Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Adjoint Responsable Trésorerie en France"

Rattaché au responsable maintenance que vous assisterez dans toutes ses tâches, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe technique (7p : chaudronniers, mécaniciens, électriciens).Plus précisément :- Assister votre n+1 dans l'ensemble de ses taches et le remplacer en cas d'absence.- Réaliser les demandes de devis (maintenance, interventions...) auprès des prestataires externes- Superviser tous travaux de maintenance et d'entretien des équipements et installations du site (convoyeurs, engins portuaire, grue...)- Informer votre responsable ou la Direction de tout dysfonctionnement d'ordre technique et sécurité.- Tenir à jour les différents indicateurs.- Rédiger les permis de travaux- Participer aux réunions d'ordre technique, élaboration de budget et point avec la direction- Renseigner et tenir à jour la GMAO.- Respecter et fait respecter les règles de sécurité sur le site.

Expectra Search recrute un(e) Adjoint(e) au responsable de caisses F/H en CDI basé à Vindry sur turdineRattaché à la Responsable de caisse votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement du point de vente. Vous gérez au quotidien le secteur caisse et de l'accueil. Vous contribuez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse.MISSIONS PRINCIPALESCommerciales :- Mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations) en lien avec la responsable- Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)Gestion :- Respect des procédures (encaissement – fermeture – commande de monnaie),- Sécurisation des circuits financiers- Planification des ouvertures de caisseOrganisation:- Gestion des plannings- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs- Formation,- Animation de l'équipe en lien avec la responsable Profil: De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistante de gestion ou possédez une expérience significative en caisse.Compétences et qualités attendues:- Sens du client- Capacité d'organisation- Sens du contrôle et des prioritésFormation/Parcours:- Formation supérieure dans les domaines de la vente, de la gestion ou de la comptabilité- Expérience réussie dans le secteur caisse

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Adjoint responsable de secteur (F/H)Sous l'autorité du Responsable de Secteur, il participe au suivi de la qualité et de la continuité du service de proximité. Il s'assure de la sécurité des biens et personnes dans le patrimoine dont il dépend. Il est amené à seconder le Responsable de Secteur en son absence. En fonction des problématiques du secteur, il peut être amené à répondre à différentes missions.LES MISSIONS : - Assure le management opérationnel de l'équipe de proximité- Accompagne l'équipe de proximité peut animer au quotidien l'équipe de gardien, gérant de proximité- Participe aux entretiens annuels d'évaluation des gardiens, gérants de proximité contrôle la bonne exécution du travail des gardiens, gérants de proximité- Propose une organisation du travail des gardiens et informe des nouvelles consignes de travail- Veille à l'application des règles de sécurité par les gardiens fait respecter les consignes en vigueur- Peut proposer des actions de formation des gardiens ou d'évolution des pratiques professionnelles- Gère des réclamations complexes (d'ordre technique ou comportemental)- A en charge la gestion des conflits, problème de voisinage- Travaille en partenariat avec les différents acteurs locaux (police, travailleurs sociaux, associations de locataires...)Poste ouvrant droit aux tickets restaurantsPoste à temps plein 35H du lundi au vendredi : amplitude 8h30-17hLe permis est obligatoire car des déplacements réguliers sur le patrimoine sont à prévoir avec un véhicule de service à disposition Profil: Pour occuper ce poste nous souhaitons recruter un professionnel avec une expérience dans l'immobilier (type gestionnaire de copropriété ou poste similaire).Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, doté de fortes capacités relationnelles, organisationnelles et qui fait preuve d'autonomie et de réactivité. Une première expérience en management est souhaité.Maîtrise de l'outil informatiqueConnaissance du vocabulaire technique du logement Capacités relationnelles, organisationnellesAutonomie et réactivité.

