office est indispensable (Excel, Powerpoint)La maitrise de l’anglais est souhaitée Informations complémentairesPoste basé au 128 Boulevard Raspail, 75006, PARISA pourvoir pour 5 mois à partir de septembre 2024 !

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.DOMINO RH recrute un Technicien HelpDesk Bilingue - Anglais C1 (H/F) pour un de nos clients situé à Toulouse (31100).Vos missions :- Assurer l'exécution des contrats et prestations ;- Gérer la realtion client au niveau opérationnel ;- Contribuer à la mise en oeuvre du parcours d'intégration dans l'équipe ;- Participer à la remontée d'informations ; Profil recherché - Débutant accepté ;- Anglais : C1 ;

Vous aurez pour missions principales d’assurer les activités régulières l’activité Performance Supply Chain (Méthodes, Outils, Panel Fournisseurs, Processus & Data Management) sur la partie Supply Chain et d’accompagner le changement au sein du périmètre de la Business Unit Projets (OP) sur les activités en propre et en ordre et pour compte des BU du groupe Orano.Piloter la performance Supply Chain :-  Préparer le Plan de Performance Achats annuel PPA et assurer son suivi périodique, pour toutes nos activités-  Contribuer à la réalisation des Reportings, des tableaux de bords achats et assurer leur animation et plus généralement gérer les datas de l’activité Supply Chain- Préparer et participer ponctuellement aux revues projets et comités projets transverses- Préparer et contribuer aux audits internes et externes en interface avec la Direction Méthode/Qualité Performance des fournisseurs :- Traiter des demandes de créations de fournisseurs dans SAP et tenir à jour les données des bases fournisseurs- Assister les acheteurs pour réaliser le Sourcing sur la base des fournisseurs- Participer à l'évaluation et suivi des fournisseurs (exemple : ISO 9001 ou 19443)[BB(1]Méthodes, Processus et outils :- Définir et mettre en œuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques[BB(2] , être le garant de ces méthodes et outils- Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des processus (muda, etc…), mettre en œuvre une roadmap en s’assurant de l’avancement des actions dans les délais impartis- Participer à des actions de communication et d’accompagnement du changement dans le domaine de la Supply Chain- Proposer des actions de digitalisation des processus et des datas Systèmes d’informations :- Être le relais local en support des acheteurs pour l'utilisation des outils achats mutualisés (SAP, Sirius, Workflowgen, Winshuttle, …)- Réaliser ponctuellement des formations/sensibilisations sur les processus et les différents outils- Administrer les outils et Systèmes d'Informations nécessaires à l’activité Supply Chain, contribuer à leur déploiement et accompagner les utilisateurs- Être l’Access Manager SAP pour l’attribution des rôles/autorisations dans le respect des procédures et règles GroupeVous aurez pour missions principales d’assurer les activités régulières l’activité Performance Supply Chain (Méthodes, Outils, Panel Fournisseurs, Processus & Data Management) sur la partie Supply Chain et d’accompagner le changement au sein du périmètre de la Business Unit Projets (OP) sur les activités en propre et en ordre et pour compte des BU du groupe Orano.Piloter la performance Supply Chain:-  Préparer le Plan de Performance Achats annuel PPA et assurer son suivi périodique, pour toutes nos activités-  Contribuer à la réalisation des Reportings, des tableaux de bords achats et assurer leur animation et plus généralement gérer les datas de l’activité Supply Chain- Préparer et participer ponctuellement aux revues projets et comités projets transverses- Préparer et contribuer aux audits internes et externes en interface avec la Direction Méthode/Qualité Performance des fournisseurs :- Traiter des demandes de créations de fournisseurs dans SAP et tenir à jour les données des bases fournisseurs- Assister les acheteurs pour réaliser le Sourcing sur la base des fournisseurs- Participer à l'évaluation et suivi des fournisseurs (exemple : ISO 9001 ou 19443)[BB(1]Méthodes, Processus et outils:- Définir et mettre en œuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques[BB(2] , être le garant de ces méthodes et outils- Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des processus (muda, etc…), mettre en œuvre une roadmap en s’assurant de l’avancement des actions dans les délais impartis- Participer à des actions de communication et d’accompagnement du changement dans le domaine de la Supply Chain- Proposer des actions de digitalisation des processus et des datas Systèmes d’informations:- Être le relais local en support des acheteurs pour l'utilisation des outils achats mutualisés (SAP, Sirius, Workflowgen, Winshuttle, …)- Réaliser ponctuellement des formations/sensibilisations sur les processus et les différents outils- Administrer les outils et Systèmes d'Informations nécessaires à l’activité Supply Chain, contribuer à leur déploiement et accompagner les utilisateurs- Être l’Access Manager SAP pour l’attribution des rôles/autorisations dans le respect des procédures et règles GroupeAdresse du poste : Orano Projets Equeurdreville