Notre client situé à Saint-Louis (68 - ALSACE) recherche un adjoint responsable de vente (F/H) dans le cadre d'une mission intérim. Démarrage dès que possible. Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit.Comment imagineriez-vous apporter de la saveur à votre carrière en tant qu'Adjoint Responsable de Vente (F/H) ?Que vous soyez enthousiaste à l'idée d'assurer la mise en place des produits alimentaires et de toujours garantir leur disponibilité, cette opportunité pourrait être pour vous.- Assurer une présentation irréprochable des produits, conformément au plan de merchandising,- Animer une équipe de vente avec succès, en se concentrant sur les services et la satisfaction des clients- Assurer la gestion des stocks - Réaliser les plannings de l'équipe de vente- Participer activement à la gestion administrative de la boutique, notamment lors des clôtures de caisse et des inventaires.Et tout cela en faisant vivre à votre équipe la politique qualité et les valeurs du groupe. Découvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: Longue mission- Horaires en roulement : Matin (6H - 14H30) // Journée (8H - 15H) // Après-Midi (12H - 20H) Repos le dimanche + un jour de la semaine qui varie en fonction du planning- Salaire: 11.65 euros/heureEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons un(e) responsable adjoint(e) F/H dynamique, expérimenté(e) et orienté(e) vers la satisfaction client. Ce(tte) candidat(e) doit posséder un solide esprit d'équipe et une vive passion pour la qualité des produits alimentaires. - Posséder au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Savoir gérer une équipe de vente et assurer son animation - Avoir une bonne connaissance de la mise en place des produits et de la gestion des stocks- Avoir suivi une formation pertinente (ex: CAP Vente, option produits alimentaires, souhaité)- Être familier(ère) avec les tâches administratives liées à la gestion de magasinProcessus de recrutementNotre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez des valeurs d'engagement, de confiance et d'innovation, qui contribuent à un environnement de travail stimulant au sein du leader de son secteur.Désirez-vous piloter des projets stratégiques en tant que Directeur adjoint (F/H) dans un établissement renommé ?On recherche une personne au savoir-faire technique, autonome et dotée d'un niveau Bac+2 en maintenance ou autres, pour appuyer et accompagner notre direction dans un horaire de journée.- Vous serez responsable de soutenir le responsable industrielle au quotidien- Vous vous assurerez de la conformité des projets avec les réglementations en vigueur- Vous aurez en charge la supervision du personnel- Vous veillerez à adopter une conduite efficace des projets- Vous interviendrez également dans le processus décisionnel au sein de la direction.Voici les détails de l'opportunité :- Contrat: CDI- Salaire: 30000 euros /an Profil: "Nous recherchons un Directeur adjoint (F/H) avec une solide culture technique, détenteur d'un BAC+2 en maintenance ou équivalent, capable de travailler en horaires de journée et de faire preuve d'autonomie"- Disposer d'un BAC+2 en maintenance ou équivalent- Démontre une bonne culture technique- Capable de travailler en horaires de journée- Être entièrement autonome dans son travail- Pas besoin d'expérience récente pour le poste.Processus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale spécialisée dans l'industrie. Votre agence Randstad de Loudéac recherche pour son client un Adjoint Responsable Maintenance (H/F). Ce poste est basé à Loudéac, et est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDIVous évoluez au sein d'une équipe composée de 4 personnes Directement rattaché au responsable maintenance, vous travaillez en binôme avec lui.Vous organisez les opérations d'interventions (dépannage, réparations des pièces, révisions) sur les différents moyens de production:-Ponts roulants-Local Camex et électrique-Bains de traitement de surface-Four de galvanisation-Système d'aspiration et de traitement des fumées du bain de zinc et tunnel de séchage-Groupes électrogènesVous assurez la traçabilité de vos interventions via des moyens informatiquesVous proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi (quelques astreintes et samedi matin) Profil: De formation technique avec une expérience significative dans la maintenance industrielle. Des compétences en électromécanique et électricité sont indispensables au posteVotre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Le poste est basé sur la plateforme logistique de Clésud à Grans (13) et rattaché au Responsable Transport et Expédition avec le management d'une petite équipe.Votre mission principale sera d'organiser, piloter et s'assurer du suivi de l’ensemble des opérations liées au Transport sur Achats en relation avec les Transporteurs, les Agences, et la base logistique .Votre quotidien ?Manager une équipe de gestionnaire transport.S’assurer de la bonne exécution des opérations de transport organisation, achat et livraison.Prioriser les flux selon les besoins clients et entrepôt.Organiser le travail au sein de son équipeParticiper aux opérations si besoinDévelopper la relation avec les partenaires transporteurs.Traiter les mises en souffranceTenir à jour les tabors et les KPIContrôler et valider la facturation transporteurs. Profil: Votre profil ?De formation logistique bac +2 minimum avec une expérience dans le transport.Vous êtes titulaire de la capacité transport et vous avez une bonne capacité d'analyse. Organisation et aisance relationnelle sont vos atouts et vous permettront de vous organiser au mieux pour la gestion des transports. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.Une bonne maitrise du pack office est nécessaire notamment Excel et AccessVous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ?Alors, ce poste est fait pour vous !

Notre client situé à CASTELNAU LE LEZ opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Comment rejoindre son lieu de travail ?En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, offrant stabilité et sécurité.En tant que Responsable Comptable Adjoint, vous assisterez notre Responsable Comptable dans sesmissions essentielles visant à maintenir la conformité comptable et fiscale de l'ensemble du groupe. Vous intervenez également dans la gestion courante de la trésorerie, en liaison avec lesautres départements de la Direction Financière.Gérer les frais généraux et les notes de frais.Saisir et préparer les écritures de clôture mensuelle.Lettrer les comptes de tiers.Contribuer voire réaliser (selon votre autonomie) les clôtures comptables et les situationsmensuelles.Réaliser la consolidation des comptes (selon vos compétences / possibilité de développement)Assurer le rapprochement bancaire.Réaliser le reporting de trésorerie et les mouvements interbancaires.Administrer les comptes bancaires et suivre les placements.Ponctuellement : assurer le backup des postes de comptables fournisseurs.Projet : vous faites partie de l'équipe projet pour la mise en place de la facturation électronique,et de tous autres projets de transformation digitale (automatisation des traitements de TVAEt voici les modalités de l'offre :Contrat: CDISalaire: 35000 euros /an à négocier selon expérienceTélétravail partiel possibleNotre client offre des avantages attractifs :Primes et intéressementsRTTTickets restaurants Profil: Dans le cadre de notre recherche pour ce poste, nous privilégions un candidat disposant d'au moins trois années d'expérience dans le domaine concerné et ayant les qualités et compétences suivantes :- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délaisUne connaissance de SAGE X3 est recommandée mais pas indispensable.Une connaissance basique de la consolidation vous suffira, compte tenu d'un organigrammejuridique relativement simple.Processus de recrutementEn 2 étapes

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée du secteur du VRD / TP, UN ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE (F/H)Poste à pourvoir en CDI sur le secteur d'Aix en Provence, nécessitant des déplacements sur l'ensemble de la région.En qualité qu'adjoint au responsable d'agence, votre mission consiste à intervenir en support du responsable de secteur et à contribuer et poursuivre le développement de l'activité. Vous participez à l'action commerciale de l'agence, superviser les chantiers en cours gérés par les conducteurs de travaux. Vous pouvez également être amené à assurer en direct la gestion de certains chantiers.Missions et responsabilités : - Suivi des travaux : avec le soutien de la direction et du BE : préparation, suivi technique, financier et administratif des chantiers, contrôle du bon suivi des procédures Qualité par les équipes de chantier, établissement et suivi du planning des équipes de réalisation dédiées. - Garant de la Gestion QSE des chantiers- Etablissement des devis : établissement et/ou validation des études de prix en lien avec le BE - Action commerciale avec le soutien de la direction, gestion du portefeuille clients existant, développement et entretien du réseau commercial : entreprises de TP, maitres d'œuvre et d'ouvrage, conseil clients et détection des besoins, ciblage des affaires. - Management des équipes de production et gestion des futurs recrutements. Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine du génie civil ou des TP, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en gestion de chantiers TP (en entreprise, bureau de maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage), ou en gestion opérationnelle d'un service, d'une agence ou d'un centre de profit. La connaissance de l'étanchéité dans le domaine des Travaux Publics, travaux spéciaux, VRD pourrait être appréciée. Doté d'un sens du terrain, vous avez également un réel attrait pour l'action commerciale, justifiez de bonnes compétences en gestion et en management. Si vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise en plein développement, n'hésitez plus et transmettez votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client un Adjoint Responsable ADV F/H afin d'accompagner le responsable ADV dans ses mission au quotidienEn tant que Adjoint responsable des ventes, votre mission sera d'animer et de superviser les équipes du service ADV, depuis leur intégration jusqu'à leur formation continue, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance clés (KPI). Vous serez également chargé(e) de maintenir une communication fluide entre les différents départements de l'entreprise.Votre rôle consistera également à gérer activement le portefeuille des litiges et des dossiers en cours, en veillant à leur résolution dans les délais impartis. Vous serez en charge de la mise à jour des systèmes et des dossiers en ligne, tout en assurant une administration efficace des ventes, de la prise de commandes jusqu'à leur clôture.Par ailleurs, vous serez responsable de la gestion du e-commerce sur différentes plateformes de vente en ligne. Ce poste est un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération annuelle brute de 36 000 euros sur 12 mois, accompagnée d'avantages tels qu'une mutuelle et une aide aux transports. Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Excellentes connaissances en administration des ventesMaitrise des flux logistiques, des stocks et des approvisionnementsCapacité d'analyse et de synthèseSens des responsabilités, dynamique, organisé et autonomeMaîtrise de Microsoft Office (Word – Excel obligatoire)L'anglais est un plusStatut : employé