Vous aurez pour missions principales d’assurer les activités régulières l’activité Performance Supply Chain (Méthodes, Outils, Panel Fournisseurs, Processus & Data Management) sur la partie Supply Chain et d’accompagner le changement au sein du périmètre de la Business Unit Projets (OP) sur les activités en propre et en ordre et pour compte des BU du groupe Orano.Piloter la performance Supply Chain :-  Préparer le Plan de Performance Achats annuel PPA et assurer son suivi périodique, pour toutes nos activités-  Contribuer à la réalisation des Reportings, des tableaux de bords achats et assurer leur animation et plus généralement gérer les datas de l’activité Supply Chain- Préparer et participer ponctuellement aux revues projets et comités projets transverses- Préparer et contribuer aux audits internes et externes en interface avec la Direction Méthode/Qualité  Performance des fournisseurs :- Traiter des demandes de créations de fournisseurs dans SAP et tenir à jour les données des bases fournisseurs- Assister les acheteurs pour réaliser le Sourcing sur la base des fournisseurs- Participer à l'évaluation et suivi des fournisseurs (exemple : ISO 9001 ou 19443)[BB(1]  Méthodes, Processus et outils :- Définir et mettre en œuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques[BB(2] , être le garant de ces méthodes et outils- Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des processus (muda, etc…), mettre en œuvre une roadmap en s’assurant de l’avancement des actions dans les délais impartis- Participer à des actions de communication et d’accompagnement du changement dans le domaine de la Supply Chain- Proposer des actions de digitalisation des processus et des datas  Systèmes d’informations :- Être le relais local en support des acheteurs pour l'utilisation des outils achats mutualisés (SAP, Sirius, Workflowgen, Winshuttle, …)- Réaliser ponctuellement des formations/sensibilisations sur les processus et les différents outils- Administrer les outils et Systèmes d'Informations nécessaires à l’activité Supply Chain, contribuer à leur déploiement et accompagner les utilisateurs- Être l’Access Manager SAP pour l’attribution des rôles/autorisations dans le respect des procédures et règles Groupe

L'entreprise - Description de l'offre Détail des activités : Participer aux rituels de l?organisation agile, tels que les réunions de planification, de revue et de rétrospective. Accompagner les Product Owners dans l'expression des besoins métier. Mener des études et des analyses d?impact, ainsi que la conception fonctionnelle de solutions IT. Rédiger des spécifications et des documents techniques en collaboration avec d'autres Business Analysts. Effectuer les phases d'homologation et de recette des solutions IT. Assurer la coordination entre les métiers (crédit), les équipes IT (case management, développement) et les experts du domaine. Principaux livrables projet : Spécifications fonctionnelles générales (SFG) et détaillées (SFD). Paramétrage des solutions IT. Documentation de sécurité. Stratégie et cahier de recette.

L'entreprise - Description de l'offre CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez acquérir une expérience en informatique dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que IT - Business Analyst au sein de la Direction Informatique. Votre direction La Direction IT de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs. Votre équipe L'équipe IT IMS (Investment Management Services) est composée de 9 Business Analyst et travaille en mode agile. C'est une équipe mixte avec des ressources IT et des ressources métiers qui ont aujourd’hui tous la double compétences. Cette équipe est en charge de la mise en place des liens techniques pour l’ensemble du groupe CACEIS. Elle est aussi en charge de la mise en place des interfaces pour les flux passant par les outils de la Direction IMS. Vos missions Au sein de l'équipe IT IMS, vous recensez l’ensemble des liens techniques et interfaces IMS mis en place pour établir une cartographie des flux sur le scope. La cartographie comprend à la fois les informations techniques et contacts du clients et l’ensemble des informations des flux. L’objectif de cette cartographie est de pourvoir formaliser, historiser et matérialiser les échanges entre CACEIS et ses clients. Puis, vous participez à la modélisation/formalisation via un outil de proximité dans un contexte d'industrialisation pour le migrer vers un potentiel outil Groupe. Apport de l’alternance En relation étroite avec votre équipe, vous avez l'opportunité de montez en compétences sur la gestion de projets en prenant en charge la cartographie des flux Vous développez vos compétences techniques et fonctionnelles grâce à la transversalité de l'environnement CACEIS Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndexTrainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport La connaissance des protocoles d'échanges de fichiers types FTP, sFTP, PSET, CFT serait un atout Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération Vous maitrisez les outils informatiques suivants : Excel : TCD et macros VBA - niveau intermédiaire MS Access : Macros VBA et formulaire de consultation - niveau intermédiaire SQL (Oracle) : Requête standard de select ou update - niveau intermédiaire Java/Jree : Notions de base Vous préparez actuellement un Master avec une spécialisation IT Rythme d’alternance souhaité : une semaine école / une semaine entreprise

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients du secteur Banque, Finance, Assurance, dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour intervenir au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Business Analyst Risque de Crédit et de Contrepartie (F/ H)Vous participez au développement de solutions innovantes pour les calculs RWA Crédit & Contrepartie réglementaires, Grands Risques, CVA standard, Risque spécifique de taux standard, de Stress Tests Crédit internes et de la FRTB CVA.Vous participez également aux transformations de l’application avec la mise en place d’une nouvelle interface web.Vos rôles et responsabilités Recueillir le besoin auprès des utilisateursFaire l’étude des impacts et des changements sur l’applicatifSpécifier les changementsEtablir des stratégies de testsAssurer le suivi des développementsCommuniquer auprès des différents partis prenants : équipes métier et équipes développementParticiper aux rituels agiles : weekly meeting, sprint planning, rétroSuivre la production des calculs quotidiennementAssurer la maintenance de l’applicationAssurer un support auprès des utilisateursCompétences Techniques Bonne maitrise du risque de crédit et contrepartieBonne pratique des outils Jira et ConfluenceMaitrise des outils Excel, SQLCapacité à extraire, manipuler et analyser des donnéesCapacité d’organisation et de planificationStructurer et animer un groupe de travailQualités rédactionnellesSavoir travailler de façon transverse avec de multiples interlocuteursQualifications De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst dans le domaine du Risque de CréditCapacité de synthèseAisance relationnelleRigueurAutonomieEsprit d’initiative et collaboratifOrientation service clientsAdaptabilité à son environnementPourquoi rejoindre ASTRELYA ?Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximitéUne politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)Une offre variée de missions d’expertiseUn engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétencesUne campagne de cooptation attractiveAfterwork et event réguliersCette annonce vous correspond ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA - Expertise en Transformation Digitale & IT