Notre client est une PME familiale spécialisée dans l'agroalimentaire. Présente sur le département de l'Yonne, cette société se distingue par son très faible turnover justifié par un cadre de travail agréable et par la prise en compte de l'ensemble des salariés pour faire évoluer la société. Cette entreprise vous offre l'opportunité d'être le nouvel Adjoint responsable maintenance afin de faire perdurer, voire croître les bons résultats.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif),Élaborer le planning des congés, RTT et récupérations avec le responsable du service maintenance,Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des actions d'amélioration,Réceptionner les commandes de pièces détachées,Suivre les prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur site,Vérifier les factures des fournisseurs.

Pour répondre à la demande de l’un de nos client, notre équipe spécialisée en recrutement recherche un Adjoint responsable qualité H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur d’Avranches (50).Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité, vous aurez pour mission de l’assister et de manager les équipes du laboratoire microbiologie et endotoxine. Vous serez le back-up du 2ème Adjoint Managérial. Vous serez garant des données systèmes du Contrôle Qualité.Vos activités :-Manager une dizaine de personnes (coordination et planification des activités, accompagnement des équipes dans la conduite du changement.-Contrôler l’application et le suivi des procédures HSE.-Suivre la formation  et la validation des opérateurs Contrôle Qualité.-Planifier quotidiennement le travail de votre équipe.-Accompagner l’intégration de nouvelles personnes.-Rédiger les programmes de formation de l’ensemble des activités.-Analyser régulièrement l’activité de votre équipe.-Réaliser les investigations et démarches de résolution de problème liés aux non-conformités.-Transmettre les résultats d’analyse.-Réaliser mensuellement les revues de tendances.-Effectuer les audits et les visites sécurité au sein de l’usine.-Apporterez un support aux managers dans l’intégration de la culture HSE / Qualité et veiller au respect des standards et procédures.Votre rémunération sera étudiée selon votre expérience: 38 K€/42K€

Notre client est un grand Groupe français intervenant dans le secteur de l'environnement. Notre client est coté à la bourse de Paris.Après une grosse réorganisation du périmètre, la structuration du CSP est requise.Rattaché au Directeur du CSP, vous avez pour missions :Organisation et encadrement d'équipe dans ses tâches quotidiennes qui couvrent :Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie,Suivi des opérations en devises et des couvertures de change,Suivi des comptes courants/cash pooling entre les holdings, les filiales et la maison mère,Rapprochements bancaires,Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts et des intérêts sur prêts et emprunts,Refacturation des commissions sur cautions.Fiabilisation des analyses et des reportings :Justification des comptes de trésorerie au bilan,Analyse des comptes de charges et produits financiers,Participation l'analyse du résultat de change,Participation aux reportings de trésorerie hebdomadaire,Participation aux clôtures mensuelles,Réconciliations des positions intercompagnies.Accompagnement de la transformation :Harmonisation des processus sur l'ensemble des entités du CSP,Contribution aux projets de transformation du Groupe,Participation à l'amélioration des prévisions de trésorerie respect des règles Groupe du contrôle interne et de la conformité.

Aquila RH Niort, votre partenaire de confiance dans la recherche d'opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un Responsable Adjoint (H/F) aux alentours de Niort. Vos missionsEn tant que Responsable Adjoint, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre expertise dans un environnement dynamique. Vos responsabilités incluront :Supervision Opérationnelle : Assister le responsable du magasin dans la gestion quotidienne des opérations pour assurer le bon fonctionnement du magasin.Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés.Service Client : Garantir un service client exceptionnel en veillant à ce que les normes de qualité et de satisfaction soient constamment respectées.Gestion de Stock : Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des réceptions de marchandises.Présentation des Produits : Maintenir un environnement de magasin attrayant en assurant la bonne présentation des produits. Pré-requisType de contrat :Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée en 35h /semaine.Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une PME familiale spécialisée dans l'agroalimentaire. Présente sur le département de l'Yonne, cette société se distingue par son très faible turnover justifié par un cadre de travail agréable et par la prise en compte de l'ensemble des salariés pour faire évoluer la société. Cette entreprise vous offre l'opportunité d'être le nouvel Adjoint responsable maintenance afin de faire perdurer, voire croître les bons résultats.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes :Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif),Élaborer le planning des congés, RTT et récupérations avec le responsable du service maintenance,Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des actions d'amélioration,Réceptionner les commandes de pièces détachées,Suivre les prestataires extérieurs lors de leurs interventions sur site,Vérifier les factures des fournisseurs. Profil recherché Titulaire au moins d'un Baccalauréat professionnel en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux et organisé. Votre capacité à agir sur des défis technique et à bien communiquer pour comprendre avec les opérateurs feront la différence sur ce poste. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration. Description de l'offre Pour répondre à la demande de l’un de nos client, notre équipe spécialisée en recrutement recherche un Adjoint responsable qualité H/F pour un poste à pourvoir sur le secteur d’Avranches (50).Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Contrôle Qualité, vous aurez pour mission de l’assister et de manager les équipes du laboratoire microbiologie et endotoxine. Vous serez le back-up du 2ème Adjoint Managérial. Vous serez garant des données systèmes du Contrôle Qualité.Vos activités :-Manager une dizaine de personnes (coordination et planification des activités, accompagnement des équipes dans la conduite du changement.-Contrôler l’application et le suivi des procédures HSE.-Suivre la formation  et la validation des opérateurs Contrôle Qualité.-Planifier quotidiennement le travail de votre équipe.-Accompagner l’intégration de nouvelles personnes.-Rédiger les programmes de formation de l’ensemble des activités.-Analyser régulièrement l’activité de votre équipe.-Réaliser les investigations et démarches de résolution de problème liés aux non-conformités.-Transmettre les résultats d’analyse.-Réaliser mensuellement les revues de tendances.-Effectuer les audits et les visites sécurité au sein de l’usine.-Apporterez un support aux managers dans l’intégration de la culture HSE / Qualité et veiller au respect des standards et procédures.Votre rémunération sera étudiée selon votre expérience: 38 K€/42K€ Profil recherché -Issu.e d’un BAC +2, vous avez des connaissances en microbiologie ou physico-chimie.-Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.-Organisé.e, autonome et consciencieux.se, vous êtes à l’aise pour prendre des initiatives.-Doté.e d’un bon savoir-être, vous savez entretenir un bon relationnel avec les différents services.

Directement rattaché à la Directrice Financière, vos missions sont les suivantes :Manager 5 collaborateurs dont un Chef Comptable,Gérer les interactions avec la Direction Financière Groupe (évolutions de normes comptables et fiscales, nouveaux outils),Comptabiliser mensuellement les écritures de cut off, les mouvements de provisions et provisions note de frais, les écarts de change,Assurer le bon suivi des immobilisations et des amortissements mensuels,Assurer le suivi et la qualité de l'information inscrite au bilan comptable,Calculer et déclarer les éléments de fiscalité,Annuellement, intégrer les balances des succursales étrangères et produire les liasses fiscales, Construire mensuellement le bilan,Gérer la relation avec les CAC,Réaliser et actualiser annuellement le bilan prévisionnel de cash mensualisé (CashSolve),Superviser et contrôler les opérations de paiement de factures, Être l'interlocuteur des banques,Établir et suivre le budget France et International en lien avec le contrôle de gestion,Challenger le montant des prestations à l'étranger selon l'évolution de l'activité du pays,Réaliser le plan de contrôle interne France,Animer le plan de contrôle interne des deux filiales internationales.Expériences :DCG, DSCG ou école de commerce minimum,Au moins 10 ans d'expérience,Être capable de construire un bilan,Maîtrise des ERP,Très bonne Maîtrise d'Excel,Connaissance de Power BI serait un plus,Anglais professionnel.Aptitudes professionnelles :Aptitude au management d'équipe,Bonnes capacités pédagogiques,Bon relationnel,Aptitudes méthodologiques,Esprit de synthèse et d'analyse,Adaptabilité face aux différents interlocuteurs.

Notre client réunit de multiples compétences : en architecture, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l'international, notre client compte près de 1000 collaborateurs avec 30 nationalités différentes.Directement rattaché à la Directrice Financière, vos missions sont les suivantes :Manager 5 collaborateurs dont un Chef Comptable,Gérer les interactions avec la Direction Financière Groupe (évolutions de normes comptables et fiscales, nouveaux outils),Comptabiliser mensuellement les écritures de cut off, les mouvements de provisions et provisions note de frais, les écarts de change,Assurer le bon suivi des immobilisations et des amortissements mensuels,Assurer le suivi et la qualité de l'information inscrite au bilan comptable,Calculer et déclarer les éléments de fiscalité,Annuellement, intégrer les balances des succursales étrangères et produire les liasses fiscales, Construire mensuellement le bilan,Gérer la relation avec les CAC,Réaliser et actualiser annuellement le bilan prévisionnel de cash mensualisé (CashSolve),Superviser et contrôler les opérations de paiement de factures, Être l'interlocuteur des banques,Établir et suivre le budget France et International en lien avec le contrôle de gestion,Challenger le montant des prestations à l'étranger selon l'évolution de l'activité du pays,Réaliser le plan de contrôle interne France,Animer le plan de contrôle interne des deux filiales internationales.

Rattaché au Responsable de Production, vos missions sont :Encadrer une équipe de 40 personnes (Préparateurs de Commande et Conducteurs de Ligne) et accompagner leur montée en compétences,Coordonner l'ensemble de la ligne de production (alimentée par 25 tonnes de produits jours),Gérer les approvisionnements de matières premières et maintenir la qualité des produits,Assurer la bonne communication entre les différents services (Maintenance, Logistique, Hygiène, Commercial),Assurer la bonne conduite de la ligne de production et des chaînes de conditionnements.Travail de nuit à prévoir. De formation supérieure Bac +3 minimum technique, vous possédez au moins 8 ans d'expérience en industrie.Passionné par le domaine de l'agroalimentaire, vous avez des compétences en conduite de lignes de production et en management.Leader dans l'âme et personne de terrain, vous êtes capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue.

Notre client, acteur leader dans l'industrie agroalimentaire, recherche dans le cadre d'une création de poste, un Adjoint responsable logistique et emballage en CDI, à proximité de Dunkerque. En tant qu'Adjoint Responsable logistique et emballage, vos missions sont diverses :- Mise en place et suivi des KPI,- Travailler avec l'ingénieur amélioration continue et les équipes au bon fonctionnement de l'atelier (emb, 2D et LOG) et à l'amélioration des performances,- Gestion et traitement des plaintes internes et externes avec élaboration des plans d'action,- Gestion de l'emballage :Appro des palettes vides / folies / cartons en relation avec le magasin 2D et le service achat,Gestion du planning de personnel (congés / maladies / besoins intérimaires…) en relation avec le service RH,Suivi du planning de réserve, des passages d'octabines, des repasses de fonds de palette…,Suivi des scans stocks folie / carton en zone de préparation (SAP).- Suivi de la formation du personnel (en relation avec le service RH) : suivi de la formation du personnel (en relation avec le service RH) :Plans de formation,Matrice des compétences,Rédaction et mise à jour des procédures.- Gestion des stocks de consommables et autres :Matériel de bureau (feuilles pour impression étiquette…),Support divers (balais...),Organisation de l'atelier.